公司员工工作服管理制度说明_第1页
公司员工工作服管理制度说明_第2页
公司员工工作服管理制度说明_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

公司员工工作服管理制度说明1.引言为了保障公司员工的形象和公司品牌形象,根据公司制度及有关法律法规,制定本管理制度,以规范公司员工工作服的管理和使用。2.适用范围本管理制度适用于公司全部员工的工作服管理。3.工作服选用3.1工作服选择公司根据业务需要、工作性质、标准规定等因素,统一选用符合国家规定和行业标准的统一工作服。其中,工作服的颜色、数量、材质、品质、样式等应由职能部门统一规定,并在员工入职培训时进行通知。3.2工作服存放工作服由各部门统一负责管理,每个员工应按规定数量领取工作服,并保管好自己的工作服,需要定期进行清洗和更换。4.工作服配发4.1配发时间新员工和需要更换工作服的员工,应在入职或更换时领取工作服。4.2工作服领取员工可以于规定时间前往指定地点领取工作服,并当场试穿。工作服须经过专人验收,如发现问题应当及时更换。4.3工作服尺码工作服的尺码应根据员工身高、体型等情况合理配备,员工需准确提供相关信息,根据实际情况选择合适的尺码。4.4工作服更换工作服应当定期更换,如有损坏、破损、褪色等情况,应当及时更换。5.工作服使用5.1工作服使用场所员工应当在工作场所穿着工作服,如需离开工作场所,应当更换为其他服装。5.2工作服穿着规范员工应当穿戴整齐、干净、卫生的工作服,不得在工作服上贴画、刻字、涂改等。5.3工作服保养员工应当自行保养自己的工作服,如发现损坏应及时通知职能部门处理。6.工作服回收6.1工作服回收时间离职员工或不需要继续使用工作服的员工,应当在离职或工作服不再使用时及时归还。6.2工作服归还离职员工或不需要继续使用工作服的员工应当将工作服统一归还给职能部门。7.违规处理7.1违规行为员工擅自更换、改变、毁损公司工作服等行为。7.2处理措施对于违反公司工作服管理制度规定的员工,将依据公司相关规定给予相应的处理措施。8.结语公司工作服管理制度是公司规范管理、提高员工形象和信誉的重要规定。本制度的实施对于维护公司形象,提高公司效益,保障员工权益等方面意义重大。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论