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文档简介

安全例会制度安全例会制度一、制度目的为了加强企业的安全管理工作，明确各个职能部门的职责和义务，提高员工的安全意识和素养，防范和化解各种安全风险，促进企业的稳定健康进展，特订立本制度。二、适用范围本制度适用于企业内全部职能部门，全部员工必需执行。三、会议内容1.安全情形通报，包括安全事故、事件和隐患的发生情况，分析原因并提出改进措施。2.安全学问培训，依照季度或年度布置不同主题的安全培训，提高员工的安全意识和技能。3.安全责任落实情况汇报，各部门汇报本季度安全责任任务完成情况，以及遗留问题和下一步工作计划。4.安全防备措施推广，依据历次安全事故和事件，总结出行之有效的防备措施，并在例会中向全员推广。5.安全管理规章制度宣贯，重点宣扬公司安全管理规章制度，加强对员工的安全管理教育。6.安全投入情况汇报，各部门汇报本季度的安全投入情况，包括安全设施、器材等投入情况。7.安全检查结果通报，各部门依照安全检查的时间节点保障安全防范设备和器材日常检查情况，并依照安全检查计划执行全员排查。四、会议期限和表决方式1.会议期限：依照季度召开安全例会。2.表决方式：采纳无记名投票的方式表决，各部门负责人和安全员参加。五、责任单位和责任人1.责任单位：安全保卫部。2.责任人：安全保卫部长。3.其他职能部门负责本部门安全工作，并搭配安全保卫部开展安全例会。六、制度执行和督察1.领导班子要高度重视制度执行情况，做到适时引导和检查。2.监督机制：安全保卫部每季度结束后开展制度执行情况检查，并对检查结果进行通报和整改。3.违反本制度者，依据安全管理规章制度和员工管理制度予以处理。七、制度修订企业内部安全管理制度修订须经公司领导审批后生效，对本制度的修改由安全保卫部负责，并进行公示，待公示期一周后开始执行。八、制度解释本制度由企业内部安全

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