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文档简介
《劳动法理论与实务》实训说明董丽君绪论劳动标准实施管理劳动合同管理集体协商和集体合同管理劳动规章制度管理劳资沟通与民主管理员工申诉与劳动争议处理《劳动法理论与实务》实训说明目录1、授课17周，复习1周2、按时上课，及时认真完成课堂作业课后作业3、认真听讲、积极回答问题、参与课题讨论4、上课必须带教材、资料、纸笔等5、课堂上手机静音或者关机模式，禁止上课玩手机6、期末成绩由平时成绩与卷面成绩组成，各占50%本学期教学计划与教学要求分组要求每小组5人左右，选出小组长；小组长可以推荐或者指定秘书、发言人、小组监察员，负责组织小组活动；部分作业按照小组集体给分，小组长适当加分或者减分。班级分组：推选课代表：我是是本学期本门课程的课代表。一定会协助董老师做好本门课程的教学管理工作，使我们的72节课，堂堂有所学，有所思，有所长，架起师生交流的桥梁，让我们的学习旅程充满欢歌笑语，收获知识智慧，迎接未来的挑战！我自豪，我是老师的小助理THANKS谢谢聆听
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