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千里之行，始于足下让知识带有温度。第第2页/共2页精品文档推荐版劳动合同标准范本编号：YB-HT-3292

最新版劳动合同标准范本

Thelatestversionoflabor

甲方：

乙方：

签订日期：年代日

精品合同/Word文档/文字可改

编订：YunboDesign

最新版劳动合同标准范本

劳动合同到期不续签的补偿状况：

一、假如单位不续签，需要举行经济补偿

二、假如员工不续签，要看详细状况

1、假如单位维持或者提高本来劳动条件，员工仍然不续签的，则不举行经济补偿。

2、假如单位降低本来劳动条件，员工不续签的，则单位还要举行经济补偿。

值得注重的是，这里的劳动条件是广义的，包括工资却又不仅仅是工资，如工作环境，福利水平等。

最新版劳动合同范本

用人单位(甲方)：

地址(住宅)：

法定代表人(主要负责人)：

员工姓名(乙方)：

身份证住址：

身份证号码：

按照《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、规矩的规定，甲乙双方根据"合法、公正、平等自愿、商议全都、诚实信用"的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系。

一、劳动合同期限

(一)甲、乙双方约定，实行下列第____种形式确定劳动合同期：

1、有固定期限：从年代日起至年代日止。

2、无固定期限：从年代日起至法定终止条件浮现时止。

3、以完成一定的工作任务为期限：从年代日至工作任务完成时止。

(二)试用期的商定，实行下列第_____种形式：

1、无试用期。

2、试用期为_____个月(天)，从年代日起至年代

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