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文档简介

办公室环境卫生管理制度1.目的和适用范围本制度的目的是规范办公室环境卫生管理，提高员工的工作效率和健康水平。适用于公司所有办公室。2.环境卫生管理的责任2.1公司管理层公司管理层应该意识到环境卫生管理对员工健康和工作效率的重要性，并制定符合法律法规和企业实际的环境卫生管理制度，保证办公室环境卫生达到相应标准。2.2环境卫生管理人员公司应该聘请专门的环境卫生管理人员，负责办公室环境卫生的日常管理、检查、维护和改善，确保环境卫生管理的有效性。2.3其他员工每个员工都应该认识到自己对环境卫生管理的重要性，按照规定的程序要求，积极参与环境卫生管理工作，保持办公室环境的整洁和卫生。3.办公室环境卫生管理的制度和措施3.1办公室环境卫生管理制度公司应该从以下五个方面制定办公室环境卫生管理制度：办公室综合清洁、物品管理、通风换气、消毒灭菌、垃圾处理。办公室综合清洁清扫办公桌、椅子、地板、墙壁、灯具等办公室内物品。清扫间隔为每周至少2次，大扫除不少于2次/年。具体时候由公司环境卫生管理人员安排。物品管理对应公司办公室内的物品进行分类整理、定期进行清洁和保养。如印刷设备、咖啡机、打印机和空调等设施。操作人员要经过培训，并经常进行维护保养工作。通风换气保证办公室内空气新鲜，应定期开窗通风。空调换气口应定期清理，保证通风效果。消毒灭菌针对一些易滋生细菌的区域如卫生间、水龙头等，应定期进行消毒杀菌，保障员工的安全。垃圾处理垃圾应注意分类投放管理，公司专人定期清洁垃圾桶，将分类好的垃圾送到指定收集点或回收站。3.2办公室环境卫生检查和评估为了保证办公室环境卫生的长期稳定，公司应该定期进行环境卫生检查和评估。环境卫生检查和评估应包括以下内容：环境卫生标准的合规性检查办公室内空气质量的检查办公室内装修材料、办公设备等对环境卫生的影响性检查办公室员工健康状况的调查和评估3.3办公室环境卫生知识宣传为了让员工更好地理解环境卫生对个人健康的重要性，公司应每年开展一次有关环境卫生知识的宣传教育活动。环境卫生宣传的内容包括：环境卫生知识的基本概念如何正确使用和保养办公室设备如何正确分类投放垃圾如何维护办公室内空气的质量4.环境卫生管理的记录和统计公司应该建立符合国家规定的环境卫生管理档案。环境卫生管理档案应该包括：办公室环境卫生规定和制度环境卫生检查记录环境卫生评估结果环境卫生活动记录5.环境卫生管理的奖惩制度对于对环境卫生管理工作工作成效明显的个人和团队应给予表彰和奖励。而对于对环境卫生管理制度和标准的违规行为，应给予相应的处罚。6.总结公司的管理层要充分认识到办公室环境卫生管

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