快递仓管员岗位职责(共10篇)

篇一:物流快件中心仓管员岗位职责物流快件中心仓管员岗位职责一、认真学习和执行有关客运规章制度和服务质量标准，遵守公司各项规章制度，按时上岗、坚守工作岗位.二、高度重视安全生产工作,关注生产设备的运行状况，及时制止和处理违章行为，保证现场生产安全有序。三、禁止非工作人员进入，注意防火、防盗，库内严禁吸烟，发现安全隐患及时报告。四、熟悉本站营运线路、站点、里程、发车时间及班车进站情况。五、行包快件到达后，分站点堆放，标志明晰，妥善保管，并按《快件托运单》的记录及时通知收件人，如无法联系收件人，应及时通过起运站与托运入联系处理。六、，否与，、。七、，，.八、认真做好行包快件交接工作,交接时必须当面点验件数，标签号码、包装等，如有疑义应即向当班班长汇报.九、讲究职业道德，倡导精神文明，端正工作态度，不以工作方便谋私，不刁难客户及参营单位。十、有问必答，工作主动热情,收集客户意见，及时向上级领导汇报。篇二：物流中心仓管员岗位职责物流中心仓管员岗位职责，；对货物出库要求做到手续齐单据完，凭单出。对、 出库的物要亲自清核对型、检查货物外，发现问题及时向仓库经理反；做好维护保养、到货；，.、、、、gmp；，、防盗安全防范工作；，，;、、，、；参加公司安排的各类培训并通过考核合格,；.篇三：物流部仓库仓管员岗位职责仓管员岗位职责一、目的二、范围适用于物料部仓库主管、保管员的职责。三、责任人物料部仓库主管、保管员。四、内容1、、、。、。2、严格按6s管理要求,执行公司物料部有关仓储管理制度、规程、标准，开展仓储管理、物资保管工作.3、、、，,、卡,做到日清月结，。3、，，，、、、、用。9.、积极协助物流部经理实施对仓库的各项具体管理工作,认真执行物流部、公司有关仓储管理的规章制度，努力完成各类物品仓库的管理、保管工作任务。5、有权检查采购物品质量，有权拒绝不合格或质量低劣的物品入库.6、努力学习物资保管专业知识和6s,，、、，。7、严格执行仓储管理规定、制度，做好定期清仓、盘存工作，定期编制物品库存报表，并根据储备定额编制月物品申购计划交物流部经理统计上报。8、保持库区整洁，库内物品按规范分类、分批存放、堆码，杜绝乱堆乱放现象。9、物品发放，应坚持先进先出原则,不得图方便任意发放.10、搞好仓储设施、电器类、工具等的维护保养工作，定期检查安全、消防器材，做好仓库安全保卫工作和安全防火工作。11、完成物流部经理分配的其他工作任务。修订依据:1、——涉及的相关文件：1、-—本文件的附属记录：1、—-篇四:仓库管理员岗位职责说明书仓库管理员职务说明书图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看仓库管理员的岗位职责 1.按时上下到岗后巡视仓检查是否有可疑现，发现情况及时向上级汇下班时应检查门窗是否锁，开关是否关；。认真做好仓库的安，整理工经常打扫库整理堆放货及时检查火灾隐；3。检查防、防虫蛀防鼠防霉变等安全措施及卫生措施是否落保证库房物资完全无;。负责中转货物的发存工，收货,对进仓库的货物必须严格根据已审批的请购单按、按量验，并根据收到的货物打入库单或直拨，并在货物上标明进货日属不符合质量要的,坚决退严格把好质量；5。验收后的物,必须按类别固定位臵放,做好整、美观；6。鲜活餐料必须把好质、数量，对不够斤两的物资一定不能验按实际收到的斤两开直拨；。发货，一定要严格审核领用手续是否齐,并要严格审核人的名式,对手续欠妥一律拒；8.物品进出仓库打及时打入库单和出库随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据送至财务部门，做到当日单据当日清理；,，于次月2；10。严禁私自借用仓库物品；11。完成领导交给的其他任务。篇五：仓库管理员工作职责(定）仓库管理员工作职责仓库管理是企业物流顺畅和成本控制的重要环节，为此制订本职责。一、仓库管理员的工作职责:1、遵守公司各项规章制度，负责仓库进货、出货、存货管理，负责物料的管理。2、及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。3、负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。4、负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，保证主干道通常，便于寻找和运输。5、根据财务部的要求，定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量.要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符.经常对账点数，不定期自盘点、定期整盘点.6、严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原材料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。7、上班时间不准闲聊、看书、看报或干私活，不准串岗、离岗，严禁睡觉和酒后上岗.8、廉洁自律,不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为。9、完成上级领导交办的其他事项。二、物料需求、采购预算：1、公司副总经理及厂长根据产能、销售目标、备货需要，会同财务部根据资金状况，协商确定物料最高、最低及安全库存量等控制指标，报总经理签批后执行。2、公司生产厂长负责制定生产计划（日、周、月）及确认生产配料单情况。3、、单，,。。三、原材料、元器件入库:1、、在送货单上签字并交采购员；，,，在入库，，、。。2、办理入库后的材料，在仓库分类放置并码放整齐，做好标识,防止错发和错用.3、因故需退货时，办理退库手续，写明原因.退货流程：退还资金；，（确认物料的不合理性或缺性，并开据退货清单退回公司，退还资金；4、仓库管理员根据入库单及时登记入帐，留下保管联，把存根联和会计记账联交给材料会计.四、生产领料、耗料：1、仓库管理员必须根据公司的生产需要（生产任务单）、按生产配料单计算标准用量，才可办理生产领料，定额发料。2、，，料单。不得领用。3、物料一经生产领用出库，即归属于车间物料管理范围，由车间主任或班组长负责车间物料管理。车间主任或班组长必须严格按生产要求，合理有效控制生产物料损耗。4、每批次产品生产完工时，车间主任或班组长应填写生产完工报告，如实填写生产损耗及实际耗料、余料数量、工时以及生产相关情况，检讨分析生产耗料情况。5、生产退料时，必须办理退料手续，写明原因。退料流程：，，，，。，.6、领料单和会计记账联交财务部记账。五、生产完工入库：1、车间主任或班组长在产品生产完工后，应及时将成品入库,仓库管理员应如实填写成品入库单。2、成品一经入库，仓管员必须按照仓储空间、环境及存放要求，合理安排存放区位,并贴好物料标识及登记物料卡、仓存账.3、退库返工时,必须办理退库手续，写明原因.退库流程：按正常的手续办理，填写退库单，更新台账。4、入库单和会计记账联交财务部记账.六、销售出库及送货：1、仓库管理员必须根据销售出货单方可办理出库手续，非销售出货指令的出货要求不得执行出库。具体要求参照销售政策及流程制度办理。2、，送货单交公司指，。。3、销售退回时，必须办理退回手续，入库并写明原因。销售退回流程：1)由技术人员查明原因，认为造成，对当事人处罚,更新台账;2）客观原因，按正常退回，填写销售退回单,由技术人员检测更改，更新台账；4、出库单、会计记账联及送货单回签联或回签结算联，交财务部记账、与客户结算对账。七，单据传递：仓库及生产单据会计记账联应于每日业务终了即刻交到财务部会计岗位.存根联由制单部门存档保管备查。八、其他：仓库管理员应在每日下班前轧账，并完成仓存日报表,仓存日报表于次日报送财务部。篇六：仓库管理员岗位职责说明书仓库管理员职务说明书图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看篇七：标准的仓库管理员岗位职责说明书仓库管理员职务说明书图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看篇八：仓管员岗位职责仓库人员岗位细则为了更好地发挥仓库对物料的调配功能，规范公司仓库的物料管理程序，促进本公司仓库的各项工作科学、安全、高效、有序、合理地运作，特制定以下方案。文员入库；并打印出进货单,;出库，,提前做好相应的送货单据，。出货的方式有以下几种.。，。，,单,。，,。：必须在每月月底前2”验员。，、、库存统计直接通过电脑系统完成，。收"“”“”“概括:“收”，确认无误后交于检验员及时核对.“管”。“发”:。一定要严格按照出库单据在仓管员确认无误把出库单交。“盘":每月月底前2,确定各种存货的“”，。检验员：检验员的职责是主要检验核实出入库货物的情况，针对仓管员清点货物的数量型号等情况进行检验，防止出错：，对进仓货物必须严格根据采购或厂方提供的送货单据按质、按量验收，确认无误后在单据上签字检验认可，做到帐、货相符.；。确定各种存货的实际库存量,按照文员提供的“库存现量表”配合仓管员进行库存盘点，与电脑中记录的结存量核对，并存档盘点后的单据。驾驶员根据安排好的路。，，。，，,.篇九仓库保管员岗位职责仓库保管员岗位职责一、负责材料仓库的管理工作,严格执行物资管理的各项制度.二、、质量，并，。三、领料手续要齐全，大批量超常规领料，须经领导批准；专用材料非专用人员，拒绝发料。四、发料做到数字准确，斤两准足,寄存物资要有记录和标记。五、加强管理，坚持帐目日日清，实行每次放假前进行盘点工作，每月自检一次,做到帐、物相符。对学校日常使用的已缺物品及时通报总务处采购。六、重视安全,对易燃、易爆、强腐蚀物资加强安全措施，剧毒物品执行双人双锁管理，严防事故发生.七、，，保持仓库整洁,锈毒、）、。八、随时掌握各类物资的耗用量和库存量，每月25日前提供进货计划，保证各类物资供应.九、经常与采购员取得联系,紧急物资及时采购，货到及时通知货主前来领取。十、加强安全意识，下班时应进行检查，切断电源，关闭门窗、防火、防盗禁止非仓库人员进库房.十一、做好开学前物资储备工作,借用工具,物资做好借用记录,人员调动应及时收回，遗失作价赔偿。十二、努力按时、按质、按量完成领导交办的其它各项任务。一、（其中成品衣服要确认是，,、码数是）、。“”“”）。二、对所确认的物料入库数量，即进行具体的物料配置，保管场所的安排，最后通过录单员在电脑数据库里记入本次物料的数量、规格。三、新进货品（指成衣)的标签、吊卡要依据生产通知单，核对清楚!查验所挂吊卡上的标签内容（成份、价格、条形码）是否与货品相符！吊卡位置是否正确、牢固.四、经常查验货品吊卡是否有脱落，以及标签污渍。及时进行补打标签.（严禁标签污渍或者根本无吊卡的货品出现在仓库。)五、对库存品要做好：防湿、防霉、防蛀、防尘、防火、防盗工作。六、物料的存放保管应利于出库，便于提高出库效率.具体应注意下列各点：1、同类货品应集中存放于同一场所。2、同类货品存放时,要按产品序列号由大到小或由小到大的顺序。3、移动货架时要使用专用工具,严禁生拉硬扯，以免造成倒塌，损坏货品。4、，。5、，,。七、（（）,：1、所配货品是否完全符合补货表上的配货要求，包括成衣的款式、颜色、尺码、数量及辅、配料的规格和数量。2、仔细、认真查验出仓货品是否有吊卡及吊卡是否与实物相符,切实保证出仓货品与吊卡一致，杜绝无吊卡的货品出仓.3、,(、)即“.4、配货人、采集数据人、复核人不能同为一人。5、装箱时，仔细核对出货单上的数量、规格是否与实物相符。如不符或有任何疑问都要及时知会相关人员或主管。6、,如：、中铁快运的，,。、、。7、数据采集人及时将采集器交付录单员，以便及时、准确地将本次出库数据记入电脑数据库。8、要注明采集器的数据为哪一分店的数据，以避免开错单据。八、清点退货时,一定要核对货品的数量、规格、质量。对数量、规格与退货单不相符合的、质量有问题的货品要认定责任归属、且及时通知相关人员。并另类存放。出具责任认定书，上交主管。九、收取退货时，要仔细检查:外包装是否完好，如有疑问,要立即当场清点，核对数量,看是否与单据相符。如有异常，要求相关人员出具盖有公章的证明。以备交涉.十、，，，。、，。，，。。十二、对次品、待处理品单独存放，并设醒目标志。周期性将次品、待处理品情况汇报主管，以便能及时移出仓库，为新进货品提供空间,节约资金，优化物流。十三、每月的十五及三十日,分货架、区域巡回对库存物品进行盘存。确保在若干盘点周期后，使全部存货都得到一次清查与核对。十四、努力学习专业知识、提高专业水平。十五、经常向主管提出改进工作的意见和建议。十六、服从工作安排，完成主管交待的其他工作和任务。仓库理货配货员职位描述:岗位职责：1、货品的收货、发货工作及配货，配送、运输安排；2、仓库整理及货品盘点工作、货品的保管；3、能做基础统计和电脑操作；4、女性及有相关工作经验者优先。岗位要求：1、有一定的仓库工作经验，有团队意识；2、20-35岁，;3、长期坚持工作，适应加班.4、上班地点配货文员岗位职责:1、负责