护理部工作总结1400字

20xx年护理部工作总结1400字

20xx年护理部工作总结一年来在集团和医院领导的关心支持和重视下，在全院护理人员共同努力下根据相关法律法规和?云南省医院质量控制手册?内容结合护理部年工作计划和目标，积极开展工作。现总结如下：一、护理工作情况：全院总收治住院病人3997人次、静脉穿刺63697人次、肌注11096人次、皮试13758人次、特护128天、一级护理15870天、护理手术病人825人次，急诊科急诊患者15812人次，其中抢救危重患者143人次，出诊112次，转诊15次。二、护理质量及护理安全情况：1、严格执行各项规章制度是提高护理质量，确保医疗护理安：①重申了各级护理人员职责，明确了各岗位职责。②加强护理核心制度的学习和培训，护士长知晓率100%、护士知晓率95%③进一步规范护理文件书写制度，主班护士每天对护理文书进行检查签字，护士长每天对护理工作情况进行检查、督促，发现问题及时处理。④定期组织召开护士长例会，对科室存在的问题进行讨论，取长补短，促进科室的团结与合作。⑤对新入护士严格加强管理，做到重点交代、重点跟班，使他们树立安全意识，并认真遵守各项规章制度及操作规程。2、坚持查对制度①要求各护理单元医嘱及药品班班查对，护士长每周总查对，并有记录。②服药、注射、输液必须严格三查八对。3、各科室制定专科护理操作常规使护理工作进一步规范化。4、严格执行护理值班、交接班制度、值班人员要掌握患者情况、本班工作在本班完成不得交给下一班。5、严格执行消毒隔离制度、对医疗废物分类、收集，杜绝医源性感染、全院未发生重大医疗纠纷及护理差错事故。三、加强业务学习、努力提高护理队伍素质：1、继续落实护士行为规范和文明礼貌服务、三月组织全院护士礼仪培训，在日常工作中文明用语。2、有计划、有组织地落实“三基”培训、理论考核二次、护理操作考核二次。3、继续开展健康教育、坚持患者入院宣教、出院指导、建立出院病人登记本及健康教育宣传栏。4、各科室定期组织护士业务学习每月四次、月考试一次、参与率100%，考核合格率95%。5、选配护理骨干培训、全科护士培训2人、护理管理培训4人、手术室麻醉风险防范1人、护士职业礼仪师资培训4人、护理技术巡回培训24人、护理医师用药安全培训3人、高压氧舱操作培训1人。6、带教见习同学241人次、护理实习20人次，对实习同学实行一对一带教使同学尽快掌握各护理操作技能。7、全院有8名护士参加护理大专班学习，1名护士参加护理本科学习，在今年的护士执业考试中全院16名护士报考、12名通过，全院执业护士持证率有所上升。四、加强医疗感染管理：1、制定了院内感染与消毒常用措施。2、每月对各病区治疗室、换药室、人流室，进行空气培养监测，科室每日对治疗室、换药室，进行紫外线消毒、并记录。3、严格一次性医疗用品管理，一次性用品使用后能及时毁形、浸泡、集中处理，定期检查督促，对各科消毒液定期更换、监测检查、实行一人一针一管。4、各科室专人管理，负责院感工作检查落实情况合格率100%五、其它方面工作积极参加医院组织的各项活动，协助完成内一、内二分科工作，组织护士到妇幼保健院参观学习，参加县歌咏比赛和县卫生局文艺演出，参加县卫生局学习活动三次，义务劳动四次，外出公益服务四次，参加县级干部职工体检九次。六、存在不足：1、个别护士基础素质较差反应慢，业务知识不努力。2、护理人员流动大，对护理安全造成隐患。3、专科护理操作不规范应组织有意向人员外出进修学习。4、护理文书欠规范，有待加强培训。5、分级护理工作：未落实到位，人性化服务，护患沟通有待进一步提高。20xx年x月x日

第二篇：20xx年护理部工作总结2400字20xx年护理部工作总结20xx年是医院稳固、发展、创新的关键性一年，护理部在董事会的正确领导下，在科主任及各职能部门的大力支持下，在全体护士长、护士的共同努力下，一年来护理部的工作始终紧紧围绕医院的总体方针政策，以质量丶安全丶服务为工作总的指导思想：把构建和谐护患关系放在第一位，重点规范了护理安全管理体系、护理质量及院感管理体系、专科护理建设、护理教学科研等。全院护理服务质量稳中求进，病人满意度逐步上升，无重大差错事故发生，圆满完成了上级交给的各项护理工作，完成年护理计划98%。现将全年护理重点工作总结如下：一、护理人员基本概况：护理人员总数148人，临床一线护理人员总数130人，学历结构：本科学历9人，大专学历96人，中专学历43人，实习护生37人。职称结构：主管护师3人护师21人护士124人执业资格结构：注册护士127人持证上岗率97.6%床护比：1：0.43二、强化法律意识,严格制度落实，保障护理安全：1、增强护理人员的法律意识、证据意识、防范风险意识，由院科二级组织全院护士认真学习《护士守则》、《医疗卫生机构医疗废物管理条例》、《护士执业注册管理办法》、《医院感染管理办法》、《医疗事故处理条例》等相关法律法规，以提高护理人员的法律意识，依法从护，保护病人及护士的自身合法权力。2、护理部重申了各级护理人员岗位职责，严格了护理十四项核心制度的落实，重点在查对制度、执行医嘱制度、交接班制度、隔离消毒制度、分级护理制度五项制度的执行上下功夫,护理部每天深入临床科室严格考核,掌握制度落实情况。3、坚持落实每天晨会书面交班与床头交接班制度。规范了手术室、监护室与病房床头交接班的流程、内容及记录并且双方签名，确保病人信息的连续性，归避了术后、危重病人的安全风险。4、床头牌的应用一年来已达到了规范化，床头牌的内容含概了病人基本概况、主管医生、护士联系方式、防风险及饮食、护理级别的标示等，提高了住院病人的服务体系及安全保障功能。三、加强护理质量管理监控力度，提高护理内在质量：1、建立了护理质量检查与考核制度，护理部不定期的深入科室检查、督促、考评。每月一次按照《护理质量控制考核标准》对全院各科室进行护理质量控制考核，每月一次护士长会议上进行通报、对经常发生的突出问题进行分析，提出整改措施并督促改正，促进护理质量的逐步统一和提高。进一步规范了护理文书的书写，根据重庆市《护理文书书写规范》的要求，对书写细节进行了规范，发现问题及时纠正，使护士的书写水平不断提高，以确保病案资料科学、完整、真实。2、加大了基础护理、生活护理、晨间护理的内在质量管理力度。加强了对危重病人、术前、术后、择期手术病人的护理质量。严格规范了临终关怀及尸体料理护理程序，提高了人文关怀的内涵。3、要求健康教育重点放在入院、出院指导、功能康复指导上，对各类损伤性治疗或特殊检查、常规治疗、护理、目的、注意事项认真履行告知义务。4、护理质量达标率:基础护理合格率≥90%，特护、一级护理合格率≥90%，护理文书书写合格率≥95%，急救物品完好率100%，常规器械消毒灭菌合格率100%，年褥疮发生次数为0例。健康教育覆盖率≥90%，5、对监护室护理人员进行了合理调配,增设一名护士长,建全了监护、急救体系,提高了监护、抢救成功率。6、根据卫生部《消毒供应中心管理规范》、《消毒供应中心清洗消毒及灭菌技术操作规范》、《消毒供应中心清洗消毒及灭菌效果监测标准》结合本院情况制定了我院《消毒供应中心》具体筹备方案，经院领导审批后在医务科、后勤部协助下消毒供应中心于20xx年x月正式启动,为我院临床科室消毒物品的供应提供了安全保障7、加强医院感染管理监控力度:﹙1﹚各科室做到每天对换药室、治疗室、进行紫外线消毒一次并记录,病房采用空气消毒机消毒并记录，各科室做到对换药室、治疗室每月进行一次空气消毒及空气培养。﹙2﹚一次性医疗用品使用后各科室均能做到及时毁形,分类存放，按规范收集双方签名，转运，暂存、集中处理。﹙3﹚各病区治疗室、换药室均能每日坚持用84(1:100)消毒液拖地,出院病人床单元能做到终末消毒。﹙4﹚遵照《医疗卫生机构医疗废物管理条例》规范了我院医疗废物收集、转运、暂存流程。完善了全院医疗废物的各类标示、制度。按卫生局的要求在大厅增设了发热、腹泻、出疹分诊台。迎接了国家创卫专家组来我院进行医疗废物、医疗废水专项检查,检查结果达标。四、继续教育、在职培训：1、护理教学查房4次、2、护理业务学习：6次3、护理人员、实习护生岗前培训：2次4、护礼仪培训：1次5、护理技术操作培训：3次护理技术操作考试3次合格率100%，6、院感知识培训3次医废收集转运专职人员院感知识培训2次7、三基理论考试及护理制度考试：4次，（481人次∕年）合格率100%8、选派三名护士长分别到三甲医院心内科、骨科进修各三个月。参加重庆市专科护理学习班三次。五、纪念“5.12”护士节庆祝活动：为了庆祝5.12国际护士节102周年，弘扬“南丁格尔”精神。组织全院护土召开了微笑天使丶优秀护士长丶先进护士站表彰塈512护士节联欢大会，激励全院护士发扬无私奉献的南丁格尔精神。六、围绕医院总体工作的推进做好配合：1、配合人力资源部完成了内科、普外科、合并交接工作及监护室组长与护士长交接工作。遵照人事制度及科室实际需要，配置合格的护士进入编制。七、积极参加社会和医院组织的各类公益活动。存在问题、原因分析、及整改措施：一、存在问题1、护理质量提高不明显2、护理队伍整体素质有待进一步提高3、基础护理落实不到位4、健康宣教没有做到常态化5、部分护理文书书写规格不准确二、原因分析与人员流动，业务素质，基础知识，护理技能，临床经验，书写能力，文化基础，沟通技巧等有关。三、整改措施转变观念与时俱进，树立正确价值观、敬业爱岗培养，加强责任心。做好传、帮、带，教。采取多种形势培训及加大考试力度，鼓励年青护士自学，掌握更多基础及专业知识。提高书写能力，提高护理技能，满足临床需要，提高整体护理质量。护理部20xx年x月x日＋20xx年护理部工作总结发表于：2022.11.7来自：字数：1569手机看范文20xx年护理部工作总结一年来在集团和医院领导的关心支持和重视下，在全院护理人员共同努力下根据相关法律法规和?云南省医院质量控制手册?内容结合护理部年工作计划和目标，积极开展工作。现总结如下：一、护理工作情况：全院总收治住院病人3997人次、静脉穿刺63697人次、肌注11096人次、皮试13758人次、特护128天、一级护理15870天、护理手术病人825人次，急诊科急诊患者15812人次，其中抢救危重患者143人次，出诊112次，转诊15次。二、护理质量及护理安全情况：1、严格执行各项规章制度是提高护理质量，确保医疗护理安：①重申了各级护理人员职责，明确了各岗位职责。②加强护理核心制度的学习和培训，护士长知晓率100%、护士知晓率95%③进一步规范护理文件书写制度，主班护士每天对护理文书进行检查签字，护士长每天对护理工作情况进行检查、督促，发现问题及时处理。④定期组织召开护士长例会，对科室存在的问题进行讨论，取长补短，促进科室的团结与合作。⑤对新入护士严格加强管理，做到重点交代、重点跟班，使他们树立安全意识，并认真遵守各项规章制度及操作规程。2、坚持查对制度①要求各护理单元医嘱及药品班班查对，护士长每周总查对，并有记录。②服药、注射、输液必须严格三查八对。3、各科室制定专科护理操作常规使护理工作进一步规范化。4、严格执行护理值班、交接班制度、值班人员要掌握患者情况、本班工作在本班完成不得交给下一班。5、严格执行消毒隔离制度、对医疗废物分类、收集，杜绝医源性感染、全院未发生重大医疗纠纷及护理差错事故。三、加强业务学习、努力提高护理队伍素质：1、继续落实护士行为规范和文明礼貌服务、三月组织全院护士礼仪培训，在日常工作中文明用语。2、有计划、有组织地落实“三基”培训、理论考核二次、护理操作考核二次。3、继续开展健康教育、坚持患者入院宣教、出院指导、建立出院病人登记本及健康教育宣传栏。4、各科室定期组织护士业务学习每月四次、月考试一次、参与率100%，考核合格率95%。5、选配护理骨干培训、全科护士培训2人、护理管理培训4人、手术室麻醉风险防范1人、护士职业礼仪师资培训4人、护理技术巡回培训24人、护理医师用药安全培训3人、高压氧舱操作培训1人。6、带教见习同学241人次、护理实习20人次，对实习同学实行一对一带教使同学尽快掌握各护理操作技能。7、全院有8名护士参加护理大专班学习，1名护士参加护理本科学习，在今年的护士执业考试中全院16名护士报考、12名通过，全院执业护士持证率有所上升。四、加强医疗感染管理：1、制定了院内感染与消毒常用措施。2、每月对各病区治疗室、换药室、人流室，进行空气培养监测，科室每日对治疗室、换药室，进行紫外线消毒、并记录。3、严格一次性医疗用品管理，一次性用品使用后能及时毁形、浸泡、集中处理，定期检查督促，对各科消毒液定期更换、监测检查、实行一人一针一管。4、各科室专人管理，负责院感工作检查落实情况合格率100%五、其它方面工作积极参加医院组织的各项活动，协助完成内一、内二分科工作，组织护士到妇幼保健院参观学习，参加县歌咏比赛和县卫生局文艺演出，参加县卫生局学习活动三次，义务劳动四次，外出公益服务四次，参加县级干部职工体检九次。六、存在不足：1、个别护士基础素质较差反应慢，业务知识不努力。2、护理人员流动大，对护理安全造成隐患。3、专科护理操作不规范应组织有意向人员外出进修学习。4、护理文书欠规范，有待加强培训。5、分级护理工作：未落实到位，人性化服务，护患沟通有待进一步提高。20xx年x月x日

第二篇：20xx年护理部工作总结2400字20xx年护理部工作总结20xx年是医院稳固、发展、创新的关键性一年，护理部在董事会的正确领导下，在科主任及各职能部门的大力支持下，在全体护士长、护士的共同努力下，一年来护理部的工作始终紧紧围绕医院的总体方针政策，以质量丶安全丶服务为工作总的指导思想：把构建和谐护患关系放在第一位，重点规范了护理安全管理体系、护理质量及院感管理体系、专科护理建设、护理教学科研等。全院护理服务质量稳中求进，病人满意度逐步上升，无重大差错事故发生，圆满完成了上级交给的各项护理工作，完成年护理计划98%。现将全年护理重点工作总结如下：一、护理人员基本概况：护理人员总数148人，临床一线护理人员总数130人，学历结构：本科学历9人，大专学历96人，中专学历43人，实习护生37人。职称结构：主管护师3人护师21人护士124人执业资格结构：注册护士127人持证上岗率97.6%床护比：1：0.43二、强化法律意识,严格制度落实，保障护理安全：1、增强护理人员的法律意识、证据意识、防范风险意识，由院科二级组织全院护士认真学习《护士守则》、《医疗卫生机构医疗废物管理条例》、《护士执业注册管理办法》、《医院感染管理办法》、《医疗事故处理条例》等相关法律法规，以提高护理人员的法律意识，依法从护，保护病人及护士的自身合法权力。2、护理部重申了各级护理人员岗位职责，严格了护理十四项核心制度的落实，重点在查对制度、执行医嘱制度、交接班制度、隔离消毒制度、分级护理制度五项制度的执行上下功夫,护理部每天深入临床科室严格考核,掌握制度落实情况。3、坚持落实每天晨会书面交班与床头交接班制度。规范了手术室、监护室与病房床头交接班的流程、内容及记录并且双方签名，确保病人信息的连续性，归避了术后、危重病人的安全风险。4、床头牌的应用一年来已达到了规范化，床头牌的内容含概了病人基本概况、主管医生、护士联系方式、防风险及饮食、护理级别的标示等，提高了住院病人的服务体系及安全保障功能。三、加强护理质量管理监控力度，提高护理内在质量：1、建立了护理质量检查与考核制度，护理部不定期的深入科室检查、督促、考评。每月一次按照《护理质量控制考核标准》对全院各科室进行护理质量控制考核，每月一次护士长会议上进行通报、对经常发生的突出问题进行分析，提出整改措施并督促改正，促进护理质量的逐步统一和提高。进一步规范了护理文书的书写，根据重庆市《护理文书书写规范》的要求，对书写细节进行了规范，发现问题及时纠正，使护士的书写水平不断提高，以确保病案资料科学、完整、真实。2、加大了基础护理、生活护理、晨间护理的内在质量管理力度。加强了对危重病人、术前、术后、择期手术病人的护理质量。严格规范了临终关怀及尸体料理护理程序，提高了人文关怀的内涵。3、要求健康教育重点放在入院、出院指导、功能康复指导上，对各类损伤性治疗或特殊检查、常规治疗、护理、目的、注意事项认真履行告知义务。4、护理质量达标率:基础护理合格率≥90%，特护、一级护理合格率≥90%，护理文书书写合格率≥95%，急救物品完好率100%，常规器械消毒灭菌合格率100%，年褥疮发生次数为0例。健康教育覆盖率≥90%，5、对监护室护理人员进行了合理调配,增设一名护士长,建全了监护、急救体系,提高了监护、抢救成功率。6、根据卫生部《消毒供应中心管理规范》、《消毒供应中心清洗消毒及灭菌技术操作规范》、《消毒供应中心清洗消毒及灭菌效果监测标准》结合本院情况制定了我院《消毒供应中心》具体筹备方案，经院领导审批后在医务科、后勤部协助下消毒供应中心于20xx年x月正式启动,为我院临床科室消毒物品的供应提供了安全保障7、加强医院感染管理监控力度:﹙1﹚各科室做到每天对换药室、治疗室、进行紫外线消毒一次并记录,病房采用空气消毒机消毒并记录，各科室做到对换药室、治疗室每月进行一次空气消毒及空气培养。﹙2﹚一次性医疗用品使用后各科室均能做到及时毁形,分类存放，按规范收集双方签名，转运，暂存、集中处理。﹙3﹚各病区治疗室、换药室均能每日坚持用84(1:100)消毒液拖地,出院病人床单元能做到终末消毒。﹙