2023年度工会工作计划五篇

2023年度工会工作计划五篇（完整）

篇一：工会工作规划

一、推动党工共建，稳固组织根底

坚持“党建带工建”、“工建促党建”的工作思路，定期向党委汇报工会工作，在工会开展重大活动和重大工作中积极争取党委领导重视和支持，推优入党寻才引才。扩大组织掩盖面、推动“小三级”工会建立。创新建会模式，推动创业平台、楼宇商圈、重点工程建筑工程等领域组织建会，探究区域工会、工程工会、网格工会等组建形式，把不适合单独建会的企业、行业纳入到工会组织体系中来。发动并直接吸纳未建工会企业职工入会，最大限度地把农夫工、劳务派遣工、分散从业人员等职工群体组织到工会中来，争取组建率和入会率持续增长。进一步完善“小三级”工会组织体系，界定工作职能，优化运行机制，加强楼宇商圈、村（社区）、行业联合工会建立，更好的发挥区域工会的承上启下作用。深化基层活力工会建立。全面实施基层工会“活力指数”评估机制，组织实施分类评估、分级量化、评星晋级，检查考核，稳固现有星级创立成果。连续推行非公企业工会主席津贴制，实行与企业规模、星级工作考核相挂钩。选送人才，推优入党。调动基层工会干部的工作积极性、主动性和责任心。利用工会优势搭建平台发觉各类人才，选送优秀推举入党组织。

二、强化法制维权，发挥工会作用，构建和谐关系

加强维权效劳组织队伍建立。牢牢把握创立和谐劳动关系这条主线，强化依法维权，把促进经济进展和维护职工合法权益相结合，加强劳动关系三方协商机制，健全以街道为主的各级工会维权效劳组织队伍建立，加强劳动关系信息预警机制，准时了解、把握企业经营状况，猎取劳动关系不稳定因素的苗头性信息，畅通职工利益诉求表达。切实提高工资集体协商实效。突出一线职工、农夫工、困难职工等重点群体，坚持与劳动监察联动，开展签订、劳动安全保障、社保缴费、工资支付等方面的监视，以《劳动合同法》实施为契机，通过点对点指导、菜单式效劳帮忙基层开展工资集体协商。建立职工岗位隐患排查长效机制。围绕促进开展“安康杯”竞赛活动，以“十万职工岗位隐患排查大行动”为载体，以查身边事故隐患、提合理化建议为根本形式，完善隐患报送、督导整改、嘉奖鼓励等工作制度。

三、文化阵地建立，扩大普惠效劳，满意多样化需求

加强区域职工文化活动阵地。强化骆驼街道职工文化活动中心建立，完善各项运行治理制度，为周边企业职工供应优质便捷的培训文体效劳，用积极向上的文化气氛感染广阔职工。进一步扩大普惠效劳掩盖面。扎实做好职工“5.1”效劳卡建卡，即使供应各项优待活动信息；加大宣传力度，提高职工医疗互助保障掩盖率；不断推广“蓝领贷”小额贷款工作，为职工“双创”供应优质资金支持；坚持抓好基层工会“5.1”邮政e站和母婴室的扩面提质。满意职工多样化效劳需求。宣传推广“镇海工会”“甬工惠”使职工更多了解工会信息；关爱弱势群体，加强困难职工“一人一档一策”动态治理，做好困难职工帮扶工作；加强职工效劳站建立，实现就业介绍、争议调解、培训指导等多位一体效劳，满意职工多方面的效劳需求。

篇二：工会工作规划

一、区级活动

1、稳固党的群众路线教育实践活动成果。根据两区教育实践活动部署和要求，做好活动各项工作。

2、开展纪律教育月活动。结合两区纪律教育月活动要求，做好党员纪律教育。

二、学习教育

3、准时组织开展上级布置的各项政治理论学习任务。

4、每两周组织一次理论学习活动。每两周的周五下午在10楼区远程办集中进展理论学习。

5、每个季度开展一次业务沟通学习活动。结合部务(扩大)会议，由各个科室负责人主讲业务。

6、开展读书活动。在本部会议室设立休闲读书阁，鼓舞本部党员干部职工利用业余时间进展读书沟通。每人发放肯定金额的读书卡，至少选读一本书，开展自学活动，撰写。

7、组织一次党员干部职工调研沟通活动。组织全体党员干部职工参观高科技企业或党建示范点。

三、党员义工

8、组织一次义务植树活动。利用3.12，组织全体人员参与植树活动。

9、每两月组织一次党员义工活动。每两月组织党员干部职工开展一次创文义工活动、义工联组织的义工活动或本部自行组织的义工活动。

四、慰问帮扶

10、组织一次访贫问苦活动。组织党员干部到扶贫点开平市赤水镇瓦片坑村进村入户。

11、组织开展慰问帮扶活动。组织党员干部职工慰问困难群众3户以上、困难助学1户以上。

五、文体活动

12、每个季度组织一次季度生日会。每季度中间月份为本季度生日会员组织一次生日会。

13、每周开展一次文体活动。每周五下午下班后到江门海关训练基地熬炼身体;并不定期与其他单位开展竞技联谊。

14、组织开展其他户外活动。利用各类传统节日或周末，组织党员干部登山、绿道骑自行车、烧烤等活动，可按科室或者小范围分批进展。

篇三：工会工作规划

2022年，__会将紧紧围绕中心工作，根据参加、共享、欢乐的理念积极开展工会工作，为员工营造良好的工作气氛和环境。经分工会委员会讨论争论，____年主要工作规划如下：

一、完善工会组织建立，理顺工作关系。

(一)划分工会小组并推选出小组长。为有效、便利开展工会工作，经分工会委员会争论，打算对原小组进展重新划分为7个小组。组长由小组全体会员推选并报上级工会备案。此项工作在3月底前完成。

(二)组织机构改选。今年公司将进展人事机构调整，分工会将结合此项工作进展组织机构的改选工作。详细改选方法待请示工会后另行制定。

二、加强工会兴趣小组建立，完善活动机制。

兴趣小组是工会关爱员工心身安康、丰富员工业余生活的一项重要举措。兴趣小组主要坚持面对职工和业余、自愿、小型、多样、因人、因时、因地制宜以及勤俭、有效的原则，是员工展现才华的平台。参与兴趣小组的员工要能够挤出业余时间并且能够积极参与活动。

兴趣小组成立后，应在兴趣小组成员当中推举一名组长，并制定本小组年度活动及经费使用费用规划报分工会，由分工会向工会申请活动经费。本项工作在4月底前完成。

三、开展岗位技能竞赛活动，提升员工技能水平。

今年公司将进行首届物流技能比武竞赛，分工会将牵头组织技能比武选拔活动，通过强化培训提高全体员工的技能水平，并从技能优秀的员工当中选拔尖子选手参与公司组织的比武大赛。详细方案待通知下发后制定。

四、开展先进员工评比活动，弘扬先进典型。

先进员工评比是工会弘扬先进典型，提升员工分散力和向心力的重要措施。先进员工是岗位的优秀示范标兵，是大家学习的楷模。为了完善评比机制，分工会将围绕中心工作，结合员工平常考核绩效制定评比方案和评比标准。评比方案4月底前制定完成，年底前开展评比活动。

五、积极开展工会活动，营造和谐欢乐气氛。

(一)开展工会会员疗养。依据工会疗养规定，分工会将依据各部门拟定的参加活动人员时间安排好疗养。

(二)组织一次全体分工会会员活动。此项活动拟在9月份完成。

(三)召开员工家属联谊会。

篇四：工会工作规划

一、指导思想：

以全国教育工作会议精神为指导，仔细落实教育局教育工会工作会议精神，结合我校实际，紧紧围绕学校的中心工作，切实加强学校民主建立和工会自身建立，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和制造性，坚持完善教代会制度，充分发挥工会联系教职工的桥梁纽带作用，引导广阔教师树立仆人翁意识，开拓进取，努力推动学校工会工作。

二、工作目标：

充分发挥工会的作用，团结发动全体教职工以仆人翁的劳动热忱和制造活力，不断发挥教职工的工作积极性和制造性，为我校的教育事业进展作出新的奉献。

三、详细工作：

1、帮助党、政领导做好教职工思想政治工作，开展好师德师风提升年系列活动。

(1)定期进展师德讲座，参与师德微课堂活动。

(2)坚持“爱心妈妈”活动。组织进展“爱心妈妈”会。

(3)组织进展学校“才智杯”教学竞赛。

(4)参与“星城杯”教师职业技能竞赛。

2、筹备召开__年教职工大会，完善学校各项规章制度，组织教职工参加学校民主治理。

3、坚持做好校务公开工作，加强工会的监视职能。

4、坚持开展好工会活动，坚持每月一次活动，丰富教职工生活。

(1)工会活动“金点子”征集评比活动(二月)

(2)欢乐骑行梅溪湖、风景摄影竞赛(三月)

(3)竞赛(四月)

(4)登山活动(五月)

(5)校内嬉戏：欢乐萝卜蹲(六月)

(6)卡拉OK竞赛(七月)

5、组织好“三八”妇女节、、等重大节日的庆祝活动。

6、坚持职工俱乐部活动。

(1)组织教师积极参与区级俱乐部的活动。

(2)组织参与教育局“最感动瞬间”摄影绘画竞赛。

(3)组织参与教育局教职工羽毛球团体赛。

(4)坚持做工间操

7、关怀教职工工作、生活，准时探望生病教职工及退休教师。

8、做好困难教职工的慰问工作。

9、做好在职职工住院医疗互助工作。

10、积极协作学校各部门的其他各项工作的开展。

篇五：工会工作规划

一、指导思想

在新的一年里，我校安全工作根据局有关安全工作的文件精神，仔细贯彻落实“以人为本、关爱生命、敬重生命”、“安全责任重于泰山”、“稳定压倒一切”的先进理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的原则。

明确“积极预防、依法治理、社会参加、各负其责”方针，以确保广阔师生的生命安全和社会稳定为目标，确保学校教育教学工作的顺当开展为动身点，以提高全体师生和家长对安全工作的熟悉及广泛开展活动为途径，以遏制群死群伤重特大事故为重点，进一步加强学校各方面的安全工作，深入进展安全教育，做到防患于未然。

根据“系统谋划、综合整治、群防群治”的工作思路，全面贯彻落实文件精神，以“开展丰富多彩、形式多样的学习宣传教育活动，深入开展隐患排查治理，进一步开展安全教育，集中时间，集中力气，查找学校安全工作中存在的突出问题和薄弱环节，深入落实安全工作，切实消退事故隐患，最大限度地削减各类安全事故的发生，为建立安全和谐的校园、推动学校教育事业的蓬勃进展供应强有力的安全保障。

二、工作目标

1、连续坚持依法治校，进一步强化科学治理，落实安全责任，突出工作重点，完善各项，健全学校安全稳定长效治理机制，推动学校安全稳定工作的法制化、标准化和制度化，实现由常规治理向长效治理机制的转变，削减和预防各类安全事故的发生。

2、深入开展法制教育、安全教育和心理安康教育，制止和防范校园暴力与安全事故。

3、进一步深化教育教学后勤等设备设施、危急化学品安全治理、饮食安全、消防安全和交通安全等工作，准时排解各类安全隐患。进一步做好学生上、下学过程中的安全工作，加强教育和治理，确保无安全责任事故发生;进一步完善学校消防设施设备，做好校园消防安全保卫工作。

4、进一步健全和完善各类应急预案，每月至少开展一次演练活动。

5、以削减事故发生率、杜绝安全责任事故为重点，准时消退学校内外的安全隐患，实现全年安全工作责任目标和工作指标，努力制造良好的校内外治安秩序和教学环境，确保校园和师生平安。

三、主要工作

(一)落实安全工作目标治理，明确安全工作职责

1、成立学校安全工作领导小组

组长___(校长)主管学校安全工作，负责指挥安排

成员___(副校长)负责学校教育教学活动安全

___(总务主任)负责建筑、校舍设施、食品卫生安全

___(政教主任)负责学生课间活动安全及安全教育

各教学班的班主任详细负责本班学生的安全教育与治理

2、层层落实安全责任，把安全责任落实到每一个岗位，每一位教职员工。

3、安全工作的治理要做到领导到位、思想到位、措施到位、责任到位。学校要常常开展安全检查，发觉隐患准时整改、消退，坚决杜绝安全事故的发生。

4、落实家长的监护责任。学校通过家长会、家长学校、告学生家长书等形式，强化家长是孩子监护人的意识，明确家长在安全问题上的责任，切实履行家长监护人的职责，对学生进展安全教育和事故防范警示。

(二)学习贯彻安全法律法规，依法加强学校安全治理

1、加强学习宣传。新学年，学校要进一步仔细学习宣传贯彻《教师法》、《义务教育法》、《未成年人爱护法》、《预防未成年人犯罪法》、《中小学幼儿园安全治理方法》、《中小学公共安全教育指导纲要》等安全工作制度。

2、落实安全治理规章制度，使安全工作做到标准有序，逐步构建起学校安全治理的长效机制，不断提升安全工作治理水平。要对比检查学校安全治理状况，治理有无疏漏，教育教学后勤等设备设施有无安全问题，做到多观看，勤检查，预防各种事故的发生，让学生放心，让家长放心，让社会满足。

(三)扎实开展安全、法制和心理安康教育，增加师生的法制、安全意识

1、安全教育工作常常化、制度化。学校根据《中小学公共安全教育指导纲要》精神，结合学校实际，设置详细教学内容，把学生的安全教育纳入正常的教育教学之中，采纳主题班会、课、墙报、、专题讲座等各种形式，开展生动活泼、形式多样的安全教育活动，全面推动安全教育活动的深入开展。

2、连续开展好安全警示教育活动。拓展安全教育的形式和内容，不断创新安全教育，制造浓郁的校园安全气氛，发挥环境对学生的熏陶作用，强化学生以人为本、关爱生命、关注安全的理念。

3、拓宽学校安全教育思路，提高安全教育的针对性、科学性和实效性。坚持以培育学生良好的行为习惯讲安全，以丰富学生的生活抓安全，以建立正常的教学秩序促安全，以形成良好的校风保安全。

4、建立事故应急救援机制，制定和完善科学有用的事故应急救援预案。积极开展安全应急演练，结合学校的特点，确保月至少开展一次师生紧急疏散、灾难救助、逃命自救及生存训练等方面的应急演练活动，师生熟记常用的报警、救济电话，具备初步的辨别安全与危急的力量，了解把握紧急状态下撤离、疏散和自救、互救的方法技巧，不断提高师生自我爱护意识、依法维护自身合法权益的力量。

5、充分发挥法制副校长的作用，开展“警校共建”活动。通过法制副校长及聘请法律专家对师生进展安全教育，切实培育师生的安全法制意识，提高师生的安全法制素养。

6、开展珍爱生命教育，强化学生对生命的敬重和珍惜。通过心理安康教育