卷接日班维修组组长先进事迹材料

第页共页卷接日班维修组组长先进事迹材料卷接日班维修组组长先进事迹材料追逐平凡，他穿梭在隆隆作响的卷烟机旁，站在熟悉的机修岗位上，精益求精，永不止步；追逐平凡，他用无私奉献铸就忠诚，诺守职业标准，真正把维护国家利益和消费者利益落到实处。一路走来，他迈着铿锵脚步，甘奉热血写春秋。他结实树立国家利益至上、消费者利益至上的行业价值观，把要求转化为自觉行动。他诠释“两个至上”，没有坐而论道，而是起而践行。他践行“两个至上”，没有轰轰烈烈的壮举，却用点滴行动展如今平凡的岗位上。他，就是卷接日班维修组组长。卷接日班维修组是国际烟草制造部的一个以设备保障为主的效劳型班组，承当着卷接消费设备的机械维修和保养工作，是公司消费稳定运行不可缺少的一支队伍。在的带着下，班组全体成员按照公司提出的“正确定位、从严治企、和谐协作，提升对烟草〔集团〕公司的奉献度”的要求，在实在做好保障整个消费线的稳定运行方面作出了很大奉献，从就被评为公司先进消费集体，又被评为局级先进集体。时间总是在检验着一切。春夏秋冬，花开花落。在烟草集团整整干了20多年了〔从海烟机修厂调入公司也已有9年了〕。他从一个技校学生成长为一名维修工人，又从一个普普统统的技术骨干成为全国“烟草技术能手”获得者。有人说，20多年就是一块钢板也会走样，但对烟草工作的痴情却愈演愈烈，对公司的深情一如既往，对工作的那份执着也丝毫没有走样。在他的个人档案中还有这样一组耐人寻味的数字：以来，他连续被评为厂级先进工作者，局级先进工作者，公司首届职工代表，全国“烟草行业技术能手”获得者，他先后攻关了大、小十多个技术改良工程，为企业质量改良和技术进步作出了很大奉献。勤奋钻研不断进取大家都知道，卷烟机是一种用于卷制烟支的机电一体化设备，它从1872年第一台创造诞生到今天的愈发成熟，消费效率从最初的每分钟消费500支无滤嘴烟支到现阶段的每分钟消费8000支乃至更高产量的滤嘴烟支。卷接〔烟〕机的先进性程度不断进步，技术人员所要驾驭它的才能也要不断的进步。当年，年轻的带着一脸的迷茫进入了卷烟厂，好奇爱动，勤钻好学的他在仅仅只有一点书本知识，没有任何理论经历的情况下，全凭一股倔劲和一个好脑子，一切从零开场，谦虚、好学，跟着师傅学习理论操作经历，钻研设备运行原理，硬是凭着“我不如你，我学习你，然后我超过你”的精神，把理论与理论有机的交融在技术改造与设备操作过程中。由于他出色的表现，很快被直接提拔为卷接设备修理工，这个过程历时不过两年，但变化却是惊人的。一个直接的原因就是：学习钻研。总之，他是一门心思往机器里面钻，一股脑儿往资料里面钻，短短两年，他在师傅的指导下，利用设备中修保养时机，把当时设备上主要部件的机构做了拆装理解，把五脏六腑、脉线筋络理了个清楚，翻了个明白……这还不够，他还往更深一层钻，他还要钻研不断更新的先进设备。从海烟机修厂调入公司的那一刻起，同志就进入了新的角色，面对新型passim80机型，他用一年不到的时间，就掌握了passim卷接机的维修技术，积累了丰富的工作经历，形成了独特的工作风格，树立了绝对的技术声威，成为车间的消费维修工作骨干。虽说他只有高中文化程度，但本着刻苦钻研，勤奋好学的精神，在高新技术控制的卷接机面前毫不畏惧。在集团劳培处的安排下，他参加了技师课程的培训，经过整整1年多的业余学习，他读完了专业和通用的10余门课程，以优良的成绩通过了考核，实现了一个高级机修工到技师的跨越。“技术在一天天更新，不学不行。”是同志平时经常说的一句话。面对公司新的protos卷接设备的引进投产，他深感肩上的责任和压力。学习是硬道理，岗位技术缺什么，我就补什么。他非常珍惜新设备调试这个难得的学习时机，找来了相关的资料、图纸，一一翻阅，认真比照，细细咀嚼，又把设备运行原理图找来对照论证，请教外方调试人员设备调整的方法，交流维护保养的要求，在一个月不到的时间里他整理了大量资料，对以后可能遇到的问题都进展了编号，以文字形式整理成笔记作为培训时的教材。很快，他纯熟掌握了新型卷烟设备的维修技术，成为了真正的设备维修“多面手”。8月，凭着过硬的技术程度和良好的心理素质，在公司组织的选拔赛中获得第一名的他代表集团公司赴云南玉溪参加了“红塔杯”第二届全国烟草行业烟机设备维修职业技能竞赛。在passim70机型的25位选手中，他是年龄最大的一位。针对自己年龄较大，体力与记忆力不如年轻人的缺陷，他合理安排了训练时间，制定了详细、周密的训练方案。在确定参赛选手的头几个月里，就放弃了业余休息时间，连自己最喜欢的“世界杯足球赛”都没观看。认真整理出当年技师考评时的理论复习题进展强化训练。“记忆力不好，我就用比别人加倍的`时间！”是他当时真实的想法，每天早晨3、4点钟起来，在理解的根底上，背诵理论知识。白天到单位对实操的内容一遍又一遍地训练，并加以总结。“笨鸟先飞、勤能补拙”，凭着这种不服老、不怕输的精神和过硬的技术功底，在云南客场的竞赛中获得了passim70机型第二名的好成绩，同时还被国家烟草专卖局授予“全国烟草技术能手”称号。真抓实干开拓创新同志在日常工作中讲务实效，注重实际，勤业敬业，任劳任怨，有口皆碑。身为机修组长的他工作上勤勤恳恳，勇挑重担，数年如一日，始终保持着饱满的工作热情。在车间进展大规模的技术改造与设备更新时，一次又一次表现了他的精英风范，他怀着对企业高度负责的主人翁精神，顶着酷暑寒冬与组员们打拼在一起，拆主机、卸附件、挪动联接，忙的不可开交，尤其在调试阶段，他对位置、改系数，调了那边又调这边，一起组织维修人员分析^p和解决设备上的疑难问题，调配日班班组人员的工作范围和内容，配合电气人员做好电气件的保养工作。汗水浸湿了他一件又一件工作衣……在日班卷接维修班组中起到了“主心骨”作用，确保了工程验收能顺利的进展，保证了每一次工作能保质保量完成。通过他不断努力的工作，卷接机设备运行性能逐渐转好，有效作业率和质量合格率在原有根底上有了大幅度进步。公司使用的设备是____从英国引进的passim卷接机组，由于其消费年代较早，在很多性能指标上均较难适应现今的工艺要求。在日常工作，总是会细心观察，积极动脑筋进步工作质量。有一次，他在日常的巡检中发现水松纸在运行过程中容易跑偏，特别是更换新旧纸盘的过程中情况尤其明显，造成了大量的烟支外观质量问题，影响了有效作业率和单箱损耗。设计一种自动调整水松纸进出装置的念头在的脑海里越来越强烈，他苦苦研究原人工调整装置的机械构造，设想通过加装光电管检测模块，步进电机调整模块的新装置来实现无需人工参与的自动调节。设想虽简单，但要用机械和电器构造去完成却相当复杂。面对困难，他利用空余时间学习了《机电一体化原理》等相关理论知识。经过短短三个月的试验调整、改良设计，第一台改良装置模型试验获得了成功。经测试说明，该机构完全符合设计要求，到达了预期的目的，杜绝了此类现象的发生。从而进步了设备运行效率、降低了各项物耗指标。在公司各级领导的全力支持下，带着卷接维修组针对passim机型开展了大量的qc攻关、质量改良活动。《改良卷烟机钢印印刷机构、进步烟支印刷质量》qc成果，采用气路和电路相结合的方法，改良了卷烟机钢印印刷机构，降低了因钢印印刷机构原因此造成的烟支印刷问题的发生次数，进步了卷烟产品的质量。获得了集团公司、市和全国优秀qc成果奖；，《改良卷烟机盘纸驱动装置、进步供纸稳定性》工程，利用对原有传动构造的改良，提升了整个装置运行的稳定性，从而保证了供纸的稳定性；，《改良烟支上胶器、保证低焦油产品vf的稳定性》工程，采用对上胶器控胶辊进展改良，在保证产品质量情况下，解决了低焦油产品vf的稳定性的问题；，《确保卷烟产品中水松纸长短的稳定》工程，保证了水松纸的负压吸风和运行到达平衡，水松纸运行时长短稳定，效果良好；，《确保卷烟机落料器供丝稳定》工程，解决了风送烟丝长期存在问题，使设备运行效率进步；，《passim80卷烟机自动进刀装置改良的讨论和理论》质量改良工程，在全国同类设备类似的技术改良中还是首例，得到了国内烟机制造企业专家们的肯定。他对该项成果获得实用新型专利证书作出了决定性奉献；，创新型《新型烟支长度调节装置的研制》qc工程，将烟支内、外排长度超标作为研究课题，通过对原构造改良，既保证了产品质量又延长了滤棒对齐鼓轮的使用寿命，降低了设备维修维修费用。从这些qc攻关、质量改良工程的施行中可以看到，带着班组成员充分发挥广阔技术人员的聪明才智，致力于解决现场消费问题，降低了原辅材料消耗，进步了产品质量，降低了劳动强度，进步了设备完好率和有效作业率，消费效率明显进步，为卷接设备挖潜增效作出了宏大的奉献，为企业创造了宏大的经济效益。传帮带教无私奉献一棵挺拔的树是一幅画，一片秀美的林才是一道永久的风景，在荣誉面前没有止步，他常说：“烟草工业与商业不同，消费出好产品就是对维护消费者利益做出的最大奉献。只有大家的技术程度都进步了，设备维修保养工作才能干得又快又好，企业才能更快的开展，消费者的利益才能实在的得到保障。”他是这样说的，也是这样做的，面对公司在各项经济技术指标上新的要求和新设备的引进投产。如何进步维修人员技能素质，进步维修质量意识和效劳意识，是摆在维修班组面前的现实问题，也是对每个维修人员的岗位胜任才能和整个维修团队是不是有学习才能具有战斗力的新的考验。作为班组长，在保障消费正常、高质、高效运行过程中，他带着组员注重设备方案维修〔轮保、轮季保〕的过程控制和维修质量，做到精细化作业，标准化操作，持续化学习。抓好“修前”的故障信息搜集；“修中”保养施行过程中通过技术标准的把握、安装调整的标准、清洁保养的深度确保过程质量；“修后”通过跟踪责任部位的设备运行状况来评价考核维修质量，促进了班组各责任部位责任人的维修工作主动性。作为班组长，为了使设备方案维修能保质保量地完成，他除了认真完成自己负责部位的维护任务外，他还主动配合设备管理员做好班组日常管理工作。充分发挥了班组长在消费指挥过程中自主管理的才能和权利，他注重对组员的思想意识进展导向，通过板报、班会、个别谈心等多种形式，完善了“干就要干一流，争就要争上游”的班组文化主题建立，深化了“学习、责任、团队、争优”意识的内涵。把握了工作中的“三位”〔定位、到位、换位〕和“三抓一重”〔抓全员，抓全面，抓全过程，重细节〕，认真组织班组成员平安、优质、高效地完成消费任务。在对组员的管理上，在班组日常管理过程中还做到深化推进标杆管理思想，带着全体组员继续以“五一”劳动奖章先进集体动力电站班组为标杆，坚持班组及个人“双对标”的标杆管理思想，坚持在日常工作中长期对标、动态对标。在领导的安排下，带着班组骨干先后与行业内多个先进班组进展了对标交流。通过学习商讨，他深切认识学习标杆不仅要学其形，更重要的是学其神，要与时俱进，要敢于超越。因此在班组管理过程里他将压力转化为动力，从班组工作的薄弱点、关键点着手，深化现场发现问题理解情况，经常和组员谈心沟通，及时掌握设备状态和人员思想的第一手资料，尽量为组员创造良好的工作环境和技术支持。注重了标准人员思想意识和正向鼓励，最大限度地调动人的主观能动性。为了增强维修人员的忧患意识，进步效劳意识和效劳技能，同志还在维修人员中开展了“鼓励看板”管理，开展以“标准化管理促进人的行为标准；以鼓励看板管理形式激发维修人员的忧患意识”的管理创新活动，激发了维修人员的工作自动性和责任性。同时也促成了维修人员设备维修观念的转变，主动寻找解决设备问题的自觉性得到了加强。发挥了一些维修工的个人技术强项在故障维修过程中的优势，保证了设备维修保养，排故除患的速度和质量，使设备维修工作步入了良性循环，班组相貌有了根本性的改变。此外，每年他都参加技师带徒活动，先后带教了3名维修人员和多名操作工。在带教年轻维修技术人员的过程中，不管是谁，工作中只要遇到问题，他总是乐于帮助指导，毫不保存，甘做铺路石，将多年积累的经历技术毫不保存地传授给他们，尤其是对于一些刚进入工作岗位的年轻同志，为了培养技术新人，他更是付出了许多辛勤的汗水。现如今是“卷接日班班组”的核心品牌，组员的个人标杆。作为一名拥有了多项荣誉称号的产业工人，作为机修组长，不骄不躁，踏实工作，在“争创新业绩”的同时，他更注重“培养新团队”。他带着全班组成员，采用自编教材与选用教材相结合的方法，开展技术培训，讲根底理论，讲实际操作，一年一个层次，逐年进步程度。班组中学习气氛浓重，比学赶帮蔚然成风。目前，小组既有这样的出色代表，还涌现了一批优秀职工和技术能手。卷接日班维修班组被评为公司的先进班组，局级先进集体。班组实现了由“个人创佳绩”到“团队争一流”的层次提升。