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文档简介
2023年国家电网山西省电力有限公司招聘管理类《管理科学与工程》考试题库及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(20题)1.一个组织以刚性管理为主还是以柔性管理为主的决定因素不包括()。
A.组织规模B.组织员工的素质C.工作的性质D.组织的文化传统
2.某校园网用户无法访问外部站点4.管理人员在Windows操作系统下可以使用下列哪项操作判断故障是发生在校园网内还是校园网外?()
A.ping4
B.tracert4
C.netstat4
D.arp4
3.主机甲与主机乙之间已建立一个TCP连接.主机甲向主机乙发送了3个连续的TCP段,分别包含300字节、400字节和500字节的有效载荷,第3个段的序号为900。若主机乙仅正确接收到第1和第3个段,则主机乙发送给主机甲的确认序号是()。
A.400B.500C.600D.700
4.下列各选项中,全部为应用软件的是()。
A.网卡和驱动程序、Windows操作系统、QQ聊天软件
B.媒体播放软件、360杀毒软件、编译程序
C.Office办公软件、PowerPoint、防火墙软件
D.PDF文档阅读软件、微机开机自检程序、PhotoShop图片处理软件
5.顺序数据()。
A.是一种定量数据
B.可以进行排序,表明事物之间的大小、优劣关系等
C.可以反映事物在数量上的差异
D.其计算功能与数值型数据相同
6.根据总需求曲线可知()
A.产品市场达到均衡时,总需求与价格水平之间的关系
B.货币市场达到均衡时,总需求与价格水平之间的关系
C.产品市场与货币市场同时达到均衡时,国民收入与利率之间的关系
D.产品市场与货币市场同时达到均衡时,总需求与价格水平之间的关系
7.下列不属于广泛应用的数字签名的方法的是()。
A.Hash签名B.DSS签名C.TDEA签名D.RSA签名
8.版权对于()相当于()对于军衔
A.作品军人B.权利上将C.著作权级别D.智力战争
9.精神层文化是组织文化的()。
A.表层B.中间层C.最高层D.核心和灵魂
10.插入在文本中的图形可以通过()来放大或缩小。
A.鼠标的拖动B.单击鼠标右键C.双击鼠标左键D.Ctrl+Shift组合键
11.X是线性规划的基本可行解则有()
A.X中的基变量非零,非基变量为零B.X不一定满足约束条件C.X中的基变量非负,非基变量为零D.X是最优解
12.在Excel中,单元格A3的绝对地址是()。
A.#A#3B.&A&3C.&A3D.#A3
13.以太网交换机进行转发决策时使用的PDU地址是()。
A.目的物理地址B.源物理地址C.目的IP地址D.源IP地址
14.“能源互联网”代表电网发展的更高阶段,其中()是根本,()是手段。
A.能源;互联网B.互联网;能源C.电网;互联网D.互联网;电网
15.下列措施中不能增强DNS安全的是()。
A.使用最新的BIND工具B.双反向查找C.更改DNS的端口号D.不要让HINFO记录被外界看到
16.按照网络的拓扑结构划分,Internet属于()。
A.总线型网络结构B.树型网络结构C.星型网络结构D.网状网络结构
17.今年的名义GDP大于去年的名义GDP,说明()。
A.今年物价水平一定比去年高了
B.今年生产的物品和劳务的总量一定比去年增加了
C.今年的物价水平和实物产量水平一定都比去年提高了
D.以上三种说法都不一定正确
18.物联网的核心技术是()。
A.无线电B.操作系统C.射频识别D.集成电路
19.在Excel中,要使活动单元格立即跳转到A1单元格,可以通过()键实现。
A.Ctrl+HomeB.Alt+HomeC.End+HomeD.Home
20.在迎峰度夏的高温时段,国网某省电力公司邀请主流媒体记者到带电作业现场,穿戴全套工作服,体验现场作业人员的工作。这种采访形式属于()。
A.视觉采访B.书面采访C.隐性采访D.体验式采访
二、多选题(10题)21.由于政府支出增加而导致实际收入提高,同时利率下降,那么()。
A.IS曲线一定垂直于横轴B.LM曲线斜率为零C.央行必定同时增加了货币供给D.央行采用了宽松的货币政策
22.下列关于管理的说法,正确的有
A.管理是由管理者引导的活动B.管理是一种实践活动C.管理的目标可以随意的改变D.管理是一定环境下进行的
23.目前我国电力流的总体格局是()。
A.西电东送B.东西互补C.北电南供D.南北互济
24.在其它条件不变时,抽样推断的置信度1-α越大,则()
A.允许误差范围越大B.允许误差范围越小C.抽样推断的精确度越高D.抽样推断的精确度越低E.抽样推断的可靠性越高
25.局域网拓扑结构有()
A.星型B.环型C.总线D.分布式E.树型
26.下列变量是定量变量的有()。
A.气温B.民族C.上证指数D.蔬菜价格E.工厂每月生产的产品数量
27.巴纳德认为,作为正式组织的协作系统,都包含三个基本要素,即
A.信息沟通B.共同的目标C.协作的意愿D.必要的权威
28.领导者具有一定的权力,有的来自职务,叫做职务权力;有的来自个人,叫做个人权力。但是不管哪种权力,领导者行使权力都要坚持一定的原则,这些原则包括
A.合法原则B.公正原则C.民主原则D.例外原则
29.发送电子邮件时,收信人()。
A.必须正在使用计算机
B.必须向对方发出接收信号
C.计算机可以不开启
D.计算机可以没运行接收邮件软件
E.计算机必须连接互联网
30.在核电设备制造方面,我国已在()形成核电设备制造基地。
A.上海B.哈尔滨C.昆明D.四川
三、判断题(5题)31.在目标设立过程中,目标要略低于企业当前的生产经营能力,保证企业经过一定努力能够实现。目标过高,会因无法完成任务而使职工丧失信心。()
A.正确B.错误
32.企业再造是有关企业长远和企业全局发展的谋划和策略,其核心就是对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理。()
A.正确B.错误
33.控制是确保组织行为与组织计划相一致的过程。()
A.正确B.错误
34.人员配备的首要原则是能力。()
A.正确B.错误
35.抽样调查、重点调查和典型调查均是非全面调查。()
A.正确B.错误
参考答案
1.A一个组织是以刚性管理为主,还是以柔性管理为主,完全取决于组织员工的素质、工作的性质及组织的文化传统。而组织规模并不影响组织管理方法的选择。故本题正确答案为A选项。
2.BTracert(跟踪路由)是路由跟踪实用程序,用于确定IP数据包访问目标所采取的路径。
3.BTCP段首部中的序号字段是指本报文段所发送的数据的第一个字节的序号。第三个段的序号为900,则第二个段的序号为900-400=500。而确认号是期待收到对方下一个报文段的第一个字节的序号。现在主机乙期待收到第二个段,故甲的确认号是500。
4.CA项中的驱动程序和Windows操作系统、B项中的编译程序、D项中的微机开机自检程序不属于应用软件
5.B
6.D
7.C应用广泛的数字签名方法有三种,即RSA签名、DSS签名、Hash签名
8.B版权是一种权利,上将是一种军衔。故答案选B。
9.D精神层文化指组织的领导和成员共同信守的基本信念、价值标准、职业道德和精神风貌,是组织文化的核心和灵魂。故选D。
10.A在Word中插入图形后,鼠标点选该图形,只要拖动图形四角中的任意一角,即可对图形进行放大和缩小。在实际使用中,常通过图形对象的属性设置进行图形大小的设定。
11.C
12.A在Excel中单元格地址可以用“#列#行”来表示,例如A3的绝对地址可以表示成#A#3。
13.A以太网交换机进行转发决策时使用的PDU地址是目的物理地址。ARP协议是“AddressResolutionProtocol”(地址解析协议)的缩写。在局域网中,网络中实际传输的是“帧”,帧里面是有目标主机的MAC地址的。在以太网中,一个主机要和另一个主机进行直接通信,必须要知道目标主机的MAC地址。但这个目标MAC地址是如何获得的呢?它就是通过地址解析协议获得的。所谓“地址解析”就是主机在发送帧前将目标IP地址转换成目标MAC地址的过程。ARP协议的基本功能就是通过目标设备的IP地址,查询目标设备的MAC地址,以保证通信的顺利进行。
14.A
15.DBIND工具是配置DNS必备的增强软件。HINFO记录是主机信息(HINFO)资源记录。
16.D按照网络的拓扑结构划分,Internet属于网状网络结构。
17.D
18.C物联网核心技术包括传感器技术、射频识别技术、二维码技术、微机电系统和GPS技术。
19.A按Ctrl+Home组合键,可以使活动单元格移动到工作表的左上角,即A1单元格。
20.D
21.CD政府支出增加会提高国民收入,但同时也会产生挤出效应,使得利率提高。如果利率下降,央行必定采用了宽松的货币政策,增加了货币供给,使得利率下降,从而避免了挤出效应。
22.ABD管理的定义:①管理是由管理者引导的活动;②管理是在一定的环境条件下进行的;③管理是为了实现组织目标;一旦决定了目标就不能随意的改变,故C错误。④管理需要有效地动员和配置资源;⑤管理具有基本职能;⑥管理是一种社会实践活动管理的目标不可随意更改。故本题选ABD。
23.AC
24.ADE抽样推断的置信度1-α越大意味着区间范围越大,允许误差范围越大,抽样落在这个区间的可能越大,抽样推断的可靠性越高。所以答案为ADE。
25.ABCE局域网常用的拓扑结构是总线型、环型、星型和树型结构。
26.ACDE
27.ABC巴纳德认为,作为正式组织的协作系统,不论其规模的大小或级别的高低,都包含三个基本要素:协作的意愿、共同的目标和组织成员之间的信息沟通,故本题答案选ABC。
28.ABC领导应该遵循的基本用权原则包括:(1)合法原则,即要求组织领导者在行使正式权力时,必须遵循职权法定原则,不超越职权,不滥用权力,并且权力的行使不与法律相违背,符合组织的需要,为实现组织的目标而服务;(2)公正原则,权力的行使往往涉及到利益的分配,公正原则要求领导者必须公正用权;(3)民主原则,民主原则要求领导者在行使权力并作出决策时,要充分发挥每个人的潜能,运用集体的智慧,并听取专家和顾问的意见,集思广益,做到决策的民主化和科学化。
29.CD电子邮
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