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文档简介

2014人力资管理二考试内容整理（58个点）★☆☆☆工改）、工作扩大化包括横向扩大和纵向

）、工作丰富化制测测企

面面面

员怎设无

无无;如题目是否起年年

绩培绩绩

问绩4绩相级提SMART代表Specific,M表Attainable,R代表Relevant,TTtime-bound.审

80%以上设KPI正绩绩避2

360度考360实360信

岗科岗生:管

制宽制/销售收劳

被61执345工职职

营劳集的日日

起年年1分析员3实培

、拥有素管培

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