公司年会活动策划书

—公司年会活动策划书公司年会活动策划书1一、年会主题：XXXXX公司20XX年度年终表彰大会二、年会时间20XX年12月27日9：00—12月28日中午12：00会议时间：13：00——15：30晚宴时间：18：00——21：30三、年会地点XXX度假村酒店多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工（XXX人）五、年会流程与布置本次年会的流程与布置包括以下两部分：（一）年终大会议程布置9：00全体员工在公司楼下集合，乘坐公司的包车，约2个小时到达XXX度假村酒店。12：00到达酒店一楼，简洁午餐；12：50全体参会员工到达指定会堂，按指定排座就位，等候员工大会开头；13：00—14：30大会进行第一项：各部门及各工程经理上台分别做年终述职报告。14：31—14：45大会进行第二项：由行政人事部经理上台宣读公司各部门及工程主要负责人人事任命确定书。14：46—15：00大会进行第三项：副总宣读20XX年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理，各部门经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理，部门经理合影留念；优获奖感言。15：00—15：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。15：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。（二）晚宴布置18：00晚宴正式开头，晚宴总经理引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。（背景音乐）18：00—19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。19：00—21：00抽奖时段：幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片XXX张、乒乓球XXX个。每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖，和幸运奖。最终总经理邀请全体员工上台合影留念。六、12月28日上午9：00—12：00开头度假村旅行和泡温泉。12：00结束2天一夜的度假村年会布置，乘车回公司。七、年会准备及相关留意事项（一）年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各工程部发出书面的《关于20XX年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，到达全员知悉。（二）条幅的`制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“XXXXX公司20XX年度年终总结会”（条幅规格：）（三）物品的选购：抽奖礼品、大会席位人名牌（会议用）笔、纸、员工席位卡（晚宴用）会场布置所需气球、拉花、花篮；抽奖所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。（四）现场拍照：提前布置好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。（五）住宿布置，人数确定和房间布置，住宿留意事项等通知。八、年会筹办任务公司年会活动策划书2一、年会时间：XX月XX日二、年会地点：外包车间三、参与人员：公司高经理、工厂全体员工四、年会总旨：增加团队合作精神，重在参与，友情第一，竞赛第二。活动过程中不得显现过激行为，文明竞赛，肯定听从裁判和活动领导小组的指挥，如有争议者，由活动领导小组作最终裁决。五、会场布置及人员分工：1、物品准备：XX主要工作：会场用品、奖品等物品的准备。2、会场内：全体员工，由XX带着门厅、天花板、周围墙壁挂衬托节日气氛的装饰3、奖品管理：XX4、主持人：XX5、裁判领导小组：XX五、年会流程：形式：领导致辞、活动、互动游戏、抽奖、聚餐年会节目单8：30—10：00会场布置、自由消遣10：00—10：02主持人开场词10：02—10：10领导发言（高经理、蔚厂长）10：10—15：30活动与互动游戏抽奖16：30—19：00聚餐活动节目单1、乒乓球单打（男员工）规章：共分三轮进行，前两轮为淘汰赛，两人一组采纳三局两胜6分制，第三轮为总决赛，两人一组采纳三局两胜11分循环赛积分制，胜1场积一分，败一场积0分，依据最终总积分决出前三名；裁判：蔚启2、跳绳（女员工）规章：一人一组，采纳计数法，按一次连续跳动的'次数作为计分标准，每人3次时机，取最高分的一次为竞赛的成果，按最终得分决出前三名；裁判：李冬瑞3、踢毽子（女员工）规章：一人一组，采纳计数法，按一次连续踢胜利的次数作为计分标准，每人3次时机，取最高分的一次为竞赛的成果，按最终得分决出前三名；裁判：赵伯缘4、斗地主（男员工）规章：分两轮进行，第一轮为淘汰赛，三人一组，采纳三局两胜积分制，胜一场积1分，败一场积0分，等分数者采纳剪刀、石头、布决出胜败，每组取第一名，第二轮为总决赛，三人一组，采纳三局两胜积分制，每人两次时机，最终依据积分决出前三名。裁判：徐为杰5、拔河（全体员工）规章：全体参赛员工，分两轮进行，第一轮为淘汰赛，10人一组，男女各5人搭配，采纳三局两胜法，第一局事先抽签确定场地，第二局交换场地，第三局抽签确定场地。每局为2分钟，时间到即停止，以绳子中心线所处的位置推断胜败。第二轮为总决赛，采纳三局两胜法（同上）循环积分制，决出第一名。裁判：蔚启6、抢凳子（全体员工）规章：先依据人数多少分组，每组各自围着凳子转，转的同时让别人敲节奏或是放音乐，音乐一停，就要赶紧抢到一张凳子坐下。谁没抢到，谁就会被淘汰，逐轮淘汰。最终一轮由每组胜出的第一名一起抢，最终决出前三名。主持人：李冬瑞7、五毛一块（全体员工）规章：在游戏中，首先设定男生就是一块钱，女生则是五毛钱，游戏开头前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开头，并喊出一个钱数（比方3块5、6块或8快5这样的数字，但必需比全部人加在一起的钱数小），裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，没有组好的就算淘汰，剩下的人接着竞赛，依据实际情况直到剩下最终3—5人时游戏结束。最终3—5人为胜出者。主持人：赵月娥8、套环（全体员工）规章：站在线外，用小环套地上的指定环杆，每人每次五个小环，套中几个可以选择几样奖品，按一人一次有序循环进行，直到奖品发完为止。裁判：XXX六、奖品发放流程及清单公司年会活动策划书3一，明确会议主题会议主题要明确，经销商会议的目的就是为了订货，因此，会议的主题没有必要取名为假意的“某某经销商沟通会，某某厂商联谊会”等，而应当直奔主题，作“某某区域某某品牌订货会”让全部经销商明白厂商召开此次会议的目的就是为了订货，防止让经销商没有订货的心理准备，从而使双方均不满意。二，充实会议内容1，会议内容要有教育性现今许多品牌的订货会已经流于俗套，找些客户过来听厂商人员进行宣读公司的那些根本情况，然后就吃饭喝酒，让公司业务人员和经销商在酒桌上“酒量即销量”然后就是再进行其它活动，以此来拉拢经销商订货。会后，公司算帐，利润不能支撑费用，代理商愁眉苦脸，以后说到经销商会议就是害怕，经销商对代理商的经销商会议也不再感爱好，由于召开一个订货会除了拿钱去吃喝去订货外，没有其它实际的意义，并且也和代理商一样，看不到利益，学不到东西。因此我认为，在召开订货会的会议内容除了向经销商宣传品牌后，可以更多去选择提高经销商经营管理水平，帮忙分析行业发展趋势，指导经销商做出更好的促销方案，言传身教如何向消费推广本品牌产品，并帮忙分析竟品的优缺点等等会议题材作为会议的主题。相信，经销商会对以上题材更有爱好。2，会议主持人要专业。专业的会议主持人会让会场的气氛轻松，明快，同时也可以让经销商强化公司的专业形象和隆重看法。3，会议时间经销商会议的时间段：产品销售旺季前和产品销售旺季后。会议的时间不能太长也不能太短，应坚持以四个小时为根本原则。第一个小时重点突出宣传公司品牌和产品的卖点。第二个小时应当请公司经理级人物做会议主题的报揭发言，同时公布当次会议的突发性政策。第三个小时应当以文艺性的节目或者以活泼现场气氛为主。第四个小时，以参观会场展览产品并现场订货。三，增加会议效果会前工作主要为：（1）确定订货会的邀请对象，详情之处是尤其要抓住在订货会中起确定作用的人员。（2）确定订货会的主推品项：做为企业产品品项往往不是单一的，因此实行哪款产品作为主推品种，就要对市场进行充足摸底，找出时机点最大的产品，如针对德赛目前的产品中，就要突出差异化产品DSX001学习DVD，充足突出它的卖点。详情之处是要防止主推的品项过全或促销推广产品无重点。（3）制订主推品项的订货政策：即对主推品项产品实行什么样的促销政策才能适宜，才能起到扩大订货量的目的，促销政策不到位也会影响订货会效果，详情在于订货政策的制定。（4）确定订货会的主题：销售产品需要一个理由，开订货会同样也需要一个由头，确定一个主题。否则平白无的搞促销开订货会会让客户产生防范心理。（5）做好订货会前造势和客户摸底，一方面事前造势让客户有正确认识和心理和准备，同时通过市场情况摸底圈定核心客户，是订货会有的放矢。（6）做好场地的选择：主要依据邀请的人数，规模，选定订货会会址，对场地的选择要求，要做到交通便利，易于查找这一点。（7）做好时间布置和订货资料的准备，依据邀请对象发邀请函，注明订货会时间地点，同时也可将产品资料，价格表和促销活动通知送达知客户手中。（8布置好会场。定货会会场布置要突出订货会主题会中的'工作主要为：通过在订货会会中制造轻松宽松的气氛，一方面可以让客户主动参与其中，调动客户订货的主动性，同时可以消退客户的防范心理，感染其它客户会后的工作主要为：订货会开完后，只是订货会胜利的一半，如何落实是订货会最终胜利与否的重中之重，因此订货会后一方面要将货按时送达订货客户的手中，另一方面要做好电话的按时跟踪与走访追踪，收取保证金，确保真正达成意向订货会开完要擅长总结如今许多企业，谈到订货会根本上不谈“订货后”，订完了，似乎已经结束了，资金也来了。订货会还有许多工作要做。今年的订货会要跟去年的订货会比拟，数字是否有增加，生产力量是否能跟上，贴牌加工的厂家是否进一步去落实，这些都是亟待解决的。四，召开订货会的详情问题1，细心设计定货会的政策2，会前开票和会中开票相结合3，找一个好的会议主持人4，专车接送乡镇大户经销商5，肯定要设置抽奖和礼品环节6，设置餐桌就餐人员姓名公司年会活动策划书4一、年会主题融合幻想努力超越!二、年会目的1、对XXXXX年公司发展成果总结，以及制定XXXXX年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。2、强化员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争力量。3、表彰优秀，通过嘉奖方式，调发动工主动性，激励大家在新的一年，工作都有杰出的表现。4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充足的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、强化领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。三、年会时间1、年会策划及准备期（XXXXX年XXXXX月XXXXX日至XXXXX月XXXXX日）本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目搜集，节目报名截止日期XXXXX月XXXXX日。2、年会协调及发展期（XXXXX年XXXXX月XXXXX日至XXXXX月XXXXX日）本阶段主要完成节目筛选、节目布置表、节目道具、礼品物品确实认及采买。3、年会倒计时期（XXXXX年XXXXX月XXXXX日）本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。4、年会正式演出时间：XXXXX年XXXXX月XXXXX日XXXXX至XXXXX。四、年会概况活动地点：XXX酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。组织形式：由公司年会工作工程组统一组织、执行。五、年会工作工程组成员及分工组长：XXXXX副组长：XXXXX副组长：XXXXX副组长：XXXXX主持人：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX六、节目参与形式以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活泼、绘声绘色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）等。年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。报名联系人：XXXXX联系电话：XXXXX邮箱：XXXXX七、年会筹备阶段节目编排为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以到达预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。1、排练时间：XXXXX年XXXXX月XXXXX日——XXXXX年XXXXX月XXXXX日期间的下班后。整体彩排为XXXXX年XXXXX月XXXXX日——XXXXX年XXXXX月XXXXX日期间；2、排练地点：XXXXXXXXXXXXXXXXXX；3、年会节目确定后，年会工作工程组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，按时上报；4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作工程组，在年会节目正式演出时运用，若如未能提供，耽搁演出和影响效果，工程组概不负责，请参演人员肯定切记；5、参演所需服装或道具向年会工作工程组申请费用自行租赁；6、主持人参与节目挨次的编排，并组织串台词。与会公司领导的布置：1、提前告知领导年会的详细时间和地点以及致辞准备和颁奖挨次布置；2、领导及其家属座位的布置；3、迎接及引导入座。与会嘉宾的邀请与布置1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开头前5天与嘉宾确认行程布置及能否参与，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参与；2、嘉宾胸花的准备；3、嘉宾的迎接与引导入座。会场布置与酒店协调1、负责人应提前4小时（或更早）到酒店与酒店负责人协调会场布置事项布置；2、请酒店人员帮忙协作摆放公司领导和嘉宾的座位；3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表；4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。与会人员的安全返回1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。2、员工，公司包车。可能显现问题及解决方案1、路上堵车可提前2X3个小时动身，避开顶峰期。2、公司领导或嘉宾迟到尽量提前去接，若迟到可先开头节目。3、音响装备故障提前调试好装备保证运转正常，若显现故障按时联系酒店专业音响装备修理人员排解故障。4、显现醉酒通知其家人、好友或找专人陪护送回休息。八、年会流程年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。领导致辞1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表；2、公司领导及嘉宾入席；3、开场舞蹈；4、主持人同时登场，开场白，简洁介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾；5、董事长致辞。优秀员工表彰1、此项工作由人力资源部统筹布置，确认各部门人员名单以及详细奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列；2、公司本年度优秀员工评比活动最迟在XXXXX之前确定获奖类别及人员名单；3、提前整理好优秀员工简洁介绍，做好ppt，在主持人宣读获奖时投影展现；4、工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和全部获奖员工准备上台，同时奏颁奖曲（此环节有会务组成员提前将获奖员工布置到舞台一侧），依次颁奖；5、颁奖结束后全部获奖人员与公司领导合影留念；6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。节目表演1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用；2、节目单确定后，主持人根据事先串好词的节目单挨次依次进行；3、公司领导对节目进行评分，详细评分表在节目开头提前发放；4、主持人宣布节目评比结果；5、节目评比分为最正确人气奖，最正确表演奖，最正确创意奖等，每个节目嘉奖现金分别为XXXXX元、XXXXX元、XXXXX元；6、领导颁奖后，全部演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。幸运大抽奖1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和搜集到位，抽奖号码每人一个（一式两联），根据挨次发放；2、共建立四个奖项。奖品价值建立，一等奖XXXXX元一名；二等奖XXXXX元二名，三等奖XXXXX元三名，激励奖XXXXX名，奖品为等值物品；3、抽奖形式实行随机抽取的'形式，由公司领导进行抽奖，挨次由低等至高等，当场凭抽奖号码兑奖，如当时人不在现场，取消奖项资格，重新抽取，直到抽取完毕，一等奖由公司XXXXX抽取；二等奖由XXXXX抽取；三等奖；激励奖。兑奖同时，音响师播放比拟激情的音乐，调整现场气氛；4、全部抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念；5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请XXXXX致祝酒词，宣告聚餐开头；6、会务组进行会场清理，我司装备等尚可运用的办公及装饰用品归位装车。年会聚餐1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：XXXXX开头；2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出；3、在节目表演结束前非常钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜；4、明确桌长姓名和职责（调整气氛，保证员工安全）可让主持人在台上明确；5、XXXXX祝酒词结束后聚餐开头。全体起立，共同举杯，共同祝福公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可敏捷把握。员工借助气氛互相祝酒，领导与员工互相祝酒，衬托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。聚餐结束，整个年会结束。九、留意事项1、提前确认年会现场舞台大小，根据其尺寸制作活动横幅和背景板。2、提前选购年会所需的物品；3、会场需提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡；4、时间的把控，主持人应留意好时间的把控，防止时间掌握节点远远超出原计划的预定时间；5、会务人员的工作布置，年会的详细工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若显现什么问题需按时解决；6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人。十、费用预算（7）每组最终的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。留意：正确了解规章，的确地重复答复。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更好玩游戏吧还有许多，但是最终的目的就是让大家解除隔膜，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队力量。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动策划就会很胜利了。（六）与会人员须知一：员工无特别情况必需参与公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意前方可离开。二：晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，建议主持人及参与述职的人员着正装出席。三：解除掉一切假装，尽情挥洒自己（七）预算费用1.本次年会活动所需支持的费用预算，肯定要有老板的明确批复。整个年会活动的布置，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。3.各项支出都要有明确的票据。（八）各个主要点1.时间的掌握（更好的掌控，不要太晚）2.录像拍照（丰富企业文化）3.任务分工明确（年会晚会更加顺当进行）4.进场、散场的接待、回家工作，落实好（要有头有尾）5.年会预算要清楚明了（预算统计表）预祝大家：新年欢乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作。总结：基于“年会”活动所应考虑和彰显的严格程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严格的年终大会与现代盛行的聚餐、消遣两类活动进行了统筹策划。公司年会活动策划书5一、年会主题：XXXXXXXX有限公司XXX年年终暨迎新年会="background：#b2ec0a；">二、年会时间：XXX年1月XX日上午09点00分至18点00分会议时间：09：10——11：10午宴时间：12：00——14：00迎新年会时间：14：00——18：00年会地点会议室地点：公司午宴地点：XX年会消遣地点：XXKTV四、年会参会人员公司全体员工五、年会流程与布置本次年会的流程与布置包括以下两部分：（一）年终总结会议="background：#b2ec0a；">09：00—09：10全体参会人员准时到达公司参与会议。（组织签到）09：10—09：25大会第一项：由总经理何雄先生主持（会议），致开幕辞。09：25—10：30大会进行第二项，各部门及各工程负责人分别做年终。10：30—11：10大会进行第三项，总经理做总结性发言。11：10—14：00大会结束，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。14：00—18：00午宴结束，员工饭后稍做休息，到活动地点参与迎新会。（二）午宴布置12：00—12：10午宴正式开头：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。12：10—14：00用餐时段：14：00—18：00消遣时段：18：00—XX：00晚宴时段（一）KTV时段：游戏一：（猜成语）成语：（道具）以准备好的成语名片游戏规章：由XXX组织提前将成语标签贴在KTV里面有，入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与时机抽取红包一个，答案不太符合嘉奖一杯酒或一杯水。1、由主持人邀请总经理XXX引领全体员工唱2、公司总经理XXX为大家献上一曲="background：#b2ec0a；">游戏3：踩气球；（道具）XXX个气球游戏规章：分为两组，一组2—3个人，每个人球上绑8个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者嘉奖抽取红包一次，反之嘉奖一杯酒或一杯水游戏2：击鼓传花；用具：新年吉利物游戏规章：全体员工做成一排，其中一人新年吉利物；另有一人背着大家或蒙眼击鼓（桌子、黑板或其他能发出声响的物体），鼓响时众人开头依次传花，至鼓停止为止。此时花在谁手中（或其座位前），谁就上台表演节目（有抽奖时机）或则嘉奖一杯酒（无抽奖时机）或一杯水（无抽奖时机）；偶然假如花在两人手中，则两人可通过猜拳或其它方式确定胜败者。主持人带着全体员工一起合唱一首《明天会更好》幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、红包有主持人带着相聚抽奖，红包里面嘉奖大小不一。最终主持人邀请全体员工上台合影留念六、年会准备及相关留意事项（一）年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各工程部发出书面的.《关于XXX年度年终总结表彰会议暨迎新会通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，到达全员知悉。物品的选购：抽奖礼品、红包礼品、笔、纸、抽奖箱。（二）现场拍照：提前布置好相关人员携带数码相机，做好大会及午宴活动现场的拍照工作。七、年会筹办任务略公司年会活动策划书6年会活动策划背景：每到一年快结束的时分，各个公司都会以"年会晚会"的形式来组织各种年会活动。一方面：在这个"企业盛会"中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者团聚一堂，这不仅可以消退以往工作中的冲突，还可以增进人与人之间的沟通，完成企业内部的团结，增加企业凝聚力。再一方面：在这个"家庭盛会"中，公司借以来总结回忆上一年度各项工作，对下一年作出布置和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。年会活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年年会活动目的：振作精神、统一目标、强化团结、再创辉煌年会活动布置：（一）企业全体大会议程布置12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开头。（会堂播放入场背景音乐）13：00—13：10：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布员工大会开头，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎；（员工欢迎礼毕）请总经理致《开幕辞》。13：11：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告；（每个公司都不同，这个时间详细把握）16：40—16：50：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的确定》。16：50—17：00：主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌庆贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）17：00—17：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌庆贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）17：10—17：20：主持人提示出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。（摄影师拍照）17：20—17：30：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。（会堂播放离席背景音乐）（二）宴会相关布置18：30之前：员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都准备就绪。18：55之前：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》19：00之前：主持人宣布晚宴开头，并第一共同举杯庆贺新年欢乐，祝福公司明天更美妙。19：00—22：30：与会者共同用餐、年会活动（三）年会活动相关布置条件：全部人都要参与，不得推延，每一个人都要表演（哪怕你是上台说说话）。1.全体表演节目：演唱（明天会更好）2.公司（多个人也可以）表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。3.相关部门经理（多个人也可以）表演节目。4.部门全体表演节目。5.员工自由布置表演节目。（四）签到许愿布置条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最终整理做许愿册（五）游戏相关布置不管是新老员工，在一开头的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。、一：大型团队游戏年会活动：团拜年人数：无限制用具：酒酒杯方法：大家互相之间进酒，拜年，祝愿在新的一年二：成语对接参与人数：全体道具：无方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最终一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的'罚：节目、喝酒三：活泼气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来疑惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，由于游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最终一个字该简单还是简洁。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上"我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋"，这样连起来就变成"我初恋时（第一个成语）我结婚时（第二个成语）我洞房花烛夜时（第三个成语）我结婚后（第四个成语）我的婚外恋（第五个成语）"。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时手忙脚乱四：喝啤酒竞赛参与人数：若干工具：酒、奶瓶亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具~~叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿，最终的结果就是，男boss们嘴巴子很痛，哈哈五：30.熊来了（我爱你更好玩）参与人员：约束8X15人，分成若干组游戏规章：（1）各组第一个人喊"熊来了"（2）然后第2个人问："是吗"（3）第1个人再对第2个人说："熊来了"，此时2号再告知3号"熊来了"（4）3号再反问2号"是吗"，而2号也反问1号"是吗"（5）前者再叫"熊来了"，2、3、4号传下去。（6）如此每个人最初听到"熊来了"时要反问"是吗"然后再回向前头，第二次听到"熊来了"时才传给别人，而前头的人不断的说"熊来了"（7）每组最终的人听到第2次的"熊来了"时，全组队员齐声说："不得了了!快逃!"然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。留意：正确了解规章，的确地重复答复。男女各半时可以用"熊来了""我爱你"做口号，更好玩游戏吧还有许多，但是最终的目的就是让大家解除隔膜，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队力量。大家都融入到"年会晚会"中，那么这次年会晚会年会活动策划就会很胜利了。（六）与会人员须知一：员工无特别情况必需参与公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意前方可离开。二：晚宴及年会活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，建议主持人及参与述职的人员着正装出席。三：解除掉一切假装，尽情挥洒自己（七）预算费用1.本次年会年会活动所需支持的费用预算，肯定要有老板的明确批复。整个年会年会活动的布置，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。3.各项支出都要有明确的票据。（八）各个主要点1.时间的掌握（更好的掌控，不要太晚）2.录像拍照（丰富企业文化）3.任务分工明确（年会晚会更加顺当进行）4.进场、散场的接待、回家工作，落实好（要有头有尾）5.年会预算要清楚明了（预算统计表）预祝大家：新年欢乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作。总结：基于"年会"年会活动所应考虑和彰显的严格程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严格的年终大会与现代盛行的聚餐、消遣两类年会活动进行了统筹策划。公司年会活动策划书7一、年度会议的主题：XX公司20XX年度总结表彰暨20XX新年大会《百战百胜！，万马开泰”。二、年会的目的和意义1、总结公司20XX年的发展成果，制定公司20XX年的总体规划，包括新的`年度计划、方向和目标等。；2、强化员工之间的沟通，增加团队帮助意识，总结经验，采纳高方法提升公司综合竞争力；年度会议计划流程。3、表彰优秀，通过嘉奖调发动工的工作主动性，激励大家在新的一年里有突出的表现；4、丰富员工生活，感谢全部员工过去一年的辛勤工作。5、让员工在年会期间充足表达自己，认可自己，对企业大家庭有认同感。6、强化领导与员工的互动，让员工有集体感，工程人员有团队感，让我们在同一个舞台上沟通、相聚。三、年会时间20XX年1月11日会议时间：13：00—17：30晚餐时间：18：00—21：00四、年会的地点假日酒店，3楼，XX厅五、年会与会者总部全部员工和每个工程的部分员工六、年会流程和布置本次年会的流程和布置包括以下三个部分：（1）年终会议议程12：30，全部参会员工到达会议指定地点签到坐下，各部门统计本部门到场人数，等候年会开头；13：00—13：30召开第一次会议，宣布召开年会，并就20XX年总结和公司战略部署做了发言。13：30—14：30会议进行第二项，各工程部负责人进行年度工作总结和20XX年度工作计划。14：30—15：00进行第三项，各部门代表进行年度工作总结和20XX年度工作计划。15：00—15：30，第四项将在大会上颁发，包括最正确管理奖、优秀团队奖、优秀清洁工奖、优秀调度员奖、优秀工程主管奖。优秀员工和获奖者将与公司领导合影。15：30—15：50进行第五场活动，全体员工抽奖。15：50—17：20，第六项，员工节目表演和游戏互动，进行。17：20—17：30，进行第七次活动，全部参与员工合影。17：30，会议宣布结束，并传递了新年信息。（2）晚餐布置就餐地点：假日酒店二楼包厢18点，晚宴正式开头，引导大家一起举杯，祝大家新年欢乐，公司将来更美妙。21：00—21：30，组织请假，布置好全部工程人员住宿，临时预定合肥快捷酒店。七、年会筹备及相关留意事项（一）年会通知：公司行政部会对本次年会的活动进行宣传和通知，让全体员工了解和参与。条幅制作：红底黄字，详细文字内容：待定。（2）物品的选购准备：准备抽奖奖品、会议所需的水果和零食、晚餐所需的饮料。（3）现场拍照：提前布置相关人员携带数码相机，做好会议、聚餐活动现场的拍照工作。公司年会活动策划书820XX年已经到来，为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友情、增加凝聚力，公司确定于20XX年XX月XX日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。第一步：入场形式入场是年会的最开头阶段，一个好玩、让人兴奋的入场方式，最能直接地影响员工对年会的第一感觉。所以近年来，网络上盛传的各大公司年会的入场秀，也都是把戏百出。常见的方式是红毯秀，在年会会场门口处放置签字桁架，员工顺着地毯方向走向会场，在签字桁架处签字、合影留念。进阶一点可以在红毯两侧摆放一些杂志合影框，比方时期杂志、GQ男人装等等，依据公司文化可以自行定制，员工入场时可以合影留念。高级一点可以是cosplay走秀，在入场时，以部门/小组为单位，cosplay一组动漫或其他人物入场，这样的形式往往更抓眼球，也极具趣味性。第二步：暖场方式走完年会的入场秀，进入会场后，大家在找到属于自己座位、桌次的同时，内场可以轮播音乐、视频等进行暖场，等候年会的正式开头。常见的暖场方式就是播放视频，视频内容可以截取公司一整年度的重大事迹的回忆。近几年伴着互联网行业的蓬勃发展，催生一些跨屏互动系统，暖场时分也可以用跨屏互动方式，建议结合视频穿插播放，效果会更好一些。第三步：领导致辞年会正式开头前，请领导对本次年会致辞/祝酒词，作为年会的开幕式。在带着全体同事回忆公司整年情况、展望明年预期之际，也要让领导给大家一点福利，点燃现场气氛，比方领导派红包等。通常的形式，是用红包塞现金派发，也有在公司内部微信群发微信红包，大家来抢。最近常见利用跨屏互动发红包，扫描二维码，就可以领取红包的方式，也是一种创新的发奖形式。第四步：节目表演每一年的年会演出都是最头疼的`环节，各部门也都挖空心思策划节目。但节目每年应当推陈出新，总是一样的节目也令人提不起爱好，作为策划，可以建议各部门抓住时下热点来准备节目，如：公司有嘻哈：你可以用freestyle唱出公司大事记吗吐槽大会：平常不敢吐槽的东西可以一吐为快啦XX情报局：我发现！运营妹纸是最漂亮的！第五步：热场游戏策划年会时，节目—游戏—抽奖要穿插着来，让员工保持期望和热忱。年会既然是大家放松、相互了解的场合，平常工作大家也都很忙，这次应当让老板和员工们多多互动，比方：员工模拟老板说话、老板模拟员工动作、煽动老板表演等。另外可以借鉴跑男、极速前进、快本等热门综艺中的游戏，吸引员工参与。第六步：抽奖环节抽奖环节依据年会整体设计时长、节目数量布置，一般在两个节目和游戏后布置一次抽奖，从幸运奖、三等奖、二等奖降序抽取。而最终一个一等奖，可以放在0点时抽取，或者放在年会全部节目结束时分抽取。传统的方式是在抽奖箱里，抽取中奖人员，近年也有通过抽奖软件，输入奖品和参会人员信息，进行抽奖，主持人或者领导只需要喊开头、停止即可。第七步：欣赏评比策划时，依据实际情况，可以将公司部门/个人年度先进评比和颁奖放在年会中，对于受奖者无疑是最大的褒奖。同样还可以设计年会最正确节目奖，现场投票评比年会中最有人气、最有意思的节目，也是对表演者们的认可和肯定。公司年会活动策划书720XX年即将逝去，为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友情、增加凝聚力，公司确定于20XX年X月XX日举办20XX年度总结表彰暨20XX年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、企业年会主题：20XX年度总结表彰暨20XX年迎新年会二、年会时间：（1）企业年会策划方案准备期：本阶段主要完成企业年会策划方案、通知发布、企业年会节目搜集。（2）年会协调及发展期：本阶段主要完成年会节目布置表、音响确定、物品购置。（3）年会倒计时期：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等年会节目全流程确定。（4）年会正式演出时间：三、年会地点：略四、年会目的：（1）对20XX年公司发展成果总结，以及制定20XX年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。（2）年会节目以强化员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争力量为目的。（3）表彰优秀，通过嘉奖方式，调发动工主动性，激励大家在新的一年，工作都有杰出的表现。颁奖方式有互动大屏幕乐乎现场嘉宾展现功能进行颁奖展现。（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。（5）让员工充足的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。（6）强化领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。五、参会人员：公司全体人员，约200人左右。六、年会节目要求：1、歌曲类：（1）喜庆、祥和、热情的歌曲；（2）青春、阳光、健康、向上；（3）与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：（1）主动向上、寓意深入的艺术性舞蹈；（2）具有高科技时期气息的创意性舞蹈。（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；（4）相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：（1）喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品；（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。4、每个部门所报节目不限；5、提倡跨部门搭配报名；七、年会流程1.参会人员入场2.主持人宣布年会开头3.总经理、董事长、讲话；对年终做总结、表彰员工4.表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖5.优秀员工发言6.年会节目表演7.互动小游戏8.闭幕词公司年会活动策划书9一、活动目标1、通过本次年会活动，向外界及合作单位呈现山东XXX企业实力与将来的发展前景，坚定合作发展信念；2、呈现山东XXX员工风采，通过年会活动激励、答谢、团结公司团队一年中的'各项努力，并增加企业凝聚力，明确新一年目标；3、表彰先进个人及团队，树立典范力量，并借此契机增加部门之间协调沟通，为20XX任务达成建立保障。二、活动主题国之栋梁恢弘巨献山东XXX20XX华彩盛典备选主题：1、山东国弘共绘精彩2、国弘腾飞筑梦远航3、迎喜悦、新跨越、至卓越4、国弘融合幻想拼搏赢在将来三、活动要素略四、年会活动思路本次公司年会应以“全民参与、共同联欢、创新形式、促进团结”为原则进行内容布置，要完成通过年会真正到达公司员工之间，上下级之间，部门之间互相增加了解，增加默契的目的，年会还应结合时髦消遣节目形式，内容丰富新颖，加深印象。五、年会活动筹备事项本次年会节目选取方式将依据举办原则设置，放弃根据部门进行划分表演节目的传统，建立以刺激、好玩的形式征集节目。目前征集方案共设计两种，最终以行政部门确定下文为依据。现场互动游戏可选取时髦节目游戏进行设置，例如“奔跑吧！兄弟！”、“挑战了不得”等等。六、年会活动流程略七、晚会抽奖活动奖品建议本次晚会抽奖建议分为两套方案进行选择，方案一：实物奖品；方案二：现金嘉奖。抽奖范围：公司全员进行抽奖八、活动筹备与人员分工略九、活动费用注：费用为粗略概算，待各项确定后进行精确预算。公司年会活动策划书10辞旧迎新之际，为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友情、增加凝聚力，公司将举办20XX年度总结表彰暨20XX年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、年会主题：20XX年度总结表彰暨20XX年迎新年会二、年会时间：（时间待定）（1）年会策划及准备期（20XX年X月X日至月日）本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。（2）年会协调及发展期（20XX年X月X日至月日）本阶段主要完成布置表、音响确定、物品购置。（3）年会倒计时期（20XX年X月X日）本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。（4）年会正式演出时间：20XX年X月X日（5）年会地点：（待定）三、年会目的：（1）对20XX年公司发展成果总结，以及制定20XX年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。（2）强化员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争力量。（3）表彰优秀，通过嘉奖方式，调发动工主动性，激励大家在新的一年，工作都有杰出的表现。（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。（5）让员工充足的呈现自我，在年会的.过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。（6）强化领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。四、参会人员：（待定）公司全体人员，约人左右。参会人员：五、年会设置奖项：（待定）略六、年会预算略七、年会分工按时间进度略八、年会流程略公司年会活动策划书11一、活动背景：ido品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最宝贵的情感，ido是宝贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石，更是同生命一样长期的承诺。就犹如它的品牌主见一样——“用珍稀的，为珍惜的”。秉持品牌追求极致的审慎看法，ido追求精工品质的制作工艺，不断创新，已拥有多项工艺技术和设计专利，力求最大限度提升产品的独特性与舒适性。内弧工艺的运用，使戒壁如丝般顺贴、舒适，如爱人般贴心，长时间佩戴也不会留下印痕。ido秉持对爱的坚持和责任，为消费者提供安心、长久的优质服务，让顾客享受愉快的购物体验和细腻的情感体验。ido集结强盛的媒体资源和公关力量，建立了较高的品牌知名度和美誉度，胜利地塑造了宝贵情感的珠宝品牌形象。明星明星亲历助阵、电影电视联合推广、新媒体的强势出击等，使品牌得到时髦界、媒体、专业人士的高度认可，并荣获中国杰出营销奖、中国品牌建设案例等诸多奖项，成为中国珠宝行业的翘楚。XX年即将到来，为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友情、增加凝聚力，公司确定于XX年1月10日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。二、年会主题：追求完善，制造卓越（ido公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向）三、活动目的：1、增加区域员工的.内部凝聚力，提升ido的竞争力；2、对XX年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充足调动起来，投入到将来的工作之中。四、参与人员：客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；五、公司年会策划方案之年会时间：XX年1月10日下午14点30分至22点00分会议时间：14：30——18：00晚宴时间：18：30——22：00六、年会地点：长春益田喜来登酒店宴会厅七、主办单位：ido公司八、年终大会议程布置1、13：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等候员工大会开头；14：00—15：30大会进行第一项，各部门及各工程负责人上台分别做年终述职报告。15：30—15：45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及工程，主要负责人人事任命确定书。15：45—16：00大会进行第三项，副总经理宣读XX年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。16：00—17：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。17：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场2、晚宴布置18：00晚宴正式开头，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。18：00—19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。19：00—21：00消遣时段：九、活动内容：1、文艺节目（6—8个节目）要求：年会节目要求：1、歌曲类：（1）喜庆、祥和、热情的歌曲；（2）青春、阳光、健康、向上；（3）与以上主题相关的原创歌曲。一、意义：企业年会策划是企业年会活动的根本。作为一年一度必需进行的公司年会，每家企业都赐予了不同程度的重视，企业年会不仅是企业一年来的总结、回忆和来年的计划和展望，更是提升企业文化、鼓励员工、答谢客户等最好的方式，同时中国人自古都有过年的传统，企业年会也算是企业的一个类似的传统节日吧。企业年会既然如此重要，那么企业年会策划便更要做充足准备了，好的年会总离不开前期策划的。二、内容：公司年会策划包括许多内容，例如：年会的主题、年会形式、年会流程、年会游戏、年会演出、年会预算等，这里主要针对前四项做概述：1、年会主题：年会主题是整场年会活动的主旨，是提纲携领的线索和灵魂，同时也是年会形式、内容创作的方向标。年会策划公司在创作年会主题之前需要对本次活动的主办方公司背景、年会目的和要求、年会大约的预算等做充足的了解，以便于策划出符合公司且具冲击力的年会主题；2、年会形式：年会形式是年会活动的组成部分，是年会主题得以表达的关健。年会的形式一般有文艺演出节目、游戏、颁奖等环节，对于求新的年会策划来说，年会形式创新成了必不行少的一项；3、年会流程：年会流程是企业年会活动经过统筹和排序后的执行工作表，它是年会执行的依据。年会流程必需是根本年会策划，并且在执行详情中能够顺当实施的，这需要对年会各环节做根本的了解；4、年会游戏：年会游戏是年会形式中的一部分，在公司年会活动充当着重要的角色。年会游戏的种类许多，有团队游戏、互动游戏、搞笑游戏等，年会游戏是年会活动中较为重要的一项，对有效的活泼现场气氛，年会游戏除了游戏本身好玩且好实施外，还需要游戏的主持人有较高的现场互动力量。三、服务流程：年会策划是项专业的活动，年会策划公司也应当有标准的服务流程方能做好年会策划工作。华锐年会策划公司专业服程大致可分为以下几项：1、面访沟通：无论哪类活动，策划前必需与主办方做好充足的沟通以了解工程和公司背景。策划并非天马行空的艺术创意，也不是纸上谈兵的夸夸其谈，我们出的任一策划方案必需是依附客户公司背景、年会背景和客户方要求的；2、初步建立合作意向：双方经过充足沟通对本次工程和双方公司资质有初步了解之后，双方确立初步合作意向；3、年会策划初案：在双方初步确定合作意向后，我们会成立特地的工程组，就本次年会活动做框架性的创意和策划；4、年会服务合同的签订：年会策划初案整体上得到了客户方的认可，此时需要双方签订年会服务合同并支付首付款；5、年会执行方案确实认：在策划初案的基础上进行深化、细致的执行方案确认；6、工程进度布置：在年会举办前要进行各项工作的筹备和确认，物料制作、演员选定、演出编排、布展等；7、现场执行：年会活动现场，几大工程小组全程执行，确保年会活动万无一次；8、撤场，年会圆满结束：年会举办完毕后，清理现场，结清款项，年会圆满结束。公司年会活动策划书12一、意义：企业年会策划是企业年会活动的根本。作为一年一度必需进行的公司年会，每家企业都赐予了不同程度的重视，企业年会不仅是企业一年来的总结、回忆和来年的计划和展望，更是提升企业文化、鼓励员工、答谢客户等最好的方式，同时中国人自古都有过年的传统，企业年会也算是企业的一个类似的传统节日吧。企业年会既然如此重要，那么企业年会策划便更要做充足准备了，好的年会总离不开前期策划的。二、内容：公司年会策划包括许多内容，例如：年会的主题、年会形式、年会流程、年会游戏、年会演出、年会预算等，这里主要针对前四项做概述：1、年会主题：年会主题是整场年会活动的主旨，是提纲携领的线索和灵魂，同时也是年会形式、内容创作的方向标。年会策划公司在创作年会主题之前需要对本次活动的主办方公司背景、年会目的和要求、年会大约的预算等做充足的`了解，以便于策划出符合公司且具冲击力的年会主题；2、年会形式：年会形式是年会活动的组成部分，是年会主题得以表达的关健。年会的形式一般有文艺演出节目、游戏、颁奖等环节，对于求新的年会策划来说，年会形式创新成了必不行少的一项；3、年会流程：年会流程是企业年会活动经过统筹和排序后的执行工作表，它是年会执行的依据。年会流程必需是根本年会策划，并且在执行详情中能够顺当实施的，这需要对年会各环节做根本的了解；4、年会游戏：年会游戏是年会形式中的一部分，在公司年会活动充当着重要的角色。年会游戏的种类许多，有团队游戏、互动游戏、搞笑游戏等，年会游戏是年会活动中较为重要的一项，对有效的活泼现场气氛，年会游戏除了游戏本身好玩且好实施外，还需要游戏的主持人有较高的现场互动力量。三、服务流程：年会策划是项专业的活动，年会策划公司也应当有标准的服务流程方能做好年会策划工作。华锐年会策划公司专业服程大致可分为以下几项：1、面访沟通：无论哪类活动，策划前必需与主办方做好充足的沟通以了解工程和公司背景。策划并非天马行空的艺术创意，也不是纸上谈兵的夸夸其谈，我们出的任一策划方案必需是依附客户公司背景、年会背景和客户方要求的；2、初步建立合作意向：双方经过充足沟通对本次工程和双方公司资质有初步了解之后，双方确立初步合作意向；3、年会策划初案：在双方初步确定合作意向后，我们会成立特地的工程组，就本次年会活动做框架性的创意和策划；4、年会服务合同的签订：年会策划初案整体上得到了客户方的认可，此时需要双方签订年会服务合同并支付首付款；5、年会执行方案确实认：在策划初案的基础上进行深化、细致的执行方案确认；6、工程进度布置：在年会举办前要进行各项工作的筹备和确认，物料制作、演员选定、演出编排、布展等；7、现场执行：年会活动现场，几大工程小组全程执行，确保年会活动万无一次；8、撤场，年会圆满结束：年会举办完毕后，清理现场，结清款项，年会圆满结束。公司年会活动策划书13一、活动目的总结20XX年的工作，制定新一年的总体工作计划，明确新一年的`工作方向和目标，表彰工作突出的员工，充足调动全体员工的主观能动性，通过鼓励增加员工的凝聚力。二、年度会议的主题起航吧，辉煌的20XX。三、年度会议布置1、茶会1）时间：下午3：00—5：002）内容：a）各部门用20XX概括工作，用20XX规划工作方向和目标；b）个人言论自由；c）领导总结发言；d）表彰优秀员工；e）公司员工大合影。2、主餐1）时间：下午5：00—7：00。2）内容：员工聚餐；总经理向全部员工敬酒，并致新年贺词。3、KTV派对1）时间：晚上7：00—10：002）内容：员工节目表现穿插游戏抽奖。4、活动结束。四、和职责1、一般责任：XXX主要工作：整体协调和人员调配。2、策划及现场协调：XXX主要工作：年会策划、会议日程布置、舞台协调、现场信息搜集。3、物流：XXX主要工作：餐厅和KTV预订、材料选购、车辆布置和人员接待。4、场馆布局：XXX5、活动主持人：XXX主要工作：根据活动流程主持活动。五、年会的会场布置公司会议室答：投影展现：我们公司的LOGO和年会主题乙：桌子上有一些水果和其他食物第六，奖项设置一等奖：iPad；二等奖：iPhone；三等奖：豆浆机；杰出员工奖：空气净化器。六、艺术表演、抽奖和年会工作人员游戏1）节目选择表：各部门提交或玩游戏选择。2）抽奖：总经理抽员工姓名卡片。3）游戏：没有。七、年度会议活动预算茶会：300元晚餐：5000元KTV：3000元以上费用不含奖品、酒水、香烟、交通费。公司年会活动策划书141、主持人开幕词新春到，新春到，物业聚会真喧闹，物业员工干劲高。今年物业创佳绩，XX经理有办法。带着大家奔小康，欢欣鼓舞大吉利。物业服务质量高，创出品牌数第一。园区高楼层层起，餐饮部、消遣场试与五星比上下。质量环境ISO，电子物业网络系，消防安全服务齐。新的一年新起点，新的一年新发展。物业员工齐努力，创出明年大业绩。今年我俩来主持，多多鼓掌，多激励。他给大家鞠个躬，他给大家作个揖。祝大家新春欢乐，万事如意。2、X总经理致词3、宣布会场纪律（1）不得起哄，造成会场混乱，影响节目进行。（2）保持会场秩序，听从主持人布置。（3）进入会场后，手机改为振动，不要任意离开。（4）我们布置有广告时间届时大家可自由便利。4、联欢会开头5、游戏“超级模特化装”大赛时间3分钟，各队抽出两名队员，一队员竞赛前戴上女式假发，另一队员拿6根头绳，竞赛开头后拿头绳队员为戴假发队员扎完6个小辫后，再依次将围裙、头花、胭脂、口红饰物为戴假发队员穿戴化装整齐，穿戴化装结束后戴假发队员要以模特步方式走回拿头绳队员的'起点，那队完成的、最快为获胜。（道具：假发3、头绳XX、围裙3、头花3、胭脂3、口红3、长条桌1）6、综治办歌曲“咱当兵的人”7、餐厅小品“牛郎织女”8、抽三等奖9、游戏“动物大连蹲”时间3分钟，各队抽出三名队员，红队队员叫青蛙、大象、奶牛，黄队队员叫鸭子、猴子、兔子，蓝队队员叫企鹅、猫咪、小鸡。音乐开头后由主持人背对参赛队员随便喊某种动物“某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲”蹲错的被罚下场，在3分钟内哪队剩人最多为获胜。（道具：动物头饰、迪斯科舞曲带）10、电力部“三句半”11、游戏“爆竹声响，瞎子吞蛋”时间4分钟，各队抽出二名队员，竞赛开头一队员用最快速度吹爆5个气球，吹完后另一队员蒙住双眼查找鸡蛋，找到后以最快速度