学生职位申请书

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申请职位：

外联部

自己特长：

1、喜爱思索。中国的教育制度虽然泯灭了同学的创新精神，但是却没有限制同学的独立思索的空间。从小喜爱思索的我，一贯为自己有个敏捷思索的大脑而自乐；

2、憧憬走向社会。曾经听说“走进高校，相当于进入了半个社会”。但是，我感觉，高校与社会还是有相当差距的。高校是教育同学为人处事，刻苦钻研的理论，而社会却是检验高校生学识的战场，是真的火炉厂，检验高校生是否达到试金石的程度。我对社会的期盼，引导着我多次走出学校，投奔社会。

职位要求：外联部的关键职责是走出学校，与社会人员接触，拉来赞助商，筹措资金。外联部对其成员的要求很高。首先，成员需要喜爱与外界沟通；其次，成员要有遇事变通的思索模式；最末，成员要求需要表达顺畅，思路清楚，能把自己心里所想，用话语恰当的表达出来。

我感觉，我的特长可以基本满意外联部的职位要求。假如我可以胜任外联部的部长，我会沿着我的工作计划进行工作。

工作计划：

一、工作内容：

对外：

1、外联部的工作应当是持续的，长期的。要求我们在平常留意社会上的潜在厂商，洞察赞助商的合作意向，收集信息，加大对赞助商的了解，为需要时的谈判打下基础；

2、与新闻，报社加强合作，发挥外在宣扬作用。新闻报社的宣扬力度，大大扩大了活动的影响范围，而且同时可以为新闻，报社提供有价值的线索，达到共赢的目的。因此，在这一年的工作中，我会积极引导部员与新闻和报社取得长期联系。

3、在对外活动中进行分组工作，以提高工作效率。工作分组不仅可以增加社会沟通面，提高与厂商谈判的胜利率，而且可以提高小组的内部竞争机制，大大提高外联部的工作效率。因此，我会坚决地实施工作分组计划

对内：

1、优化，完善人员内部机制，把好新成员加入尺度，提高新成员的整体素养，把招收新生的工作做好；

2、招新结束后，进行一次聚餐或者旅游，给新成员一次相互认识的机会，同时增进社团内部人员的团结，加强新成员的`凝集力；

3、把社团章程发给新成员，以使他们在新的一年严格根据社团章程办事，不违抗社团的宗旨，接受社联的领导；

4、教育新成员怎么去和厂商洽谈。刚开始时，我们会先领导他们去与商家谈判，在他们懂得一些基本谈判常识后，放开他们，让他们自己与社会沟通；

5、社团定期进行社团开会，进行工作任务安排，把工作任务落实到日常生活中去；

6、社团是“时政论坛社”，社团的宗旨就是，走进时政，了结国情。社团在谈论中完成社团的宗旨，因此，社团会两周进行一次关于时政的争论；

7、跟同学会等其他在组织搞好关系，以求社团的更好进展。

二、总结：

外联部是社团与外界联系的桥梁，是对形状象的窗口，是与其他高校合作的纽带，外联部是社团的外交部门，是着重人际关系，语言表达技能的有用部门，外联部门的优化，将会力促社团走向胜利。

工作计

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