实用的工会工作计划模板汇编8篇

第页共页实用的工会工作方案模板汇编8篇实用的工会工作方案模板汇编8篇工会工作方案篇1(一)机制创新，强化职工____工作成效。一是在完善____机制上下功夫。不断完善劳动关系预警疏导机制，；建立不稳定因素排查、调处台帐；完善协调机制，发挥工会组织员作用，建立工会____效劳站，及时掌握、调查、分析^p劳资矛盾。二是健全集体协商工作机制，实现____和维稳“双促进”。一是把____“关口”前移,结合劳动部门抓好劳动合同的签订工作；二是结合劳动部门抓好平等协商集体合同和工资协商机制，促进进步签订率和履约率；三是积极与司法部门合作开展无偿法律援助形式。三是推动民主管理和企务公开的标准化建立。认真抓好非公企业企务公开民主管理的试点工作；广泛开展“月约谈”活动和员工与企业主“月对话”活动，研究制定“月约谈”制度和“月对话”制度。〔二〕围绕中心，强化工会在经济社会开展作为。一是大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动。搞好技术练兵、技术比武和技术革新，积极引导企业工会开展岗位技能比武；继续争取奖励资金，举办全街道的劳动技能大赛，鼓励企业职工积极开展技术革新。二是继续开展“劳务工大讲堂”活动,提升职工技能和素质。着力推进以技能竞赛、职工培训、技术鉴定一体化的职工技能提升方案。催促企业开展员工培训，做到有方案、有记录、有成效。〔三〕关爱职工，强化工会浓重人文关心气氛的营造。一是建立困难职工帮扶工作的长效机制。制定困难职工帮扶资金使用管理方法；推广职工互助保障方案，努力把“送温暖”、“金秋助学”等活动做成工会帮扶工作的品牌。二是拓宽救助渠道，扩大帮扶网络。加强与市、区慈善会和劳务工关爱基金等组织的联络；争取社会其他力量的支持，共同做好困难群体和弱势群体的扶贫济困工作。〔四〕深化宣传，强化企业文化。一是通过节日庆贺活动，抓好工会文化阵地建立。开展“十个五”活动，充分发挥重大节日活动的工会文化品牌效应。〔“十个五”活动的详细内容是：五场球赛、五场演出、五场技能比武、五场电影、五次集体舞会、五场讲座、五次慰问帮扶、五次卡拉OK大赛、五次生日晚会、五次演讲比赛。〕二是进一步完善“葵涌工会”博客。通过网络开拓工会与职工群众互动平台，落实网络____，方便基层工会组织和职工群众办事，实在加强宣传教育的信息化建立。工会工作方案篇2街道工会将深化学习贯彻省、市工会换届会议精神，以建立“____一区”为目的，强化效劳，实在____，促进开展，共建和谐。1、进一步推进农民工入会工作。深化贯彻工会系统进一步推进和做好农民工入会和效劳工作，最大限度地把建筑业、快递业农民工组织到工会中来，重点对茂业、中邦、维景等100人以上未建会企业进展打破，对已建工会注重引导其发挥作用。2、建立劳资纠纷示范点，推进集体协商机制建立。建立头治理和预防劳资纠纷示范社区试点，把湖贝社区建成头治理和预防劳资纠纷示范社区；务实推进以企业为单位的工资集体协商，积极探究行业性、区域性工资集体协商的实现途径，增加工资协商的针对性和实效性。3、继续推进职工俱乐部建立，发挥效劳职工的积极作用。充分利用好京鹏宾馆和商务中心两大阵地，凝聚职工，激发职工活力，举办丰富多彩的文体活动，为职工提供学习交流、文体活动的平台，整合资，与街道文化部门共享成果。同时，继续稳步推进1—2家职工俱乐部建立，让更多企业职工就近找到“家”。4、积极开展素质培训和文体活动。实现企业参与率到达80%、职工参与率到达60%。创新方式方法，以“行业＋社区”为主导形式，以“自办＋承办”为根本方式，整合资，积极组织职工开展素质培训、户外拓展和各类文体竞赛活动。5、加大工会经费收缴力度。按照市总“有用工会、实力工会”的目的，重点针对25人以上的独立企业工会，积极推进工会经费税务代征工作，落实各项返拨制度，全年争取推动10家税务代收企业。6、加大工会创新力度。探究建立党工共建的新载体、新机制，探究建立工会参与社会建立的有效途径和方式方法。充分发挥枢纽型社会组织的积极作用，强化职工效劳，激发企业的社会责任，以劳资和谐来推动的社会和谐，以职工文明来带动辖区的社会文明。一、增加培训内容、扩大培训职工企业数量，使得更多辖区职工感受到工会给予的关心，增强工会凝聚力。加强工会干部的素质培训，进步辖区职工的综合素质，打造一支具有强悍执行力的工会团队。二、深化开展关爱职工的活动，帮助困难职工度过难关，加大帮扶力度，帮助更多的困难职工，与更多企业协商，能参加的“一对一”帮扶方案，使更多真正困难的职工感受到社会的温暖。三、结合劳保所积极推动实现更高质量的就业。四、积极推动和谐劳动关系建立，为职工排忧解难，建立外来工的家园意识。五、大力倡导企业的社会责任感，推动以慈善、公益为主流的园区企业文化建立，完善政府主导、企业参与的困难职工挂钩帮扶机制，保障困难职工家庭的就业、学习、生活。六、完成工会的组建工作，集体合同签订工作，辖区单位的核查工作，辖区企业工会换届工作等，在集体合同签订上，必须抛弃以往形式化的签订，做好集体合同真谈真签工作，使得集体合同有真正存在的意义、价值。七、努力完成党工委及上级工会交给的其它各项工作任务。工会工作方案篇3一、是要进一步创新，就必须增强创新意识，最大限度地进步创始工作新场面的才能面对新形势、新任务和新环境，我们必须紧紧把握与时俱进、开拓创新这一关键环节，不断强化创新优势、挖掘自身的潜能，学习借鉴、博采众长，创造出与众不同、独具特色的工会工作“品牌”。要创新意识、创新精神和创新热情。要创新工作思路，勇于冲破那些封闭性的、习惯性的、依赖性的、形式化的思维束缚，进一步树立工会的新理念，探究工会工作的新载体和新方法，构建保障各项工作落实的新机制。要创新工作目的，坚持从工会自身的实际、优势和特点出发，擅长把上级工会、企业党政的总体思路和工作部署与工会自身实际严密结合起来，把工作中的硬任务与软指标结合起来，最大限度地发挥自身的工作内容，还要根据企业开展形势需要不断调整工作内容和重点，坚持做到效劳开展显作为，效劳职工群众见实效，开展活动有影响，自主工作有特色。二、是要进一步创新，就必须突出工作重点，最大限度地彰显工会组织的凝聚力抓重点，就要统揽全局，找准主次，集中力量，抓出成效。要始终把组织职工、引导职工、效劳职工和维护职工合法权益作为工会工作的重点，特别是随时分析^p企业在改革、开展、稳定、平安、消费、经营、管理等方面的重点和难点，最大限度地激发职工群众的参与热情和创造活力。就我们企业来讲，就是要把“和衷共济、和博共创、和谐共赢”贯穿于南烟建立的全过程，真正做到“聚群英智慧，奏和谐乐章”。要坚持有所为有所不为，攥紧拳头，形成合力，集中精力抓住重点不放松，以“重点”工作求打破，精心打造工会特有的工作“品牌”。我们一旦确定了工作重点，就要在工作上突出出来，调开工会整体力量共同攻坚，做到在人财物上优先保证，在言论宣传上营造气氛，在落实措施上狠抓督查，实在保证重点工作重点抓。还要在工作中不贪多、不求大，不敷衍了事，不做外表文章，把心思用在干实事上，把精力投入到务实效中，创造实实在在的工作成绩。三、是要进一步创新，就必须加大宣传力度，最大限度地扩大工会组织的影响力要从健全机制、完善措施入手，搞好工会工作宣传筹划，加强与宣传媒介之间的联动，充分利用报刊、网络、宣传橱窗等多种媒体，不断增强工会宣传工作的针对性和实效性。要注重总结提炼在职工群众性建功立业、扶贫帮困送温暖、民主管理、文体活动、女工工作、工会组织自身建立等方面的特色做法和成功经历，特别是围绕弘扬劳模精神，筹划组织一些有较强影响力的系列报道、主题报道、专题报道，吸引凝聚职工参与到企业中心任务中来。同时每年都要围绕企业中心任务、中心工作，围绕不同时期的工作重点，集中力量打造二到三个符合企业消费管理实际的品牌活动，要在这方面多动脑筋、多谋划。四、是要进一步创新，就必须转变工作作风，最大限度地激发基层工作的活力要经常深化职工群众，到车间一线，到基层去听民意、找对策，多到职工群众意见大的地方、工作不好推动的地方，多找熟悉情况的人、敢讲真话的人理解情况，实在为职工诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，不断进步职工群众对工会组织的信任度和满意度。要重实际、办实事、务实效，擅长创造和运用丰富多彩、职工喜闻乐见的活动形式，创始生动活泼的工作场面，特别是要根据基层实际和职工群众需求来安排工作、设计活动，如通过施行定单式职工培训、全方位岗位练兵和技术比武、短平快劳动竞赛、针对性合理化建议征集等形式，搭建形式多样的学习交流平台，使工会工作在企业改革开展的新形势下焕发新的活力五、是要进一步创新，就必须明确工作职责，最大限度地进步工会各级干部的执行力要主动适应形势任务的要求，做到人人有压力、有责任、有任务、有目的。要将任务量化、细化，列出工作进度明细表，落实到每个基层分会、每位分管领导、每个工作部门、每位工作人员，建立一级抓一级、层层抓落实的目的责任体系。要改良考核方法，要敢于去考核工会工作，并把工会考核工作做实做好，要严格考核监视，客观、准确、全面地评价每一名工会干部、工会工作人员的业绩。要建立和完善目的鼓励机制，真正做到奖勤罚懒、奖优罚劣，形成全力以赴干工作、干事创业争一流的工会工作好风气。工会工作方案篇4***集团***工会20xx年第三季度工作总结三季度，***工会在集团公司工会和党委的正确领导下，坚持以集团公司下达的“三五”规划和公司下半年党政会议要求为工作目的，从实际入手，突出建组织、建制度两大工作重点，紧紧围绕消费经营，结合自身实际，积极参与民主管理和维护职工权益，通过夯实根底、制度建立，海外事业部迈出了坚实步伐，有力促进了企业改革开展和稳定工作。现将三季度主要工作情况汇报如下：一、工会各项建立全面加强1、认真学习贯彻集团公司下半年党政工作会议精神，提升员工整体素质。根据集团公司下半年党政工作会议部署，***组织以境外各分〔子〕公司、机关部门、工程部为单位，分别开展了学习集团公司20xx年下半年党政工作会议精神活动。其中***亚分公司组织座谈会、集中学习3次；**机关组织学习研讨2次，***、***各组织集中学习3次。通过学习集团公司20xx年下半年党政工作会议精神，使广阔员工进一步理解公司20xx年获得的成绩和当前面临的任务，认清公司内外总体形势，理解了在“三五”初期，公司开展的总体思路、奋斗目的和重点工作，对完成各项工作任务充满信心。2、组织召开***下半年党政工作会议。7月22日，***召开20xx年下半年党政工作会议。集团公司副经理、事业部总经理、党委书记***参加会议。会上，事业部常务副经理***作了题为《艰辛创业苦练内功稳步推进海外事业开展》的工作报告。传达了集团公司20xx年下半年党政工作会议精神，并就贯彻落实20xx年下半年工作会议精神提出详细要求。作为此次会议的另一重心，集团公司副经理***在会议上做了重要讲话。此次会议，分析^p了事业部当前面临的形势，为下一步寻找差距，更好的总结经历，着力解决存在的问题，扎实推进各项工作，确保完成全年目的任务，打下良好根底。3、学习集团公司20xx年下半年形势任务宣传教育提纲。按照《集团公司20xx年下半年形势任务宣传教育提纲》要求，***严格按集团公司要求认真制定了《***20xx年下半年形势任务工作方案》，通过形势任务宣传教育活动领导小组，引导和教育广阔干部职工认清各自岗位所肩负的责任，并把形势任务宣传教育活动同创先争优活动严密结合起来，采取灵敏多样的宣传载体，确保形势任务宣传教育活动的有效开展——事业部在8月份将形势任务教育以互动答题的方式穿插在“企业理念伴我行”巡回演讲过程中，此项活动得到了事业部全体职工的广泛热情参与，既加深了印象，又灵敏了学习方式，获得良好效果。除此之外，事业部还将形势任务教育活动延伸至境外每一个工程，做到全面覆盖，不留盲区。通过组织广阔党员干部开展座谈研讨等形式，查找自身缺乏，实在改良工作方法，不断进步综合素质。4、完善工会信息管理系统，认真开展好工会信息上报工作。7月以来，事业部积极响应集团公司信息化改革号召，事业部工会积极与之配合，在之前改良根底上，增加工会相应专栏，不断拓宽工会宣传以及与上级工会沟通的渠道。并将下半年工会组织建立、职工____以及开展文化娱乐活动等内容通过文字和图片的形式，展如今集团公司工会相应的专栏上，保质保量地完成工会宣传任务，做好日常管理工作。5、建立**群众工作室及领导小组。为构筑好事业部领导与群众的沟通桥梁，真正做到“知民情、解民忧”，8月份，海外事业部建立了群众工作室，并结合自身实际特点，制定了《海外事业部群众工作室工作制度》。成立了由事业部工会____为主任，各直属部门负责人为副主任，境内外各部门工程部联络人为成员的领导小组。随着组织机构的建立，群众工作室领导小组建立了《群众工作室考核标准》，从构建党政工齐抓共管的工作格局等四大方面进展标准管理，真正做到从点滴做起，履行职责，实在为职工群众办实事、办好事。6、认真加强工会组织建立。为做好20xx年度上半年会费的收缴工作，事业部工会根据工资报表，对每一名会员应交会费额进展准确计算，确保标准统一、数据准确无误。7月底及时完成上半年会费收缴工作。共收取226名会员会费，共计***元人民币，现已足额上缴。二、思想建立稳步进步1、积极开展学习型企业创立活动。7月份以来，事业部工会以读书月活动为契机，在事业部机关及境外分〔子〕公司、工程部开展了主题突出、内容丰富、意义深远的“职工阅读”系列活动，百余名职工投入到活动中，整个事业部营造出学习工作化、工作学习化的良好气氛。8月份对此次活动进展梳理和总结，进步了大家读书学习的自觉性和主动性，为紧张的工作、生活注入了了清新的空气，让大家养成学以致用，用以促学的良好习惯，激发了职工的读书兴趣，丰富了职工的精神生活。2、组织开展企业理念宣传贯彻工作。为更好地宣传贯彻集团公司企业理念，让企业理念走进事业部每位员工心中，海外事业部工会在8月份与党委、团委结合，共同承办了“企业理念伴我行”巡回演讲活动，活动得到了事业部全体在唐职工的广泛参与，让每位员工熟知企业理念，并把详细内容与工作联络起来，在稳固原有成果根底上拓宽业务范围。为实在做好企业理念的宣传贯彻，海外事业部将企业理念演讲光盘带至境外各工程部，以更加形象生动的形式宣传企业理念的内涵和本质，使企业理念得到广阔员工的认知和认同，并转化为员工的自觉行动。三、职工生活保障制度逐步完善1、深化开展平安消费月活动。为更好开展一年一度的“平安消费月”活动，海外事业部工会与本单位工程管理部结合共同强化平安管理，成立了以工会____为组长，工会委员和平安员、各部门负责人为成员的“平安消费月”活动领导小组，认真筹划、部署活动方案，积极调动国内外广阔员工和外协队伍人员参加到活动中来，在事业部办公楼的走廊里，来自阿尔及利亚、伊朗、巴新和西澳施工现场的工程图片记录了境外施工平安消费和管理的过程。伊朗工程工地张贴的波斯语和汉语两种平安警示标语，形成了一道独特的风景。平安月期间，境外分(子)公司、各工程部组织开展了施工现场平安大检查，重点对事故多发的塔吊安拆作业，雨季施工用电、等特殊施工工程、特殊工作环境、特殊施工部位的施工方案、措施及施行情况进展了一次排查，排查工作覆盖了施工工程每一个角落。2、积极组织“姐妹献爱心”捐款活动。根据集团公司工会工作部署，海外事业部工会在7月下旬开展了“姐妹献爱心”捐款活动，在唐全体女职工均参加到了此次活动中，参与率达100%。在两天时间内共筹集捐款***元，以最短的时间，圆满完成了此次任务，活动得到女职工广泛支持的同时，也在事业部营造出了“献爱心、送温暖、递真情”的浓重气氛。3、关心职工安康，开展暑期送清凉活动。为实在做好境外工程施工人员的防暑降温工作，保障广阔职工的生命平安并平安度夏，根据集团公司工会文件要求，***工会结合实际情况，在境外工程一线以各种形式广泛开展了暑期送清凉活动。***处沙漠边缘，气候枯燥闷热，昼夜温差大，根据这一实际情况，***分公司采取错开高温时段，提早上班，中午增加休息时间。施工现场设饮水区等措施，保证高温作业条件下职工的身体安康和生命平安。**党工委为每一名员工发放清凉油，及时排除危害职工身心安康和生命平安的事故隐患。***工程为每名员工每日发放*美元防暑降温费，同时为员工熬制绿豆水，每个宿舍都配有空调，高温时增加休息时间等一系列措施，保证员工暑期身心安康和生命平安。**工程将高温补贴买水果、买饮料，每天按时在餐前发放，保证员工的暑期安康需要。4、催促境外分〔子〕公司、工程部做好暑期劳动保护工作。8、9月份正值天气高温炎热的酷暑时节，室外作业人员容易发生中暑和各类平安事故，针对这种现状，***工会先后3次以网络形式向**分公司、**工程部、**工程部和**工程部发出紧急通知，要求他们加强暑期劳动保护监视检查，及时提出防中暑、防雷、防洪、防触电、防坍塌必要措施，对食堂卫生、宿舍卫生要进展经常性的检查，防止发工会工作方案篇5一、指导思想坚持以重要思想为指导，深化贯彻落实党的精神，落实市教育工会部署，坚决不够地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，服从效劳大局，全面履行工会职能，突出维护职能，团结发动全校广阔职工，为构建和谐校园、构建和谐社会，促进我校教育教学的开展作出新的奉献。二、工作重点政治上保证，制度上落实，素质上进步，权益上维护。三、工作目的〔一〕增强三个意识1、进一步增强工会工作效劳于教育教学开展大局意识；2、进一步增强维护意识；3、进一步增强创新意识。〔二〕营造四种气氛1、营造民主和谐的校园气氛；2、营造有利于激发教职工创造性的工作气氛；3、营造安康向上、情趣盎然的文化生活气氛；4、营造和谐的充满关爱的生活气氛。〔三〕围绕学校“五项工程”打造“快乐高效课堂”〔1〕理念转换工程〔2〕形式创新工程〔3〕科学管理工程〔4〕师资建立工程〔5〕评价鼓励工程四、主要工作〔一〕不断进步学校民主管理程度。1、我校工会组织将实在履行好维护、参与的职能，在教育的改革和开展中维护教职工在政治上的民主权利；经济上的劳动权益；文化上的精神权益。发挥桥梁和纽带作用，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。2、加强教代会工作，不断进步教代会工作程度。要营造和谐民主的政治气氛，实在保障教职工在教育改革和开展中享有知情权、参与权、决策权和监视权，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业开展。进一步加强民主评议干部工作，通过教代会修订、审议我校一系列教育管理改革措施。3、健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。〔二〕进一步加强师德建立，进步教职工师德素养。进一步进步对师德建立重要性的认识，做好进步老师队伍素质的根底性工作，教育广阔教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，老师要忠诚敬业、为人师表、开拓创新、行为示范，培养造就的社会合格建立者和可靠接班人。〔三〕加强工会工作日常管理。工会活动做到有方案、有制度、有台帐、有检查、有考核。促进工会工作的全面开展。〔四〕积极开展安康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护广阔教职工的精神文化权益。1、积极组织教职工开展各种集体活动，创造条件、增加设施，培养教职工养成自觉锻炼身体的良好习惯。年内举办一次职工兴趣运动会。2、做好送温暖工作。适时地慰问病、困教工和离退休职工。关心教职工生活，组织好教职工体检、做好教职工身心安康的知识宣传活动，为教职工办实事、好事，使教职工的身心可以得到调整，构建和谐、凝聚人心。3、全面推进女职工素质教育工程。关注女职工，积极营造和谐安康的教育教学环境。除了从教学上给予支持和帮助外，也要关心女职工生理和心理安康，维护女教职工特殊利益和合法权益。工会工作方案安排五、每月主要工作安排主要工作：十月份1、教职排球赛2、教职工体检十一月份教职工乒乓球赛十二月份迎元旦兴趣性运动会工会工作方案篇620xx年，我局工会在县级机关工会的指导下，在局党组正确领导和关心下，在全体干部职工的支持配合下，以党的十八大及三中、四中、五中全会精神为指导，与时俱进，开拓创新，围绕局党组中心工作，充分发挥桥梁和纽带作用，开展形式多样的职工创争活动，真正履行工会的各项职能，促进城市管理各项工作的全面开展。现制定工作方案如下：二月：组织召开有关会议，成立局工会委员会，上报县总工会审批。三月：1、召开工会委员会议、组织学习《工会法》。2、协助妇委会开展迎“三八”妇女节系列活动。四月：组织一次队员踏青，开展健身走步道活动。五月：开展庆“五一”自行车慢骑比赛或拔河比赛。六月：1、开展“六一儿童节”关心下一代慰问活动。2、召开工会委员会会议，进展半年工作总结。七月：围绕城管执法管理，开展一次相关法律法规知识比赛。八月：组织一次篮球比赛。九月：开展创立“优秀职工之家”活动。十月：开展一次“树典型、学模范”道德讲堂活动。十一月：1、协助做好各类报刊征订工作。2、向工会会员发放征求意见建议表，听取会员对局工会工作提出合理化建议。十二月：1、召开全体职工大会，通报一年来工会收支情况，总结20xx年度工会工作，谋划制定20xx年工会工作方案。2、组织慰问退休、困难及患病职工；组织慰问扶贫结对困难户。3、举办一场“迎新春庆元旦文艺汇演”。工会工作方案篇7上半年，我镇工会按照市总的部署和镇党委政府中心工作的要求，实在履行工会维护职工合法权益的根本职能，发动广阔职工为实现“五年总量翻番，八年全面小康”目的、构建和谐美妙新xx奉献力量。回忆上半年工作，主要有以下几个方面：一、围绕开展目的，投身经济建立，为实现“翻番、小康”目的作奉献。1、以争创活动为抓手，夯实素质提升平台。镇工会以进步职工职业技能和职业素质，培养知识型、创造型劳动者为重点，深化开展“两争一树”活动。活动开展过程当中，各企业工会通过举办学习论坛、知识讲座等活动满足职工读书求知、增长才干的需求。全镇评选出2名知识型职工和1家先进单位，要求企业职工向先进典型学习，企业工会要鼓励职工精通本职，学二会三，鼓励职工学习岗位技能，开展兴趣爱好。争创活动的'开展使多数职工的学习才能、知识素质和文明程度有了大的进步，从而造就了高素质的职工队伍。2、以学习宣传为指导，夯实思想解放平台。镇工会积极教育和引导职工学____的十六届五中全会精神和市委工会工作会议精神，大力宣传江苏省“一方法五条例”。组织基层工会干部参加市总组织的培训班，培训工会干部53人次；5月份各基层工会组织广阔职工学习“十一五”规划知识，全镇有1400多名职工参加了省总组织的“十一五”规划知识竞赛活动；6月份镇工会与镇妇联、计生站结合举办了社会荣辱观培训班，培训职工及职工代表710人次。各基层工会通过组织职工学习培训、办好工会园地、开展知识竞赛等多种形式的活动，用中央、省委、市委的精神，统一广阔职工的思想，使富民创业和全面小康的宏伟目的深化人心。镇工会在建会企业中深化开展“争当文明职工”活动，评选出5名镇文明职工，进展表彰奖励。我镇XX公司的XX同志及XX厂的XX同志被市总表彰为文明职工。活动的开展进一步焕发起职工爱岗敬业、无私奉献、勤勉实干、忘我劳动的精神，形成推动职工思想进步的强大动力，从而使广阔职工增强了责任和奉献意识，把开展目的转化为自觉行动。3、以竞赛活动为载体，夯实岗位建功平台。镇工会先后开展了“重点工程劳动竞赛”、“技术创新立功竞赛”等活动。全镇600多名职工参加了“重点工程劳动竞赛”活动。在全市职工合理化建议、技术创新竞赛月中，各企业认真组织职工围绕企业开展的重点、难点，广泛提建议、搞创新，共征集合理化建议12项。二、突出维护职能，强化机制建立，努力形成____新格局。1、大力推进非公企业职代会制度。由于经济的开展，我镇私营企业队伍迅速壮大。针对这种情况，镇工会坚持因地制宜、因企制宜，指导企业从实际出发，通过单个企业或村等不同形式建立职代会制度。重点落实了职工对企业规章制度、社会保险金交纳、劳动平安卫生保护、集体合同、劳动合同的签订、修订、续订、履行等涉及职工利益重要事项的知情权、协商权、监视权。2、全面推进集体合同制度。市场经济条件下，企业劳动____深化变化，调节劳动关系和利益矛盾的任务日益繁重，建立平等协商、集体合同制度是工会贯彻执行“一方法五条例”的主要抓手。镇工会积极推动企业把建立平等协商机制与签订集体合同相协调，把维护职工的合法权益与推动企业依法经营相结合。上半年，镇工会指导6家新建企业工会签订好集体合同，催促集体合同到期的12家企业签订好合同，集体合同签订率达90%，职工覆盖率达95%。在签订好集体合同的根底上，镇工会积极推动企业工会女职工委员会参与企业平等协商，并通过签订女职工权益保护专项协议，落实女职工的合法权益和特殊保护，目前已有30家企业签订了此项协议。3、积极推进工资集体协商制度。镇工会积极推进工资集体协商制度的建立，要求企业工会代表职工就工资分配制度、分配形式、支付制度等相关内容与企业方进展平等协商，签订专项协议。至今已有43家企业签订了工资集体协商协议书，签订率达86%。工会工作方案篇820xx年是全面贯彻落实十八届五中全会精神的开局之年，也是十三五规划开场施行的第一年，更是进一步落实中央群团工作会议精神的关键之年，面临着新形势、新机遇、新挑战，20xx年我街道的工会工作要主动适应新常态，以克难攻坚的勇气和决心，与时俱进、务实创新，努力把街道工会工作推上新的台阶。为此，20xx年街道工会工作要紧紧围绕“三个效劳”效劳开展、效劳企业、效劳职工，“四个依法”，以务实创新、法治的思维和方式全面推进街道工会工作，继续提升“五型工会”建立成效。根据这个要求，我们重点要做好以下几个方面的工作：一、夯实工会组织根底，扩大工会组织覆盖面1、继续依法推进工会组建。按照20xx年考核目的，以社区总工会为主要力量，继续推进工会组织建立，积极探究新思路、新方法，完善各项措施，坚持“横向到边，纵向到