教学主任岗位职责(九篇)

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教学主任岗位职责篇一

(2)对学科教师进行在岗业务培训，保证教学服务的高质量;

(3)努力提升学科教师授课饱和度，加快教学进度;

(4)领导教务专员工作并协调班主任工作;

(5)处理校区内客户服务投诉，解决客户投诉看法，提高客户满意率;

(6)负责组织学科教师定期开展教研活动，形成有特色的教学产品;

(7)完成总部布置的其他工作;

教学主任岗位职责篇二

1、负责课程研发，授课等任务;

2、负责新教师的团队培训和管理，负责校区的教师工作考核;

3、协同人力部门，对校区教师进行选聘选拔;

4、制定绩效和老师培养计划，根据课程和招生状况合理分派师资力量;

5、修订和完善课程体系，使课程编排合理化，高效化;

6、按时统计了解各阶段讲师授课进度，并进行技术支持与培训;

教学主任岗位职责篇三

1、负责学科课程规划，及产品落地的实操;

2、组织与设计教学活动，保证教学活动得到有效的实施;

3、建立教研体系，根据课程规划给予指导和建议。

4、建立教学反馈机制，监视教师的教学及服务，并提出指导与建议;

5、监控教学计划的有效执行，负责完成学校教学任务;

6、负责学科续班率目标的实现。

教学主任岗位职责篇四

1、对教学团队中的外教及中教授课质量负责

2、对校区学员转介绍及续班比例负责

3、对校区中外教团队配比负责

4、对教研及课程改革负责

5、对校区市场推广活动负责

6、完成上级安排的其他工作

教学主任岗位职责篇五

1、负责所辖校区教学团队的综合管理，包括团队规划和组建、教师面试、排课调配、团队稳定等;

2、负责教学质量监管，进行听课、教学质量跟进、团队提升优化等，及时解决教学问题;

3、落实培训和带教工作，组织在岗培训和教研教学活动;

4、组织研究校区特色和周边学校状况，创新性地建设教学特色项目和课程;

5、进行少量的小班与一对一授课，提供高品质的教学服务;

6、完成上级交给的其它工作;

教学主任岗位职责篇六

1能够胜任机械设计、控制设计或机器人应用其中一项专业相关课程授课;

2制定内部与合作院校年度师资培训计划;

3.负责主导教师培训与协调工作，开展培训需求调研，并组织实施与改进;

4.负责课程认证与发证;

5.师资培训日常管理;

6、教学相关项目申报;

7.领导安排的其它事项工作。

教学主任岗位职责篇七

1.对中心教学工作的执行及状况汇总并形成报告;

2.协助建立并完善各分校的教学管理体系;

3.管理和培训学校中教的教学及服务工作;

4.负责对公司教案的研发工作;

5.根据公司发展需要，对内部员工进行适当的英语培训;

6.完成并超越教学部的总体业绩。

教学主任岗位职责篇八

1、独立完成教学大纲所设定的项目任务;

2、依照教学计划完成每节课的教学任务;

3、根据比赛内容，积极主动开发新项目;

4、负责教育板块的教学、教务、销售的管理，同时开展好销售、教学工作;

5、依据市场变化，开展有效市场活动，推动销售工作;

6、贯彻落实公司各项规定、政策和指标。

教学主任岗位职责篇九

一、协助校长制定并实施教学处工作计划，指导年级组、学科组制定教学计划，并督促计划的实施。

二、负责教师的日常管理工作，抓教风、抓师师德师风。

三、负责教学质量的检测、分析、评估等工作。

四、负责教师业务培训及考核，组织教学交流，定期总结教学工作，指导教师专业水平的提升。

五、教学管理思路独特，提高教学质量的方法行之有效。

六、主持教学处日