实业集团宿舍管理办法_第1页
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文档简介

实业集团宿舍管理办法第一章总则为规范实业集团宿舍的管理，提高员工的居住条件和生活质量，制定本办法。本办法适用于实业集团内所有宿舍。第二章宿舍分配第一节宿舍分配原则以实习生、新员工、外地员工、夫妻及有特殊情况为依据确定宿舍优先级。优先考虑就近分配宿舍。分配宿舍需提交申请表，并提供相关材料。每位员工均有权要求对宿舍进行检查。第二节宿舍分配流程单位接收入职员工后，由负责宿舍管理的部门，在规定时间内为入职员工安排宿舍，确定宿舍类型和房间号并通知员工。如果员工有特殊要求（如婚姻状况、职位等），应在入职时向负责宿舍管理的部门提出申请，并在分配宿舍时予以考虑。若员工对分配的宿舍不满意，可以向负责宿舍管理的部门提出申请更换宿舍。如有房源，依照员工的要求进行更换。如员工工作调动、辞职、退休等原因需要更换宿舍，应在规定时间内向负责宿舍管理的部门提出申请，经负责宿舍管理的部门同意后再进行更换。第三章宿舍建设与维护第一节宿舍建设宿舍应符合国家建设标准、安全环保要求，并提供必要的家具和生活用品。宿舍卫生每周至少清扫一次，严禁在宿舍内吸烟、乱扔垃圾等破坏环境卫生的行为。宿舍内严禁使用明火，严禁使用电暖器、电热毯等电器。宿舍内禁止私拉电线，禁止挂、晾物品影响他人。宿舍内的所有设施、电器等均需按照操作说明正确使用，遇到问题应及时向负责宿舍管理的部门进行报修。第二节宿舍维护宿舍内的设施、家具、电器等由居住员工负责维护，如因使用不当或私自拆卸导致出现问题，该员工需承担相应的维修费用。如发现宿舍内存在问题（房屋质量、水电问题），可向负责宿舍管理的部门进行报修，维修由管理部门安排。宿舍内的固定设施（如地板、墙面等）修缮应由负责宿舍管理的部门组织进行，员工不得私自操作。第四章管理责任宿舍的管理工作由实业集团的相关管理职能部门负责。实业集团有权对宿舍进行巡查，发现违规行为的员工需进行相应的纠正及承担相应的责任。内外人员进出宿舍区必须登记，严禁非本宿舍员工使用宿舍内的设施、用品等，如有发现，将依规定严肃处理。实业集团对于严重影响宿舍管理和居住环境的情况有权采取相应的处理措施，包括但不限于终止福利、追究责任等。第五章附则本管理办法的解释权由实业集团相关管

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