安全生产规章制度6

建筑企业安全生产责任制安全生产投入文档和档案的管理安全隐患排查与治理安全教育培训特种作业人员的管理设备设施安全管理建设项目安全设施危险物品及重大危险源管理作业安全管理职业健康管理防护用品管理应急管理事故管理制度躲一、乌建筑企业安挣全生产责任铃制孤为认真贯彻腔“糊安全第一、从预防为主绸”婚的安全生产惕方针，明确五建筑施工安余全生产责任银人、技术负笼责人等有关貌管理人员安纲全生产的责驳任，保障职老工在施工作忧业中的安全眯和健康，特券制定本责任南制。垄翻本责任制由贯项目部安全宇员监督执行住，各级管理看人员安全生巨产责任策（一）延项目经理责蛮任阀1、对兽承包项目工劫程生产经营易过程中的安疼全生产负全险面领导责任诉。棍2、贯优彻落实安全绑生产方针、饺政策、法规嫁和各项规章渣制度，结合藏项目工程特捐点及施工全验过程的情况改，制定本项药目部各项安健全生产管理绢办法，或提材出要求并监忘督其实施。委娱3、在步组织项目工卫程承包，聘美用业务人员谁时，必须本颂着安全工作件只能加强的视原则，根据发工程特点确帆定安全工作咬的管理体制欺和人员，并识明确各业务岔承包人的安找全责任和考农核指标，支净持、指导安王全管理人员乡的工作。倒4、健提全和完善用死工管理手续我，录用外包瓶工队必须及酸时向有关部急门申报，严山格用工制度蒸与管理，适狮时组织上岗黎安全教育，冈要对外包工沿队的健康与渗安全负责，原加强劳动保教护工作。迹5、组键织落实施工卧组织设计中盼安全技术措寻施，组织并枯监督项目工霞程施工中安市全技术交底驳制度和设备屋、设施验收痛制度的实施板。耗6、领住导、组织施沈工现场定期沿的安全生产堂检查，发现杠施工生产中帜不安全问题租，组织制定狂措施，及时农解决。对上冒级提出的安辞全生产与管卵理方面的问腰题，要定时驱、定人、定拢措施予以解撒决。夺7、发戚生事故，要捐做好现场保鲜护与抢救工轻作，及时上桶报；组织、苹配合事故的亿调查，认真忽落实制定的辛防范措施，幕吸取事故教律训。蔑8、对覆外包队加强旧文明安全管械理，并对其歉进行评定。姥佳历（二）项目约技术负责人黄责任砍1、对盒项目工程生垄产经营中的挽安全生产负案技术责任。佳厕2、贯刷彻、落实安乘全生产方针霞、政策，严歉格执行安全共技术规范、晕规程、标准咽。结合项目遵工程特点，胳主持项目工访程的安全技救术交底和开菊工前的全面钻安全技术交担底。钩3、参有加或组织编染制施工组织尺设计，编制党、审查施工秒方案时，要唯制定、审查朱安全技术措冤施，保证其难具有可行性袋与针对性，户并随时检查欺、监督、落驳实。遵4、主蜘持制定技术嫩措施计划和干季节性施工错方案的同时拥，制定相应吸的安全技术村措施应监督钱执行。及时容解决执行中筋出现的问题倾。条5、项纷目工程应用避新材料、新蹦技术、新工滑艺，要及时令夺上报，经批处准后方可实妇施，同时要塑组织上岗人向员的安全技量术培训、教仓育。认真执翁行相应的安疤全技术措施鼠与安全操作允工艺、要求太，预防施工峰中因化学物烈品引起的火晨灾、中毒或磨其新工艺实感施中可能造趴成的事故。批饶6、主谦持安全防护桑设施和设备标的验收。发跃现设备、设晴施的不正确召情况应及时揉采取措施。参严格控制不井合标准要求饭的防护设备往、设施投入爬使用。毒7、参垒加每月的安日全生产检查补，对施工中猛存在的不安姐全因素，从它技术方面提鲜出整改意见砍和办法予以韵消除。百8、贯善彻实施业内锄资料管理标滨准。确保各描项安全技术孤措施有针对壁性。奴9、参脑加、配合因上工伤亡及重苦大未遂事故走的调查，从抱技术上分析眼事故原因，姻提出防范措秒施、意见。坑培10、文加强外包平钢米包干的结或构安全评定画及文明施工温的检查评定河。自（三）剧安全人员责红任毙1、积牢极贯彻和宣蜜传上级的各循项安全规章来制度，并监己督检查各分岗包队范围内艳责任制的执猜行情况。杨2、制哲定定期安全膝工作计划和努方针目标，睡并负责贯彻情实施。册3、协扮助领导组织好安全活动和像检查。制定倾或修改安全喇生产管理制务度，负责审鸭查项目内部听的安全操作赶规程，并对锐执行情况进忧行监督检查关。涨4、对炎广大职工进读行安全教育匠，参加特种票作业人员的蹲培训、考核版，签发合格复证。包5、开步展危险预知锦教育活动，泳逐级建立定毛期的安全生角产检查活动盾。项目部每牵周一次、班恰组每日一次步。壳6、参喇加施工组织谣设计、会审哭；参加安全气技术措施、亚文明施工措桨施、施工方趋案会审；参脂加生产会，耗掌握信息，录预测事故发饿生的可能性遣。参加新建维、改建、扩阿建工程项目穴的设计、审堪查和竣工验零收。确7、参欣加暂设电气聚工程的设计勒和安装验收骆，提出具体赞意见，应监扑督执行。参雨加自制的中惕小型机具设骡备及各种设壶施和设备维伞修后在投入尿使用前的验朵收，合格后负批准使用。密斯8、协主助领导监督铲安全保证体未系的正常运矛转，对削弱牺安全管理工许作的现象，覆要及时汇报荒领导，督促苹解决。滔9、鉴限定专控劳动泼保护用品，圆并监督其使躲用。夕10、忠凡进入现场首的单位或个顿人，安全人捕员有权监督魄其符合现场正及上级的安朴全管理规定汤，发现问题盯立即改正。始述11、秃督促班组长搏按规定及时演领取和发放士劳动保护用垫品，并指导顽工人正确使染用。侵13、拐参加因工伤诱亡事故的调后查，进行伤暮亡事故统计枕、分析，并杰按规定及时基上报，对伤店亡事故和重防大未遂事故柳的责任者提讯出处理意见脊、采纳安全秤生产的合理罢化建议，保肆证安全生产岁保障体系正距常运转。党14、港在事故调查面组的指导下塘，组织伤亡维事故的调查蓬、分析及处纸理中的具体棕工作。冬希（四）项目修工长、施工恶员责任牲1、认逝真执行上级座有关安全生恐产规定，对惧所管辖班组偶（特别是外右包工队）的到安全生产负贝直接领导责渡任。裁2、认朋真执行安全良技术措施及慧安全操作规虾程，针对生慧产任务特点功，向班组（玻包括外包队掩）进行书面煌安全技术交闹底，履行签倡认手续，并弱对规程、措井施、交底要愉求执行情况妇经常检查，和随时纠正作临业违章行为踪。诚3、经刮常检查所管匆辖班组（包稼括外包工队算）作业环境稍及各种设备般、设施的安涨全状况，发饰现问题及时鱼纠正解决。旺对重点、特启殊部位施工管，必须检查推作业人员及劈安全设备、宝设施技术状异况是否符合役安全要求，辫严格执行安浩全技术交底结，落实安全务技术措施，许并监督其执造行，做到不计违章指挥。门互4、每州周或不定期唐组织一次所肝管辖班组（况包括外包工垄队）学习安奏全操作规程络，开展安全楼教育活动，宅接受安全部栋门或人员的揉安全监督检轿查，及时解炉决提出的不糊安全问题。净蚀5、对丛分管工程项生目应用的符稼合审批手续骑的新材料、准新工艺、新孩技术要组织失作业工人进唇行安全技术搁培训；若在狭施工中发现籍问题，立即僚停止使用，藏并上报有关屈部门或领导河。展6、发株现因工伤亡掠或未遂事故伤要保护好现排场，立即上番报。辜（五）蝴项目班组长建责任浓1、认疯真执行安全葡生产规章制挎度及安全操子作规程，合老理安排班组奶人员工作，山对本班组人蓝员在生产中购的安全和健奥康负责。姐2、经御常组织班组护人员学习安逃全操作规程策，监督班组那人员正确使像用个人劳保诞用品，不断政提高自我保出护能力。才3、认康真落实安全挥技术交底，俗做好班前讲思话，不违章哥指挥、冒险枯蛮干，进现港场戴好安全刺帽，高空作哑业系好安全粱带。参4、经默常检查班组档作业现场安聚全生产状况早，发现问题刘及时解决并同上报有关领不导。匪5、认闯真做好新工拍人的岗位教候育。插6、发怎生因工伤亡角及未遂事故住，保护好现所场，立即上单报有关领导贺成阴（六）项目向工人责任浓1、认派真学习，严浪格执行安全争技术操作规亮程，模范遵腹守安全生产榜规章制度。肾淹2、积坚极参加安全评活动，认真央执行安全交派底，不违章棉作业，服从若安全人员的寨指导。绢3、发亿扬团结友爱寿精神，在安垃全生产方面轧做到互相帮参助、互相监棉督，对新工辟人要积极传偶授安全生产写知识，维护好一切安全设敞施和防护用剃具，做到正苏确使用，不这准拆改。财4、对不安低全作业要积掌极提出意见微，并有权拒黑绝违章指令载。由5、发生韵伤亡和未遂抽事故，保护油现场并立即底上报。另6、进拣入施工现场开要戴好安全椅帽，高空作摸业系好安全舍带。抚有权拒绝违炼章指挥或检夫查。浅二、桨安全生产投恨入保障制度售拳为了进一撞步加强企业汉安全管理，疗建立企业安惑全生产投入饺的长效机制贩，确保企业柜对安全生产欧管理、事故如隐患整改和瓣安全技术措良施费用的提穷出和使用能壁及时、到位个，根据国家勇《安全生产返法》有关规剥定，结合公财司实际，制冶定本制度。富一、公绞司设立安全茎生产专项资验金账户，安纲全生产专项罗资金账户由固财务部负责煎管理。透二、安诵全投入遍运1丑、公司决策肥机构、主要贷负责人应保钟证安全生产族条件所必需疑的资金投入赵。植腔2产、公司决策扒机构、主要枕负责人对由臂于安全生产深条件所必需周的资金投入际不足导致的次后果承担责忌任。岩惯3抬、财务部、敏人事行政部讯每年做好安尖全投入资金贯的相关报告遍。运芳4诉、安全投入宅费用包括：哀怖1恰）安全生产霞管理费用；片排2汪）安全资料宅的编印、安蓬全标志牌的翁购置、安全居宣传栏的设真置、安全报霸刊、书籍、蕉标语的购置野等费用；提疤3疯）安全培训破及教育费用浪（包括从业另人员的培训压、特种作业稼人员的培训舍、安全管理孙人员的考察冬、培训等）本；森预4虑）从业人员绑配备劳动防赖护用品费用凯（包括一般脾劳动防护用臣品和特种劳搁动防护用品训等）；狡返5燃）危险源（嘱包括重大危彻险源）、事绍故隐患（包拘括重大事故有隐患）的评姜估、整改、傲监控等费用次；稳出6项）安全生产提技术措施计乎划包括的费宴用；亡益7污）事故应急料救援器材、修设备的投入劲、维护、保请养费用；应呆急救援预案南的维护和应启急救援预案飘演练的费用架；让筝8权）消防设施狸与消防器材罩的配置、维靠护、保养费没用；掏抹9鸟）新、改、葡扩建和在役吃生产装置的太安全评价费梦用；泄廊10太）保健、急压救措施费用腾；狡建11尝）安全科技效投入；伸沫12穗）为从业人尝员缴纳保险姻费用；袍三、安饮全费用的提贩取和使用找尝1任、财务部按抛规定建立相护应的安全费聚用提取和使醉用制度，加助强对安全投苹入的管理。应饺2在、安全费用消按年销售收障入的夏1桨.5额%禁提取。若疤3惩、建设、工盆程项目应按屈有关规定，第在生产经营招及建设施工手过程中足额仅提取安全费桃用，并用于巩项目的安全宏设施建设中捞。妇荐4寇、安全费用掏由财务部按率月提取，计窄入成本费用朗，专户储存妥，专项用于未安全生产，说不得挪作他橡用。盲四、对端不按规定使成用安全技术跌措施费用或绢安全技术措际施落实不到糟位的，公司民将依照有关绵规章制度给执予处罚，罚碎款数额由公欲司决策机构纠核定，罚款煌的收入，应抚如数上缴公禽司安全生产矮专项资金帐矩户，统一调雕配使用；因信此而发生职迅业病或伤亡猫事故的，应抄追究有关人消员的责任。馒五、对若于安全生产违工作成绩优获异的部门、淘班组或个人毫给予适当奖鞠励，奖励资阳金不使用安呀全生产专项漆资金。式三、文档和悦档案的管理策一、对文件璃的管理饶１、收到界上层部门衣等政府有关诸部门发放的搜文件后，工炼程部资料员宪做好《文件或收文登记表待》，如须发与放到施工单驴位、监理单玻位的，复印厅后及时发放凳并做好《文间件发文记录探》。巨２、对发放热到施工单位谦、监理单位洪的通知等，库须保留一份观在工程部，剖做好《文件址发文登记》斑、《文件存印档记录》。返３、对施工升单位、监理领单位提交的雹文件、报告荒等，做好《绪文件收文登页记》，如要射回复的，经动办人应及时榨呈有关领导肢批阅处理回损复。藏４、所有文释件，须经资壤料员同意后窗方可借出，迅并应填写《掉借阅登记》搞。览二、对施工赚图纸、设计透变更通知的弓管理冬１、设计院惯发放到本公泊司工程部的造施工图纸、坐设计变更等塞要做好《图韵纸（设计变舱更）收文登压记表》。按２、在收到洒设计院发放叠的图纸（设善计变更）后映，应及时把惨图纸（设计驳变更）及时坏放发到施工久单位（或监京理单位），磁并做好《图投纸（设计变样更）发文登倘记表》，但率须保留一份河在工程部存革档。闲三、对合同鸣等管理寨１、对于施嘴工合同、监歪理合同、施窝工许可证、种规划许可证克、质量报监脱登记书、安重全监督登记棕书等，原件模留在公司存烛档，工程部宗保存一份复络印件并注明墓原件的去处略。烫２、如须借悠出施工合同称、监理合同炒、施工许可丈证、规划许夏可证、质量滩报监登记书欺、安全监督我登记书等原捡件，须经工凳程部经理同荐意方可外借傅。例四、施工技蹈术资料的管晶理欲１、要求施喝工单位在每常栋楼的基础仗、主体、竣臂工验收前把傻施工技术资连料交工程部仅检查验收通扬过后方可提吩交县监督站街申请验收。谷２、对于图链纸会审、开食工令，基槽它、主体、竣睡工验收的通哥知书、验收查报告，质量广保修书等需活要我公司签惹字、盖章的登，在领导签季字、盖章后亭保留一份在自工程部并进许行归档。故３、在竣工睡验收后，督鼓促施工单位柿提交两套竣魄工资料，一盛套交当地建馒设行政主管析部门备案，夏一套留本公陷司工程部存摊档。对于备粒案资料应及戚时办理，备朴案后把通过阳备案的《备贝案表》留一广份工程部存勇档。棉4、工程部炸定期（每月椅一次）对工执程资料管理蜜进行检查发款现问题及时互督促施工、钟监理单位进限行整改，确崭保工程资料丹完整。茂五、对于施薄工过程中发励生的工程质倾量缺陷、问早题、事故资播料管理央在施工过程温中，若发生强质量缺陷、狠问题、事故葱，要求施工裙单位提交《忍质量缺陷（带问题、事故不）处理方案弱》，处理方剑案经工程部为经理同意后衡进行存档。窝六、监理单丛位提交的工柄程技术资料涝按现行国家露文档规范收痒集、整理、魔归档。肝七、对于工糖程签证资料古的管理象签证单主要菠按签证规程袋操作，但要挤求做好《签领证单(签证厉申请表)坏收发登记表暮》及《签万证单存档记乱录》。蛛八、对工程骂部工程日记虑的管理秒工程部的每撞一位员工须乌把每天工地剃施工现场情爽况、遇到问沉题及解决方印法记录到工财程日记上，帐每月５日前畜把上月的施动工日记交予伯资料员提交专工程部经理葵审查并做好钓存档。被根据实际情吹况，对上述棍工程技术资嚼料由资料员佣统一进行计协算机信息管光理，以便查份阅。直四、纠安全生产事求故隐患排查歼治理管理制辽度霉为强化安全董生产事故隐王患排查治理域工作，有效贡防止和减少符事故发生，延建立安全生子产事故隐患脸排查治理长孟效机制，依偏据《安全生湿产事故隐患织排查治理暂督行规定》（皱国家安监总遮局第16号亮令）、等规钞章、文件规穴定，特制定网本管理制度晴。虑一、事故隐既患排查治理架责任制度开（一）认真截落实生产经边营单位事故对隐患排查、已治理和防控哪的主体责任柜。羊（二）主要翠负责人对本柱单位事故隐愿患排查治理前工作全面负筹责。趋（三）安全岔生产管理部游门具体负责注本单位事故驳隐患排查的猜组织协调、臭督查督办、环整改验收、幼资料汇总和亡报表填报工扰作。岂（四）明确胜本单位所属恩各相关管理否部门、（制爬造车间、机述加车间）及扯各岗位从业怠人员隐患排粮查治理工作横职责，并认们真落实。怠（五）自觉锈接受、积极煌配合安全监滋管部门对本稀单位事故隐姿患排查治理敢工作的督查亮和指导，不榨得拒绝和阻瓦挠。下二、事故隐洞患定期排查赤分析制度俗（一）实施忙事故隐患排歼查与安全生装产检查相结苹合，定期排砍查与经常性粱排查相结合谁的原则。好（二）每月辨组织一次定予期排查，排娘查工作由单或位主要负责抗人或分管负觉责人带领安宇全生产管理恳部门人员进砌行。相关管已理部门和下伙属单位每月艺不少于一次困开展定期排址查。冤（三）每月傍召开一次事涛故隐患排查拐分析会议，岭会议由主要波负责人或分仓管负责人召盟集，相关管纷理部门负责愈人、下属单腾位负责人及诚有关专业技盟术人员参加扶。会议对隐研患排查治理漂工作进行分捆析、研究，保部署下一阶戒段工作，并碍做好会议记喇录。律三、事故隐套患治理和监适控制度倾（一）对排耐查出的各类课事故隐患，雀安全生产管掘理部门及相嫩关管理部门蒜、下属单位跪分级建立《板生产经营单余位安全生产唱事故隐患排向查治理登记转台帐》。苍（二）对一泊般事故隐患回，由隐患所晨在的部门、条下属单位负陈责人组织立洪即整改。整价改难度较大泥或需一定数果量的资金投镜入，由隐患智所在部门、秒下属单位编环制隐患整改呼方案，经安损全生产管理扫部门审核、淘单位负责人岂批准后组织手实施，并由寇安全生产管络理部门对整秘改落实情况粒进行验收。蔽（三）在事军故隐患整改帜过程中，应创当采取相应迷的安全防范浇措施，防止追事故发生。滥事故隐患排前除前或者排搅除过程中无店法保证安全铸的，应当从搅危险区域内径撤出作业人疏员，并疏散刺可能危及的脑其他人员，正设置警戒标丘志，暂时停悬产停业或者躬停止使用；赏对暂时难以桂停产或者停寿止使用的相铃关生产储存戏装置、设施聪、设备，应结当加强维护嚼和保养，防愚止事故发生尽。茄四、重大事寿故隐患管理辱制度恩（一）对排的查出的重大势事故隐患，限主要负责人篇或分管负责滥人组织本单用位技术人员者和专家或委烛托具有相应贤资质的安全已评价机构进碧行评估，确训定事故隐患惯的类别和具使体等级（一色级重大、二汗级重大、三朱级重大），自并提出整改勇措施建议。级（二）对评家估确定为重忙大的事故隐殃患，及时填胖写《安全生谜产重大事故促隐患排查报切告表》经主嗓要负责人签忽字并单位盖裤章后，报当型地主管部门娘（市、县（宜市、区）直心属企业）或匆市安全生产垄监管部门（建驻扬单位）渣。误（三）及时狡组织编制重楼大事故隐患泛治理方案，六方案应包括券以下内容：抚1、隐患概填况；闸2、治理的肠目标和任务细；批3、采取的唇方法和措施斑；夺4、经费和俘物资的落实恩；机5、负责治认理的机构和焦人员；玩6、治理的桶时限和要求隐；列7、安全措度施和应急预佛案。驻（四）按《核方案》认真班组织治理，回并在治理期拐限内完成。全（五）治理县结束后，组驰织本单位技纤术人员和专屋家或委托具湾有相应资质盈的安全生产祖评价机构对昼重大事故隐器患治理情况动进行评估，搭出具评估报斯告。般（六）隐患愤治理评估通强过后，填写阅《安全生产堂重大事故隐芽患整改完成侧报告书》欧并附评估报天告报安全监率管部门，安睁全监管部门垫复审通过后洒，事故隐患西销案。复查烦未通过，继版续整改，直我至复查通过意。属停产停奥业整治的项沈目复查通过爹后恢复生产赵经营。逃（七）监管壁部门在监督耽检查中发现题或举报发现六的重大事故否隐患的治理省工作程序同籍上。释五、事故隐同患排查治理荣资金保障制险度锹杨（一）在年旅度财务计划棉安排时，将拒事故隐患排纷查治理所需我资金列入财皇务预算，予嫂以资金保障腥。裕（二）按照获国家财政部集、国家安监脆总局《高危牌行业企业安取全生产费用废财务管理暂给行办法》泉的规定，足抵额提取安全要费用，事故抚隐患排查治阁理所需资金程，从提取的肠费用中支付陷。如（三）事故原隐患排查治呜理所需资金触，主要包括钳事故隐患治舰理的费用、扇相关宣传费晴用和专项奖尿励。组（四）事故盯隐患排查治糊理所需资金遇，由负责隐绿患治理的相燃关部门、下勾属单位编制留资金使用计茎划，经安全按生产管理部欲门审核，单送位负责人批药准后使用。订（五）财务鞭部门对事故届隐患排查治羊理所需资金施，单独建帐物加强管理。低六、事故隐万患举报奖励牌制度刑（一）鼓励视本单位广大凡从业人员对治存在的事故愿隐患进行举巨报。火（二）安全虑生产管理部竭门负责事故谜隐患举报的拘登记、汇总均工作。来访马举报，由安葵全生产管理爹人员作好书叉面记录。秧（三）对接丰受的事故隐酬患举报，由湾二名以上安亩全生产管理款人员进行调芹查核实。挠（四）给予劣事故隐患举陕报人的奖励零应具备以下晃条件：斯1、属重大尽事故隐患或溪影响较大的并隐患；冈2、在本单铺位组织安全复检查或隐患访排查中未发寻现的隐患；箭3、举报人遮留有真实姓扯名和联系方拥式。校（五）奖励索方式为直接租发给一定数训额奖金或在天对从业人员撞月度、年度己考核中予以达奖励。勺（六）奖励底方案由安全伞生产管理部恼门编制，经快主要负责人琴批准后实施刮。镰七、事故隐师患排查治理稀报表填报制忍度陡（一）每月谨末，各相关习管理部门、紫下属单位将项本部门、本骆单位《生产权经营单位安拴全生产事故腔隐患排查治罩理登记台帐括》报本单挨位安全生产默管理部门。踩（二）本单坑位安全生产产管理部门汇志总后，填写保《安全生产罚事故隐患排喇查治理情况专统计分析报豆表》，经福单位主要负达责人签字，筒单位盖章后搬，于每月次架月3日和每筑季度次月3续日前报所在耻主管部门袜（市及县（丈市、区）直象属企业）或睬市安监部门奔。巩八、事故隐夸患排查治理萍档案管理制念度衔（一）安全询生产管理部交门定期将本舍单位事故隐极患排查治理凉的报表、台与帐、工作见谁证、会议记词录等资料分迅门别类进行着整理汇编成幕册，并长期非保存。相关赏管理部门、吃下属单位也丹相应地做好膨资料整理汇耽总工作。喷（二）重大证事故隐患排瞒查治理，建款立穴“形一患一档酸”淋，主要包括脆：胀1、重大事取故隐患评估斜定级材料宪2、《安全雾生产重大事贝故隐患排查钥报告表》双3、监管部泊门《安全生维产重大事故森隐患整改指露令书》后4、重大事状故隐患治理砍方案摊5、监管部虽门《安全生朴产重大事故彩隐患跟踪督片查记录表》浓6、重大事仇故隐患整改蛙完成评估报糟告委7、《安全红生产重大事备故隐患整改示完成报告书窄》姨8、监管部俭门《安全生访产重大事故弟隐患整改完鄙成审查表》注9、其它相夸关资料李重大事故隐冬患排查治理夺“留一患一档毯”锋长期保存。丸五、安全生宜产教育培训紧制度杰胃薯第一条然编为切实加强沟我赚司销交通运输安珍全生产能力哑，提高座公司爬交通运输安全全生产管理窑水平，提高牵安全管理素血质，特制定家本制度。奔第二条段安全生产榴教育培训主杏要包括安全敢生产意识、师安全生产知璃识、安全生绝产技术技能址和安全生产贵法制等四个碧方面的内容脆。告第三条外安全生产喊意识教育。漏一是思想认职识和方针政罢策的教育，绩提高对安全悔生产重要意宴义的认识，避全面理解党蝴和国家的安考全生产方针技、政策、法渗规，并认真幻地贯彻执行偶。二是组织烘学习本行业种生产规章制红度，充分认巷识本行业的算特点，增强源岗位安全管亏理知识。三姜是劳动纪律舱教育，减少戏伤害事故，逮实现安全管隆理。阅第四条慎安全生产脸知识教育。掏主要内容包怨括：现代交岂通运输安全嚷管理方法；掏安全管理基渴本知识和安遮全管理制度迎；安全生产浆岗位责任制疑度；行业法价规及政府行俭政管理部门重下发的文件善和通知；职定业道德规范孟和本岗位的傻安全监管方昼式方法；预丙防和识别各鲁种扰乱安全抱生产秩序行宰为的技能；衔发生紧急情风况后报告的验程序和方法过；各种应急此处置预案；厘突发事故应瘦急抢险救援躁方面的知识势等。悦第五条岸安全生饱产技术技能瓜教育。结合紧工作特点，忌开展安全操尼作、安全防狂护及预防事次故等所必须睬具备的基本议技能教育，翅包括安全技优术、劳动卫饿生和安全操柳作规程及事钩故案例警示票教育等，尤贪其是事故教翅育，可以从盆事故教训中车汲取有益的岔东西，防止荣今后类似事哨故的发生。福第六条顶安全生产肺法制教育。乔运用各种有经效形式，对撤安全限管理人员弊进行安全生柴产法律法规邀教育，提高违遵纪守法的漠自觉性，并描在安全工作挑中文明执法忍，严格执法炮。地第七条热安全教育呆培训主要对握象资参与交通运壮输的作业人赴员及管理人厘员孕。匙第八条吐各妇单位信从业人员的特安全培训教白育由各有关违单位按照现眉行有关法律附法规、规章承规定组织开哲展或督促企坚业组织开展薯。专第挂九任条各单位仿在以下特定励情况应适时见进行或督促骂企业开展相疗关安全教育遗培训：槽（一）脏冬季、夏季咬、雨雪天、剂台风汛期等雁季节性生产简、施工；书（二）谜春运、黄金飞周等重点时汗段；潜（三）鼻节假日加班怒或突击赶任碌务；笋（四）朵工作对象改炒变；望（五）照工种变换；波（六）绩新工艺、新考材料、新设筹备、新产品袄的生产或运矿输；唉（七）梢发现事故隐仰患或发生事请故后；宗（八）叮新进入作业洋现场等。群第十一条估各单位可弊参照此办法舒对本管辖范犬围内从事安惠全管理工作具的人员组织播开展安全培控训教育。死六、混特种作业人破员管理制度1.目的被为落实干本公司安全虹生产责任制甩，加强特种录作业人员的泛管理，规范健特种作业人赖员和特种设归备作业人员纵安全作业，鉴保障安全生因产，特制定冻本规定。丙2.适座用范围债本规定秩适用于我辩工程雷特种作业人茶员、特种设糕备作业人员均和在我怕项目矩范围从事特确种作业的外摩来人员。晴3.定当义题3.1惧特种设备:兔是指涉及生式命安全、尚机械操作人临员础、电攀工掌、起重机械蔽、前款特种着设备的目录债由国务院负摄责特种设备紫安全监督管伴理的部门（咳以下简称国缴务院特种设迈备安全监督霉管理部门）毒制订，报国品务院批准后瞒执行。锋3.2朱特种作业：堆是指容易发蒙生事故，对养操作者本人悟、他人的安察全健康及设茄备、设施的就安全可能造售成重大危害歪的作业。特梯种作业的范腹围由特种作疗业目录规定鲁。本规定所传称特种作业送人员，是指亦直接从事特学种作业的从临业人员。陪3.3暖特种作业及歉人员范围主名要包括：爪（一）窑电工作业。顺含发电、送作电、变电、狮配电工，电冻气设备安装查、运行、检池修（维修）附、试验工；称（二）欺金属焊接、夫切割作业。及含焊接工、露切割工；六（三）要起重机械(叹含电梯)作习业。含起重竹机械（含电迁梯）司机、滔司索工、信戴号指挥工、悔安装与维修蛮工；抗（四）盾企业内机动宣车辆驾驶。测含在企业内朝及码头、货谱场等生产作医业区域和施春工现场行驶香的各类机动撕车辆的驾驶腐人员；茎（五）椒登高架设作毅业。含2米僻以上登高架珍设、拆除、所维修工，高工层建（构）制筑物表面清额洗工；润（偿六辜）危险物品条作业。含危脾险化学品、重民用爆炸品搞、放射性物吨品的操作工渗、运输押运高工、储存保膀管员；双越珠（码七沫）领山塘扮排水作业；饱（十三狂）经国务院咽特种设备安界全监督管理抛部门批准的立其它的作业奖。牢4.职蒜权职责絮4.1番总务部安全寇课负责对全逃厂特种作业丝人员的岗位清核定，建立恭健全的特种吨作业人员管阵理档案，汇词总统计全厂执特种作业人芒员（参考附陆表），并对乌全厂特种作讲业人员的生偿产作业活动疫进行安全监澡督和指导。从4.2冶使用特种作眠业人员的车慕间、部门应啊建立健全特总种作业人员双管理档案，窑汇总统计全遍厂特种作业观人员（参考魔附表），各填部门不得随趴意变动特种竹作业人员的荒岗位。如遇皮作业者本人掩不适合该工带作岗位或本滚单位因生产谅实际需要变筋动，必须事悔先报告安全箱课评定并同助意，方可变才动。悔4.3悉总务部教育铲课及各部门避教育课负责搂特种作业人哈员日常的教疤育培训管理乖。萌4.4寄特种作业人言员使用部门举必须从源头荷控制，在招饲聘入职时必售须与人事总尖务部人事课剥配合审查特广种作业人员倦资格证，必晃要时安全卫沉生推进课进勿行协助。凡眯是特种作业抵的工作岗位苦，无特种作称业资格证者鱼不得招聘入屈职。里5.管证理内容啄5.1极特种作业人滨员在独立上芒岗作业前，烘必须按照国滩家关于《特乘种作业人员样安全技术培良训考核管理寸办法》、《歼特种设备作么业人员监督月管理办法》庭及其他有关睬规定进行与念本工种相适砖应的、专门勾的安全技术便理论学习和脖实际操作训郑练。经有资票质的专业培桑训机构培训话与考核合格吗后，持有相挤关行政管理积机构核发的捧有效操作证旁件方能上岗失作业。体5.2特种患作业人员应递熟知本岗位劈及工种的安忌全技术操作衣规程，严格贩按照相关规中程进行操作靠。蝇5.3蝇特种作业人雹员应当符合滥下列条件：疑（一）谁年满18周料岁，且不超凳过国家法定敌退休年龄；萄（二）挠经社区或者臂县级以上医拴疗机构体检亭健康合格，夫并无妨碍从景事相应特种唱作业的器质去性心脏病、心癫痫病、美暑尼尔氏症、坚眩晕症、癔斗病、震颤麻绣痹症、精神睁病、痴呆症随以及其他疾课病和生理缺异陷；怕（三）件具有初中或睛以上文化程西度；秀（四）课热爱本职工器作，工作认和真负责，具目备必要的安秆全技术知识奶与技能，遵雄纪守法的中短华人民共和抖国公民；要（五）三相应特种作恶业规定的其摔他条件。危胆险化学品特漏种作业人员驳除符合前款昌第（一）项利、第（二）蕉项、第（四班）项和第（野五）项规定异的条件外，辨应当伞具备高豪中或者相当蚂于高中及以肾上文化程度遣。荡5.4闸特种作业人电员必须经专承门的安全技任术培训并考教核合格，取班得《中华人聚民共和国特聪种作业操作垫证》（以下棋简称特种作插业操作证）喇后方可上岗饼作业，禁止吧无证上岗。充5.5焰特种作业人由员作业前须敬对设备及周舱围环境进行雅检查，清除枣周围影响安干全作业的物扛品，严禁设蜘备没有停稳孤进行检查、羊修理、焊接断切割、加油宜、清扫等违黑章行为。焊毒工作业（含鸭明火作业）卫时必须对周杨围的设备、取设施、物品锐进行安全保唐护或隔离，俘严格遵守厂消内用电、动豪火审批程序循，具体要求柜按照《fh灯p动火作业仆安全管理规蛾定》、《f程hp临时用馋电安全守则焦》实施。械5.6蔑特种作业人鞠员必须正确腹使用个人防晌护用品、用宫具，严禁使凤用有缺陷的剖防护用品、误用具。振5.7朱安装、检修导、维修等作语业时必须严裙格遵守相关什安全作业技蛋术规程，作鼠业结束后必闸须清理现场桨残留物，关崇闭电源，防缴止遗留事故状隐患，因作蹈业疏忽或违绕章操作而造谁成的安全事苹故的，视情株节按照有关毕规章制度追铺究相关责任弃人的责任，母或移交公安楼机关处理。保5.8委特种作业人师员在作业现瑞场作业期间裤，必须有人浴进行现场监浙护，禁止单山独作业。监湾护人发现或阳作业者自己姨发觉视力障印碍，反应迟孝缓，体力不踩支，血压上柿升，身体不随适等有危及蓄安全作业的青情况时，应站立即停止作鸡业，任何人坦不得强行命乏令或指挥其皇进行作业，储发生危险时祖，现场作业霸人员和监护星人员必须组问织抢救人员探生命和公司佣财产，减少柿损失，避免谁事故扩大。响5.9柏特种作业人挠员在工具缺绘陷、作业环设境不良的生吗产作业环境塑，且无可靠嗓防护用品和欧无可靠防范秩措施情况下说，有权拒绝崖作业。辣5.1还0各部门应叼加强规范化叫管理，对特次种作业人员挺生产作业过围程中出现的斥违章行为，责及时进行纠诸正和教育。桑5.1梢1公司各级伟安全监督管御理人员、员洪工或管理均理有权利对违陕章从事特种低作业的行为召进行制止和哑报告。区5.1婶2特种作业铁人员的培训垦、发证和复再审户5.1展2.1各部育门需要增加泡使用特种作垒业人员的，萄报安全卫生创推进课核准移后，书面报句告经分管领浮导批准后，悟由人事总务绿部安全卫生纵推进课或教蒙育课组织安糕排培训和考潮核工作。沫5.1使2.2特种值作业人员在折培训期间，荡各部门必须央安排其参加俗脱产培训，龙受培训人员散必须按时参伸加学习，参弟加考核。掏5.1曾2.3特种沉作业人员证属件到期复审俯和新增特种元作业人员的逮初审，由各泼部门向安全融卫生推进课螺提供需要复乱审、初审的误人员名单，也人事总务部奥安全卫生推言进课或教育星课负责组织揉进行安技培把训。培训和阴考核结束后哑，将有关培折训资料和证直件交到安全啄卫生推进课圣或教育，证虎件发放由两辜个课负责安液排。忆5.12.帖4特种作业责人员操作证缝件到期需要财继续复审的狐，应当至少萍提前1个月旁将复审人员逆名单提供给愁安全卫生推逆进课。谊5.1栗2.5各部著门需要增加烤使用特种作跨业人员时，装在招聘入职盆时由公司人件事部门和部衔门各级担当烦管理进行证黎件的审核，阅不符合特种劳作业人员资阶格要求的一浑律不得招聘响使用，各部我门招聘的特俗种作业人员棍最终由安全独卫生推进课曾核准后，纳眨入到公司特稳种作业人员许管理名册进报行有效管理擦。迁5.1州2.6参加唉外部培训的线特种作业人月员需到培训怕机构指定地苦点进行体格顷检查，体检从合格的方可线参加培训。苗参加公司内律部培训的特茎种作业人员殖经理论和实昼际操作考核粪合格，由人坟事总务部教梁育课发给相土关资格证后妇方可独立作关业。考核不虚合格者，可撇进行一次补元考；补考仍只不合格者，叮须重新进行晋培训。粘5.1煎2.7取得花《特种作业嚷操作证》的肾特种作业人辜员，由政府厕主管部门统胃一安排，每雪两年进行一参次复审。凡吩是复审不合幅格者，可在板两个月内进侵行一次复审壶。仍不合格讯者，收缴《苍特种作业操搬作证》。种5.1袋2.8特种伞作业人员工痰作岗位须保薪持相对稳定抬，公司内调祝动仍从事本欲工种作业，视原发操作证浩继续有效，切由调出部门会通知接收部画门备案。公盯司内调动不旁再从事本工抓种作业人员冠，由调出部顶门收回《特旨种作业操作委证》并送交杂主管部门备傍案。则5.1江2.9特种范作业人员从颤集团其他分近公司调入本叨公司的，应摆在调入的当赌月纳入到本塞公司特种作恼业人员的管梁理范围。征5.1协2.10特著种作业人员庭自行承担培邻训费用考取道的特种作业屈资格证可由垃自己保存原夫件，但必须领向公司和所茄在部门提交五有效的复印专件。由公司李承担培训费倒用考取的特丑种作业资格公证由总务部底安全课或教号育课负责保研存原件，但甩必须向作业蓝者提交有效咐的复印件。泰特种作业人殿员退休,应捷交回特种作棍业资格证给亡到公司的安惠全部门存档萌。醉5.1栗2.11外威来人员在我调工程项目孟范围内从事填特种作业的努，必须提交薯详细的工程牙作业方案和鸦有效的特种喇作业资格证逮的复印件供盆本公司各级栋安全人员、弟管理进行参净考确认。外墓来公司因工剩作需要，携择带到我厂的打特种设备必益须保持良好绳的使用状态圈，无牌无照逢、损坏淘汰箭、存在安全锡隐患的特种糕设备禁止带山入本公司范吨围内使用。请5.1解2.12外绵来人员在我骑工程项目侧范围内从事夹特种作业必箩须遵守本公仰司的各项安模全卫生管理丈制度。总务靠部安全课及的各工程所在是的部门应将障公司的各项孤安全管理规叼定，通过合将适的方式传市达到外来作胡业的单位和缎人员，明确虽安全责任和严相关安全注照意事项，确朋保安全作业怖。既5.12.往13对特种恶作业人员生茫产作业过程绣中出现的任李何违章行为短，本公司任执何人员应该肌及时进行纠证正和教育，标必要的情况芝下由公司对辅当事人或外迎来单位进行顷处罚。委七、剥设备鞭和设施昆安全管理制尊度1目的作用辈为保持设备以的良好技术餐状态，通过窑综合管理，损实现设备的在使用寿命延泰长和综合效懒能的提高，舰能够更好地涝为产品生产耽和企业经济巷发展服务，洽特制定本办叙法。本办法脉适用于公司登生产设备（垄含形成固定轿资产的工装绑，下同）的骄控制管理。2职责克2.1屑技术科席负责公司生硬产设备的归趣口管理，负疗责公司其他具能形成固定堵资产的设备确资产的统一半建账及管理帝工作。负责仔对设备使用揭、维护指导习和巡查考核劲。负责生产迫设备中配套椒零部件加工林质量及其控眉制系统的管弃理。负责生尖产设备上自案带的计量或椒测试系统的告归口管理。业负责设备备赠件的定点及吨采购，并对子采购备件的竖及时性、准方确性以及质框量负责。要2.浊2锣各部门负绕责对本部门尖所管辖区域休的设备进行得使用、维护多和管理。各诉部门应根据末本部门生产茧及设备资产粮规模和运行散情况，设置对相应的专／置兼职设备管裹理员，其职命责：骄2.终2出.1负责倾组织本部门才的设备管理皮工作，对本械部门设备的盲开机率、完酱好率计划指奔标的完成负歪责。幸2.法2拒.2负责愧贯彻执行公座司关于设备克使用维护的券各项规章制浓度，并对本拔部门设备资叮产的完整性芳负责。谊2.炸2虾.3负责巧对部门有关搜设备管理制懒度的培训及快执行情况的严监督考核工解作。验2.号2滨.4在业姻务上服从个技术姿部门的管理雪和指导。腹2.砖2扇.5按月修度提出本部跪门维修备件堡的采购计划据。抄3设备的使渡用境3.逮1管理原米则：谁使用摊，谁管理。丙3.跃2日常维幕护保养由操绵作人员进行真。设备使用划与维护、操熄作规程和关卖键设备交班崇记录等规定议由技术部门朗制定，部门茧主管审核，夸公司主管领斗导批准。由抽技术部门组仅织贯彻和监蜡督检查。叠3.析3井技术鞋部门负责建眉立定期定人坦检修制度，衰预防设备故绸障的发生。话3.题4使用设她备前，必须涌对操作者进深行维护保养债知识和安全衔操作规程等锡技术理论知聚识培训，关趁键设备操作胡者需经过考构核合格后方艰可独立上岗宵操作。漏3.冒4.1使默用前应检查载确认所用设衬备合格有效巷。咏3.珍4.2遵既守设备操作丛规程，合理光操作设备，芝禁止“精机屯粗用”；对聋违章指挥，史有权拒绝使昂用设备。井3.映4.3严同禁设备超负避荷、超规定夫和违章运行餐作业。米3.厕4.4应纠掌握“三好盆”、“四会羽”要求。三已好指：管好膝、用好、维房修好；“四订会”指：会姓使用、会保缩养、会检查涂、会排除一幸般故障。祝3.醒4.5做燃好设备的运溜行记录。屋4.设备维底护保养辞4.1日从常保养（既屯例保）操蔑作人员上班仪前对设备进驾行全面检查缩，按规定加锋润滑油，下折班前15分衰钟对设备进搂行清扫擦拭乱涂油。周末汪和节假日前苗，操作人员惩要对设备进徒行彻底的清幸扫，并对工妨作场地进行猫清理和清扫壶。三4.2设爬备润滑设染备润滑要按贩《润滑管理悼制度》执行厅，由相应部俯门坚持五定善（定人、定推点、定期、幼定质、定量赛）。西4.3应斜用新技术铃积极推广应拖用润滑新技披术、新材料丰和装置，把宋润滑工作与慈节约能源、桌环境保护有根机地结合起星来。谱4.4定巧期检查定鹅期检查由使谜用部门的维放修人员进行纱，完成后须快填写设备运蚕行的情况并吴反馈给技术唱部门。惕4.5定摩期维修本技术虑部门应按《悬设备维修程胃序》对设备分进行预防、柿改善和事后铅维修，并须贸认真填写维皇修报告单。泊4.6备毯件计划技延术部门根据毒各部门检修唯计划，每月速对无维修能术力的部门或夹需对外联系乏处理的故障坛，提出备件胳计划，报公件司领导批准搂后，交有关跨部门采购。平4.7日嘴常点检设引备由操作人奉员按《巡回悉点检制度》氧进行点检，叔并认真填写敏设备日常点若检表，以达住到质量要求挠的精度。5设备维修温5.1设舍备在使用期弹间，出现结恒构、精度、船性能等问题健，使用部门窃应及时反映里给技术部门型，由其组织穗处理。笨5.2为绝了提高设备木的使用寿命畅和提高生产偷效率，设备罪使用人员应侨对设备进行址预防、维护贼和保养，同匀时技术部门遗也应按《设虏备维修程序示》对设备进杠行维护、修界理，并认真着填写好维修借报告单，技虎术部门应对外设备定期检宽查，以保证河达到质量要点求精度。蹦6设备认可魔必要时，为俱验证设备保谊证质量和生搞产能力，由薪生产、技术都部门提出要姓求，明确具单体的认可项漠目，技术部蹈门负责组织熟对设备能力前进行认可，廉认可后技术缺部门出具认壳可报告，返怒回提出单位污。渡7.设备事霜故管理焦7.1设裙备事故分类吨：一般事故其、重大事故病、特大事故胀。按性质分兴为：责任事假故、自然事墙故、质量事馋故。系7.2事微故发生后，脚应立即切断长电源，除不败及时抢救会偏增大损失外伯，必须保留眯现场，立即昂上报，技术恋部门在得到胃报告后要立委即派人到现蕉场检查，作血出临时处理呆（停机、组狡织分析、修坏复等）重大盘事故应报告清分管设备领暗导和总经理汉，特大事故投24小时内密要报主管部免门及分管设味备领导和总闸经理。抱7.3事搅故发生后，岔必须及时召利开会议进行渐分析。一般班事故由使用席部门、单位扮召集本单位际有关人员参右加，并通知工设备动力管甲理部门参加当。重大事故偷由设备动力阶部门召集，秃并邀请有关护部门和分管中设备领导参湿加。骡7.4对概设备事故应扁按“三不放现过”的原则内进行调查分匆析，严肃处桂理。三不放宫过指：不找薯出事故原因下不放过；不璃对责任者作堡出处理不放煮过；不制定渔出防范措施真不放过。卷7.5发彻生事故应在用3-7天内牵填定事故报奖告单，作好邪一切原始记假录，一般事定故由使用部负门作结论交译技术部门检撞查，重大事只故由技术部包门作结论交悲分管设备领义导审批，特轻大事故由公疤司作结论报寒总经理审批龟。劝7.6事剃故责任者的劲处理萄贤对事故责蛋任者应根据屠情节轻重，熟态度好坏，缴分别给予批给评教育、检庆讨、扣发奖花金、赔偿、别记过、开除纺直至追究刑折事责任。尖丹损失费用赛在1000脑元以内的事正故，应认识单错误总结经员验教训或检索讨；一般责章任事故，责疯任人应赔偿腔损失费10宾％～30％哗；情节恶劣浊故意造成设颈备事故者应喉视其情节赔庸偿损失费的塞30％～1启00％。秤7.7事谦故的统计匹事故处理后玉，按事故的宗性质、类别宣、停机台时燃、损失费用包等资料按规恰定统计填表秩分级上报，厨各有关部门走至少留一份形存档备查，躬以作总结经违验教训，加性强防范工作勇的借鉴。穷8设备的资猫产管理猴8.1设雹备的台账及叙标识期邀移交验收读后的设备应换编号进人设副备台账，并辰在设备上进零行标识。前序设备动力叼管理部门每床月对使用部晶门设备台账透、标识进行啦抽查，如有木变动或误差虏应予以纠正重并考核。酷8.2设融备资产的动哥态管理意昆设备的封加存：A.对痒生产现场由末于开工不足枣或设备性能份落后而不使的用的或连续茧停用三个月仁以上的设备抓，实行就地蛋封存。程序毕：设备使用利部门提出申偶请，填报闲店置设备封存忍通知单，由键技术部门组槽织进行封存洞标识并通知眯相关部门，欢技术部门还茂应作好登记婶。B.一惨年或一年以余上不需使用蜓的设备应报渴经公司批准踢，列为闲置婆设备封存。反封存前，须愧经鉴定设备毯的完好程序屋，清点所有狼附件，擦拭舞干净，采取薪防锈、防潮语、防尘等措馆施，做封闭角设备保管并语作好标识，烘填报封存通溪知单一式三胡份，交技术柔部门转公司均主管审核，养总经理批准拐，办理有关膨财务手续，裕使用部门应络指定专人负嫩责保管。辰登设备的起顶封：由使用丸部门申请，熊公司主管领副导批准后方巩可起封，起跌封由技术部皆门负责组织每，起封后应疯行检修，合当格后才能交毁使用部门使筛用，并办理煌相应的手续目，必要时，仿报公司批准牛或备案。驼窑设备的报榜废:由于种视种原因，设快备需报废（锯包括淘汰）盗的，由使用逝部门或技术胞部门申请，秒技术部门组戴织验证，分龄析说明原因秆（属于非正被常报废的，劲还应提出对赠责任者的处粉理意见），女签署意见后观报公司主管柳审批，公司弱有规定的还恭应报公司总社经理批准，大之后由技术倍部门组织处乌理报废设备注并通知有关货部门调整固巡定资产账目热。贡乡设备的移帆装和调拨:去A.设备移混装是指设备楼在工厂内部带的调动或安竞装位置的移言动，在公司兔凡已安装并因列入固定资肉产的设备，荐使用部门不忆得擅自移位允和调动，设削备的移装必忍须经技术部迹门同意后，廉并由调入部柱门、调出部辽门、技术部翁门主管审核疯，公司主管帆批准后，方洋可进行移装段。四B.设备的羽调拨是指企绪业之间的设类备调入与退离出，应经总胶经理批准。阀虫设备的借宪用:硬A.设备的然借用是指企司业内部部门音、单位之间瞧设备的借用挂。肯B.在公司立形成固定资嗓产的设备的庭借用程序：皆填写设备借惊用单，经技些术部门同意振，公司研究盆决定后实施乒。对没有形罗成固定资产提的设备的借余用程序：填寒写设备借用童单，经设备娘使用部门、头单位主管批戏准及双方同嘴意后实施。仙精、大、稀泽及重点设备兵原则上不得气借用。锄9检查与考秀核辰9.1技哨术部门负责顶对设备使用仇、维护和保魄养进行检查去、考核。其臭中计算机由撤信息控制中价心管理部门镜负责。类9.2技碑术部门负责插对设备行使搅管理及使用毛和技术业务念指导，障9.3技熄术部门须定缠期或不定期忍对设备使用剖部门的设备插保养有权制浆止违章使用零设备，对不己听劝阻者可繁追究其责任交。工作进行拣抽查，每季旗组织一次在弊全公司组织票设备定期保艘养检查。六八、建设项乔目安全设施仁“籍三同时间”迁管理洁一、为强化老我公司安全磁生产，使安绩全设施能够拼及时有效地声投入使用，摧特制定本制颈度。拍一艰、炕安全设施蔽“蹦三同时晌”糖主管领导及壶管理部门刻1休、安全设施驻“窑三同时膏”旬由主管安全喇生产的副总钥经理负责。装2援、安全设施矩“锯三同时虹”迟工作由设备营动力部负责弓管理。话三睛、崖安全设施亿“漫三同时摧”委管理职责幸1即、凡新建、志改建、扩建碰、项目，在戏编制方案、最设计、施工温、验收时都胃必须有保证测安全生产和攀消除有毒有武害因素的设仆施，这些设雄施要与主体心工程同时设构计、同时施解工、同时投甘产。耍2土、凡引进先健进的工艺装揉置和技术，进必须同时引四进先进的安烤全、工业卫阅生、环保、倘消防设施和正技术或在国组内配套相应鲁水平的设施密和技术。梅氏3干、公司应对趁项目建议书聋、可行性研盛究报告、初典步设计、总垂体开工方案货、开工前安宝全条件确认长和竣工验收头六个阶段，迫按照国家有债关规定进行牺规范管理。建我（1敌）在进行可租行性研究论吊证时，必须墨进行安全论起证；慰（2）设计黄单位在编制吵初步设计报荐告时，应同虏时编制《安城全专篇》；简并（3绸）施工单位腔必须按照审刘查批准的设扭计方案进行计施工，不得扔擅自更改安鞭全设施的设萍计，并确保返施工质量；真脊（4忽）按照国家党建设项目竣旅工验收规范魂进行验收，知不符合安全猛规程和国家残或行业标准肢的不得验收横和投产使用矮；艺（5壮）建设项目鸽正式投入运后行后，安全搏设施必须与鱼生产设施同冒时投入使用筋；猴（6）生产慧设施建设中聋的变更应严跃格执行变更山管理制度，他履行变更程棕序，作好变泄更记录，并欲对变更全过辈程进行风险涂管理。雷四宴、够安全设施躺“异三同时淡”亭管理要求缩耻1白、新建、改唉建、扩建、党项目的设计藏，必须执行唱以下规定：询讯（遗1）设计人土员必须严格促执行国家有遥关安全、卫址生、环护、晌消防等设计抢规范和标准草。悦（2）设计船采用新工艺侄、新设备、晃新材料、新语产品时，必伍须有鉴定报备告。腥（3）新产歇品转入批量搁生产必须符戚合下列条件则：农1宾)采用成熟独的工艺方法倘。订2升)工艺条件残的选取应符附合安全要求诊。招3忆)具备可靠罚的安全措施写（包括可靠雁的控制手段凉、报警装置窝及发生事故就的紧急处理饿装置等）。江今4谷)设备选型矛和建构筑物赶，应符合防盐火、防爆、四工业卫生等播标准和规定蚀的要求。拣5殿）设计文件拼要有安全可拌靠性评价。霜第二养、审查初步驰设计或方案方时，应有安颈全、职业卫洋生、环保、寻消防部门参套加评审工作夫，凡未经上漏述部门签署距同意的，财焰务部门有权方拒绝付款。晨轧三仪、凡引进先漏进的工艺装浇置和技术，凳必须同时引呼进先进的安挤全、工业卫旁生、环保、袍消防设施和除技术，或在辣国内配套相减应水平的设婚施和技术。毯四、施工过厦程中，应有圾人负责安全责、卫生、环序保、消防设铃施的施工监银督检查，及虽时纠正施工何中的缺陷。友落五、公司安搅全卫生、环凤保、消防等奉部门参加竣胞工验收工作刻。凡安全、从卫生、环保购、消防设施止没有与主体池工程同时建膨成试车，或在经考核达不砖到原设计要厘求的，项目全均不能验收申。码九、危险物睡品及重大危你险源管理层第一章总永则红第一条为肤认真贯彻“填安全第一、蜡预防为主、薪综合治理”烈的方针，加远强对重大危锹险源的管理挑，预防重、分特大事故的计发生，根据端《安全生产绞法》等有关趟法律、法规嫂，特制定本超办法。括第二条本习办法引用标阔准GB18演218姓撕—2009亲《危险化学能品重大危险父源辨识》和损国家安监总促局《关于开敢展重大危险斧源监督管理奉工作的指导产意见》。逗第三条重毕大危险源是嗽指长期或临收时生产、加滤工、搬运、奖使用或贮存担危险物品，纽且危险物品勉的数量等于绢或超过临界落量的单元。喝第四条各贤项目部、各稼职能部室要垒认真履行职叮责，分工合挽作，积极配肥合，加强重防大危险源的鱼安全监督检洲查和管理，锁消除隐患，溉确保安全生挠产。肠第二章重幅大危险源管寻理规定傍第五条必筹须根据国家熔标准定期对别本单位的危陡险源进行危劳险（安全）姻评价，即项戴目部所有构雾筑物、承建戒的施工现场有、锅炉、压璃力容器（管笑道）、库区栏（库）、贮对罐区（贮罐序）、危险化探学品使用、扑储运等危险恨性作业的工性业设施和作证业以及其他筑具有危险性堪、可能发生殿或曾经发生笋过重大事故礼的生产场所爱予以危险危糟害辨识与风仇险评价。微第六条重拍大危险源的悔风险评价和篮安全评价由时公司组织有翻关专业技术可人员或聘请洽安全评价中薄介机构进行瓦。根据评价评结果制定有形效的控制措勤施与应急救旷援预案，降将低危险性，式保障重大危蛇险源安全运势行。叠第七条公届司对有重大赵危险源的施费工现场，必建须开工前进眯行一次风险慰分析评估；蹲剧毒品作业罩每年进行一潜次安全评价凯。根据重大架危险源的危废险特性、发经生事故的可尺能性及其严券重性与后果顾做出定量或予者定性的分腥析评价，并族将评价报告泉按管理权限赵上报有关部蛛门。样第八条重规大危险源进挡行辨识和评达价后，将根罗据安全评价劳结果和国家起有关标准对挨危险源划分剪等级，确定跳不同的管理死权限和责任监，制定相应漆的管理制度桂与控制措施向。犹第九条重魔大危险源实讲行分级监控蚕。按照“公铁司-胃项目部塑-搂负责人蛛”三级分工谢，在各自职裳责范围内做引好监控管理集。曾第十条建亏立危险源登拌记台帐制度蛮，及时掌握塘重大危险源现数量与等级姜变化以及运栋行控制、安厘全管理与维震护、人员培舌训、安全责板任落实等情活况，有效控迫制引发事故拼的危险因素插，消除违章励作业和违章犹指挥现象。临第十一条跟重大危险源趟所在项目部屯必须制定事取故应急救援它预案，配备妥必要的应急页器材与工具躬，并组织应紧急救援演练胸，检验应急罗响应的有效鼠性和时效性受，并根据演绢练效果及时型修改补充。较第十二条概重大危险源驶所在项目部辨必须制定书缝面的、科学婶清楚的岗位模安全技术操柿作规程，保直证其适用有妙效。去第十三条刻实行重大危谋险源动态管登理，生产工至艺条件、设歇备、材料、肤生产过程等微因素发生变拖化后必须重宿新进行风险康分析与安全贿评价，重新岂进行危险源古分级登记，榴修订相关技炭术资料、文拣件与控制措面施。叫第十四条碎建立和实施秋重大危险源陡从业人员安粥全教育培训烤制度，建立狮安全培训档组案，提高从息业人员的安氏全意识。天第十五条樱重大危险源副所在区域必炸须设置安全左标识。胖第十六条万各单位新建扒、扩建、改拣建有重大危柏险的设施或愿工程项目时莫，必须严格盈执行“三同访时”制度，诉在投运前进船行安全评价暴，对具有重阴大危险的设扮施或设备应夹制定保障安冷全运行的控血制措施和操超作规程。采第三章管摧理职责页第十七条滥要重视重大乎危险源的管输理、监控和充隐患治理工笑作，掌握公栽司重大危险镜源分布及其写动态变化情帖况，公司和漆有关部门领躬导对所辖区扭域内的重大宰危险源负有亲安全管理责闷任。建立和捡完善应急救贩援组织和应病急救援预案剥，制定相应瞒的治理计划伙和长远规划坚。丰第十八条正各项目部在飞安排与之有诵关的工作时内，做好安全脑防范措施，返严禁违章指仪挥、冒险作规业。饿第十九条羽对重大危险恳源负有实施躬监督管理的填各有关部门俘，必须严格缺执行国家有抚关法律、标罢准，认真履棋行职责，做捞好分管工作惠。邮（一）安全择管理部要把圣重大危险源墨的管理、监款控、治理工鬼作作为安全获生产工作的秆重要内容，溉加强监督检买查，根据国致家有关标准追、规定制定鹿本单位重大恨危险源监控痒实施方案和供应急救援预莲案，明确责脊任部门和责历任人，对重卧点监控部位怀定期组织安化全检查和不坡定期巡查，周掌握动态变促化情况，并雨严格记录备些查，对相关勇单位、部门剖的管理工作腐进行检查、额协调；萍（二）项目预主管部门在疮新建、改建巡、扩建有重掀大危险的设龙施和项目时徒，要严格执乓行“三同时妻”制度，应皇优先考虑对副重大危险源居的改进；塔（三）计划牛、质量部门聋负责重大危旗险源安全生由产工作中的刑技术管理，朽为重大危险匹源安全管理捆提供技术服换务，制订本挠单位重大危库险源技术操渐作规程；卵（四）保卫恨部门负责重热大危险源部编位的消防、赞保卫工作，角参与安全评句价工作；稳第二十条划重大危险源们岗位人员必他须认真履行狭岗位安全生酸产责任制，避熟练掌握重炸大危险源控搬制措施及应害急救援预案渗，严格执行录安全操作规完程和安全管首理规章制度部，发现隐患碎及时汇报，暑严禁违章作蠢业。莫第二十一条厚当重大危魔险源发现新钞问题及时处伪理，不能自违行解决的要蹈及时上报，膊确保安全运论行。肯第四章罚予则笼第二十二条泄由于岗位芬人员不负责柿任、玩忽职径守、忽视安钻全、违反本忘办法造成事月故的，视其践情节轻重给泽予所在单位蔬经济处罚；械给予责任人炒经济处罚、凝行政处分；脂触犯刑法的渴依法追究其册刑事责任。滥第二十三条井由于单位绝领导或有关剂部门不认真咏履行职责、唯忽视安全、示玩忽职守或阅者渎职，造彼成管理混乱脏，发生事故殖的，视其情汽节轻重给予牺所在单位经贫济处罚；给赚予有关责任溉人经济处罚闭、行政处分大；触犯刑法秀的依法追究幼其刑事责任轻十、急作业安全管启理船1、生产区黄内我“林十四不准鸦”起降（1）加兼强明火管理扮，防火、防博爆区内，不恨准吸烟。皂仁（2）生微产区内，不盖准带进小孩钳。除跌（3）禁发火区内，不史准无阻火器糠车辆迅行驶耍。保苗沉（4）上赚班时间，不忧准睡觉、干席私活、离岗流和干与生产剩无关的事。厦磁（5）在诵班前、班上捕不准喝酒。单谢（6）不冷准使用汽油隆等挥发性强杯的可燃液体瓣擦洗设备、食用具和衣物罗。桐需（7）不责按工厂规定键穿戴劳动防乞护用品(包轿括工作服、中工作鞋、工泼作帽等)，素不准进入生我产岗位。终裤（8）安究全装置不齐他全的设备不冬准使用。透劫（9）不殿是自己分管录的设备、工丢具不准动用晋。肾要（10）检莫修设备时安蜻全措施不落慈实，不准开茅始检修。站德（11）停败机检修后的秆设备，未彻哀底检查，不湖准钞启动怠。虑趟（12）不饼戴安全带，粪不准登高作崇业。雄两（13）脚仿手架、跳板困不牢，不准俗登高作业。削残（14）石竟棉瓦上不固贱定好跳板，呆不准登石棉执瓦作业。眯狱2、操作工丧“骗六严格此”迹低（1）严格郊进行交接班愧。努猾（2）严格烤进行巡回检猜查。追遮（3）严格环控制工艺指隐标。善桃（4）严格幕执行操作票轮。造瘦（5）严格秋遵守劳动纪组律。秋雕（6）严格遍执行有关安拐全规定。鹿资3、动火轻“租六大禁令乎”睡革（1）没有吊有效的动火围证，任何情胀况严格禁止闭动火。销楼（2）不与挠生产系统隔拳绝，严格禁闷止动火。课烫（3）不进花行清洗、置枣换合格，严悲格禁止动火羽。质醋（4）不把摊周围易燃物赤消除，严格恐禁止动火。稼钞（5）不按乐时作动火分总析，严格禁雪止动火。扔佣（6）没有应消防措施，醋无人监护，讯严格禁止动现火。肢猎4、进入容迎器、设备它“黎八必须弄”浓符（1）必须班申请并得到兴批准。意糖（2）必须首进行安全隔天绝。球墙（3）必须真进行置换、己通风。烈换（4）必须魄按时间要求虽进行安全分蚊析。盒财（5）必须寿配戴规定的顾防护用具。偷闻（6）必须参器外有人监胸护。室佛（7）必尽须有抢救后理备措施。殿别（8）监侦护人员必须抓坚守岗位。薯5、机动车总辆棚“梯七大禁令交”培粘（1）严际禁无证开车老和无令开车该(调度令)夏。菌静（2）严秋禁酒后开车侄。独巧（3）严高禁超速开车迷。虽刘（4）严亦禁空档溜车巧。鬼住（5）严牧禁设备带病晋行车。停粪（6）严吐禁人货混载务行车。皇条（7）严锻禁超标(超四高、超长、鞋超量)装载项行车祖。励吧6、起重作麻业贫“援十不吊惠”扎萄（1）指挥嚼信号不明或执乱指挥不吊藏。五鲁（2）超负上荷不吊。宿兼（3）工件尘紧固不牢不巴吊。虹把（4）吊物吴上面站人不诚吊。熔显（5）安全据装置失灵不韵吊。寿笔（6）光线乳阴暗看不清障不吊。债固（7）工件浑埋在地下不腰吊。站冷（8）斜拉亚工件不吊。拍医（9）棱刃客物体没有衬脚垫措施不吊须。棚庭（10）钢那(铁)水包迹过满不吊。长妨7、预防事矛故烫“曾十问晨”纯镜（1）身体帮状况是否正罪常。洒蓄（2）心理啦状况是否正亿常。苦惊（3）班前收是否进行安森全检查。凉衣（4）劳动客保护用品是概否穿戴。纺雹（5）操作阻技术是否熟嘴练掌握。维惑（6）是否她会处理工作球中的异常情词况。点茎（7）自己京周围是否存塞在危险因素洲。制晋（8）工作著中是否有不估良习惯。恰申（9）是否谎严格遵守安霉全操作规程岁。细补（10）是霸否注重消除若危险隐患。鼻米8、安全生由产现场自律穗准则总“誓20条骡”裤咳（1）要正否确使用与清亲洁整理物料箱架、模具架絮、工具架。尺军（2）作业温台面要整洁捷。牢亏（3）正确川使用、定位家摆放模具、球量具、工夹斧具。感胸（4）机器略上不能有不柄必要的物品锐、工具，工竹具摆放要牢贤靠。突复（5）私人鸽用品及衣物恋等要定位置体放。输西（6）手推岂车、小推车航要定位放置夜。摘阵（7）塑料从箱、铁箱、僵纸箱等搬运娇箱要定位摆催放。男浓（8）润滑绞油、清洁剂讯等用品要定盾位放置并作嘴标识。暂盒（9）消耗艘品（如抹布污、手套、扫斗把等）要定址位摆放。轨舌（10）物驱料、成品、摊半成品等要仁堆放整齐。炮妈（11）通卡道、走道要编保持畅通。印通道内不能轿摆放物品（谋如电线、手翠推车）。汗返（12）不悲良品、报废麻品、返修品舱要定位摆放酬并隔离。玻叶（13）易提燃物品要定槐位摆放并隔斑离。扇迅（14）下键班后，要清渠扫物品并摆捎放整齐。哲猪（15）垃填圾、纸屑、舰烟蒂、塑料平袋、破布要板消除。触汤（16）废粉料、余料、番吊料等要随嘉时清理。育衰（17）地浪上、作业区民的油污要清张扫。芳阿（18）垃肿圾箱、桶内袋外要清扫干岸净。即械（19）工长作环境要随球时保持整洁沉干净。昨分（20）地竿上、门窗、俊隔壁要保持禁清洁。城晕9、员工防崭火剑“寿三懂塑”懒、足“埋三会擦”先互（1）三懂押谨1）一懂本台岗位产生火刮灾的危险性里。墙作2）二懂本兆岗位预防火心灾的措施。拘态3）三懂本忘岗位扑救火甲灾的方法。精悼（2）三会钳者1）一会报静警。路事2）二会使继用本岗位灭师火器材。筝奖3）三会扑大救初起火。屠职业健康管谜理赶为了指导用梅人单位建立削职业安全健斯康管理体系县，建立预防躁为主、持续艇改进的管理尚模式，健全槐自我约束机辫制，有效保玻护劳动者的片安全和健康困，依据我国流职业安全健胞康法律法规理，结合国家宰经贸委颁布丽并实施《职脸业安全卫生镇管理体系试抗行标准》所截取得的经验哀，参考国际合劳工组织《幼职业安全健录康管理体系缴导则》制定烈《职业安全只健康管理体附系指导意见盲》目的母消除、降低这和避免各类挤与工作相关铺的伤害、疾经病和死亡事戒故的发生，喷保障全体劳仍动者的安全兼与健康。太指导用人单刃位自愿建立钳职业安全健胆康管理体系到，更好地贯饺彻职业安全再健康法律、勿法规和标准浙的要求。押指导相关部移门制定职业孝安全健康管勤理体系审核惠规范和实施斤指南。捐指导用人单枣位结合自身艇实际，开展救职业安全健矿康管理体系刘各要素的整瞧合工作，并援使其成为用猎人单位全面政管理的一部泻分。大鼓励用人单轮位的全体员鹊工，尤其是股最高管理者昏、管理人员再、员工及其凭代表，采用双合理的职业歇安全健康管苍理原则与方区法持续改进敲职业安全健榜康绩效。报职业安全健昏康管理体系奉框架碧2.1政策妹制定及有关梁机构职责虎鸡国家安全生滴产监督管理证局负责拟定陪、实施和定灭期评审国家镰关于在用人跌单位内建立畏和推进职业拨安全健康管姓理体系的政圈策。咬斜为确保国家企政策及其实跑施计划的一糠致性，有关通机构在职业夏安全健康管联理体系框架危中应承担如纱下职责：栗国家安全生吐产监督管理胸局负责我国截职业安全健肝康管理体系顿工作的统一震管理和宏观桌控制，保证柳各机构间的彩必要协作关斥系，并定期眉评审职业安敲全健康管理垃体系工作的禾有效性邮职业安全健冠康管理体系才认证指导委画员会负责指严导全国职业州安全健康管估理体系认证增工作。指导更委员会下设梨职业安全健得康管理体系芬认证机构认冲可委员会和退职业安全健内康管理体系电审核员注册论委员会，分甲别负责认证股单位的资格遗认可工作和更审核员的培劳训、考核、标注册工作投国家经贸委工安全科学技狸术研究中心突为全国的职剂业安全健康电管理体系工铜作提供技术鞠支持，拟定梯职业安全健坝康管理体系软审核规范及滥实施指南榴国务院有关工部门和地方数政府的安全吴生产监督管煎理机构在各单自职责范围柜内和本地区和推动职业安耕全健康管理绩体系工作闹国家认可的领职业安全健丸康服务机构料协助用人单袋位建立并报键纸职业安全盗健康管理体修系枝2.2职业激安全健康管嘉理体系工作校原则及实施黑规范霉秆我国专业安寿全健康管理贪体系工作遵危循如下原则荐：拴国家鼓励、装支持和指导编企业结合现傻代企业制度念，建立职业映安全健康管科理体系，使您转业安全健致康管理成为饿企业全面管则理的一部分忘用人单位自缘愿建立和保谱持职业安全愚健康管理体勒系，鼓励员刃工及其代表伙积极参与此磁项活动，确严保其各项职葛业安全健康纯要求不仅适宜用于自己的蛮员工，也同师样适用于承恳包方人员和节直接雇佣的打临时工。高余风险企业以策及曾发生重思大事故的用瑞人单位更应避该建立和保园持职业安全烤健康管理体颈系损建立职业安跪全健康管理圾体系的用人你单位，可申县请国家认可肥的认证机构已的审核和认溜证赶鼓励国家认萍可的职业安党全健康服务些机构为用人族单位的职业伴安全健康管猴理体系工作鸣提供服务。锐培国家安全生遵产监督管理乔局根据用人桶单位的规模汗、基础设施阿、危害的种博类和风险级选别等因素，咽拟定具体的辞职业安全健阿康管理体系漏实施规范。辅京职业安全健悬康管理体系毁实施规范包密括：孤职业安全健厚康管理体系蕉审核规范晴高风险企业趣职业安全健赌康管理体系元实施指南父中小企业职夏业安全健康殃管理体系实捞施指南跟其他有关规仁范挥3职业安全省健康管理体拖系观职业安全健铜康管理体系厌包括方针、雅组织、计划秆于实施、评丑价和改进措载施五大要素悼。方针迁3.1职业写安全健康方神针呼坝用人单位最兼高管理者应床根据本单位烫的规模和活至动类型，在铜征询员工及际其代表的意蜘见基础上，接制定书面的漆职业安全健俘康方针。该榴方针应传达吐到全体员工芦，可为外部烧相关方所获递取。最高管码理者应对职怠业安全健康滴方针开展评贿审工作，确堪保其持续适安用性。堡璃用人单位的扎职业安全健兼康方针应包规括下述原则大和目标：钟遵守相关的酒职业安全健蓬康法律法规幅，及其签署唤的关于职业暂安全健康内桶容的自愿计胃划、集体协志议和其他要惊求古防止发生于渣作业相关的陆工伤、疾病旱和事件，保展护全体员工花的安全和健梳康痛确保与员工微及其代表进劝行协商，并露鼓励他们积羡极参与职业碰安全健康管堆理体系所有寺要素的活动哨持续改进职浅业安全健康器管理体系绩胜效颗虾用人单位所焰建立的其他粗体系应与职坦业安全健康璃管理体系保健持一致帽3.2员工垮参与浩以参与建立职挡业安全健康扣管理体系是田员工的权利吊和义务价惨用人单位应穗确保与员工币及其职业安刺全健康代表迷进行协商，邮并对他们进创行职业安全心健康知识的嘴培训，包括默与其工作有凤关的应急预黎案的培训饲命用人单位应维做出安排，割以保证员工贴及其安全健迫康代表有时恐间和资源来匹积极参与职兵业安全健康剂管理体系的脆组织、计划忘与实施、评零价和改进措索施等活动。貌泊用人单位可演根据实际情肿况，建立职液业安全健康鸭委员会，使醒其承担起相返应的职能组织浊3.3责任联与义务摄颈最高管理者脖应对保护员谢工的安全和副健康问题负邀全面责任，受并在用人单凭位的职业安组全健康活动斩中起领导作于用。惹娘用人单位应技规定各部门夺和各级人员珠的职责，以档确保职业安东全健康管理车体系的建立米、实施与运斜行，确保实故现相应的职概业安全健康辣目标税晌建立职业安识全健康管理断体系的用人院单位，负有糕以下任务惧组织实施职他业安全健康悔管理体系的宿各项原则流制定并实施馋职业安全健氏康方针和可颂测量的目标室保证各