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文档简介

建筑用人合同范本建筑用工合同范本甲方（雇主）：姓名/名称：住所/地址：法定代表人：联系电话：乙方（员工）：姓名：身份证号：联系电话：住址：鉴于甲方需要招聘乙方从事建筑工作，为了双方权益，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》的规定，甲乙双方经协商一致，达成如下合同：第一条合同内容1.1甲方聘用乙方从事建筑工作的具体工作内容：_______________（具体工作内容）1.2甲方承诺提供工程所需的劳动保护用品和必要的技术培训。第二条试用期2.1合同期满后，甲方有权决定是否予以转正。2.2本合同规定试用期为_________（三个月），试用期间双方互有解除合同的权利。若乙方在试用期内离职，双方无需承担违约延期费用。第三条薪酬、福利及休假3.1薪酬：乙方每小时工资为_________元，每月工作时间不超过216小时；每小时加班工资为_______元；月底发放当月工资。3.2福利：甲方按国家法律法规规定为乙方缴纳社保（社会保险），并承担职业危害险及意外险；为乙方提供工作餐和宿舍。3.3休假：乙方每月享有两天法定休假，并按规定享受带薪年休假。第四条合同的履行地点4.1工作地点：__________（详细地址）4.2甲乙双方约定，乙方在合同有效期内不得在甲方规定的范围外从事和甲方合同约定的工作。第五条违约责任5.1乙方违反合同规定，甲方有权采取以下措施：（1）停发工资；（2）约定违约责任金；（3）解除劳动合同。5.2甲方违反合同规定，乙方有权请求甲方承担违约责任，并可向有关部门投诉和起诉甲方。第六条合同的变更、解除和终止6.1甲乙双方在合同履行期间如需变更合同内容，应经过协商一致并签署书面协议。6.2合同有效期届满，甲乙双方协商一致续签劳动合同。6.3双方协商一致解除合同，并已达成书面协议时，合同自行终止。6.4乙方有下列行为之一的，甲方有权解除合同：（1）经劝告仍严重违反规章制度的；（2）经甲方培训严重不符合工作要求的；（3）不听从工程负责人指挥，严重影响工程进度的。第七条合同的法律效力和可执行性7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方完成合同约定的工作后终止。7.2本合同未尽事宜，可参照相关的国家法律法规进行裁定。7.3本合同中如有条款不符合相关法律法

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