劳动防护用具和保健品发放管理制度_第1页
劳动防护用具和保健品发放管理制度_第2页
劳动防护用具和保健品发放管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

劳动防护用具和保健品发放管理制度1.概述为了防止劳动场所中的安全事故和职业病发生，保障员工的身体健康，公司制定了一套劳动防护用具和保健品发放管理制度。本制度旨在规范管理公司内部劳动防护用具和保健品的发放程序，为员工提供必要的保护措施，增强员工的安全意识和健康意识。2.适用范围本制度适用于在公司工作岗位的全部员工，包括全职员工和兼职员工。3.劳动防护用具的发放管理3.1防护用具的种类根据员工不同的工作岗位和具体的工作内容，公司为员工发放以下种类的劳动防护用具：头部防护用具：安全帽；眼部防护用具：防护眼镜；呼吸系统防护用具：防尘口罩、防毒面罩等；手、足部防护用具：防护手套、防护鞋、工作鞋等。3.2防护用具的发放渠道公司将职工防护用品的配发纳入年度安全带班工作计划，按照国家规定的劳动防护用品配发标准进行配发，由公司安全管理部门安排人员进行发放。3.3防护用具的使用和护理公司将对新员工进行劳动防护常识和使用方法等培训，并及时对新型、更新型、改型劳动防护用具进行指导和培训，号召员工养成自觉佩戴保护装具的习惯，有效规避劳动场所意外事故风险。4.保健品的发放管理4.1保健品的种类公司为员工发放以下种类的保健品：心血通注射液：用于缓解疲劳、增强体力和免疫力；复合维生素片：补充身体所需多种维生素；钙镁锌片：保护骨骼健康，增强体力。4.2保健品的发放渠道公司将职工保健品的配发纳入年度保健品配发计划，由人事审批后，报财务报销，然后由公司招待办安排人员发放。4.3保健品的使用公司将发放保健品作为员工保障的一项举措，鼓励员工在工作中注意身体健康，该项发放不得代替员工自身的保健责任。5.管理制度执行公司将对劳动防护用具和保健品的发放执行情况进行监管，发现问题及时处理。员工在劳动场所中发生工伤事件时，公司将会对员工所配发的防护用具和保健品进行检查，以确保防护用品的质量和可靠性。针对管理制度不严格执行、发放制度不健全等问题，公司将会采取以下措施：对责任人进行批评教育或惩罚；对发放制度进行改进；对制度执行进行监督检查等。6.结束语公司将一如既往地本

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论