学校工作制度汇编

学校工作制度（岗位职责）第一章各处室职责一、行政办公室职责.负责学校行政日常事务工作，接待和会务工作。.负责学校文秘工作，管理学校印章。.负责收发文件，做好文件传阅、回收、归档等工作，整理和管理好学校的档案。.负责学校人事管理工作，做好年度考核、职评、人事信息管理、评优评先的评选和表彰等工作。.负责管理学校会议室，字印室、档案室，负责考核相关管理人员。.负责贫困生档案建设和贫困生助学金管理工作。.负责校园文化建设，做好办公用品、接待用品、奖励用品的采购和发放工作。.负责协调好行政工作和各部门工作。.完成学校交办的临时性工作。二、党建办公室职责.负责学校党务，做好党建办日常事务工作。.负责党支部档案建设和管理工作、管理支部印章。.负责党小组建设和党员教育工作，开展学教活动。.负责入党积极分子的培养和发展党员工作。.负责学校网络和网站的建设、管理、维护工作，做好校园信息网建设，充分发挥校园网的作用。.负责学校新闻和信息的收集、宣传报道等工作。.负责学校活动会务等的摄影和摄像，建设和管理学校图片资料、影像资料。.负责先进党小组、优秀党员的评选和表彰工作。.完成学校交办的临时性工作。三、教导处职责.负责教学管理的日常事务工作，做好教师的调配，编制课程表，管理教师的教学常规和考勤。.负责制定教学工作计划，狠抓教学过程管理，负责教师的考核评价工作。.负责教师的业务档案，教学质量档案的建设和管理，填报各类业务表册。.负责专用教室的管理和使用，负责学校“两基”、“两免一补”、“学籍”工作。.负责课本、教参、作业本的征订和发放，负责教学用品、教学器材、教学仪器的管理和发放。.负责组织各年级、各教研组进行单元测试、组织月考、学段考试、期末考试等工作，做好质量的追踪和评估，指导教师改进教法，提高教学质量。.负责建设学生学分评价档案，做好学分的评价工作。.负责组织开展教学评比活动，评教评学活动和教材过关考试，充分调动教师的工作积极性和主动性。.完成学校交办的临时性工作。四、总务处职责1.按照学校工作计划，制订并实施学校总务工作计划。.组织好总务职工的政治学习，人人确立为教学服务、为师生生活服务的思想，强化服务育人的意识。.坚持勤俭办学的方针，教育全校师生员工艰苦奋斗，厉行节约，开源节流，讲求效益。.管理好校产校具和物资设备，建立物资档案；完善各种规章制度，如购物审批制度、入库验收登记制度、保管制度、领物审批制度、保养维修制度、报损批核制度等。.根据教务处等部门编制的教育教学所需的书籍、簿本、教具、办公用品等计划，做好采购供应和保管工作。.恰当安排教学用房和生活用房，按事业规模和经济实力，做好校舍的维修、扩建、新建工作，把好质量关。.管理好校园环境，搞好校园的绿化、美化、净化工作。搞好后勤服务和安全工作。.完成学校交办的临时性工作五、政教处工作职责.协助校长全面贯彻执行教育方针，面向全体学生，遵照教育规律，制定和实施学校德育工作计划，并经常进行督促检查和定期总结。.开展经常性的调研工作，分析学生思想动态，提出初步意见供校长和学校德育领导小组决策。有针对性地开展学生德育工作。.定期布置检查班主任的工作，总结交流经验，指导做好班级工作。.经常了解学生执行《小学生守则》、《小学生日常行为规范》的情况，掌握学生在校内外的思想品德表现，定期召开班主任会议和思品教师会议，有针对性地组织教育活动。.指导班主任做好操行评定和评选优秀学生的工作，做好后进学生的转化工作。.指导学生团队的工作，协同团支部、少先队积极培训学生干部和各项活动的积极分子。.积极组织教师开展学生的课外活动。.配合教导处抓好学科德育渗透。.定期组织召开家长会和学生座谈会，听取意见和建议。10抓好体育课间操，开展群众性的体育活动，保证每个学生每天有一小时的体育锻炼时间。.在学校统一安排下，作好学生卫生常识的教育，培养良好的卫生习惯，建立和健全卫生保健制度，建立学生健康卡片。.掌握学生每周活动总量，防止学生担负过重，保证学生每天有八至九小时的睡眠时间。.组织全校教职工的政治学习和会议，并做好考勤记录。.做好学校教育宣传工作，并负责学生心理咨询工作。.认真执行上级教育行政部门和学校制定的各项规章制度，结合学校实际，制定对师生的有关管理制度。.做好学生、班级的奖惩工作。.完成学校交办的临时性工作六、保卫处职责.负责学校保卫和安全工作，做好外事活动、学校活动和节、假日的安全防范工作，做好安全隐患排查。.负责学校消防工作，落实学校的防火安全。.负责落实《小学生日常行规范》的管理措施，做好安全巡查，制止学生的不良行为，维护正常的教学秩序。.负责校园秩序管理，杜绝外来干扰，做好学校周边环境的整治，协助公安机关处理校园治安案件。.负责组织师生开展法制安全教育和安全演练、做好安全检查和安全设施设备的维修，提高人防、技防水平。.负责制止和教育违纪学生，并将违纪情况报学生处予以处理。.完成学校交办的临时性工作。七、团支部工作职责.负责学校宣传工作，制定团支部工作计划，带领广大团员开展各种文体活动和实践活动。.负责抓好团的思想建设和组织建设，做好优秀团员的教育和培养。.负责组织评选先进团支部、优秀团员。.负责校园广播，开展宣传教育工作。.负责组织开展重大节日纪念和庆祝活动，积极组织师生参加各种文体比赛，丰富校园文化生活。.负责组织学生参加升国旗仪式，协助学生处做好学生思想教育，心理健康教育等工作。.负责管理教师志愿者，积极组织学生志愿者服务队，参加社区服务活动。八、工会职责.负责学校群工工作、妇女工作、师德建设、离退休人员管理工作、留守少年管理工作。.负责制定教代会、工会工作计划，开展比学赶帮活动，充分调动教职工的积极性和创造性。.负责召开工会委员会，组织学习贯彻上级工会和学校党支部的指示，研究部署工会工作。.负责组织教职工积极参加学校各项活动，组织教职工学好教育理论，转变教育观念，围绕学校发展服务。.负责校务公开工作，定期督查学校布置工作的执行情况，审查学校经费收支。.负责关心慰问教职工、关心教职工身心健康，关心教职工的物质和文化生活。.负责做好教职工思想政治工作，开展批评和自我批评，克服各种不良倾向。.负责组织召开教代会、讨论学校重大决策，组织召开离退休教师会，征集学校发展的建议和意见。.完成学校交办的临时性工作。九、心理咨询室职责.在政教处的领导下，负责学校心理健康教育和心理咨询等工作。.负责制定学校心理健康教育工作计划，并组织落实。.定期对学生进行心理健康教育培训，指导教师做好学生的心理健康教育。.负责对心理有问题的学生提供帮助。.建好心理咨询室，建好心理健康教育档案。.负责心理教育宣传工作，营造良好的教育氛围。.完成学校交办的临时性工作。十、财务室职责.负责组织编制学校年度财务收支计划和预决算。.负责依法多渠道筹集和调度资金，保障学校教学、科研等各项事业发展的资金需要，提高资金使用效率。.负责监督学校开支和预算执行，为学校经济决策提供政策咨询。.负责学校帐户和票据的统一管理工作。.负责管理学校收费工作，制定收费标准，办理收费项目审批和办证手续，及时准确收取各项费用。.负责学校日常财务收支业务，负责执行财务管理规章制度,检查、监督校内各年级和教师的经济行为。.参与学校基建、维修、采购等项目的监督工作，协助审核各类经济合同和工程协议。.配合有关部门管理学校资产管理，确保国有资产保值和增值，防止国有资产流失。配合人事管理人员做好人事职称、工资审批等工作。.完成学校交办的临时性工作。十一、校园广播站职责.在团委的领导下，真实、准确、迅速报道国内外大事、要闻和校园新闻。.积极宣传学校的中心工作，报道学校在发展建设中的新思路、新举措、新经验及取得的新成果，作好学校形象和师生形象宣传。.弘扬正气，促进校园精神文明建设，大张旗鼓地宣传为学校做出贡献的先进人物、先进班级、先进事迹。.及时对校园内不良的思想、行为、言论给予批评报道，净化校园文化环境，发挥新闻监督作用。.朗读一些精美的文章，选读同学们的优秀作品。.关注学生学习、生活、交往、心理等方面的细节问题，给同学们提供积极向上、理性的思考方式和处理办法，为同学们分忧解难。.保证每天按时播放红色经典歌曲，开办广播专栏，做到播音准确无误。.完成学校交办的其它工作。第二章行政人员工作职责一、党支部书记岗位职责党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部大会、支委会的决议，负责主持支部的日常工作。.认真传达贯彻、执行党的路线、方针、政策、上级党委的决议和教育行政部门的指示，对学校各项任务的完成起保证监督作用。.领导学校思想、政治工作，建立和健全思想政治工作制度，按照上级安排组织教职工学理论、学政治。认真贯彻执行党的知识分子政策，掌握党内外人员的思想状况，做好经常性的思想政治工作。按建党方针，积极做好在知识分子中发展党员的工作。.积极支持和协同学校行政领导搞好学校管理，落实各项责任制，调动教职工的积极性，保证教学任务的完成。.领导学校工会、教代会和少先队组织，充分发挥各群众组织的职能作用。.关心教职工的学习、工作和生活，争取各方面的支持和配合，切实解决他们的一些实际问题。经常深入教学第一线，善于听取群众意见，协同学校行政干部不断改进工作。.定期召开支部委员会和支部大会，讨论决定本校的重大事情，充分发挥党员的先锋模范作用，团结组织党内外干部群众，努力完成本校的各项工作任务。.搞好党政领导班子建设，经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，积极支持学校领导的工作，保证行政负责人行使自己的职权，不包办代替他们的工作，充分发挥他们的积极性。.抓好党支部的思想建设，通过多种途径提高党员觉悟，搞好党风建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。.定期检查支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，随时向支部大会和上级党组织报告工作。.分管政教处、团支部、少先队、工会工作，分管江车学校各项工作。二、校长岗位职责.坚持社会主义办学方向，全面贯彻党和国家的教育方针、政策法令，认真执行上级党委和教育行政部门的指示、决定，坚持依法治校，依法护校。.制定学校发展规划，建立健全学校管理体系及规章制度，对学校的重大工作和重大改革措施负责决策。.坚维护法人代表权利，对外代表学校协调处理公共关系，对内推行党组织领导下的校长负责制，行使校长的自主权和决策权。.加强教师队伍和管理队伍建设，努力创造条件，提高学校教职员工的综合责质。.管好、用好学校经费，改善办学条件。严格执行国家财经纪律和财务制度，不断完善学校的评价方案。.定期主持召开校长办公会和中层干部参加的行政会议及行10政扩大会议，交流思想、研究问题。.坚持学校校务公开，依靠师生员工办好学校。.建立正确有效的学校价值体系和校园文化，不断提高学校的整体形象。.分管中心学校各项工作，分管突发事件及学校安全工作。三、德育、后勤副校长岗位职责.负责对学校德育、后勤管理、安全教育、环境建设、生活服务工作。.指导制订和审批政教、总务、安全保卫工作计划，检查落实情况，并对相关人员进行考核和奖惩。.负责德育队伍建设，狠抓心理健康教育和德育科研工作，对年级、班级工作进行指导、检查、监督和评价。.加强后勤管理，提高后勤管理水平和服务质量。.管理学校基础设施建设和财产维修，贯彻勤俭办学的方针，严格审查维修开支和工程结算。.加强保卫队伍的建设，强化保卫、门卫职责，落实安全责任制，确保学校平安。.加强学生教育和管理、开展各种品德教育活动和专项治理工作，保证校园秩序良好。.负责大灶、营养餐、图书仪器的管理工作，负责校园环境的美化与卫生工作。.协助校长工作，完成校长交办的其他任务。四、教学副校长岗位职责11.负责学校教学教研、队伍建设、质量提高、学生入学等工作。.领导和管理学校的教学工作，负责对教学工作的督查，保证教学计划和教学大纲的实施。.经常深入教学第一线检查指导工作，提出教学、教改、教研的意见，提高课堂教学效益。.领导、督促、检查、评价教学工作。负责组织对教师进行考核和奖惩。.制定毕业班复习计划并督促落实，完成乡以下学校的督导工作。.指导教师进行教学改革，发现、培养典型，推广先进经验，不断提高教学质量。.做好教师队伍的配备工作和培训工作。.负责学校的电化教学与考勤工作，分管格拉学校各项工作。.协助校长工作，完成校长交办的其他任务。五、工会主席岗位职责.负责师德师风建设，做好教职工的思想政治工作。.依法维护教职工的权利，组织教职工参与学校管理。负责组织召开教代会，承担教代会的日常工作。.制定工会学年、学期工作计划，进行工作总结，审定工会经费预算和学校经费预决算。.维护教职工的合法权益，鼓励教职工提高自己的业务水平，开展有益教职工身心健康的各种活动。12.关心教职工疾苦，管理和关怀离退休教师，做好节日的慰问工作。做好工会自身建设，管好工会经费。.完成上级工会、党支部委托的工作任务。配合党政做好宣传教育工作，发挥桥梁和纽带作用。.督促学校制度的落实和督查各项工作的开展情况。.协助校长工作，完成校长交办的其他任务。六、教导主任职责教导主任在校长领导下，协助校长全面贯彻党的教育方针，具体负责学校的教育、教学等方面的组织管理工作。.协助校长制定学校工作计划及起草教导处工作计划。.抓好教导处的全面工作，负责草拟教学人员的分工方案，指导教学业务档案管理，组织教师参加各类文化业务学习，做好团队及学生思想品德教育工作。.认真抓好教育教学工作，努力提高教育质量，指导制定并审查班队工作计划，教研组及各科计划。开学初，抓制定计划；学期中抓检查；学期末抓复习、考试、总结及经验交流。期中、期末向校长和全体教师作教学质量分析的报告，做好教师教学工作的考评工作。.指导、检查督导各科教师贯彻执行教学大纲情况，定期检查教师的备、教、研、改、辅、考评工作，了解学生的学习情况，指导教研组开展教研活动，主动作专题讲座，组织公开教学，不断提高教师群体的教学水平，坚持经常性听课，并做有计划培养青年教师。13.负责实施学校教学改革研究专题，落实课题的方案拟定，流程管理、成果鉴定和阶段总结工作。.统一安排全校学生各项活动，做好学生招生、编班、休学、转学、毕业工作，严格执行学籍管理制度。.定期召开年级组长、教研组长、班主任工作会议，总结工作，交流经验。.优质高效地完成教育局下达的各项任务，做好对外公开教学的外出参加研究活动的安排工作。七、总务主任职责1.根据学校的要求，拟订后勤工作总体规划，制订每学期总务工作计划，搞好学校的基本建设，保证教学、办公及师生生活、工作、学习所具备的良好条件。.经常对后勤工作人员进行思想教育，提高他们为教学服务、为师生服务的思想认识，使他们不断改善工作态度，提高服务质量。.按时购买各种教学设备、仪器、教具、图书，购置体育、文艺、卫生医疗、办公、生活等方面的器材或用品，保证办公、教学、学习和生活的需要。.管理好学校财产。经常向师生进行爱护公物的教育，将公务损坏减少到最低限度。建立必要的总务规章制度，使公务从购入到使用都清楚明白。建立台账，组织好登记、检查、保管、维修等工作。.协助校长管理好学校财务工作。严格执行国家财务制度14和上级教育行政部门的有关财务工作的规定，健全财务管理账目。贯彻勤俭办学方针，反对和防止贪污浪费，使学校经费使用恰当，能发挥最佳作用。.要以服务教学、服务教师、服务学生为宗旨，为学校的教育教学工作做好强有力的保障。.加强学校食堂管理，经常深入食堂督查，按制度、规程办事。.贯彻勤俭办学的原则。负责管理和维修学校的校舍、场地和设备，不断改善办学条件，搞好校园绿化、美化工作，创建一流的校园环境，为师生提供舒适的学习工作乐园。.完成校长和主管领导布置的其他工作。八、会计岗位职责.认真学习财经政策和国家统一的会计制度，严格按收支两条线规定，做好财政专户储存工作。.根据会计制度规定和学校的实际情况，积极主动地制定学校全年收支预、决算，做好财务分析。.按规定和计划审核原始凭证，对违反会计法和国家统一规定的会计事项，有权拒绝办理或按照职权预以纠正。.账务处理要做到真实、及时、内容完整，做到分类准确，帐证、帐帐、帐物相符。.按月、季、年做好各种财务报表，年终要对全年财务收支情况作出全面客观的分析和报告。.做好往来帐户的核对工作，保证往来帐户的准确、真实、15完整。.清理学校各种收费，审查各年级的收费情况，及时追收欠款，督促有关部门和人员及时处理债权、债务。.做好各种空白行政事业性收费票据保管工作，做到领用有手续，退回有核销和审核，并及时登记使用情况。.严守财务机密，妥善保管好财务账册、单据、报表和有关文件，财务档案及时整理归档。八、出纳岗位职责.认真学习财经政策和国家统一的会计制度，严格按收支两条线规定，做好财政专户储存工作。.严格执行现金管理和银行结算制度，报销须经有关经办人员签字并且由学校领导批准签字后，方可办理。.库存现金不得超过规定的限额，现金报销原则上不得支付大额现金，不得白条抵库，不得坐支，不得挪用。.严格控制签发空白票具，因特殊情况确需领用，应由领用人签章后方可领用，并在规定时间内交回结算。.及时打印现金和银行日记帐。应每天结出余额，并与库存现金核对，做到日清月结，帐款相符。.保管好库存现金和各种有价证券，如有短缺，应负赔偿责任。.保管好有关印章和有效票据，空白收据和空白支票不得转借。.清理学校各种收费，及时与各年级结算收费，及时追收欠16款，督促有关部门和人员及时处理债权、债务。九、政教主任岗位职责政教主任在校长领导下，具体负责学校的德育工作及德育管理，以贯彻落实素质教育的要求。.协助校长制定、实施学校的德育工作计划，并做好检查、交流、反馈、总结工作。.根据德育工作计划适时制定或修订有关规章制度，操作规范，形成序列，逐步完善。.定期召开年级主任、班主任会议，布置、交流、总结工作，评选文明班级。.经常了解学生的思想、品德情况，根据青少年学生的特点，有针对性地开展丰富多彩的教育活动，负责对学生进行时事政治教育。.认真贯彻《中学生日常行为规范》的要求，定期组织好专题宣传教育活动。指导班主任开展“学生品德测评”及“文明学生评选工作”。.根据学校中心工作，每周组织一次升旗仪式和学生晨会，每年组织一次大型主题班会展示活动。.主动协调好对外各种关系，积极开展好法制教育、青春期教育、安全教育、家庭教育和心理健康教育等工作。负责组织学生参加社会实践及爱国主义教育基地的建设。.关心学生思想、学习、生活，维护学生正当权益，及时向上级领导提供信息，提出有关改进措施。17.与团支部共同做好学生表彰工作和每年省、州、县、校优秀学生、优秀学生干部、先进集体评选工作。.与门卫处共同做好重大偶发事件和违纪学生的教育处理工作。.做好学校文明创建工作，做好卫生检查督促与评比工作。.会同教导处共同研究学生思想工作，以加强全方位的德育工作网络建设及管理育人、教书育人、服务育人的良好氛围。.加强年级主任和班主任队伍的建设，组织业务学习和专题研讨，讲究教育艺术，提高科研水平。.做好各级各类文件资料的收集和存档工作，精心做好学校的宣传工作。十、教导副主任岗位职责.在分管教学的副校长和教导主任领导下，负责学校教务工作。.指导学生的学籍管理工作，负责处理招生、编班、成绩考核、休学、退学、转学、毕业等具体事务。.编制学校行事历，校总课表，作息时间表，提供行政会讨论。.负责建立教师业务档案，为教师考核提供依据。.负责执行学校课程计划，处理日常调课、代课等事项。.负责学生学藉档案、学生学习成绩管理、毕业生材料管18理。.负责全校书籍、作业本、教学参考资料的征订审核；负责活动课、学科兴趣小组活动的安排等工作。第三章教育教学管理人员工作职责一、教研组长岗位职责.全面负责教研组工作，组织学习教育方针政策，贯彻执行会议精神，严格执行教学计划、教学大纲，对本学科教学质量全面负责。.根据学校工作计划制定本组学科计划，审查各年级备课组计划。检查备课组的工作情况，考核评价备课组。.深入课堂，了解教师教学情况，做到发现问题及时解决，并总结和推广经验。.有目的、有计划开展教研、教学活动，帮助教师总结经验，探索教学规律，改革教学方法，提高教学质量。.协同年级组做好单元考试和学科学分评价，开展以老带新工作，帮助教师提高业务水平和教学能力。.组织学生开展第二课堂和竞赛辅导活动，激发学生学习兴趣，开拓知识视野，发展学生智能。.做好本组教师备课、听课、作业批改、教学能力等考核工作和评优评先的推荐工作。.管理本学科的教学资料和器材，做好教学资料收集、整19理、保管工作，完成学校及各处室安排的其他工作。9完成临时性工作和学校交办的其它任务。二、班主任岗位职责.全面了解和熟悉本班学生各方面的情况，制定本班的学期工作计划，建设富有特色的班级团队和班级文化。.开展各种教育活动和主题班会，让学生遵守学生守则与日常行为规范等规则，着力使本班形成一个富有理想追求、尊师守纪、团结奋进、勤奋学习、朝气蓬勃、生动活泼的集体。.联系和配合科任教师，对学生学习情况和智力发展作出评价，培养学生良好的学习习惯，指导学生改进学习方法，并积极做好后进生的转化工作，努力提高教学质量。.密切联系家长，召开家长会，取得家长和社会的配合支持，积极建设学校、家庭、社会三结合的教育网络，共同做好学生的培养教育工作。.严格管理，严格要求学生,使学生遵守学校规章制度,上课、出操、集会有良好秩序，教育学生讲文明、懂礼貌、爱集体、爱公物。保护学生不受精神污染，保证学生校内外安全,及时处理好偶发事件，发生重大事情及时上报。.管好班级财产和水电。协助各处室开展各项有意义的活动，丰富学生的课余生活。.负责学生的学分评价、操行评定等工作，写出操行评语和毕业鉴定，组织评选本班优秀学生、优秀干部、优秀少先队20员等工作。.完成临时性工作和学校交办的其它任务。三、教学人员岗位职责.努力学习，关心政治，全面贯彻党的教育方针，遵循教育规律。.积极参加学校和教研组的政治、业务学习等活动。.加强学习，研究和掌握教学规律，提高教学水平。.积极进行教学改革，努力提高教学质量。（1）熟悉教学大纲和课程标准，深入钻研教材和了解学生，科学性地设计教案。（2）备课以个人钻研为主，积极参加集体备课，严禁上无准备之课和无教案之课，杜绝机械照搬旧教案上新课。（3）课堂教学目标明确，充分发挥教师的主导作用，语言清晰、流畅、生动；板书工整，组织严密。（4）充分体现学生的主体地位，调动学生学习的积极性、主动性，发展学生智力，培养学生能力和创新精神。（5）作业要精选，分量要适当，批改要认真，考试要及时，评卷要认真，分析要透彻。.遵守学校的规章制度和各级的有关规定，爱护学生，做学生的良师益友，严禁体罚或变相体罚学生。.指导学生的学习方法，培养学生良好的学习习惯，善于发现优秀生并着重培养，努力做好后进生的转化。.积极组织学生的课外活动和考试、竞赛辅导，培养学生的21兴趣和能力，发挥学生特长。.按时完成教学任务，保证教学质量的提高，完成学校的交办临时性任务。四、心理健康教育教师职责.积极备课，按时上课。对学生进行心理健康教育，采取积极有效的措施及时遏制、疏通个别不良心理倾向学生的心理障碍。.积极参加培训，丰富学识经验，并积极学习、借鉴先进的心理学经验运用到学生教育过程中。.对有心理障碍的学生进行跟踪调查，及时排查情况和疏导，加强与家长联系，促进学生不良心理尽快转化。.定期组织学生进行心理健康知识演讲、竞赛，使师生重视心理健康教育的重要性。.及时向学生家长反馈意见，对一些有严重心理倾向的学生进行有效的教育。第四章教学辅助人员岗位职责一、实验室管理人员岗位职责.树立为教学服务的思想，认真学习，熟悉仪器结构、性能原理以及维护一般仪器的技能。.做好仪器的验收、分类、登记、存放、领发、回收、清点保养、维修等工作，做到标签清楚，陈列规范。.配合任课教师，根据教学安排，准时开放实验室，合理安排22实验，及时做好教学演示和实验的准备工作。.积极主动地协助任课教师开展课外教学实践活动和自制教具活动。.协助教师搞好电化教学，积极推广现代化教学手段。.主动配合教师对学生进行爱护仪器，遵守实验室管理制度的教育。.对违反规章制度和实验要求的，应加以制止，对损坏、遗失仪器的，要追查责任，并及时向教务处汇报。.认真做好防火、防盗、防毒、防腐、防潮、防锈等安全保护工作，如有事故发生，要及时报告，查明原因。贵重仪器和有毒药品要专柜存放，严加保管。.保持室内外地面、桌椅、设备、仪器、门窗、墙面、护栏等的整洁，管理好室内一切财产。.严格执行财产管理制度，期末要认真做好仪器、药品、标本的清理、统计、办理耗废审批手续。收集、分类、装订各种表册，做好实验汇总表，建好各类台账。二、图书室管理人员岗位职责.负责对图书室、阅览室的管理和开放，爱岗敬业，服务师生。.负责图书的清理，图书、挂图，做到分类放置，排列有序，不损坏、不丢失。.建立图书入库登记册和借阅登记册，做到书账相符。.严格执行图书借阅、赔偿制度。23.做好书刊鉴别工作，严禁不健康的书刊出借。.按学校要求装订并保管好有关报纸、杂志和资料。.负责打扫卫生，保持图书室、阅览室干净整洁。.负责及时关电、关门，做好防潮、防雷、防蛀、防火、防盗等安全工作。.做好学校安排的其他工作。三、电教管理人员岗位职责.根据学校教育教学工作计划和各学科电化教学的计划和进度，订出每学期电教室安排计划。.配合学校完善电教设施，做好每学期电教器材、软件的采购和更新计划，并做好验收入册工作。.做好教学自制电教软件和电教软件的复制工作。.负责全校课堂教学的摄像工作。.负责教学幻灯片、录像、录音磁带资料，按学科、教材章目顺序，整理编号、制成目录，供教师借用。.积极主动配合教学工作，协助教师上好电化教学课，做好课前准备工作，保证教学工作顺利进行。.严格保管制度，做好电教器材及软件的入帐、借用、赔偿、报废等登记。.严格电教器材的起用、保养制度，经常清洁和检查电教器材，并及时保养和维修，保证电教器材正常使用。.负责电教室（多媒体教室）的维修维护，搞好电教室卫生，保持电教室整洁美观。24.定期进行安全检查，每天下班前必须检查电源，注意防火、防盗。四、音体美育器材管理人员岗位职责.负责学校音体美器材的保管工作，严格规范管理，严格借还手续，若有遗失和损坏追究责任。.及时维护维修器材，努力提高器材的利用率。.负责器材室和器材的卫生和保洁工作，保证干净整洁，堆放有序。.负责财产的清理、登记、建帐、报损等工作。.完成临时性工作和学校交办的其它任务。