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文档简介

合作协议甲方:乙方:为了提高公司绩效推进员工工作效率经研究决定对公司实行部门核算制度。根据公司现状,将人员分成两个部门,实行绩效核算和成本核算。现经甲乙双方友好协商,特订立以下条款:一、公提成标准1、公司的一切业务,包括但不仅限于软件(****和服务外包硬件(含系统集成件嵌入软件的设备等业务承接并回款后,公司按业务合同纯利润额的20%进行计提。纯利润=总合同金额—采购成本—税收—业务开展产生的市场运作费等计提额=纯利润*提取系数二、业结余资金公司进行按照提成标准计提后的结余利润由部门内部商定自行分配部门每月需造表到财务部门。三、借公司资金的息项目所需要的资金可自筹,也可借用公司垫资。若借用资金需按1%月息的方式支付给公司。从资金占用之日起至资金转至公司财务账户为期限15天内免息,超过15天不足月的,按一个月计算。四各部门所承接的业务必须以司名义签订协议和合同公司开取发票,所有款项(含现金)需入账,入账后五个工作日内须转至核算部门专有账户。如发现工程项目没有签订合同或者回款不入账视为私接和贪污行为,公司追究工程项目所得的倍所得款项责任人承担一切责任。若工程款项未按约定的时间转至部门账户,公司须承担合同全额天的补偿款给合同签订部门,同时部门有权追究其法律责任。五、公司工作人员核算部门以外所接项目,交由核算部门实施可得到合同项目利润的35%。六、核部门需承担成本:供参考

1、核算部门人员工资。2若核算部门承接业务并成功回款则由核算部门承担本部门的劳动保险。反之,劳动保险则由公司承担。3、市场开拓时产生的(香烟、礼品、宴请等)交际费用。七、公需承担的成1、为核算部门按人数免费提供办公电脑、桌椅和文件柜等各办公设施和办公室1—2间。2、若核算部门未承接业务或者承接业务但没有成功回款,则由公司承担核算部门人员的劳动保险。3、财务、行政等管理部门的人员工资、保险福利,其他因公司经营管理所发生的其他费用开支。八、其1、乙方可使用甲方名下公司********)开展业务,公司计提方式按项目进行分配,无须二次付费。2、公司所接交由部门实施或跟进的项目,部门有权选择是否承接。3、部门负责人有权利决定部门人员的去留。4、部门人员的工资由部门考核核算,公司不得干预。九、合期限本合同有效期为年12月1日至2015年11月30日。本合同一式二份,甲乙双方各执一份,具同等法律效力。合同自双方签字后生效。甲方代表:

乙方代表:时

间:

间:供参考

(合同

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