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文档简介

公司制服及其它劳保用品发放细则为了保障公司员工的工作安全和职业健康，公司决定发放劳保用品和制服，并制定了以下发放细则。一、适用范围本细则适用于公司所有正式员工。临时员工和实习生不在适用范围内。二、劳保用品公司将为员工提供劳保用品如下：手套安全帽口罩防护眼镜防护鞋员工需要根据实际工作环境和工作任务，选择合适的劳保用品并佩戴。三、制服为了营造良好的公司形象和员工职业化形象，公司规定了员工工作制服，并按规定期限发放。制服的类型和颜色公司制定了员工工作制服的类型和颜色。工作制服种类行政人员：套装或西装地勤服务员：带有公司logo的马甲或工作服生产工人：工作服或工作裤工作制服颜色行政人员：黑色或深灰色地勤服务员：深蓝色生产工人：深蓝色或红色制服的制作制服由公司指定的制服厂商负责制作。制服的质量需要符合国家标准。制服的尺码和数量公司将员工的身体尺寸和工作岗位与制服厂商确认，并制定制服大小及数量。制服的发放制服的发放时间为每年度开始时或员工转岗位时。制服由行政部门负责统一发放。四、员工的义务员工需按照公司规定的服装要求着装上岗。员工需要根据实际工作环境和任务选择并佩戴劳保用品。员工需注意保管好公司提供的制服和劳保用品，避免丢失或损坏损失。出现质量问题或者使用寿命过期的制服和劳保用品，需要及时向行政部门反馈。五、制服管理为了保证员工的工作形象和公司的形象，制服在日常使用中需要注意以下几点：制服的保洁制服在使用中要保持清洁卫生，由员工自己或者公司指定的清洁服务公司进行清洗。制服的保养制服在使用过程中如遭到损坏和污渍，员工需自行负责组织修理，避免继续影响公司形象。制服的维护制服需要定期维护保养，保证使用寿命，避免出现质量问题。六、违规处理任何员工在工作中出现未按规定着装或佩戴劳保用品等违规行为，公司将视情况给予如下处理：批评教育记过罚款辞退七、总则本细则所规定的劳保用品和制服，公司将按照相应的法律法规和政策具体实施，同时公司将

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