2023年组织部跟班学习个人总结

2023年组织部跟班学习个人总结合集

组织部跟班学习个人总结5篇

经过分析自己的工作经受与感想,了解到自己在组织部之中的工作思想变化,因此，是时候写一份总结了。你想知道总结怎么写吗?下面是帮大家整理的组织部跟班学习个人总结5篇，盼望能够帮忙到大家。

我觉得我们部门内部始终很和谐，成员之间的关系也很融洽，部长也很简单接触，总的感觉就像一家人一样。

虽然我们寝室有同学说我们部门的会议许多。但我却觉得我们部门的会议都让人心情很放松，沟通很愉悦。其实在长期的学习之后和部门的成员聊一聊，听大家说说话也是一种享受。正如部长王季娅说的一样盼望通过多开部门会议大家多聊一聊，多沟通，增进友情，我觉得这方面有好处。

记得进入爱心社第一次聚会中，是与秘书处的一次联谊。我觉得这样的活动开展的很好，让成员在一种轻松开心中交谈、沟通，很快乐，很满意。

我觉得像这种促进沟通，倾听心声的活动可以带动大家一起畅谈，好的工作关系，工作气氛必将有利于我们部门的长远进展。但有些活动开头的时间不要定的太晚，这样不管做什么，时间总是一个干扰因素。部门成员的出勤率，守时性高一些，这样也能促进活动的高效率完成。固然，我觉得现在组织部在这一方面做的很好。

有成员曾经提出盼望社团绽开一些全新的活动工程。我觉得这个想法很好，但是我们社团的总之是分散爱心，效劳同学不简单增加一些有创意的活动。我觉得可以大力宣扬暑期社会实践的前后在特地开展一些小型活动号召大家为山区的孩子写祝愿语、写书信，活动参加者可以面对全校。

3月17日~20日：进展新团员第一轮调查。

3月24日~25日：进展新团员其次轮调查。

3月27日~31日：进展新团员第三轮调查。

4月2日：进展新团员第一轮培训。

4月8日：进展新团员其次轮培训。

4月10日：进展新团员第三轮培训。

4月14日：进展新团员入团考核。

1、在对新团员进展第一、二、三轮调查时我们部门由于马虎大意的缘由而忽视了对__会计整个支部共12个预备入团的同学进展调查。可能由于在3月份收取各支部的团员证时同时收各支部得入团志愿书由于劳碌得而把整个支部给忽视了。事后，我们对此进展补救工作。让__会计的12个初定新团员的同学直接进入其次轮新团员培训，接着，我们在对他们进展新团员调查。并且我们部门里的各个干事也进展惭悔的思想工作。这是我们的马虎大意所造成，以后我们会慎重行事。

2、部门的清点工作。在每个学期初，我们部门都会对部门的物品进展一次大的清检。这个学期初，我们照常的执行这一工作。但是在这个学期，我们忽视了许多物品的清点，如海报用的白纸。对此，我们立即的对白纸进展清点，并且对这个学期新进的物品也已登记入账。对此，我们部门也感到万分惭愧。我们会记住这个错误，牢记在心，以免重犯。

3、新团员的培训工作，我们部门也一如常地对新团员进展培训。只是这工作我们是与以前的团训部共同合作，而且这份工作也是由他们跟进。但是，自从校团委被安排成四个部门以后，新团员的培训工作就交由我们组织部负责。但是由于我们刚接触新团员整个培训工作，在这次培训工作中做得不太好，有许多地方都得不具体。不周详。引此为鉴，我们会在以后做得更好。

4、新团员考核工作中，我们遵循考核的规章，全力以赴的进展新团员考核。尽管，此次是自部门改革后组织部第一次进展新团员考核，但是整体效果良好，新团员的仔细考核，考纪考风都得到加强。组织部也在努力提高部门素养和工作力量。

总之，组织部将细心、急躁、和恒心地做好常规工作，同时也虚心地请教其他部门，加强和其他部门得联系、沟通。在工作中扬长避短，以期把工作做得最好。

本学期的工作既将完毕，自开学到现在给人的第一感觉是忙，其次就是快!每年的这个学期(上半年)都是学校开展活动最多，最活泼的时期;所以也是学生会工作最忙最累的时间，尤其是组织部.但是在这劳碌的工作中我们也收获了不少，成长了许多;虽然工作中免不了有挫折缺陷.我们部门的成长可以从日常工作，组织及参加活动，部门治理三个方面来总结：

第一、在常规工作方面，首先我们能够圆满完成院团委，学生会布置的工作任务。

1.运动会组织的拉拉队，亲友团为我系在竞赛中取得优异成绩作出了铺垫，后勤工作虽小但作用也是不行忽视的;

2.研讨会的圆满进行。我系的“感悟张家港精神”主题研讨会在院系都收到了很好的反响，院学生处的评价更是颇高，这不仅说明我系学生的综合素养之高，同时也从侧面表达了我们部各成员的力量;

3.元旦汇演组织的亲友团也为我系的节目带动了气氛，此次是新干事参加组织的第一次活动，气氛活泼后勤的效劳都做得较到位。

其次、组织及参加活动。

本学期本部没有组织什么活动，主要考虑到其他各部已组织的活动，学习时间较紧急，没有时间参加过多的活动，学生会组织活动的目的就是让学生参加，进而从中有所收获，提高各方面的力量。我部规划明年组织一些即有新意又有影响力的诸多活动，比方拔河竞赛VS智力问答VS才艺表演，新形式的辩论会等。

第三、部内治理。

新学期，新气象。组织部又输入了新血液，新纳了五名新干事。新干事的参加为组织部带来了新的活力，容入了新精神，新思想。是组织部，是建工系的新生代。部内成员之间保持着和谐的关系，只有相互协作才可以把工作作到这是不容否认的，因此我们很注意成员间的关系。我们系虽然人数是的，但我们并没有由于人数少而甘于落后，正如我们建工系，虽然班级少，学生少但我们从没有落在其他系的后面过。

以上是我对本部的半年来的工作总结，在工作中我们还有很多做得不够好的地方，望各领导赐予批判指正，这样我们的工作才能从本质上得到提高和改善。

总之，或许我们部的工作没有其他部做得好，但是我们信任我们组织部的每以为成员都在专心去做事，专心去为全系的每一个人效劳，我们的工作或许最的还不够好，但我们会争取做得更好。

经过一学期的努力，这学期组织部的工作也顺当进入了尾声。回忆这短暂的一学期，我们组织部较胜利的完成了组织安排的各项工作，取得了一些成绩，也反映出了一些问题，较上学期相比，组织部的各位成员，在工作力量上进步了许多，在这学期如期完成了学期初定下的规划，下面将对我们部门的详细工作进展总结。

一、团组织生活工作

团组织生活的目的就是加强各支部同学之间的沟通，增加同学们的课余生活，并且提高在校学生开办活动的组织力量。

1、本系大一每月一次的团组织生活，组织部负责为各支部申请活动场地，催促各团支部团组织生活的开展，与金贸系组织部进展工作沟通……我们紧扣校团委组织部确定的主题，提示各团支部针对团员的实际状况，进展每月一次的团组织生活的开展，并积极协作院系组织部的工作人员，做好团组织生活的调控和检查工作。我们积极调动各团支部的团支书，在紧扣主题的根底上，以新奇的形式多方面多层次的开展团组织生活活动。

2、在本学期4月初到4月27日，组织部三位干事负责筹划了计算机系20__级各团支部团组织生活风采展，并在学生会各成员的帮助下于2022年4月27日在大学生活动中心四号报告厅胜利进行。

3、在本学期3月初到5月9日，组织部部长负责筹划了计科系20__级各团支部与金贸系20__级各团支部联合举办的团组织生活风采展，并在学生会各成员的帮助下于2022年5月9日在大学生活动中心一号报告厅胜利进行。

本学期的活动开展形式实施多样化，为了避开同学们感到活动形式单一枯燥乏味，本学期的团组织生活开展前组织部都会召集各团支书开会，催促他们完成好支部工作，以到达吸引更多同学积极参与团组织生活的目的。为了让更多的同学能多多参加其中，我们强调以互动来调动大家。通过团组织生活让大家树立团员正确的人生观、价值观，让大家在团组织生活的过程中得到一些启迪和鼓舞，找到人生的目标和正确价值，把握好自己的人生。

二、部门内部建立工作

在部门内部建立方面，我们制定了较为完善的部门工作规划，并积极的沿着这项规划进展，加强内部治理，强调纪律，每周学生会例会之前作出本周部门工作总结和下周工作规划，组织安排下来的工作必需如期完成，逾期完成或未完成需向部长做出书面检讨，在例会上向学生会全体成员做出说明。干事在工作上遇到的困难准时向部长反映，部长也准时的帮忙解决，部长个人无法解决的困难向主席团提出或向其他部门寻求帮忙，在工作上做到无条件听从组织安排。

三、团支书的治理工作

一个团支部的领导核心是团支书，团支书的工作特别重要，在上学期我们留意到了团支书对工作不够了解，始终少数团组织生活效果不抱负，在本学期我们召集各团支书召开“团支书会议”，让大家可以一起沟通学习，我们从中解决各团支书提出的相关问题、活动开展过程中遇到的困难，让团支书熟识各项相关工作，并指出各团支书的缺乏之处，盼望他们能够快速完善。在本学期各团支部组织的团组织生活得到了院组织部、各系组织部的好评。详细工作如下：

1、了解和把握各支部的组织状况，常常与各支部团支书保持联系，检查催促各支部的团组织生活，让各支部的团组织生活正常进展；

2、负责团组织生活的治理工作，审查各支部的团组织生活筹划书，向团支书提出缺乏点，催促其改正；

3、坚持每月至少一次“团支书会议”，总结本月团组织生活，筹划下月团组织生活，“团支书会议”更多的是相互学习团组织生活的筹划与创新；

4、团支书必需按时上交团组织生活筹划与总结，组织部负责催促各团支书完成；

5、组织部明确分工，部长李雄负责09级各团支部的工作，干事负责10级各团支部的工作，其中程凤丹负责计应q1031班和计应q1032班团支部，陈丽负责电商q1031班团支部，段正旺负责电子q1031班团支部，不但熬炼了干事的处事力量，也增广了组织部与各支部团支书的沟通面。

四、生日送祝愿活开工作

生日送祝愿活动是本系的特色活动，由我们组织部负责完成，在上学期我们积极仔细的对待，较胜利的完成任务，其中也存在一些缺乏之处，本学期，我们改掉以前的缺乏，避开了遗漏当天过生日的同学，由学生会成员统计每周过生日同学的名单交到组织部，组织部成员负责确认，由组织部部长负责填写生日贺卡内容，交由学生会干事送达同学手中。

五、系学生会组织活开工作

组织部内部会议上，部长向干事提出一点——“学生会组织的任何活动，组织部必需冲在最前面，主动按时完成组织交代的工作，积极协作其他部门的工作，做一名合格的学生会干事”，在此期间组织部成员较好的完成自己的工作，也存在不和谐的地方，这是部长的责任。我系承办的“谁是技能王”之“装机大赛”、“我是淘宝店主”活动中，组织部部长忙于“20__级各团支部团组织生活风采展活动”，没有积极主动的参加到活动中，组织部的干事弥补了部长的缺乏，积极主动的协作学生会的工作，较完善的完成组织交代的任务。

本学期还有一件大活动，那就是我们的“暑期社会实践活动”，我是其中的一份子，组织委以重任，我将努力完成，尽全力不让组织绝望。

六、干事评价

组织部的三位干事各有所长，下面我将对三个干事按实际状况做出我个人的评价。

程凤丹、陈丽、段正旺，组织部干事。

1、在考勤方面

程凤丹、陈丽做得很好，我认为是满勤记录（有一次消失旷勤是个误会，这个是我的责任，没有向办公室准时汇报）；

段正旺在这方面消失许多问题，缺勤状况比拟严峻，这点我没有做到好好的提示他。

2、工作方面：（做了什么、需要改良的地方、是否按时完成工作）

在本学期，程凤丹主要负责的是计应q1031班和计应q1032班团支部的工作，陈丽主要负责的是电商q1031班团支部的工作，段正旺主要负责的是电子q1031班团支部的工作，他们主动与四位团支书沟通，催促四个团支部团组织生活的开展，给团支书指出活动中的存在的问题，帮忙各团支书解决这些问题；

在2022年4月27日他们单独带着四位团支书在大学生活动中心四号报告厅胜利举办了团组织生活展，在我看来效果很好；

他们都能积极协作部长的工作，较好的完成部长所交代的任务；

三个干事中两个女干事的积极性较高，段正旺在本学期工作中有所松懈。

在工作中，三个干事没有消失大的问题，只是在工作安排上存在问题，这点部长力量缺乏，需要他们向主席团成员或其他部长请教，在这方面他们没有积极主动的去做，盼望他们能够改良。

每次安排的工作，三个干事都是积极主动的按时完成，这点是每个干事都能做到的。

3、团队协作方面（工作中是否考虑到他人境况、是否主动积极的协作部长和伙伴、是否努力使工作气氛活泼协调、是否布满团队精神）

三个干事在工作中能够做到先考虑他人的境况，合理的安排工作和寻求帮忙，并且顺当完成工作；

干事能够主动的向部长询问是否有工作安排，并要求部长将工作放手交给他们，我感到很欣慰；

我始终强调学生会里面对待工作不分部门，任何工作只要需要自己，就必需全力以赴，这一点他们都做到了；

在使工作气氛活泼协调上，组织部的成员都没有做好，包括部长在内都是在匆忙忙忙中处理事情，让别人感觉到没有条理，这点需要改良；

三个干事中两个女干事的团队精神很强，一切将学生会的利益放在首位，而段正旺在这方面有点欠缺。

4、个人综合方面

（1）工作是否热忱饱满，且能常常提出合理的建议，或提出创新意见？组织部部长对待工作布满热忱，可能是受到部长的影响，干事在工作上根本都是布满热忱的，能够从工作中得到收获；

对学生会的建立提出合理的建议，这一点部长没有做好，干事也没有做好。

（2）对安排任务是否讲究条件、主动、积极、尽量多做工作？组织部有一个特点，就是踏实肯干，肯定无条件听从组织的安排，每个干事都盼望组织能够对其安排工作，给他们时机去熬炼，我没有收到干事向我埋怨事情太多，可见他们能够正确的对待工作。

（3）是否敢于担当责任，不推卸责任敢于担当责任，不推卸责任，这是做一名合格的学生干部的根本素养，这一点组织部成员都能做到，事实摆在大家眼前。

（4）是否冷静的、客观的考虑问题，能坚持本身原则并保持自信？在遇到问题时，需要冷静的对待，客观的对待这些问题，坚决的做出决策，目前组织部包括部长还没有完全做到；

坚持本身原则并保持自信在组织部的每一个成员身上都能表达出来。

（5）礼仪礼貌是否得体？组织部每一位成员都能够虚心听取别人的意见，敬重别人的想法，在别人发话的时候能够不插嘴，在遇到熟悉的人时能够主动礼貌的打招呼问好，信任学生会的每一位干事在这点上都做得特别好！

5、针对本系10级团组织生活展对干事的评价

“计科系10级团组织生活展”，从2022年4月10日开头预备到4月27日完毕，计科系学生会组织部干事花了许多心思，一次又一次的夜晚失眠，一次又一次的梦到完善闭幕，一次又一次的奔跑于各宿舍与法商大楼，一次又一次的不知所措，一次又一次的寻求帮忙，一次又一次的担忧可怕，一次又一次的设想后果，一次又一次的给自己鼓舞打气，一次又一次的……直到团组织生活展完善闭幕。

程凤丹，本次活动负责人之一，一个女孩子，这条路走得特别的艰辛，由于没有阅历，只能估计小局部问题去避开，多数是遇到问题时再去解决，工作安排力量有限，部长没有安排力量，无法向部长学习、请教，她不向部长埋怨，由于她知道部长忙于另外一件事情，不能让部长分心。个人弱点就是规划（工作安排和安排），什么事情都是自己亲自抓，盼望以后做到对队友的百分百信任，事情可以安排给队友，惭愧的是部长也做不到，莫非这也学着部长了？还好，上天是眷顾懂得付出的人的，做到这些，虽然不是很大的一个活动，我很观赏她那份责任心、奉献精神、对待工作的态度、追求完善……她的目标是竞选主席，她假如能够连续努力，连续向各位请教学习，我认为她有力量胜任主席团的职务。

陈丽，本次活动负责人之一，跟程凤丹相互协作，尽力做好每一件事，虽然其中消失意见不统一的问题，不过都是小事，协商后都解决了，礼仪人员是本次活动的一个重要局部，其中有许多许多环节，辛酸有多少人看得到，困难到处遇到……但是她没有放弃，细心的做好每件事，在不知所措吓不到她，经负责人再次商讨，争论不出结果再找朋友帮助，一步一步走下去。个人弱点就是缺少主见，在筹划一项活动的时候，筹划者的主见意识很重要，参加者必需以你们为中心，他们的意见可以听取，但是不能盲从，盼望以后要留意这些，有主见但不是固执的主见，削减不必要的工作，渐渐来，肯定能做好的。细心、朴实、责任心、奉献......信任这些她都会连续下去。她的目标是竞选组织部部长，我个人认为她有力量胜任部长这一职务，假如她能够坚持向各位请教学习下去，我信任肯定会消失“长江后浪推前浪”的状态！段正旺，本次活动负责人之一，作为本次活动筹划团队中唯一一个男生，按理应当到处身先士卒，到处走在第一线，奔跑于各线工作应当是当仁不让，他却留给了两个女生。他是一个有主见的人，做起这些工作来不会费事，他是有力量的，我看得出来，只是要专心，肯花心思我想会做的更好，在有工作安排到自己的时候能用自己的方法很好的完成，间或的不上心。“我永久记得你在面试时说的话，我只提示你不要放弃，站到最终，有始有终，你做事情的力量肯定不亚于我，不亚于任何人，你的优点许多，可是缺点也不少，不断的磨练，不断的完善自己，积极是根本，仔细是根本，付出才是王牌，记住不能被动的去完成任务”这是我对他说的话。他告知我的是打算离开学生会这个组织，我只提示他善始善终，站好最终一班岗！组织部的干事，没有天生的超力量，咱们可以后天培育，院学生会有个部长说，“李雄，你的干事很听话、很懂事”，莫非这个不够吗？干事有“听话、懂事”的天资我觉得这个就足够立足于自己工作了。

组织部的三位干事，三个人是相互弥补缺乏的，他们的性格也是相互弥补的，所以做事情三个人要一起上，再加上我，我就不信“四个臭皮匠还顶不过一个诸葛亮”，我始终是这么认为的。

在组织部上下的努力下，学生会成员的积极协作下，这学期的工作都如期的顺当完成，虽然取得了肯定的成就，但是也存在一些缺乏，我们努力总结并改正，也留下了些许的圆满，这些圆满是还有一些活动无法开展，不过这些将留给下一届的组织部去解决，盼望在剩下的日子里，我们组织部能够任然坚持部门的传统——“做事问心无愧”，连续完成好各项工作。

时间过的真快，一个月组织部工作又完毕了！我们不禁要停下来想想我们究竟做了什么，我们有哪些地方做的不好，需要改良。我们又有哪些做的好，需要连续发扬。

首先，我从我们的工作谈谈。我们组织部刚开头时，一共有29个干事一起做工作，说实话我很快乐，我也盼望我们全部的干事都能坚持到最终，一起为学生会的事情而努力。但是很圆满的事情是，在将来组织部的工作中会淘汰几个干事，说实话我很舍不得，也很难受。但是，后来我想了许多。或许这是组织部的选择，我们应当敬重。

我们组织部主要工作就是团组织生活的一系列工作，固然还有一些团推优和党推优。这一个月里，干事们也在很努力的工作，没有他们，我们的工作也不会那样顺当，感谢他们协作部长的工作。我个人认为我们的团组织生活的举办的状况都还不错，我们的本分工作做的相当不错。这样也可以为我们组织部留下美妙的回忆，我觉得他这样的建议，真的很不错，所以我准备以后尽量的做好自己工作的同时做一些以后可以留下美妙回忆的存档。

1、各年级各团支部的团员以及非团员统计工作

除11级各团支部此项统计的核对更新外，新学年开头，开学初的欢送新一级同学入学工作显得至关重要，为帮忙他们调整心态并及早适应学院生活，组织部应及早完成各班新生的团员以及非团员的统计工作，收集各班班委的联系方式，并及早召开新一级各团支部团支书会议，以便日后工作的开展。必要的话，部门也可以在学期初组织召开座谈会，便利学生了解学院，更好地学习生活，便以日后团的工作的开展。同时作为部门重要工作依托数据，此数据如需变更，须准时更新。

2、各团支部团员团员证注册以及团费收缴工