2023年度建筑公司劳动合同

2023年度建筑公司劳动合同【10篇】（全文完整）

建筑公司劳动合同1

甲方：

身份证号码：

经营地址：

乙方:

性别:

居民身份证号码:

在甲方工作起始时间年月日

家庭住址:

邮政编码:

在临居住地址：

邮政编码：

户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)

签订日期：年月日

依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着*等自愿、协商全都、合法公*、诚恳信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：

第一条合同类型和期限

甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：

(一)固定期限，自__年____月___日起至__年__月_日止，共_个月。

(二)其中试用期,自__年___月___日起至_____年___月___日止，共__个月。

(三)乙方应在年月日前到岗。

注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的商定终止，规定劳动合同只能因法定情形消失而终止。也就是说，劳动合同当事人不得商定劳动合同终止条件;即使商定了，该商定也无效。规定到岗时间的理由在于：《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日(一般状况以到岗为准)，劳动者签订合同后始终不到岗，企业不能任凭解除合同，法律风险和本钱很高，应商定到岗时间，以便后面商定本合同的自动失效。

其次条工作内容和地点

(一)依据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，依据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。

注：工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。对于类似“因生产经营需要，劳动者情愿听从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权依据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款，不再写入合同。缘由在于：调整工作岗位属于变更合同行为，根据《劳动合同法》规定，变更需采纳书面形式，因此，此商定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权，用人单位免除自己的法定责任、排解劳动者权利的条款无效。

第三条工作时间和休假

(一)乙方实行以下第1种工时制。

1、实行固定工作制的，*均每日工作时间不得超过7小时，*均每周工作时间不得超过40小时。

2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。

(二)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。

注：工作时间和休息休假是《劳动合同法》新增的必备条款。

第四条劳动爱护和条件

(一)甲方依据生产岗位的需要，根据国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品。

(二)甲方依据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。

(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的治理，提高职业病防治水*。

注：劳动爱护、劳动条件和职业危害防护是《劳动合同法》新增的必备条款。

第五条劳动酬劳

(一)乙方试用期的根本(固定)工资标准为元/月，乙方在试用期期间的工资为元，绩效工资依据乙方的业绩考核状况核定。

(二)乙方试用期满后，甲方应依据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第三种工资形式：

1、计时工资。乙方的工资由根本(固定)工资和绩效工资组成。根本(固定)工资为元/月，绩效工资依据乙方的业绩考核状况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标精确定。

2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方的有关制度为准。

3、其他工资形式。详细商定如下：

(三)甲方(或甲方指定的单位)应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月15日。若乙方供应了正常劳动，甲方支付给乙方的工资酬劳不得低于当地*规定的最低工资标准。

注：本合同应注明劳动者的根本(固定)工资标准，绩效工资由业绩考核确定。“甲方指定的单位”解决的是劳动合同所在单位和工资支付单位分别的状况，即“外派用工”的“情形。“25日”比正常发薪时间延后5日，躲避有时合理期间晚发工资的状况。

(四)合同期内，甲方应视乙方的工作表现状况，赐予乙方提高工资待遇的时机。(注：加薪状况应明示与合同中。)

第六条保险和福利待遇

(一)甲、乙双方必需依法参与当地*规定的法定社会保险，并根据国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳局部由甲方从乙方工资中代扣代缴。

(二)乙方因工负伤(死亡)和患职业病，依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。

(三)乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤，依法享有国家规定的医疗期。

(四)乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。

第七条合同变更、解除

(一)有以下情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：

1.在不损害国家、集体和他人利益的状况下，双方协商全都的;

2.劳动合同订立时所依据的客观状况发生了重大变化，经与乙方协商全都的;

3.由于不行抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;

4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;

5.法律、法规规定的其他情形。

(二)乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;

注：人力资源部门应保存聘请资料，以保存录用条件的证据。

2.严峻违反劳动纪律及甲方规章制度的;

3.严峻失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;

4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的;

5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的;

6.被依法追究刑事责任的。

注：依据《劳动合同法》第39条修订。对员工欺诈的情形，也可依据第39条第5项解除劳动合同。

(三)有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

3.劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;

(四)有以下情形之一的，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按时按量供应乙方合理酬劳的;

2.甲方未能按时按量供应乙方保险福利的;

3.甲方不能供应乙方合理岗位和培训时机的;

4.甲方不能为乙方供应更好进展时机的;注：依据《劳动合同法》第40条拟订，无变化。

第八条其他商定条款

(1)凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订《培训/教育协议》，因乙方缘由而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，详细赔偿标准执行《培训/教育协议》的商定。

(2)乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的根本状况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当照实说明，并应书面承诺其真实性。若因有意漏报、隐瞒前述根本状况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严峻误会，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额担当。

(3)乙方未根据本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额担当。

(4)本合同的附件与本合同具有同等效力。但假如本合同的条款与附件内容有任何冲突或不全都之处，则以附件中的内容为准。

(5)本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等状况，本合同连续有效，由承继单位连续履行。

(6)乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的全部专利、版权和其他学问产权归甲方全部，乙方无权进展商业性开发。

(7)双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方一样或类似或有竞争冲突的业务。

(8)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业隐秘进展保密，不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则被视为严峻违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。

注：商业隐秘和竞业限制、专项培训只在主合同中做原则商定，另行签订协议处理。

本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商全都，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，向人民法院起诉。

本合同一式份，自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。

甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

建筑公司劳动合同2

发包方：________

承包方：________

合同编号：________

________年________月________日

发包方（单位）：________________（以下简称甲方）

承包方（单位）：________________（以下简称乙方）

依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规，遵循*等、自愿、公*和诚恳信用的原则，甲乙双方就工程施工事项经协商达成全都，订立本合同。

一、工程概况

1、工程名称：

2、工程地点：

3、工程施工范围：

4、建筑面积：

二、合同价款与支付

1、本工程合同价款为：元（人民币整）详见附表一。

2、支付方式：________，拨付工程款时间（工程进度、部位）占合同承包造价百分比________（%）金额________（元）。

三、工期

开工日期：本工程定于________年________月________日开工。

竣工日期：本工程定于________年________月________日竣工。

四、甲方工作

1、按本合同商定，供给施工图及有关设计文件，对乙方进展施工图技术交底。

2、履行甲方职责，随时检查和监视乙方的施工质量。

3、审查乙方报送的工程劳务规划。

4、负责组织现场各分包单位的协调治理（定期召开工程协调会）。

5、甲方派驻工地代表对工程质量、进度进展监视检查，负责设计图纸问题的处理，工程中间验收及隐藏工程验收，负责帮助和协作乙方解决工程中消失的问题。

6、乙方未按图纸施工或不仔细落实施工组织设计，不遵守甲方有关治理规定，甲方有权让其停工、返工（工期不顺延），造成的经济损失由乙方担当。

7、甲方负责供给本工程施工所需要的“主要材料（详见附件3）。

8、甲方负责消防工程的实施。

9、按本合同商定办理验工计价手续，进展拨付和结算工程价款。

五、乙方工作

1、合同签订3日内，乙方严格根据施工组织设计及施工进度规划组织施工。

2、乙方负责供给施工过程中所需要的中小型机具、帮助材料、人工等资源，并依据工程进度保证人员、机具的充分及帮助材料的准时供给。

3、乙方负责甲方供给的主要材料、设备的保管和使用，保证材料设备的完好。

4、乙方负责施工现场临时设施的建立。

5、严格根据设计文件要求进展施工，确保工程质量，按合同商定时间完工和交付使用。

6、坚持文明施工，做好施工现场环境爱护、劳动爱护和安全生产，工程交工前清理现场。

7、对已完的工程及已完工程的安装设备，在验交前应负责保管，保证其完好状态。

8、乙方在进场及施工过程中，不得损坏进场道路、施工现场四周的铁路、房屋及现场四周的既有设施。

9、乙方在工程竣工验收合格后，向甲方供应工程结算内税务发票以及相关票据。

10、在任何状况下，乙方不得将其承包的工程转包给他人，也不得将其承包工程的局部或全局部包给他人。

六、材料设备供给

1、甲方负责本工程施工所需主要材料：商品混凝土、钢材、木材、水泥、砖、门窗、防静电地板、涂料、防水材料、暖气片、电灯电线等材料的选购供给工作。

2、甲方负责本工程需要安装的设备器材的选购供给工作。

3、乙方负责选购的材料应符合设计和有关标准要求，并提*品合格证明，对材料质量负责，乙方在材料到货后24小时之内通知甲方检验和清点。

4、乙方选购的材料与设计标准要求不符时，乙方应根据甲方要求的时间运出施工场地，重新选购符合要求的产品，担当由此发生的费用，由此延误的工期不予顺延。

4、乙方选购的材料在使用前，乙方应根据甲方的要求进展检验或试验，不合格的不得使用，其费用已包含在合同价款内。

七、工程质量检验

1、乙方必需严格根据施工图纸、说明文件和国家颁发的建筑工程标准、规格和标准进展施工，并承受甲方监视。

2、工程质量必需到达国家及有关标准、标准的要求。

3、工程质量验收合格率到达100%。质量标准的评定以国家或行业的质量检验评定标准为依据。工程质量达不到商定的质量标准，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，返工仍达不到质量标准的，由乙方担当违约责任。

4、在通知甲方对每个分项、隐藏工程检查前，乙方应严格进展自检，乙方自检合格后，通知甲方到现场进展检查，甲方及监理验收合格后，方可连续施工。

5、乙方应承受甲方或监理工程师的随时抽查和重点检查，并供应必要的检查条件。

八、安全施工

1、乙方应遵守工程建立安全生产有关治理规定，严格按安全标准组织施工，并随时承受甲方及行业安全检查人员依法实施的监视检查，实行必要的安全防护措施，消退事故隐患。由于乙方安全措施不力造成事故的责任和因此发生的费用，由乙方担当。

2、乙方应对其在施工场地的工作人员进展安全教育，并对他们的安全负责，不得违反安全治理的规定进展施工。

3、重点做好根底施工中对既有地下管线的防护，施工前要做探沟检查。

九、环境爱护

乙方应在施工中实行有效的防范措施，爱护施工现场环境，避开和削减由于施工方法不当引起对环境的污染和破坏，一旦发生，其后果由乙方负责，并担当相应费用。

十、合同的争议

1、甲乙双方在履行合同时发生争议，可以和解或者要求有关主管部门调解，当事人不愿和解、调解，或者和解、调解不成的，可向工程工程所在地的人民法院起诉。

2、发生争议后，除非消失以下状况，否则双方都应连续履行合同，保持施工连续，爱护好已完工程。

（1）单方违约导致合同确已无法履行，双方协议停顿施工。

（2）调解要求停顿施工，为双方承受。

（3）仲裁机构要求停顿施工。

（4）法院要求停顿施工。

十一、违约

甲方或乙方不能按本协议条款商定内容履行自己的各项义务及发生使合同无法履行的行为，应担当相应的责任，包括支付违约金，赔偿因其违约给对方造成的全部经济损失。

除非双方协议将合同终止，或因一方违约使合同无法履行，违约方担当上述违约责任后仍应连续履行合同。

十二、工程保修

1、依据国家关于建筑工程保修的有关规定，乙方自全部工程验收单签发之日起负责对本工程免费保修，保修期为年。

2、本工程保修金为工程造价的%，保修期满后天结算。

3、保修期内乙方应在接到甲方发出修理通知天内派人修理，否则甲方自行组织人员修理，所需费用由乙方担当。

4、假如保修期间工程发生质量缺陷，确因乙方缘由造成，则由乙方自费修复，若由甲方人为造成损坏，乙方应积极修理，材料费由甲方担当。

十三、本合同经双方代表签字，加盖双方公章后生效，工程竣工验收合格并结清工程款后终止。本合同签订后，甲、乙双方如需要提出修改时，经双方协商全都后，可以签订补充协议，补充协议与本合同具同等法律效力。

十四、本合同一式四份，甲方三份，乙方一份。

发包方：（公章）________

代表人：________

日期：________

承包方：（公章）________

代表人：________

日期：________

建筑公司劳动合同3

合同编号：________

甲方：________

乙方：________

第一条：合同目的

甲方聘用乙方在________建筑公司从事劳务工作，本公司现聘请建筑工人（钢筋工、木工、瓦工），双方经充分协商达成全都，在甲乙双方自愿的状况下签订以下合同。为保证甲方工程的.顺当完成，双方应相互协作，仔细执行此合同。

其次条：聘用工种聘用期

甲方聘用乙方为____________工种或其它，乙方能够胜任的工作聘用期为2到5年自合同签订之日至合同完毕，详细工作期限应依照工程工程的进展而定，乙方应无条件听从甲方安排，甲方不能私自延长及停留，如有发生，甲方将担当违约责任。

第三条：工作任务和时间及工资支付方法

1、甲方每月按乙方的实际出勤结算工资，每月月初结算一次工人工资，假如因甲方缘由停工工资正常发放，每月休息4天发放全部工资，每月________元人民币，如有技术的工人或手艺好者可加薪水（________元到________元人民币），可甲方负责乙方的吃住。

2、每月1~5日结算，甲方必需按月发放工资，假如甲方资金不到位，甲方加付工资30%的违约金。

3、甲方冬季时安排工人室内修建工作，如乙方冬季想回国由甲方供应回国费用以及来年时的来回费用。

第四条：旅费及交通费

甲方负担乙方从________到________国的一切费用，国内一切费用由乙方自己担当。

第五条：安全责任

甲方安全劳动爱护措施必需到位，如不到位一切后果甲方担当，甲方负责乙方人身保险。由于自然因素或不行抗拒造成缘由，甲方负责乙方根本保底工资。

第六条：乙方责任

乙方到________国必需遵守当地的法律法规，打架、斗殴、旷工、喝酒、偷盗财物等一切后果自负。

乙方工作失误造成重大工程质量问题（如木工方面跑模胀肚影响工程进度，损失工期及材料依据状况而定，责任由乙方负责）。

乙方必需保证工程质量、进度，按时交工，如不能按时完成，甲方依据状况而定。

第七条：任何一方不履行本合同的责任和义务时，另一方有权依法追究违约方的责任，索赔因对方违约造成的损失。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同自签订之日起生效。

如在工作当中有其它更改或增加的事项，甲乙双方协商解决。

甲方：________

乙方：____________

________年____月____日

建筑公司劳动合同4

甲方：__________________

乙方：__________________

为确保涂料工程的质量和进度，保证双方的利益，明确双方权利和义务，依据《中华人民共和国合同法》，以及其他相关法律、法规，经双方充分考虑及协商达成以下协议，望双方共同遵守执行。

一、工程地点：

____________

二、承包方式：

____________

三、工程承包范围：

____________

四、工程工期及其他（双方协商签订日期为准）：

1、工程开、竣工日期______年______月______日至______年______月______日

2、因乙方缘由造成工期的工期延误，由乙方负责，并赔偿甲方因此造成的损失。

3、因甲方缘由造成的工期延误，由甲方负责，并相应顺延工期。

4、因不行抗力缘由造成工期延误，按双方商定，工期相应顺延。

五、工程造价

1、*方单价：______元。注：此报价不包括治理费、协作费及任何税金。

2、工程面积：______*方米

工程施工完毕，根据设计图纸、变更、公司技术核定单计算，梁柱子等全部按绽开面积计算。

六、付款方法：____________

七、工程质量、安全与文明施工

1、乙方必需严格根据国家质量标准和施工标准进展施工，如因乙方质量问题给甲方造成的损失由乙方负责赔赏，因其他不行抗力因素造成的本工程质量问题，乙方负责修理，甲方应担当全部修理费用。

2、乙方应照实做好安全生产工作，并做好施工防护措施，杜绝伤亡事故，在施工过程中因乙方缘由造*员伤亡事故，责任由乙方自行担当，在施工过程中如消失安全隐患，乙方应以书面形式准时通知甲方，处理好前方可施工。

八、双方责任

1、甲方责任

1、1开工前甲方向乙方进展现场技术交底和安全技术交底；

1、2甲方工程部统一协调指挥，并有权检查乙方的工程质量、文明施工和工程进度状况；

1、3甲方免费供应仓库、工人住宿用房、施工用水电。

2、乙方责任

2、1甲方组织的现场技术交底和安全交底，严格根据甲方现场技术交底和安全交底进展施工；

2、2严格根据甲方的要求准时报送各种资料；

2、3拟定施工方案和进度规划，交甲方审定，工程竣工后，准时提交有关竣工资料；

2、4听从甲方统一协调指挥，按达标现场的有关规定文明施工；

2、5乙方施工过程中，不得损坏土建构造及建筑，并有爱护成品、半成品的义务；

2、6严格执行甲方《__治理体系》及《__安全安康治理体系》。

第九条：工程保修

保修期内消失的质量问题，乙方应在接到甲方通知后______天内进展修理，如乙方不能按甲方要求的时间进展修理，甲方可自行修理，由乙方担当费用，

第十条：合同生效条款

1、本合同经甲乙双方签字盖章以后生效，在竣工结算后，除有关保修条款仍有效外，其他条款终止。待保修期满，无质量问题后，有关保修条款终止。

2、本合同未尽事宜，经甲乙双方协商全都，可列为附件，附件与本合同具有同等法律效力。本合同如与国家法律、法规相抵触，则以国家有关法律法规为准。

3、本合同一式______份，正本由甲乙双方各执______份，本合同生效后，未经双方协商全都，任何一方不得擅自变更、修改后终止。

甲方：__________________

负责人：________________

电话：__________________

乙方：__________________

负责人：________________

电话：__________________

______年______月______日

建筑公司劳动合同5

发包方(以下简称甲方)

分包方：(以下简称乙方)

依照《中华人民共和国合同法》及有关规定，甲方将总包承建的工程中的劳务工程分包给乙方。为了明确甲、乙双方权利、义务、责任，结合工程的实际状况，经双方协商全都，达成如下协议：

第一条：工程概况

其次条：分包详细工作内容

第三条分包工程及包干单价

3.1乙方劳务分包费用实行包干单价结算，包干单价包括：人工费、税费、停窝工费、未能预见费、治理费等费用。

3.2施工区域内的建筑材料、架料、机具的上、下车及人力转运(含二次转运)按每月每人元包干。

3.3根底以上按建筑面积包干，建筑面积为：暂计m2，包干单价为元/m2，其中基价元/m2，质量元/m2，安全元/m2，工期元/m2，文明施工元/m2，材料节省元/m2。

注：若乙方在分包施工中不能到达本合同所商定的相关标准，则甲方有权扣除本合同第三条各包干单价中所含质量、工期、安全、文明施工、材料节省的相应局部价款，不再支付。

第四条有关质量、工期、安全、文明施工、材料节省的详细要求及其他商定

4.1质量：分包工程质量必需全部合格，质量等级到达，质量要求须由甲方现场工程工程部质监负责人按国家所规定的有关施工验收标准和标准验收和签发。

若乙方工程质量不符合验收标准，乙方须返工至验收标准为止，给甲方带来的一切损失(材料费、误工费、劳务费)由乙方担当，并按甲方与业主方的总合同所商定的质量惩罚条款执行。

4.2分包工程交甲方验收到达质量等级要求后，双方办理结算及财务手续时,应预留分包款总额的____%作为工程质量保证金(以下简称质保金),质保期为____年,保修期从单位工程移交业主之日起计算,保修期及期内权利义务按《建筑工程质量治理条例》及《重庆市建立工程质量保修证书》内容执行。

4.3分包工期以甲方现场工程工程部规定的分时分段详细工期及形象进度为准，工期由甲方工程工程部经理签发。若乙方擅自退场、擅自停工(未提前天通知甲方)或延误工期，乙方担当由此给甲方带来的一切直接和间接损失，并担当违约金元/天。

4.4安全：严格执行*JGJ59—99标准及《重庆市劳动安全条例》乙方应尽量杜绝伤、残、亡等安全事故，各种事故掌握在工程工程部规定的指标范围内，该项指标由甲方现场工程工程部安全负责人签发。

在分包工程施工期内所发生伤、残、亡等安全事故，在明确责任根底上，所产生的一切直接和间接费用甲乙双方按责任划分比例担当，善后处理工作由甲、乙双方共同办理，乙方应按甲方有关规定做好统计上报工作。若因乙方的责任造成安全事故的，乙方应担当全部安全事故处理费用，同时甲方有权向乙方追究由此产生的一切责任。

乙方应主动协作甲方对入场人员进展安全教育和技术交底，若因乙方人员违章操作引起的对自身或他人的损害责任均由乙方自行担当。责任确定的裁定单位：一般事故为甲方总部安全治理部门;重大事故(如死亡事故等)为甲方上一级主管部门，并以裁定单位作出的事故调查报告书为责任确定的依据。

4.4文明施工：须到达甲方工程工程部规定的标准和要求，此项由甲方现场工程工程部经理指定专人签发，若未到达要求。

4.5材料使用、治理：由甲方施工员依据材料消耗定额按分包工程量签发限额领料单，经甲方施工负责人或区段长审签后，乙方到甲方现场库房领取;凡超耗部份和乙方恶意铺张(不听从治理，不准时回收，不听安排，盲目施工等)局部的材料费由乙方全额全价(预算价)赔偿，同时甲方有权赐予乙方适当的罚款。

4.6乙方进场后，若不能到达甲方的质量、工期、安全、文明施工、材料使用治理的要求，影响甲方总包工程进展的，甲方有权勒令乙方出场，相关经济责任和损失均由乙方担当。

第五条：劳务分包费的支付

5.1支付方式：银行转帐支票

5.2支付程序：乙方每月XX日按实物完成工作量统计报表报甲方审定，以建立方验收合格的书面依据和甲方负责人签字并加盖公章为付款的必要条件，按所完成实物工作量的%支付分包款，累计付至总分包款的%时暂不支付，余款在建立方及监理验收合格后，办清结算并在建立方付清总包工程结算款、扣除质保金(按结算劳务费总额的%)后付给乙方。质保金于年保修期满后，扣除所发生的质量保修费后支付，保修期从单位工程移交建立方之日起计算。

5.3乙方的营业税和个人所得税等有关税费由甲方代扣代缴纳，并向乙方出具纳税证明。

5.4若因建立方拖欠甲方工程款而致甲方资金有困难时，乙方应共同分担由此产生的资金压力，即免除甲方延迟付款的责任。所余全局部包费待甲方收到建立方支付拖欠的总包工程款后按5.2款商定支付。

第六条：临时设施、水、电由。

第七条：附则

7.1本合同条款所述的工程治理人员详细名单详见公示于甲方现场工程工程部的治理人员简介。

7.2本合同未尽事宜，双方均应本着诚恳信用的原则按有关规定协商解决，若在此前提下仍不能解决，向甲方所在地人民法院起诉。

7.3本合同经双方签字盖章后生效，至合同分包工程完工交验,保修期满后自然失效。

7.4本合同一式份，甲方持份，乙方持份，每份具有同等法律效力。

第八条：补充条款

甲方：乙方：

日期：

建筑公司劳动合同6

承包人(甲方)：

分包人(乙方)：

依照有关法律、法规，遵循*等、自愿、公*、诚信原则，为保证工程质量、施工进度、安全生产、文明施工，明确双方权利义务和责任,经双方充分协商，就如下事项达成全都，订立本合同。

1.工程概况

工程名称：工程地点：设计概述：

2.分承包范围

分包范围：供应劳务内容：

3.工期要求

开工日期：完工日期：依据本工程施工总进度规划、月进度规划和周施工进度规划的要求，乙方应科学安排作业规划，投入足够的人力、物力，保证工期。乙方如不能按分段流水施工明细工期要求完成各项工作的，应实行有效措施进展弥补。如仍不能按期完成各项工作的，甲方可实行统一协调措施或终止合同，因此产生的费用和给甲方造成的损失由乙方担当，从预留工程进度保证金中扣除。

4.安全、质量、文明生产标准

执行现行国家、地方*、集团公司等关于建筑安装工程施工及验收标准、建筑安装工程质量评定标准和安全、质量、文明生产有关规定。特殊商定本工程必需到达的安全、质量、文明生产评定等级目标为：

5.承包方式

5.1本合同采纳第种劳务分包方式。

5.1.1分包方式1：包工不包料。乙方只进展劳务分包。

5.1.2分包方式2：包工不包料，包材料消耗。乙方进展劳务分包，同时担当因自身治理不到位、用工不合理、不严格按施工技术标准要求和文明施工要求操作等缘由造成材料消耗超出工程定额或超出双方商定金额局部的损失。

5.1.3分包方式3：总价包干。犹如时承包材料消耗，须注明材料消耗金额标准。

5.2安全帽、安全带由甲方统一供应、乙方缴纳押金领取使用。安全帽每顶押金10元，每一年以旧换新。安全带每套押金20元，每两年以旧换新。合同内容履行完毕，甲方收回安全帽、安全带，退回押金。

5.3关于施工设备、机具、安全防护用品、供水、供电、帮助耗材、劳保用品、文明施工、看护责任等双方商定：

6.合同价款、结算方式、结算依据

6.1合同总价(估价)款：万元(其中劳务工资金额万元、材料消耗掌握金额万元),详细以实际结算为准。

6.1甲方按乙方分承包工程总造价(如无特地商定，本合同中工程总造价包括劳务工资、材料消耗、机械费等，并以最终审计结果为准)收取治理费%(其中工程部%、公司%)，收取投标费%，合计收取%。

6.2如无特殊商定，建立单位对该工程安全、质量、进度、文明施工等工程的奖罚均属乙方。

6.3劳务工资标准、结算依据、计价方法、税金支付及质量、安全、进度、文明施工奖罚等其它商定：

7.付款方式

7.1劳务工资依据当月验收合格工程进度进展结算，次月付款。

7.2甲方预留乙方分包工程总造价的5%作为安全风险抵押金、5%作为劳务工资保证金、3%作为审计保证金、2%作为合同保证金，同时预留%作为质量、进度、文明施工保证金。待工程竣工验收移交后，经查无劳资、欠款纠纷等其他问题，竣工决算金额经审计部门审定后，分别返还给乙方，不计利息。

7.3依照本工程竣工验收证书日期及甲方与建立单位签订合同保修内容的商定，预留工程总造价的%作为保修金，保修期满后付给乙方，不计利息。保修期以甲方与业主签订施工合同要求为准。

7.4本工程劳务工资不得超出甲方工资治理方法百元工资含量标准，由xx公司统一按实名制治理、发放。

7.5如乙方收到建立单位工程款，应准时转入甲方账户，并同时办理纳税及付款发票，甲方受理后扣除相关费用(税金、治理费、借款、押金、劳务工资等费用)，并由甲方负责人签字同意后，支付给乙方。

其它商定：

8.双方职责

8.1甲方派驻现场施工治理人员电话，负责处理、协调、执行甲方对于工程质量、安全生产、工程进度、文明施工的监视、检查、掌握与治理，行使奖罚、工程量签证权，具有工程质量、安全生产、文明施工的打算权与拒绝权。乙方必需听从甲方有关安全、质量、进度、文明施工规章制度和治理方法要求。确保无安全、质量事故发生，否则一切经济责任后果由乙方负责。

8.2乙方派驻现场施工治理人员、电话，作为专职质量检察员，负责质量验收并协作甲方进展质量检查。

8.3乙方必需派专职安全员，电话做好安全治理工作，定期对职工进展安全检查教育，坚固树立“安全第一”的理念，通过各种方式教育员工时刻绷紧安全这根弦，时刻把安全放在心上，坚决做到担心全绝不生产，严格安全技术交*度，狠抓安全措施落实，并担当全部安全责任及后果。

8.4分包单位劳务队伍必需由惠苑公司统一治理，执行甲方劳务队伍治理及工资结算方法，采纳实名制发放劳务工资。

8.5工程施工机械、材料、临时设施、关系协调、工程变更等，均由乙方自行协商解决，费用自理。

8.6工程开工前7天，施工措施报甲方审批，并附一份完整图纸及相关资料。有关设备(塔吊)、脚手架在安装、撤除前5天，必需把措施报甲方审批，并附设备说明书一份，必要时通知甲方到现场查看。资料不完整，甲方不予审批。

8.7乙方组织较好的施工操作人员配备足够的娴熟劳动力，严格根据施工图纸、标准、图集进展操作，按施工方案进展施工，仔细进展施工作业。

8.8乙方派驻现场施工治理人员工作要做到“三细”心细、安排工作细、抓工程质量细，“三到位”布置工作到位、检查工作到位、隐患处理到位。

8.9确定每周一、周四为公共卫生日，对室内、室外、脚手架下及各自包干区进展大扫除。

8.10施工班组每完成一个分项工作，必需经工程部治理人员签字认可后，方可进展下道工序施工。

8.11工程技术资料整理、材料试验、竣工资料整理，均由乙方自行负责，费用自理。报甲方核验合格、签字盖章后，再由乙方负责报有关单位审批。

8.12工程竣工后，乙方必需报送手续完备的竣工验收证书、决算清单、审计报告给甲方备案。否则，甲方拘留%工程总造价余款，待资料补齐后支付，不计利息。

9.双方安全责任

9.1乙方施工人员进场施工前必需向甲方申报预备进场人员名单并附身份证复印件及一寸照片2张，进场人员必需进展三级教育才能上岗，要求在进场前进展教育考试工作。

9.2乙方施工人员进场后，必需先到甲方进展登记，特别工程必需持上岗证，方可上岗操作，并正确使用安全劳保用品，劳动爱护用品必需为合格产品，手续证件齐全。

9.3乙方施工人员上班前必需进展班前安全技术交底，并做好班前安全记录，每个职工必需懂得安全技术操作规程。对违章操作造成事故发生的，一切经济责任和事故责任均由乙方负责担当，对违反安全生产规程的行为，甲方安全员有权进展制止，并对违章者进展教育罚款或勒令停工，罚款从工资扣除。

9.4乙方必需听从甲方治理人员的指挥，操作机械必需持证上岗，无操作证人员一律不准操作机械。生产必需听从安全，发觉事故隐患应马上实行措施进展整改。对于机械设备的使用，乙方不但要担当维护费用，还要担当一切的安全责任。

9.5乙方治理人员安全工作要做到“三必谈”：发觉心情不正常的人必谈、对受到批判的人必谈、每月必需召开一次谈心会。谈安全工作阅历，消退急躁和消极心情，反思存在问题和缺乏，使其保持良好心态投入工作。

9.6乙方以挂靠方式分包工程的，发生安全事故产生的一切费用及给甲方造成的损失均由乙方担当。

10.文明施工、治安治理方面

10.1乙方劳务工进入施工现场必需证件齐全(身份证、暂住证、劳务证、规划生育证)。

10.2乙方负责人必需了解员工的生活、思想、政治状况，并办理暂住证、劳务证。

10.3在工作或休息期间不得闹事、打架斗殴，不明真相的自行车及其他物品被*机关查扣、罚款及刑事责任由乙方自负。晚上十时必需回工地宿舍休息，严禁外出闹事。因治安问题而造成罚款均由乙方负责。

10.4乙方施工人员必需遵纪守法，讲究社会公德，不准随地大小便，宿舍内必需每天清扫卫生，轮番值日扫地、服装、鞋帽必需成线放齐，文明有秩序。严禁在宿舍烧电炉、电饭锅、煤气灶、热得快，做到文明施工，确保双标准化工作。

10.5乙方不得安排18岁以下及55岁以上人员从事工地现场作业，妇女不得从事高空作业。

11.奖罚制度

为确保工程质量、安全、文明施工制度得以落实，本工程实行奖罚制度。罚款从乙方工程款中扣除。嘉奖由甲方依据乙方履行合怜悯况，打算是否嘉奖及嘉奖金额，并报上级治理部门批准。

1.机械违章操作发生事故，按公司章程罚款。

2.不戴安全帽每人每次罚10元，不带安全带每人每次罚款20元。

3.下班不切断电源罚款50元/次。

4.宿舍内使用电炉、煤气灶、电饭锅、煤炉等，一旦发觉即预以没收处理，并处以罚款50元/次。宿舍检查不符合文明卫生罚款20元/次。

5.工地上发生打架斗殴，双方全部罚款500~2023元。

6.随便撤除、破坏安全设施罚款200元/次。7.落手清工作没有做好或未做罚款50~500元/次，楼层内随地大小便罚款50元/次。

8.不听现场治理人员指挥者，工程部有权清退违章作业者。并罚款100元/次。

9.工作人员不准带儿童进入施工现场，留宿非工作妇女、儿童，未征得甲方治理人员同意，发觉每次罚款100元。

10.进场三天内未办理暂住证、劳务证，且未参与安全教育的，罚款100元/人。

11.现场治理人员有事要给甲方治理人员请假，无故不

在岗每少一人次罚款50元。

12.其他状况按安全生产承包协议书、消防安全责任书、治安承包责任书执行。

12.未尽事宜或发生争议，双方协商解决。

任何一方不愿和解、调解或和解、调解不成的，双方达成仲裁协议，向淮北仲裁委员会申请仲裁。

13.本协议一式四份，甲方二份，乙方二份。双方签字后生效。

14.补充条款

甲方单位：乙方单位：

甲方代表：乙方代表：

日期：日期：

建筑公司劳动合同7

甲方：_____________

乙方：_____________

甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在*等自愿、协商全都的根底上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限

甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：

1、有固定期限：自______年_____月______日起至______年______月______日止。

2、无固定期限：自______年_____月______日起至法定的或本合同所商定的终止条件消失时止。

3、以完成肯定的工作（任务）为期限。自______年______月______日至工作（任务）完成时即行终止。

该合同试用期自______年______月______日至______年______月______日止，期限为_____天。

二、工作内容

1、甲方招收乙方在__________（工程名称）工程中担当______岗位（工种）工作。

2、乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作任务，到达规定的质量标准。

三、劳动酬劳

甲方依据本单位工资制度，确定乙方执行以下第_____种工资形式。

1、甲乙双方实行月（周、日、小时）工资制。乙方月（周、日、小时）工资为____元，试用期甲方按80%支付。

2、甲乙双方实行计件工资制，计件单价为____元。

甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准，不得无故拖欠。甲方安排乙方加班的，应按规定支付加班工资。

四、劳动爱护和劳动条件

甲乙双方都必需严格执行国家有关安全生产、劳动爱护、卫生安康等规定。甲方应为乙方供应符合规定的劳动爱护设施、劳动防护用品及其他劳动爱护条件，并遵守国家有关女职工和未成年工特别爱护的规定。乙方应遵守各项安全规章和安全操作规程。

五、社会保险

甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定缴纳社会保险费用。

六、劳动纪律

1、甲方依法制定的各项规章制度，应向乙方公示。

2、乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，听从甲方的治理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的状况进展检查、催促和奖惩。

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

1、经甲乙双方协商全都，可以变更本合同相关内容或解除本合同。

2、甲乙双方单方面解除劳动合同，必需符合《劳动法》第25条、第26条、第27条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随便解除本合同。

3、本合同期限届满，劳动合同即可终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

八、违约资任、劳动争议处理及其他

1、甲方依法解除乙方劳动合同，应根据劳部发〔〕___号文件规定支付乙方经济补偿金。

2、甲乙双方违法解除劳动合同，应按劳部发〔〕___号文件给对方以赔偿。

3、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地（区、县）有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自收到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

九、本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相抵触的，均按有关规定执行。

十、本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交甲方注册地劳动保障部门备案，一份留乙方建筑工地备查。交乙方的合同文本不得由甲方代为保管。

甲方：_____________乙方：_____________

日期：_____________日期：_____________

建筑公司劳动合同8

甲方：

乙方：

依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方*等自愿协商全都，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为叁年期限劳动合同。

其次条本合同生效期自年月日起至年月日止，共计个月。

二、工作内容和工作地点

第三条依据甲方工作需要，乙方同意担当技术员岗位工作，乙方应根据甲方要求依据现场工作需要到达规定的质量标准，乙方的工作地点为甲方的经营场所。

第四条在合同有效期内，甲方依据公司需要及乙方的技能、工作力量等，在与乙方充分协商的根底上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

第五条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进展相应的变更说明。

工作时间和休息休假

第六条执行不定时工作制，工作和休假按甲方工程进度酌情安排，以每周休息一天为标准，每日工作时间不超过法定标准工作时间。

第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，根据甲方依法制定的相关规章制度执行。

三、劳动酬劳

第八条甲方依据法律、法规的规定，遵循按劳安排的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水*及相应奖金。

第九条乙方劳动酬劳月工资标准为____元，假如甲方工程在__市城区，乙方的衣食住行所产生的费用由乙方自行担当；假如甲方工程不在__城区，乙方由此产生的生活费、住宿费、交通费用由甲方担当；乙方通讯费用标准由双方依据实际状况协商确定。

第十条乙方可以依据市场状况及相应物价水*进展对现行工资标准提出增加调整意见，调整状况由甲乙双方协商确定。

第十一条甲方于每月2日以货币形式，根据甲乙双方签订的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一发放。其中第一个月（2022年8月）甲方从支付乙方工资中扣除____元作为劳动保证金。

第十二条乙方假如对甲方发放的工资表示异议，则应在工资发放之日起10日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。

四、社会保险和福利待遇

第十三条乙方的保险福利待遇包含在其月薪中，甲方不另行担当。

第十四条乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等根据国家法制的相关制度执行。

第十五条乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关规定执行。

五、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护

第十六条甲方为乙方供应符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实爱护乙方在工作中的安全和安康。

第十七条甲方负责对乙方进展思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。

第十八条如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按《职业病防治法》等规定爱护乙方的安康及相关权益。

六、劳动合同的变更、解除、终止和续订

第十九条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循*等自愿、协商全都的原则，依法变更劳动合同局部条款。

其次十条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进展变更。

其次十一条订立本合同的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。

其次十二条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。

其次十三条乙方有以下情形之一的，甲方可马上解除本劳动合同相关规定：

1、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作状况下，甲方可以解除本合同。

2、乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期内的状况下甲方不得解除本合同，在此期间甲方不支付乙方劳动酬劳，但赐予肯定的生活补助。

3、严峻违反本合同或甲方的规章制度；甲方可以解除本合同。

4、法律法规规定的其他情形。

其次十四条甲乙双方解除劳动合同，必需按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。

其次十五条有以下情形之一，本合同自行终止：

1.合同期满且双方不能就劳动合同续签达成全都的；

2.甲方经营发生严峻困难并濒临破产；

3.乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的；

4.法律法规规定的其他情形。

其次十六条本合同期满前，甲乙双方应根据有关规定就合同续订或者终止事宜说明自己的意见，并办理相关书面手续。

七、双方协商商定的其他内容

其次十七条乙方应当保守甲方的商业隐秘，不得泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）乙方违反保密义务则视为严峻违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。

其次十八条双方需要商定的其他事项：双方协商解决。

八、违反劳动合同的责任

其次十九条乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续；由此给甲方造成经济损失的，乙方应担当相应的赔偿责任。

第三十条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的商定，给对方造成经济损失的`，应依据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。

第三十一条乙方有以下情形之一的，甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等（包括但不限于此）中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍旧有权就剩余局部向乙方追偿：

1.依照法律法规商定和合同商定乙方应担当的赔偿责任；

2.违反甲方依法制订的规章制度；

3.工作失误给甲方造成了经济损失；

4.应向甲方支付的其它任何款项；

九、劳动争议处理

第三十二条在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。假如由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严峻违反本合同，甲方有权与其立即解除劳动关系。全部责任由乙方担当，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必需赔偿甲方因此患病的任何损失（包括但不限于甲方因此对外担当的损失、聘请费、培训费等）

第三十三条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。

十、其他规定

第三十四条本合同自签订之日之日起生效。

第三十五条本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。

甲方：乙方：

签订日期：年月日

建筑公司劳动合同9

发包方：___________建筑施工有限责任公司(以下简称甲方)

承包方：_______________________________(以下简称乙方)

依照《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》及公司《关于工程工程劳务承包治理暂行规定》。甲方打算将________________公司______________工程工程部的劳务分包给乙方，为标准治理，明确职责，经双方协商全都，特签订本合同，以资共同遵守。

一、甲方发包给乙方的劳务施工工程内容范围如下：

该工程工程施工蓝图中全部砖、石砌筑及抹灰分项工程;钢筋制作、绑扎分项工程;模板制作、安装分项工程;脚手架搭设作业。

二、本合同期限：

从______年_____月起至___________年_______月止。

三、工程质量标准：

全部分项工程质量确保优良

四、劳务治理费的上缴及付款方式：

1、上缴标准：该工程工程劳务治理费为人民币壹拾万元整，由乙方上缴，如乙方能到达按该工程部与建立方所签订的合同中的质量、进度要求，则甲方按治理费的____%返回乙方作为嘉奖。

付款方式：上缴劳务治理费按两次付清，即主体完工前付50%，装修完工前付50%。

五、乙方的职责

1、乙方供应相关的证件及资质，协作乙方办理相关手续。

协调处理施工过程中的劳务纠纷及工伤事故。

六、乙方的职责：

1、全面履行__________________公司与_________________-建筑施工有限责任公司签订的工程施工合同。并担当该合同条款中乙方应担当的全部责任与义务。

2、确保全部分项工程的质量、进度、安全到达工程部与建立方签订的合同要求。如达不到则按治理费的50%进展惩罚。

七、本合同未尽事宜，双方通过协商，可另签订补充条款，与本合同具有同等法律效力。

八、本合同一式六份，甲乙双方各执三份，经双方签字生效，至工程完工，双方结清劳务治理费后失效。

甲方：_______________________乙方：________________________

甲方代表：__________________乙方代表：__________________

建筑公司劳动合同10

甲方：

身份证号码：

经营地址：

乙方:

性别:

居民身份证号码:

在甲方工作起始时间年月日

家庭住址:

邮政编码:

在临居住地址：

邮政编码：

户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)

签订日期：年月日

依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着*等自愿、协商全都、合法公*、诚恳信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：

第一条合同类型和期限

甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：

(一)固定期限，自__年____月___日起至__年__月_日止，共_个月。

(二)其中试用期,自__年___月___日起至_____年___月___日止，共__个月。

(三)乙方应在年月日前到岗。

注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的商定终止，规定劳动合同只能因法定情形消失而终止。也就是说，劳动合同当事人不得商定劳动合同终止条件;即使商定了，该商定也无效。规定到岗时间的理由在于：《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日(一般状况以到岗为准)，劳动者签订合同后始终不到岗，企业不能任凭解除合同，法律风险和本钱很高，应商定到岗时间，以便后面商定本合同的自动失效。

其次条工作内容和地点

(一)依据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，依据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。

注：工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。对于类似“因生产经营需要，劳动者情愿听从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权依据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款，不再写入合同。缘由在于：调整工作岗位属于变更合同行为，根据《劳动合同法》规定，变更需采纳书面形式，因此，此商定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权，用人单位免除自己的法定责任、排解劳动者权利的条款无效。

第三条工作时间和休假

(一)乙方实行以下第1种工时制。

1、实行固定工作制的，*均每日工作时间不得超过7小时，*均每周工作时间不得超过40小时。

2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。

(二)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。

注：工作时间和休息休假是《劳动合同法》新增的必备条款。

第四条劳动爱护和条件

(一)甲方依据生产岗位的需要，根据国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品。

(二)甲方依据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的`事故，削减职业危害。

(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的治理，提高职业病防治水*。

注：劳动爱护、劳动条件和职业危害防护是《劳动合同法》新增的必备条款。

第五条劳动酬劳

(一)乙方试用期的根本(固定)工资标准为元/月，乙方在试用期期间的工资为元，绩效工资依据乙方的业绩考核状况核定。

(二)乙方试用期满后，甲方应依据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第三种工资形式：

1、计时工资。乙方的工资由根本(固定)工资和绩效工资组成。根本(固定)工资为元/月，绩效工资依据乙方