大学研究生支教团推荐免试研究生实施办法模板

大学研究生支教团推荐免试研究生实施办法第一条“中国青年志愿者研究生支教团”推荐免试研究生（以下简称“支教推荐”），是指学校按照上级部门文件精神，从本校优秀应届本科毕业生中选拔参加研究生支教团,择优推荐免试攻读硕士研究生。第二条支教推荐名额由专项下拔，纳入学校年度研究生招生总计划。支教推荐坚持公开、公正、公平的原则，采取公开招募、自愿报名、择优选拔的方式进行。第三条研究生支教团推免工作在校研究生推免领导小组领导下开展工作。办公室设在校团委。第四条支教推荐是学校研究生推免工作的一部分，按照《大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法》的相关要求开展工作。第五条支教推荐需要具备以下条件：具有较高政治思想素质、较强专业能力，热爱志愿服务事业和教育工作，能够胜任支教服务设定的教学和管理工作。专业必修文化课成绩在本专业排名前25%的可以优先推荐；原则上必修文化课不及格科目不能超过一门课程，且补考成绩合格，外语成绩达到普通推免生要求。专业必修文化课在专业排名前15%;或综合量化成绩在专业排名前20%；或获得全国性竞赛成绩优异者（指“挑战杯”、大学生数学建模等竞赛）;或获得全国荣誉表彰（指、团表彰）；担任过院级以上直属学生组织主要负责人（指正职）或院级以上主要学生干部，任职时间不少于一年且工作成绩突出者，其必修文化课不及格科目可以放宽至2门课程，且补考成绩合格，外语成绩达到普通推免生要求。身体健康，符合研究生入学体检标准和支教工作体检要求。同等条件下，文化课成绩排名靠前者优先推荐。第六条支教推荐的程序要求：本人申请一学院初审推荐一研究生推免工作领导小组研究、公示一学校研究一公示确定一办理手续本人如实填写申请表，提供相关证明材料（成绩证明须加盖教务处印章），学院审核，申报材料报教务处。教务处会同校团委负责审查申报材料。根据支教推荐条件，按不超过支教推荐名额的150%提出初步候选人，经学校研究生推免工作小组研究，确定拟推荐人和候补人员（按递补顺序排列），公示无异议后推荐上报（如果出现有异议的学生，查明情况，处理结束后再次公示）。拟推荐人和候补人员报大学研究生推免工作组研究并公示，公示通过后，办理相关手续。第七条确定为支教成员后，须完成以下相关管理规定，考核合格后方可参加支教工作：征得家长或相关家属书面同意。参加统一体检，体检合格。签订《招募协议书》，保证为期一年的支教工作。参加岗前集中培训，培训考核合格者方能上岗。第八条支教志愿者服务期满，经考核合格的，按照大学生志愿服务西部计划有关规定享受服务期为1年的有关鼓励政策，考核不合格，则取消推免生资格。第九条本办法由教务处、校团委负责解释。本办法自公布之日起施行。大学毕业生学费和国家助学贷款代偿资助暂行办法第一条为引导和鼓励我校毕业生面向中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业，根据《高等学校毕业生学费和国家助学贷款代偿暂行办法》和《关于调整完善国家助学贷款相关政策措施的通知》文件精神，并结合我校实际，特制定本办法。第二条毕业生到中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业、服务期在3年以上（含3年）的，其学费由国家实行代偿。在校学习期间获得国家助学贷款（含校园地国家助学贷款和生源地信用助学贷款，下同）的，代偿的学费优先用于偿还国家助学贷款本金及其全部偿还之前产生的利息。第三条本办法中的毕业生是指我校的全日制本科生、研究生、第二学士学位应届毕业生。定向、委培以及在校学习期间已享受免除学费政策的学生除外。第四条本办法中，西部地区是指西藏、内蒙古、广西、、四川、、云南、、甘肃、青海、宁夏、新疆等12个省（自治区、直辖市）。中部地区是指、、、黑龙江、安徽、江西、、、湖南、海南等10个省。艰苦边远地区是指除上述地区外，规定的艰苦边远地区。第五条本办法中的基层单位是指：第一类是中西部地区和艰苦边远地区县以下机关、企事业单位，主要指乡（镇）机关、农村中小学、国有农（牧、林）场、农业技术推广站、畜牧兽医站、乡镇卫生院、计划生育服务站、乡镇文化站、乡镇企业等。在县城中学从事教育工作、在县城医院从事医务工作和县派出街道（社区）从事社会管理工作等可以纳入补偿代偿申请范围。第二类是工作现场地处中西部地区和艰苦边远地区县以下的单位艰苦行业生产第一线，主要指气象、地震、地质、水电施工、煤炭、石油、航海、核工业等艰苦行业生产第一线。因上述行业分布广、地区跨度大和流动作业性强，工作现场可以包含中西部地区和艰苦边远地区县所在地。对于化工、电力、航天、邮政、交通、机械制造、冶炼加工、土建施工、高新科技等艰苦行业生产第一线，补偿或代偿申请人应出具工作现场地处中西部地区乡镇以下的相关就业证明，即上述行业工作现场不含县所在地。通讯、金融、烟酒等行业不属于补偿代偿申请范围。工作单位或现场在县所属局委办等机关单位、地级市市辖区及以上城市所辖街道（社区）的，不在补偿代偿申请范围。第六条凡符合以下全部条件的我校毕业生，可申请学费和国家助学贷款代偿：（一）拥护党的领导，热爱祖国，遵守宪法和法律；（二）在校期间遵守学校各项规章制度，诚实守信，道德品质良好，学习成绩合格；（三）毕业时自愿到中西部地区和艰苦边远地区基层单位工作、服务期在3年以上（含3年）。第七条毕业生代偿学费和国家助学贷款的金额，本科生每人每年最高不超过80元，研究生每人每年最高不超过120元。毕业生在校学习期间每年实际缴纳的学费或获得的国家助学贷款低于最高限额的，按照实际缴纳的学费或获得的国家助学贷款金额实行代偿。毕业生在校学习期间每年实际缴纳的学费或获得的国家助学贷款高于最高限额的，本科生和研究生分别按照每人每年80元和120元代偿。本科、研究生和第二学士学位毕业生代偿学费和国家助学贷款的年限，分别按照国家规定的相应学制计算。第八条对于到中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业的获得学费和国家助学贷款代偿资格的毕业生采取分年度代偿的办法，学生毕业后每年代偿学费或国家助学贷款总额的1/3，3年代偿完毕。第九条按本办法确定的学费和国家助学贷款代偿所需资金，由财政安排。第十条应届毕业生基层就业学费补偿和国家助学贷款代偿工作每年分两批进行，符合条件的学生按以下程序申请学费和国家助学贷款代偿：（一）学生本人在毕业当年的6月或12月前，向所在学院或研究生培养单位提交《学费和国家助学贷款代偿申请表》和学生本人、就业单位与学校三方签署的到中西部地区和艰苦边远地区基层单位服务3年以上（含3年）的就业协议复印件或学生与就业单位签订的劳动合同复印件。对于就业协议或劳动合同中无法体现实际工作地址的毕业生，应提供就业信息补充材料，即由单位出具的基层工作地址证明;对于存在“二次定岗”的毕业生，提供相关证明材料。（二）学院或研究生培养单位审核通过后，学生将《学费和国家助学贷款代偿申请表》提交学校财务部审核缴费情况。（三）本科生将申请材料报送学生工作部，研究生将申请材料报送研究生工作部，由其审查学生申请资格。审查通过后，由学生工作部汇总材料于每年6月底及12月底前分两批集中报送全国学生资助管理中心审批。（四）全国学生资助管理中心审定后，将获得代偿资格名单通知学校，同时将有关审批文件报、财政部备案。（五）在校学习期间获得国家助学贷款的毕业生，申请国家助学贷款代偿后，还应与国家助学贷款经办银行签订毕业后的还款计划书，并按照还款计划偿还贷款利息，待获得国家助学贷款代偿资格后，退还其已偿还款项。第十一条学费和国家助学贷款代偿资金发放程序：（一）学费和国家助学贷款代偿资格经全国学生资助管理中心审定后，门会按照部门预算管理的相关规定，将学费和国家助学贷款代偿资助项目经费编入部门预算。财政部根据项目申请情况和财力可能安排代偿资金，并根据使用需要及时将资金拨付给全国学生资助管理中心。（二）全国学生资助管理中心在收到财政部拨付的代偿资金后，将代偿资金拨付给学校。（三）学校财务部根据学生工作部、研究生工作部提供名单及信息将补偿学费汇至学生指定银行账户，将贷款代偿金汇至学生国家助学贷款还款账户，用于偿还国家助学贷款，学生不得将款项挪作他用。第十二条毕业生所在学院、研究生培养单位要建立与就业单位定期联系制度，要专门为经资格审查合格的学费和国家助学贷款代偿的毕业生建立完整准确的档案。同时，还应主动了解并定期向学生工作部或研究生工作部通报毕业生的工作情况，以便学校及时掌握借款学生的动态情况。学校应及时汇总相关材料并定期向全国学生资助管理中心和国家助学贷款经办银行通报毕业生的工作情况，以便做好国家助学贷款贷后管理工作。第十三条除因正常调动、提拔、工作需要换岗而离开中西部地区和艰苦边远地区基层单位外，对于未满3年服务年限，提前离开中西部地区和艰苦边远地区基层单位的毕业生，毕业生本人应主动、及时向学生工作部或研究生工作部申请取消学费和国家助学贷款代偿资格。对于取消学费代偿资格的毕业生，学校应及时将有关情况报送全国学生资助管理中心。全国学生资助管理中心从当年开始停止对其学费的代偿。对于取消国家助学贷款代偿资格的毕业生，改由其本人负责偿还余下的国家助学贷款本息。就业单位应当及时将有关情况通报给学校，并凭毕业生重新签订的国家助学贷款还款计划书为其办理离职手续。学校应将有关情况及时通知全国学生资助管理中心和国家助学贷款经办银行。对于不及时向学校提出取消学费和国家助学贷款代偿资格申请、不与银行重新签订还款计划书、提前离岗的毕业生，一律视为严重违约，国家有关部门要将其不良信用记录及时录入国家金融业统一征信平台相关数据库。第十四条学生工作部、研究生工作部和有关学院、研究生培养单位要切实加强国家助学贷款代偿资助资格审核工作。对于弄虚作假的单位和个人，一经查实，除收回国家代偿资助资金外，将按有关规定追究相关责任。第十五条本办法自公布之日起执行。《大学毕业生学费和国家助学贷款代偿资助暂行办法》（XX号）同时废止。大学教师任课资格认定暂行办法为进一步强化教师任课资格认定工作的管理，规范教学工作，稳定教学秩序，提高教学水平和人才培养质量，根据《大学教学工作制度》的规定，特制定本办法。一、教师任新课、新教师任课第一条教师任新课是指教师担任未曾担任过的课程（包括实验课、实习课、选修课）教学。第二条教师任新课应具备以下条件：原则上，新开课为公共课及全校性学科基础课任课教师应具备全日制大学本科及以上学历，并获得学士及以上学位；新开课为各专业学科基础课、专业基础课、专业限选课、专业任选课以及各专业学院开设的公共选修课的任课教师必须具有全日制硕士研究生及以上学历，并获得硕士及以上学位；或在本专业获得省部级以上科研成果奖，或独立出版相关学术专著一部，或确有专长经学校组织专家审核确认的。获得教师资格证，具有教师系列中级以上职称，三年以上教龄；教学工作认真，态度端正，以前主讲课程教学效果好，无教学差错或教学事故。建立完善的基本教学文件和课程教学资源（含教学大纲、教学日历、教案、教材、课程考试试题，课程讲授提纲或讲稿、PPT等）。课程教学效果合格，通过学院（部）组织的试讲（填写附件2）。对于在某一领域确有特长的教师，经个人申请，学院推荐，学校组织专家审核并听课，教学资料齐全、教学效果十分突出好的教师，可根据其特点选择适合的方式对新开课教师的任课资格进行认定。第三条新教师任课是指在教学岗位尚无教学经历的教师（新分配来我校担任教师的本科生、硕士生、博士生，科研部门和工程企事业单位新调入我校担任教师的人员，以及未系统讲授过一门课程的教师）首次担任课程教学。第四条新教师任课应具备以下条件：公共课及全校性学科基础课任课教师应具备本学科专业全日制大学本科及以上学历，并获得学士及以上学位;各专业学科基础课、专业基础课、专业限选课、专业任选课以及各专业学院开设的公共选修课的任课教师必须具有本学科专业全日制硕士研究生及以上学历，并获得硕士及以上学位。已经取得高等学校教师资格证；已完成新教师助教工作，并考核称职。通过学院（部）组织的拟任课课程试讲，教学效果良好，试讲合格（填写附件2）。建立完善的基本教学文件和课程教学资源（含教学大纲、教学日历、教案、教材、课程考试试题，课程讲授提纲或讲稿、PPT等）。第五条原则上，专业素养具备思政课任课资格的辅导员及党政干部经过相关培训，可承担思政课教学；体育、音乐、艺术类课程因其特殊性，可根据其特点选择适合的方式对新开课教师的任教能力进行认定。除思政课、军事理论课及健康教育课等有特殊要求的课程之外，其它课程不安排非教学岗位人员（双肩挑人员除外）独立授课。二、教师开新课及新教师开课资格认定程序第六条教师开新课和新教师开课，应填写附件1《大学教师开新课、新开课资格认定申请表》。第七条课程所属单位按照新教师开课条件或教师开新课条件，对照申请者提供的材料及导师意见对其考核，给出考核结论，并提供课程试讲教师材料，院（部）主管领导同意并签字后，报教务处审核确认。第八条教务处将确认结果通知到课程所在单位。第九条课程所在单位应按照教学工作规范要求，落实、检查、督促新教师和开课教师教学准备工作到位情况。第十条课程所在单位要严格把好试讲关。审核教师任课资格试讲应由院（部）领导（教研室主任）、系主任、部分教师和学校职能部门指定人员组成评议组。试讲由自选内容试讲和随机指定内容试讲两部分组成，一般应是重点、难点内容，时间大约各一学时。试讲情况应记录在案并存档。第十一条院（部）应加强对青年教师的教学指导工作，配备指导教师，具体负责对新教师备课、辅导答疑、上习题课、撰写教学基本文件等环节的指导与考核。三、新教师开课和教师开新课的质量管理第十二条新教师开课之前应完成如下工作：在导师指导下，认真研读并熟悉课程教学大纲或课程教学基本要求以及相关的教学基本文