如何做一个积极上进的老师

PAGEPAGE4如何做一个积极上进的老师广西百色靖西市靖西中学正高级教师黄雄杰我1990年参加工作，至今已在教育战线上默默奋斗近30年，几十年如一日风里来雨里去，刻苦专研，努力工作，砥砺前行，逐步从一个普通老师成长为一个正高级教师、广西中小学教材教辅资料评选专家、优秀学科带头人、专业技术拔尖人才……今天，在这里我想回顾自己成长的历程，与各位同行分享，共同进步。一、制定自己的成长规划面对飞速发展的社会、日新月异的知识和个性多样化的学生，作为老师必须持续不断的学习，主动寻求专业发展，才能适应时代的要求，才能做一位新时代的合格教师，因此，教师有必要制定个人专业发展规划，并通过有效实施以达到促进自身专业水平不断提高的目的。我在师专毕业后不久，就在老前辈的指导下给自己制定《成长规划》，规划中对自己在继续教育提高学历、职称申报、教改课改、教学科研、论文撰写、教育教学、校本教材研发、争先创优等方面，提出具体的奋斗目标、步骤措施、时间段等。二、积极参加继续教育，努力提高自己的学历层次学历的高低虽然不能完全与一个人的能力高低划等号，但它至少代表一个人受教育的程度高低；国家对不同年段的任课教师都有相应的学历要求。作为一名追求上进的老师都应创造条件，努力提高自己的学历层次，不断给自己充电，不断充实自己的专业知识，不断夯实自己的专业基础，不断提高自己的专业理论水平，为当一个优秀老师奠定坚实的基础。我的起始学历并不高，起点只是一个专科生，这是我的一个遗憾，也是我的痛。参加工作后，我就想方设法努力提高自己的学历层次。先是通过成人高考考入广西教育学院参加本科脱产进修。本科毕业后几年接着又参加了研究生班学习，并通过考试取得相应的研究生学历证书。不断提高的学历教育，为我之后的各项教育教学工作的顺利开展创造了条件，铺平了道路。三、创造条件，力争在教师专业技术职称方面不断上新台阶教师专业技术职称的高低虽然不完全代表一个老师专业技术水平的高低，但教师专业技术职称的高低毕竟是目前国家衡量一个教师专业技术水平高低的一个重要标志，而且是跟教师个人收入挂钩的。因此，看一个教师专业技术水平高低，最有说服力的硬件条件之一，就是看这个教师专业技术职称的高低；而且教师专业技术职称的高低也是教师收入多少重要依据之一；这是每一个老师都无法回避的；教师想要提高收入，改善生活条件，就要努力创造条件，力争在教师专业技术职称方面不断上新台阶。由于，我的起始学历并不高，起点只是一个专科生，决定了我的起点专业技术职称只能是中学三级教师（现统称三级教师）。这注定了我在专业技术职称提升之路上要比学历起点高的老师多走一段路程，多留不少汗水，多付出不少心血。但我还是立足现实，不断创造条件，一步一个脚印，努力工作，逐步从三级教师职称提升到现在的正高级教师职称，达到了教师专业技术职称系列的顶端。四、见贤思齐，努力创造条件，争先创优一个追求上进的老师，应具备谦虚好学的精神品质，在工作中做到见贤思齐，向先进、优秀的老师看齐，并努力创造条件，争先创优。各级教师职称评审条件中在这方面也都有相应规定。我自工作以来一直都在这方面努力创造条件，并取得了不少荣誉，曾被评为广西中小学德育标兵，曾被评为百色市首批优秀学科带头人，多次被评为百色市优秀教师，曾被评为百色市教育科研先进个人、百色市优秀党务工作者、百色市中小学德育标兵，曾连续被评为靖西市第三届、第四届、第五届专业技术拔尖人才（每三年评一次），曾多次被评为靖西市十佳校长、靖西市优秀教师、靖西市优秀教育工作者、靖西市优秀党务工作者、靖西市优秀共产党员、靖西市明星党员。众多的荣誉也为我日后的专业技术职称晋升创造了条件。五、积极投身教改课改，做教坛创新型老师20世纪末，尤其是进入21世纪后，全国上下掀起了教改课改热潮，教改课改也成为广大家长和学生关注的焦点。我也积极融入到这股教改课改的洪流之中，否则就会在一浪比一浪高的教改课改浪潮中落伍，甚至被淘汰。首先，我积极实施素质教育。在教育思想、课程改革、教学方法等方面取得创造性成果，并广泛运用于教学实践，在实施素质教育中，发挥了示范作用和引领作用。一直以来，我注重教学法研究，积极探索课堂教学改革的有效途径。坚持给校内、县内其它兄弟学校高中语文老师或外县前来交流的兄弟学校高中语文老师上示范课，其中根据靖西市教研室工作安排，由我执教给本校全体语文教师及部分兄弟学校高中语文教师上课题为《祝福》和给广西师范大学专家黄麟生教授及百色市内部分兄弟县高中语文教师上了一堂课题为《如何让你的作文“丰富”起来》的公开课，这些课旨在探究语文课如何在教学中发挥学生学习语文主体作用和教师教学主导作用等问题，使前来听课的广西师范大学的专家和语文教师感到耳目一新，并得到了黄麟生教授和同行的高度评价，靖西市电视台还在分别相关节目里报道了两堂语文教学改革示范课的实况。其次，在工作中，我不断加强学习，在语文教学改革中勇于创新，不断提高自己的教育教学能力和教育教学水平，并积累了丰富的语文教学经验，课堂成训练》（1—6册）。这些教材曾在本校高2011级、高2014级、高2015级部分班级使用，师生反映良好效果显著，有力的促进教改课改的深入实施和教学质量的提高，得到师生的高度评价。八、积极参加各种与教育教学相关的工作，丰富自己的阅历，增加自己的才干，提高自己的能力。作为一个积极上进的老师，不能只满足于做好自己的教学工作，不能只满足于教好自己那几个班的学生，还应当积极参加学校各种与教育教学相关的工作，这样才能丰富自己的阅历，增加自己的才干，提高自己的能力，使自己在各方面都得到长足的进步。在学校里应积极做班主任、备课组长、教研组长，有条件的话，争取到学校二层甚至校级领导岗位上锻炼自己，给自己加压、加担子，这样更有利于自己的成长和提高。各级职称评审条件中，在这方面也有明确的规定，没有班主任或学校教育教学管理工作经历的，将被一票否决。我本人就曾经担任6年班主任、2年学校二层领导、19年校级领导工作。在这些不同的领域内，我均能做到积极进取，努力探索和大胆改革创新，并取得了显著成绩，多次得到省级、市级、县级表彰，从而使自己在广大师生员工和社会各界拥有很高的威望。九、做好育人工作，争当育人能手一个优秀的教师不仅要重视做好本身的语文教学工作，更重视做好育人工作，把教书和育人紧密地结合起来，做到既教书又育人，绝不偏废任何一方面，争当育人能手。在日常的教育教学工作中，我力争做到以身作则；要求学生做到的，自己首先做到；平时从上课不迟到、不早退，及时批改学生作业和测试卷并及时反馈，认真备好、上好每一节课，关心每个学生健康成长做起；进而要求学生也做到上课不迟到、不早退，课前认真预习、上课认真听讲、积极参与课堂讨论和探究、课后认真完成作业并形成良好的学习习惯。其次，平时对学生严格要求，不一味迁就、不当无原则的老好人；该表扬则表扬，该批评则批评；发现学生有不良苗头，及时给予疏导、批评纠正。再次，充分挖掘每篇课文、每节课的德育内容，做好本学科的德育渗透工作，引导学生树立远大的理想、热爱生活、珍爱人生、关爱他人、孝敬父母、尊敬师长、团结同学、关心集体；帮助学生形成健康的人格。同时，积极协助自己所任课班级班主任开展好班级工作，促进所任课班级形成良好的班风和学风。因此，每学期学校安排任课教师时，班主任们都希望学校能安排我去做他们班的语文科任教师，他们说有我去担任他们班的任课教师，就意味着班级工作做好了一半。我想这就是善于育人的威力，它所起作用绝不亚于提高本学科的教学成绩。十、创造条件，多与外界交流，提高自己的学术水平和知名度一个优秀的教师，不是闭门造车，而是多走出去；想方设法多与同行交流，特别是多与名师名家交流，向他们学习取经。他山之石可以攻玉，多借鉴他人的成功经验，可以使自己少走弯路。多年来，我一直积极参加各个层次的学术交流会，多与同行交流，特别是多与名师名家交流，共同探讨学术上的问题。我曾多次在靖西市教科所举办的教学交流专题讲座上作典型发言或经验介绍，并获得参加交流老师的一致好评。曾多次参加百色市教科所组织的学术研讨会或在学术交流活动，并在会上或活动中做了相关方面的典型发言或工作经验介绍。积极参加有益的社会的活动，开拓自己的视野，增长自己的才干。目前我还兼任百色市德育学会理事、靖西市教育学会理事兼学校管理学会理事长。积极响应上交有关部门的号召，自告奋勇到基础薄弱的农村学校开展支教活动，并取得良好效果，得到这些学校的一致好评。常年参加无偿献血活动，曾经被国家卫计委授予“全国无偿献血，无私奉献奖”。曾多次被聘为自治区级、市、县优质课竞赛评委和中级、高级教师专业技术职称评委，参加这些项目的评选工作。积极参政议政，1998年9月、2006年7月、2011年7月我分别当选为中共靖西县第十次、第十二次、第十三次党员代表大会代表；2011年7月当选为中共百色市第三次党员代表大会代表。上述这些工作使我在本学科领域中具有很高的知名度，在当地拥有很高的声望。十一、重视对后人的指导和培养，共同进步。作为一个追求进步的老师、有高度责任感和责任心的老师，不能只关注自己的成长和提高，还要关注其他老师的进步和成长，尤其关注指导和培养后来人，让大家共同成长进步。其实帮助别人就是帮助自己，因为在跟他人沟通交流、探讨，帮助指导他人成长的过程中，也使自己经历了一次成长，也使自己得到了一次洗礼，无形中也得到了进步和提高。我一直高度重视对后人的指导和培养工作，充分发挥传、帮、扶、带作用。鼓励他们参加研究生函授学习，提高他们的学历层次；指导他们开展班级管理工作、教学工作、科研课题研究、校本研究并研发校本教材；鼓励他们不断加强教育教学理论和本学科专业知识的学习，不断提高他们的教育教学理论水平和和本学科专业水平。平时经常邀请他们来听我自己说课、上课；同时经常抽时间听他们说课并提意见，深