年度公司安全工作计划7篇

第页共页年度公司平安工作方案7篇年度公司平安工作方案7篇年度公司平安工作方案篇1为进一步贯彻落实“平安第一，预防为主，综合治理”的平安消费方针，强化平安消费目的管理和本质平安管理；并结合公司平安消费实际，特制定20xx年平安消费工作方案，将平安消费工作纳入公司重要议事日程来抓。在全公司推行“全面、全员、全过程和全天候”的四全平安管理体制和本质平安管理体系中，深化贯彻落实各项平安消费规章制度及平安职责，使平安工作做到“职责明确，警钟长鸣，常抓不懈”，为实现20xx年公司平安消费目的管理而努力奋斗！一、全年平安消费方针和目的。1、平安消费方针：以人为本，平安第一，预防为主，全员动手，综合治理，科学管理，改善环境，持续开展。2、平安消费目的：不发生平安事故，不损害人体安康，不破坏环境。二、提升平安管理程度，完善平安管理根底。要以公司对20xx年平安消费目的管理责任为指导，以公司平安管理制度为标准，以平安工作总方针“平安第一，预防为主，综合治理。”为原那么，以系统〔部门〕和班组平安管理为根底，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以纠正岗位违章指挥，违章操作和员工劳动保护穿戴为打破口，落实各项规章制度和平安责任，创始平安工作新场面，实现公司平安消费根本好转。三、结实树立“平安第一生命至上”的平安思想意识。各单位部门要高度重视平安消费工作，把平安消费工作作为重要的工作来抓，认真贯彻“平安第一，预防为主”的方针，进一步增强平安消费意识，出实招、使真劲，把“平安第一”的方针真正落到实处，通过进一步完善平安消费责任制，首先解决领导、管理人员的平安意识问题，真正把平安消费工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上；只有从思想上重视平安，责任意识才能到位，才能真正做到平安工作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”；才能深化落实平安责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管消费必须管平安”的原那么，确保公司平安消费。四、深化开展好平安消费专项整治工作。根据公司一年来的平安消费现状，确定出20xx年平安消费工作的重点单位、重点部位，完善各类事故处理应急预案，加大危险的监控和管理力度。要严格按照《平安消费法》、等法律法规规定强化专项整治。1、认真开展公司级月度平安检查和专项平安检查，部门、班组每月进展一次平安检查，班组坚持班中的平安检查，并要求部门、班组领导及管理人员加强日常平安检查。2、加强对危险场所的管理工作，等重要部位的平安防范，做好专项整治工作。3、加强对岗位现场的平安管理，及时查处违章指挥，违章操作等现象，最大限度降低各类事故的发生，确保公司消费工作正常运行。4、对查出的事故隐患，要按照“三定四不推”原那么，及时组织整改，暂不能整改的，要做好平安防范措施。五、继续做好员工平安教育培训和宣传工作，进步全员平安综合素质。通过宣传、教育、创立群体气氛等手段，不断进步职工的平安修养，改良其平安意识和行为，营造平安消费的良好环境气氛，实现从“要我平安”到“我要平安、我会平安”的转变，进步工作主动性，弥补平安消费被动管理的缺乏。全员平安综合素质是影响平安消费管理程度的核心因素，我们要采取多种方式相结合的全面平安教育培训和宣传工作，促进全员整体素质的进步，提升企业平安管理程度。1、平安培训，首先是平安意识培训，其次才是平安技能培训，而培养员工与管理层的合作态度，又被放在平安意识教育之前，也就是靠培养员工的合作态度来逐渐培养其平安意识。2、催促部门、班组开好平安会；适时提供平安信息和平安指导工作。使员工的平安意识不断进步和加强，做好人的本质平安管理工作。3、继续办好《平安工作简报》、《平安消费宣传栏》和平安消费图片展览等多种形式的平安宣传教育工作。4、加强对员工的平安消费教育，进步员工的平安消费知识和操作技能，定期或不定期组织员工学习有关平安消费法规、法律及平安消费知识，做好新员工上岗及调换工种人员的三级平安教育，进步员工平安消费意识和自我保护才能，防止事故的发生；对特种作业人员进展专业教育和定期考试，做到100%持证上岗。5、认真组织学习和贯彻执行总公司下发的关于平安消费的文件精神，不断标准和强化平安消费宣传工作。6、深化开展好“平安月”和平安消费竞赛活动。充分利用好6月份的全国平安消费月活动，通过粘贴平安消费标语、平安专题板报、发放平安宣传小册子、树立典型等开展形式多样的平安消费教育工作，加大宣传力度，到达以月促年的目的。进步员工遵纪守法的自觉性，增强平安意识和自我保护意识；引导车间、部门和班组建立平安文化理念，强化管理，落实责任；将平安消费与保公司稳定、和谐、开展严密结合起来，做到平安消费警钟长鸣。六、建立健全基层平安管理制度，全面开展平安绩效考核管理工作。强化基层平安管理和平安绩效考核细节化管理，消除平安破绽。我们要细化平安绩效考核工程和考核标准，强化平安鼓励机制，加大对重要关键岗位的平安绩效与收入挂钩力度，将平安工作重心下移，关口前移，要求把平安责任落实到每一位领导、每一个部门、每一个班组、每一位员工，真正做到平安工作全方位、全过程、全员参与，全方面覆盖，实行平安评优评先。1、签订平安消费责任状。根据国务院23号文件精神和公司20xx年平安目的管理工作要求，要做到“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”，把平安消费责任实在落实到每个部门、车间和岗位及个人。实行“员工个人与班组、班组与车间〔部门〕、车间〔部门〕与主管领导、主管领导与总经理”实行平安消费目的管理一级保一级的层层签订平安消费责任状，做到在平安工作中各尽其职，各负其责。2、建立完善各级平安消费绩效考核体系。目前公司考核各部门、车间一级的绩效考核体系已经建立；各部门和车间考核班组，班组考核员工个人的绩效考核体系尚未建立。为此，要求各单位在20xx年元月5日前全部完成“部门〔车间〕和班组”两级绩效考核方案，并报公司平安部审查备案。3、各单位要根据国家平安法律法规和公司平安消费规章制度要求。并结合本单位平安消费工作实际；围绕本质平安管理体系、平安绩效考核管理和平安消费目的管理为核心，建立健全符合本单位平安消费要求的“部门〔车间〕和班组”两级平安消费管理制度及操作规程。公司平安部20xx年平安消费工作将继续本着“平安第一，预防为主，综合治理。”的方针，按照“谁主管、谁负责”的原那么，进一步分清责任，从维护公司开展的大局出发，保持深化消费一线服好务、发扬吃苦耐劳的工作作风，严格履行公司的平安消费工作部署，控制指标，积极行动，把平安消费工作抓紧、抓实、抓好，为公司经济开展做大做强做出新的奉献。年度公司平安工作方案篇2为了认真贯彻落实《中华人民共和国平安消费法》，强化平安消费意识，落实平安消费责任，实现平安消费目的，保障员工消费生活平安，为效劳区创造一个平安稳定的开展环境，特拟定XX年平安消费工作方案。一、总体要求按照集团公司平安消费工作会议的部署安排，以及平安消费目的要求，坚持以人为本和全面协调可持续开展的开展观;平安第一，预防为主的方针，结实树立;平安消费责任重于泰山;的观念，强化对平安消费工作的领导，全面开展平安消费大检查，继续深化平安消费专项整治，推动效劳区加强根底工作，依法强化监视管理，努力实现效劳区平安消费状况的进一步稳定好转。二、主要目的一是效劳区平安消费状况稳定好转，火灾事故为零，重大伤亡事故为零，伍佰元以上工伤率为零，伍佰元以下工伤率在1%以，治安案件发生率1%以下。二是重点部门的平安状况明显改善，发生损失在1万元以上的事故为零，食物中毒率为零，商品过期发生率为零。三是进一步建立健全效劳区平安消费监视管理体制和工作机制，平安消费工作建立获得新的进展。三、详细安排1.第一季度：制定XX年平安消费工作方案调整平安消费领导小组成员，完善各成员职责开展第一季度平安消费工作检查搞好春节期间节假日值班，加强平安巡查管理2.第二季度：召开效劳区平安消费工作会议，明确目的任务明确平安消费监管员，明确平安消费管理员完善效劳区各项平安消费应急预案;做好“五一”节期间消防、防盗等平安检查;开展“平安消费月”活动，制定详细施行方案开展第二季度平安消费工作检查。3.第三季度：加强食品平安管理，重点加强对餐厅、超市平安和消防平安的检查、整治工作开展防事故保平安，保畅通，交通平安夏季战役工作开展第三季度平安消费工作检查4.第四季度：开展火灾隐患普查整治工作做好“国庆、中秋”期间平安消费和稳定工作开展第四季度平安消费工作检查及年终考核安排春节期间各项平安消费检查工作。年度公司平安工作方案篇3一、按照“谁主管、谁负责”和属地管理原那么，部门经理对本部门消防平安工作全面负责，负责签定和落实逐级消防平安责任制，明确各单位、岗位消防平安职责，确定各班组、部门、班组、重点岗位的消防平安责任人、消防平安管理人、专兼职消防管理人员，明确各自职责。1、单位严格落实消防工程审核、验收等动火行答应制度及备案，从头上预防火灾隐患产生。2、催促所属部门依法建立落实防火检查巡查制度，落实逐级和岗位防火检查责任〔每日要进展防火巡查、单位至少每季度进展一次防火检查，其他部门及仓储客户至少每月进展一次防火检查〕。3、催促各部门立即整改消除检查发现的火灾隐患；不能及时消除的，要制定整改方案、明确整改措施、落实整改情况，限时消除。对建筑消防设施每年至少进展一次全面检测，确保完好有效。部门及不能自身解决的重大火灾隐患，要逐级报告。4、加强灭火和应急疏散预案建立，着力进步单位组织扑救初起火灾的才能，做到“火情发现早、报告早，小火灭得了”。5、公司由保安队员建立“保消合一”的消防队，各部人员组成义务消防队。6、严格制定灭火和应急疏散预案并定期演练〔重点部位的部门至少每半年进展一次演练，其他部位至少每年进展一次演练〕，确保一旦发生火情，员工能按照职责分工及时到位、有效处置。灭火救援预案应适时修改，确保有效、适用。7、催促消防控制室值班操作人员依法获得消防行业特有工种职业资格证书，熟悉消防设备，并纯熟掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。8、加强疏散逃生演练，着力进步公司组织人员疏散逃生的才能，做到“能火场逃生自救、会引导人员疏散”。9、催促各部门加强对员工火场逃生自救根本技能培训和实战演练，使员工普遍掌握火场逃生自救根本技能，熟悉逃生线路和引导人员疏散程序。10、催促各部门及仓储客户明确疏散引导人员，确保一旦发生火灾，可以及时组织在场人员平安疏散。二、开展全员消防大教育大培训，着力进步公司消防宣传教育培训才能，做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。1、催促各部门及仓储客户标准消防设施器材标识，落实消防平安“三提示”要求，重点部位、重点场所和疏散通道、平安出口设置“提示”和“制止”类消防标语。2、加强对员工进展消防平安法律法规知识的教育，进步员工对消防平安工作的思想认识，使员工掌握消防根本常识和普遍到达“懂根本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求；要加强对特殊工种员工、新入单位员工；关键防火环节和重点防火区域的人员进展消防平安培训教育。3、组织单位的消防平安责任人、消防平安管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室值班操作人员参加消防平安专门培训。三、编制、落实消防工作方案。1、制定各部门及仓储客户落实义务消防队员〔占员工总数的50%〕；2、制定消防平安工作方案；3、制定义务消防队员培训方案；4、制定员工消防救护平安知识培训方案；5、制定各岗位消防救护应急演练方案；年度公司平安工作方案篇4根据集团“企业负责、属地管理、各负其责、确保平安的原那么，以及县平安管理部门20xx年平安消费工作安排部署，为确保公司全年无重大事故平安消费，实现公司董事会下达的平安消费指标，公司领导对今年的平安消费工作提出了新的要求，我们要抓住机遇，负重自强，团结登攀，锐意进取，根据xx集团下达的《平安承诺书》及考核方法及标准，认真组织开展平安消费管理、监视和考核等工作，并力争在消费平安、交通平安、人身财产平安、资金平安等管理工作上有重大打破。使环境、职业安康平安管理体系正常有效运行，20xx年我们应重点做好以下几方面的工作。一、确立指导思想，明确管理目的1、以科学开展观为指导，用平安开展科学理念引领平安工作，坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原那么，认真贯彻落实国家有关平安消费的法律法规和强迫性标准，标准和加强平安消费的监视管理考核力度，不断进步自身管理程度，结实树立“生命、安康、卫生、环保”的管理理念，为公司稳定开展效劳。xx年我们工作的原那么是：“加强领导、健全体系、明确责任、突出重点、强化监管。2、平安目的a、无重大火灾、工伤设备、沟通事故，无影响社会和集团稳定事件。b、千人重伤率：xx‰c、千人负伤率：xxd、争创各级文明、标准化平安消费现场二、完善管理制度，健全安保体系1、完善平安消费责任制度。落实各级领导、部门以及各岗位员工在管理和消费过程中的`平安职责，是平安消费工作制度化、标准化、科学化的重要手段，是搞好平安消费的根底。2、完善平安教育培训制度。新的形势对企业的平安教育提出了新的要求，对平安教育培训制度进展必要的调整，使之更加制度化、标准化，以进步全体人员的平安意识和平安消费管理程度，也是企业长期开展的需要。3、完善平安消费奖罚方法。制定合理的奖罚方法是为了更好地落实平安消费责任制，鼓励先进，鞭策后进。4、完善职工伤亡事故管理方法。是为了进一步标准公司消费平安事故的报告制度和处理方法。5、充实加强平安消费领导小组成员，在总经理的领导下开展各项平安管理工作，装备专职平安员负责日常平安监视检查管理工作，平安重点部门应指定兼职人员负责平安工作。三、加强学习宣传，全面进步认识1、各级领导要进一步学习和贯彻《中华人民共和国平安消费法》和《平安消费管理条例》等国家有关平安消费的法律、法规和强迫性标准；进步认识，在工作中做到依法办事。2、各岗位员工要通过对国家有关平安消费的法律、法规和强迫性标准的学习，理解和掌握相关条款，明确自己的平安职责。3、各岗位员工要理解平安消费的各项规章制度和操作规程，进步平安意识，完成“要我平安”到“我要平安”最终到“我会平安”的质的转变。4、开展好“安康杯”平安竞赛活动和“平安消费宣传月”活动，通过政策宣讲、图片展览、平安常识教育等活动，进步领导和员工的平安意识，努力营造“人人关注平安，人人关爱生命”的气氛。年度公司平安工作方案篇5XX年度，煤矿公司将继续以科学开展观为指导，坚持平安开展理念，加强煤矿平安日常监管，以预防煤矿平安事故为工作重点，促进煤炭事业又好又快开展。现将XX年煤矿平安消费工作方案如下。贯彻落实区委政府和上级主管部门的有关平安消费工作精神，围绕平安工作中心，有针对性地提出一系列工作措施，特别突出煤矿的平安消费主体责任，抓好基层和根底工作。结合煤矿平安消费的实际，制定详细措施方案，抓好贯彻落实，推动平安消费工作再上新台阶。(一)、完善平安监管组织、机制和保障体系一、公司将成立区煤矿平安消费领导小组，负责煤矿平安消费工作的决策、部署和领导，研究制定平安监管方案、方案和措施，组织平安监管执法和检查督查，并施行平安考核。二、进一步完善公司各级领导、职能部门和各岗位平安消费责任制，完善考核奖惩保障措施，公司技术人员挂钩负责煤矿日常平安监管和平安质量标准化建立工作，并进一步建立完善片区周查月检、平安隐患分级管理制度和重大隐患排查治理机制，对日常检查中发现的问题、隐患进展登记建档，严格按照定人、定措施、定时间的“三定”原那么逐条催促限期整改，实行隐患整改追踪、反应和销号制度，确保每个查及的问题和隐患落实整改到位。(二)、积极推进平安机制、管理创新和科技进步公司将根据矿井技术改造情况以及平安消费条件、管理程度的变化情况，开展煤矿测评分类并采取相应监管方法和措施。实行重点区域重点监控，对公司所有的煤矿进展重新模底、排查，明确受水害和火灾(自燃)威胁区域，追踪催促落实整改。全面安装使用煤矿平安监控系统，建立完善区级网络监控平台，并引进应用“煤矿平安消费风险管理系统(msrms)”，努力进步公司煤矿风险管理和平安监控科技程度。(三)、强化煤矿企业平安消费主体责任一、按要求配足专业技术人员，完善井下现场平安消费8小时跟班管理制度，并坚持做好周检工作，每周由矿长组织一次平安消费检查，检查覆盖率达100%，对查出的隐患进展分类定级管理，及时抓好整改，发现重大隐患立即停产停工整改。二、加强技术根底工作，每个矿井每年及时由技术负责人组织编制《矿井灾害预防和处理方案》和《煤矿应急救援预案》，每季度根据实际情况的变化及时修改和补充，并严格按照有关规定绘制完善12种与现场实际相符的图纸，用以指导矿井平安消费。三、强化法人代表和管理人员下井带班制度，公司法定代表人每月下井不少于10天，煤矿主要负责人或矿长(井长)每月下井不少于20天，矿井平安消费管理人员每月下井不少于22天。落实夜班带班和现场指挥制度，各煤矿每班至少有一名矿级管理人员带班下井，深化重点区域和关键环节，并与工人同上班同下班，确保平安消费各项措施落实到区队和班组。(四)、继续推进煤矿平安质量标准化建立认真总结近年来公司煤矿平安质量标准化建立的经历与做法，查找差距和缺乏，按照公司煤矿平安质量标准化建立三年规划和建立方案，进一步完善鼓励和奖惩约束机制，形成一切利好政策向达标矿井倾斜的良好气氛。继续实行平安质量标准化工作监管责任制考核制度，安排公司所有工程技术人员分别挂钩列入平安质量标准化建立矿井，实行分类指导，加强技术管理和效劳，严格兑现奖罚，确保XX年实现公司80%的煤矿到达平安质量标准化，有效提升煤矿平安根底程度。(五)、加强煤矿建立工程监管强化对公司资整合、基建、结合改造和改建矿井的监管，严格进度和责任考核，促进平安有序施工建立，确保矿井按期完成施工任务并通过开工验收。加强并标准资整合工程监管指导，明确期限，全面推进施工建立进度，保证按规定期限提交开工验收。(六)、加强和改良平安技术管理严格各矿井专职技术负责人装备制度，建立健全以技术负责人为核心的技术管理体系。加强技术根底工作，完善技术根底资料、《矿井水文地质根底资料档案》和12种反映消费实际的图纸，采掘工程平面图做到每半个月实测填图一次，并实行季度交换制度。加强矿井“一通三防”技术管理，完善优化通风系统，积极推进煤矿瓦斯治理示范区和示范矿工程建立，进步煤矿抗灾减灾才能。严抓巷道封闭管理，强化密闭拆封审批制度，从头上消除平安隐患。高度重视抓好矿井水害防治工作，扎实开展每月一次由技术负责人组织的水害调查核实和论证工作，摸清矿区水文地质和周边老窑采空区、地表水的水情水患，实行水患调查核实报告和水文地质根底资料档案月交换制度。对改建和新建的矿井，一律推广使用螺杆式空压机，进步平安保障程度。推动采煤方法和支护改革，淘汰落后采煤方法、生消费工艺和技术装备，积极推广先进适用平安消费技术和装备，进步采掘机械化程度，提升煤矿平安消费技术程度和保障才能。(七)、强化平安消费宣传教育和培训公司将严密结合“百日平安消费活动”和“平安消费月”活动，充分利用各种载体和宣传方式，深化宣传贯彻党的平安消费方针、政策，普及平安消费法律法规和平安知识，强化企业平安消费主体责任，增强广阔职工平安消费的法制观念和平安意识。扎实组织开展平安消费培训，努力进步职工整体素质。加大公司煤矿专业技术人才培养力度，提升公司煤矿技术管理程度。年度公司平安工作方案篇6物业管理公司年度消防平安工作方案提要：每月进展一次灭火器材的使用、消防设施性能的培训，时间为一小时。让员工理解消防设施及器材的使用方法，以及需要注意的一些问题平安消费，是企业经营管理的一个重要方面，它维系着企业的生命。为保障公司和租户生命财产平安，及时消除火险隐患，特制定20xx年度消防平安工作方案如下：1、每周对公司员工进展一次消防知识培训，时间为一小时。对员工讲解消防根底知识，消防法规及应急自救等内容。2、每月进展一次灭火器材的使用、消防设施性能的培训，时间为一小时。让员工理解消防设施及器材的使用方法，以及需要注意的一些问题。3、在十一月份进展一次消防实战演习，让员工进展一次灭火、应急疏散及逃生自救的实战演习，4、定期通过版报形式向公司员工及租户宣传防火、灭火、疏散逃生等常识。5、每月由防火平安领导小组对公司各处进展一次防火平安大检查，全面检查消防平安状况，并填写检查记录。同时，还要进展每日防火巡查。6、每月对公司的消防设施、灭火器材和消防平安标志进展维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和平安出口畅通。7、在近期与租户和公司各部门签定《防火平安责任状》，进一步落实防火平安责任。xxx20xx年*月*日年度公司平安工作方案篇7为加强公司消防平安根底管理工作，落实公司的消防平安主体责任，进步公司消防平安管理的科学化、标准化程度，筑实公司消防平安“四个才能”〔预防和检查消除火灾隐患才能、单位组织扑救初起火灾才能、单位组织人员逃陌生散才能、单位消防宣传教育培训才能〕，有效遏制火灾尤其是重特大火灾事故发生，特制定本方案。一、指导思想以科学开展观为统领，紧紧围绕保护员工人身、单位财产平安，维护单位稳定的总要求，催促公司所属各部门以及仓储客户深化贯彻《消防法》、《上海市消防条例》、公安部令第61号等法规文件，进一步标准本公司消防平安管理机制和消防平安管理体系，明确消防平安管理重点，统一消防平安管理标准，夯实火灾防控根底，不断提升公司消防平安“四个才能”，最大限度地预防和减少火灾事故发生。二、消防平安目的1消防平安做到“一明确、三建立、五标准”的总要求。“一明确”即明确消防平安职责；“三建立”即建立健全消防组织，建立健全消防平安制度和操作规程，建立完善消防档案；“五标准”即标准防火检查和隐患整改，标准消防控制室管理，标准消防设施维护管理，标准消防宣传教育培训，标准灭火和应急疏散预案演练。2人人关注消防、人人参与消防、人人学会消防，一般员工到达“懂灭火设备使用，会扑救初起火灾；懂自救逃生技能，会组织人员疏散”的“两懂”要