商家商场运营、投资费用分析分享_第1页
商家商场运营、投资费用分析分享_第2页
商家商场运营、投资费用分析分享_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

商家商场运营、投资费用商场运营费用(计划内费用)1、租金2、保证金3、装修费用4、物业管理费5、水电费用6、员工薪资、提成7、仓储运输8、办公费用9、商场扣点10、促销费用11、进场费12、店庆费13、条码费14、员工证件15、员工培训费16、员工制服费用17、工商管理费:18、税费19、活动费用20、招待公关费用21、其它费用投资方面资金:(自营品牌)1、品牌保证金 2、加盟金 3、首批货款 4、流动资金 5、不可预见费用A、商场运营收入费用1、租金包括店铺租金的收取方式,比如押二付一,还是年付\季付\月付等; 是否有转让费用,一次性转让费用将分摊在合同期内, 每月均摊费用;合同到期如还可以将店铺转让并收取转让费用,那另收取的这部分费用可以视作营业收入来计算。视投资规模来确定占有资金比例。2、保证金:需要支付最低保底额的保证金。合同到期可返还。3、装修费用:包括装修费用与货架道具费用, 这部分费用(百货联营费用) 也将每月均摊,一般品牌经营约一年半左右更换形象,可按 15-18个月来均摊,或者按照合同期来均摊,租赁的装修费用在验收合格后就返还。4、物业管理费用:每月按店铺建筑面积收取物业管理费用。租赁的一般是年付。5、水电费用:按实际使用来计算6、员工薪资:根据地区收入不同状况来定。员工提成:根据地区收入状况以及激励制度来定7、仓储运输费: 仓库或经营过程运输费用8、办公费用: 店铺的办公设备以及办公用品费、快递、电话等9、商场扣点:(租赁商场一般没有)按营业额百分比来支付商场费用,有些商场还会有保底扣点,即保底内扣点与保底后扣点。保底销售:保底分为月保\季保\年保等方式; 谈判时候尽可能是以年保方式, 这样经营主动性会好些,还有一个概念是: 大部分商场对保底的管理还会有些条件, 比如当月销售不足保底按最低保底扣除费用,当月销售高于保底时,按实际销售来核算扣点,年底多退少补;所以,一定要了解与熟悉商场对这些核算的规则,才能确保自己的利益。10、促销费用:按营业百分点来核算, 有些商场也会以扣点后金额的百分点来计算, 不同规则的核算, 对于核算结果是不同的。比如正常扣点按营业额 26%+2%=28%,或者按扣点后促销核算25%+3%=28%,看似扣点是一样,可结果大有不同。11、进场费用: 在品牌进入的时候,需要收取一定数量的一次性进场费用12、店庆费用: 商场周年庆时会收取一定数量一次性店庆费用13、条码费:某些商场在入场时会收取条码费用14、员工入场证费: 员工办理入场证费用15、员工培训费用 :员工入职商场会组织培训活动收取的一次性费用16、员工制服费用: 按季节收取。17、工商管理费: 以及按规定税务定税,合法纳税是每个公民应尽的义务18、税费:除工商税等以外,一般商场会要提供一般纳税资格的增值税发票,有些商场按营业百分比来直接收取,有些合作需要由公司提供增值税票,这里会存在一部分增值税费用。19、活动费用:这是难以估算与统计的费用了,商场都会有不同的促销活动,买 X送X活动,一般会由商场与商家共同承担这些费用, 通过原有扣点基础上加扣的方式来完成, 每次活动的时候, 都要积极去协调加扣点数,以及核算利益,来适当调整经营来面对。20、招待公关费用: 某些商场还会有些潜规则的公关费用,进场送红包、节假日送礼等。21、其它费用: 一些商场会巧立名目的收取小额一次性费用或者比如销售小票、改衣裤等B、投资方面资金:1、品牌保证金:品牌大都收取不等的保证金,合同到期一般都可返还,在一定信用额内前提下可短期内抵作货款使用,签署合作合同的时候,关注此保证金的有关条款,并索取收据。2、加盟金:有些品牌会收取金额不等的加盟金,关注了解加盟金的支付细节,合同续约是否还需要支付?做代理下线客户是否支付等?3、首批货款: 根据店铺面积提供的首批铺场货款,要了解店铺与商品结构的关系,即能保证品牌商品风格完整性,保证满足销售同时,降低库存风险4、流动资金:专卖店自主经营,成本高,但资金流动快,商场运营,成本低些,经营与资金回收慢,是专卖店与专柜的显著特点,商场资金回收一般在45天到60天为期限,有的甚至更高,根据月费用以及月销售商品成本预备一定量流动资金是必须的。5、不可预见费用:包括市场考察费用、促销礼品等,可作个记录,每年做个汇总,大致摊入每月或者核算出占年营业额的比例。卫生管理制度1 总则1.1 为了加强公司的环境卫生管理,创造一个整洁、文明、温馨的购物、办公环境,根据《公共场所卫生管理条例》的要求,特制定本制度。1.2 集团公司的卫生管理部门设在企管部,并负责将集团公司的卫生区域详细划分到各部室,各分公司所辖区域卫生由分公司客服部负责划分,确保无遗漏。2 卫生标准2.1 室内卫生标准2.1.1 地面、墙面:无灰尘、无纸屑、无痰迹、无泡泡糖等粘合物、无积水,墙角无灰吊、无蜘蛛网。2.1.2 门、窗、玻璃、镜子、柱子、电梯、楼梯、灯具等,做到明亮、无灰尘、无污迹、无粘合物,特别是玻璃,要求两面明亮。2.1.3 柜台、货架:清洁干净,货架、柜台底层及周围无乱堆乱放现象、无灰尘、无粘合物,货架顶部、背部和底部干净,不存放杂物和私人物品。2.1.4 购物车(筐)、直接接触食品的售货工具(包括刀、叉等):做到内外洁净,无污垢和粘合物等。购物车(筐)要求每天营业前简单清理,周五全面清理消毒;售货工具要求每天消毒,并做好记录。2.1.5 商品及包装:商品及外包装清洁无灰尘(外包装破损的或破旧的不得陈列)。2.1.6 收款台、服务台、办公橱、存包柜:保持清洁、无灰尘,台面和侧面无灰尘、无灰吊和蜘蛛网。桌面上不得乱贴、乱画、乱堆放物品,用具摆放有序且干净,除当班的购物小票收款联外,其它单据不得存放在桌面上。2.1.7 垃圾桶:桶内外干净,要求营业时间随时清理,不得溢出,每天下班前彻底清理,不得留有垃圾过夜。2.1.8 窗帘:定期进行清理,要求干净、无污渍。2.1.9 吊饰:屋顶的吊饰要求无灰尘、无蜘蛛网,短期内不适用的吊饰及时清理彻底。2.1.10 内、外仓库:半年彻底清理一次,无垃圾、无积尘、无蜘蛛网等。2.1.11 室内其他附属物及工作用具均以整洁为准,要求无灰尘、无粘合物等污垢。2.2 室外卫生标准2.2.1 门前卫生:地面每天班前清理,平时每一小时清理一次,每周四营业结束后有条件的用水冲洗地面(冬季可根据情况适当清理),墙面干净且无乱贴乱画。2.2.2 院落卫生:院内地面卫生全天保洁,果皮箱、消防器械、护栏及配电箱等设施每周清理干净。垃圾池周边卫生清理彻底,不得有垃圾溢出。2.2.3 绿化区卫生:做到无杂物、无纸屑、无塑料袋等垃圾。3 清理程序3.1 室内和门前院落等区域卫生:每天营业前提前10分钟把所管辖区域内卫生清理完毕,营业期间随时保洁。下班后5-10分钟清理桌面及卫生区域。3.2 绿化区卫生:每周彻底清理一遍,随时保持清洁无垃圾。4 管理考核4.1 实行百分制考核,每月一次(四个分公司由客服部分别考核、集团职能部室由企管部统一考核)。不符合卫生标准的,超市内每处扣0.5分,超市外每处扣1分。4

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论