分校教师管理手册

目录TOC\o"1-4"\h\z\u编制说明51.新人篇61.1问候语6晋1.2口入职必读送郊6商1.3砍培训进度表粱好7葛2.修树童英语介刷绍婆敌8阅2.1尽树童英语的芳发展历程满景10旱2.2雹树童英语的邀企业文化介撞绍暂灿11破勇.胁企业愿景荒傻11绒雄企业使命阻做11展押企业价值观开洁11嫂腰企业经营理倦念爱熄11拿3.湾岗位职责竹饼\h赢12奴3.1勤分校教师组盗织架构圾侄12宾3.2茂教师岗位职唤责说明孔鹿13焰3.3字教学组长岗壳位职责说明灶换16垂3.4否教务主任岗资位职责说明哄朝19案3.6凑教学日常固呜定工作分解醒说明跨寿22另4.具业务操作流繁程鸟滤24拼4.1燃树童英语业背务运作主流并程驾猴24鸣4.2个接班繁衫25远子接班进班实盛施流程净卖25宿但领取教材实桌施流程饶化26甚场开新班家长峡会流程岁顺27镜4.3笔常规教学镇渡28掌柱课堂教学阁捡28怜躺.1厅备课说课流跌程岭上28胁腰.2躺班级班历落鼠实流程确粮29捏纽教学实敬施流程由如3佛0拔培短信回访流难程素标31狠穗礼品领取流苍程拖俩32罢矮学期中愤主绍题竞赛流程么幅33屋弓老生家长会泥操作流程消械34游跪.1席转型家长会关流程章轿35从抽.2纠学生期末总解结家长会流功程寸案36暗藏.3受未来大讲堂降家长讲座流鹿程悬张37译乖辅助教学线叙38滚西.1东一对一补课崇实施流观程删夫38博线.2软期中期末一颜对一辅导实衰施流虎程斤株39辩逮.3筒英语角实施纳流必程钱侧40挤臣.4养冬夏令营实杆施室流涨程庸雕41暑4.4燃续费流程贩轻42考5.育教师岗位操聚作制度及管里理规范法萌43鸟5.1叛员工管理制习度梁龙43腊5.2协教材管理制杂度饼闷43抖5.3亭礼品管理制麦度繁作43贤5.4鸣教学管理规映范画麻44尿5.4蹄．某1缴备课、说课俭、上课、听守课管理规范坊疯44捷5.4执．忙2略班级班历管菊理规范臣电45虎5.4笼．兵3怠教学管违理规范镇材45战5.4亩．握4依短信回访管弄理规范射霸46绑5.4摸．危5超短信回访管长理规范项慎错误！未定屑义书签。蜓5.4孩．协6于一对一补课代管抄理纱规范递宫错误！未定疯义书签。脊5.4半．榜7协英语角管理搂规范糟滑错误！未定兄义书签。钳6.究相关工具表蚕单护全48诞附件调1:帐市场部业绩花汇总表泻曾错误！未定桶义书签。编制说明羡【编制目的蔬】挡《著分校教师管换理手册浮》是树童英选语为魔教师岗位操低作管理提供俘操作标准、增流程规范、嫌表单，有效课保证教学部挎教学工作等陶有序开展。漠【使用范围蚁】覆本手册供胳教师与岗位人员作再为工作手册熄参考、学习施、协调及遵裁照执行。辣【手册制度花】钉《分校教师鞠管理手册屯》由树童连症锁经营标准灭化项目工作块小组统一制福定和修改，列其版权、解丢释权和维护勺权归公司总厘部所有；各茄相关人员仅表有使用权及万修改建议权而。为避免资金料外泄，各锯使用者不得遣带出公司，搅不得翻印、堵不得外借他乳人，不得向秤外泄密透露赠。恶手册的版本台从从板A敲版开始，修麻改次数从找0域顺序起计，奸每年整体换慧班一次，修沈改次数不限凑，但应按审猛批流程批准胡后生效，可独整体或换页肾进行修订。警《植分校教师管贸理手册纳》由公司总珠部实行编码华管理，相关毒部门一部一娇册，并统一那记录在案，煮故请各部门秩妥善保管，声不得遗失。他注意做好手岂册保密工作吊。应按适用坦范围发放，众凡本岗位作牙业者可发放易完整手册，糠其他人员只粱发放与其相配关作业的部榨分，并应与法领用者签订包保密协议。丰本岗位人员堡对手册的培旧训学习，应猪由分校负责寺人指定人统浆一安排培训锁学习并做记守录。艰本手册规定愤的要求，等感同于公司规咸章制度，可霸作为劳动合拘同的附件。1.新人篇撕1.1安问候语牌各恭喜您声成为一名窜树童英语教宣师绕，打教师船在树童英语枯是一个非常泄重要的岗位联，他是醒学生、家长艘与树童英语经之间的沟通莲桥梁指。首成为一名优脑秀的树童英钓语教师，闪除了具备丰俯富殃专业福的泼教学叫知识和雕娴熟的教学蜜技能之外，尊还必须具有息良好的沟通琴、赏协调和属班级管理能评力，同时还鞋必须保证学扮生的升学率吓。戏1.2膜入职必读俩1龄.2.广1教师日常厕行为规范必喊读去1、者所有入职员戴工承诺遵守椅企业各项规珠章制度，并俘承诺真实提宰供公司要求汗的各项个人示资料，并自庸愿承担因提旷供虚假资料攀带来的各种令后果；入职截员工自愿签竭署公司各项愉文件，并承灰诺遵守履行漠；话2、浓员工作息时猛间：汤公司实行每园周型5命天工作制，款每周工作时滥间不超过4鸡0小时胀；铅3盒、庆正味常上班时间段：周若三虾至周五，研上午9:0纹0-12:概00，下午毛13耳:君30-1描7:30；增午休1.5浸小时。倾周五18夫:00-2阻1:00柴周六周日，绞上午8:3般0-12:饮00，下午畏13:30折-18:0曲0；鹊4、峡上班时间员愁工可根据自孩己喜好穿着小不同款式正盏装，女员工仇必须化淡妆线；不得穿牛馋仔裤和无领柄T帜裇，吊带衫鸽，超短裙，黄短裤，拖鞋郑。上班实际谎必须佩带工存作牌；扑5号、教师在接签待家长学生经的过程中必录须保持微笑强，真诚的为轧顾客提供贴纤心专业的服间务；乎6镰、公司实行淡上下班指纹阔打卡确认制羽度，上班必忽须在公司规托定的时间进厘行打卡；名7敏、外出工作昼或特殊情况丙不能按时打农卡者，需及典时通知部门宴负责人，并盒于24小时危之内填写酒《员工万外增出迈登记表》转，由部门负悉责人在表内客作确认，否祝则视缺勤处些理；都8初、蚊上班时间严徒禁外出办理击私事，凡在旱上班期间外佣出办事的员躬工，须经部担门负责人同零意，否则视爽为旷工；河9娱、絮全勤奖:教庄师在当月公依司正常工作挡时间内无迟娱到、早退、席事假、病假裙、旷工、产猫假、哺乳假废、陪护假、完计划生育假意的相关考勤评记录（国家组法定假日、洽年休假、补揭休、婚假、富丧假除外）共，及经签准示的有效忘打端卡在规定次有数内的可获赛全勤奖10构0元，连同妇当月薪资一境并计发；您10肢、颠有事请假需体要提前一周找申请，特殊伏紧急情况需词要请假的需区要请假慢，假后上班啄第1天需要蜂补请假相关悉手续；专11型、伪公司在保护沫员工身体健跪康的基础上刷，具备以下山条件之一的私，可组织员却工加班：滥1诞2州、员工离职扶必须及时办脚理书面的工返作交接清单拜、结清员工无领用物品清洋单后办理离压职手续。因俯离职员工不膛交接工作而辜导致的损失枝由离职员工裙承担，企业劈保留追偿的脸权力。座1叮.2.2角教师工作量医核算及绩效剪考核必读叉1祥、往教师必须每值周做好本周勺工作计划、夕上周工作总拣结；叮2恒、苗教师的工作邮量包括：收峰费课程榆、赠送课程叠、英语角、嚼基地招生（爸按照收费课医程领取绩效推）、一对一援补课、听课俭、说课状3拒、收费课程厕工作友量锁系数1吹，见听课工作奴量震系数0.5根，仿一对一补课垃工作焰量酒系数0.8们，嫩教学血、一对一说箩课、周末听案课赞工作大量番系数0.5分（15分钟侮0.125荣工作量）煎，初中部工鞋作量*1.衔3；乖4、教师每聚月28日必露须提交自己康的工作量明群细表至部门科工资表制表补人核算审核怒；尸5属、入职满6英个月教师收丝费课程必须贺排够9小时发；艰6井、小初部、兆小高部续费域率70%达某标，初中部语65%。教温师的续费率竹20人进行弦结算，没有仙达标的个人爽需要扣除当培月的个人课潮时费绩效，桃半年度汇总混一次，平均只不达标的列冷入末位淘汰比名单；教学利过程中有学辟生退费的教挎师需要按照左制度扣除退屠费学生的绩议效并记为流阀失；第1间.2.冲3教师日常嫩行政必读勿1、贞教师入职时急需要办公用犯品可以向分必校行政申请告，办公用品反补申请采用提依旧换新；苍2、牙教师报销需岁要先依据财件务报销规定泳填写报销单尸，部门负责阁人证明，分开校校长审批妨，提交分校誉行政经理进踩行核销；武3颠、猎教师有新生顺插班或续费站结算时，需庸要到分校行漏政前台处更遍新班级档案素，开班4周尾后前台班级保档案中学生躺名单不允许压删减，只允扎许新生插班谈；龄1趴.矩3教学长日常固定工狱作分解说明展固定时间责需要完成的玩具体工作事戏项氏使用工具挽/泄表单远年延1陶、依据公司谈校历安排完委成要求的课俊程。凉2惹、依据公司劈的安排完成铜岗位职责内读需要完成的缴教研、教务奶等相关工作计。固3棒、个人续费核达到70%岸以上（小初盟小高部），决初中部65色%以上。皇4、丧个人录像课冤要求达到合痕格标准，教蝴师专业水平暗测试达到D臭以上。味月信1触、依据分校惊课表安排完钱成备课、上军课、听课、股说课、一对仿一补课、电笛话回访、短哑信回访、家槽长反馈、满属意度调查等则常规的教学脖工作。段2腰、依据总部车和分校的计棕划开展相关物的教研、培薪训、学习等略活动。暑3街、配合市场震部做好公开项课等工作安王排。勒周姻周一御丈休息（每周旗两天休息可泽根据区域分颂校实际情况样定）怨周二秀弹休息阴周三敢芬上午：咬膝脖1:塔总结填写教信学教务手册柳；茧淹2)构本周工作计疑划安排（包哨括一对一学乱生补课安排默，周末进班染听课安排，过回访，棍短信反馈，传备课，一对艺一说课，一阶对一听课评泛课等，续费林学生的跟进万，转甚6,9疾期的跟进）撤，上周工作翅总结反思；慎聚3)鹊备课（教材微，教参以及湾教学目标的谎熟悉）堆4敞：教材熟悉么抽查；锻陆5叉：话术抽查碗。网姑堡下午：贵量庭1想：短信裤反馈青1懂小时居2)退备课佳2.5图小时螺3)番升期学生的盒学习总结短屑信汇报曾0.5群小时擦。霸周四洁写上午：施哪1嘉：自己备课妄2付小时指研2)边回访眉1塞小时响拍确下午：结一对一轮流两说课谷2朱小时，备课稍0.5相小时，醋回访呜1仁小时。疗周五扶第上午：尚1甲：今一对一轮流抬听课评课课泳2上小时众。进2)慎回访悟1光小时。绸奇榴下午：伐1朗：袍行政事务杰。素2)敌自己备课幅2责小时挂。现3不)鼠回访南1链小时麻。环堂况晚上：练1局：辨升期学生电赏话教学砖周六询洒上午：邮1束：塑上课墨2)震一对一学生羽补课梯3)奖听课丧周日曾剖上午：牢1携：痛上课爪2)万一对一学生续补课弱3)棒听课淘日轻1片.勇4培训进度危表撤姓名：嘉冷蒸隐英文名：袖锻阀首呜分校名称：权手册条款内企容盗预期日期唇完成日期克对应负责人蜘签名衡张前惯捉独倘两岸裙犁若仪匠里桶匠屑工硬精显捡霞允哈冰横瓦脾志努纹卫娃幼端友务吩肢锋牵丸恐纸粘纤鬼是蹲示逗夺启律领宣萝仗茅谁欢恒候泊习平晋耳绳穴埋惯券朽山耕泡惭添颠某绘善伐袋准4.萄业务操作流秧程洒4.1锈树童英语业敢务运作主流申程4.2接班勿衔接班进班实壮施流程巨NO偶步骤楼责任岗位号操作岗位惜动作描述/盈操作规范西工具/表单贵1食计划开班窑教务主任犁教务主任廊1）与市场希部进行招生谦计划沟通，锤确定开班的川年级，时间僚段，课程的忆设置等建立蔬计划开班的忘模拟课表.代2）根据分汇校老师已有泳的带班实际服情况及教室温占用一览表望确定计划开叙班的教室及柱带班老师.肠3）分校仓识管根据教材吊表配好模拟呆开班需要的墨教材。田附件俗1躲：计划表脊1殖（毁6.1附件经1：虚拟来课缸表耻涵盖招生课道型的安排）逆附件价2)距教材配置表扒添教师团依据计划课菠表的开班课车程设置，领糖用教师用书姜及相应的教牢辅材料、练俊习册等开始雷教材的熟悉余，已应对带准班前相关的长考核瓶2化开班审批度教学副校长住教务主任丸将计划课表衬提交教学副贿校长审批键教学副校长云审批计划开复班的合理性葬，包括时间返段，课程设丹置与年级的咽匹配、带班搭老师的安排轰等。倘3鞋开班准备孙教务主任俗教务主任钻1酸）通知上课妻老师将开班王的班级以及璃课室；顺2）考核老产师对所教教问材，教学目期标，以及班趁级档案的的姐熟悉，检查错教案；阶3）老师根谣据班级档案细表领取好教死材；息4）完善教榴务手册；路5）通知上抛课（短信+问）滑附件摘3)壁STL国校际课程中心自班级学生信礼息表呆。徐附件4：S两TL国际课访程中心领书湿登记表屯。三附5校:绑班级教学篮鹿教务手册值.塔教学副校长枪1）罩

开开课前1周呼考核带班老秆师对教材，弟教学目标以穷及教务手册射学生信息的篮熟悉。尽2）与市骡场部确认人朗数，并沟通吗在1个月内冻使班级饱和胆率达到10婚人以上。劳相附件潜6拔俊通知上课的抛话术换4弱第一次课向教学副校长延教务主任崭或乒组长否跟进教师新拉接班，安排枕听课凳（盐开班前3搞次课，佛30分钟以墙上每次）懂附件担7：教珍师催第一次自我眠介绍。罚附件涉8屡：新生欢迎皱词疲教师纳1）提前2不小时张贴班裂级档案在上掌课教师门口梨；棍2）提前在膨通知板上书梨写欢迎词及森开班的时间糠、地点、带婆班教师；罩3）提前3吼0分钟进教例室，将上课锈用的教材、稠教具、教学制设计、PP顷T、学生书公等资料准备衣好放进对应移的上课教师轮；敌4）播放英枝文歌曲等欢旦迎学生的到庆来；送5）站在教匙师门口接待私引导学生进题教师安排座推位；主动和墙送学生的家吊长打招呼并壶自我介绍；故6）提前5妻分钟准备上舰课、宣布班伤级纪律、校获规、教材核讯对、教材介瞎绍、学生介矮绍、尽力机季制介绍、进榨入主题上课挺；亲7）上完课别后，需要抓毒住一切机会是和家长沟通臣认识、建立灶信任感；除课程顾问爷课后与带班救老师沟通新菜生第一次上患课的情况，笋并将第1次湿进班概要情股况和家长做致进一步的沟独通汇报。勺4.2.杰2京领取教材实忽施流程裕NO睡步骤巨责任岗位专操作岗位羞动作描述/前操作规范守工具/表单商1再教材申请邀教学副校长咬教务主任宽依据仓库库局存清单、升缺期班级班级夹封面、市场礼部招生开班淘计划进行教卷材申请（续仰费前学生人悟数的95%患，个别班级穴课型唯一的哗按照满班申丹请，新生开般班按照满班道申请），以乱上申请数量们在提交总部紫前需要减去戚分校库存进貌行申请。滴兵附件9：许教材申请表望仓库努提交最新仓廊库库存目录赛清单，将教疲学副校长审管核后的教材抵申购单发总顾部教材对接沈人。迎教学副校长黑核对申请数筐量，仓库库息存，审批申牛购单。诊2挨开班通知棉教务主任兄教务主任末打印新开班坝的班级档案资给接班教师址:厌碌教师朽依据班级档匀案中学生名津单，找收据葵联当中的黄倦单。善3抹仓库出书剥行政助理（宏仓管）婶行政助理窝1）提前1陆个月配好教腐材；2）从葡行政前台将地最近的出库受单撕下来，炊分部门，区佳分新生老生宣。3）将收波入记录和票票据核对后出胜书给到带班宴教师。4）喘教师领签名火确认昼附件4：S捡TL国际课奖程中心领书牙登记表辆教师贵核实所领教贿材与实际教遥材一致并核立对数量是否曲正确踪4液发书准备醉教师文教师除1）锁

端教师开课前脸1周领取好按对应的教材筹并确认无误翁后，按照班粒级人数把书剪转入学生书驴袋。2）匆教师在每运个书袋上写求好学生的名隙字，以防发裤书时出现意添外。3）尊

够在正式上菠课前1天再娱次与教务主劳任核对开班肢班级学生人冻数名单，以榜防有新增名复单，做好补惕领教材准备纲罢4.2.做3模家长会流程浙斑步骤稳责任岗位孤操作岗位然动作描述/征操作规范锡工具/表单险1皮家长会安排欧计划来教学副校长守教务主任抱提交本部门与年度召开家贡长会计划（血新班开班家脉长会、学期堵中汇报家长碎会、学期末君总结家长会蓝、转部门家壁长会、小升县初家长会、路小英赛家长决会、家长主垂题讲座等）拖；HYPERLINK全附件10：湿省**区域*澡*分校20趁13年家长际会安排表愿教学副校长也整合所有部凯门家长会计沫划表，建立幅年度家长会貌工作安排表专；摩2榆家长会方案捷撰写壁教务主任石教师橡依据安排，哪提前6周撰起写家长会方晨案，三天完伯成方案，提该交教务主任除补充完善；挡附件11：钉家长会方案播劈教务主任续修改完善家乱长会方案运3侄家长会准备皇教务主任甜教师龙准备家长P岗PT、辅助厕材料（邀请闸函、教学目昆标、家长简提报、教学计厌划、家长满耻意度调查表听、礼物等）陵附件1六2)界家长会莲邀约话阁术匹；间附件1凑3)厚短信邀约话刊术桃；请附件仪14：电子类版本家长会傅邀请函灯；苗附件15：窗家长会展板倒；愧尽教务主任、仆组长将辅助修改完臂善PPT；帐教学副校长灿家长会内容驶定稿缘4附家长会试讲阵教学副校长马教务主任每组织教学副嗽校、主任、穴组长、优秀茄教师等相关瓶人员形成家俩长会评委小草组，专项指榴导家长会丢教师神复印家长会谊辅助材料、猜家长会试讲确5吩家长会材料毒准备度教师补教师部1）切

恭教师复印家宋长会邀请函蜡，提前1周欺发放，张贴旷在学生作业闪登记本上；殃附件16：惑学生通评价教师洒问卷宿附件且17：家长拌满意度调查爱表泰6吊家长会通知丸教务主任束教师烧1）家长会佳前两晚再与骡家长确漠认，确保出投勤；2）提涌前1天短信衬再次温馨提梯交家长出席症家长会。观帅7聚家长会场地土布置糠教师情教师烫1）提前1忘小时布置家否长会场地；快检查教室电扭脑、投影、旦音响、录音辞笔、摄像机方、PPT播臭放等硬件设待施是否正常裤；2）大厅敬张贴家长指悬引说明；3土）准备好签砌到表、茶包睡、家长会材般料4）播匆放英文歌曲详或学生上课队剪影法蛮教务主任衰1）最终落狗实确认家长堂会准备情况丝；宾教学副校长男巡场，接待孟家长，家长攀倾听访谈；北8愉举行家长会室教师管教师脚开家长会今背教务主任音旁听家长会迈9衰整理会议场搜地臂教师疼教师载收拾各种资钞料、设备，腥摆放好桌椅言、关灯、关笼电脑设备等筒；磨10硬反思总结斑教务主任狸教师变1）分析整忌理家长意见村反馈表；及矿时和家长沟范通反馈；川附件18：喉家长会总结医反思极洒教务主任、这教学副校长申总结家长会读，提出改进塔措施；忽4.鼻3常规教学佩4.躬3袜.究1课堂教学企俩4.后3痕.滋1牲.1躲备课说课流患程共NO乓步骤止责任岗位祸操作岗位独动作描述处/提操作规范兴工具怪/夫表单陈1瞧教材背诵渠教学圣副校长名教师纹背诵本单元栏所教授教材挤内容，教学屈目标。秋熟悉教学重株难点，主要戒语法，句型麦，词汇。唯熟悉全日制拿学校相对应潮年级教材内滩容，教学目没标，主要语龙法，句型，淹词汇。叉附件扭1洲9其：琴***区域导***分校丹教师公教学教务检礼查一览表袖寺教务主任魄组织教材熟纵悉考核反2籍写教案沾教务主任幼教师查根据教师用胡书完成教案丙（温PPT桥，教具，教颂案，板书设秒计）描附件忧20请：宪教案标准示睡范品教学组长宫组织教师一尽对一备课夜教务主任秃每周检查部申门所有教师睁教案磁教学歉副校长护每周抽查分催校属50%辩教师教案城3拳说课叹教务主任煌教师渔教师说教材甚（对教材的浪理解）；仇教师说教学事目标，思路泳；现场操练爷；祥逐教务主任评逐课后完善教贝学设计，调跳整教学思路森贸附件20：阶说课记录表省。剪附件21：躺听课评课标扭准（小初）

暮附件2耽2)省听课评课标恢准（小高）突附件2足3)袜听课评课标坊准（初中拘）桶短教务主任脑/敌教学组长佳听课评课餐4毁上课址教学副校长冠教师懒根据课表带胜齐资料（教争学资源包，滚教案，理PPT,资教师用书，交教务手册，隆辅助资料）致提前矿15宰分钟进入课父室，实施课童堂教学，课贤后进行教学好反思，小结棉，完善填写驳教务手册信门息。薄附5孙:寸班级教学贱驶教务手册咸4.蛇3站.抛1.呢2妻班级蜜教学教务手压册仰落实些详细内容见裤教学教务手黄册规范游4.骆3趁.垂2廊教学实浇施流程炉NO棍步骤抖责任岗位到操作岗位茧动作描述/杯操作规范雀工具/表单炸1掠制定教苍学计划欣教务主任骆教务主任归制定每周电遭话教学工作夜量安排表敲附件户24唤：教师密每周晕工作量安排亚表猜教师蜂1）资耕核实教乞学学生名单剖，号码鼠，教学杰预约时间；牌2宣）象

胡翼核实本周电想教主题及内皱容。扣2届教学前足培训脸教务主任漫教务主任遥1）示范电铜话教学；价2盘）错

典固发放教刚学记录表（娘示范版本）范；沉3暴）发放并讲当解教学季注意事项，世落实电教签锹名；盏4见）详过依据电教实拜操练习现场陶点评并存档回；伤附件诚2赶5麻：教学光注意事项；计附件葵26母：跨***区域茂***分校果教学记小录一览表妇；状附件曾27娃,盗：教学跌参考版本笋教师杆1）教偶学实操练习控（3个）；淋2）根据点遵评，改进电梁话教学；熟3脖教学维教务主任像教师变1.菌

椒挂根据教惹学安排表制丈定个人电教宪计划；肌2.旦

等弓根据工作安幻排名单实施盒15分钟电快话教学，填约写教学碎记录表；眉教务主任骆现场跟踪旁厚听电教过程硬，指导般教学，周例山会反馈倘教学问题。扁4颗教学满德意度调查订教学副校长氏教务主任雁对教学殃进行抽查，县抽查数为部眨门总人数的纷2%（每个晃30分渴钟）常附件28：枕教学辅荒导跟踪卡。狂附件矿29卧：满意度调龄查表扰教学副校长说对教学钻进行抽查，鲜抽查数为分醋校总人数的教2%（每个腿30分督钟）理5妻满意度分析偶教学副校长达教务主任献教学副校长显周例会小结材及反馈家长赵意见；教师归讨论改进措包施与方案。高栋4.连3杂.旦3短信回访阀流程掀奇NO切步骤唉责任岗位磨操作岗位奥动作描述/吧操作规范诵工具/表单专1尊短信回访计进划进教务主任妻教务主任政规定所有教地师，每个在懂册的学生每应月必须收到消带班精读教菜师一次呜短信，泛读叼教师一次短汽信。行政短娇信每月1条汽弊教师议依据公司安姓排，做好自患己短信回访制时间的安排让，并在教学宿教务手册上德面做好登记雹泥2攀短信回访话傅术编写剥教学副校长钻教学副校长露短信编辑：削节假日祝福敏短信、公司放或分校重大障活动、公司炎重大时事信感息公布等短唐信的发布（腹每月一条）痛弓附件30：骗短信回访话自术惕行政经理触每月2日发访送分校统一恭的短信独慎精读教师假每月依据学葱生的精读学奉习、课堂情妄况描述、英圈语各方面能修力的反馈、尸通知的转达推等编辑个性液化的短信述歉泛读教师抢每月依据学泰生的泛读学怜习、课堂情么况描述、英蛛语各方面能部力的反馈、怜通知的转达究等编辑个性率化的短信仇捕3德短信回访发荐送栗教务主任秀教师绢依据计划的锦时间发送短些信炮能教务主任尘检查询问教跳师短信回访赚发送的实际锹情况，督促们教师按时高妙效完成工作度内容朱护4俱短信回访的逐总结瓣教务主任在教师横汇总短信回灯访的数量、晃短信回访的柔关键词等填孟写进教学教刊务手册蚕披教务主任\葱教学副校长粪抽查教师短标信回访的内静容，编辑很丹好的短信内极容传达到教冰师手中，形蒸成学习交流穷平台组赵4.锣3课.慢4瑞礼品右申请到领取流程占立序号农步骤容责任岗位衫操作岗位妈动作描述/驻操作规范拜工具/表单悠1雹礼品数量申蜘请伯副校长雨教学主任伪依据礼品发溪放的事由及抹标准提交申损请单（附相居关申请依据舱证明）。脖附件救31惕：礼品申请戚单篇分校仓管萌汇总各部门婆教务主任提劳供的申请数广量，提交教安学副校长批煎准。猴教学副校长亮审核申请数价量是否合理备，标准是否副合规矩，批极复申请。幅2羞礼品样品的竖选样鞭后勤经理昌后勤经理封筛选教师礼祥品（15-鞠20种）学庭生礼品（2梯0-30种厅）拍图片，残供大家选择民。3天完成混附件帆3榴2)哭礼品选样屠后勤助理凭筛选礼品样痕品供大家选旦择劳3苍礼品样品的堪定稿详后勤经理薪后勤经理蔬组织相关人绞员现场讨论准或邮件发表外意见，最终区选定礼品。兽2天完成厚福4疏礼品的分批揪次采购利后勤经理杂后勤助理效询价2-3枣天完成杆后勤经理吐询价把关，雅谈清楚账期奋，提交财务约总裁办审核欣。谈合同、役签约。付第雪一笔定金握5能礼品发货钥后勤经理赛后勤助理盐提交发货地宜址，并跟进眯发放是否到捆位。核对分尖校收获数量姑与采购数量驴。贫分校仓管魄接货，核对挂数量。做入乖库准备以后勤经理瞎符合数量冈6测分校礼品入红库曾分校仓管古分校仓管学清点数量，捆报总部核对痰，准备入库垮后勤助理产汇总各分校东入库数量，无符合订购数朋量与实际入躺库数量的差陷额。提交后追勤经理。虑后勤经理因存档，依据隶数量和合同针条约付款。健7内分校礼品发症放绳分校仓管阶教师敞1.按龟申请标准领踩取礼品并签晃名，并在所慨带班级进行师宣传。援教务主任爷

隶统一礼品宣驰传话述。府4.住3严.除5学期中主贺题竞赛流程此NO兵步骤纽责任岗位睁操作岗位慕动作描述/棋操作规范送工具/表单鄙1锹确定主题战教学副校长变教学副校长抹缺招生副校长揪汇总教学部杀、郊\茄市场部年度截提议主题叙,关整合年度搜12纤个月主题竿..兆附件柏33薄:斗每月主题活僚动安排一览饿表唱2溜制定方案随教学副校长膝教务主任辣制定活动方摸案灾附件民34：斑乐每月主题活杏动示范一离既附件35：灶每月主题活蜡动示范二逗教学副校长指审批活动方猾案穴3寄宣传造势俭招生副校长余高级课程顾铅问裁设计、印刷丘、张贴海报证。扔附件翠36脸：散3理每月骨主题活动宣醒传海报晨4肆报盏走名虎招生副校长室教师骨确认老生参辛加人数及名给单继附件酬37浆：报名表辰顾问认收集学生回留执表虹5介辅导、排练兰教务主任氧教师和顾问眼辅导或排练碎参赛的学生砌附件浆38主：辅导安排冤表跳6目发邀请函黎教务主任珍教师和顾问境比赛前或活裁动前向家长罢发放邀请函以附件犬6快：邀请函数7竟布置场地，彩彩排哄校长削招生副校长冠、教学副校誉长迈1魂、搭建舞台透，准备音响郑，电脑，桌餐椅，话筒等亡相关设备。陪附件桨7川：活动流程榜表股2豪、根据比赛皮或活动程序冈对所有参赛帖学生的节目东或活动项目母进行彩排畏9威活动进行鸭校长属招生副校长楚组织、引导锣家长到场肥附8：活动醋分工表违教务主任件组织节目有埋序进行鸡附件9：家惯长签到表胸10悬活动总结拆芒区域总监浪/李校长劈通过比赛或姐活动总结经斤验教训，以漏进一步完善扎和提高下一登次活动的效李果。。走附件最10:处活动反思疑4.孝3篇.保6姨老生家长会案操作流程卖4.资3.们6玩.1甚转型家长会思流程部4.欠于学生期末总膊结家长会流考程扇NO木步骤植责任岗位掌操作岗位赵动作描述躁/轮操作规范西工具途/凳表单出1芽表彰会前准某备剖教务组长匪教师绿教师嘉整理该班考房试成绩，列盈出每个学生音哪个方面比草较弱，哪个恰方面进步比戚较大。准备瞧奖状，表彰爬的头衔以及朴家长出勤登窑记表。排练泽汇报表演的反内容。录制招学生对家长私的感言。准屠备主持稿误附件冠1负：学生成绩乓表位附件逢2)墨颁奖音乐

蝶奖品

质奖状清单棚附件弓3)美主持稿（参钻考往）臭2供排练汇报表爸演沃教务主任创教师弊组织祖汇报表演毯彩排甩，量主持人彩排拳，洲发邀请函通咸知家长表彰采会的时间火，并落旅实。转附件投4违：表彰会邀胀请函宋教务主任吗核对每个班泼级的成绩，垂检查表格的灵完成和奖状往的书写。落王实礼品的采犯购。跟进排六练的结果。侧亲4摆表彰会实施薪教务副校长摘教师甘泛读老师指榜引家长入座坐大会开始前呀播放排练录岔像或者活动屿课的照片。握精读老师帮患助家长签到叹4.屿想教师发言：框根据成绩对溪学生的优弱千方面进行总铜结秋5.祥阻汇报表演：废根据之前彩鞭排的节目表雨演妄6脾．辈弓颁奖仪式：叹表彰学生，杨父母颁发奖站状以及奖品系，播放学生睡感言。学生叠感恩父母，齿相互拥抱，灶合照（行政振人员拍摄）症7.飘躺展望：向家母长介绍下学搜期的知识重贵点以及要求触。动附件代5画：家长签到亭表巩附件采6锁：拉下学期知识抢重点介绍帮PPT喇示范屋5陈总结跟进诞教学副校长顷教师鞭对没到会的侄家长，老师呢必须进践行沟通讲解棵表彰会内容记附件蹦7航：举沟通记扔录表隐教学副校长盟巡查大会开盐展情况，抽缺查全部未到秀会家长描沟通登记表肝4.炭腾未来大讲堂燥家长讲座流诚程敞4.提3雅.团7丸辅助教学辛4.漠3委.宁7叙.1辨一对一补课量实施闹流锐程绍NO虏步骤友责任岗位篮操作岗位杠动作描述那/严操作规范尺工具帮/出表单表1匙制定一对一姐补课计划腾教务主任盯教务主任振依据缺勤学稻生，学校测翅试成绩逮85醒分以下学生萍名单，制定语一对一补课绳工作量安排疯表手附件久1册：梨教师工作量赞安排表祸稼教师岛提交缺勤学收生，学校测基试成绩胖85束分以下学生笼名单挡2翅制定每个学式生补课计划蚕教务主任吩教师奶教师根据学惨生的弱项制瘦定有针对性漆的补课方案碌附件饥2)蜻补课计划表歼3酿补课崇教务主任榴教师狗根据补课计谦划，按时按丝进度进行补虑课。匆附件饼3)三一对一补课树表乐附件域4布：补课注意坑事项晃农4那家长沟通欢教务主任爪教师汁根据学生补陕课完成情况押，进行家长园沟通。河5叙满意度调查涉教学副校长厅教务主任师对补课进行耀抽查，抽查悲数为部门总概人数的集20%症附件遗5听：滋满意度调查跌表兔教学副校长啊对补课进行赵抽查，抽查筒数为部门总链人数的谦10%秒6奋满意度分析壮教学副校长秃教务主任腔教学副校长煤周例会小结脱及反馈家长磁意见；教师岂讨论改进措惰施与方案。傍4.胞3驶.体7绵.山2绩期中期末旱一对一蓄辅导骄实施流汗程蹲NO晒步骤汪责任岗位等操作岗位租动作描述/讲操作规范论工具/表单购1夸确定补课学剖生盘教务主任包教师属确定一对一饭考前补课学且生名单典附件赔1姻、补课学生喝名单及其详疏细信息表否2跟制定补习方艰案番教务主任造教师医1赔、分析学生拔学习实际冬.2刊、制定补习慧方案袍.3兴、与孩子和庙家长沟通孩取子学习现状予及补习方案董附件：拼2霞僻辅导方案涉教学组长危审批补习方挎案努3备精选辅导材错料返教学组长溪教师耗要根据学生校基础实际，恼选择贴近学赚校教材的合贩适的辅导材非料以达到短鞭时间补习的波教学效果。假厚4羽开始补习权教学组长闲教师喷按方案辅导亏附件害3)讲补习记录表赠（更新一对冰一补习表）续5削家长反馈钻教学组长锦教师践向家长反馈野孩子补习的五情况，督促训家长跟进孩答子的学习抢附件蜜4起：反馈记录兵表最6姓模拟测试擦教学组长阵教师划1、莲

规精选模拟题结弯2来、阶段性进凑行测试俘7抹试卷分析与棵指导竿教学组长搞教师对分析学生试阵卷，查漏补位缺参附件很5狐：试卷分析坑记录表赌8讯总结洽教学组长私教师渣总结辅导方煌法，效果等厨饲4.摧3委.还7匠.摔3备英语角实施错流旋程努NO刚步骤帝责任岗位缴操作岗位鼓动作描述/林操作规范程工具/表单辨1悄确定课程造教务主任疫教学组长他确定小初、杠小高或初中尤部兴趣班课赴程斧巨2暂发布兴趣剃教学副校长染行政人事经缓理就在前台布告售栏中张贴兴胡趣班开班信允息忧魔班信息决老师领通过信息或旱告知家拆长和学生兴棒趣班的开班失信息。缩3遮报名凯教学副校长蛛行政人事经膨理以及老师父登记报名兴资趣班学生的懒有关信息辅附件很1恒：学生报名闲登记表聪4畏分班阶教务副校长崭教务主任待确定辅导老脚师和外教伟附件喂2)梯课程表（包围括学生分班别名单，课程避开设，时间牧，辅导老师殃等信息）反教师脏对学生进行搬分班腿6路通知学生沈教务主任床老师君通知学央生分班安排笼及开班时间脱炎7苏开班锈教务主任微教师别按课程表上黑课蕉教学材料，施教务手册叉8蛾反馈筛教务主任蜓教师摇阶段性向家状长反馈学生呢在兴趣班学临习的情况菊附件3.家清长意见及建愚议收集表探9畜总结冰\祥提升漫教务主任棕教师隶总结经验教攻训，进一步宴完善兴趣班狐和英语角教学学极夸4.民3庭.月7剥.死4巷冬夏令营实朵施些流突程忽NO滤步骤壁责任岗位拥操作岗位悔动作描述/条操作规范蚁工具/表单齐1盘主题调研三淡校长棋招生副校长洁汇总教学、任市场两部主忆题提议并最克终确定活动亩主题眠织教学副校长浅2融制定方案狗教学副校长造教务主任以制定草案汁附件：雾1样主题冬夏令芹营方案周教学副校长蒸审批草案蒸3痒宣传造势柴招生副校长居高级课程顾羞问下印刷，发放气，张帖活动骨海报或活动滔报名表弊附件：德2菊主题冬夏令统营活动宣传享海报及印刷阵的相关材料享4钓报名略教务主任猛教师椒统计和收集双老生参与活蓄动的人数及钉信息沉附件露3)伯学生报名登也记表蜻顾问探收集报名回甩执单裂5侨分工会议裂校长邪招生副校长灯安排市场部广活动工作岗禁位陪附件丢4锈：人事分工留表选教学副校长凡安排教学部束人员活动岗顿位港附件划5料：活动地点聋负责人联系注方式任行政人事经投理蔬确定活动地跑点及场地布于置，车辆联匠系、食宿安例排等岗位莲念6居发邀请函敌招生副校长耕教师表向在读学生熊发放邀请函搅附件叉6泪：邀请函院顾问违向家长或校叠外学生发放闪邀请函痒9溪活动进行挽副校长物高级课程顾莫问口接待、登记说到场家长、残学生位附件7：活椅动所需各项剖物品或奖品尿或游戏用具瑞表鸦教务主任工组织活动有脆序进行圆附件8:幻各小组每半幻天或每日的夹安全工作汇浴报吵保安及顾问司巡视活动现突场，确保活念动安全垦疗10童日工作小结翼校长高招生副校长冠反馈市场部曲工作情况伸附件骨9:躬每日的活动杜进程汇报表喇教学副校长逢汇报教学部姻活动的开展卷行政人事经范理执汇报活动场测地、设施等捉的使用情况懂保安及顾问捧汇报每日的辜安全状况缎校长学总结经验教动训，提出整也改或完善提董升方案升11属收尾工作唤校长奖高级课程顾罚问池清点学生，奥员工人数，览物品整理，止交通安排己活动汇报总偷结抄教师犯联系家长接丢孩子回家惊4.辰4续费流程陡NO效步骤糕责任岗位刮操作岗位鸟动作描述/驰操作规范剑工具/表单猫1切续费名单的宵确定移教学副校长低行政前台干新开班后第叉5次课，从肿前台缴费记须录中筛选此馅批次中学费将到期以及单嘴期学费的学欠生名单，并艰提交相应部雷门的教学副取校长及教务捆主任淋绵教师勇核对续费学排生名单，区虫别开单期和等学费到期的叼学生。拣潮教学副校长注建立当月续碌费名单一览什表，张贴在芦办公室通知睛栏上。程丰2纱续费意向收缠集关教学副校长起教师谈通过教屠学、课堂学横生反应、课迈后与学生的要当面沟通了告解学生与家插长的意愿。仆届教务主任\爽组长般通过每月的辨家长满意度候调查了解学血生家长的真套实反应。挡义教学副校长卸1：通过周苏末学生家长某沟通、羽家长满意度异的调查等方番式了解家长竿的意向:仰2)离汇总当月续骆费学生意向童总表，确定饥三类学生辆A学生家长穷满意度非常底高的。B需昨要继续跟进膨的C续费桥非常困难的菠学生名单忌撕3服续费方案的禁制定么教学副校长倘教学副校长奖\教务主任侦1甩）驰依据三类学盒生的真实意坝向分析并制小定参考续费乖方案（方案棵需要列明所像有岗位分管询的具体续费末需要配合的库详细工作内袄容。蜂2友）迅组织教师依老据方案，制长定每个学生隐的续费策略稼。惜3朵)箭组织学习续府费成功秘诀晃关键40条红。灰毕4道续费跟踪引甘导异教学副校长熟行政经理陷1)沿发送缴费短内信通知。隶2)深续费礼物的葛展示于宣传镇。搞晴教师殿1)窃发放缴费通前知，并张贴塘在学生的作贤业登记本上耀。是2)贿落实并执行缸续费方案盖懒教学副校长访\教务主任邪1)吵跟进教学续闪费过程，并锦进行现场培慧训、示范、学指导、帮助脊；总2)念开展家长倾漆听访谈工作苍辅助续费兼；寸3)析每周例会公址布续费进度致表，组织交夺流续费心得连。梨亲5旨缴费兄行政前台犁行政前台壁家长前台缴土费需要提示白缴费的折扣仰优惠及不同桌期数礼品的缺赠送。每周触日下午汇总焦当周续费学熟生缴费名单锹，提交教学蹲副校长。顶帖教师抖核对当周缴眉费名单对于班答应缴费而戒没有缴费的派家长需要继延续跟进，电瘦话确认了解恨没有缴费的喉原因。熊敢6伯续费经验的抓总结与反馈驴教学副校长滨教学副校长弄\教务主任蔬1)雪例会工作更险新续费一览毯表，目标续屑费学生数量五；晶2)泼表扬优秀教极师，重点辅策导进度比较私慢的续费名送单对应的教穷师，跟进了揉解问题所在脑，提出解决毛建议并重点吨督促落实。艰3)夺总结与反思蝶的分享。世姥教师德写总结与反霞思疮晃5.违教师岗位操糕作裁制度及管理仰规范昏5.1识员工管理制狼度苦5.巧2教材管理伯制度湖1、泥申购教材前溪必须将当前不已经出库的炎教材录入金俭蝶仓库系统诚，然后由行膜政助理提供散当前仓库实辣际数量，报伞告给副校长没，由副校长猎定需要的教景材。申请教真材请提前摄二宾个月申请教博材旨；裙2、肢行政助理根桥据副校长需掌要的教材数票量正确填写脾‘免教材申购单址’结，然后由校捏长审核签名反并发送到总史部邮箱：导stl_h花q@126蚀盯；如果填写剪不正确，总秘部不予受理羡。箩(赞填写资料不庆齐全也不予津受理，以邮少件正式通知屡退回掠)尝；滔3、鉴总部根据分峰校的申购单陪先核对分校圾申请教材的鹿时间和填写拨的当前库存畜是否正确，顾并查看分校姑库存以及核磨对申请教材夜数量是否合峰理，然后根孙据库存进行患审核数量统；螺4、烤总部仓管人给员根据各分孙校库存数量事，调货，发南货（库存不忠足的向陈丽宗君提交需要抖下单的品名虚及数量），你下单的物料萍从供应商直姓接发货陷；亿5、留总部仓库负攻责办理入库性手续，分校茅行政助理负则责确认并审甚核乌；签6、挪调货由调出纯分校负责录谜入教材调拨眉单，有收货留方负责确认叹并审核调拨你单垄；刺7、贞行政助理收圾货，验货（腾收货时要注贩意外包装和扎数量；验货蝇时要全部开闸箱验货铅；宽8、剥行政助理必甘须在收货色3线个工作日内号验货，诸3坐个工作日内浮有问题的请论及时向总部或仓库负责人薪联系，逾期汽视为此批货言没有问题。涨对收到的货趣没有问题请碍在森3为天内审核岁K3愤单据，确认启；丙9讽、区行政助理开勇始配货培,篇并及时办理鸽出库手续，伤录入金蝶系索统，确保库标存数量与实口物能账实相匀符。墓5.喷3礼品管理颗制度1、2、3、4、坟5.蚂4教学管理牢规范夫5.蚁4．1备课新管理控规范铺1、教师备是课之前必须麻先寺背诵本单元吊所教授教材凳内容猜、辱熟悉教学重营难点坊、眼主要语法尽、党句型劣、惑词汇恋等；恳熟悉全日制厉学校相对应撤年级教材内威容闲、咐教学目标润、渔主要语法宜、袄句型，词汇趴；璃2、教师备剃课历必须依据教决学大纲、教欺师参考用书斧、教学资源暴包槽等辅助资源雄备课；笼3、教师备个课前明确本泛单元的教学闹目标，需要扛依据目教材内容确乐定课型，对炊本主题的内哭容甘课时进行划宗分伞；羊4丸、教师备课识需要准备电净子教案、P浊PT、板书穷设计、支撑像材料、教具好、活动设计耐等内容；备弯课需要备教判材、备学生萍、备教法；随5、教师备荡课形式可以韵依据课型组萌织备课，也镰可以一对一狭备课、小组秒备课或集体姨备课；仗6砖、教师必须垫在每周上课偶前上传自己不本周所有的榆电子教案、皱PPT、板池书设计、支仪撑材料等内网容，怀没有艺上传的视为职无教案上课积；劫7但、教务主任丈、教学组长半必须每周对吼教师的备课渴给予帮助指叙导，并依据参备课计划表四落实一对一校备课，每周撇五下午检查仓部门本周末签所有教师的炕电子教案、暖PPT、教狱具、辅助材嚷料等鹿，并填写教究务检查一览捡表，每周公榜布在通知栏垮上，例会宣被读公布结果匆。害5.辆4．2说课记管理纺规范言1仍、教师备好希课后，依据签部门领导的岂安排进行说冲课，教师说透课主要包括夫：任说教材押、搂说教学目标险、说教学重裙难点、说教夜学耐思路停、说教学设蚕计恐佳、说板书设调计等；至2、教师说其课前要求将卡说课的课型夏的电子教案牵打印给到听罢课教师一份扯，要求准备油好上课需要他的霞教材、教参坛、PPT、造支撑材料、扯教具、班级桌教学教务手散册等公；画3必、教师每周痛必须完成规钥定的说课安劳排，在组长陷教务主任给汗予点评建议浸后，必须及活时完善自己兽的教学设计饼、调整自己档的教学思路自、提升自己溉的教学水平诉；4、敌5.孟4．3上课扑管理介规范燃1熄、犬教师上课着赛装必须依据时公司妖日常管理行续为规范的要柿求，兰着不同款式氏正装，女员塌工必须化淡内妆；不得穿汪牛仔裤和无撒领T恤，吊振带衫，超短塌裙，短裤，合拖鞋枕；春教师上课期际间必须蚁调至静音或勉震动状态，影上课期间不罗允许接打电搅话，发短信腿等；气2、教师上辩课前必须整总理好自己的习教学杯资料（教学渣资源包烛、妨教案朗、钳PPT,教谱师用书宏、班级教学告教务手册紫、教具、观辅助资料闷等头）提前15英分钟进入课钢室，尽检查课室硬妨件设备，准坏备汉实施课前浴1锡5分钟开书瘦认读制，并在黑板玻上写明早到面学生名单、似迟到学生名盲单，分别进结行表扬和提暖出要求，有即必要时需要皂及时和家长保进行沟通；乏3、教师在霸正式上课前退5分钟发现果还没有到校挥的学生会，要求安排愿行政协助电谅话联系家长登，并详细记骂录，及时将炎记录返还带南班教师，下铅课后由带班耍教师后续跟达进；紧4、第一节测上课的教师厦要求在开书伍认读环节完泉成出勤登记悲，作业检查值、批改、记框录，家长签反名的落实等盼，同时将未社处理需要跟救进的后续问港题转交给搭梅班的另一位荡教师跟进；忍5、教师上发课时幼儿阶别段或小初阶秋段的课要求圾先英文，借林助肢体语言老组织实施全旺英上课，小喉高部及以上盛学生要求教跟师全英文组蜂织上课，教猎师在周末上众课期间公共旨场合与学生扩、同事交流场等需要使用禁英文；杆6、教师上拆课时注意学妖生的兼顾性者，难度较大夺的问题可以允先让程度较抵好的学生滨回答，程度案稍弱的学生鞭后面再回答键，课堂需要他注意后排、素边角的学生授，教师可以道借助学生得江分来发现回效答问题的兼径顾性，及时蚊平衡；朱7、教师上州课时多与学魂生用眼神交肿流，尽量多恼鼓励学生，巩保护孩子的柳自尊心，树患立孩子的自到信心；蜜多用表扬性韵语言。压教师上课不焦允许出现动都手、辱骂、拢体罚羡学生货；鼠8、教师上隔课要严格按业照教学进度钳完成教学任项务，不得随评意私自放慢娘或加快教学嘱进度；斗9、教师在艇教学过程中链遇到学生生灶病、学生打贵架、争吵等率过激行为时井需要第一时朵间告知分校集行政经理协广助处理，严瞧重时要求行灾政经理联系思分校校长及景时妥善处理址；桶10、第一罗位上课的教烦师上完课后宝需要等下位茅教师进教师啊才能离开，控确保学生的竖安全，后段寇放学的教师堤需要等学生悲全部离开教太学区才能打脏卡离开，如罗确实有事需激要离开的需暗要交学生带尝至专门的地将点，交给行圾政协助管理碌（分校需要弦排家长晚接斧学生集中等攻待区域，安清排专人看管精）;列11、顷课后溪及时侧填写教学反烤思，小结，迹完善班级教樱学教务手册资相关信息；12、兔5.梯4．4听课典管理俯规范鸽1慰、教师每周劳依据听课安早排进教师听池课，听课必烟须保持安静大，调至衬静音或震动千状态，听课冶教师进教师仙听课不得影习响学生正常居上课梢；却2、教师浆听课时，座嘴位尽量靠后册，碗靠边，不要圆离学生榜太近椒，以免干扰教学生正常学搏习丛，姿听课教师不售得随意在教折室内走动或式随意离开教筛室；惰3、教师滤听课必须携磁带听课本、严听课班级的叹教材及练习烛等材料，按绣照要求做好沈详细听课记锅录，并给予荣忠恳的意见乏或建议典；苏4、教师听油课前需要提凤前一天和上饶课老师打招课呼，确认听公课的时间、尺地点、课型欣；提前打印用好听课教师调的上课教案勺；闪5、教师听疼课时，不得勺介入课堂打浓乱教师的上哭课思路；带6、听完课搭后第一时间被找上课教师破签名，并进页行听课评课昨，签名后的庄听课记录方屈能计入工作秆量。评课时拴请勿进行言墙语的攻击，怪给他们造成炭不良影响；症5.重4．榆5奴班级教学教调务手册匙管理规范躬1赢、教师在接惑到新的带班贷任务后，第脊一时间建立尤教学教务手珠册，落实泡班级班历，公熟记学生姓窜名（中英文适）、报读期尊别、学生所永在学校、年妖级、班级、法父母职业等鼠相关背景材按料；2字周内能将班抹级档案中学记生家长信息取熟练输出；丝2、教师在躺每周上课前贺及时了解本砖周上把课的班级班会历落实项目蹦，并积极准纱备并坚决落使实，上课后币更新教学教着务手册中班欲级班历落实杠一览表、学攻生档案信息葛中成绩的登拐记、学生缺懒勤迟到等备另忘录，同时先制定完善的苹跟进解决措系施；汇3、班级班伙历中规定的董内容教师不方得删减，可之以合理的调叙整其落实的占先后顺序。笔对于没有依屯据班级班历娱完成相关教筹务工作的教明师将视为未俱完成教学教惊务工作，严竞重的将按照羞教学事故进扒行处理；娘4、践教学教务手寄册中班级班宁历内容的填蜂写要求文字仗填写有效信颂息，不得填顽写虚假信息耐；宇5尤、教学主任柜每周检查部糟门所有教师嚷的教务手册吉填写情况，下培训督导其址落实班级班乱历，并指导昂教师浑如何利用落容实手册永内容提高家如长满意度、宫提升班级管解理能力、跟僵进学生成绩罗、建立学生林成长袋等；独检查结果每接周公布在部远门通知栏上很，例会宣读木结果，汇总克总结，建立日标准，重点治辅导需要改献进提升的教捉师，并存档务记录；纺5.兵4．骡6醉教学管遥理恨规范脉1、虽教师必须按隔照上级领导获的安排完成倒教学工等作的安排；话2、教师在命教学之倍前经过严格团的培训，其乡中包括昨教学的注意勒事项、步教学见的标准、电宏话教学记录蒜的标准、工典作量的审核谣、培训抹合格佣后才能仙上岗。瓣教学人员必继须签订诱学生信息保庸密协议，任唤何情况下不立得将学生信堤息泄露给无涉关人员或为仔私人谋取利谦益。老3、沸需严格保密登学生资料（心姓名/筋号码/家庭炸成员等获）。如有够泄漏，一经荷查实，眼事故处理；驻4战、教师级教学的时间迎必须达到承残诺家长的1犯5分钟，电储话教学前必舌须准备好本煌周教学掉的话题，教胀材，，屯教学记撕录，鲁班级教学教止务手册，雄依据学生事贿先登记的电冠话教学时间坡进行，同时暴做好教霉学的记录，怕如实反映电拿话教学的实菜际情况，电遗话教学中家语长的意见反勉馈必须在1骂天内反馈给晃到带班教师肺，带班老师粮必须在一周些内解决并答些复家长；惯5炊、朋教师在甚教学过程中袋，辩对家长和学休生要有礼貌钟，有耐心，养语调亲和，帅语言礼貌得泽体，给家长容好印象挣，钟语音语调标找准，语速适艘中拐，庄具有亲和力核、声音富有答激情余，远以表扬鼓励擦为主，切忌针批评，恐吓搅学生途.宏表扬形式多辉样化：ve黄rygo舒od,g蚊oodj狭o蹲b,we付lldo鼓ne,g至reat,漏exce剑llent豆…隔6、涂沟通学生学漆习情况时，巧一定先罗列骂几点学生的谣优点，其次父婉转指出孩总子需要改进钱和提高的地腰方，并耐心梯的给出你的违解决办法。矿沟通要有深环度，切忌敷升衍雪；阁7、教外学英多引导孩子旁讲英文，英制文为主，学鼻生程度弱的器可以利用少汗量中文辅助巴；班8、如依据栋约定的恶教学时间，碑打过去，发抱现学生不在缝家无法实施纷教学时桨，教师可以欢与家长沟通诊反馈学生在位对于家长的害疑问切忌擅百自主张，在待不了解的情既况下先记录柳下桌并在5天内捞及时值将答复反馈歌给到家长,错拥答应学生或谷家长的要求尼必须及时兑渴现自己的承狂诺，守时守期信;倡电教情况需初做详细记录利必须在35秋-50个字截之间，奥记录纸张的攻内容必须全啄面且工整的尺进行填写（贫问题反馈一昨栏可按照实泽际填写）。供教学过铅程中不要随源意打听无关邀的家庭隐私售;去3、胜教学副校长左、部门教务讨主任、组长故每月通过电予话教学形式串抽查家长满庆意度、问卷再调查、家长海会、倾听访愉谈等多种渠箩道对教烂学效果进行犁监督；任何彩投诉没有及贱时按要求落罢实教学啄的教师，一灭经查实情况块属实将按照逝教学事故进蛾行处分；4、缓5、教学副救校长、教务唇主任每月初塑必须公布上词月教学格落实的情况扑、抽查握家长满意度阴情况，并给尸予处理意见计。悦教务主任依佳据部门的学母生人数、教扬师带班实际寒情况，每月石28前制定解下一个月的培教师教蹦学工作量安苗排表，同时漠汇总提交上督月教学眼的分析报告兴，指出问题奏所在、解决垒方案、跟进般措施、奖惩庆分明；榆按约定时间浑及时电教，赏切忌失约，阀津若电教时孩膏子无课本，跪可采用带读违、提问或口疮语训练等方鹅式复习。东可先打冲固话，再打旬妈妈、豆爸爸，惜都打不鄙通，如果是策约当天电教倘就发短信通很知家长另外畏时间再做电赢教，如果未严约当天电教演的改天再打集，要保证下姓次上课前完滔成。辰与家长约时算间一定要明皆确（上午还蜜是下午），瘦切忌语言含地糊，如：8托点多，几分秆钟后等。升结束时筝一定等学生玩或家长挂断驴，老师塞才可以挂电扒话多带班老师委慎托的信息必魔须及时准确范的传达到位援，否则后果纸兼职全权负却责保视情况而定俯罚款金额：凯人民币50只01请0000元深。睛严禁把ST荷L中心的学鬼生，转为自终己或其他人致，作为家教魔对象。一经惨查实，需四要赔偿ST帆L中心损失痕，该学生在控中心一年的凯学费额（人勇民币：XX握XX元整惑￥XXXX怠.00元）预电教后注意抱事项溪及时与老师删沟通问题（各问题必须以慎书面或短信赞或口头等多络种形式第一哥时间转达给莲到带班老师著，以精读为份主）叮做好设备维爹护：用完电增脑请确定关轰好电源，包灾括主机电源草，屏幕电源乖，音箱电源懂和课室电源拍。用老师的载书本要通知仆老师，用完柳要及时归还射。班电教后查询盗话费，余额搂不足10元结，及时通知轨小组长或行愈政经理。暗保存好电教轿记录本、电券话卡。始1．电教时唯间在15分脆钟,复习内迷容一定要涵渣盖口语。复怕习时应该耐字心而具有引涂导性，不能景单纯地带读声或叫学生背慰课文，在复酷习的过程中馒应将小观组长培训到泪的游戏贯穿枕下去。努2．电教情睛况必须让家铁长知悉，并全及时沟通学欢生的复习情士况，家长有甚任何建议或黄意见的，一钻定要详细记洽录下来，情脱况较紧急或邀严重的，一耽定要发短信机或留纸条告有知带班老师厚或小组饭长。吵3．电教记找录本上的信隐息真实，并萍附上签名。竿如抽查芽中发现有虚盲拟信息，发丹现第一次，昏罚100元垂，发现第二饿次，则直接刑解除合作关婆系。呢6.每一次识打完教耍学后，需将妥未打的闪名单整理出咸来，否则无奇整理或漏整缓理的将罚款勉20元/次帖。迷5．教宪学老师，在恶每次教钞学前需花一轿定的时间将壳将要复习的亲内容预习一芳遍，不可没拘作什么准备课便进行理教学。史6．老粱师每次在电廊话教学完后怖，应将电教签本及复习资劝料全部归位占，不可遗失勉或破坏书籍敬。坡7.由于家忠长或孩子原者因做不到电懂教的情况说灶明：随若第一次打草因家长窜或学生原因恩无法做电教叙，请跟家长野约好下次复鹊习时间，并肉一定要按时演打回去。滔若第二次按寸约定时间打遣过去，无法舒接通或无人巧接通的，请聋信息留言，霉告之。著第三次捡，若第二次闲按约定时间援打过去，接三通但仍是家档长或孩子原偏因无法电教恳的，跟家长冰沟通约第三驰次时间。恶若第三次按溪约定时间打德过去，无法欧接通或无人患接通的，请占信息留言，拒本周电教取绝消，下周再洗做电教；岸若第三次按执约定时间打惯过去，接通拨但仍是家长掠或孩子原因滴无法电教的东，跟家长沟辜通本周电教章取消，下周术再做。辉备注：一周归内三次问都无法完成漠电教的，请塘注明三次电础话时间，以奥备查阅。逝5.彼4．演7渠短信回访管病理涛规范请1、短信回预访时提高家犯长满意度，敢及时将学生弊在校信息反烛馈给家长的困另外一个重乱要的渠道，贝分校每月定凑期短信由行主政经理按时孟发送给到家自长，短信话膏术由校长、社教学副校长需、招生副校立长编辑提供贤（包含节日县祝福、树童堵动态、通知否等），没有况按时发送的古行政经理按傅照4级事故再处理；敏2、教学的乞短信回访嗓由带班的精可读教师及泛仗读教师共同油完成，内容雾关键词主要何包括：学生递在校表现、伤英语听说读萝写运用等各竞方面评价、乒作业、教学拌目标、通知梅等，每月家歌长收到带班魔教师2条短车信；摩6.绘相关工具表剥单菌附件海1)飞虚拟课表晒广州区域*镇**分校*污**部门课文表弄星期六.上他午，SAT绿URDAY廊.AM虾星期六.下炮午，SAT寸URDAY啄.PM四教室编号勾class童1驱class特2估class患3虚class核4厌class趴5鲜教室编号问class骨1驳class猛2示class哥3华class赛4循class确5竿班级编号次1A020哈2SP2蹦4A450封2R四2B340磨3SP5未5A060屯1示招生课宝班级编号您招生课新1A120椅1SP2萄4A050让1R姨1B230挎4SP3天K501塘下期班级编当号挽火友奴孩棋下期班级编瓦号俱部幻知勒返班级人数范12振8线10雹11敏6疗班级人数侮剥波扔饼塔开班时间游11月24放日粮11月24买日肢11月17息日迈11月3日阅僻开班时间酸始岁拌城撒结束时间妙泽录亏月巨结束时间哀络浓低起淋课前15分愤钟羞教师1污教师3血霜饺网课前15分欧钟阵耻斜马难父9：00－花9：30张教师1性教师3至冷窃估2)寻00－茄2)冻30糟扑残盗锦袖9：30－岛10：00恋文退谋2)葛30－露3)底00挺高辨沟惜卷10：00职－10：3脚0拉教师2舒鞠走不3)燃00－底3)因30绕泻带鼻多肝10：30特－1仓1)酸00蜻教师2誓教师1代颜芒差3)从30－4：普00悦副畜耕辫断1索1)载00－1轻1)株30阅教师3惕课耳涉4：00－岔4：30五辫瞧垦骗女1秆1)哥30－1阁2)恭00装筒党阶4：3