后勤个人工作总结模板锦集八篇

第页共页后勤个人工作总结模板锦集八篇【推荐】后勤个人工作总结模板锦集八篇后勤个人工作总结篇1上半年，后勤及资产管理处年初工作部署，结合工作实际，以效劳学校事业开展大局、满足师生日益增长需求为根本宗旨，以保平安、保运行、保稳定为工作出发点，以建立与高程度大学相匹配的高效、满意、和谐的学校后勤为开展目的，在学校党委、行政的正确领导下，全体员工同心协力，踏实有序开展各项工作，较好地完成了上半年后勤保障工作。主要工作如下：一、认真做好动力维护和工程建立，保障设施运转顺畅一是大力施行动力维护和专项工程建立。完成社区卫生效劳站装修工程，保证各科室独立办公，改善师生就医环境。完成教室公寓屋面防水修缮工程、开展逸夫楼配电室设计工程、西三楼地下室粉刷工程、民族楼及行政2号办公楼局部房间粉刷工程、二次供水及自备井整改工程、3号和4号锅炉检测、换热站设计等工程，组织制订学校用电规划，协调有关电增容事宜(我校用电总容量将由1.39万KVA到达2.2万KVA)，检测建筑物及配电室避雷情况和学校水泵、天然气调压箱、宝公寓中水系统维保工作。二是真抓实干，确保后勤水电暖稳定运行。上半年完成水电暖零修任务5400余次，其中木工报修1600余次，电工报修20xx余次，水暖管道报修1840次，安装、移机100余部。实现供电设施正常运转，确保为教学、科研、办公提供平安的电供给。在确保开水房、浴室正常运转的情况下，完成全校水泵维修保养及各种管道检查抢修工作，保证教学区及家属区正常供水和供暖。木工对报修事项进展及时抢修，完成各教学楼教室补修地砖及踢脚线800余块。做到线路随时调整，及时完成新装、移机工作，新装30余部，维修60余次，保证教学、办公正常使用。三是加强能管理，进步能效程度，做好收费管理，进步能利用。共更换电表47块，查抄办公区水电表6次，二级水表2块，三级水表140块，电表180块。全校水费总支出31.43万元，总收入10.65万元，污水费总支出14.08万元；电费总支出214.23万元，总收入72.10万元；供暖费收入3.44万元；卫生费收入2.57万元。宣传节能减排知识，参加北京市非工业重点用能单位能利用状况培训，理解北京市用能单位节能管理系统的使用状况，统计上报我校重点用能、能消费构造和单位产品综合能耗指标等情况。二、加强物业管理，努力营造整洁、美丽的校园环境一是美化校园工作。圆满完成2306.7m2自养绿地及2128.5m2行道树木的修建、苗木补种、浇水施肥、消灭病虫害等维护保养工作。在学八楼南侧及综合楼东侧栽种黄杨绿篱1600余棵。更换绿地草地牌30块。更新改造力建楼及机电楼周边1600m2绿地。每月按时检查外包绿地养护。绿化费用支出12.88万。二是清洁校园环境。半年处理垃圾约1080吨，清运渣土33车。协调有关单位开展小广告专项整治活动，根本消除校园乱张贴现象。在重点区域进展彻底灭蟑。卫生费用支出10.07万。三是做好教室、办公楼、居民区物业管理效劳。组织完成学十楼及交流中心共计10部电梯的大修工作，电梯费用支出42.24万，保证电梯正常运行。加强教室、办公楼管理，保证教学楼正常秩序。四是强化校园平安管理。为进步后勤平安消费防范才能，认真仔细评估各单位平安风险点，定期检查平安消费情况，建立平安消费检查档案，起草完成有限空间作业等后勤管理文件。重点加强地下空间管理，组织员工进展专业消防知识培训，强化员工平安消费意识，进步员工独立处理平安事故的才能。三、加强公寓管理，建立优良的宿舍环境一是开展公寓平安专项检查，清查平安隐患，进步公寓平安保障才能。做到日常检查与专项活动突击检查相结合，增强平安督察威慑力，做到重点突出、全面覆盖。严查违章电器，维修更换614个限电器，及时消除平安隐患。完善学生公寓平安防火保障体系，制订《学生公寓突发事件应急预案》，绘制应急疏散图，张贴到每个学生宿舍，组织员工学习演练，学会报警、懂得疏散、纯熟使用灭火器，做到员工独立处理突发事件。二是加强学生公寓床位管理，制订近两年床位调整使用规划，协调有关单位落实增招学生住宿床位，对宝公寓A2进展改造，调整学十楼局部研究生住宿。研究制订《关于研究生住宿管理的补充规定》，调整延期的统招及自筹经费博士研究生住宿。三是完成20xx届毕业生离校工作。共办理1186名本科生、788名硕士生、94名博士生离校；托运行李1597件，为77名考取本校研究生保管行李146件，为27名村干部、基层志愿者等提供临时住宿安排。四是完善效劳设施，进步效劳质量。落实首报责任制，标准报修维修流程，加强考核，进步维修反映速度，弥补维修工严重缺乏的现象。敷设宝公寓A1、B2校园网络线路工作。对学生公寓周围废旧自行车统一清理，整顿校园环境。更换纱窗520个。五是加强公寓文化建立。积极进步学生参与公寓管理热情，召开学生座谈会，听取反映意见，及时反应整改公寓管理工作。开展文明宿舍评选，共选出28个标兵宿舍，97个文明宿舍。四、标准餐饮效劳，进步效劳质量一是严格控制本钱，稳定饭菜价格。进一步实行本钱核算制度，上半年已完成上百种菜品本钱核算，全力确保参加高校食堂伙食原材料结合招标会，采购大豆油、猪肉、大米等共计100万余元，节约学校伙食本钱，改良原材料采购方法，有效控制了学生食堂饭菜价格。二是加大食堂平安管理力度，确保食品卫生平安和消防平安。坚决维护全校师生的饮食安康，对进货、教工、洗消、售卖等全过程进展监控，保证食品卫生平安；通过定期清洗烟罩、烟道，检测燃气是否泄漏，消除消防平安隐患，为师生提供平安的就餐环境。三是加强用餐管理，改善就餐环境，改良餐饮装备，积极承受学生用餐监视，进步效劳质量。四是稳步推进新食堂建立，数十次讨论设计方案，《后厨设计图纸》现已经通过卫生监视所审核，土建立计、消防平安、燃气设计将在近期完成。举办卡机打卡比赛、厨艺比赛、包包子和烙大饼比赛，强化了员工向心力，进步员工技能。购置2台冰箱、2台电饼铛、2台多功能切菜机等设备，进步装备程度。后勤个人工作总结篇2本学期的工作即将完毕，回忆本期以来的工作，我可以坚持思想政治学习；认真学____的“十八大”精神，在思想上行动上结合自己的工作实际，认真贯彻执行党的方针、政策。在理论中，不断熟悉本职业务，工作勤奋踏实，效劳意识不断增强，团结同志，关心别人，有较强的全局观念和敬业精神。热爱本职工作，在平凡的后勤岗位默默无闻的工作着。坚持“后勤工作必须效劳于教学工作中心”的原那么，处处严格要求自己，以效劳为己任，以师生满意为宗旨，立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好效劳工作。现对自己的工作总结如下：一、勤奋学习，与时俱进理论是行动的先导。作为后勤效劳人员，我深化体会到理论学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。所以我坚持勤奋学习，努力进步理论程度，强化思维才能，注重用理论联络实际，用理论来锻炼自己。1、注重克制思想上的“惰”性。坚持按制度，按时参加理论学习。首先不把理论学习视为额外负担，自觉参加学校举行各种政治学习；其次是按自己的学习方案，坚持个人自学，挤时间学，正确处理工作与学习的矛盾，不因工作忙而无视学习，放松学习。2、注重理论联络实际。在工作中用理论来指导解决理论问题，学习目的再于应用，以理论的指导，不断进步了分析^p问题和解决问题的才能，增强了工作中的原那么性、系统性、预见性。我注重把理论转化为自己的科学思维方法，转化为对实际工作的正确把握，转化为指导工作的思路方法。二、立足本职，爱岗敬业作为后勤效劳人员，我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是积极、努力的去做；全身心的投入到工作中去。本期在后勤组工作以来，我认真做好本职工作和各种临时性勤杂工作，服从分配，随叫随到。为了使自己，更好地为师生效劳，我一边向老同志虚心请教，努力学习和借鉴他们的工作经历，一边严格要求自己，对反映的问题，自己能解决的就积极、稳妥的给予解决，对自己不能解决的问题，积极向学校如实反映，争取尽快给师生一个满意的答复。三、明确责任目的，积极做好总务后勤工作自从进入后勤组的那一天起我就明确了自己的工作职责和工作任务，学期初，我与其他后勤人员提早就做好课本和作业本的领取、分发、工作，以及各种办公用品的准备到位分发工作，同时协助学校其它部门印制了老师值周记录、班级考勤记录等各种表册，开学后下发收交了各种平安责任书，每周按时收交矛盾纠纷排查记录，每天能按时开关门，每晚坚守值班室看护重点部室，确保了学校财产的平安；与此同时，在本期亦整理了诸多档案，如平安创立档案、平安大检查档案等。在校园其它平安工作方面，我亦能积极配合学校领导查隐患想对策。以上是自己对本期个人工作的总结，虽然我尽职尽责的完成了的本职工作，但自己深知还存在一些缺乏之处，我自认为还需不断的学习进步自己的业务才能工作才能；一是档案管理工作经历欠缺，实际工作中存在破绽。二是工作创新不够。三是工作中有急躁情绪，有时急于求成。所以在以后的工作中，要加以克制和改良，争取将自己的工作干的更出色。后勤个人工作总结篇320xx年很快就要完毕，一年的工作转瞬又将成为历史，过去的一年在部门领导的正确领导下，同事们的支持帮助下，宾馆、食堂全体员工本着一切为广阔员工和宾客效劳的宗旨，坚持以提升后勤效劳质量为重点，进步广阔员工满意度为目的，以热情、积极的工作态度较好的完成了公司交给的各项工作任务，共同进步了宾馆、食堂的效劳质量和管理程度。为了总结经历，克制缺乏，更好完成20xx年的工作任务，现将20xx年工作总结和20xx年工作思路汇报如下：一、加强根底管理，提升效劳质量，确保各项工作有效运转1、通过会议形式实现宾馆、食堂管理上的及时性、针对性、公开性；通过每天早会，有序安排工作，分析^p研讨工作中存在的问题，及时传达公司的方针政策，进步工作效率，有效加强员工间的沟通交流；通过每周班组例会，做到工作目的明晰、责任明确，使各项工作有方案、有落实的开展，强化各岗位间的工作衔接、协作，有效进步员工的主人翁意识、集体意识，增强班组的凝聚力；2、制定各岗位周方案卫生，分解各岗位卫生区域，进步卫生清洁质量及效率，并且每周一次大扫除，有效稳固卫生清洁质量，每周针对性的组织各岗位人员对环境卫生进展互查，编制检查通报，对存在的问题进展及时催促整改；同时，每周对个人区域设备的完好率进展检查，对存在问题的设备及时联络维修，制定设施设备维护保养台帐，定期对设施设备进展维护保养，确保宾馆、食堂设施设备始终处于良好状态；3、根据公司开展要求，9月底制定了宾馆、食堂6S推行工作方案，并于10月中旬完成宾馆、食堂6S推行，通过6S活动，有效优化了宾馆、食堂的工作环境，提升了员工的素质，进步了工作效率，塑造了良好的后勤效劳团队形象，有效的提升了宾馆、食堂的根底管理。二、增强效劳意识，征集广阔员工意见，进步满意度依每月生活管理委员会为平台，及时将宾馆、食堂管理工作及经营情况反应于广阔员工，承受广阔员工的监视，并通过生活委员将广阔员工的意见搜集，通过研讨、落实、跟踪验证的闭环管理逐步施行广阔员工的珍贵意见，有效整改宾馆、食堂管理中存在的问题；依每月的后勤效劳回访为契机，及时理解后勤效劳承诺的履行情况和广阔员工的效劳需求，不断完善宾馆、食堂的菜肴质量，为每周制定菜谱提供根据，而且不断创新菜品，不仅满足广阔员工的就餐口味，而且进步了食品原材料采购的方案性和采购速度，不断进步后勤管理程度和效劳质量，用我们主动、热情、周到的效劳换来广阔员工的满意，___年月度综合满意度平均到达95.3%。三、完善物资采购验收流程，有效控制本钱，确保饮食平安1、通过组织生活委员和财务人员对蔬菜、肉类及鲜活类原材料进展市场询价、定价的方式，有效掌控食品原材料的市场行情；同时，以降耗为核心、拓宽采购渠道为目的，先后于今年3月份、6月份、9月份对调味品、大米、烟酒等较大宗的食品原材料重新组织生活委员和财务人员进展了市场调查，选择质优价廉的供给商与之签订采购合同，另增加了大米和蔬菜供给商，形成竞争，保障食品原材料采购的及时性和采购质量，有效的控制了食品原材料的采购本钱；2、采购物品无论大小都做到了手续齐全、程序明晰，采购执行采购员申报、主管审核、部门领导批准的程序，采购以从紧控制、够用为度的原那么；食品验收严格执行财务人员、厨师、采购员共同现场验收确认，财务人员、采购员负责对数量进展验收，厨师负责对质量进展验收，严格按照《员工食堂物资供给管理暂行规定》的验收标准进展验收，确保各类食品的质量和广阔员工的饮食平安。四、完善硬件配置，进步后勤效劳档次经过前期有序的准备，3月28日新食堂搬迁投入使用，根据公司要求，结合食堂实际，组织生活委员对新食堂厨具等进展了询价、采购，有效改善了食堂硬件设施；同时，7月份、10月份对宾馆大厅沙发和会议室椅子皮革进展了翻新及包厢餐具等配置，从硬件上改善了宾馆整体档次，提升了公司对外形象，进步了后勤效劳质量。五、制定包厢标准菜谱，进步接待质量为使包厢用餐接待标准化，进步接待质量，9月份组织厨师进展研讨，制定了包厢标准菜谱，规定了操作程序，明确了装盘形式、指明了菜肴的质量标准，有效的进步了宾馆包厢用餐接待质量。六、加强班组人员管理，克制人员缺乏，完成公司各项接待工作20xx年宾馆、食堂人员的流动较大，在人员缺乏及新进人员岗位技能较差的情况下，及时有效的对班组人员的岗位进展调整，合理分配工作任务，较好的完成了公司交给的各类大型接待活动及窑系统检修期间的后勤保障效劳工作；大型接待18项，如：20xx年区域年终总结会、泰国SC水泥公司和川崎节能公司接待、质量体系审核组、广西区域600装载机专业培训、区域电气、区域财务、区域矿山卡特发动机专业培训、内控工作组、广西区域20xx年中期和年终检查、元宵节、端午节、中秋节以及公司各项日常会务接待等；大型窑系统检修4次，打包工作餐10709份，及时有效的保障了检修现场工作人员的饭菜保供工作；在完成公司交给的工作任务的同时，不断进步后勤效劳人员的实际操作程度，促使宾馆、食堂管理迈向标准化、制度化、程序化管理，不断进步效劳质量。七、加强班组人员平安意识的宣贯平安工作零事故坚持每日平安检查记录，及时发现平安隐患，杜绝不平安因素，同时，通过每天早会和每周平安例会，及时向班组人员传达公司各项平安要求，时刻向员工灌输平安工作责任重大的思想意识，提醒员工做好平安防范工作，20xx年各项平安工作零事故。存在缺乏：1、培训方式单一，培训的主要内容放在了理论知识培训方面，弱化了理论培训，培训考试验证流于形式，不能充分利用每周培训的平台；2、人员思想引导不到位，20xx年宾馆、食堂人员流失较大，员工素质整体程度不高，效劳质量和效劳意识不能得到非常好的进步；3、宾馆用餐接待管理不到位，包厢标准菜谱制定滞后，日常用餐接待质量不高。20xx年工作思路：1、加强标准化管理，完善管理制度完善宾馆、食堂各项管理制度、考核制度，梳理各岗位工作流程，标准工作程序及标准，实行主管、班长二级检查制度，每天对公共区域的卫生和食品加工过程等进展督查，通过检查，及时发现问题，进步各岗位工作质量。2、加强培训，强化员工队伍素质加强岗位间的技能培训，着力培养多面手，以有效应对和解决可能出现的岗位人员临时短缺而产生的应急情况，同时，采取“请进来，走出去”的方法，加大培训效果，强化员工技能，不断进步效劳程度。3、细化效劳措施，进步满意度实行季度“技能大比武”，互相之间商讨和交流，不断进步员工的业务技能和综合效劳程度，增强员工之间的技能交流，形成比、学、赶、帮的良好气氛；利用每周班组例会，互相研讨交流“我为员工/宾客做了什么，有何收获和体会”，使员工之间取长补短，共同进步，同时，将一周内发生在身边的效劳案例进展剖析，从广阔员工/宾客的角度审视我们的效劳，以便找出效劳中存在的问题根，以优质效劳稳定民心，以满意效劳赢得民心，进步宾馆、食堂的效劳满意度。4、加大人员思想引导，进步优质效劳引导班组人员树立“做好各项接待和为员工效劳是我们的本分”及“生活效劳无小事”的意识，使职工食堂真正成为“职工之家”，使大家从思想上认识到了做好本职工作的重要性，从而自觉地投入到各项效劳工作中去，从而到达凝心聚力，进步优质效劳的目的。5、稳固6S推行成果，强化根底管理梳理20xx年6S推行工作，查找推行过程中存在的不合理现象，进展针对性整改，逐步建立干净整洁的就餐环境，有条不紊的工作秩序，让各岗人员在紧张的工作状态下按时按量、高效率、高标准的完成任务，强化根底管理，全面表达高素质企业形象。6、加强食堂本钱管控，制定食堂标准菜谱以降低采购本钱，节省支出，进步管理效率，提升员工满意度为目的，制定食堂标准菜谱，并定期进展菜谱调查，以员工为向导，通过调查、分析^p、反应等方法，定期改良，加强菜肴质量，降低食堂本钱，稳定效劳质量。以上是我个人20xx年年度工作总结，俗话说：“点点滴滴，造就非凡”，在以后的工作中，我将继续发扬优点，改正缺乏，不断积累经历，与宾馆、食堂全体员工团结一致、开拓进取，为公司的开展做出最大的奉献。后勤个人工作总结篇4在市教育局的正确领导下，我校后勤部门全面贯彻、认真落实市教育局的各项工作部署，扎实有效地开展工作，本学期我校义务合格校的创立工作获得了打破性进展，验收成绩优秀，现把我校20xx年的后勤工作总结如下：一、义务合格校建立成绩优秀为改善学校办学条件，学校领导一直在多方奔波、积极争取资金，在市教育局的高度重视和指导下，我校义务合格校建立获得打破性进展：1、新修建了体育器材室，改造了塑胶跑道，维修了校门圆柱及围墙学校利用暑假，对照义务合格校的验收标准自查，根据实际对校内设施进展了重新规划：新修建了体育器材室，改造了塑胶跑道，维修了校门圆柱及围墙。20xx年10月23日《湘潭晚报·小记者周刊》登载了我校184班小记者易闻妙题为《争创“省合格”校园换新颜》的文章。2、装备了电脑2室学校争取市教育局的支持，装备了一间高配置的电脑室，现已投入使用，新设备深受师生的喜欢，孩子们的学习劲头更足了。二、后勤管理务实高效1、隐患围墙得到治理。在学校操场边的围墙上立起了一排亮程程的不锈钢栏杆，在后坪东南角与化工局相邻的围墙处安装防护栏，排除了隐患，增强了校园的平安性。2、加强财务管理，严格财经纪律，建立健全财务管理制度。学校财会工作按照《会计法》《票据法》等按国家有关财政的法律法规、法令的政策进展。严格按照三局收费文件收费，制订收费公示牌实行阳光收费，并全部对学生开具非税局学杂费收据，且在收取当日开具集中缴款书缴库入账。坚持节俭办学，杜绝不合理开支，在保证重点，区别轻重缓急的情况下，合理使用经费，把每一分钱都用在刀刃上，做到年初有预算，年终有决算。收支有据，及时报帐，按时完税，办事有方案，真正做到有章可循，有法可依。坚持后勤校长一支笔签字原那么，今年9月，学校落实局精神，校级干部实行岗位轮换，学校及时变更财务审批手续，保证正常运转秩序。学校坚决制止乱收费和私设小金库。分毫不差保质保量完成了一年两期的收费工作。3、绿化维护效果显著。我校花坛树木多，绿地面积大，随着天气变化，为抑制杂草疯长、白蚁横行，实现了校内苗木草坪标准化管理，请人定期杀白蚁，去除操场、花坛、校道周边杂草，修剪绿化带，清理枯枝，整个校园绿草如茵，绿树成荫，受到老师一致好评。4、资产管理电脑化。今年后勤管理的重点是抓好学校固定资产的电脑化管理。及时按要求完成了财政局的固定资产清查，制定了有关校产管理的规章制度，各部门的设备，仪器设施实行“专人使用，专人负责，专人保管”的管理体制，各室所有资产均进展了详细摸底统计，并分类录入到电脑中，有效标准了校产管理，做到了条目清楚，有据可查。到20xx年10月份止我校固定资产达千万元，管理上设总保管室1个，分保管室8个，总保管室直接收理分保管室。我校财产报废报损制度是：小件资产报废，需各分保管员提出申请，填写报废单，通过总务室、保管室认定签字，报主管领导签字，方可报废；大件大额资产报废需保管室、财务室结合提出报损经校长办公会讨论认定报市教育局、市财政局审核批准，目前我校有1995年购置的一批电脑待报废，手续正在办理。5、物资采购标准化。结合校产管理，学校进一步完善了物资的采购、领用、借用管理程序，凡各部门欲采购的物品先提交采购申请，一律采用物质验收、入库登记、领用或借用签字手续，各部门资产内部转移必须履行部门转移手续，经总务处调整再入帐注明，防止了物质的重复采购、莫名丧失和破损。三、后勤效劳优质细致1、严格执行政府采购，办公环境得到改善。副校长室和学校各行政处室均装备打印机，学校中层以上行政每人装备了一台电脑，班主任每人装备了手提电脑，这样的设备添置，我校都严格按照政府采购制度，不私自购置，杜绝了不良之风的产生。2、工作超前后勤保障到位。春秋两季开学前学校后勤人员放弃寒暑假休息主动提早上班，将所有新书、办公教学用品全部购置到位，检修了水电，上班第一天全体老师们就能及时领取到新书及办公用品，享受到学校提供的早中餐供给，老师们对后勤效劳的细致及时不胜感谢和满意。由于我校的社会声誉极佳，承办的各类社会教育活动多，而我校后勤人员却只有七人〔包括后勤校长〕，其中四人是兼职，但后勤人员总是克制各种困难，任劳任怨搞好效劳工作，如：为挂职的、湘西校长效劳，为教学开放日效劳，接待国家公安部领导来我校检查校园平安防范工作情况……3、效劳师生真心实意。除了平时修理门窗器材做到眼口勤、手脚快之外，后勤人员总是在老师最需要的时候送上学校的关心，学校后勤工作得到老师们一致好评。四、校园平安全方位保障校园平安工作是当前学校工作中的重中之重，除了开学初期，学校与各老师各部门各租赁单位层层签订了《平安工作责任状》、《消防平安工作责任状》，记录平安台账外，今年校园平安管理受到空前重视，校园平安人防、物防、技防得到全面落实，全方位保障校园平安。1、认真排查，积极消除平安隐患。平安隐患排查成为平安工作的重中之重。也成为了我校后勤工作的常态。在平安隐患排查管理中学校建立有部门定时自查，后勤复查、普查的隐患排查集中整治的工作机制，组织各室定期开展平安隐患排查。自3月中旬以来，根据上级各部门平安工作要求，学校对校舍、场地、设备设施、线路开展“拉网式”的公共平安隐患排查达4次之多，并及时将排查出的大小平安隐患进展整改，如对局部房屋顶进展维修，9月又重新添置消防栓和消防水枪等，整改率为95%。2、积极建立视频监控，技防设施落实到位。根据市教育局校园平安工作的整体部署，在市教育局的指导下，学校积极配合建立校园视频监控，经过屡次实地考察，精心布点，在5个重点地段、重点部位安装了5个视频监控设备，我校平安技防措施得到加强。3、积极组建老师安保队伍。制定了校内安保工作制度和管理方法，建立了安保人员工作日志，行政每天早上在学生上学期间进展平安值班，全体老师每天下午学生放学在校门值班，维护学生上下学的平安秩序，课间的校内巡视工作那么由每周的值周行政负责，一旦发现危险情况，立即启动应急预案，化解危机。4、积极落实人防物防，实在加强校门管理。为统一校门出入管理，学校从5月20起开场实行上课期间封闭管理，严禁学生家长及闲杂人员进入校园。①学校召集前后传达室人员召开平安会议，统一思想认识，达成校门出入管理措施；②积极争取，迅速落实了两名前校门安保人员，装备了警棍、钢叉。建立了校警务室；③协同学校法制副校长对门卫及安保人员进展校门管理的培训，强调了紧急事件正确的处理及报告方法、进一步落实了校内人员外出登记、外来人员来访需核实及登记制度等。④张贴告家长书和学校平安管理的相关制度，积极争取家长理解配合。5、扎实开展平安教育，家校严把平安关。这一年来学校利用周一的国旗下讲话播出了一系列讲平安、会自防的教育故事，以生动的形式详细向学生讲解了应对各种险情的自防自救常识，增强学生的平安防护意识和自救才能，营造了一个讲平安、重平安的校园气氛。6月，制作了两块平安宣传栏；11月，更换了消防宣传栏两个；12月，组织2-6年级学生开展“遇险自救”知识竞赛。制作班牌架插放班牌，坚持落实路队护送工作。6、积极开展周边环境治理。我校门前交通隐患非常突出，我们一直积极与雨湖交警协调，经过学校屡次努力，赢得区交警大队的高度重视，目前学校校门口有斑马线，减速停车线、减速标志等，每天上午7：30-8：00，下午4：00-5：00都有交警协助管理前门交通。12月1日，湘潭市中小学校交通平安“护学旗”授旗仪式在我校举行，现学校已经使用“护学旗”。总之，这一年来学校后勤部门从维护学校利益出发，时时处处以主人翁精神，以“务实高效”的工作作风，以“眼口勤，心善思，手脚快”的工作状态，高效管理，优质效劳，虽然这一路走来充满了酸甜苦辣，但我们仍要信心满怀地说：我们在努力，我们还会做得更好！今后我们全体后勤人员将更加主动在书本中学习，在理论中学习，向兄弟学校学习，积极探究学校精细化管理形式，更加尽心为学校服好务。最后，衷心地感谢教育局领导们：感谢你们对和平小学的理解、支持、倾情与厚爱！后勤个人工作总结篇5繁忙而充实、疲惫却喜悦……是啊，我们的工作又将在这繁忙、疲惫中充实、喜悦、收获着。我将汲取09年遗憾的教训、收获的经历，脚踏实地，追求卓越。现根据我公司的开展壮大的需要，制定如下20xx年个人工作方案如下：一、20xx年工作整体规划思想政治工作方案始终如一地热爱祖国，拥护党的领导，热爱本职工作，关心国家大事，坚持政治学习，进步觉悟和意识。注重个人道德修养，严于律己，宽于待人，关心同事的学习、生活，做在家的好朋友。加强团结，与同事相处融洽，合作愉快，心往一处想，劲往一处使，组成一个团结协作的大家庭。个人业务工作方案作为一名房地产行业的从业人员，除了要具备良好的思想品德，高尚的道德情操;还需要具备较高程度的业务技能。本年我将注重开拓视野，订阅专业杂志，阅读相关网页，随时记下各种行业政策的动向，以备参考。不断为自己充电，每天安排一小时的时间扎实进步根本功，努力使自己成为能随时供给同事一杯水的自来水。本职工作上的方案根据公司不断开展的需要，首先，配合公司找到一名适宜的前厅经理，以便能接替我做行政主管的工作，我将在这段时间里，总结自己做行政工作这段时期来的经历和教训，把好的经历留下来，让公司的行政及前厅工作更加顺畅，让晨会能早日到达李总的理想要求。其次，把所有成交合同在年初时重新..一遍，并让领导审核，把09年中合同改良局部加到原合同版本中。随着人员不断的增加，业务笔数也不断的加大，起草合同的人员也会增加，春节过后，又会有一交易顶峰，那么统一标准的合同版本是非常重要的。最后，每笔业务合同拟定完成后，坚持自己先校对一遍再打出来让领导审核，防止出现09年常范的错误。二、20xx年职业规划目前公司为大家提供了良好的开展平台，自己也具备了一定的房地产专业知识和为成交客户草拟合同的丰富经历，那么在这一年中，我方案能成为公司的一名专业的、高程度的拟合同人。三、全年的工作应当注意什么总结20xx年的工作经历和教训，在20xx年的工作中，我要注意的事项有：1，好好学习最新出台的政策，包括国家的和公司的。2，找到一个好的方法:来进步工作效率。3，进步打字速度，好快度完成工作。4，学会回绝做自己做不好的工作，做自己擅长的工作，对于自己和别人都是一个正确方的案,.欢的选择。5，注意自己的工作态度，虽然我不是人民币，但我也尽量让大家都喜欢我，像房经理学习，努力工作，关心每一个人，来赢得大家的友爱。四、完成这些工作应当注意什么完成这些工作要注意的是找领导、找好同事帮助，随时监视自己，出现问题，马上解决、方案如出现变化，随时修正目的，让朋友来帮助自己完成方案。五、在今后的工作中怎样做更能发挥岗位的作用在以后的工作中，只有听从公司领导按排，听话照做，绝对服从，真正的做到‘态度一流、效劳标准、保障有力、尽职尽现、物超所值’。那么也就最大的发挥了岗位的作用。六、对公司的开展有哪些建议对公司的开展有如下几点建议：1，每季度做岗位培训。2，定期做办公设备使用和保养培训。3，双月颁奖大会配音乐增强氛。最后，祝愿我在20xx年的生活和工作中充满幸福和爱！后勤个人工作总结篇6一、抓好后勤管理工作，大力提升效劳程度后勤管理工作涉及面广、杂，一年来我们以加强监视管理，提升效劳程度为指导，从多方面着手，努力做好后勤工作。我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作，能做到有方案及时地申购办公所需用品，做到不浪费，无过多存货等情况的发生。为各科室做好效劳，能及时、保质保量送去各科室所需办公物品。月月盘点，对库内物品熟悉、清楚。办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能及时处理，处理不了时请专业人士来处理，做到不担误正常工作的运行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通过我们的努力配合，圆满地完成了20xx年的后勤和仓管工作。二、车辆管理及维护今年我们改革了用车制度，统一调度管理，做到出车有申请，归车有记录等工作流程;同时，车辆用油方面也制定出相关监视流程，排除了公车私用等情况的发生。在车辆平安运行方面我们与司机签了出车平安责任书，保证出车平安，遵守交通规那么。在保证工作正常运行的情况下，加强车辆管理，做好车辆的正常保养及维修，为我院工作的开展提供了较好的效劳。三、做好全院卫生工作创造优美环境做好平安保卫工作对两位卫生员进展深化、人性化的思想培训和详细工作细节及责任的培训与指导。制定相关卫生责任制度，要求每天多转、常扫、勤擦，随时发现问题及时处理。每周一大扫，周周有检查。对医院里的床单被罩等医用品及员工的工作服做好及时、分类、干净的清洗、晾晒、发放等工作。对医院保卫人员，进展了平安防卫、防电、防火、防水培训，强化平安意识，做到时时提醒和经常检查。四、协助办公，尽心尽责在办公室主要是配合办公室主任完成院内日常工作，做好文员统计工作，较好地完成了领导办公室的卫生及接待工作。在院内配合开展丰富多彩的活动，活泼员工文化生活，营造安康***的企业人文环境，推进企业文化、精明文明建议，展示我院积极向上的精神相貌。后勤个人工作总结篇720___年，小学后勤效劳与管理工作按照“效劳、管理、保障并重，树形象、增效益、强才能”的工作思路，坚持以教学为中心，以师生为本，以效劳为宗旨，不断扩大效劳范围，改善效劳质量，进步效劳程度，做到了保证运转、稳步开展、标准管理、优化效劳，赢得了广泛好评。一、强化平安管理，创立平安校园。小学把“平安校园”创立工作放在学校工作的首要位置，始终贯穿到日常工作中，以效劳教学、效劳师生为宗旨，紧紧围绕改革、开展和稳定的大局，以确保校园平安为目的，从增强师生平安意识，强化学校平安管理入手，通过强化领导，明确责任，落实措施，为广阔师生营造了一个平安、放心、舒适、整洁的学习、工作、生活环境。1、加强组织领导，落实平安职责。为进一步做好平安教育工作，实在加强对平安教育工作的领导，做到明确分工，齐抓共管。严格遵循“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的方针，坚持“谁主办、谁负责”，“谁主管、谁负责”的原那么。做到校长对全校的平安工作负责，班主任对班级平安工作负责，生活老师对寄宿生平安负责，司务长对食堂工人平安负责，教职工均有维护学校平安和保护学生平安的责任与义务，做到网络清楚，职责清楚。学期初，校长与各个班级、年段、处室、学生家长等一一签订了平安教育和管理的责任书，做到主要领导负责抓、其他领导分头抓、一级抓一级、层层抓落实，形成党政工团等统一协调齐抓共管的格局，以确保学校师生员工的平安。2、完善平安制度，建立保障机制。从学校实际出发制定全方位的平安管理制度，包括学校平安责任制度、学校平安教育制度、学校治安保卫制度、学校消防平安制度、学校交通平安制度、学校餐饮平安制度、学校卫生平安制度、学校体育活动平安制度、学校体育活动平安制度、学校设备设施平安管理制度、学校集体活动平安制度、学校危险物品管理制度、学校宿舍平安管理制度、学校平安监视管理制度以及学校平安应急预案等。制度涵盖学校所有空间、涵盖学生在校期间的所有时间，并涉及到在学校工作的每一个人，也就是平安工作，人人有责。平安管理制度的制订和完善坚持抓小、重细、从实的原那么，也就是做到“三个清请楚楚”，即谁的责任清清楚楚，承当什么平安责任清清楚楚，出现问题如何处置清清楚楚，将责权利有机结合起来，这样平安管理制度就有了针对性。组织教职员工认真学习相关平安管理制度，使平安管理制度从理论中形成，又回到平安工作理论中去，为平安教育与管理效劳。3、加强“三防”建立，构筑安防体系。为进一步维护学校治安稳定，创造和谐稳定的育人环境。学校加强了人防、物防、技防相结合的治安防控体系建立。增大投入完善防范设施建立，在校园重要位置安装了电子监控器，在楼梯道内安装应急灯，在学生宿舍等重点区域配置灭火器等消防器材，张贴平安出口牌和平安示意图，给学生教室、寝室重新安装防护网，按要求将学生床铺进展配置、实行单人单床，为学生购置夜间应急药品，改造门卫室，硬件设施配套到位，配足配齐门卫工作人员、制服、防刺背心、钢叉、橡胶棒、强光手电、石灰包等防范器材，为师生的平安筑起第一道平安屏障。4、开展平安教育，增强平安意识。〔1〕利用晨会、国旗下讲话、班队会等途径有针对性地对师生进展平安教育。每次长假前对学生进展专题平安教育，确保学生在假期里的平安。〔2〕做好“11·9消防日”、“12·4法制宣传日”、平安教育日、月活动，组织全校师生参加法制和平安知识竞赛。每学期各班开展一节“火灾、地震等应急逃生知识”主题班会，学校集中组织一次应急逃生演练。在学校宣传栏中设立“平安知识宣传专栏”，加强对全校师生日常的平安知识宣传和普法教育，通过专题讲座，进步学校师生平安意识和自我保护才能。〔3〕加强学生心理安康教育。利用课堂及宣传阵地对学生进展心理安康教育。积极与公安、交通等部门亲密配合，着力抓好学生的平安法制教育。5、加强平安检查，严防事故发生。严格落实门卫工作人员24小时值班制度，执行学校提出的“进门登记、出门销号、闲人免进、限时离校”的门卫工作要求，对外来人员进出学严格询问登记手续，发现可疑情况及时向学校和派出所报告。坚持落实校园平安巡查制度，由值周领导带着值周组成员每天对学校平安进展巡查，检查仪器、电教、财会、图书室等重要部门，门窗是否结实，防止被盗案件发生；经常检查消防器材，注意防火，对易燃有毒物品统一管理。由于措施得力、平安工作管理到位，全校无任何平安责任事故发生，全校师生及家长无一人因矛盾纠纷未得到解决而上访，无一人参加____组织，未发生消防平安责任事故。二、以生为本，稳固“放心食堂”创立成果。秉承“以生为本，爱心效劳”的理念，在标准食堂管理上下功夫，在改善伙食质量上做文章，在进步效劳程度上动脑筋。关注细节，扎实过程，对食堂的“建、配、用、管”等方面的工作逐步进展查漏补缺，不断改良、充实和完善。1、标准食堂账务管理。严格按镇中心学校要求，加强食堂各岗位人员的培训学习，进一步明确职责，标准管理流程，严格操作程序，让学校食堂账符合食堂账务管理要求。食堂所有大于1000元〔包括食堂工人工资〕的支出，都实行转账支付，平时银行的回单附在相应的票据一起。所有大于500元的支出，均使用机打发票，并且发票、附件、银行卡号与用名一致。所有的低值易耗品和设备设施采购均有采购申请单，并按要求签字审批。所有的维修都填写维修申请审批单，相关领导签有明确的审批意见。月底结算出纳员将手中的现金缴存食堂账户中进展对账，对账后再提取备用金。2、严格落实周食谱制度。根据学生安康成长需要，结合本地的膳食习惯，落实营养管理，不断调整、完善饮食构造，合理安排伙食，科学制定每周食谱。食谱的拟定由事务长负责落实，每周食谱必须报食堂主管领导审批、签字盖章后执行，并将周食谱在学校橱窗、公示墙、餐厅电子显示屏公布，承受教职工监视。食谱的拟定坚持“平安、营养、安康”的原那么，保证学生饮食具有选择性、多样性、营养性，不断丰富饮食品种，改善营养构造。努力做到每天的主食和副食种类不同，把戏多、品种全、荤素搭配得当，尽量满足学生就餐需求。早餐不低于5个品种，中餐保证三荤两素〔保证一个汤〕，晚餐保证一主食多副食。定期变化食品的花色和品种，做到面条、稀饭、馒头、花卷、包子、油饼、炒饭、米饭等主食和10多种菜肴供学生自主选用，满足学生不同消费层次、不同口味的需求，防止饭菜的单一使学消费生厌食的情况出现，让学生吃饱吃好，让家长放心、满意。3、控制本钱支出。食堂用工尽量做到科学合理，做到定员、定岗、定责、定薪、高效，杜绝人浮于事现象。结合学生就餐人数，确定需配置的工种、岗位和工作量，尽量减少临时聘用人员。食堂运行操作厉行节约，节能降耗，进步效益，反对铺张浪费。健全检查与监视机制，实在落实校长责任制，校长对学校食堂工作负总责。学校成立由工会干部、学生代表、家长代表、老师代表等组成的膳食委员会，严把“食材购置、食材入库、食品加工、检查督办、持证上岗、卫生防疫”六个关口，从饭菜质量、菜样搭配、效劳态度、食堂卫生、财务公开等方面实行民主管理，从程序上确保食堂管理行为标准。三、做实做细寄宿生效劳工作1、强化平安管理，确保不出任何责任事故坚持“加强教育、预防为主、防治结合”的原那么，注重从头抓起、从细节抓起、从优化学生的行为习惯抓起，始终把平安教育管理工作作为学校工作的重中之重做实、做细，长抓不懈。进一步明确班主任、任课老师、生活老师、安保人员在学生平安管理方面的责任，细化“谁主管谁负责，谁在岗谁负责”的要求，使全体教职员工都承当起校园平安管理和教育的责任。实在落实生活老师24小时陪护制度、学生上学放学家长接送制度和定期与学生谈心制度。生活老师坚持与寄宿学生同吃、同住、同活动。对寄宿生实行全员管理、全过程管理和全天候管理，形成时时有人管、事事有人管、人人有事管的管理形式，使寄宿学生在校的学习、生活、活动、行为表现自始至终都在老师的悉心指导和精心呵护下进展，有效地保证学生的平安。2、强化内务整理，培养自理才能。今年秋季，新进寄宿生150多人，为了可以让他们尽快适应寄宿生活，尽早学会根本的生活技能，我们针对不同情况采取不同措施，耐心引导：一是制定内务整理根本标准，要求宿舍卫生做到“六面光”，宿舍上下、左右、前后无痰迹、无涂墙画壁、无蜘蛛网。物品摆放做到“六个一条线”〔口杯、牙刷、水瓶、毛巾、鞋子、被子〕力求整齐有序。利用周例会、早晚巡查等时间组织学生学习卫生标准，明确各块卫生要求。二是每周重点对学生进展1—2项很详细的行为习惯和生活习惯标准的训练，做到要求明确、指导详细、训练到位、检查严格，坚持不懈。三是开展“老带新、一帮一”的帮扶活动，逐渐培养学生的生活自理才能。注重示范演练，手把手教，然后让学生模拟，反复训练，使学生掌握根本的生活技能。四是坚持落实每天内务整理检查验收制度，始终保持宿舍内务干净、卫生。3、重视养成教育，培养良好习惯从学生的实际出发，结合儿童发育成长的规律，对不同年龄阶段的学生提出不同内容的行为习惯要求。把各项良好行为习惯培养要求通过多种形式、多种途径给学生讲清楚讲明白，由易到难，由少到多，由简单到复杂，分清轻重缓急，循序渐进地加以培养。抓实学生的常规教育，严格要求学生按时起床、按时睡觉，准时就餐、学习、活动。教育学生自觉养成守时和遵纪的好习惯。在平时的效劳与管理过程中，做到勤检查、勤总结、勤反应和勤改良。在学生行为习惯养成教育上坚持以评价促进学生标准自己的言行，坚持每天日常行为通报、周例会小结、月评比等活动，通过评价鼓励学生的好胜心，从而不断标准自己的言行。四、标准公物管理1、明确责任，各负其责学校的所有教学设施、教学器材、公共用品一律由学校公物管理员负责统一造册备案，并统一管理。按办公室、班级分别建账，一式两份，班级、工作室及管理员各执一份。每学期抽查、清点一次，每学年调整、盘存一次。各办公室的办公用品分别由办公室负责人签字认可并管理使用。各班教室的公物，卫生工具：水桶、垃圾撮、洒水壶、扫把、果皮箱等，电器设备开关、插座、喇叭、钟表、电子白板等由各班班主任统一使用管理。体育教学用品由教研组长统一管理使用。实验室的教学仪器由有关实验人员统一管理使用。电教器材：高亮度投影仪、投影幕布、计算机、扩音机、照相机、挪动硬盘盘等由电教负责人统一管理使用。图书资料由图书馆负责人统一管理使用。各专用器材由体育、美术、音乐老师分别管理使用。2、坚持公物损坏赔偿原那么凡属损坏的公物，由各办公室负责人及班主任填写《报修通知单》报总务处，为保证正常的教学，总务处采取“先维修后赔偿”的原那么，先安排相关人员进展维修，后根据详细情况作出相应的处理。凡属自然损坏的公物，总务处做好维修记录以备案检查。凡属人为损坏的.公物，个人损坏个人赔偿，集体损坏集体赔偿，追究不到损坏人的，由相关人员共同赔偿。3、加强监管，定期检查，随时抽查学期开场、学期完毕总务处组织两次公物大检查，每次检查后及时对公物的管理、使用及损坏、丧失情况予以通报。总务处每天安排有关人员进展巡查，不定期进展抽查，发现公物损坏影响师生平安的及时进展维修，并通知相关班级或处室根据情况作出相应处理。五、做好学校日常保障工作，提升效劳质量。学校日常保障工作坚持围绕一个中心，搞好两个效劳，做到三个确保和三个力争。围绕一个中心，即后勤工作要始终围绕教学这个中心。搞好两个效劳，一是搞好为教育教学的效劳，为教育教学创造良好的条件；二是搞好为师生生活的效劳，解决师生的后顾之忧，让师生们以旺盛的精力和充分的体力投入到教学活动中去。三个确保是：确保校园环境建立及教育教学、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供给及时到位；确保学校财务管理标准、精细，账物相符；确保学校水电正常供给。三个力争是：力争进一步完善效劳设施；力争进一步进步效劳质量；力争进一步进步效劳效益。存在的问题：1、作为后勤主管，工作作风还不够扎实，“热情效劳、主动效劳、耐心效劳”的要求还不够。2、缺乏积极创造性地开展工作，处理问题时依赖心太强。3、工作不够深化，调查理解不够，缺少与老师们的谈心交流，对后勤效劳工作中存在的问题考虑太少。今后努力方向：管理出成绩，管理出效益，管理出人才。在今后的学校管理中，一定更新观念，强化管理，以精细化管理，使学校稳步前进1、加强责任意识和管理意识，抓好后勤管理工作。兢兢业业地做好各项工作，履行好自己的职责，积极地开展工作，率先垂范。2、加强后勤制度的管理，明确管理责任。与各班主任和专业老师签订财产使用保管责任书，做好督导检查和财产维修工作，真抓实干，使学校的财产管理制度化3、改变工作作风，进步效劳意识，全心全意为广阔师生效劳。深化到教职工当中去，及时与他们沟通，广泛征求意见，但凡老师提出的合理化效劳要求，努力做好、做实。4、认真、及时地维护、检修好学校的各项设施。保证全校各室设施能正常使用，在不影响正常教学工作的前提下，努力做到维修主动、及时、有效。后勤个人工作总结篇8你们好我是xx店厨师长xx，紧张而繁忙的XX已经完毕了，回忆这一年的工作有许多收获和体会。为了今年的工作更上一层楼，总结一下去年工作中的得失很有必要，下面对我的工作进展一下总结：一、工作的整体回忆作为企业赢利是她的第一目的《需要解释的