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PAGEPAGE1职业危害应急预案职业危害是我们在劳务过程中容易遭受到的各种危害，虽然我们的生产环境已经得到了很好的保障，但是由于人为、自然因素等原因，职业危害是难以避免的。一旦出现职业危害，职业危害应急预案就能够起到重要的作用，实现事故及时响应和处理，确保我们的员工安全。下面是一份职业危害应急预案。一、应急管理机构应急管理机构设在公司副总经理办公室下，由安全生产办公室主任担任应急管理主要负责人，部门安全员以及安全生产组织人员为应急组成员，安保、消防、医务室根据职责分别负责应急救援工作。二、应急预案的内容1、应急响应等级的确定应急响应等级根据危害性质、危害范围、人员伤亡等级、设施设备损失程度等综合情况决定。2、应急预案的组织及框架应急预案由领导小组、指挥小组、支援小组三部分组成，并设定了各自的工作职责。（1）领导小组领导小组主要负责调度应急预案，落实应急响应措施，确保应急工作的有序进行。（2）指挥小组指挥小组由安全生产办公室主任担任指挥员，根据应急响应等级指挥各小组开展应急工作。（3）支援小组支援小组由保安、消防、医务室、安全生产组织人员等根据职责分别组成，协助完成应急工作任务。3、应急逃生、撤离和疏散当发生意外事故、火灾等事件时，所有员工应密切关注应急提示和指示，及时进行员工疏散和安全撤离。4、急救和医疗救援公司设有医务室用于对员工进行急救和医疗救援，在应急情况下，医务室将迅速调配医疗资源，积极参与救援。5、环境应急管理在应急过程中，要及时采取措施保护环境，避免污染、扩散以及受损。6、网络安全保障公司IT部门要保障网络安全等方面，防止网络攻击和有人为破坏导致应急事件的发生。7、应急疏导工作当有员工意外中毒或者事件“人在旁观”等情况发生，应急小组成员要耐心疏导、指导，并确保安全疏散。8、应急物资储备和调配公司应对职业危害的应急物资储备应相应增加，同时在应急事件后作好损失评估、物资调配工作。9、信息报告在应急事件发生时，各部门应及时报告其在负责范围内检测得到的信息，一旦发现问题及时组织处理。10、应急演练公司要定期开展应急演练，以检验预案的合理性和有效性。三、应急预案的应用在必要时，应急小组成员要迅速行动，认真落实应急预案，专业化、模块化和可预见性得开展工作，最大化保障员工的生命安全和财产安全。职业危害是我们工作中难以避免的问题，只有建立完善的应急预案，及时响应

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