怎么进行组织文化管理_第1页
怎么进行组织文化管理_第2页
怎么进行组织文化管理_第3页
怎么进行组织文化管理_第4页
怎么进行组织文化管理_第5页
已阅读5页，还剩9页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

中小企业创业与经营

专业教学资源库《中小企业人力资源管理》怎么进行组织文化管理

一、组织文化的概念A组织文化是能够将一个组织与其他组织相区别的组织成员共享的一整套价值观,以及围绕这些价值观形成的一系列行为规范、道德准则、群体意识、风俗习惯以及礼仪和仪式等。二、组织文化的分类主文化核心价值观亚文化独特价值观二、组织文化的分类强文化强烈且广泛认同弱文化少数人员认可三、组织文化的层次企业行为文化组织文化制度文化精神文化物质文化四、组织文化的功能1.成为组织变革的障碍2.削弱多元化的优势3.组织兼并和收购的障碍1.引导和约束功能2.凝聚和激励作用3.辐射功能积极消极五、组织文化的形成与传承组织文化创始人领导者制度与管理实践员工组织创始人对组织文化形成的影响途径访谈法雇佣与自己价值观一致的员工向员工灌输自己的价值观以身作则、树立榜样五、组织文化的形成与传承组织文化创始人领导者制度与管理实践员工课程小结1、组织文化的概念2、组织文化的分类3、组织文化的层次4、组织文化的功能5、组织文化的形成与传承思考题组织文化在四个层面上是如何

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 辅导培训

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论