2023年宿舍管理制度4篇

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在日常生活和工作中，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。拟起制度来就毫无头绪？读书破万卷下笔如有神，以下内容是我为您带来的4篇《宿舍的管理制度》，希望能为您的思路提供一些参考。

宿舍的管理制度篇一1、在本地无固定住宅的外地员工和离家太远的员工可向经理申请员工宿舍长期住宿，值班员工及因加班晚间不便回家的员工可向员工宿舍管理员申请临时住宿；

2、宿舍内严禁大声喧哗、打闹，按时熄灯休息；

3、严禁损坏宿舍内各种设备设施，凡丢失、破坏者将被处以物品价值1-3倍的罚款，责任不清时，相关人员共同承担责任；

4、保持宿舍区域的环境卫生，不得随地吐痰，乱扔废弃物，不得在墙上乱贴乱画，不得在宿舍内存放反动、迷信、淫秽书刊、画报及各种音像制品，不得存放任何违禁物品，否则公司将予以没收，凡触犯刑律的，公司将有关人员移送司法机关处理；

5、宿舍内严禁赌博或变相赌博，严禁使用大功率电器或私接电线；

6、遵守防火平安规定，严禁将易燃易爆或带有剧毒及放射性的危险品带入宿舍，严禁在房间内动用明火；

7、宿舍内不得存放私人珍贵物品，如有丢失，公司可协助调查但不负责赔偿；

8、听从宿舍管理员的管理，宿舍内严禁留宿非公司人员；

9、长住员工最迟于12时前返回宿舍，12时以后任何人不得外出(工作需要除外)

10、员工严重违反宿舍管理规定时，公司人事部将示其情形处以50-100元罚款，并有权通知员工限期搬离宿舍。

寝室管理制度篇二一、组织

学校成立传染病防治领导小组，建立传染病病情报告网络，设专人负责寝室疫情管理、消毒等工作，乐观应对突发公共卫生事件的发生。

二、报告

寝室发生呼吸道或肠道传染病等疫情时，由寝室长报告宿舍管理员，宿管人员应迅速报告相关班主任、校医，校医在接报后同一时间内向学校传染病防治领导小组报告，传染病暴发、流行时，当以最快的。通讯方式向当地疾病预防把握机构报告疫情。

三、监测

有疫情时，由寝室长负责落实晨检制度，对同寝室请假的学生要做好登记，报到宿管人员处，宿管人员负责询问原因，留意追踪，确保对传染病疫情做到早发现、早报告，早隔离、早治疗。

四、处理措施

当寝室发生传染病疫情时，可执行以下消毒防御措施：

（一）管理传染源：发病学生应立即送医院诊治，明确诊断，并根据病情需要执行隔离措施。

（二）切断传播途径：对寝室执行如下措施：

1、空气消毒：

由各宿舍值日生负责开门、窗对流通风，每日四至五次，每次不少于30分钟。必要时可采纳紫外线灯照耀进行空气消毒。

2、地面消毒：

由医务室负责提供消毒液，物管人员按要求配比消毒液后，用喷壶均匀喷洒每个宿舍地面和楼道、盥洗室等公用地面，每日一次。

3、重点部位消毒：

由各寝室值日生，把消毒液按要求配制好后，用布浸湿，对各宿舍门把手、壶把手、桌椅、门窗等宿舍成员常常接触的物体表面反复擦拭，每日一次。

4、物品消毒

对于被褥、衣物等需暴晒消毒，饭盒、水杯、面盆等洗具应煮沸消毒或用消毒液浸泡消毒。

（三）监测易感人群：寝室各成员应严密监测，留意个人卫生，勤洗手，饭盒、水杯、毛巾等生活用品不混用，如有不适准时就诊。

五、记录

寝室疫情管理人员要按规定作好疫情的收集报告工作，每月一次传染病漏报自查，做好门诊日志、疫情旬报、传染病花名册、自查统计、奖惩情况等资料并存档。

六、健康教育

利用各种宣传形式如宣传栏、黑板报等，开展预防呼吸道、肠道传染病防病知识的正面宣传。教育学生加强个人卫生，勤洗手，保持生活、学习环境的清洁与空气流通；激励学生多参加体育熬炼，增强自身反抗力。安排有关传染病防治的知识讲座，消除学生的惧怕思想。

宿舍的管理制度篇三为确保公司和员工财产平安，制造一个文明舒适的休息环境，特制定本制度。

一、凡要求入住公司宿舍的员工，必须亲自到办公室申报，经办公室批准后开具“住宿安排通知单”，由后勤主管安排到指定的房间住宿；如未登记，擅自入住的罚款30元。公司现有住房可以满足公司现阶段员工居住，因此公司规定不在公司居住人员暂不实施房补。

二、公司统一规定，安排单人间的人员有：部门部长、车间主任、夫妻工，其余人员一律不在其列，特殊人员经总经理批准后方可安排。

三、住单人间宿舍的人员若妻子或丈夫不在公司任职却长期居住在公司的，公司根据一定的标准收取房租费。

四、员工必须按指定的房间就寝，不得擅自更换房间，如确有需要，必须向办公室申请经同意后方可调换，否则除水电费双倍扣除外并处20元罚款；员工搬离宿舍也必通知办公室，否则水电费照扣。

五、员工宿舍不准私自留宿外来人员，如有特殊情况必须报经办公室批打算案后方可留宿，违者处50元罚款；

六、除经安排的夫妻员工外，不得男女同居，更不得男女混居，违者处100元罚款，情节严重者将送司法机关处理；

七、严禁在宿舍区内堆放杂物、乱倒垃圾、乱扔瓜壳果皮、乱泼污水，垃圾纸屑等必须倒入垃圾桶内，违者处以30元罚款；向窗外乱扔杂物，违者处100元罚款，并且所造成一切责任事故全部由本人承担，情节严重者移送公安机关。

八、住宿员工必须留意消防平安，严禁私拉乱接电线，使用电炉、电热水器、电炒锅、电饭堡等高耗能电器，违者除没收电器及炊具外并惩罚款20元；严禁在宿舍内做饭、烧菜，违者惩罚款50元。不准在床上吸烟，严禁在宿舍内燃放烟花爆竹，违者罚款20元；

九、严禁在宿舍内大声喧哗、取闹，严禁将录音机或电视机等音量开大而影响他人休息，严禁晚上21：00分后，早上6：30分以前播放音乐，若有投诉，情况属实惩罚款20元/次。

十、员工离开宿舍应关闭全部电器开关，违者该宿舍每人罚款10元/次。、

十一、严禁损坏、侵占、宿舍公共财物、设施，如有损坏，除照价赔偿外并处20元罚款；特殊是床板、床架，不得因临时无人居住，就擅自拆除，一经发现，处50元罚款，如无法确认责任人，同宿舍人员各罚款30元。不得擅自动用他人物品，违者罚款10元；

十二、严禁在宿舍内赌博、酗酒、打架、吸毒，违者处以200元罚款，严重者送司法机关处理；

十三、严禁在宿舍区内乱涂乱画，违者罚款10元；

十四、员工用厕所后要自觉冲洗干净，保持卫生，违者惩罚款10元。

十五、为了保证良好的卫生环境，后勤部组织联合执法小组每月对员工宿舍卫生、平安、秩序大检查，宿舍卫生较差的，宿舍每人处10元罚款。

十六、员工离职出厂时应主动要求办公室检查行李及公司财物，经确认完好无误后交回房间钥匙，方能结算工资。

十七、水电费的计算：

1、每个房间每月限用电量夏季（5-10月）为25度，其余月份为15度；每人每月限用生活用水夏秋季1m，春冬季0.5m，由公司承担水电费。超过限用量的水电费，按该房间入住人数平均分摊：每个房间每月超用电量15度（含15度）以内，按每度0.50元计算电费，超15度以上，按每度0.80元计算电费；超限生活用水，按每立方5元计收水费；

2、严禁员工到食堂取水（开水除外）或开启他人水龙头取水，违者每次罚款50元。若有离职人员的水龙头临时没锁，因此有人到此取水，全部水量的费用由同层楼的居住人员平摊，希各位员工相互监督，自觉到规定水龙头取水。

寝室管理制度篇四1、按时就寝，熄灯铃响后马上熄灯，不得拖延并保持安静，起床铃响之前不得提前起床。

2、每日早、中、晚必须打扫寝室，平时也要留意准时打扫，以保持寝室清洁，并保管好卫生用具（如扫帚、畚斗）。

3、严禁在寝室就餐，不得将饭、菜带到寝室，违者将作严格处理。

4、严禁在寝室里抽烟、喝酒、赌博等严重违反校纪校规的行为，一经发现立即取消其住宿资格。

5、不得任意损坏寝室墙壁（不得用水泥钉等钉在墙上），不得在寝室墙上任意在张贴各种图片及纸张。

6、自觉维护寝室内外墙及公共墙壁的清洁，不得任意乱涂乱画，不得在墙上留下脚印。

7、爱惜门窗、玻璃及其其他设施，谁损坏谁赔偿。

8、节约水电，准时关好水龙头、电灯及电风扇。

9、自觉维护楼层厕所及洗室的清洁，上厕所时请使用粗纸或卫生纸，不得使用报纸、书簿及其它硬性纸张，以防厕所堵塞。

10、晚上就寝熄灯后不得擅自关门，必须由管理