拓展员岗位职责描述(11篇)

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拓展员岗位职责描述篇一

1、处理土地一级开发阶段与各产权人的日常沟通及协调事务。

2、搜集、整理、汇总、分析土地一级开发阶段的各类基础资料，如土地权属、人口经济等资料。

3、向直属上级及时汇报工作推进中的.各类问题与状况

1、中专以上学历、身体健康、形象气质佳;

2、具备城市更新项目知识，了解房屋建筑及测绘相关基础知识;

3、具备谈判能力及抗压能力，熟悉粤语者优先;

4、擅长思考、擅长对外交往，有较强的沟通能力、工作积极主动。

项目拓展员岗位

拓展员岗位职责描述篇二

1、开展市场调研，积累商户资源，探寻目标客户信息，开拓新的加盟商；

2、指导加盟商进行店铺选址，完成对备选店铺的'考察和评估；

3、区域内加盟店布点规划，主动寻觅符合加盟店标准的店铺，进行店铺资源储存；

4、协助加盟商进行商铺产权、租赁合同签订等相关问题。

1、中专及以上学历，有零售业店铺选址经验优先；

2、熟悉当地商圈，对房产法、租赁法、合同法有一定了解；

3、良好的沟通谈判技巧，较强的市场意识和客户开发能力，吃苦耐劳。

拓展员岗位职责描述篇三

1、业务单件进行材料初审；

2、根据公司制定的业务操作标准进行业务实操，确保风控措施执行到位；

3、根据公司制定操作流程负责办理下户、抵押、注销、核行、缴税、过户等手续；

4、维护好与客户关系，为合作伙伴及客户提供优质的服务。

1、具有良好的.沟通能力，文字表达能力和数据收集分析能力；

2、熟悉北京二手房业务交易流程，有两年以上销售行业从业经验；

3、有二手房交易赎楼、权证专员或把握北京金融业务方案及操作流程从业经历优先。

拓展员岗位职责描述篇四

1、懂建筑工程或建筑结构知识,具有一定的市场营销工作经验,精通工程行业经营模式;

2、具备较强的业务拓展、公关、谈判、沟通技巧及协调能力;

3、具备一定的`业务拓展计划及客户管理经验,了解建筑装饰行业所应用的相关技术标准、流程及知识;

4、大专以上学历,性格开朗,有上进心和责任感,富有激情,勇于迎接挑战,抗压能力强,具备较扎实的文字功底,同时要有敏锐的市场洞察力、快速反应及应变思维能力;

5、有良好的吃苦耐劳及团队合作精神,工作踏实、勤奋,有猛烈的创业意识,认同公司文化;

6、具有一定的人脉关系。

拓展员岗位职责描述篇五

1、项目信息搜寻与整理;

2、新客户的拓展与维护;

3、项目全过程的`跟踪与维护;

4、负责开发新的酒店管理集团、大型地产开发商等客户及关系维护;

5、负责客户关键人员的关系维护;

6、客户前期沟通及公司介绍

拓展员岗位职责描述篇六

1.门店市场定位,选择适合的商铺位置

2.现存店铺评估

3.与租赁方进行意向了解和租赁谈判,促成新店开业

4.续租、关店及加盟店铺转让事宜谈判

5.与租赁方关系管理

6.协助加盟部进行店址调查评估、物业评估和销售潜力分析

1.大专以上学历

2.2-3年以上零售行业连锁店铺开发或相关工作经验

3.猛烈的客户服务意识

4.良好的数字敏感度

5.擅于分析及自我鼓舞

6.猛烈的`组织和执行能力

拓展员岗位职责描述篇七

1、寻觅项目资源(一手、二手、合作、小镇、小股操盘等);

2、整理项目资料(新项目跟进表、调研报告、新项目考核计划表、项目基础资料);

3、项目利润测算(利润测算表);

4、操作模式沟通洽谈(对接政府、合作方、土地方);

5、拟定合作协议(合作协议、合同审批表);

6、土地竞买(竞买申请、阶梯利润测算、资金请示、竞买资料筹备);

7、协议履约(公司注册、尽职调查、股权变更、款项支付、风险把控、操作指引)。

教育背景:

◆全日制统招大学本科以上学历(经济、法律、建筑等优先)

培训经历:

◆有注册会计师、律师资格证、特许金融分析师证等人选优先

经验:

◆3年以上经验,有房地产企业投资、营销、法律、开发等工作经验

拓展员岗位职责描述篇八

1、负责新客户和业主的开发；

2、负责客户与业主的接待与咨询，提供参谋式的`咨询服务；

3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交；

1、大专（含）以上学历，年龄20岁―35岁之间，男女不限，专业不限；

2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；

3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

4、做事认真踏实，为人正直恳切，具有良好的团队精神。

拓展员岗位职责描述篇九

1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。

2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的.任务指标。

3、制定自己的销售计划，并按计划访问客户和开发新客户。

4、收集与寻觅客户资料，建立客户档案。

5、协助销售主管制定销售策略、销售计划、以及量化销售目标。

6、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。

7、汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划。

1、28岁以下，有从事销售工作的意向。

2、有较强的工作能力，富有责任心和团队合作精神。

3、有较好的社交、沟通能力。

4、应届毕业生优先考虑。

学历要求：不限。

语言要求：不限。

年龄要求：不限。

工作年限：不限。

拓展员岗位职责描述篇十

1、负责公司产品的海外市场销售工作并且开拓海外市场。

2、擅长利用探寻引擎，google,sns,facebook等平台开发客户

3、处理客户邮件，跟进客户，报价，直到下单。且跟踪客户产品使用状况，维护客户关系

4、收集、整理行业相关信息，对公司产品进行线上和推广。

5、完成公司制定的'销售目标;对销售数据进行汇总总结，制定自己的销售计划。

6、完成主管交待的其他业务工作

拓展员岗位职责描述篇十一

职位描述：

职责描述：

1、负责项目的关系维护，包括日常的接待、公关等；

2、负责土地（项目）可行性研究，研究土地市场、房地产市场等投