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第页共页学校领导年度工作总结学校领导年度工作总结07年学院班子变动，但短短半年的磨合，总体工作运行平稳、顺畅。下面主要几个大总结和汇报：1．教学：1．1按时按要求学校下达的教学任务和教学工作。学院教授、副教授承当本科教学，青年老师引入的较多，学院了青年老师首次任课条件和程序管理，使得青年老师首次任课制度标准化。1．2学院全年无教学事故、过失，调停课符合要求。监考到位，考试组织有序，异常情况。1．3上学期四级外语率学院全校排名第五，有两个班级学校前10名。计算机二级率较高。学院力学教研室由教育部高教司组织的第六届“全国周培大学生力学竞赛”，2人获全国个人赛优秀奖；在安徽赛比赛中，1人获二等奖，2人获三等奖。1．4本学期中期检查我院共抽调试卷两门，毕业设计10份，了工科学院，全校的好成绩〔数理学院名，外国语学院名〕。老师在各个教学环节学生满意率较高。1．5组织各级教改课题立项和教学奖申报工作，获批省级教改课题1项、校级课题4项，1项，申报校级教改一等奖3项。1．6学院因材施教，组织04、05级专业前120名学生导师制，由学院23名硕导担任导师制导师。以申报SRTP课题为导师制契机，学院共上报15项，获批14项，3项，全校排名；学习上有、后进的同学成立虚拟班级，在指定的几个教室自习，随时监视检查。1．7新增艺术设计本科专业，08年正式招生，招生工作已展开。2．科研和学科建立：2．1年到校科研经费183.92万元，超额学校下达的`任务〔90万〕，排行学校；发表学术56篇学校下达的任务〔55篇〕；申报工程10项，申报省级工程6项，获准工程1项，获准省级工程7项；科研鉴定工程1项，工程国际领先；出版专著数1部，受权专利数3项；本年度参加科学的老师占老师总数的比例70%。2．2科研平台建立经费67万，主要建立了数字图象技术及检测平台45万元、六自由度液压伺服振动平台22万。两年的建立，学院五个科研平台它们分别是：数字图象技术及检测平台、六自由度液压伺服振动试验平台、LMS分析^p与测试系统、高性能计算平台、液压仿真系统。教学实验室建立经费10万元〔主要用在车辆工程、机械制造、工业设计、计算机中心〕。2．3申报教育部和安徽省液压振动与控制工程中心，这是首次部级实验室和工程中心。2．4申博工作按学校要求工作，已申报书初稿。3．师资队伍建立：3．1新增教职工17人〔8名博士、5名硕士、教授1名〕，学院教职工96人。新增在职攻读博士学位3人、硕士学位3人，高级访问学者1人，到为止在职攻读博士硕士学位的人数有12人；大大了学院的学历构造。07年学院晋升教授1人、副教授5人、讲师8

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