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文档简介

职业安全卫生管理制度规范概述职业安全卫生管理制度规范是指以国家及行业标准为基础，结合企业自身特点制定、实施并持续改进的职业安全卫生管理系统。公司应依据职业卫生及安全法律法规的要求，编制相应的安全管理制度，确保职业安全及卫生管理的有效性与实用性，保护员工安全健康，维护企业形象和信誉。建立范围本制度适用于公司所有岗位的员工，应包括安全生产、职业健康、环保。此外，对分部分厂和分子公司也应有相应制度，以保障其在相关领域内安全可持续发展。职责和义务公司职责：将安全管理制度贯彻于公司经营管理全过程，并向全体员工贯彻安全方针及管理标准。监管部门职责：管理负责人贯彻监管职责;参与安全检查及监管审查。部门负责人职责：确保部门的安全生产及职业健康管理，保障员工的安全；制定部门职责，监控执行情况，对不足及时整改。员工职责：遵守“安全、预防、保障”等职业保健要求，承担岗位职责并与公司一同参与安全事故预防及安全行动。安全管理制度安全制度：防护措施、应急救援等安全管理机制，应制定相应的制度。工作场所管理：根据使用情况及工作内容，进行卫生清洁和设施设备的维护，制定一定要求和标准。岗位安全移交：针对特殊岗位制定完善相应的安全管理措施。职业健康管理：制定识别职业病危害、性质及程度等安全职业保健方案，制定预防措施、个人防护措施等相关活动。危险化学品管理：关于危险化学品的相关管理，包括规定使用方法、储存方式，维护、检修、排放和处置等方面。培训和教育：员工在被接受前应进行必要的安全知识、技能和应急预案须训练以及日常教育，针对常见安全管理问题和现场应对方法进行培训。实施和改进本制度要求建立修订机制，进行持续评估、纠正及改进，定期检查安全检查、事故情况与纪录，进行持续监控。制度及实施情况应由工作场所管理人员向所有员工宣传，并定期组织职业保健及安全培训。结论该制度将确保贯彻落实各项职业安全及卫生相关法规、标准和职业保健要求，对

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