学校年度工作计划范文

第页共页学校年度工作方案范文学校年度工作方案范文学校年度工作方案范文1一、指导思想以“中国梦”重要思想为指导，以标准办学行为全面进步教学质量为重点，以平安保障做根底，以加强教学常规管理为中心，以进步老师师德师风和专业化程度、优化办学条件为着眼点，全面施行素质教育，促进我校各项工作全面安康协调开展。二、主要重点工作1、加强德育队伍建立，创设良好育人环境。2、大力加强老师队伍建立，开展多种有效的活动培育一批骨干老师。3、建立常规管理新秩序。4、继续稳固平安校园创立成果，做好师生的平安安康工作。5、初步建立我校的校园文化，并把学校的各项文化系统成册。三、主要措施〔一〕重视德育工作，成就育人环境德育是素质教育的重要组成局部，是进步学生素质的关键所在，所以，必须坚持德育为首，育人为先。扎实推进未成年人思想道德建立，积极探究新课程下德育工作的新途径，不断进步德育工作的实效性，全面营造学生安康成长的良好环境。1、加强德育队伍建立。根据中小学老师职业标准十不准要求，严格标准老师从教行为。认真履行学校、校长、老师“十不准”承诺，努力构建一支爱岗敬业、乐于奉献、团结互助、积极进取的老师队伍。进一步健全以政教处、教务处、少先队、班主任为主线的德育网络，树立每位老师都是德育教育工作者，树立德育是为每一位学生效劳的观念，尤其是要重视班主任工作的标准管理，进步班主任德育素养和管理才能，为学校的德育工作打下良好的根底。2、重视德育环境建立。校园文化是德育建立的窗口，搞好班级文化建立，抓好少先队各种活动，同时在学校工作中，我们结实树立“德育无小事、事事皆育人”的理念，让德育浸透到我们学校的每一个角落、每一面墙壁、每一处走廊，让每一个角落都在闪光，让每一面墙壁都会说话，让每一处走廊都能育人，努力创造一个“时时受教育，处处受感染”的德育环境。3、优化德育内容。学校将经常利用班队会、国旗下讲话、少先队等丰富多彩的活动对学生进展日常行为标准教育、纪律教育、心理安康教育、生命教育、交通平安教育、诚信教育等德育教育。逐步寓德育于日常教育教学与管理工作中，寓教育于活动之中。4、丰富校园文化活动。在“六一”前后，以儿童节日为契机，以表演、读书、书法、绘画、手工、体育为内容，开展形式多样的文体展示活动，培育高雅校园文化。充分发挥少先队作用，一是要精心办好每一期升旗仪式、黑板报。二是要组织开展丰富多彩的主题活动，,让广阔学生在活动中明理、晓行，最后内化为自觉的行为，帮助树立“诚信做人、认真做事、宽以待人、严于律己、关心集体、节俭节约”等良好的道德品质。教诲处要要面向全体学生，扎实开展培养学生兴趣爱好的文体活动，让学生在活动中放松身心、陶冶情操、培养特长、开展个性。〔二〕加强老师队伍建立，使教学质量再上新台阶教育教学工作是学校的常规工作，随着教育环境的变化和学校自身开展的需要，此常规工作也要因势而变，推陈出新。因此，我校除继续以政治、业务、自读三项学习促进老师内涵的增强；以校内公开课保证老师业务的互动交流，不断成长；以各项考评制度，鼓励老师业务习惯的养成外，还着手将师生互评制度引入常规管理，帮助师生建立沟通平台，挖掘老师综合素质提升的基点。同时常抓老师师德和普法教育，帮助完善老师人格，树立老师和学校良好形象。目前，我校老师队伍年龄构造较年轻化，40岁以下年轻老师有40人，其中30岁以下19人，我们学校特别注重青年老师的专业开展，在2023年我校仍然坚持依托学校和教学的各种资，搭建各种平台，促进老师的教育教学程度和才能的进步。1、首先，加大资金投入，为老师提供培训学习的时机。参加各级各类培训进修，是进步在职老师工作才能的必由之路，是学校应该承当的一项重要义务，也是老师本人的一项根本权利。我们学校抽调大量的资金，保障我们学校的老师，尤其是中青年老师可以承受必要的培训进修，从而进步老师队伍整体素质，努力建立一支爱岗敬业、乐于奉献、团结互助、积极进取的老师队伍，为进步学校办学程度打好根底。2、促进青年老师专业素养、业务程度、科研才能的全方位进步〔1〕积极开展多种形式的听评课活动和比赛。引导青年老师树立终生学习的理念，实在表达继续教育的本质内涵。继续深化推行理论学习与考核制度，通过“集体备课教研一课多研”、“教学大比武”等活动，为青年老师提供广阔的舞台，促进青年老师的成长。本学年继续抓好这两大活动：骨干老师培育方案。〔2〕开展青年老师的教学工作经历交流会。上学年，我校开展了班主任工作经历交流会，大家集思广议，热烈讨论，从中汲取了许多先进的管理理念和方法。今年我校将经历交流活动拓宽到各学科中，努力创设一个老师交流学习的平台，拓宽了青年老师的工作思路，进步了育人的整体程度。〔3〕同时要认真开展校本教研。校本教研要以促进每个学生的开展为宗旨，以新课程施行过程中老师所遇到的各种详细问题为对象，以老师作为研究的主体，以解决教学实际问题为目的，总结和提升教学经历，使老师形成在研究状态下工作的职业生活方式。继续开展以课堂教学为中心的研讨活动，形成互动场面，营造浓重的教研气氛。〔4〕改革备课形式。备课方式，加强高科技设备的使用率。调整老师备课时间，能打印的尽量打印，把写教案的时间用到分析^p教材的时间上，效果会更好。在旁边留白，需要手写的补充调整即可。〔三〕、建立常规管理新秩序。“平安”、“绿色”、“和谐”是当前我校常规管理新的建立要求，我校老师将树立“全员育人”，“全程育人”“全方位育人”的教育理念，积极参与到学校常规管理当中。“平安”的主要内容有:第一是遵章守纪。有了良好的纪律，才会有平安的校园。我们要利用开学初的一段时间，把《小学生日常行为标准》的假设干重点条款作为学生在校生活的“根本动作”进展学习与遵守。第二是教学活动的平安，要在保证环境设施平安的前提下，注重师生教学活动的平安，特别是体育课、综合理论课以及上专用教室的课，相关老师要有针对性地开展平安教育，培养学生自我保护的意识与才能。学校将进一步执行教育教学平安责任制和责任追究制。第三是校园平安保卫工作。总务、平安部门要细致做好校舍平安检查，特别是防火、防毒、防盗、防溺水、防雷电以及学生集体活动、饮食平安的管理，消除不平安隐患。健全突发事件应急处置机制，实在增强对突发事件的处理才能。“绿色”的主要内容有:第一是卫生，这是一所学校的相貌与形象，必须抓实抓好。要增强师生的卫生意识和卫生责任，保证教室、办公室的整洁、美观，特别是卫生区和专用教室的卫生工作要扎实进展，以常态下“干净不干净”、“整齐不整齐”为主要衡量标尺，使校园常洁常净。第二是节省，完善管理机制，建立量化目的，加强日常检查，努力消除班级、办公室的水、电、物等浪费现象。第三是绿化，加强保护绿化教育，班级的绿化要管理到位，做到适量、美观，“和谐”的主要内容也有三个方面:一是学校政令的畅通与高效执行。令出必行，有责必负，有规必循，人人都要正确对待集体利益与个人利益之间的矛盾，保持学校工作的畅行无阻。二是人际关系的和睦，同事之间、师生之间、生生之间都要以和为贵，平等相处，互相谦让，不计小节。三是要加强家校联络，要结实树立教育效劳意识。还要利用各种互动平台增加与广阔家长的情感沟通与思想交流，寻求家庭教育合力，共同教育好学生。〔四〕、稳固“平安校园”创立成果。我们将把学校平安工作放在重中之重的位置，重点抓好师生在校人身平安、校舍设施设备平安等。要落实平安工作责任制，进一步健全和完善规章制度，完善平安工作长效管理机制，落实各项防范措施，及时根据新情况、新问题和薄弱环节制订相关措施，并做到层层落实，全员参与。继续坚持上学年开展的“每日课堂平安五分钟活动”，使平安教育“见缝插针”，学生得以进步防范认识。平安要以预防为主，通过加强对师生的经常性教育和检查催促，消除各种不平安隐患，杜绝各类人为事故的发生。学校领导带头值班，加强学校重点部位的平安防范，确保校园及师生的平安，创设教育和谐开展的平安环境和气氛。〔五〕、初步建立我校的校园文化，并把学校的各项文化系统成册。1、建立学校制度文化。2、总结、系统、归纳学校的精神文化，确立学校校园文化主题，用它来指引学校前进的方向。3、改革学校校本课程，建立学校课程文化。打造和学生生活、生存亲密相关的知识，尤其是平安、生理、人与人之间的沟通等。4、为学校建立主题明确、和谐统一的走廊文化。本项要作要在六月份前完成，最晚不能晚于九月。本项投资大约三万元。5、把学校建校至今的学校文化整理成册。四、硬件建立1、争取xx年暑假可以完成学校后操场的硬化工作，我校后操场应该是全局唯一一所没有硬化操场的学校，下雨一身泥，一个多星期无法行走、活动，阳光体育变成了口号。当然必须争得局长同意，假如局里能投资建立，那就更好了。视情况而定，资金约10万以上。2、图书室增加藏书。一个国家谁在看书、看哪些书、决定了这个国家的将来，俄罗斯人每人年均读书55本，____人52本，韩国人11本，中国人4.39本。大力更新学校图书馆藏书，提供高质量的、有利于老师专业化开展的图书。应该增加二万元左右。3、学校后院门窗已年久失修，修来修去不省钱，方案全部更换，约三万元。20xx年，是我校的内涵开展年。我们有上级的正确指引和大力支持，有以往扎实的根底，有规划的的准绳，有全体老师的群体合力，相信一定能建立一个活力校园、实力校园、魅力校园。学校年度工作方案范文2一、指导思想20xx年是施行教育“十三五”规划的关键一年，深化学习中共中央、国务院关于全面深化新时代老师队伍建立改革的意见，根据松江教育局20xx年工作目的任务，以核心素养培育为指向，以学校“启明”课程体系为载体，以“四会课堂”建立为主阵地，以老师的专业提升为抓手，深化推进教育教学工作。落实区“保根底·建高原·立顶峰”的开展要求，进步学校办学质量，为提升松江教育品质，打好扎实的根底。二、工作任务与措施〔一〕校务与特色1、积极探究党支部领导下的校长负责制。发挥党管教育的政治核心作用，加强党对教育工作的全面领导。重视学校思想政治工作、意识形态工作。严格落实“两个责任制”，严格执行“八项规定”，严格遵守“三重一大”制度，加强校务公开力度，保证教育行政管理、经费使用公开透明。进一步标准教育收费，严格按流程操作，实行“多退少不补”政策。加强教职工师德建立，严格落实松江教育“八个严禁八个严厉”，与全体老师签订师德承诺书。严禁在职老师在校外培训机构参与有偿补课。建立师德失范预警机制，对不良倾向和问题提早干预。2、认真做好学校五年开展规划目的任务的贯彻落实。积极贯彻落实五年开展规划提出的目的任务，根据每学年的施行情况不断调整和完善，本学期将通过老师、学生、家长及社区代表的调查问卷和无记名测评，梳理总结经历与成绩，反思缺乏与建议，扬优势补短板，不断丰富学校内涵，促进学校平衡、可持续开展。本学期继续推进区级立项课题《聚焦特色课程推进书香校园文化建立的研究》工作，及时总结经历成果，积极参加区教科研成果评奖活动。3、深化绩效工资分配制度。根据《关于进一步加强中小学绩效工资管理的指导意见》〔沪教委人20xx〔57〕号〕，本学期将进一步完善《九亭小学绩效工资施行方案和施行细那么》等文件，进一步表达按劳分配、多劳多得、优绩优酬的原那么。4、深化学校内部人事制度改革。制定《20xx学年松江区九亭小学教职员工岗位竞聘施行方案》，召开教代会通过。根据局20xx年编制数，把好新老师招聘关，方案招聘语文老师3名，数学老师1名，体育老师1名，音乐老师1名。做好全体教职工的岗位竞聘工作，做好老师有序流动〔辞职〕，魏雪菊老师调任泗泾实验学校，周杨钰、朱涛两位老师辞职。完善老师职称评聘制度，进一步调整和优化老师队伍构造，进步老师资配置的平衡度和有效性，今年有4位老师申报中级职称。加强人事、文书档案的建立与管理。对档案材料及时归档、装订和保管。认真做好老师业务档案和人事档案的填写、整理工作。继续做好编外用工人员队伍的教育和管理工作，坚持依法用工，加强指导，进步效劳质量和工作效益，局部工种在教育局领导下实行购置效劳，走向社会化。5、继续主动参与上师大附外小教育集团建立。深化教育集团化区域化建立，积极投入学校“四会课堂”的理论研究，推进课堂变革，不断打造绿色课堂，高效课堂。认真做好区域内老师柔性流开工作的管理、考核。认真做好与随迁子女学校〔向阳小学〕的结对共建工作，制定活动方案，进展有效对接，定期开展活动，到达携手共赢的效果。6、谋划好学校课程的顶层设计。初步形成学校“启明”课程框架雏形，以“四会课堂”研究为抓手，推进“启明”课程施行，进一步打造特色课程，使“体育(足球)”、“快乐阅读”和“校本社会理论”成为学校特色品牌。〔二〕德育与文化1、加强家校沟通力度。建立健全“三位一体”工作网络，完善三级家委会工作机制，组织好期初、期中、期末三次家委会会议，完善家校互动平台和学校____，定期召开家长会，开设家长学校，组织家长开放日，确立“六大板块”，积极做好家长志愿者护校活动，进一步畅通家校沟通交流渠道，深化推进家校合作工程，倡导家长进课堂，不断提升德育工作合力。2、加强德育队伍建立。认真抓好班主任队伍，组织好每月一次班主任例会和班主任培训，进一步完善班主任考核制度。建立1-3年青年班主任培训班，保证每月至少活动一次。定期组织开展学校德育工作研讨会，开展德育课题的研究，提升广阔老师的育德意识和才能。3、加强少先队建立。进一步推进少先队活动课建立，探究少先队微课程建立与开发。开展一体化德育课程建立与研究，贯彻“寓教育于活动之中”的原那么，把重大节日、纪念日和各项专题教育有机整合起来，开展丰富多彩的活动，结合“乐读章”考章活动，形成“乐学之星”微型课程。改革“雏鹰争章”活动，把原来“一枚总章、八枚分章”浓缩成“一枚总章、四枚分章”，每学期评选“启明星”四会少年。积极创立温馨教室、快乐中队和少先队队室建立，围绕书香校园文化建立活动，班级〔中队〕布置要凸显书香文化。继续做好图书进教室，打造一些创意图书角〔屋〕，强化班级德育的育人功能。继续开展学习、礼仪、生活等习惯的养成教育，无愧于市行为标准示范校称号。4、狠抓平安教育，做到警钟长鸣。加强校园平安、网络平安、食品平安、消防平安、交通平安、防溺水、防____、防校园欺凌的宣传与教育，完善学校食品平安、突发事件、卫生防疫的预警和防范机制，每月举行1次应急逃生演练，提升师生自护自救及应急处置的才能。装备专兼职心理辅导老师，三四五年级每两周开设一节心理安康教育课，每学期为家长和学生举办1-2次心理安康教育专题讲座，每天中午开放心理护导室，开展心理安康月活动，解决学生在成长、学习、交友、家庭中的种种心理问题，促进学生安康快乐成长。5、注重亭韵书香文化建立。积极开展亭韵书香校园文化系列活动，把社会核心价值观和优秀传统文化融入教育全过程，打造幕墙文化、走廊文化、生态文化，凸现学校文化内涵，提炼学校文化品质。围绕松江区创立全国文明城区，创立全国未成年人思想道德建立示范区，扎实做好未成年人思想道德建立工作。加强语言文字工作，开展第二十二届全国推普宣传周活动。6、深化推进人文校园建立。积极推进“法律进学校”工作，试行“一校一律师”制度，继续聘任有资质律师担任学校法律参谋，为师生或家长作专题法律讲座。整合派出所、城管、交警大队等单位整治校园周边环境，保障校园平安稳定。积极挖掘和利用社会优质资，做细做精书香校园校本社会理论这个“社会大课堂”培养学生理论、体验、动手才能。〔三〕课程与教学1、贯彻落实上海市20xx学年课程方案。制定学校课程施行方案，开足开齐三类课程，加强课程管理，做到专课专用。认真执行课程方案，不随意增减课程门类、难度和课时，将“快乐活动日”、“大课间”纳入课程方案，拓展“快乐活动+”、“大课间”的课程内容。加强教育教学管理，标准课堂教学工作，进步教育教学质量。2、加强校本研修。开展以“基于课程标准的教学与评价”、“绿色质量指标体系”、“零起点教学”与“等第制评价”为专题的各类校本研修活动。把“基于课程标准的教学与评价”专题调研工作作为一种常态。加强备课研究，增强文本领会才能，进步课堂效率。加强作业设计的研究和探究，实行作业总量控制，保持学科间平衡，建立备课组书面作业、测试备案制度，倡导阳光作业，生本作业。施行错时放学，严格贯彻低年级每天下午15：35分,中高年级16:20分放学，实在减轻学生过重的课业负担。对家庭确有困难的学生，学校从实际出发，实行“三段式”看护管理，直至18：00。3、结实树立“安康第一”的思想。科学安排作息时间，实行每天午休半小时，安排好每周的“四课、两操、两活动”，确保学生每天参加一小时的体育活动。每学期举办学生运动会或体育节，建立体育运动队，培育体育传统工程。通过购置效劳及挖掘自身老师特长，开发体育工程进课堂。如一年级“轮滑、篮球”，二年级“武术”，三四年级“足球”，以游戏体育为载体，开发小学兴趣化体育课程建立，做到班班有体育活动，月月有体育比赛。以争创区科技教育、艺术教育特色学校为目的，重视学校科技、艺术工作，建立科技、艺术社团，开设丰富多彩的科技、艺术校本特色课程，大力开展学生科技、艺术理论活动，促进学生安康快乐成长。4、继续推进教育信息化建立。以《松江区信息化工作推进三年行动方案20xx-2023年》为指针，健全管理制度与运行机制，及时更新校园网站内容，拓宽学校宣传渠道，加大宣传力度，增强宣传实效。围绕教育局“数字化校园”、“百课讲堂”、“云间学堂”等六大工程，优化学校信息化教学环境，推动信息技术与学科教学的深度交融。开展老师信息技术应用培训，进步师生信息技术素质，推进信息化教学常态化应用。5、继续推进“四会课堂”教学理论研究。完善“四会课堂”教学行动指南，修订完善“四会单元目的”和“四会课时目的”，利用“课堂观察量表”等工具诊断课堂教学的有效性。加强幼小衔接、中小衔接的始建于探究，提升区域教育教学质量。积极开展“四个一”教学研究理论活动〔即读一本书、设计一份教案、上一堂理论课、写一份案例或反思〕，进步老师解读课程标准以及驾驭课堂教学的才能，打造高效课堂，减轻学生负担，提升教学质量。鼓励老师参加各级教学研究课和评比课。6、组织开展好其它工作。诸如：学籍、图书室、专用教室管理、资库建立、成绩管理系统应用等管理指导工作。〔四〕师资与队伍1、加强师德师风建立。坚持“立德树人”，深化“德业兼修”，组织开展“为人为学为师”主题教育活动，完善师德师风建立长效机制，细化师德考评内容，强化师德在老师职务〔职称〕评审、岗位聘用、评优奖励中的主导作用。积极申报20xx-20xx年度区文明单位的评审。开展老师阅读工程，保证老师每学期至少阅读1-2本经典，通过品味经典，提升老师人文素养。开展“书香家庭、书香老师、书香学生”评选活动，组织好第34个老师节庆贺活动，评选“我心目中的好老师”假设干名，推送微信，加强优秀老师正面宣传、典型引领，传递立德树人的正能量。2、加强基层干____伍建立。加强校级、支委干部的思想政治建立，进步法治思维和依法治教、依法治校才能，抓好校级后备干部的推荐、培训、管理工作。做好中层干部的日常管理，开展学年度的述职测评工作，增强“一岗双责”意识，形成一级抓一级，层层抓落实的良好场面，进一步做好优秀后备青年的选拔、培养、推荐和备案工作，做好中层干部的青黄衔接工作。做好条线干部和办公室室长的管理与考核，上通下达，认真做好自己负责的一块工作。3、做好1-5年老师的标准化培训与考核。为20xx届新老师装备好带教老师，做好1-5年青年老师代表与区校级骨干拜师结对工作，做好20xx届新进老师的跟岗培训工作。经常召开各类新老师座谈会或学习沙龙，理解新老师的培训动态，重视过程管理与考核，注重师德修养、专业才能和工作态度等方面的把关，同时也要关心新老师的工作与生活，促使他们安康茁壮成长。4、加大青年老师〔班主任〕的培养力度。依托市区老师专业开展学校，松江区外附小教育集团的优质资，做好青年老师培养工作，鼓励青年老师〔班主任〕脱颖而出，推荐骨干青年老师〔班主任〕参加市、区培训班或研修班，提升青年老师的专业开展。5、加大骨干老师的示范引领力度。进一步完善学校骨干老师使用管理方法，充分发挥骨干示范辐射效应。本学期在骨干老师公开课展示的根底上，实行骨干老师与1-5年新老师结对带教工作，进一步探究骨干老师培养的有效形式，理顺骨干老师培养管理和履职考核奖励机制，真正发挥骨干老师在校本研修、教育教学、课程开发等方面的骨干作用。6、认真谋划老师“十三五”职务培训“学分银行”建立。有方案有组织地安排老师参加“十三五”通识培训，每个老师根据自己的培训需求，选择市、区共享课程的学习，获得规定的培训学分；学校每学年〔期〕也积极开发一些校本培训课程，报局老师教育办公室审批，而后组织老师有序参加培训，完毕后组织材料上报局老师教育办公室申请学分。〔五〕后勤与平安1、落实学校主体责任。根据《中小学校岗位平安工作指南》，健全完善全员岗位平安职责体系。加强学校平安保卫工作，落实好学校平安保卫人员，实行治安防范目的管理责任制，制订并落实突发事件应急预案。经常、及时、有针对性地开展平安教育、培训和检查，认真做好平安台账。把平安法治教育作为学校开学第一课，提升师生平安法制意识，坚决杜绝校园欺凌、校园暴力及群体性伤害事件的发生。2、深化“平安校园”创立，维护校园稳定。牢记每年4月15日为全国平安教育日。落实各项值班制度，加强人防、物防、技防，加强校园日常巡视，特别对消防设备、校园设施进展自查，发现不平安隐患及时整治消除，值班做到有方案、有人员、有落实，有检查，发现问题及时解决，不能立即解决的及时向分管领导或主要领导上报。积极做好防暑防汛抗台风工作，建立事发应急预案，确保学校财产平安和师生生命平安。3、进一步加强食堂管理。做好食物、食品、饮水等平安工作，做好师生预防传染病的宣传教育工作，建立突发性群体食物中毒的应急预案，完善突发事件及时“双报告”制度，提升师生应急处置才能。4、健全资产管理的规章制度。加强对资产管理人员的培训，标准学校的资产管理。学校设施设备的维护、维修、使用和保养等工作，做到有台账，落实到位，保证学校资产管理工作正常、有序、标准。5、加强学校财务管理。加强培训和继续教育，进步学校财务人员的业务素质。严格执行市、区有关部门制订的财务管理规章制度和“三重一大”制度，做到学校财务收支手续齐全、标准，经费支出合理，账目清楚。6、建立学校调解工作小组，加大维稳____力度，关注网情舆情，一旦发现及时处置，坚持正确的言论导向，维护学校和谐稳定。学校年度工作方案范文3一、指导思想：全面贯彻党的精神和各级教育工作会议要求，强化党建工作，增强组织凝聚力；坚持立德树人，培养良好习惯，提升学生核心素养；坚持四有老师标准，打造德艺双馨、教研并重的老师队伍；完善治理制度，促进安康和谐，推进现代化工程，创立智慧教育亮点，努力办好人民满意的教育！二、工作目的：1.以开展学生核心素养为重点，确立教育目的。一是全面贯彻教育方针，时刻瞄准核心素养目的，一切教育教学活动都立足于促进学生综合素养的进步；二是从学校实际出发，培养学生良好的生活、学习、交往习惯，着眼细微，着力恒久，以有效的策略为学生的人生打好底色。2.以培育“四有”新老师为关键，奠定开展根基。把老师队伍建立放在学校工作的首位。一是利用智慧教育平台，发挥老老师的经历作用、名师辐射作用和年轻老师的创新精神，推进课堂教学的改革；二是注重学习，加强校本教研，理论联络实际，建立一支德艺双馨、朝气蓬勃、构造合理的老师队伍。3.以的五大开展理念指引学校开展，突出协调和创新。一是以“落实”为第一要务，优化治理制度，促进安康和谐。二是以推进现代化工程为契机，紧跟时代步伐，着力工作创新，打造智慧教育亮点，为学校的可持续开展增添新的动力。三、详细措施：1.加强党建工作，为学校开展提供组织保障。以增强“四个意识”、坚决“四个自信”为目的，力争党组织建立进一步加强，党员素质进一步进步，党的群众工作进一步改良，效劳师生的机制进一步完善。一是支部书记履行好党建工作“第一责任人”职责，做到党建工作与教育工作同方案、同安排、同施行、同检查。二是抓好党员的教育管理，坚持把纪律和规矩挺在前面，落实好3项监视职责和4项监视义务，周密安排部署党建及教育教学活动，坚决防止搞形式、走过场，改变一团和气、不讲原那么的治理气氛。三是积极引领优秀老师向党组织靠拢，按照“坚持标准，确保质量，改善构造，慎重开展”的方针做好开展党员工作，确保1名预备党员转正，力争开展1名预备党员，培养1-2名积极分子。四是完善阵地建立，争取设立每年人均500元的基层党建工作资金，积极开展“三会一课”、“两聚一高一促”先锋行动、“我是党课主讲人”等教育理论活动，增强支部凝聚力。五是发挥党政干部的战斗堡垒作用，坚持实行民主集中制，努力打造效劳师生、尽职尽责的干____伍，为学校工作的顺利开展提供强有力的组织保障。2.加强习惯培养，为开展核心素养提供有力抓手。学校全面遵守教育方针，瞄准核心素养要求，以培养良好的习惯为打破口，推进立德树人根本任务的落实。围绕“文明有礼二十四条”“五个一百工程”等相关要求，从学校实际出发，加强常规养成教育，结合重大节日、纪念日广泛开展“文明标准月”“科技文化艺术节”等主题教育理论活动，增强学生的责任担当意识，锻炼学生的才能，引导学生读好书、写好字、做好操、扫好地、吃好饭、走好路。同时坚持安康第一的思想，认真、标准施行阳光体育活动，精心组织学生参加比赛活动，进步学生的体育锻炼意识，为学生的安康生活奠定根底。创新开展丰富多彩的活动，激发兴趣，锻炼才能，为每个学生提供展示自我的舞台，培养学生的科学精神、艺术素养和创新才能。3.加强平安管理，为建立和谐校园提供良好气氛。坚持“平安开展、预防为主”的理念，建立健全平安工作机制，成立学校平安工作领导小组，制定各种平安制度及防范应急预案。经常开展隐患排查工作，以校舍平安、消防平安、校车交通平安、饮食卫生平安、师生活动平安、校园周边平安为重点，发现不平安苗头，记录在案，责任到人，立即采取实在有效的措施，消除平安隐患。落实平安“四个优先”的要求，即经费使用、人力配置、教育课程和演练活动优先，不折不扣地落实学校平安管理的各项措施。全程关注师生的身心安康，注意发挥学校心理保健老师的作用，帮助师陌生导、减压，将消极心理转变为积极心理。认真做好卫生防疫工作，有效开展传染病的预防，群策群力，将不安康因素消灭在萌芽状态。加强乘车平安管理，会同交警三大队定期对接送学生车辆进展检查，乘车学生登记造册，每学期乘车平安教育不少于两次。结合全国中小学生平安教育日、防灾减灾日、平安消费月等重要时间节点，采取有效形式，针对性地开展疏散演练，进步学生生存才能。重视食品平安流程管理，公开每日食谱，施行亮灶明厨工程，实时监控食堂操作情况，进步食堂工作人员的工作质态；各项台账资料公开、透明、齐全、标准，每周菜肴及时通过微信发布公开，让老师参与食堂验菜等工作，发挥家长、老师监视作用。每学期邀请法制副校长来校开设法制、平安教育讲座，进步学生的法制意识，稳固依法治校创立成果。4.加强师德建立，为学校可持续开展奠定根底。精心组织全体老师学习《中共中央国务院关于全面深化新时代老师队伍建立改革的意见》，践行《新时代中小学老师职业行为十项准那么》，学习《中小学老师违背职业道德行为处理方法〔20xx年修订〕》，理解违规行为的后果，并以详细事例引领老师学先进，做典型，立德修身，做四有好老师。积极施行师德“百千万工程”，发挥骨干老师的正能量；用心呵护青年老师的成长，多向他们理解心声，解决困难；大力倡导奉献精神、合作精神和创新精神，不断强化师德考核，深化开展各种评议老师的活动，形成科学的鼓励、监视、评价机制，营造风清气正的工作气氛；坚决执行师德问题一票否决制，形成老师人人尽展其才、好老师不断涌现的良好场面，保障学校可持续开展。5.加强业务提升，为老师专业成长增添动力。学校把老师专业成长作为学校开展的根基，认真组织老师施行“扬州市师能百千万工程”。一要重视学习培训，引领老师树立终生学习的理念，采取请进来、派出去的方式尽可能多的为大家提供学习培训的时机。积极开展读书活动，为老师推荐优秀的图书，免费订阅业务刊物，要求老师每月完成一次读书推荐任务，每学期参加两次读书沙龙活动，并且注意理论联络实际撰写学习心得。二要抓实校本教育科研，围绕“一师一优课、一课一名师”晒课活动、教科研星级学校创立以及学校的特色核心课题研究，开展定时、定点、定人的集体备课和主题研讨活动，及时撰写教学反思、每月一得、专题论文，参加相关比赛，并在相应的平台推介老师们的科研成果，努力形成教育科研真实、朴实、扎实的新常态。三要突出中青年老师的培养，为他们量身定制专业成长方案，并关注过程管理，着力结果考核，继续以“银杏杯”教学竞赛活动为抓手，推动老师关注学生，关注课堂，关注文本，研课、磨课，打造课例，提升自身素养。四是突出重点，瞄准薄弱学科、薄弱环节，转变教学理念、学科教学方法，进步信息技术程度，培养更多的工匠型、研究型、智慧型骨干名师。6.加强教育创新，为打造学校特色亮点探路。教育现代化关键在于教育信息化，学校一方面坚持以课堂为主阵地，加强教学流程管理，努力做到教学“六认真”，每月进展全面的教学常规检查，及时反应，及时完善，并作为月考核的重要内容。另一方面创新课堂教学形式，运用已有的现代教育装备和各种软件效劳平台打造个性化、自主性、高效率的课堂教学，深化开展《智慧校园背景下“化知为识、转识成智”课堂理论研究》和《微课等智慧型课程资建立及其应用研究》，认真组织老师参加“一师一优课一课一名师”网上晒课活动和全国各级新媒体比赛活动，充分发挥骨干引领和团队合作的作用，精心备课，反复磨课，集中众人智慧，呈现一节节精彩的课堂教学，推动我校智慧课堂、智慧校园向纵深开展。同时，学校将努力拓展网络平台的运用空间，力求在教务教研、学校宣传、校园管理、社团活动、家庭教育方面进一步发挥信息技术产品的作用，放大信息技术的优势，并积极跟进学校改扩建工程，反复争取，力争早日立项，为创立现代化学校提供根本的物质保障，满足群众日益增长的对优质教育的需求。学校年度工作方案范文4一、指导思想以示范区教育中心“三个三”思想理念为统领，以“六个做到”为总要求，以“生本教育”理论为遵循，以常规管理为支撑，以促学习为动力，以建队伍为根本，以推教改为抓手，强力推进生本教育，努力建立“三声校园”，加强校园文化建立，创办学校。二、总体目的1、开展学习型学校创立活动，以促学习为抓手，以进步素质为目的，通过自主学习、团队合作学习、活动带动等形式，树立师生幸福学习、终生学习的理念，营造师生读书气氛，打造书香校园，促进师生共同学习，共同成长。2、不断强化领导班子及老师的队伍建立，打造一支思想理念先进、有担当、有大局意识、肯奉献的领导团队，建立一支“师德高尚、业务精湛、学校信赖、家长满意、学生欢送”的老师队伍。践行学校育人理念，推进学校内涵开展，注重学生的品行培养，激发学习兴趣，培育安康体魄，促使学生养成良好习惯。3、深化教学改革，践行生本教育，使生本理念深化到每一位老师心中，落实到每一节课堂理论中，在理论中反思，在反思中总结进步，实现生本课堂常态化；打造高效课堂，使教育教学质量稳居示范区乃至全市教育前列。4、注重德育工作实效。注重学校德育老师队伍建立，以学生行为标准教育为抓手，不断拓展德育活动载体，创新德育工作方式，以家长学校建立为阵地，建立学校、家庭、社会三结合教育体系，形成以学生为本的立体德育构造。实在加强和改良学校德育工作，让少先队活动成为学校一个亮点，不断放大学校少先队工作与德育工作品牌。5、开展丰富多彩、形式多样的活动，加强学生社团建立，强化老师文体活动，建立“三声校园”,让书声、歌声、笑声充盈校园，让校园充满生命活力，让校园成为师生幸福工作和生活的乐园,彰显办学特色。6、加强校园文化建立。不断改善学校办学条件和根底设施，营造和谐、民主、向上的良好学校开展气氛，把我们的学校造成充满文化，充满智慧，充满人文情感的精神家园。7、加强“阳光大课间活动”的开展，锻炼出强健的体格，让学生动起来、乐起来，喜欢学校，喜欢学习。8、积极、主动、高效地完成上级交给的各项工作任务。三、主要工作〔一〕打造德育工作特色，创新德育工作方法。1.实在抓好平安值周，学校每周安排学校领导课间在校园内巡查学生，放学在校门口巡察，确保学生的平安。2.构建德育教育网络，加强学校和家庭以及学校和社会的联络。定期召开家长会，听取家长对学校教育教学各方面工作的.意见和建议。通过发放《告家长书》、开家长会、校讯通、微信群等形式，多渠道与家长沟通信息，获得家长的理解、配合与坚持，让学校教育和家庭教育齐开展、共进步。3.学期初各班级要对学生开展扎扎实实的养成教育：由班主任带着学生继续学习《八大习惯》《小学生日常行为标准》、《中小学生守那么》及学校的纪律、卫生等方面的规章制度，并做好强化落实，让学生的思想和行为在短时期内有一个较大的提升。4.继续搞好爱国教育。进一步抓好升旗仪式和国旗下讲话活动，努力把升旗仪式建立成为学校一道亮丽的风景线。为此，各班要挑选品学兼优的学生担任升旗手和护旗手，严肃对待升旗活动；二要精心准备国旗下讲话内容，继续弘扬爱国主旋律，用高尚的精神塑造学生。5.加强学生常规监管力度，做到日检查，周公布，月评比，把学生的养成教育落到实处，本学期的常规管理包括纪律、卫生、班队会、课间操、黑板报、活动等。6.实在抓好少先队工作。学校把关力争把乐于奉献、敢于负责的学生选拔到少先大队中来。落实好红领巾的佩带工作。7.进一步抓好平安工作，确保学生安康平安。一是树立“平安第一”的思想，对平安工作常抓不懈，做到警钟常鸣，利用班会、队会、宣传栏、等校园文化阵地，深化宣传平安知识，教给学生学会自我保护的方法，坚持做到每月一次的平安演练。二是进一步完善平安制度和平安目的责任制，确保学生人身平安落到实处。8.本学期将以班级为单位，开展班队会展示、学生才艺展示、庆六一文艺汇演、活动，旨在陶冶学生的身心、活泼校园生活，同时增强学生的纪律意识、团结合作意识，增强班级的凝聚力。9.抓好落实阳光大课间活开工作，安排专人负责此项工作，组织老师任人人参与管理，让学生在学习之后得到放松、得到锻炼，踏实学习，开心玩乐。〔二〕施行依法治校，树立良好教育形象。1.认真贯彻执行关于义务教育阶段减免学生学杂费的规定，严格执行上级有关教育的政策法规，标准办学行为，提升校务公开的标准性和科学性。2.全面贯彻党和国家的教育方针，严格执行课程方案，开齐开足各类课程，确保教育质量，科学安排学生在校活动及作息时间。做到教书育人、管理育人、效劳育人。3.稳固创造平安校园的成果。一丝不苟地做好学校的平安教育工作和体育卫生工作。特别是要做好学生的安康教育工作，确保不出任何过失。〔三〕、加强教学管理，进步教学质量1.落实生本教育，强化校本教研，加强教研组建立，力求有效教研。推动“以校为本”的教研制度建立。充分发挥教研组长和业务骨干的作用，在“有效教研”上下工夫。2.标准教学流程管理，进步课堂教学程度。A、严格执行课程方案，全体老师要按课表认真上好每节课，专课专用，不擅自调课。B、加大教学流程管理的检查力度，提倡“标准、认真”，其中包括：备、讲、辅、批、考、评、补等老师的教学行为，为进步教学质量提供强而有力的保障。〔1〕备课：要从课程目的、单元目的、课时目的等层面整体把握学科教学目的，重视“三维目的”〔知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观〕的制定。倡导集体备课和个人备课的合理组合，过程设计的个性化，实在进步备课的实效。〔2〕上课：表达课堂教学中学生主体性。创设民主、和谐的课堂气氛；教学活动的形式有实效，不流于形式；加大信息技术手段在教学中的合理、有效使用。〔3〕作业：重视课堂训练，精选课外练习。作业的修改即要标准又要有创新，表达师生间的互动，注重修改方式的多样化和人性化。C、各学科要以抓根底、抓实效为主题，面向全体学生，着重培养学生良好的学习习惯。做好培优促中辅差工作，全面进步教学质量，完成校内各年级各学科质量监控。D、听课与评课：根据有关要求，每学期老师至少听课20节，领导班子不少于25节，结合本学期我校开展的“课堂教学的有效性研究”，根据研讨主题认真撰写教学设计和教学反思。3.组织好各项活动，展示学生特长，全面进步学生素质。A、本学期积极组织好各项活动，通过各种活动进步学生思想，陶冶学生的情操，增长学生的智慧，锻炼学生才能。三月份，结合三八妇女节举行“为母亲做一件事，感恩母亲”的活动。四月份进展全校诗文朗读会，五月份举行丰富多彩的体育活动，六月份，举行文化艺术节，进展全校的综合理论活动展示。B、认真组织好每天上午半小时的阅读。每天上午课前半小时进展阅读，班主任组织好各班学生，与学生一道进展阅读。学生阅读要有长期的阅读方案，根据不同年级段选择不同的合适学生年龄特点的阅读内容，要注重学生课外阅读才能的培养，特别是阅读兴趣的培养，逐步养成好读书，会读书的习惯。C、重视学科小比赛活动。本学期要以“面向全体、培养尖子、以点带面”为原那么组织各种小比赛。如：朗读比赛、书法比赛、绘画比赛等，认真组织比赛，以促进学生良好素质的进步。D、认真开展好艺术课，培养学生的特长，开展学生的个性。切实在实将体艺工作落到实处。保证每位学生掌握两项体育技能。E、开展写字训练活动。从学生的书写行为、书写习惯抓起，严格要求学生按正确的姿势书写，坚持做到“三个一”的标准，实在培养学生良好的书写习惯，要求老师要实在利用每周的写字指导课，做好写字指导，学生要认真完成规定的写字作业，认真抓好三年级的书法课教学。四、其他有关工作：1.认真抓好学校的党风廉政建立工作。充分发挥学校党员的示范带头作用及领导带头作用，要做到一个党员就是一面旗帜，坚决服从上级安排，惩治不良作风，树我校老师形象。2.关心老师，不定期开展活动，丰富老师生活，积极为老师效劳。3.认真做好学校的后勤工作。树立良好的效劳意识，努力为师生排忧解难，关注教育教学第一线，走进课堂，理解教学。4.加强学校的体育卫生工作和平安工作。5.着手抓好抓实我校的阳光大课间活动，明确专人负责专项工作，全校师生积极配合，增添我校的学习气氛，营造良好的育人环境。总之，新的学期摆在我们面前的工作是繁重的，任务是艰巨的，希望全校老师抓住机遇，振奋精神，积极进取，务实拼搏，勤勤恳恳做园丁，兢兢业业育桃李，与时俱进，为我校教育创始新场面而努力奋斗！学校年度工作方案范文5今年我校关工委工作的指导思想是：以党的xx届四中全会精神为指导，坚持“以人为本”全面贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改良未成年人思想道德建立的假设干意见》，深化贯彻落实相关精神，认真组织离退休老师有关活动，充分发挥老同志的作用，配合学校德育处进一步加强社会、学校、家庭的联络，抓住工作重点，把《中共中央国务院关于进一步加强和改良未成年人思想道德建立的假设干意见》精神贯彻好、落实好，把关心下一代工作办实做好。一、组织学习，进步认识。1、在新的一年中，我们要组织离退休老师学习关心下一代工作的有关文件，进步他们对《假设干意见》重要性认识，同时进一步明确用好《假设干意见》的必要性。2、进一步健全讲师团人员，退休老师不少于三分之一，并保住相对稳定，制订讲课方案，落实讲课内容。3、我们每年召开二次全体委员会会议，讨论详细工作，布置有关任务，做到年初有方案，年终有总结，不断增强班子人员责任意识，实在把这项工作做好。二、务真务实，做好工作。1、今年我们在原有的根底上，继续做好活动记载工作，坚持“一年一次不嫌少、多做几件更加好”口号，组织老老师积极参加社区活动，关心社区贫因生、学困生，发挥老同志“帮教、帮学、帮困”三帮活动。经常关心身边青少年的成长。2、每年请专家来校讲课不少于2次，本校讲师团全年不少于4次，做到处处有记载、事事有落实，不断进步学生思想道德素质。3、配合德育处、少先队开展校外