浅析小学班级管理_第1页
浅析小学班级管理_第2页
浅析小学班级管理_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

浅析小学班级管理小学班级管理是指小学阶段教师对班级学生的日常生活、学习、行为等各方面进行组织管理的过程。班级管理对学生的成长、发展和全面素质的提高具有重要的促进作用,是小学工作的重头戏之一。本文将从管理理念、管理制度、管理方法、管理秩序等方面进行分析和探讨,希望能够为小学班级管理工作提供一些参考和借鉴。一、管理理念1.以学生为中心。班级管理的根本目的是要服务好学生的发展,满足学生的实际需要,从学生角度出发,注重小学生的身心发展,理解和尊重孩子们的成长特点和个性化需求,从而更好地引导和管理学生。2.尊重学生的个性差异。每个孩子都是独特的个体,具有不同的学习兴趣、特点、习惯、专业性和行为风格。班级中的学习和行为之间的差异性更加显得重要,教师应注重学生差异的存在,以便根据学生的差异性,因材施教、注重教育。3.教师与学生同步发展。教师应该具备创新意识,认真思考怎样更好地促进学生发展。教育培养一代人,是长远而艰巨的任务,教师应多关注学术前沿和科学成果,为孩子们打开科学大门,让他们成为活跃的科学人才。二、管理制度1.制定班级规章制度。班级规章制度是指规定学生在学习生活和社交场合所应遵守的基本规则,更好地维护班级秩序,提高班级管理效果。一般包括课堂纪律、考试纪律、安全纪律、卫生纪律、宿舍纪律等方面,使学生了解班级内具体的规矩制度。2.确立优秀班级标准。班级管理的核心是要形成班级教学和管理的特色和风格,制定“五好”要求(好学风、管理风、卫生风、防火风、诚信风),为优秀班级奠定基础。若干年后,这样的班级管理标准成为全校发皇的标尺,广大学生也因此受益,成绩优良,创造更高更好的成绩。3.确立优秀学生标准。班级管理除了对班级成绩的求要求外,对学生个人品质方面也应该做出声音和规定。制定细则,以明确学生行为和品德规范,规范良好的学习及习惯,要求学生具有锐意进取、克服困难和困难、关心他人等品质,这样才能培养出优秀的担任者和合格的社会人才。三、管理方法1.以榜为鉴。榜样的作用人所共知,班级管理也可以采用“比赛为鉴、提升为鼓励”,通过班级学习成绩、精神文化质量、品德素质等方面的与全校班级比赛,通过公示、奖励、集体表彰等方式鼓励学生们努力进孝,以榜为鉴,即为班级管理提供了一种有效的手段。2.以游戏为娱乐。班级管理除了在紧张的学习和管理任务之外,还需要引导学生们开展各种乐于竞技和创新的活动,在城市的基础上给学生安排各种游戏和娱乐活动,让孩子们尽情展示自己,回归童真,增强班级凝聚力和认同感。3.以合作为目标。班级管理需要团队精神来保障学生的各项权益,每一名教师和学生都是班级整个协作体系中的一环,班委会、家委会等协作机制也需要通过与它人合作、通力合作、互相支持等方式共同推进班级建设。切实加强班级媒介和信息化建设,发挥网络力量,传播正能量,不断提高班级管理的实效性和阳春性。四、管理秩序1.效果好的规范。对班级管理来说,形式加低是必要的。教师可以通过掌握课堂和生活中的管理信息,及时总结基本规则、关注学生的异常举止等手段,系统地对并掌握班级管理情况。2.严格执行的制度。建立严格的法规制度,让学生们知道什么是班级规矩,违反班级规则后的处理办法。班级规章制度必须符合教育局的规章制度,明确所面临束带感觉所在的责任,将经验丰富的学生做为班级法规落实的积极参与方。3.截止时间的红线。学生在平时之中应提前了解当地所有教育环境中的各种规定,以便一旦有问题发生时可以迅速找到对策。班级管理要求我们按时交作业、考试、排队等等,所以学校不仅仅要有时间表、作业要求,还要帮助一些可能由于生活条件欠佳的学生认识到“时间”这个重要的概念。小学班级管理是学校教育管理工作的重要组成部分,对促进课堂纪律、增强同学关系、弘扬班主任精神等具有重要意义。小学班级管理需要教师做好良好典

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论