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文档简介
医院志愿者服务活动管理制度随着社会一步步向前进展,人们运用到志愿者,管理制度,活动,服务的场合不断增多,我们该怎么写作相关的内容呢?以下是文库我帮大家整理医院志愿者服务活动管理制度,欢迎阅读保藏。
篇1:医院志愿者服务活动管理制度
医院"志愿者服务活动'管理制度
为进一步深化贯彻落实党的科学进展观,更好地推动"志愿者服务活动'有效进展,加强青年志愿者服务管理,弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神,坚固树立为人民服务的宗旨,特制定以下管理规定:
第一条:自觉弘扬"奉献、友爱、互助、进步'的志愿精神,呈现蓬勃向上、开拓进取的精神风貌,维护医院和志愿者的形象。
其次条:严格遵守国家的法律法规,听从工作岗位支配和医院管理制度,乐观主动地绽开各项工作。
第三条:上下班途中遵守交通法律法规,保证人身平安和财产平安。
第四条:遵守工作上下班时间,不迟到不早退。上岗前做好必要的工作预备,换岗时按要求仔细做好交接工作,不得消失空岗现象。如遇到特别状况,按规定准时请假。
第五条:根据微笑、热忱、文明、专业的标准供应志愿服务,工作时间不闲聊不从事与工作无关的活动,不得在公共场所吸烟或饮酒,不得在工作岗位上吃零食。
第六条:珍惜志愿者的公众形象,上岗时统一披挂"武警医院青年志愿者'的绶带,并保持仪表干净、举止文明、态度亲和,面对他人主动微笑示意。
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第七条:对全部的服务对象保持敬重、公平、热忱的态度,根据职责规定供应志愿者服务。假如不能有效的解决状况,要准时联系院内志愿服务团队赐予关心。
第八条:遵守各项工作纪律。针对媒体采访的各项要求遵从所在团队的工作支配,展现志愿者的良好形象。
第九条:不行利用工作之便为自己或他人谋求不正值利益关系,不得向服务对象所要签名、礼品或小费,不得擅自接受服务对象的馈赠。工作时间不主动与服务对象合影。
第十条:如遇到突发大事,在确保置身平安的前提下根据规范的应急流程坚决处置,遇到无法处理时,第一时间向院办公室准时汇报,留意维持良好的正常秩序,避开扩大事态。
第十一条:遵守医院各项规章制度和所在服务岗位的其他相关规定。
篇2:社区志愿者工作制度
社区志愿者工作制度
第一章总则
第一条
为提倡"奉献、友爱、互助、进步'的志愿者精神,规范和促进社区志愿服务活动,为推动社区精神文明和和谐社区建设,健全和完善社区保障体系,特制定本制度。
其次条
社区志愿服务是指在街道工委、办事处、共青团委的提倡和扶持下,从社区成员多种需求动身,组建以社区居民为主体的组织网络,开展各种无偿公益服务,帮助解决社区问题,提倡社区居民互助,共同推动社区建设的公益服务活动。
社区志愿服务的主体是社区志愿者组织。
第三条
社区志愿者是在本社区志愿者组织登记并获得其同意,自愿为他人和社会供应无偿服务的人员。
其次章机构和职责
第四条
志愿服务组织机构由社区志愿者服务领导小组和社区志愿者服务队组成。
第五条
志愿者组织机构的职责:在街道工委和共青团委的领导下,招募、培训、管理志愿者,确立服务项目,落实服务活动,为社会公益工作和社会保障工作等供应服务。
第六条
一个规范化的社区志愿服务队必需具备"八个有':有统一的标识〈统一悬挂"**社区志愿服务队'标牌〉;有必要办公场地和办公设备;有一支相对稳定的志愿者队伍;有志愿者和服务对象的档案;有相对固定的服务项目;有一个相当稳定的服务基地;有完整的活动方案;有规范的规章管理制度。
第三章志愿者的注册与管理、权利与义务
第七条
志愿者的管理推行注册志愿者制度。志愿者组织长期接纳志愿者的报名申请。
第八条
注册志愿者的基本条件:凡18周岁以上的个人,志愿从事志愿服务工作,并具有相应的服务技能,承认志愿者协会章程,履行入会登记手续,接受入会辅导,均可到社区志愿者组织申请。
第九条
注册志愿者的申请程序:凭本人有效证件到社区志愿者组织填写注册登记表,社区志愿者组织根据志愿者的基本条件对申请人状况进行审核,对审核合格的志愿者建立志愿者档案。
第十条
志愿者和志愿者组织享有以下权利:
(一)志愿者接受志愿者组织的培训。培训分为:志愿者基本学问培训、服务技能培训;
(二)志愿者在志愿服务活动中遇到困难和问题,可以恳求志愿者组织的关心解决;
(三)志愿者组织依据志愿者所从事志愿活动的需要,可要求相关部门为参与志愿服务的志愿者供应相应的人身保险;
(四)志愿者享有监督、建议、批判、出入组织自由的权利。
第十一条
志愿者和志愿者组织应当履行以下义务:
(一)在法律法规规定的范围内开展志愿服务;
(二)遵守志愿者协会的章程;
(三)完成志愿者组织支配的服务工作等;
(四)维护志愿者和志愿者组织的声誉和形象,保证服务质量;
(五)开展志愿服务时应当佩戴统一的标志。
第四章服务范围和重点对象
第十二条
社区志愿服务范围包括社区服务、环境爱护、社区文化、社区教育、社区帮困、社区治安以及大型社会活动的服务工作等公益事业。这些服务以志愿者及其组织的行为力量为限。
第十三条
社区志愿服务的重点对象是残疾人、老年人、优抚对象和其他具有特别困难需要救助的社会成员。志愿者组织依据服务对象的申请或者实际需要,供应力所能及的志愿服务。志愿者、志愿者组织与服务对象之间是自愿、公平的服务与被服务关系,应当相互敬重、公平相待。
第五章保障与嘉奖
第十四条
社区要确保有特地的志愿服务工作场所、配备必要的办公设施。
第十五条
社区志愿服务活动的经费可接受社会捐赠和资助。任何单位和个人不得侵占、私分或挪用。经费的筹集、使用和管理依法接受镇人民政府有关部门的监督。
第十六条
社区党支部书记、居委会团支部书记分管志愿者服务工作。
第十七条
各级党、团组织要加强自身建设,乐观参加社区志愿服务工作,在社区志愿服务中发挥主体作用。
第十八条
社区党员志愿者组织、妇女志愿者组织、社区老年人协会、关怀下一代协会、科协等统一纳入社区志愿者服务管理体系,接受社区志愿者组织的协调管理。
第十九条
建立志愿服务时间累计和绩效评价制度。志愿服务的时间累计数和绩效评价结果作为考核、表彰志愿者的重要依据。注册志愿者每年至少要参与5小时的志愿服务。
志愿者考核评估推行星级制,共分五级。服务时数累计达100小时者为一星级志愿者,累计达200小时者为二星级志愿者,以此类推,累计达500小时者为五星级志愿者。
篇3:孙家村志愿者服务管理制度
孙家村志愿者服务管理制度
第一章总则
第一条
为提倡"奉献、友爱、互助、进步'的志愿者精神,规范和促进孙家村志愿服务活动,加快推动和谐农村建设,健全和完善本村保障体系,特制定本制度。
其次条
孙家村志愿服务是指在各级党委、政府的提倡和扶持下,从本村成员多种需求动身,组建以本村居民为主体的组织网络,开展各种无偿公益服务,帮助解决本村问题,提倡本村居民互助,共同推动和谐村组建设的公益服务活动。本村志愿服务的主体是本村志愿者及志愿者组织。
第三条
本村志愿者是在本村志愿者组织登记并获得其同意,自愿为他人和社会供应无偿服务的人员。
其次章机构和职责
第四条
村志愿服务组织机构由村组内志愿者和志愿者服务队组成。
第五条
村志愿者组织机构的职责:在上级党组织的领导下,招募、培训、管理志愿者,确立服务项目,落实服务活动,为社会公益工作和社会保障工作等供应服务。
第六条
本村志愿服务站具备"八个有':有常设的领导机构;有统一的标识;有一个相对独立的办公场地和必要的办公设备;有一支相对稳定的志愿者队伍;有志愿者和服务对象的档案;有相对固定的服务项目;有完整的活动方案和活动内容记录(图片文字影像资料);有规范的规章管理制度。
第三章志愿者的注册与管理、权利与义务
第七条
志愿者的管理推行注册志愿者制度。本村志愿者组织长期接纳志愿者的报名申请。
第八条
注册本村志愿者的基本条件:热心于公益事业,不怕困难,具有奉献精神;具备与所参与的志愿服务项目及活动相适应的基本素养;依据自身愿望和条件选择一个志愿服务项目,从事肯定时间的志愿服务工作;思想品质优良,无不良嗜好,无违法乱纪行为,遵纪守法;能遵守相关规定,听从各级志愿者组织地管理。均可到本村志愿者组织申请。
第九条
注册志愿者的申请程序:凭本人有效证件到村志愿者组织填写注册登记表,村组志愿者组织根据志愿者的基本条件对申请人状况进行审核,对审核合格的志愿者建立志愿者档案。
第十条
志愿者和志愿者组织享有以下权利:
(一)志愿者接受村志愿者组织的培训。培训分为:志愿者基本学问培训、服务技能培训;
(二)志愿者在志愿服务活动中遇到困难和问题,可以恳求村志愿者组织的关心解决;
(三)村志愿者组织依据志愿者所从事志愿活动的需要,可要求相关部门为参与志愿服务的志愿者供应相应的人身保险;
(四)志愿者享有监督、建议、批判、出入组织自由的权利。
第十一条
志愿者和志愿者组织应当履行以下义务:
(一)在法律法规规定的范围内开展志愿服务;
(二)遵守《孙家村志愿服务管理制度条例》的相关规定;
(三)完成村志愿者组织支配的服务工作等;
(四)维护志愿者和志愿者组织的声誉和形象,保证服务质量。
第四章服务范围和重点对象
第十二条
本村志愿服务范围包括村务服务、环境爱护、村文化、村教育、村帮困、村治安以及大型社会活动的服务工作等公益事业。这些服务以志愿者及其组织的行为力量为限。
第十三条
本村志愿服务的重点对象是残疾人、老年人、优抚对象和其他具有特别困难需要救助的社会成员。志愿者组织依据服务对象的申请或者实际需要,供应力所能及的志愿服务。志愿者、志愿者组织与服务对象之间是自愿、公平的服务与被服务关系,应当相互敬重、公平相待。
第五章保障与嘉奖
第十四条
村组确保有特地的志
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