企业与劳动者高三一轮复习用

第五课企业与劳动者一、企业的经营企业是以盈利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织1、含义考点一、企业的含义理解企业含义：目的；作用；性质A、目的的营利性。企业生产经营的目的是营利，不以营利为目的的机关单位、事业单位、慈善机构等都不是企业。B、为实现上述目的，企业通过从事生产经营活动，向社会提供商品或服务。人们消费的商品和服务，主要是由企业生产的。C、企业是一种经济组织。2、地位和作用：企业是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞1、含义3、所有制类型：国有企业、集体企业、私营企业，共同构成社会主义市场经济的微观基础。其中国有企业是国民经济的主导。小微企业一般是非公有制企业。考点一、企业的含义现代企业组织形式［按财产的组织形式和承担的法律责任划分］个人独资企业合伙制企业公司制企业有限责任公司股份有限公司4、组织形式：公司制是企业的主要组织形式之一，此外还有个人独资企业和合伙企业。考点一、企业的含义请判断，下面哪些是属于企业？A、县人民政府B、某县第一中学C、中国人民银行D、中国银行E、中国人寿保险公司F、南方旅行社G、好再来小吃馆H、石耕文学社I、华润商场J、上海大众股份有限公司正确答案：DEFIJ【温馨提示】学校、国家机关、事业单位、以及社会团体不是企业◆牛刀小试◆企业经济组织企业法人公司股份有限公司上市公司【特别提示】资本划分为等额股份的一定是股份有限公司；能发行股票的一定是股份有限公司；能上市的一定是股份有限公司。考点一、企业的含义1、公司的成立性质这是公司的基本特征，也是公司与一般企业的区别所在（1）含义经济法和公司法等公司是依法设立的，有独立的法人财产，以营利为目的的企业法人。考点二、公司的经营和发展（2）责任公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司（简称有限公司）：是由50个以下股东出资设立，股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。2、我国法定的公司形式有两种：有限责任公司、股份有限公司考点二、公司的经营和发展有限责任性质股份有限公司：是由一定人数的股东发起成立，全部资本分为等额股份，股东以其认购的股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。性质2人以上200人以下考点二、公司的经营和发展最基本特征有限责任公司制度中的“股东”或“人”，既可以是自然人，也可以是法人公司股东都只承担有限责任？一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任公司股东滥用公司独立法人地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任（2011高考海南卷3）H股份有限公司股东王某滥用公司法人独立地位和股东有限责任，转移公司财产以逃避公司债务，损害了公司债权人利益。在这种情况下，王某对公司债务应A．以法人财产承担有限责任B．以法人财产承担连带责任C．以个人财产承担有限责任D．以个人财产承担连带责任【解析】根据公司法的要求，因为是股东王某利用法人独立地位欠下的债务，所以要承担连带责任，以自己的个人财产为限。D◆牛刀小试◆有限责任公司股份有限公司股东数量50个以下,有上限2人以上200人以下为发起人，无上限有下限资本划分与股权证明不必划分为等额股份；股东凭证：出资证明书，不能流通划分为等额股份；股东凭证：股票，上市公司的股票可流通募股集资与财务公开不能向社会公开募股集资，无须向社会公开财务信息可以向社会募股集资，须向社会公开财务信息股权股份的转让股东之间可转让，转给股东之外应过半股东同意可转让，无需其他股东同意；通常应在证券交易场所股东的表决权按出资比例行使表决权一股一票公司的组织机构规模较小可不设董事会和监事会股东大会、董事会、经理、监事会(2015·唐山模拟)甲、乙、丙、丁四人共同出资成立了一家公司。其中，甲和乙以货币出资，丙以土地使用权作价出资，丁以知识产权作价出资。后来，由于经营不善导致公司破产，清算后，该公司破产财产只剩200万元，而公司债务有250万元。根据经济生活知识可知()①该公司将不再偿还剩余的50万元债务②该公司的资本划分为等额股份，财务必须公开③该公司的总经理处理公司重大经营管理事宜④该公司的股东按出资比例行使表决权A．①②B．③④C．①④D．②③

C3、公司的组织机构股东大会董事会公司的决策机构，负责处理公司重大经营管理事宜

总经理公司的执行机构，负责公司的日常经营

监事会公司的监督机构，对董事会和经理的工作进行监督行政财务营销人力资源采购其他部门优点：权责明确、互相制衡，提高公司的动作效率和管理的科学性考点二、公司的经营和发展（1）、企业经营的目的及其意义5、企业的经营与发展①目的：利润利润=企业的经营收入——生产经营成本②意义：只有保持一定的营利能力，企业才能开发技术、更新设备、扩大规模，增强企业的市场竞争能力，为社会创造更多的财富。考点二、公司的经营和发展利润率=——————利润生产经营成本(2）、蜂影响企业经营妥与发油展的睁因素（如何畅提高挪企业吧的经广济效烦益）（重勿点）①制定理正确虫的经迅营战前略②提高广自主伸创新饲能力隶，依够靠技腐术进电步、府科学扇管理睡手段和，形医成自蚀己的竞伙争优喇势：滥价格有、产辣品质匠量、语服务卵水平敏、品艘牌效拔应。③诚信租经营削，树质立良滤好的绿信誉援和企收业形味象（为什梦么）a企业逮的信笨誉和渗形象是企绪业的闲无形竖资产。b通过瓜产品宅和服肿务在笨市场崖上形务成企结业的堪优势转。C企业匀是否挥诚信巩经营旧，关器系到杯企业琴成败英。20姐14年9月，骨恒大习粮油夫、恒帽大乳疾业、单恒大评畜牧代等三爸大产请业启怎动，搂打造元“放融心食匀品”粒民族雄品牌说，昭李示着足恒大而正加瞎速其用多元凡化拓线展进棒程。骆从民掌生文忆化、错民生摇体育疗文化辈到矿撤泉水破、粮爬油，鸣恒大哈打造厦的民聋生工却程全记产业庭链已远初步安成型新，将将开创绢全球为产业已新格峰局。然恒大袜采取摩的新跳举措剃，旨蜘在()①通过嗓技术坟创新额形成宗自己伐的竞邻争优矿势誉②通熟过诚帅信经赏营树息立企爬业良敢好信城誉和篮形象向③蚊通过匆战略坚调整要提升烛企业滔竞争展力娃④通转过兼投并重绿组，物实现闹企业原的规园模效筛益A．①锣②B．②漏③C．③糊④D．①安④B3、阅宇读下晚列材荒料，沫结合萍所学签知识构回答凶问题撤。《日本浙经济洗新闻》网站鸡转载纪了署丈名村滚山宏葱原题差为“将浮躁歼的中嗓国抵残制不休了日垫货”话的文银章。述文章渐指出涨，无烟论购哀买哪胸一款婶车，盟其中卖都大辨量使幕用了纤日本晨的零好部件杆和原健材料戚。如玻果不资愿意扎使用屑日本奔的零哥部件钞，那疮就必俩须建伴立起性能够海在世脆界上避站稳耗脚跟麻的汽李车产混业。勇汽车嘴是一侦项竞党争激盗烈的欢产业驻，每楚年至木少需仅要十恐亿美焦元的表设备川投资何，还搭需多售年的帽研发享。中仇国就攀算拥伍有丰朵厚的厌资金乡丰，他垂们的转选择护也往铜往是耀房地诉产投省资之盼类的药投机陵方式兼。日幸本有滋很多慎制造御零件坚及其骂模具统的中拾小企赛业。预在小撑小的浅企业庙里，献大家位都专婶心致画志地农工作惕。日育系汽喉车产吴业的耽背后季，依摆靠的扰就是岂这些历零部淘件的礼精巧斩。如蓬果能柜制造牺出凌赴驾于键日本满之上捆的原蜓材料蚀和零轿部件脖，中安国就厕不需该要日蜜本企猾业了编，在痒经济洲和政西治上序也将常更加迎灵活谢了。请用《经济砍生活》有关僻知识虑，说惰明要充振兴踪蝶我国诵汽车惭工业淘，我旺国企业从这蓝篇文竖章中未得到哪些漠有益呜的启错示？①制池定正胃确的副经营简战略键，面滋向市败场生赔产适格销对摊路的酿产品室。不坦断调谢整和就优化右汽车攀产品最结构若，发言挥我糟国汽次车产授品的清优势验，拟翠补其贩不足套之处收。（2分）②贯传彻落味实科升学发鹿展观狭，提纸高自秧主创敢新能如力。墙改进舱技术虏，改亡善管逢理，柴掌握棕核心免技术财，提废高企笼业在潜汽车回产业谜中的思核心武竞争车力。跳（2分）③诚旗信经停营，接树立潮良好贝的企蜜业信插誉和孝形象宁。树划立我热国自所主汽该车品漫牌，柏创造饿世界胸名牌土。（2分）④提缠高经亩营者使和劳评动者胡的素乳质。负有长框远的取企业技发展辩规划存，不畅投机会，只苏实干刑，这逐样才项能在覆汽车西产业抖占据救一席止之地蜘。（2分）3、企其业兼弹并、涉企业宣联合梯（强尊强联饺合）柔、企俩业破酒产含义作用兼并优势企业兼并劣势企业。联合主要是大企业的联合。破产长期亏损、资不抵债和扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算。结论役：它们追都是价值运观规运律作循用的必然笑结果。作用税在于详：1）、满对于胆企业封，优化办资源遗配置亭，提疗高经饺济效气益，备增强均竞争匹力；2）、对于辅劳动废者，促励使其崇提高甲素质胶，维曲护其伞长远显利益飘。3）、对于抖社会，有小利于驰社会没资源冷的合部理配迫置，创提高丝式资源准利用削率。①（对则企业广）扩大优势领企业陷的规模，增颤强优局势企砌业的路实力驾；②（对遭社会）实屑现以优宽带劣的调呀整，泉提高肢企业无和整场个社止会的资源际利用浆效率，促岔进国榆家经居济的喘发展偿。增强伞企业竞争砍力、获菌取更绸大经济鲜效益①（对企膊业）增惠强企苍业的风险旅意识，促授使其灰提高播企业竞争干力；②（对国需家）及授时淘滋汰落折后企蛛业，踪蝶有利场于社会赛资源牵的合洽理配司置和寄产业为结构脚的合骡理调溜整。近年壳来，贞中国并购搬市场发展弃迅速种，无乏论是澡在交壮易量妹还是窜在交酱易额俊层面响上均搁展现吨出了减巨大腊的增弓长潜碗力和府前景普。企业赠并购()①是价伯值规限律发纪生作梢用的毒结果餐②汤是大骂企业喜之间范的市乖场垄退断行赔为灰③有事利于泪提高进企业火和整辈个社倾会的设资源造利用敌效率单，有屡利于龙促进招国民沃经济雷发展蛙④跑有利厚于优身势企努业吞瞎并相弯对劣伶势的柱企业鞭，扩搬大优狼势企青业的窑规模研，增厅强竞滩争力A．①达②③B．②隔③④C．①拉③④D．①屯②③虚④C5、(2畅01生3·杭州护模拟)近日晶，中轿国两墓大视吉频网材站优万酷和杂土豆吧宣布弃以10羊0%换股袭的方垫式合爪并，慎新公绒司名香为优景酷土担豆股稼份有骗限公装司，歪土豆摇网将掠退市壤。优野酷和开土豆煎两大海视频岸网站方合并利可能漂带来像的积员极意抓义有()①以优种带劣游，降怎低公升司运怒营成米本乘②优缠势互湖补，兔提高仇市场棵占有申率啄③优找化资史源配察置，战推动渴经济脏健康卷发展慈④掏打破商垄断建，促仅进行透业公脑平竞茎争A．①翠②B．②立③C．③哲④D．①朋④答案伟：B小结裙：公栋司钉的构经鸣营公司甲的含树义公司陕的种凭类（重点）股份票有限钞公司有限清责任雁公司公司韵成功欲的因勿素（重点）企业北的兼精并与品破产（1）劳动是劳劝动者图的脑慰力和哪体力科的支药出，含是物筐质财饭富和茶精神舟财富饲的创合造活贤动，浴是人帮类文况明进晌步发迹展的娘源泉绘。——尊重蜻和热自爱劳粱动（2）劳动蛛者是生筐产过胜程的钱主体员，在饿生产孤力发焦展中趴起主饲导作借用。——尊重程劳动小者1、如拳何看呈待劳啦动？臣（树立压正确喝的劳动尽观）2、郊为什羞么要索重视泄就业话的意恶义（骂就业狼的意齐义）考点匹三、巩劳动逗与就志业就业障是民五生之两本，肿对整知个社会生产斩和发沿展具喝有重今要意吩义。献就业葬使得拢劳动赔力和异生产抱资料约相结弯合，却生产瓜出社急会所填需要懒的物容质财眠富和迁精神蒜财富背。劳触动者丘通过鼻就业征取得掌报酬纵，从俗而获碑得生奶活来萌源，承使社些会劳俘动力块能够安不断死再生很产。有利蒸于劳动奶者实现溜自身打的社程会价念值，脏丰富户精神刻生活军，提垂高精钞神境丧界，淘促进唉人的堆全面乌发展冶。3、★我国委如何志解决价就业秤问题?(1川)从党盘和国子家角榆度来厉说：①从曾人民须的根抛本利衰益出去发，雅实施滤就业粱优先垮战略名和积走极的兼就业狂政策历，制慢定了富劳动京者自趁主就撕业、氧市场灭调节克就业剃、政杨府促灶进就常业和敢鼓励忠创业否的方浓针②保君持经帝济的世快速奶增长停，扩拳大就福业总津量。碧通过小发展落经济茂来扩秀大就促业是男解决牙就业绝问题线的根腥本途图径；③统鉴筹处笑理经恒济结忠构调仪整、笑深化脆改革江与扩甩大就傍业的浊关系报，不炎断拓婆宽就临业渠渔道；④国判家实奔行促侵进就绞业的高政策尖，搞坦好就顿业培杨训和仅服务射，扶大持劳讯动就剖业弱这势群佩体，红解决坡就业龟困难况；⑤完茶善社疯会保捞障体怠系，速为深缠化改故革和酒扩大演就业赵提供雁保障惩。3、★我国苗如何钱解决搞就业洞问题?（2）企业应遵迫守法宜律法姑规，劝诚实臂守信收，积初极承饮担社棵会责啊任，享维护慕劳动歼者的诊合法远权益圆，建桐立和宣谐的因劳动灯关系。（3）劳摧动者不断泳提高自洒身素鞋质，评树立鞠正确蒙的就铸业观扣念，即对树立闪自主熔择业瓦观、闹树立冒竞争瘦就业脸观、居树立近职业缴平等雕观、舟树立后多种筑方式击就业秤观。全面百提高哲自身牲的素宽质和棕技能炎，积肠极主拳动地偿适应御劳动氧力市驰场的啊需要望。发扬总创业宇精神督，实落现自逃主创垫业考点逝四、括树立樱正确景的择横业、质就业泄观1、树立戏自主飘择业混观：根据对自己胡的兴扔趣、耀专长雪和条界件，很自主读选择质职业物。这也有利制于发抹挥每场个人惨的聪爪明才移智，才调动积每个嚷人的泊积极纵性、触创造疮性。2、树狸立竞笋争就怖业观件：要通曲过劳成动力占市场推竞争桶，实豆现自网主就格业。体要努捷力学辟习，切提高究技能闹和素盏质，葵积极纳主动位地适切应劳悲动力惜市场题需要筐。3、树尚立职夏业平涂等观旧：各种蜂正当跳的职嫩业，剂都是浙社会近所必若需的哥，没溜有高墓低贵穗贱之胸分。貌只要陷能脚湾踏实良地、委兢兢倍业业秤，都午能有重所作获为。4、树她立多磨种方罩式就舰业观凳：现代并市场销经济股和信马息技肝术的欺发展库导致裂就业执形式增多样惩化，帝因此同，我塌们可妇以通练过多士种方殖式和垄渠道斥选择盼职业缎，实仇现就俊业。特别雅提醒要注嘱意四缴种就创业观判的区仪别和知联系彼。凡是西强调丢发挥传个人诞主动秧性、血不等礼不靠仙的，催就属菊于自主泡择业蓬观；凡是款强调正劳动昨者提劣高自名身素孕质的桐，就惠属于竞争纪就业陈观；凡是着强调梢职业诵无高巾低贵贺贱之皮分的愧，就累属于职业给平等续观；凡是今强调筒就业浸门路猾不拘谢一格稀的，解就属批于多种交方式豪就业圈观。四种龄就业欧观是掌相互饰联系纱的，税在劳简动者哪择业逆过程瓶中综锋合发渡挥作弟用。在市睁场经鸦济条烘件下喊，为秧努力穷实现巷更加汗充分捧、更腔高质遥量的包就业英，党役和政宜府必础须()①把加进快发迁展经养济作宣为促仁进就削业的窝根本卧途径②实施拉积极墓就业覆政策件，扩物大就床业规两模，冷改善妻就业斜结构③支持辞、引烂导个随体、忌私营拉等非眉公有膏制经渐济发魂展④转变对就业塌观念继，树昌立多每种方雄式就存业观A．①②贼③B．①②要④C．①③种④D．②③兴④A漫画《就业党选择》给我骡们的蓄启示板是()①国家窗要加榜强就治业引裙导②国要家就昂改善茶大城常市的短就业截环境③劳阿动者服应该际树立乏竞争腐就业隆的观穴念④劳挪动者管应将傻就业蜜选择就和国勺家需捎要相手结合A．①飞②B．②辞③C．①育④D．②痛④C7、（20单12青岛芒质检额）20职11年青乐岛市尽公务雀员报磁考人自数达45见61陈2人，己最热忘职达65霸1∶率1。面故对“但公考凯”现链状，郊政府孤应该川引导奶劳动乔者()①树立负平等瓜就业霉观②树朴立多虚种方指式就件业观③树晌立自座主择衫业观④提且高个酱人素腊质，环争取眉高薪伤职位A．①纤②B．③晒④C．①捡③D．②莲④【解析】此题铲考查杆了就脊业观吓念。犬“公览考”荐热反蚀映了机劳动退者对妄单一耗工作眼岗位锦的追片求，栽可见症没有弹树立融多种胖方式俭就业丝式观，内故②况正确屿。之鱼所以旋追求究单一彩的就线业岗妥位，斤关键水在于爹劳动贯者没邻有树询立职询业平雄等观付，故飘①正码确。愁参加穴“公层考”璃本身咱就是胞自主舱择业春的体贸现，仰故排咸除③倒。此敏题没毙有体导现个鸣人素爆质问脊题，猫排除伍④。◆牛牌刀小搏试◆A20办14年我乔国就异业形促势依斧然严勿峻，GD乓P减速治给就西业带鱼来一谅定的柄负面宪影响脊，就要业难批和招真工难龟并存得，结悟构性鹅矛盾芒更为炮突出踪蝶。面匀对这服种情传况，浩我们孕的应颈对措好施是()①适当维降低项工资邮标准裳，扩钳大就遥业规坑模粉②劳皆动者短转变燃就业茅观念比，提贱高职嚷业技喘能歼③政习府依拼法行初政，倒全面阵安置私就业犯和再收就业爱④浙企业角改善如生产夕环境盾，提厚供更食多的疗就业染岗位A．①谈②B．①缴③C．③箩④D．②拣④D一、嫁全面蚕认识感国家鼠为什炮么高崖度重棒视就亏业问按题就业与民生就业与劳动者权利就业倘是民店生之封本。心就业遗使得报劳动专力与灭生产惕资料妇相结症合，支生产剩出社芝会所欢需要痛的物叨质财仗富和圾精神槐财富辟；劳赴动者葛通过险就业冬取得当报酬页，从窜而获场得生织活来帽源，迁使社畏会劳外动力伪能够贿不断亿再生殿产。镜同时姜，劳搜动者济就业般，有造利于伏其实锄现自鲁身的己社会渐价值题，丰勿富精醒神生乘活，讲提高晚精神齐境界笑，从稠而促踪蝶进人涨的全白面发闭展劳动偷者享少有平弄等就功业的撑权利中。国怨家高额度重洁视就忙业，订是社射会主穿义的皱本质弃要求辨，是歪维护食劳动铸者主季人翁递地位廊和劳镰动者厨权益布的体客现就业与扩大内需就业与科学发展观就业与共同富裕目标就业与宏观调控生产睛决定溜消费域，消翅费对剑生产提具有仓反作楚用。粉解决屡就业娇问题和，有队利于撕促进户生产拌发展聚，提疫高人符民生咽活水迫平，萝扩大我消费曲需求哭，拉栽动经银济增访长科学剖发展座观的障核心店立场岭是以虑人为姐本，谜基本协要求牵是全庆面协服调可沟持续耀。我邀国高料度重疤视就撒业问耳题，临是贯傲彻落高实科锈学发豪展观委，坚介持以农人为泉本，猴统筹洒经济伤社会巩发展吼的具湾体体盆现社会恐主义掉市场涝经济适以共洋同富爆裕为岗根本伞目标祥。解闻决就信业问价题是什社会握主义泰的本涨质要煮求，扯体现诵了共竹同富霞裕的润根本静目标匀，也开是全涌面建筒成小属康社躲会的税必然效要求增加述就业焦是国凳家宏立观调立控的江目标燃之一予。搞访好就巧业问零题有斩利于炭维护策公平齐正义热，保闷持社冲会稳类定和禁谐，先实现僻共同奖富裕屈目标发生施在我南身边俩的侵盐权行瘦为①、接拖欠雀民工加工资②、映从来离不买纳社会向保险③、颤法定夹节假控日不晃放假泳，不按书国家途规定坝给加芒班工柄资④、打不签搅订劳健动合众同我国葱劳动夕者享村有的辛权利昌包括垒：平等蕉就业令和选阁择职哀业的细权利忌；取得属劳动贤报酬危的权袜利；休息赚、休私假的忧权利衰；获得穴劳动粗安全虏卫生缓保护项的权书利；接受胸职业彩技能没培训倾的权葵利；享受禁社会甜保险逆和福别利的酱权利碑；提请故劳动左争议名处理尤的权宴利；法律巧规定幻玉的其润他权特利等扶等考点李五、叫依法怒维护摩劳动链者权精益1、是及什么--财--我国掉劳动误者享满有的参权利训的内路容（2）、虚保障撤动者厨权益冶的意推义（1）、针劳动松者权奴利和肢义务乒的一湿致性容。——两者仆相互太依存磁、不洒可分权割。保障匀劳动家者权坛益是船社会扶主义颤制度领的本质要求。保障崭劳动浑者主卷人翁屿地位赔的前提。是实守现平桂等就抚业、阀充分葬调动通和发级挥劳临动者虫积极炉性、佣创造指性的保证。考点封五、孔依法剑维护惠劳动乎者权壁益2、为条什么--蹦--为什鸭么要恐实现唯和维托护劳助动者悠的权嘉益实施祥积极汇的就晕业政指策、惯多渠俊道扩发大就余业，物建立蛛完善坝法律武法规否，规鹊范和评协调葵劳动佳关系扒，依喘法维额护劳督动者围的合降法权网益。享受坚权利供与履财行劳木动义弊务互险为前塔提；答自觉冻履行师劳动句者的群义务渴，有漫利于岩维护郑劳动牙者权寨益。投诉尘、协石商、貌申请暖调解无、申兼请仲胖裁、绝向法政院起贿诉等移加以壮维护耐。,前提排：依据嚷：途径思：依法呆签订谷劳动窝合同御。增强优权利问意识跃和法肺律意眯识,当权庄益受垦到侵略害时狗，以剃合法炒的手醋段、柄法定腹程序头维护樱权益胆。要严青格执怖行劳特动法哑、劳拔动合鼓同法陆等有盟关法泼律、武法规魂，加蓝强劳榨动保蛮护，围改善砍劳动缎条件研，自忙觉依畅法维滔护劳劫动者绘的权塑益3、怎初么办--洲--如何家维护但劳动鸟者的凶权益（1）国城家（2）用球人单役位（3）劳午动者（20竭12厦门3月质达检）国务孔院印敏发的《关于房诚批转不促进颠就业泼规划六（20漆11洽-2厌01稿5年）乐的通丛知》指出蛙，“裤十一猾五”俗时期窄，我狸国就茅业工梯作取病得显面著成杨效，脉形成矩了和隶谐的续劳动谜关系牙。从璃政府未的角慨度看雅，其腊原因争是①促赞进企谅业生零产的膊发展肿与维缎护劳积动者垫权益廊相结叫合②依陆法签恒订劳敢动合雄同，努健全均劳动惧关系音协调横机制③转随变就篮业观违念，据劳动制力合蓄理有圾序转终移④实怕施扩耳大就屠业发编展战朴略，优有效你应对拖国际造金融镰危机A．①橡④B．②馒③C．①桌②④D．②殃③④【解析】此题沫考查淘维护脂劳动魔者权衣益的完措施舞。解未题的当关键海在于遥“政累府角清度”昼，依探法签烦订劳值动合喊同，聚转变坐就业沿观念湾更新为是企凶业和惠劳动旁者角类度，抱②③家不选轨。①假④是粥政府玩角度姑，应菠选。◆牛糖刀小密试◆A（20累12中山送模拟迷）20耻09年大敌学毕螺业，20捏10年开广始创特业，畜短短眠两年站多的悟时间邀，新陆疆姑闲娘米灵克拉浊依·西热扇甫白酬手起饿家，撇不仅追注册在了自滚己的醉凉皮久店品悲牌、梅建立贪了标稳准化币的店蚂面管授理流掀程，谋还在狂新疆袖各地醋发展肢了20蒜0多家听加盟友店，稠成为锹大学铺生“深创业慌明星萄”。代材料糊启示亡我们恋要()A．实牢施积管极的波就业惊政策达，完孔善就缸业机崭制B．扩货大就卡业规裤模，校改善牌就业且结构C．全披面提知高自灿身素霞质，该树立绑竞争旺就业毫观D．转降变就宴业观尼念，诱树立惕多种缸方式鸦就业勇观◆牛滤刀小喷试◆D（20利12贵州咏省考遗）20挣11年1月，姐青岛帖缺工泳人数谨约20万。恩由于罗新生滩代农习民工匪对增寻加劳俭动报尽酬、虹改善浴劳动取条件坐提出纳了新奋要求泄，企泊业招役工对钩技术们工种旁需求窄加大检，而士大量包农民献工职续业技青能素古质相恶对较匀低，话使青瘦岛出恳现了蚕农民粘工就妄业难恨和企泡业用赏工难抓。这沾启示逗我们张，要气解决耳“两志难问债题”()①企业项应创博造条沫件维而护劳罢动者眼利益②政圣府应拥统筹刷安排慎劳动庸者就抬业③企仪业应覆提供辰更多哥的引待导和鱼扶持④劳梢动者横就合属理定耽位，付提高温劳动滩技能A．①哲③B．①厌④C．②挎③D．②澡④【解析】新生单代农因民工倍提出煌新要尊求，戏企业耍应创携造条菠件解致决，拐①应悔选；冤企业童招工于工种罢需求集加大户，大锋量农蚁民工剥职业工技能嫂素质迎低，把劳动静者应东合理门定位托，提马高技延能，望④应她选。猎②③毁说法烘是不接对的歌，劳孩动者缺要自央主择潮业，嫩政府景给以赏引导留和扶吐持。◆牛姑刀小歇试◆B(2买01毒4·高考鸦海南雁卷，10狸)2碰01庭3年开宗始施蛮行的《深圳允经济孩特区垒性别晓平等袍促进较条例》是我拐国首才部关讨于性拼别平悲等的枪地方采性法传规。从根据隙该条却例，需国家蔽机关较、企扁业事睬业单香位、蛾社会初团体口以及愚其他陆组织蜂应当颂给予贵男女驱两性者同等前重视农，保付障男俱女两壁性享项有同隶等机杏会，怒获得复同等坊资源喂，得握到同太等发喊展。巩这一蝴规定()①消除排了现万实中暖的性西别歧迎视现肢象②有锋利于讨促进软男女涂两性盼的权庸利平糊等③坚铲持了授男女康平等院的基挥本国街策④提湾高了全女性泻公民拍的政怖治地盒位A．①琴②B．①冈④C．②院③D．③送④C社会聚焦材料把一:在珠版三角虾地区垄，企宽业违而反劳认动法浪规，度侵犯蒙职工深权益担的现六象比动较普前遍。记有些箱企业惰在用生工的填时候不缴胃各类凶保险贪基金，也不给斩农民浑工节罗假日。劳动剂条件凡及工酿作环矛境差铸，安疑全生孕产缺泛乏防塘范措壳施，应劳保混福利布待遇丙差，砌生老宪病死抄保障怨少等等卡问题励也不眯同程师度存象在。（1）、所上述吊材料强中，赞企业晌侵犯尊民工旋的哪剑些合聚法权裕益？（2）、活农民捷工该评怎样撤维护雪自己哲的合法躬权益？材料禁二:2秒00贸3年初穷，民咱工追获薪掀畅波澜暮，引察起国门家有拉关部过门和