2023年公共事业技能鉴定考试-工会系统考试参考题库(含答案)_第1页
2023年公共事业技能鉴定考试-工会系统考试参考题库(含答案)_第2页
2023年公共事业技能鉴定考试-工会系统考试参考题库(含答案)_第3页
2023年公共事业技能鉴定考试-工会系统考试参考题库(含答案)_第4页
2023年公共事业技能鉴定考试-工会系统考试参考题库(含答案)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年公共事业技能鉴定考试-工会系统考试参考题库(含答案)(图片大小可任意调节)第I卷一.全考点试题库(共20题)1.生产经营单位购买的特种劳动防护用品须经()检查验收。

A、本*单位的安全生产技术部门

B、设区的市安全生产监督管理局

C、省安全生产监督管理局

D、经国家认证的检测检验机构

正确答案:A2.经审会的审计结果作为同级工会、上级工会及其有关部门评选先进和工作考核的()。

A、重要依据

B、参考依据

C、否决条件

D、无关条件

正确答案:A3.产业职工由哪两部分构成?哪部分是产业职工的主体?

正确答案:产业职工由产业工人和知识分子构成;产业工人是产业职工的主体。4.积极开展()创建活动,加强家庭美德建设,倡导平等、文明、和睦、稳定的家庭关系。

A、美在家庭

B、家庭文化

C、社区文化

正确答案:B5.关于建会建家,下列说法错误的是()

A、未按照规定建立工会的,应当每月向所在地总工会缴纳全部职工总额2%的工会建会筹备金

B、有关部门在推荐协商企业经营者政治安排和评先评优时,要把支持工会工作、履行社会责任作为必要条件,并征求同级工会意见

C、各级党委要把工会工作纳入党建工作规划和目标考核体系,每年听取工会工作汇报,研究工作

D、规范联合基层工会组织架构所辖单位原则上不超过60家

正确答案:D6.关于集体合同平等协商的双方协商代表人数应当对等,每方()名,并各确定一名首席协商代表。双方协商代表不得相互兼任。

A、1~2

B、3~10

C、4~6

D、6名以上

正确答案:B7.女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程,即()的劳动保护。

A、经期、孕期、产期、更年期

B、经期、孕期、产期、哺乳期

C、经期、孕期、哺乳期、更年期

D、孕期、产期、哺乳期、更年期

正确答案:B8.自付医疗费在5000元(不含5000元)以上的申请救助金如何按比例进行测算?

正确答案:救助金实行累计自付医疗费超过5000元的部分分段按比例计算,5001—10000元的部分按60%进行计算;10001—20000元的部分按90%进行计算,20001元以上的部分按80%进行计算。9.工会应当根据经费独立原则,建立预算、决算和经费审查监督制度。

正确答案:正确10.女职工的合法权益是指女职工享受宪法及其它法律法规规定的公民、职工享有的权益,同时还享有国家对妇女规定的权益,包括女职工的政治权利、文化教育权益、劳动权益、财产和婚姻家庭权益以及()。

A、健康权益

B、人身权利

C、名誉权

D、隐私权

正确答案:B11.工会审计的工作体制是()

A、统一领导

B、分级管理

C、分级负责

D、下审一级

正确答案:A,B,C,D12.新修订《工伤保险条例》规定哪些人有权利享受工伤保险待遇()

A、正式职工

B、各类企业全部职工和有雇工的个体工商户的全部雇工

C、各类企业、事业单位、社会团体、民办非企事业单位、基金会、律师事务所、会计事务所等组织的职工和个体工商户的雇工

正确答案:C13.职工发生生活困难要求补助,先由()提出书面申请,经工会小组集体讨论通过,工会分会审查核实后,按审批管理权限报批。

A、班组

B、本人

C、家人

正确答案:B14.工会可以将所取得的会费收入直接返还给会员。

正确答案:错误15.工会组织培养、评选、表彰劳动模范,负责做好劳动模范的日常()工作。

A、管理

B、宣传

C、教育

正确答案:A16.应该对女职工定期进行()的查治。

A、妇科疾病及心理疾病

B、心理疾病及生理疾病

C、子宫疾病及乳腺疾病

D、妇科疾病及乳腺疾病

正确答案:D17.凭证录入是获得电算化数据资料的途径,其录入方式有()。

A、手工录入

B、复制凭证

C、利用模式凭证或常用凭证生成

D、自动转账

正确答案:A,B,C,D18.经审会有权要求被审计单位按时提供会计资料。

正确答案:正确19.中国工会国际工作的方针,是独立自主、互相尊重、求同存异、加强合作、()。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论