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文档简介

ACCOUNTINGPROFESSIONALTEACHINGRESOURCESFORHIGHERVOCATIONALEDUCATION会计信息化工资系统基础设置延时符

延时符123任务描述操作步骤实训练习主要内容任务描述1.人员类别设置：经理人员，生产人员，管理人员，销售人员2.工资项目设置工资项目名称类型长度小数增减项基本工资数字102减项岗位工资数字102减项交补数字102减项应发合计数字102增项事假天数数字102其它事假扣款数字102减项病假天数数字102其它病假扣款数字102减项应付工资数字102其它养老保险数字102减项医疗保险数字102减项失业保险数字102减项住房公积金数字102减项计税工资数字102其它代扣税数字102减项扣款合计数字102减项实发合计数字102增项任务描述工资项目公式定义条件交补经理人员2000，其他人员1000。应发合计基本工资+岗位工资+交补事假扣款基本工资/22*事假天数病假扣款基本工资/22*0.5*病假天数应付工资应发合计-事假扣款-病假扣款养老保险应付工资*0.08医疗保险应付工资*0.02+3失业保险应付工资*0.002住房公积金应付工资*0.12计税工资应付工资-医疗保险-养老保险-失业保险-住房公积金扣款合计事假扣款+病假扣款+医疗保险+养老保险+失业保险+住房公积金+代扣税实发合计应发合计-扣款合计3.工资项目公式设置4.银行名称设置交通银行账号长度：19操作步骤（一）人员附加信息设置选择[设置]—[附加信息设置]，点击[增加]，可从参照中选择操作步骤（二）人员类别设置选择[设置]—[人员类别设置]

操作步骤（三）工资项目设置设置工资项目即定义工资项目的名称、类型、长度、增减项等，企业可根据需要自由设置工资项目及其公式选择[设置]—[工资项目设置]

单击[增加]，可单击[名称参照]，选择工资项目

其中：

增项表示直接计入应发合计

减项表示直接计入扣款合计

可调整工资项目的位置工资项目公式设置

（1）选择[设置]—[工资项目设置]，点击公式设置

（2）点击[增加]，选择工资项目

（3）点击[公式定义]栏，选择需要的工资项目及运算符号，输入完毕，点击[公式确认]操作步骤举例：

事假扣款=（基本工资+岗位工资）/22*事假天数

IFF函数应用

IFF(逻辑表达式，算术表达式1，算术表达式2）

逻辑表达式为真：取1逻辑表达式为假：取2

例如：奖金=IFF（人员类别=‘管理人员’，1000，800）操作步骤操作步骤（四）人员编码设置设置企业人员编码的长度。职工编码长度应结合企业职工总人数确

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