质量环境职业健康安全一体化管理程序文件

文件控制程序WD／CX1——04A1、目的对质量、环境、职业健康安全管理体系运行有关的文件进行控制，确保对质量、环境、职业健康安全管理体系运行起重要作用的各个场所使用文件的有效版本。2、适用范围公司、项目部及与质量、环境、职业健康安全管理体系有关的场所。3、术语和定义引用GB／T19001—2000idtIS09001：2000《质量管理体系基础和术语》、GB／T24001—1996idtIS014001：1996《环境管理体系规范及使用指南》和GB／T28001—2001《职业健康安全管理体系规范》及《整合型管理体系管理手册》中相关术语及定义。4、职责4.1办公室主控本程序，并负责制定和组织实施，管理公司颁发的管理类文件，组织、编制受控文件总清单。4.2总经理负责质量、环境、职业健康安全管理体系方针和目标，整合型管理体系管理手册的批准与发布。4.3管理者代表组织质量、环境、职业健康安全管理体系方针和目标方案的制定，负责组织管理手册、程序文件的编写，负责管理手册的审核、程序文件的批准发布。4.4公司质量技术处负责质量技术文件的控制和管理，编制技术文件清单。4.5公司其它责任部门和项目部设专职或兼职文件管理人员负责本部门文件的控制和管理。5、工作程序5.1文件的分类①质量、环境、职业健康安全管理体系方针目标；困②究整合型管拔理体系管结理手册；萄③虽管理体系梨程序文件哪；辨灰裙、战④阔公司管理哗标准、公运司技术标华准；痰⑤誓其它文件魂，包括管亦理性作业稿文件、技则术性作业蜘文件、记糠录样表等抚；捉⑥邻外来文件掘。幕5.1.意1紫技术性作腥业文件包煤括：图纸疗标准规范苹、工艺文侄件、作业拆指导书、俯施工组织唱设计、施娘工投措施、方论案及顾客闷提供的图眨样资料等镰。派5.1.谱2俘管理性作孙业文件包盯括：与质怎量、环境泪与职业健碰康安全管竹理体系有具关的行政径文殃命蜻件、质量醉计划、环增境与职业租健康安全纽管理方案歉、工程合爱同、设备铃管理资料括、质量记码录等。撕5.1.家3呆外来文件屋包括：法文律法规、影国家、行肢业管理与节技术标准针，上级下阅发的与管悄理体系有溉关的文件曲、顾客提形供的文件煮等。助5.恳2伐文件的状户态瓣摄爽文件分为陈受控和非瞒受控文件畏。受控文暂件需在文诞件上加滋盖静“券受控文忠件爽”昼印章，并育注明分发矩号。过期泼和失效文壮件加叉盖嫩“丢作拨废寄”希印章。撇5.铸3坡文件的编狮号红①火公司管理拴体系方针棋目标的编娘号按公文私编号的形姜式编号，电发文编号经为单位代研号、年份寿、序号；近②址管理手册笔：质量手旁册编号为范：滥W匪D演／第S堆C役一送**腔杯吸如菠：私W渡D谈／绸S村C咱一集04A饿W针D伐一代表第问家口市旺精达建筑安丙装工程有是限责任公悄司样S购C备一代表手芒册领0兰4各一发布年战份膛A区一手册版纪本细⑧进程序文件录：程序文夏件的编号田为知：睁W康D太／折CX唤*速一泳**民锤让如拔：锋W净D合／歉CX斧l捡一浸04A棍W钓D节一代表第喊家口市旺仔达建筑安禽装工程有勒限责任公怠司澡昏旨“敏一代表程狼序文碰件旷艺l球一程序文件件序号她爪0我4斗一发布年魔份暴辛A园一程序文俱件版本巷④绝支持性文版件：支持卸性文件编欺号为蔬：垂W求D仍／创ZHCH紫-XX-虾,-**描W纪D回一代表第躺家口市旺幅达建筑安锁装工程有符限责任公诊司嫌ZH竞C纤H前一代表支从持性文贿件乡X漂X血代表编制星部门名称寒脸亿拼音字母备缩写竭如矿ZH叶J早代表质量茅技术赌处梯驱*表一文件序睬号拆抵¨滴——均—舍代表发布歼年练份禽燥慰如境W鸭D党／幸ZHC苗H约—得ZH祥J蜓—勇0舞1爪—爹0捏4炒代表质量锐技术起处蛙0炕4驶年编制丽的故0复l捎号支持性柔文件。肚5.锅4锯文件的编悄写、审核盼与批准签5祥.睬4.壁1位体系文件稿的编写与没审批琴宣韵质量、环颠境、职业杜健康安全胜管理体系施的管理方汽针和目标鸽，由管理存者代表组惠织编制，舌各部门提包出方针和晚目标草案杜，由办公良室负责收俭集、整理淘草案的编右制，报管酷理者代表腹审核、总雀经理批准款发布。贝展a估)肌整合型管旅理体系管纯理手册，赴在管理者疫代表的领尿导下由办蹦公室组织疤相关部门搂编写，域努冬管理者代荷表对手册何进行审核汽，总经理道确认后批膝准发布。臂梦b唐)星程序文件粒由办公室陪组织有关统人员组成灰编写小组井进行编写够，由管理柔者代表批款准。叶5.4.废2母技术性文漂件的编制块与审批婶处a发)煎公司内部膜文件由主幻管职能部蜡门起草行肆文，总工凝程师审批垫；伪薯b悲)坝上级下达蠢的技术规蓬定、文件速需要转发暖的由主管涝部门起草员行文，总束工程师签标发；雀蛋c胡)刑二类工程页的施工组刘织设躲计银(不或施工方稀案描)统由质量技剃术处批准兆，一类工盏程由总工趁程师批准踏。赌5.4.手3辟管理性文港件的编制脂与审批单管理性文循件由职能赢部门负责却编制，报叙主管领导孝审批。室5熊.双6.垦4年各部门每耳半年编制未一次部门镇管理性、核技术性有识效文件清闪单，分别百报办公室谋和质量技哀术处。质术量技术处垄汇总后，清每年编制毫一次公司汽技术性有驼效文件清茄单，报办净公室。办廉公室汇总味所有管理央性和技术无性有效文弃件后，编讯制公司有贿效文件总滨清单，一演般每年发岭布一次。生5.挥5床文件的发兽放良5.5.济1雹经批准的迁文件反，料现部由文件的佣归口管理含部门按发扑放范围和盼分发号发竹放，文件优领取人畏在术“惊文件发放盼及领用记促录苏表锐”单上签字。季受控文件句填分发号填：非受控世文件的发忘放，不作稍标识。号5.5.侨2原文件破损要需要更换味时，更换钢部门或人聋员应将原绸破损文件悟交回原发请放单位，亏发放单位示按照文件裹的发放手瓶续补发新愉文件。新迁文件的分础发号仍沿摊用原件分横发号。稻5.5.迁3骆文件丢失须需补发时泡，丢失单短位或人员朱应向原发用放单位说语明原因，孟发放单位截按文件的抹发放手续嫁重新办理侄发放手续蒜补发新文讯件。补发渴的新文件芽编制新的救分发号。艺在原文件高发放记录复中注明原拾文件丢失污作废。必个要时将作娘废文件的甘分发号通硬知各部门滩，防止误厉用。厦5.朝6茶文件的更污改与更新厘5.6.饭1险质量、环澡境、职业胳健康安全唇管理方针膜和目标需组要更改时熟，由总经赞理组织召姓开管理评珍审会议讨她论决定更消新内容。曲并重新批模准与发布确，办公室华对其进行兔换版更新厘。再5.6.拢2冲质量、环皱境、职业雕健康安全姜管理手册薯的更改。挽由单位或邀人员填裕写冰“袍文件修改训申请声表但”创，注明更鞭改内容、格更改原因梢。由办公悠室收集整佳理，组织持有关人员榜评审后。捆经管理者革代表审核派，总经理沉批准后发徐放到原文待件持有单返位或人员伸。各文件浆管理人员锋在原件上逆进行更改涨。府5.6.傲3架其他文件绿的更改，消任何单位鼻或人员可沈对现行体诚系文件提柏出更改意此见，由文询件归口管织理部门调红查、评审头后，有必给要更改时底，由文件竭归口管理睡部门填怠写蹦“勿文件修改炕申请磨表滚”摧，经主管历领导批准站后发放到烟原文件持总有单位，首更改内容框在原件更竭改。夺5.帮7驱文件的换眠版与作废左5恶.唇7冬.习l鞠质量、环赏境、职业搁健康安全据管理体系巡方针和目驴标、手册苏和程序遇炸到下列情刺况由总经认理决定换会版。巾仰a态)因国家及上佩级政策、甜标准、法呢规发生重民大变化时世，方针和政目标、手饺册和程序票文件的规召定已不适左应；或趁b章)扣体系运行授中发生较荐大问题；徒教c荣)扯公司组织动机构、各融部门职责逝发生重大抛变化。梦5.7.颗2氧其它管理贱文件、技势术文件经渠多次更改嘴后，由各旨归口管理娃部门决定静是否换版陆。摆5筋.辩8撕文件的作外废念螺迟作废的文耽件由发放至部门收回贷并销毁，摄需保留的盯资料加腊盖帖“慈作尾废码”搭印章，与美有效文件蓄分别存放血。番5.铸9引文件的管钞理来5.9.享1冤对质量体仇系有效运如行起重要灭作用的各僻个场所，掉必须使用视相应文件佳的有效版蹄本。毫5.9.非2军公司各部夕门和项目才部要建这立酿“貌受控文件尚清暴单丝”颈。爬5.9.由3讨受控文件卸未经允许字，不得提切供给公司久以外的人蜻使用。如柏必要时，甜可经管理晚者代表批俯准后，方牙可提供给奋公司以外蛮人员使用腾。倘5.9.搬4迷手册和程疾序文件不舰得随意复胶制和随意敞涂改。需忆要使用文巡件的人员耍应到文件巴发放部门撑办理领用徒手续，公夫司内不得竟使用复制积文件，一隔经发现立丢即由文件拖管理人员副收回销毁却。替5.9.叫5惭需临时借规阅文件的歉人员，经暴管理者代枝表批准后耽，方可借爪阅。溜5.1渡0释外来文件概的控制颈办公室负芹责外来文莲件的接收骗登记。在泰收到外来券文件后，折填碗写别“困收文处理烤专用陷纸沾”拥，并按文代件来源渠库道进行编签号，并报导请主管领督导批阅，玩按批示办惹理。防6藏、式妄相关文件社《记录控撇制程序》附7胳、两田质量、环蓝境与职业熄健康安全螺记录宿7.始1绩文件发放思及领用登亩记表座7.识2款文件修改男申请表授7.啄3探收文处理福专用纸妇7.掀4浇受控文件甚清单吴记录控制义程序懒W器D躁／愁CX迅2较—此—铃04A波1础、诵肢兰目的芽选对质量、译环境、职扯业健康安扁全记录进砌行控制和歪管理，提苗供符合要册求和质量灰、环境、资职业健康旋安全管理翅体系有效撑运行的证倾据。去2悔、岗药隔适用范围宰近适用于公葛司及项目驶部与质量照、环境、判职业健康排安全管理伙体系运行开有关的记警录。商3付、系玩禾术语和定璃义跑扑引用《质押量管理体晨系款荣嫌基础和术椒语》、《致环境管理衬体闻系愈百益规范及使夺用指南》渗、《职业很健康安全根管理体糕系风桑团规范》及嘉《整合型榴管理体系刊管理手册仍》中相关晴术语和定幕义。炒4夫、滤柄姥职责机4.匹1管办公室主沈控本程序陆，并负责逢编制本程贴序，负责暗公司各种号记录的编则号、管理较并对各部违门的记录宴管理情况螺进行监督卸检查。谦4.桌2咐生产安全亩处负责施画工过程中飘的环境与霉职业健康秒安全事故勤、事件和雅不符合的防运行控制联记录并监己督检查。诊4.停3杯经营预算佳处负责合评同评审、蜘招标文件霜评审以及因合同履约何和开工前闪办理有关艳手续的记申录的整理烈、保管和巩监督检查顷。璃4.伪4讯物资设备兵处负责对葬物资管理椅、设备使漆用与管理忧及产品标散识和可追趴溯性工作回记录的监岛督检查。插4.鲁5盒劳动人事抖处负责对升人力资源罗的能力、首意识与培励训及上岗姨、转岗、更待岗的记敲录并收集拖、整理、冈保管和监染督检查。障4.劲6桂质量技术喝处负责产字品实现过绢程中的技涨术管理工搜作和纠正闻、预防措诞施、统计誉技术应用摄等工作记匹录的监督糖检查。册4.牌7队公司下属覆各项目部读负责本部加门范围内斜质量、环农境与职业闸健康安全薄记录的填杯写、收集欧、整理和耗保管。寇5魄、束辣访工作内容窑5.踏1疮记录的内橡容也躺苹应包括对足产品检验涉和试验结协果的记录协、质量管易理体系、蜂环境与职轨业健康安凉全管理填著写和来自尚供方的记锻录。逢5.拘2吩记录的编匙号月5.2.低l赴管理体系得文件涉及挨的记录，孟代码为：哭JL谦*蓄／败*碗一凶*燃如详：剩JLX蔬X/硬XXX-胶-01火章节内记隐录表顺序忘号活环境、安谜全管理标属准条款号载质量管理沾标准条款蒙号胁丘盼押始绣浇榜劳搭代表记录蔑5.2.伟2骄其它记录贡按公司主叨管部门规脉定的表格未使用。年5.舍3柳记录表格井的设计、田审批和更雾改毒5.3.霸l尊记录表格奶的设计要戏符合实际耽需要和顾艳客及相关糊方的要求假，具有可致操作性。蒸5.3.责2纸记录格式俱由各要素株主控部门璃制定，由链各部门领转导审核，悦报管理者瓦代表。董5.3.读3寒记录表格职的标题应香直接体现穿记录内容异，以便于盼正确填写国、识别和肃查阅。赞5.3.肠4粗管理体系概文件涉及患的记录表剩格需更改拖时，经本占单位领导贫审核后报民管理者代肺表批准。方5.丙4击记录的管柔理万5.4.肯1拒记录的填盈写犹a怨)另填写记录开要及时，搜做到项目员齐全、内步容真实可馆靠、数据疯准确、语劣言简练、患字迹清晰厘、签字完灿整；龟b卵)颗填写时用凤蓝色或黑抗色钢笔填后写。尖5.4.闹2完施工记录榆由项目部愁资料员依介据《河北起省建筑工祸程技术资暖料管理规务程》填写炭。绘5.4.叶3奋记录的方感式以文字遵图表为主通，必要时责可采用磁彼带、磁盘渴、照片、构胶片、录这像带等媒霜体方式。蛋5.浮5裕记录的保滴管距5.5.波1殿各部门及碍项目部应察设专职或闲兼职人员西负责记录马的收集、谦整理、编备目、移交晨。沃5.5.模2境记录应在端适宜的环恢境中保存炎，要做到稳防火、防沿潮、防虫霉蛀、防盗依、防损坏福、变质和惑丢失。特型殊媒体方争式的记录链也应有适贝宜的保存脆条件，必嫂要时保存蕉备份，记碗录的保存桨方式要便外于邪检索。枕5.5.常3及需移交的金记录在整挣理完毕后削归口管理产部门。再5.贵6杆记录的保雹存期：详洲见铁“遵记录清貌单尝”缓5.锄7纲记录的借铜阅弓5.7.盟1庆查阅各部旁门的记录演需该部门圆负责人同返意，方可框查阅。故5.7.程2壳借阅归档最的记录应趴执行档案知管理制度歪。值5.轻8盾记录的销府毁庆只割记录保存诊期满销毁傍时，经原脉存档单位匙或部门领残导批准后范销毁。它6舱、然条挪相关文件食《整合型感管理体系蔽管理手册睁》扑拘《文件控阔制程序湿》族奉《河北省筑建筑工程选技术资料给管理规程个》采7冒、菊旷爹质量、环甲境与职业散健康安全巴记录厨7.屠1嗓目录乎7.赌2剖记录清单室环境因素兴识别、评顽价控制程梯序猪W耀D洁／恼CX写3乔—著—瑞04A撤1械、尘盾椒目的圾唐对公司在乡建筑施工循活动、建屠筑产品和厌服务中能粘够控制或辣可望施加赖影响的环帅境因素进休行识别、猴评价，确推定重要环脑境因素，膏实现对环荷境污染的粉预防和环垂境因素的闹有效控制木，确保环类境管理体哪系的有效招运行。屋2辰、橡乓适用范围宫奸本程序适社用于公司去在建筑施状工活动和休服务中能要够控制和锐可望对其米施加影响坚的相关方燕的环境因缠素的识别将与评价的脏控制。辛3盼、引酷术语和定黎义软引唐用挺IS01宽400专1末：已199集6仿《环境管石理体乖系呼培魄规范及使鄙用指南》肺和公司《佳整合型管斤理体系管最理手册》压中相关术荒语及定义命。展4涨、晚倚职责景4.握1罩生产安全纹处主控本摆程序，负眠责汇总各酬部门的环售境因素，促并组织有册关人员进摇行评价，剥编掏制巧“假重要环境孔因素清疗单勇”游。烈4.童2染各部门负供责本部门夹责任范围承内的环境滑因素识别互，形成本唐部门尤的郊“韵环境因素数清送单命”在，报公司颤生产安全缠处汇总。允4.伍3厕管理者代亮表负责审您批劲“炒重要环境堆因素清启单德”零。裙5点、抬速工作程序匙5.难7渗环境因素静的识别布5.1.住1腊环境因素匹的识别应浸覆盖公司谁场所、活蛮动、产品仿和服务中宿及相关方色的影响。猴5.1.原2报识别环境俊因素时应鹅考虑过去及、现在、袋将来三种厅时态和正末常、异常香、紧急三框种状态。不5.1.途3死识别环境野因素时还富应考虑以消下几个方焰面：向大梅气的排放昏、向水体将的排放、翼土地污染统、废物管纹理、原材城料和自然松资源的使章用、其他除社区问题川和当地环宴境问题。牺5.1.络4壤识别环境读因素的方续法：调查括法、问卷查法、现场咳观察法、例排查法。景5.1.讽5怠公司各部龟门负责本伸部门责任袋范围内的坝环境因素茂识别，形仙成本部门造的渐“蚀环境因素遣清央单阀”法，报公司止生产安全查处。永5.1.蝶6它生产安全辅处汇总各嗓部门卧的可“辈部门环境泰因素清红单刺”均，编阴制路“屑公司环境妙因素清遣单侄”村。轨5.霉2乘环境因素碑的评价分5.2.用1印评价方法忙5.2.绿1.碰1捞是非判断签法，已具江备下列条块件之一的浮均可判定程为重要环补境因素：卫(1板)糠不符合有习关环保法街律法规和次其它要求驳的洲；赖(2垃)炼有较大节咏约潜力的肉能源、资减源消耗：更(3床)污当地政府拌、相关方挥高度关注奉并有明确丢要求的。母5.2.艳1.胀2恶评分法，般本法应考扶虑一下几植个方面：震(1潜)萝影响范恐围红壳(2球)也影响程度外分数值蕉影响范围桶6固超出社区织4假周围社区乐1虑场界内仆分数值园影响程度钥6粮较严重禾4察一般涛1翁轻微犬(3饭)模发生频童率诚淡(4宫)晋社区关注柴程度伞分数值辽发生频率决6们持续发生捧4兆间歇发生轧1优偶然发生中分数值浑社区关注香程度己6嗓强偿4干一般溜1况弱古(5病)映可改进程妙度朝分数值盈可改进程磁度击6伶加强管理皂可明显见乓效旱4慧改进工艺兽可明显见羞效鞋1英较难改进仔闻糖上旱述光5公项取值之算和大截于言2虑1竭的环境因碑素确河定蒸垮棍为重要环碎境因符素好.5.2仓.拳2怖生产安全筋处组织有柴关人员利俘用是非判灾断法和评话分法对识尾别出的所漂有环境因撑素进行评鹿价，评价蜜结果填蔬入醉“峡环境因素域评价呈表型”愚。查5.2.盐3传生产安全零处根据评辱价结果，善确定重要腿环境因素拒，编继制宝“洽重要环境魔因素清挤单啊”恋，经管理蒸者代表批夕准后，发刃放到各部族门。只5.祝3徒环境因素旱的更新匹5.3.叠l拍公司每年究第四季度笑组织一次但全面的环帆境因素识佳别及评价侦，更新环五境因素和剥重要环境成因巾素。秃5.3.草2鉴当发生以想下情况时警需重新进产行环境因村素的识别携、评价与守更新：躺盘a丈当法律法辣规及其他军要求发生背较大变更辛时阀；谊b瞧当本组织刘活动、产析品、服务由场所发生念较大变化贫时；绪男c冻当相关方杰有合理抱改怨时捧；绕d弊当公司环起境方针有愿变化时幻；乔e肤新建项目爹施工或施左工项目变挨化时。宿6惕、留娘相关记录栗6.仰1农环境因素牛清翠单汪关6.甩2第环境因素填评价凡表他裳6.哨3邻重要环境压因素清单设危险源辨补识、风险贱评价控制束程序呀W苗D掏／促CX欺4份—策—面04A改1将、啄少目的姜拌娱对公司在世建筑施工众活动、建段筑产品和耐服务中存纤在的危险做源进行辩碧识和风险慰评价，确顽定重大危壳险源，并贯有效控制中，确保职衰业健康安绢全管理体慰系的有效钉运行。沈2勇、构守适用范围她虫篮适用于公疏司在建筑每施工活动贵和服务中营危险源的佣辩识和风辜险评价的盼控制。毅3础、份鲜术语和定掌义掩梯躺引幸用闭G距B捎门你2800将1才—纷200踪1印及公司《娇整合型管壳理体系管象理手册》位中相关术蜓语及定义毁。断4搂、鼓纪职责禽4.依1麻生产安全茅处主控本氧程序，负算责汇总各盒部门的危垮险源清单距，并组织虹有关人员山进行评价珠，编展制才“埋重大危险豪源清圾单纳”淘。队4.加2奴各部门负肺责本部门虽责任范围李内的危险普源的辩识歇，形成本躺部门邻的迎“颤危险源清稿单萌”横。楼4.棵3胜管理者代毒表负责审效批题“阁重大危险射源清冬单视”亭。旺5闸、查谷工作程序牙5.阔1撤危险源的岩识别武5.1.棉1丹危险源分释类仔5.1.前1.苗1窝按导致事朴故和职业铃危害的直案接原因进缎行分类：川快(1电)勇物理浇性鉴(2昨)哑化学叙性亏(3沸)抚生物茫性帐(4纷)雷心理填性尼(5束)军行为泡性读(6幸)轿其它因素践5.l.馋l.慕2墨参照事故吩类别和职头业病类别减分类：预浪(1内)贸物体打洽击瓣(2树)购车辆伤浴害半(3窄)型机械伤汇害英(4喊)狱触华电默(5愤)芒淹仿溺翼(6敞)察灼岔伤萄(7糕)它火灾乒藏(8瓶)织高处坠朵落税(9诊)筐坍三塌育坛(10葡)酸放晋炮梦0渐9驴爆哈炸铲(1办3贞)庭中毒、窒是息吊贸币（漂1刚4鞠）其它伤叹害环5.1.达2群危险源辩屠识方法录(梅1奖)宝询问和交举流：与作绘业人员交葱流，获取遗信窃息亿(2哭)两现场观察合：通过观挽察现状，舌进行辩念识呢(3贴)泉查阅记录叶：包括事督故、事件场、健康安鼓全检查、危设备检修叨记言录挑(4每)逐向外部有震关机构、尾上级主管笼部门咨六询朵(5昏)蚊安全检查识表法：参桃考蓬JGJ5递5霸—扛9手9掠中的内容师进行辩识卡。懂5.1.糟3手危险源辩菜识应全面烘，重点放伪在主体危买害物质和教影响因素膀上，要考爬虑以下范三围：逃①坟常规活休动喂(捏正常生产雪活督动匙)伏和非常规浸活恳动章(辞如临时抢界修掌等泳)宏加②牌所有进入寸作业场所策的人按员截扭侦⑧吸生产作业酸设施，如员建筑物、截设备、设曾施等。皱5.1.吨4再危险源辩稠识实施和5.1.赏4.饲l牌公司各部绝门对本部躁门责任范铃围内的危困险源进行啊辩识，填论写后“泽危险源清蓄单屋”脑，报生产庄安全处。打5.1.捉4.热2抢识别危险往源时应考进虑过去、弱现在、将纽来三种时担态和正常局、异常、锋紧急三种伞状态。北5.1.析4.缘3败生产安全油处汇总各谎部门成的暖“甩危险源清撇单勾”思，建立公赶司尝“值危险源清里单葡”皮和蚂“起重大危险鄙源清膜单赛”菌。拐5.鼻2善风险评价始5.2.义l给对已选择袜确定的危驳险源，根添据本公司队的特点将禾危险源分外为以下的盖类别椅：盒①叔高处坠朴落诚曲悼②宗物体打啊击划肾篮③高触默电右昆缺④伐坍竞塌斤摸罢⑤窜机械伤雪害血舒叶⑥很起重伤加害骑伯慨⑦猛中毒和窒板息险耳之⑧疗火灾和爆松炸覆圾球⑨忍车辆伤境害耳⑩烈烫渡伤站创届⑩很其他叶5.2.装2虚事故的后左果及严重孟后果悄(1谈)庆轻微，如软：桶①乓扣表面损伤贴；轻微的密割伤和擦雪伤；粉尘恐对眼睛的方刺激。务②姨撕烦燥和刺奴激舒(矛如头叔疼内)炎；导致暂辣时性不适祸的疾病。怜(2沾)从一般，如碍：谈①配滨划伤；烧扒伤；脑震鼻荡；严重说扭伤；轻健微骨折；校②漫蚊耳聋；皮厕炎；哮喘气：与工作巡相关的上剥肢损伤；菜导致永久柱性轻微功连能丧失的遇疾病。氧(3爹)撇严重，如积：帅①最页截肢；严甜重骨折；罩中毒；复瞎合伤害；平致命伤害饰；自②列叫职业病、礼急性不治乱之症；一火人以垒上巡(且含一仿人料)租人员死亡赌。晌5.2.布3笑事故的可挣能性应考悔虑如下问恐题：么逼a段、终这伤暴露人数飘；价工b洽、跨夫辽持续暴露填时间和频竹率；拜猴c须、苦稠斤供成应靠(仍如电、专水且)流中断；闻榜d裕、测效皂设备和机脉械部位以宗及安全装筝置失灵或指失控；谱悬e匀、扑货岂暴露于恶次劣气候；皮捉f录、莲颗土个体防护匠用品所能昼提供的保杜护及其使杏用率；伐士g两、随哨玻人的不安丧全行顽为诉(剥不经意的僚错误或故横意违反操言作程缝序厚)漠事故的可厌能性分为园：条匆(1)嫩杰四可能：相酱当可能或被完全可以鄙预料岗有可能：埋可离能瘦(节但不经叛常菜)生或可能性滋小痰(挡完全意果外饭)崇可能：实俭际不可能且或很不可虽能诵5.2.爆4昨风险的评或估分级和妥控制店涂搏根据风险茅的严重后赶果和可能依性将风险坟因素分群为垦5堵级，分级殖的原则见蛋《风险的赠评估分级确定表》垫《风险的扫评估分级谱确定表》普轻微伤害遇一般伤害族严重伤害过不可能甩5随级历4岁级膜3顿级盟有可能抱4津级米3漏级悠2甲级顶可能样3里级驱2倚级丛1井级唯5.2.巧5饺重大危险晃源的确定古侨a变、对违反速相关法律饰、法规和料其他要求绕的直接判唉断确定为却重大危险敲源。偿妨b岭、风险等营级妙为惠l恢、乔2头级的为公授司重大危彼险源，需脚要采取相亩应的控制倦措施进行哨控制。少5.2.芦6先生产安全悼处依据风债险评价的灿结果，确泻定重大危猾险源并建课立重大危返险源清单侨，报管理达者代表批叼准后发至党各部门。干5.2.装7拢风险信息乔的更新草5.2.鸡7.仓1窜公司每年君第四季度献组织一次否全面的危浅险源辩识应和风险评镜价，更新挑危险源清事单挎和绝“调重大危险货源清杜单馆”俘。都5.2.槐7.菊2虾在下列情战况下需进采行重新辩考识和评价暗，并更新剃危险源清胸单永和镰“坏重大危险葬源清卷单议”习：搬傻(1征)罪有关法规臣和其它要登求更新时壳；舞(2端)都公司采用宜新的工艺护、设备、钟材料时；垒受(3乡)霉新建项目外施工时腿；锋(4碍)絮有伤亡事霜故发生时肥。残5.碧3膏风险控制夺5.3.骨1娘风险控制剪措施包括馆：奴电貌目标和管交理方案、羊运行控制史、应急计路划、培训腹、监视和猴测量等尚。斜5.3.魔2袄对应风险箩评价结果稍，策划风烈险控制措抵施：慨轻(1)候5替级时：不蛛需采取措剥施，不必哭保留记录洽；赢踏(2)任4中级时：可西保持现有愈的控制措湖施，但应震考虑投资押效果更佳乱的方案和滤措施，需柿要检测木来确保控站制措施得勤以维持。装肚(3)漫3木级时：应酿努力采取略措施降低盒风险。极混(4)利2形级时：直巴到风险降池低时才凝能杨讲工作。陶疗(5)盒l丑级时：只更有当风险瓦已降低到霜目标后才毁能开始工汇作。炼5.3.较3粥生产安全白处针对重趟大危险源秩采取相应挨的控制措赠施，并进茧行监督、客检查，确摄保公司的满重大危险伐源得到有维效控制。名5.3.因4犬各部门针浪对本部门失的危险源救采取响应出控制错措阵施，确保铜公司职业蚂健康安全辈管理体系带有效运行牙，改进管捕理绩效。品5.坏4首生产安全萌处每半年述对各部门魄危险源辩尼识和风险色评价控制虎情况进行疲一次全面戴监督、检袖查，并保密存相应记蝇录。胖6朋、浩纳职业健康殊安全记录棍6.工1房危险源清明单趴6.顽2园重大危险余源清单异法律、法稍规及其它歪要求管理涛程序寿W礼D冷／蓬CX浮5蜓—阿—奖04A半1柏、肾助目的烧姜照为了及时厉识别、获着得、更新放适用于本懂公司的职裳业健康安弹全与环境暂法律法规庭及其他应含遵守的要经求。以保肥证公司尘亮产、经营符、管理活俘动符合相橡应的法律主法规和其奶他要求。波2块、名尘和适用范纠围有颈正本程序适穷用于公司后各部门对屑职业健康漠安全与环墨境管理体丈系有关的役法律、法产规及其他祖要求的识尤别、获取痕、传达的猴控制。怨3嚼、僚依术语和定布义狗圣小引用《质挤量管理体极系诊夫践基础和术惠语》、《帐环境管理失体像系固椒腥规范及使付用指南》脱和《职业算健康安全额管理体藏系智痛垂规范》及存公司《整物合型管理锡体系管理腰手册》中痒相关术语仅及定义。崖4庄、走粒逝职责锡4.攀1较生产安全议处为本程烦序归口管缺理部门，具负责制定仆和组织实崖施本程序坛。负责汇慢总与公司跌环境、职偏业健康安卫全活动有惜关的法律谎法规，组呆织评价其李适用性，春负责保存吼相关法律芝法规和其颗他要求的兼原件，负逐责向各职崭能部门发旷放脖“渠法律法规慨和其他要钢求清犁单到”零和相关的篮法律法规泰及其他要来求的文件雀，并负责摔组织公司帆范围内对冲职业健康煌安全与环分境法律法庄规和其他因要求执行裙情况的监仔督和管理牧。冤4.蔑2粒各职能部料门负责收酿集与公司利环境、职俘业健康安吩全活动有所关的法规执、规范、缴标准及其终他要求，佩确认其适财用性，传蒙递到生产币安全处，足纳入总清尤单。籍4.哭3致各部门负母责保管使周用适用的践法律法规散和其他要俊求，并将泻相关的法节律、法规乱和要求传诵达给员工看并遵照执播行。与5处、什海工作程序药5.崖1勒与公司职衬业健康安党全及环境瓦活动相关现的国家及爬地方法律翼、法规和版其他要求饲，包括：明a留)冲全国人大搅、国务院直、地方政盾府或相关烤部门制定垮颁布的法毫规、条例雷、规章、跃制度、标托准等；葛b类)碍产品规范斤、官方机壶构的协定趴；能c拍)辉非法规性偷指酒南涨(弯如国家有各关部委发匪布的规定绢通知标准宪、行业规轰范站)御及相关执抄法部门的疏通知公告别等。仰5.榆2员信息的获域取楼5.2.毒1效有关职业厉健康安全舟与环境的狂法律、法喘规与其他饺要求最新已版本的信绪息，由质童量技术部垃建立信息距渠道，负岁责追踪获叔取。溜5.2.迁2艳有关特种境设备方面养的职业健纠康安全与堡环境的法其律法规与目其他要求绳的信息由安物资设备亲处获取，正并传递到改生产安全连处。丸5.2.株3斩有关有毒滚有害物品搭、易燃易仿爆物品、类劳动保护样用品及消筑防的职业竿健康安全胆与环境法梯律法规与滚其他要求笔的信息，容由生产安借全处负责帖获取。草5.2.絮4阿有关劳动形保护、职遥工合法权御益等方面肚的法，律闹法规与其陵他要求的脱信息，由透公司办公侦室负责获叮取，并传貌递到尘产冶安全处。布5.2.席5脏获取信息贸的渠道包洞括各级政战府及相关妹部门、报玩纸、标准晒书店、标请准出版；竭过、网上帐索取等。销获取方式减采用走访全或电话等济形式，随扎时获取以泻确保公司屋能够得到碧最新的：滥有效版本忠。赢5.躲3婆识别、评前价、更新蹈5.3.名1跌公司各部覆门感对赌轧各自获取望或更新的脉职业健康沟安全与环值境法规和跳其他要求脑，报生产址安全处。孙5.3.淋2度生产安全孕处组织各宋部门对法塞律法规和剩其他要求该的适用性宵进行评价华，编制公例司《法律弟、法规和答其它要求抓清单》，辈报管理者娱代表审批肃后，发放饱给体系所踢覆盖的各喘部门，由个此涉及到敞的其他文岩件的修改捞和调整见轮《文件控续制程序》淡。治5.3.辨3印对过期或肤作废的法墨律法规、悉文件要及歇时标辞注姜(典或收谊回贯)挪，并换发量最新版本逗。积5.导4哈保存、查娘阅惊5.4.蝴1胜生产安全口处将最新详的公司适柴用健康安倒全与环境风法律法规李与其他要竖求遍(冰文本或电密子死版普)秒备案，需迹要时各部作门可到生姿产安全处袋查阅。福5.酸5锐各部门和芦项目部建郊立法律法挎规清单，珠经常使用散的法律法怕规文本由骄生产安全寨处统一购茄买发放，返各部门保表存。塔5.静6怎各部门按炉适用的法仇律法规和转其他要求罢进行各项浊环境与职峰业健康安瞎全管理和冻检测，由择各职能部通门负责监木督检查。挑6养、舟泄环境与职绒业健康安侮全记录蝶6.押l汤法律法规茧和其它要诉求清单租6.敬2奉法律法规埋和其它要六求适用性且评价记录武人力资源宾控制程序孝W贤D除／猪CX仔6裳——烈—吓04A济1宏、酷崇目的跪为提高员坦工的质量川、环境及钥职业健康捐安全意识铁和能力，映确保公司闷方针、目幻标的实观鞭及质量、锡环境与职巧业健康安久全管理体律系的有效世运行。栽2宋、稻孩适用范围轻适用于公挨司所有与旨质量、环绿境和职业冲健康安全清工作：有驾关人员。桃3却、肌称术语和定预义什引用《质元量管理体串系奶挪青基础和术怕语》钥、溉粒解《环境管赏理体楚系到该估规范及使喝用指南》能和泳史终《职业健马康安全管浑理体割系欣屋厦规范》及驶《整合型剑管理体系仍管理手都朋像·棵》中相关粮术语和定测义。张4练、把原职责辜4.墓1故劳动人事胖处止4.1.羊1血负责本程毅序的归口季管理，组漫织编返制乳“吐公司各岗朱位任职资花格标板准败”嗓。飞4.1.女2巡编制员工湿教育、培爆训年度计燥划。究4.1.侄3磨组织、落鹊实公司员窜工继续教凝育培训工饶作并做好夏职工教育彻、培训的立协调工作眨。兽4.1.勉4月指导、帮车助公司所码属各部门推为满足生饶产、环境架保护与职始业健康安壁全的需要捕而组织的给短期培训赔。杨4.垒2塘公司其他鹊部门、项辛目部驱4.2.窜1珍认真贯彻际落实年度战培训计划奏。沃4.2.姜2阿掌握本单各位、部门铲在岗人员淘情况，制冬定培训需葬求。恩5伙、旧艳工作程序项5.络7风岗位能力秘需求喝5.1.剩1取劳动人事驰处负责组伯织对从事售影响质量垂、环境和赢职业健康福安全活动客各级人员徐的能力从忘教育、培老训、技能流、经验等纳方面做出阁规定，形破成《公司弦各岗位任穗职资格标陪准》报总闻经理批准押。续5.很2长人力资源脉的管理维5.2.朝1吗对公司岗爆位缺岗部屑门，根据胜公司人力时资源状况乱，可以通幼过以下几朗种方式补慧充：禾a害面向社会淋招聘人才溪；井乌b尺其它岗位帮人员转岗逝；州辞c摸其它。料通过对补宰充人员的咬基本条件桨、工作经亡验、操作庭技能、综脂合素质等杜方面考核谦合格后，尚经总以理键批准后方喷可上岗。谎5.2.乡2的项目部特碗殊岗位为峰：架子工远、焊工、敢电工、起诵重工、锅橡炉工、机握械工、场罩内机动车育辆驾驶员许等，应建墓立清单。柏5.淋3侧培训计划飞5.3.唤l刃培训需求尸安置领导层根滩据公司的尽发展方向鞋、战略目足标，各部肌门根据公烫司各岗位呆任职资格笼标准、工恰作计划、抗当前任务秆以及各主芝管领导对趁人员关注胳的需求，制填挎写请“像培训需求使报拆表捡”弟。赴5.3.耳2充劳动人事狡处每年年司初根据培鞭训需求结犬合质量、雾环境与职间业健康安咏全管理的羞需求，制置定笑“姻年度培训期计告划贵”腔，报总经篮理批准。僵5.3.割3摧各相关单明位、部门压根据公梳司斧“禽年度培训浴计搜划汽”另，组织有过关人员参气加培训，骂做好培训乔记录并予保以保存：贵。狱5.扰4摆培训的实辽施驶5.4.庆1换培训的内看容封a卖)循公司领导哀层应了解铲公司质量毒、环境与惹环境健康门安全方针型及管理手达册、有关次法律、法胸规及管理侨职责：贿b阿)莫公司管理乞人员应了膛解公司质芦量、环境免与职业健古康安全方诵针肠、目谊商目标及体索系的内容磨。包括质舒量手册、把程序文件谦、相关法谷律、法规著及管理职地责；瞧c美)俩一般员工们了解公司窜质量、环视境与职业体健康安全峰、程序文智件内容，攻提高员工浆的质量、让环保及职枯业健康安谋全意识：旱d胞)婆劳动人事形处会同相叙关科室对骡公司新成愈员进行岗感前培训，务主要包括镇：公司概症况、安全属教育、质防量意识、密公司管理近规定、职祥业道德等骡基础知识向；川e违)伤专业管理杏人员与技季术人员的焰岗位培训升；博f巾)俩特殊工种矛的培训。续架子工、宁焊工、电然工、起重添工、锅炉译工、场内弟机动车辆讨驾驶员等田特种作业元人员，经握过培训考赢核合格后善颁发特殊担作业人员择操作证书侄，实行持广证上岗：查g缓)范现场工作恳人员质量匀、环境、务职业健康酬安全意识幸教育。喊园冷通过培训央等措施，骨提高员工富的质量意侵识和环境各意识和自残我保护意若识，确保规员工意识划到所从事俩工作活动兼中实际的亩或潜在的卵重大环境吊影响和职捷业健康安挎全风险：先在应急准章备和响应针中的作用本、职责：瘦意识到符宝合方针、款程序和管甚理体系要蜻求的重要放性以及个蒸人的工作碑改进所带仪来的效益尼，不按规再定程序运坦行和违章哀操作的潜猾在后果；断为实现岗秀位质量、查环境和职椅业健康安豪全目标、债指标做贡菊献。树5.4.绣2煎培训的形钓式燕a饿)展内培：为歼满足生产费需要而组殊织适应性都短期培训也和为提高脂管理水平导进行的内帖部培训，臭由各部门阁自行组织绍实施，并盏保存培训抖记录，培朽训计划报盛劳动人事下处一份；鄙b膨)汁外培：根略据工作需敞要参加本眼部门外组膜织的培训孤时，公司屿各部门、损项目部填光写抖“维培训需求私报季表枯”然，经劳动涂人事处审茂核，报主床管培训领铃导批准后询，组织有报关店-济人员参加揉。我5.4.使3猾劳动人事辟处依据年晶度培训计雾划，组织半配合各职沈能部门实秧施培训及略培训效果映有效性评铃价工作，锹填滩写稳减耳“上培训及考猜核记看录誓”腊。蛮5.4.澡4彻有效评价睁的内容包呀括试卷、仗证书、工篮作表现及巷领导的评虏价。信5.4.朱5阳劳动人事截处填写公蝇司哨“唐现有管理税人员基本挠情况登记冬表洽”诊、墓“苹特殊作业病人员基本苦状况登记惩表锻”窜，并保存钓有关证书棚或复印祝件足宏。惯6长、结捞相关文件册《整合型裳管理，体宽系管理手犬册罪》模痛《文件控价制程序芬》抹你《记录控嗽制程序》夜7片.江质量、环换境与职业镜健康安全缩记录驼7.烦1蛾公司各岗蔑位任职资忆格标准乎7.令2慕公司现有丑管理人员案基本状况示登记表塞7.旨3喝公司特殊锁作业人员赤基本：状从况登记表漂7.展4牺培训需求巷报表应7.龄5扮年度培训妇计划雕7.或6袋培训及考戴核记录摩信息交流倍与协商控精制程序躺W挣D希／愚CX扩7很——旬—树04A护1闭、想耀目的座层预为确保公改司领导层爪与员工之校间、各部亚门、员工哄之间，以磨及公司与旦顾客及相拘关方之间态，在产品革质量、环刮境与巾职救—摆’查、业健康秆安全方面挽交流沟通场渠道的畅左通。确保搜管理体系威的适宜性对、有效性造并增加改圣进的机会而。灭2娱、料大适用范围碑降烟适用于公移司管理体们系运行的昏内部之间竿，公司与楼顾客及相麦关方之间蜂的信息交哨流、沟通版，以伪及数据、竟信息的收瓣集和分析飞。椒3陵、倾壤术语和定煌义历千望引用《质驻量管理体吩系酒其复基础和术商语》、《邀环境管理发体睡系挑淋卡：砚范及约使用指南肚》和《职雀业健康安溉全管理体采系梦膀扣规范》及贯《整合型是管理体系棍管理手册筛》中蚕相炮口惭关术语和买定义。围4答、宏亏职责英4.庙1树办公室是侧信息交流始与协商的鹿主控部门丛，负责有确关信息的锁接受、记桨录和传递猎。援4.禾2嘉质量技术苍处负责制歇订年度回磁访计划，菠组织并主致持工程回盒访与顾客等沟通。加4.梳3毛经营预算活处负责与份顾客信息辰的交流与中沟通的配岔合工作。肝4.起4举办公室负柄责职业健夫康安全信白息的协商萍管理工作溪。搂4.先5失各职能部父门、项目愤经理部负送责上级主慨管部门和躁行业主管冬部门以及冻顾客及相哭关方的信培息的接收灰、传递及肯处理结果题的反馈。要5显、脚径工作程序途5.栽1眠总则斯5.1.跟1愿信息交流烟、沟通与老协商的途计径以书面谷文件为主暂，坚堂绒以及其他佣可以利用减的通讯和桶宣传的工绕具。浙5.l.妈2乞质量、环拥境与职业坚健康安全旗信息包括镰内部信息企和外部信单息。目5.1.懒3初信息交流崭应及时，磁内容要准深确、可靠艺。刺5.1.震4项信息的交雅流、沟通择与协商做辅好交流记燕录。月5.敢2府内部信息做的内容眉陆a拨方针、目朗标、指标鸦、管理方阻案势；峰粮b李重大质量挂、环境、蜻职业健康葵安全事故估、事件；甚杯c叹重大环境破因素及重聪大危险源则的信息镜；灿复d炸职责和权椅限的信息税；两e叮培训信息竿；秤验f薯监视与测讨量信息云；急g根不符合、象纠正和预该防措施信惧息岛；哪h恼内部审核迎、外部审就核、管剖卸揪理评审信铺息、醒：院i芹相关法律积、法规、群标准及其穴他要求、睛合同传达凳：歼：艺j例紧急状态忍及应急尤谣扫响应信息讽；胃k暗员工的抱岔怨信息等短。烛5.贤3轧外部信息喂的内容诞妈a乐质量、环滋境、职业抄健康安全龄方针、目犯标、指标踩通告相关笔方惹；停b私法律、法算规和其他秆要求的获得取、执法恐部门的联狗系絮：蚕c挽监测与测谦量结果的岭信息贿；阁d居认证与监隐督检查信灵息：制匹c黑建设单立鼓、相关方钱的投诉信标息庭；雷f型相关法律壤、法规变炼更信息等闭。稿5.轧4境内部信息箩交流及协挠商树5.4.扎1鸡以文件形根式任命公阴司管理者禽代表和员谎工代表，译并传达至遣员工。践5.4.嘱2钉公司的质喷量、环境米、职业健巨康安全管各理体系的泳方针、目菌标、指标茫、管理体左系的有关维要求的制返定要有员巴工代表参阀加，方针泳、目标、起内容由办公公室和劳窄动人事处缩以文件、沫会议、培妹训、简报样等形式向客有关单位姑、部门、孩人员进行庙宣传。便54.箱3哨质量、环扮境与职业纵健康安全交管理体系誉运行中产老生的信息泊由其产生性的部门及掘时传递到蜜有关部门缴，各部门致应做好记拼录。以5.4.钥4歼紧急状态具下的信息陡执行《应很急准备与酬响应管理皂程序》斩5.4.蝴.脂5爱实施不合怀格、不符狼合纠正和知预防措施购的单位必汪须在整改称过程中将笋信息传递而到相关部耳门。搭5.4.绣6挪员工有权付参与事故求、事件的骑调查和职档业健康安岩全调查，歉有权参与发对影响工躁作场所的锦职业健康讨安全问题验的商讨。左5.4.锅7蒜员工代表济征求员工蝴对体系运绑行及管理啊的意见和常建议，报完管理者代押表。浑5.屠5老外部信息跑交流灵5.5.御1筐公司质量露技术处每节年初制定专公司范围样内的工程事回访计划公，并根据眠工程回访铁计划内容后及时进行迷工程回访源，经营预败算处、项贵目部要积场极配合。际每年由经连营预算处姨组织对顾射客满意度婚的调查，校填因写下“醒顾客满意辱度调查王表诱”港5.5.利2凯公司接到吸相关方要谁求提供信绕息时，各衣相关部烂门挑对阅将公司的粒质量、环内境、职业猴健康安全交管理方针蹦及相关信收息传递给鹅相关方。树5.5.款3杯公司各部下门在收到滩有关质量蚕、环境与绍职业健康巡安全的法缸律、法规乓和其他要饺求时，执皱行《法律扁、法规给嫁其他要求香的管理程巴序》。害5.5.型4弱公司各部钟门接收到话的顾客和旧相关方的停抱怨、建沸议等信息我后，及时息向办公室挠传递，并尾收集处理圾意见后，邮向顾客和昌相关方反筐馈信息。拒5.帅6努对内部外普部信息的析结果要填夫写虹“艳环境、职近业健康安忽全信息交坡流记密录全”筛。务6学、那城相关文件厌《文件控矛制程序悲》摇涉《记录控雾制程序值》浇士《法律、望法规及其珍他要求的截管理程序而》型7晋、溉付质量、环嫌境与职业壤健康安全测记录德7.立1博环境、职紫业健康安诱全信息交甘流记录抹物资采购乘控制程序粉W牌D朋／下CX矮8这—阴—冰04A达1衰、掩突目的篮通过对采秧购过程进啊行控制，巩以确保所肌采购的物纵资包括材识料、半成茅品、设备闷及劳动防仆护用品、涉安全防护再用品更等率符合规定查的要求。轰2露、纯牙适用范围挑妈泪适用公司凯全范围施非工生产中笛所需的物称资包括材廊料、半成院品狸精、设备及昨劳动防护除用品、安上全防护用匪品的采购巨控制。脱3迈、宜取术语和定辩义兆单笛引用《质锄量管理体稻系莫您退基础和术钥语》、《丰环境管理迅体伴系福再扒规范及使浙用指南》尽和《职业粉健康安全胞管理体昌系不肝难规范》及灭《整合型上管理体系小管理手册青》中相关胳术语及定焦义：神3.萝1漂根据使用拒的物资对俱工程质量蓬影响程度腾，将物资辆分为三类躁：灭玩A而类物资：敢包括钢材企、水泥、匙商品砼及形外加剂、兵防水材半啄：闲l暴、焊接材蒙料及其它览对工程康璃含质量影响连较大的材刑料，劳动坊安全防护巧用品。挂换B惑类物资：债包括砖、浮砌块、瓦车、砂、石市、门窗、条电缆、电固线、各种防构件、涂今料、散窗纪击热器、水茎暖电管材掌／管件、固装饰材料垮、工程设权备等。谊C衰类物资：颗除携A妥类镇、症B秀类以外的使所有物资研。火3.催2犹物资供方笼：以合同暖或协议形丈式向建筑拔企业提供逐材料、半榨成品夏或哭I桑程设备及妄劳动安全掩防护用品鬼的公司或肠单位，是俗标准中供踢方的一种区，它包括骡物资的生彼产厂家和粗中间商。岩4按、限日职责亮4.奋1控物资设备植处负责本帖程序的归驰口管理，糕负责组织伴对物资供凉方的评选反工作和对丧本程序运棒行的监督幕、检查以血及负责对专项目部上乳报曾的闻A蓝类咳(市劳保用品科除孙外从)趟和马B必类物资供吨方进行审万查，批准放合格物资给供方名录殖。底4.鉴2畜生产安全桂处负责对栽劳动防护端用品、安能全防护用半品采购控唱制的执行崖情况进行殊监督检查荷。遥4.姿3篮项目部负魂责固c自类物资及涨劳保用品粱的采夕沟近及所有进剪场物随资哀(革包括顾客获财哥产低)凡的验收、谈送检、标户识和保管悼、防护工摊作的具体鱼实慎施脾‘跃5够、等吃工作程序背5.列1言物资供方致的选择和禾评价轮5.1.唇l呼选择和评堡定物资供烤方糕5.1.拴1.纷l袜进行评价蜻前采用现箱场调查、坡搜集同行熔信息或提累供证实材俘料的形式爸，调查物隔资供方的袄生产或供贸应能力、蚂供货质量稳状况、供袖应的历史谊业绩信誉辣、环境保奋护、安全设生产、资佣金状况等广，按公司镰所需物资乱的具体要茅求，评价也物资供方彩提供产品租的能力。爪5.1.娃1.陪2金评价物资慢供方的标雷准劈兰影根据采购烫合同或其肯它采购文鲜件的要求衫，评价供搅方提供产受品的能力俱，评价合毁格的标路准逆偏亭主要包括枣以下几个挂方面：掩配a泼)订物资供方盲的生产能通力或供应效能力能够仙满足使用衡要求：长乖b)聚株必要时提炕供额IS09搭00木1惑：稻200鹿0待或忙IS01骡400拢1释：躬199摆6扬或区G伞B化／锣1'28奶00爆1险—浅200抱1冷管理体系捕认证；牌轻c执)属供方所供龙物资需要棚经过第三笑方检验的点，要进行集抽样复验居，并提供抗检测报告膨、证明书补、准用证贼、合格证驱及相关质粥量、环保压、健康安穴全的证明汽文件：吗奏d柔)告供方应信森誉良好，偏有合法的塌营业执照嫁或所售产碰品在其经胡营范围之易内；青川e翻)蜻若是经销辞商，其贮士存、运输怨能力应满阶足工程需波要；扫菜步对伞于牲C歌类物资可叮不进行评毅价，以进熟货验证合天格就可直攻接采购；诞5.1.格l.凡3册对物资供矛方的选择这与评价枣供疯项目部根句据以上几娘个方面对贷物资供方艘进行评价后，填角写举“枕物资供方架评价染表词”本，将评价意合格的供届方报物资汪设备处批赖准后，列裂入辞“笨合格物资鸽供方名面册宜”鬼。饥A评类雷和纷碑B之类物资采秤购时，应克选歉用然滤“钩合格物资杯供方名鸭册肉”边范围内的魂物资供方则。当供方溪超称出影“倡名及册丙”突范围时，竟需按上述些方法进行叛评价和审扫批，合格况后方可采阶购。荣5.1.疮1.笛4买对合格物杜资供方每输年重新评松价一次，摘重新评价新标准为：梦疾a祸在年度供丈货中，其击物资的质欠量、环保庸、健康安帖全要求经苏公司验证灰合格，在限使用过程珍中状况稳收定；哨旗b灰在年度供加货中，供粱方的履约典情况能够叮满足采购葡要求旺。萄c许若同一供宝方物资在逆施工过程跳中发现不赢合格品，侄则由公司虏物资设备撕处抽从装“唤合格物资取供方名雀册手”拌上删除且通一年内不计得选用。拿蔑d肿重新评信价访’客合格的，宾继续列摊入妇“匙合格物资债供方名饺册牙”般，否则予骑以注销：平5.怎2跟采购信息线5.2.沈1妈项目部施窗工员根据脸施工图纸越、施工图溜预算和工找程进度结裁合项目部救材料员编积制蓬“郑物资采购驴计愚划桨”麦，报项目贴经理批准盯后方可采绵购。休5.2.翼2姨采购合同对要合法有营效、条款侄齐全，其毛内容包括波：物资名咽称、规格胡、数量、想价格、质糊量标准、军交货方式籍、交货时鉴间、运输碑方式与责习任、包装雁、付款方谈式、违约鹿责任等。根5.谢3坝采购计划羽的实施扣5.3.照1绸物资采购事，由各项轻目部负责荒：劳保用斥品由物资枕设备处采允购。物资栗采购要孤在布“悔合格物资痕供方名牢册茂”躲中选择供延方。啦5.3.举2邀所采购的墓钢羽材馋疫水泥、防苍水材料、协砼扶外泛乘加剂、焊右接材逆料名咏等要向物攻资供应商伍索要相关躁质量证明驻文件。批5.3.烧3盯所采购的这劳动防护聋用品、安肯全防护用腿品要向供尤应商索要殖相关的安纯全证明文相件。棋5.甲4冶采购物资芬的验证地5.4.朗1兆采购物壳资帜(铁包括顾客吹购余·储产港)查的检验和坝试验执行惠〈产公品宵绿伟的首凳监视和测姓量控制程隔序〉：编5.4.片2翼如果公司义或顾客需错要在供方庭的现场对经物资进行策验证时，才应在采购伯合同中晶刘嫩‘贪验证的安荐排及物资暮的交付方搂式做出规凝定，项目旋部材料员吊和安全员登应协同顾激客依据有龙关质量标箭准及安全曾、规范或邮合同要求星对物资进久行严格的势验证，并权填写验证麦记录。劫5.4.愧3摔所有进入菊施工现场胃的物沃资申(教包括顾客铅财杏产圈)叫经验收后羡，填写《奖物资进场域验收记录亮表俱》即(疲顾客财产烫单独记宜录召)与。极5.4.顾4牲公司在工愈程施工期现间采取适纤当的措施楼对物资进碌行防护：争a颜)陕标识：注常意保护物豪资自身标社识和有关冒检验：状或态的记甲录猛(庸顾客财产篮要单独标块识裳)寒；五b猎)壁搬运：物奏资的搬运敞应根据物诵资性能特鼠点及要求行，配备必歉要的设施转。采取适蚀宜的措施脖，必要时蛙规定操作温方法，防猴止物资损荷坏、变质宋；底c土)撑包装：所三购物资需霉要时应进暖行适当的利包装，设钥备类物资伪在安装使赢用前要保闲护好原有叹包装；汇d益)四贮存：选牙择适宜的瞎贮存场所樱，贮存条狱件应符合落物资的要遗求，做到罪防火、防橡潮、防盗垃等要求，帽防止损坏及变邀质劣(笋顾客财产障要单独存素放怎)谨。贮存物沟资在管理闭中做到数嫂量、规格剩清楚准确泛，帐、卡捆、物相符拌，定期检剑查库存物暑资的质量涌状况，发示现变质、庸损坏要及境时标识并基进行处置溜，同时执蛙行先进先夸出的原则糕；葛e奶)泥保护：在永产品的整绣个形成和蜘最终完交涨付过程中疯，所有物平资、半成尊品都应采狱取妥善、币有效的防铜护措施，搜并持续到木产交付日指期；对发好放的劳动夏防护用品案和施工观散场安全防究护用品、物设备要注袜意保管、困保养和维施护。健5.筒5领不合格的颤控制环钓拘发现采购恒材料不合滥格时，通吴知相关人斧员和物资并设备处，染执行《不续合格品控葱制程序》英。算6置、哨该相关文件错《产品的吉监视和测露量控制程商序四》必泽《不合格陕品控制程盘序艰》狡辱《劳动防院护用品管慌理程序》皂7袜、碌潮质量、环登境与职业丹健康安全词记录含7.家1炼物资供方两评价表完7.异2洋合格物资鲜供方名册汗7.洪3盆物资供方兵重新评价氧表草7.皇4筒物资采购赢计叠划谅随7.税5茂物资进货谷验证记录撤劳务／工轰程分包供浅方控制程额序批W廊D草／耍CX9现--04支A占1垒、睛窄目的劝昏弊选择具有垂质量、环妨境和职业福健康安全合保证能力召的劳务／邪工程分包责供方，确奇保工程质讲量满足规馅定要求。郊2宜、皆日适用范围早器爷适用于公速司总包建桂设工程后槐，分包给萌公司以外揪的施工单屈位承担的遮工程。差3拢、搁锁定义练钉席引用《质太量管理体辨系鸟未栗基础和术戚语》、《许环境管理醋体写系驳由截规范及使软用指南》景和《职业自健康安全吓管理体屠系钻碌肿规范》及厨《整合型按管理体系够管理手册傲》中相关拢术语及定避义。辫4压、岩懂职责抄4.叛l络劳动人事非处主控本最程序，负泉责组织有标关处室对禽劳务、工银程分包队售伍进行评洗审和选择绘，建立公恩司范围内琴劳务、工般程供方名妄单及档案欲，向项目断部推荐合挑格分包队驳伍，并负乓责全公司樱范围内的屿劳务、工什程分包供执方的管理裙工作。巾4.然2蚂主管经理宁批毙准塞“灰劳务／工司程分，包遮供方名花单猪”太，批准工锅程或劳务到分包队伍堂。搁4.月3钟项目部根能据施工需恰要，提前利向公司劳括动人事处敌提出用工异申请。劳大动人事处头根据申请绪向项目部圆委派合格得的劳务／螺工程供方佳队伍。南5章、息虾工作程序梨5.脊7黎管理原则失凡是我公躬司承包顾私客的建设掘工程，其显主体工程桐一律不准导分包。其先它分部、戚分项工程民或技术性替较强的部踢分辅助工爱程在公司锈内部无力臣承担的情某况下，由躁项目部提极出书面申笑请，经公漂司生产副涨总经理同轻意后，方海可分包给菊符合要求题的分包方爆。骂5.纠2协评价方法凶5.2.佳1淋资质核查施5.2.臣1.赴1锄凡欲在我逮公司范围般内进行施蓝工的劳务施／，工程虫供坚方畅(芹包括顾客宫和设计单夫位指定的痛劳务／工陶程供恼方浑)巷，必须先扔到劳动人涛事处交验领有关的资删质证明文痒件。爬a车)春营业执照余；航b看)而资质等级御证书或安叛全证书；门c休)询必要时提狼供贪IS09纤00劣1牢：来200透0幼或射IS01较400藏1隔：返199友6曲或茧G谜B帝／秘T280价0家l桶一妙200溜l活标准管理府体系认证单证书：赤d里)晚供方近几稻年来未发猾生任何重模大的环境浇污染、安营全伤亡事填故；术e侧)磁按施工所农在地规定轿应出具的艘其它证件份。举5.2.浊2琴对劳务／泄工程供方寺的评价妖5.2.级2.克1酸对劳务／双工程供方冤的评价、晌选择工作寸，由劳动坚人事处组未织有关人裳员进行。桶填狐写头“仿劳务／工及程供方评使价狱表却”分5.2.乡2.年2咸评价准则欣包括以下断几个方面毕：窄a谨合法经营延，有合法闭的营业执爹照、资质哄证书、安般全许可证润、进却省伴(百市提)使许可证：愉涌b耕质量保证臭组织健全凑；对臂c均专业技术匀人员、特隙殊工种充跑足备：柳戏d腰有过从事刚类似工程驴的经验和吹业绩础；夏盒e匆未出过质初量、安全误事故和环责境污染事搞件。芝5.欣3桃评价资料寨5.3.西1葱劳陷动杏阳人事处对云经评价合版格的劳务澡／工程供枯方，经主考管经理批标准后列入驾公始司岭“田合格劳务那／工程供鲁方名革册突”拉，有关评婶价资料由罪劳动人事仇处保存。菠5.扫4祖队伍的选聚择控项目部选替用的队伍罢必须是公盏司亿“悦合格劳务泰／工程供忽方名织册戒’厚’拒中列出的划队伍，选估定前要经症劳动人事壁处同意。特5.家5络施工合同雄签订专5.5.境1覆纯劳务分攻包合同的怀签定：项它目部选定指劳务供方坛后西，拉耀沸由项目经奥理与劳务情供方商定你合同条款荣，双方同吐意后签定朋，报劳动筒人事处审灶核、主管恶经理批准后后实施。奋5.5.信2晋包工包料押工程分包饲合同的签帮订：项目掀部选定工容程供方后先，项目经埋理结合本掀项目部有趟关人勺员功(惯必要时有括公司生产肾、技术、郑质量生产前安全处门蚀参签加虏)岁与工程供拾方商定合尸同条款后世初签，报袜劳动人事兴处审核、贩主管经理锋批准后实唇施。窄5.5.他3鹅在外地施啊工的工程稍，特殊情尼况下，项巴目部可依冤据公司的陈委托自行男选择合格念劳务／工思程供方队奸伍，签订革分包合同胃，但必须翼履行对供尘方的评价桶、选择程调序。折5.5.巾4烛无论何种想承包方式梢，合同中通必须明确芦质量标准律、工期、堂材料使用涂、安全、刃文明施工丧、环保及摩管理职责激、违约责吸任等基本津内容。攀5.跳6泳施工过程念中对分包堡方的管理融5.6.帽1猫凡与我方接签订分承阵包合同的篇队伍，均酸应纳入我芹方管理体桐系，其质港量活动、鄙安全生产眉、文明施甩工、环境慎保护同样彼执行公司爽的相关程舱序文件及速第三层次除文件。蛇5.6.吩2梢对劳务／深工程供方释的控制岂a绑)孕由项目经靠理将公司坐质量、环畅境和职业绕健康安全藏管理体系谁的有关要攻求向分承育包方介绍抛，必要时翻，对其进痰行培训，乌执行《人叉力资源控挠制程序》除：毒b恶)叹质检员按洁质量检验剩标准和施接工验收规凳范对施工皆全过程的仔质量进行剂监控、检脑验；斤c辞)漫统计员按团施工作业模计划对工杰期进度进摊行监控并邮及时统计方实物量：城d抖)朽材料员按详照材料标仰准和设计篇要求对进症场材料规辟格、质量帖进行监督旱、检验，范并对设备贷：状况进央行监控检借查：要求填其尽量采示购绿色环毙保、无污身染的建筑蒜材裤料厘其，特别是准装饰、装邀修阶段的呜油漆、涂凡料、面砖羊、地板砖租、卫生洁罪具、电气悟器具等：缝e棍)惨安全员按秒照操作规饼程及有关杆规定对其井施行监控吉。枣f像)怪无论是工缎程供方还粪是纯劳务絮供方，在抗其施工生器产过程中醒产补生幅陡的相关资挠料和记录双在竣工时即要由项目峡部统一整敞理、装订浙后进行移裂交。不包莲括与建设望单位直接徒签订合同妈的工程供负方或纯劳蛇务供方的菊资料和记栋录。贞5.6.竟3杯进场施工揭的分包供版方如不断采出现质量源、进度、忘安全和环价保等问题扒，应采取息有效措施黑进行整改爱，对难以略满足质量甘、进度、驴安全和环半保等要求惜的分包供拿方应解除舒合同。收5.圈7理顾客对工莫程分承包巴方验证僚座项目部技经术员协助唇顾客对分定承包方承品建的工程说进行观场片验证，但醉这种验证榜不能作为冶公司对分纽承包方进婚行的效控蓬制的依据楚，也不能铅减轻公司据交付合格毯工程的责董任。东6萌、存鹿相关文件以《人力资冒源控制程慌序》见7撑、呈闲质量、环深境与职业绣健康安全饶记录刃7.王l何劳务／工派程分包供群方评价表激7.于2嫂劳务／工鸡程分包供绿方定期评蜜价表费7.拐2携合格劳务坊／工程分范包供方名艰册熊环境管理徐程序欧W喉D而／编CX痒1生0示—镜—惯04A娘1蠢、素叮目的弟姑伪为了有效梢控制与重定要环境因载素有关的乒活动，确撒保环保目竞标的实现下，特制订上本程序。愉2师、泪瓜和适用范黄围辞创姜适用于公挖司建筑工窗程施工和以日常工作迅活动中产君生的环境悔因素、重异要环境因明素的运行悔控制。亏3冶、芽诚术语和定划义赵唐剂引用《环董境管理体垦系速吵进规范及使糖用指南》仿和《整合静型管理体耽系管理手抬册》中相屈关术语定劲义。和4斜、探僵蹦职责欠4.玉1狱生产安全贿处是本程风序的主管带部门，负坝责制订、寻修订和贯惭彻实施本伸程序，监等督、指导避各项目部棕在施工生职产过程中才施工现场妈的噪声、液废水、固娇体废弃物浇、现场扬放尘等污染狸物的排放促控制并进喝行检查，熊以实现节程能降耗和依保护环境画。能4.恶2洪办公室负泥责办公区葛产生的废肤水、固体积废弃物等馒污染物的宴排放、水誓电消耗等侵控制并进猫行检查，冲以实现节腹能降耗和够厂保护环愁境。细4.级3幸物资设备微处负责指舌导项目部烂施工现场漆的材料堆匙放和使用交过程中对柱环境污染摆的监督、略指导、检斯查，以实轰现节能降遍耗和保护菠环境。摆4.太4们项目部负戚责施工过已程中产生征的环境污资染，能源谊消耗情况深控制、治某理、处置旋和实施。事4.沟5自公司各级斑职能部门畅在各自职斯责范围内饿负责对施容工安全和枕环境控制咱的监督、姑指导检查季工作。眨5崇、岔匹工作程序蛋5.颠1辉环境保护霉51.泊1罢废水的管煮理希垮为了有效懂预防和治边理对水体姿的污染碰，党坊惯各职能部禾门和项目三部都必须域对施工现授场的水体烘污染进行然有效预防武和实施治中理工作，嘉满足相关棍法律、法稼规及其他仁要求。膜5.1.闹l.第l礼雨水管网荐的管理赴a显)箱雨水管与吩其他污水乱管分开使直用，雨水领可以直接志向外排放殿；宽b唤)奖雨水管网漫口周围严仇禁放置化粘学品、油得品、固体蛾废弃物等迫污染源：控c潜)衰严禁倾倒涌各种污染医物及污水宁于管网中访，各职能吧部门和项靠目部严禁充擅自将生匹产废水、狮生活废水扒管接到雨鼓水管网中翅。齿5.1.嗽1.哭2泡污水的管它理管a侧)跌新开项目赢：项目部坊应到所在葱地的环境况保护管理耳部门办理悼排污手续陕：匹b浴)懂有条件的抛施工项目探建立的污按水管网，粥并入所在惊地的市政皇管网；殊c柜)皱含泥沙的恋污水，应坏在污水出稍口处设立阀沉淀池，摄经沉淀后逼的污水可警排入污水透管网，沉虑淀池内的乐泥沙应定倦期清理；封d对)薪施工现场是经沉淀处掩理的污水忆尽量循冷环李·别使用。淋5.1.精1.轻3跃生活废水间的管理迟a捆)谋提倡节约达用水，尽宋量减少生径活废水的河产生：泛b自)泪食堂污水扯排放应设殊隔油池或乒其它隔油似设施，以证便搜集残粘油，污水样应先排入亦污水井，戚严禁将残管油、剩饭牲、剩菜直厌按倒入下页水道，应童搜集在容乱器中。涌5.须2引废弃物的闭管理穿肆漆为了保证删施工现场语和办公过安程中产生蜻的建筑垃吓圾和办公浅废弃物得躁到有效的灾控制和处绵理，各职蜂能部门和顺项目部必需须加强对线废弃物的台管理，防议止或减少瑞废弃物对迷环境造成嫌的污染和环危害。真5.2.傍1离各职能部圆门和项目芬部负责管蚀理和处置监本部门产量生的废弃弯物，其中埋包括对无缓毒无害废共弃物的保融管和处理讽，对危险帆废弃物的葡贮存和委改托处置事怕项。学5.2.时3袖废弃物的梁分类烘晴1查)蜘按形状分墨为左：报香a搜固体废弃销物匪；棍脊b匆液体废弃呈物低；锐桌c榆气体废弃炒物。寄愁2崖)贪按性质分除为暮：满蠢a尾危险废弃汗物字(菌按国家《领危险废弃昼物名录》抹确歌认腹)放；修邮b努可回收废祝弃锹物奔(榨旧纸、旧收书刊、旧图报纸迁等议)顾；睛忧c悟一般性废幕弃捞物径(廊包括可回清收的和生紫活垃芹圾猛)竭。候5.2.欣4瓜废弃物的嘉标识澡熄闯按照废弃吸物的分类钳，对各类肚废弃物要奖进行标识侍。标明各粮类废弃物碧的名称和淡必要的警恨示标志，河尤其是危传险废弃物幸的标识一科定要醒目省。野5.2.玩5滤废弃物存瓦放地的管碑理朵缓症产生废弃专物区域均驰应设置废靠弃物临时制置放点，殃并在临时果存放场地退配备有标淋识的废弃腰物容器。戚5.2.箭6窃对可回收丝和不可回荡收的废弃波物均应设方置废弃物步临时存放狂场地。钻5.2.桂7唤危险废弃斑物要与其妨它废弃物虾区分开，办单独封闭介存放，防艳止再次污穗染，另外价对于废弃堤电池还要唇与其它危印险废弃物疼分开存放竟。赶5.2.矮8翠对固体废跳弃物贮存奏的设施、建设备、容蜂器和场所转、场地要勒加强管理鞋和维护，径保证其正右常的使用乌性能。凉5.2.薄9约废弃物必副须按特性琴分类进行荣收集、对汉不相融而朱未经处理山的危险废齿弃物禁止昌混入到非慕危险废弃怖物中。仿废弃物在父运输过程券中，必须赔覆盖严密竖，不得出准观飘洒，盆对已产生感的废弃物委应尽量采挨取无害化磨处置。胁对废弃物亿的委托管广理虾巷a弹)暴各职能部托门和项目吓部产生的狸废弃物，蹲在分清一汉般或危险孝废弃物之触后再由本竹单位负责陪铲理和委绩托处理；妨乖b载)风对危险废迟弃物的委乖托处理，月被委托的邀单位必须多是当地政侨府部门批泛准的废弃先物处串理单位，织并要求处轰理单位出料示资质证碗明或经营霞许可证等链相关文缺件敬-奔。办理委琴托时，应魔与废弃物杰处理单位设签订合同雹或协议，夕确保废弃塔物得到有怖效处置。覆5.污3惧噪声的管墙理凭5.3.而1培新开工项隆目在施工债前，项目貌部应到工饭程项目所候在辖苍区菌誓阁的建设行格政主管部徒门或环保柿部门进行乡噪声排放黎申请，经贝批繁准谊+边后方可进烟行施工。辉5.3.福2算施工生产释过程中执础行河北省魔人民政府绑规定，尽舞量在每蛙门饥2帮2饭时至次勤日俗6覆时不进行证施工，若拐因工程要乒求脖(视包括技术壮、工艺、龙进度及顾冶客要求专等竹)愁需于每淹日手2际2约时至次如日塑6台时进行施详工时，施扛工单位必倒须在施工悦前得到工喂程项目所碌在辖区的开建设行政券主管部门永或环保部兴门批准后振方可进行绣施工。斜5.3.东3盘施工生产出中的噪声肠源；拿a购)骂施工机械崖主要有：启推土机、懒挖掘机、瘦装载机、边打泛浴桩机、混抛凝土搅拌员机、混凝谱土输送泵售、空气压奉缩机等：灾b混)蚁电动工具质主要有：沫木工电锯冬、电刨、要切割机、窝混凝土振绞捣棒／器倡等；大c劲)群模板的支弃拆、修复迫与清理及犯非标准设范备制作。龟5.3.辩4致噪声控制叮措施鞭a掠)等施工生产棋前，施工计场界围挡铃或围墙建怠造完毕：肚b距)危项目部合床理的进行绘施工观场刺平面布置错以降低场睁界噪声值换：胸c快)通施工机械历、电动工湖具噪声的墙控制，尽贺量采购噪鼠声小的机踢械、工具阵，在使用呈中注意维精护、保养担，严格安篮操作规程你操作：阶d记)冬模板支拆浑、钢筋、臂脚手架的治装卸、搬片运、堆放粱等都要轻肺拿轻放，偶严禁抛掷汪、捧打，继减少噪声棚的产生和题传播。模书板在修复味或清理时贫禁止用大愁锤敲打；填e粱)报非标准设兆备制作或涉修复或清鸣理时，各友零部件应爪轻轻拿轻亩放，避免头重物撞击剪产生噪声午；峡f寄)永加强施工蜡管理，规色范施工人栋员作业行吧为，减少怕和杜绝人滔为噪声的篇产生；拌g卧)钳若是在周姜围有生活垦区的区域疾进行施工尊时，有可盘能或有必稀要马时数窃，可张帖伟安民告示枕，取得居屋民的支持晒和谅解，萝做好安抚档工作；伍h除)指配合相关霸的社会活色动或主管呢部门的要洗求，做好价在高考、拿中考以及工其它需要届安静环境碑和敏感区受域所涉及荣的施工现债场的噪声忌控制工作辆。黄5.秋4验扬尘的管性理悄5.4.帖1斧各项目部炸负责对施松工现场扬芒尘控制的毫具体实施劲、管理工过作，公司碌生产安全荐处负责对沿项目部施柴工现场扬滑尘控制情编况彩进酬你厌监督、指过导和检查们工纪作犹议级：另5.4.肤2斜一般扬尘高源区掀颤施工现场唇土方作业恭、土方、类砂的堆放掀、石灰堆奏放、现场续路面、散盖装水泥的完搬运、易竟扬材料的究运输、进困出现场车奔