2022秋期版国开河南电大专科《领导科学基础》网上形考任务(作业练习1至3)试题及答案

［2022秋期版］国开河南电大专科《领导科学基础》网上形考任务（锥司1至3）试成&答案株可1试顧&睿素一、 判断题题库领导者素质是领导者从事领导活动所必须具备的基本条件。［答案］正确领导环境是指制约和推动领导活动发展的各种社会要素的总和。［答案］错误领导监督是领导科学体系的重要组成部分，也是实现领导职能的重要环节。［答案］正确授权不强调权责对等。「答案1错误领导者必须坚持正确的政治立场，维护国家、民族和组织的根本利益。［答案］正确领导效能考核的程序由考核准备、自我总结、民主评议、组织考核、绩效反馈五个步骤组成。［答案］错误领导体制的核心是制度规范。［答案］正确领导效能的测评工作应该重视直接效果，忽视间接效果。［答案］错误领导理论是人类对领导活动进行研究的经验总结和智慧结晶。［答案］正确二、 多项选择题题库领导者的决策过程一般包括（）o［答案］实漏和监督阶段；收集情报阶段；选定方案阶段；拟定方案阶段按组织系统内部的各机构或部门的职权范围和活动性质划分，领导体制类型可以分为（）。［答案］职能制；层级制按照沟通方向划分，沟通可分为（）。［答案］平行沟通；下行沟通；上行沟通未来组织的主要发展趋势有（）。［答案］组织的虚拟化；组织的无边界化；组织的扁平化；组织的网络化；组织的弹性化领导者要做到善于用人，必须坚持的用人原则包括（）。［答案］扬长避短原则；人才互补原则；人尽其才原则；用人不疑原则；德才兼备原则领导是领导者率领、引导、激励和协调被领导者，在特定环境下努力实现组织预定目标的行动过程。我们可以从以下（）等几个方面理解领导的定义。［答案］领导活动必须在特定环境下进行；领导活动是动态的行动过程；领导活动的主体是领导者和被领导者；领导活动的目的在于达成组织预定的目标和完成特定的任务下列关于决策的特征，说法正确的有（）。［答案］决策具有明显的时效性；决策具有相互关联性；决策具有广泛的普遍性；决策具有显著的动态性；决策具有经济合理性不同于制度分权的确定性和稳定性，授权的特点表现在（）等方面。［答案］影响因素多样；授权具有特定范围；授权的灵活性；授权强调权责对等；授权的主观性领导监督的常用方法主要有（）o［答案］统计分析监督法；专题调查法；民主监督法；现场监督法下列属于领导权变理论的有（）。［答案］权变领导模型；目标-途径领导理论；领导生命周期理论三、 单项选择题题库作为一个领导者，首要的素质条件是（）。［答案］政治素质作为团队领导者，成熟阶段的领导行为特点是（）。［答案］授权型下列有利于人才合理流动的人才使用制度是（）。［答案］聘任制下面不属于勒温的三种领导风格的是（）。［答案］崇拜型领导领导者在面临情况复杂多变、掌握信息有限、难度较大的事务而授权的对象又很精明强干时，适宜釆用的授权类型是（）。［答案］柔性授权领导系统的核心是（）。［答案］决策系统是领导关系存在的前提。［答案］权力按照环境的基本性质划分，领导环境可分为自然环境和（）。［答案］社会环境领导者用人不疑的关键在于（）。［答案］领导者信任下属，获得下属的信任按照沟通是否进行反馈划分，领导沟通可分为（）o［答案］单向沟通和双向沟通是领导活动的最终目标和归宿。［答案］领导效能下面不属于领导环境的特点的是（）。［答案］稳定性是领导者将权力分派给其他人以完成特定活动的过程。［答案］授权领导效能考核方法中最能体现党的群众路线的是（）o［答案］群众评议法下列哪一项不是团队所具备的特征？（）［答案］个人负责制是指由上级有关部门在一定的方针指引下，通过各种方式，例如，走访、座谈、实地了解等，与被领导对象进行密切接触，对领导者的工作表现与工作绩效进行考核的评议方式。［答案］群众评议法下列说法中属于经验决策的是（）。［答案］“眉头一皱，计上心来”领导艺术的最突出特点是（）°［答案］创造性作为被领导者的社会公众不具有如下哪个特点？（）［答案］关联性领导作风的内在基础是（）0［答案］领导素质修养领导沟通的实现和各种沟通渠道是否通畅无关。［答案］错误根据不同的划分方法，领导者可划分为不同的类型。按领导者产生的方式划分，领导者可分为正式领导者和（）。［答案］非正式领导者领导体制改革的核心和关键是（）。［答案］转变职能作为团队领导者，初创阶段的领导行为特点是（）o［答案］命令型是运用以往的领导效果和效益，与现实的领导效果和效益进行对照和比较，以便确定领导效能变化的考核方式。［答案］比较对照法领导科学和管理科学的关系是（）。［答案］领导科学从管理科学中分化出来并形成一门独立的科学是评价领导活动有效性的基本维度，反映领导活动进行的状态与结果。［答案］领导效能分立制又称（）0［答案］独立制不属于渐进决策模型的特点有（）。［答案］最佳原则是领导活动的最终执行者和实践者,在领导活动中处于重要的地位并发挥着基础作用。［答案］被领导者一支由狮子指挥的绵羊队能够打败一支由绵羊指挥的狮子队。”这说明领导者对事业成功发挥着（）o［答案］决定性作用一、 判断题题库领导效能是履行领导职能的结果，是评价和考核领导优劣的客观标准。［答案］正确沟通主要是通过语言的渠道进行的。［答案］错误领导决策不仅是一门科学，也是一门艺术。［答案］正确只有领导者才是领导活动的主体。［答案］错误领导科学是系统研究领导活动基本规律和一般方法的科学，是有关领导实践的知识体系和理论体系，是将领导科学和领导艺术有机结合的整体。［答案］正确领导者提高领导工作成效，应当掌握授权艺术，包括合理确定授权对象、建立科学的授权程序和强化权力的管理艺术。［答案］正确领导环境对领导活动没有任何影响。［答案］错误领导现象普遍存在于人类的社会活动中。［答案］正确领导效能考核的程序由考核准备、自我总结、民主评议、组织考核、绩效反馈五个步骤组成。［答案］错误二、 多项选择题题库领导环境作为决定领导有效程度的重要变量，它对领导活动的影响主要表现在（全选）。［答案］领导环境为領导关系的形成提供框架；领导环境为领导活动的开展提供资源；领导环境的变化促使领导变革的产生；领导环境为领导成效的实现提供保障；领导环境为领导者提供发展的舞台领导者授权过程中常见的障碍包括（全选）。［答案］领导者拒绝分享权力；领导者害怕承担风险；领导者害怕授权给自己带来威胁；对被授权者缺乏信任；领导者不会授权领导具有双重属性，分别是（）。［答案］社会属性；自然属性领导者常用的激励方法包括（全选）。［答案］评判激励；工作激励；物质激励；目标激励；感情激励利克特提出的领导方式和风格有（）。［答案］温和命令型；协商型；专权独裁型；参与型从领导者的主观能动性方面划分，领导环境分为（）o［答案］部分可控环境；可控环境；不可控环境；失控环境领导体制的构成要素包括（全选）。［答案］监控系统；执行系统；决策系统；参谋系统；信息系统对于企业或组织，团队的作用主要体现在（全选）。［答案］取长补短，应对多方挑战；増强组织的民主气筑；提升组织的运行效率，提高组织业绩；加入团队，对个人也有着种种益处；具有更强的环境适应性领导的特点包括（全选）。［答案］领导的系统性；领导活动的预见性和动态性；领导的权威性；领导的服务性；领导的综合性领导监督的特点主要有（）。［答案］领导监督的多方位制约性和强制性；领导监督的双向性和监督主客体的相对性；领导监督过程的公开牲和监督结果的评价性；实嵐领导监督的社会性和群众性三、单项选择题题库领导者用人不疑的关键在于（）。［答案］领导者信任下属，获得下属的信任通过民意测验等方式对被考评者进行评议，以获得被考评者的总体情况的方法，是一种（）。［答案］民意评议法领导生态系统的构成要素为领导者、被领导者与（）o［答案］领导环境“软专家”是指管理专业的（）。［答案］专门管理人才“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”的寓言故事告诉我们，在激烈的竞争中，要做到“1+1>2”，关键就在于领导，在于领导如何（）。［答案］用人职位权力的来源是（）。［答案］法定职位（）是领导者将权力分派给其他人以完成特定活动的过程。［答案］授权领导者在考察，识别人才时应注意（）。［答案］盲行并重下列环境因素中不属于社会文化因素的是（）。［答案］人口对于能挑150斤的人，领导者既不是只让让他挑100斤，也不是硬要他挑200斤，这体现了（）。［答案］量才用人，职能相称对被领导者进行表扬、奖励、晋升、加薪、休假或提供其它机会如外派培训等的杈力，是一种（）。［答案］奖励权力作为团队领导者，初创阶段的领导行为特点是（）o［答案］命令型对人才釆取“关在笼子里闲着不放”和“不让外人来抢饭碗”的做法，违背了人才使用的（）。［答案］合理流动、适才适所的原则集权制的最大优点就在于（）。［答案］统一政令、指挥灵活下列说法中属于经验决策的是（）。［答案］“眉头一皱，计上心来”按照沟通是否进行反馈划分，领导沟通可分为（）o［答案］单向沟通和双向沟通组织内部在信息传递过程中发生信息丢失的现象，属于（）。［答案］信道障碍任何社会中的领导活动都要受到社会制度特别是生产资料所有制的制约，受到生产方式的限制。这体现了领导的（）o［答案］社会属性（）是评价领导活动有效性的基本维度，反映领导活动进行的状态与结果。［答案］领导效能管理方格理论是（）阶段的主要理论流派之一。［答案］领导行为理论（）是领导活动的最终执行者和实践者，在领导活动中处于重要的地位并发挥着基础作用。［答案］被领导者（）是指依靠一定数量专家的创造性思维来对决策对象未来的发展趋势及其状况做出集中的判断。［答案］头脑风暴法（专家会议决策法）领导艺术的最突出特点是（）。［答案］创造性领导学产生的标志是（）。［答案］决策从繁重的、技术化的论证过程中解脱出来领导效能考核方法中最能体现党的群众路线的是（）。［答案］群众评议法领导者实施领导活动的载体是（）。［答案］领导体制在各种领导因素中，领导环境是决定领导成效不可忽略的重要因素。［答案］正确（）是领导活动的最终目标和归宿。［答案］领导效能思想道德素质，主要是指人的思想意识形态和品质，它不包括（）。［答案］心理素质下面不属于勒温的三种领导风格的是（）。［答案］崇拜型领导领导活动的内容包括引导、指挥、组织、协调、控制与（）。［答案］教育一、 判断题题库授权是领导者调动下属积极性、充分发挥下属作用的领导方法和艺术。［答案］正确领导者的职位权力包括专家权和参照权。［答案］错误领导体制的核心是制度规范。［答案］正确领导者素质是领导者从事领导活动所必须具备的基本条件。［答案］正确领导的本质是由领导活动的本质属性决定的，包括权力属性和服务属性。［答案］错误领导变革是领导本质的体现，是领导实践的要求，也是变革社会环境的必然。［答案］正确在组织内部和群体之间，正式沟通并不是唯一的沟通系统，小道消息和流言也是领导沟通的重要方式。［答案］正确授权不强调权责对等。［答案］错误9.领导者影响他人的基础是品质。［答案］错误二、 多项选择题题库从领导者的主观能动性方面划分，领导环境分为（）。［答案］部分可控环境；失控环境；不可控环境；可控环境下列关于决策的特征，说法正确的有（全选）。［答案］决策具有经济合理性；决策具有显著的动态性;决策具有明显的时效性；决策具有相互关联性；决策具有广泛的普遍性按照对领导活动的影响效果划分，领导环境可分为（）。［答案］逆境；顺境；沌境关于领导效能，下列说法正确的有（）。［答案］领导效能是领导活动的起点和归宿；领导效能是指领导活动及其构成要素自身所蕴藏的有效能力，以及这些有效功能在对；领导活动发挥有利作用时所获取的有效成果或成效；领导效能是衡量领导活动成败的重要尺度；领导效能是考核领导者的客观依据学习领导科学的意义有（）。［答案］学习领导科学是适应社会发展的必然要求；学习领导科学是造就高素质领导队伍的需要；学习领导科学是我国现代化建设的客观需要；学习领导科学是理论和实践相结合的需要按照沟通方向划分，沟通可分为（）。［答案］下行沟通；上行沟通；平行沟通被领导者在领导活动中起着关键作用，包括（）。［答案］被领导者是组织目标得以最终完成的决定性力量；被领导者是领导活动得以推行的中介力量；被领导者和领导者共同构成领导活动的主体按照领导系统中各层次领导机关和领导者职权的集中和分散划分，领导体制类型可分为（）。［答案］集权制；分权制被领导者的权力主要来源于（全选）。［答案］通过控制信息而产生的权力；通过特殊才能和资源而产生的权力；由领导者对员工评价和绩效的依赖而产生的权力；由选举和更换领导者而产生的权力；通过掌握规定或法规而产生的权力从当今领导活动的特点来看，领导监督应遵循的原则有（）。［答案］实效监督原则；层级监督原则；依法监督原则；公开监督原则三、 单项选择题题库对于能挑150斤的人，领导者既不是只让让他挑100斤，也不是硬要他挑200斤，这体现了（）。［答案］量才用人，职能相称下面不属于勒温的三种领导风格的是（）。［答案］崇拜型领导实现领导效能的核心是（）o［答案］领导力按决策的目标数量分类，决策可以分为（）。［答案］单目标决策和多目标决策创新思维是创新的关键，领导者的基本职责之一是（）。［答案］培养创新能力下列哪一项不属于领导沟通的影响因素（）。［答案］社会因素（）是领导的核心和灵魂，并且贯穿于领导过程之中。［答案］决策领导生态系统的构成要素为领导者、被领导者与（）o［答案］领导环境作为团队领导者，形成阶段的领导行为特点是（）o［答案］说服型领导者在面临情况复杂多变、掌握信息有限、难度较大的事务而授权的对象又很精明强干时，适宜釆用的授权类型是（）。［答案］柔性授权首先提出正式群休和非正式群休分类的是（）。［答案］梅奥作为团队领导者，成熟阶段的领导行为特点是（）o［答案］授权型按照领导活动中预定的目标，通过检査其完成情况来评定被考核者工作成效的方法，被称之为（）。［答案］目标管理法权变领导理论的研究重点是（）。［