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文档简介

人力资源文书写作与管理

———项目二

人力资源文书的

专属表达

人力资源文书的特点

规约性专业性程式化人力资源文书的写作要求

（一）符合法律法规（二）符合单位实际（三）遵循写作程式人力资源文书的表达方式

概述与说明式表达统计与分析式表达条款与条约式表达人力资源文书的语域选择

法律类管理类经济类公文类人力资源文书特殊事务与概念的表达

工作分析与人力资源规划甄选录用与人员配置培训与职业发展绩效与薪酬管理劳动合同与劳动争议规章制度与员工手册

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