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文档简介

班组安全生产标准化建设考核细则制度背景与意义为提高班组安全生产管理的标准化程度,规范班组安全生产行为,防范事故发生,促进企业安全生产管理水平的提高,并不断推进企业安全文化建设,制定班组安全生产标准化建设考核细则制度。适用范围该制度适用于本企业及其子公司生产(办公)场所中所有班组。考核内容班组安全管理制度建设情况班组是否建立健全安全管理制度,是否得到严格执行,制度效果如何?班组安全管理制度中是否有涉及本班组操作实际的内容?操作规程是否针对性强?班组是否没有安全管理制度漏洞,制度更新及时?安全生产奖惩制度运行情况。是否有完善的安全生产奖惩制度?班组在过去一年内是否有安全生产事故发生?班组在过去一年内发生的安全生产事故是否有认真总结、分析、处理,是否对相关人员有过奖惩?班组安全教育与培训情况本班组员工是否达到规定标准,接受过上岗培训?是否对新员工进行过安全行为培训,其培训内容及方法,达到效果如何?是否邀请安全管理专家对班组进行过专业的安全生产教育与培训?学习效果如何?安全生产隐患漏洞整改情况班组安全检查是否做到位,发现隐患及时处理;是否在规定期限内完成整改任务?安全漏洞优先级分类后,在规定时间内是否进行了整改处理?考核标准评分标准:60分为及格分数线,分数线上下浮动±5分。评分方法:对班组考核事项根据重要程度分配不同权重,权重相乘后合计得分。考核事项权重分值班组安全管理制度建设情况30%18分安全生产奖惩制度运行情况25%15分班组安全教育与培训情况25%15分安全生产隐患漏洞整改情况20%12分考核结果处理每月初由安全管理部门随机抽取3个班组,对其安全生产工作进行考核,考核时间为1个月。所有考核结果由安全管理部门统一登记备案,作为班组安全生产方面的参考文献。分数较低的班组,需进行整改工作,并在规定时间内上报处理情况。重复出现问题的班组,将被纳入企业安全生产信用档案,并进行相应的奖惩。参考资料《安全

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