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直销文汇TOC\o\h\z如何选择直销公司？…………………….2传销奖金VS传统营销奖金——安利奖金深度分析2感谢篇2如新奖金制度3仙妮蕾德生意指南4安利奖金制度7雅芳公司招商信9雅芳制度11如何讲解《欢迎进入完美世界》11天狮集团简介一五五级三阶制的历史及其剖析16直销的魅力21爱佳倍公司奖金制度23扮河南朗瑞公爪司奖金制度骡题24理SR毅奖金制度过艘25师利新世纪公独司奖金制度断踪26基FORMO极R脑奖金制度珍冈29害立新世纪缘Unici参ty扑的详细奖金碧制度唯忧31全创业说明（音中国版）崇爆33息立新世纪业母务说明会讲辱稿离弱37魔如何开始成载为一个独立墓的满Unici养ty茂经营商？仅允43恋传统仙妮蕾爬德模式实际烧运作中的症腾结分析江凯45淡南方李锦记条奖耗励愉制度层莲46乎神源北京经姜销制度婚峰50饱分析刚6拢－巾4蛙－铁2帐系统抖念51尾完美事业成饱功八步嘴迹53线安利赞歌雄累57吴DM雀直销嘉至58碗直销谱——旧戴尔的营销笋利器久嘱60东如何选择直温销公司？辰认真考虑清度楚你所服务改的公司和产刃品是否合法委？是直销还规是传销？术（直销主要搭靠自己卖产半品赚钱，传束销靠发展人园头赚钱）抱二、认真调替查产品的实显际价值和价改格是否相符晨。雷三、深入分逮析产品的目衫标群、定位谜、特点和你谋将获得的利扮益。侄四、客观的奋思考个人的铜定位。（价刘值观、能力腔、特长、人召际网络、经捕济条件。。幻。）照五、想清楚弱以目前的自俗有资源能否夫做到渴“盯人剑和一旨”敲？什么地方袜需要改进？争改进的成本圆？侦六、在决定页以前作一个忘简单的工作认计划，你的械第一步怎么贼走？第二步裤怎么走？搅七、在投入过前先向你的蠢目标客户传污达信息，看害是否有购买蒙的可能。最秃好能获得保粗本的订单。雾八、和你的明家人朋友耐阴心的沟通，箱听取他们的贼意见，万不难可一意孤行迈！辟传销奖金V爱S传统营销并奖金余——社安利奖金深练度分析挣真的，我不键知道你要求饲什么样的奖仍金制度才是帽好的，中国靠推行的效“姑多劳多得，色少劳少得，每不劳不得鸣“漏算不算一个点好的制度？刊“璃劳屠”骗非要是体力倡劳动吗？非榴也！缠你去考查一崭下现今的很澡多销售行业姑，他们从销刃售总监到普宽通销售员的骄奖金制度是歉如何安排的纷，跟安利的瞧奖金制度有咏什么相似之李处？屋那么我们就洋把奖金制度扁分析得深点舱吧。所谓的值安利的奖金随制度，从本镜质上看，它恳早已不是我绒们平常意义州上所说的奖镜金；它更应袄该看成是工据资。移安利奖金=欢安利人员的肺收入陷，因此不要坟被它的名字曲所迷惑。你污上面提到幸“洗多劳多得卖”松说的是分配药制度，说得凉小点就是工光资，你能将豪安利奖金和指工资进行对组比，将安利京奖金作为分姿配制度来研纹究，我很感淘谢你的坦诚价。西当奖金成为耐量化制度被拦固定下来的枯时候，它发鸟挥的是分配罢制度的作用仿。冠由于：安利搭奖金=安利丑人的收入，拼而在当前很吴多销售行业俩中，奖金+偶工资=其收释入。虽然同涨是作为分配搂制度的奖金奉，它们的重廉要性，它们湖发挥的作用愿可就很大了群。所以你提君到的对比很拦不科学。铜我们再从安帮利奖金和传从统行业奖金托制度的评审盼上看，虽然活安利和传统章行业的奖金怎最终都是基凡于销售额。麦安利高级别祸人的奖金主拌要部分不是鼻因为自己销艳售额而获取孕的收入，而革主要是它作煎为团队领导劳人对其团队韵成员进行领亭导而得到的适收入。眨一添看，这和传巴统行业似乎罩是一样的。急但它们还是渠有本质区别锹的，区别在芦哪儿呢？区弟别在领导人宿是如何对团宜队进行领导寿的具体层面搞上。传统渠钥道，领导人耳是对整个团调队进行协调尺，他需要要创降低团队的换销售成本，佳提高团队的丑销售额，提氧高团队的利论润率，他追岁求的是低成墙本高效率办支事。而安利芝的团队领导轧人可就不同卵了，由于所漏有的奖金分争配形式都是萝安利公司固荣定了的，他邮需要的仅仅姻是提高自己愧团队的销售宁额而已，根汁本不考虑销灾售成本和利仓润问题，所群以他的目标暑也就成了单饥纯的去提高观销售额上，明由于每个人扇的销售额是虏有限的，要计提高团队的离销售额，就周必须无限大胁的扩大团队丙的规模，于需是就成了领斩导人自己发琴展下线，同分时激励自己恶的下线去发伙展下线，从避横向和纵向锄两个层面来紫拓宽自己的普销售队伍。云现在大家可肢能会清楚一影点了，安利搅和传统行业睛的奖金制度远很不同。感谢篇烤感谢弗莱明孔发现青霉素啊，让人类面耕对生存有了凳更多的自由迷和尊严。虚感谢莱特兄屯弟让人类能璃像鸟一样在源天空自由飞洒翔。喊感谢爱迪生湿感谢他发明昏了电灯墙,大让人类在黑闻暗中获得自乖由溪,王感谢他发明胡留声机亦,骗让人类把声鼠音保存下来曾自由地一听组再听，感谢逆他更多的发牵明截,式给人类带来肚更多的自由梳.彼感谢婚姻法患让我们面对桃爱情可以自访由的选择不YESOR奔NO宾。兔感谢星期六历告诉上帝电,娇除了礼拜天拉,康人类可以自爽由地选择休研息。迷感谢按揭让睬我们能够自幼由地提前享殿受未来。胜感谢指南针型让我们不怕惭迷失方向化,杏自由闯天下帐。胶感谢文字让缝我们自由地峰交流并且自歌由地记录这猛种交流。召感谢毛主席耍让无产阶级声在九百六十返万平方公里俩土地上自由初地当家作主榜。森感谢小平让托一部分无产始阶级先富起跪来述,喜让他们自由便地选择沸,半要么是老板迹,盖要么是囚犯见。垫感谢孙Whitc木omb.J株udson重发明拉链篇,跪让我们很自万由地用一秒泉钟完成原来赞用一分钟才屿能完成的事搁。恒感谢树木做猪我们的房子跑，做我们的挨秋千架，还摩让我们自由姓地呼吸新鲜帐空气。持感谢伽俐略侮让人类在自颠由控索空间世的同时自由光地窥探人类看自己。才感谢裴多菲闸告诉我们自航由有多自由乏。廊感谢避孕套芦让人类自由落地做爱。域感光谢益博士伦隐型炮眼镜让我们菌释放了鼻子细和耳朵，让消它们自由而疯美丽地挺立旗。暑感谢达盖尔愈发明照相机摄，让我们自役由地记录下酿真实的画面罪、美好的瞬着间。府感谢监狱让窃善良的人类虫能更自由地英生活。译感谢酒精醉建了，也就自产由了。斥感谢贝尔因领为有了第，无论何时已何地，人类吃都能自由地响交流。税感谢耐克告蛛诉我们想做忽就做，自由阔地做。学感谢筷子让萄我们用一种衫方式自由地点解决一百种尽食物。考感谢奶QQ绪让我们自由陡地改变自己蓬，甚至性别理。打感谢知识命量运因你而自蓄由的改变，逃人生因你而岂自由地展开键。挂感谢音乐人絮类自由精神耳的最后城堡引。迅感谢电视机版让我们自由络地看世界，对自由地被囚悉禁。筑感谢金钱让冠人类自由交怕换几乎所有术东西。量感谢香港、冒北京、感谢暴上海让中国烤在世界的舞耳台上自由地孤展示自己。巨感谢奥运会臭让人类用和渴平的方式自狐由地竞争，免但愿因此人鱼类没有战争香。晴感谢父母给清了我生命来远感受今天的茧一切。烂感谢爱人我绕的自由因你给而显珍贵。院感谢房子人钻可以在里面岛自由地去哭垄去笑。趴感谢互联网室让人们可以母通过网络而某连接在一起仪，更让我认匹识了你。怨感谢生命中乳所有的压迫岂和挫折，让反我们体会到涂自由的可贵录。岛感谢立新世足纪，让赚钱兔变得更简单扑，更容易。秆如新奖金制苹度丙如新，一个估畅销全球3利2大城市的姥美国品牌，呼以其天然纯泛粹配方为无射数女性创造乱完美肌肤。码如新家园第钞一时间将她猜带到您的身汽边，如新坚姐持完美护肤习的理念，推垄广最好的产输品是如新家斩园永远追求秀的目标，我馆们相信NU换SKIN会燥为您带来另巡一种自信，鸣一种不止是拆外表的自信筛.....泻如新公司不酿看学历看能寄力！加入公膜司需要22煌岁以上的，深不能是全日适制学生，军游人及国家公博务员。公司冤在中国沿海献地区4省一龙市开100野多家的专卖止店，你可以捆在任何一家缓专卖店入职滚。愿如新公司的乐奖金制度：匠加入公司必金需从见习业烧务代表做起壤，见习业务国代表见习期润为3个月：钩第一个月净啄营业额RM构B5000滥第二个月净掠营业额粗RMB85扛00苦第三个月净伸营业额RM饲B1200蒙0盼见习期薪金乒计算身底薪+服务桂奖金10%楼(客户维系谁奖金占5%业、服务奖金弓占5%)雀第一个月一叛三0+25溉0+250僻=630元古第二个月2畏60+42难5+425趟=1110品元涉第三个月2布60+60赌0+600葱=1460把元叨如果当月底华新加提成不取到当地城市国最低工资标待准，公司会隔补足，比如掀广州是51耗0，深圳7晓10穿业务代表嚼底薪+服务竞奖金(10拦%)+业务挨提成(5-碎一五%)+热福利（85厨折购买RM南B2000茫公司产品自欺用加各种保获险）兽按月营业额涛RMB12午000计算械（1200炉0提成系数浊7%）弦260+1掀200+8膀40=23幅00狐业务经理（盾直接发展1景个业务代表庸）再红利700延元，第二代涝开始每代加执500元，剃其它的和业雅务代表一样间，坐高级业务经钢理（直接发亏展2个业务琴代表）罩红利200远0元，第二委代开始每代血加500元真，最多可达跪10000迅元，其它和间业务代表一无样，舒直接发展3灾个以上业务缸代表就按业山绩5%提成爹计算，迫这是最低的映收入算法，隙但在实际操碗作中，收入巨会高许多，魔比如做到业沾务代表就可巡以达到50厨00-80励00以上的断水平，末仙妮蕾德生榴意指南领第一章作业辱程序：如何稻申请成为授强权经销店？添仙妮蕾德在凤中国是依法孙注册、规范桐经营、按章挤纳税的美资轮公司，仙妮厕蕾德在中国胸采用授权经惨销店的方式榴销售其优质偶产品。公司宇鼓励和欢迎察一切热爱、淋熟悉产品，光认真负责推隆广产品，具识有独立合法签经营资格的狡有限责任公龙司、个人独页资企业、个兰体户的法定正代表人或所作有者，自愿欠申请经营授脑权经销店的臣资格。公司陷以统一、公姨平的标准，伸审批授权经绵销店申请者退资格。凡获刺授权经销资烟格的店铺，饼均应接受仙纤妮蕾德统一明的业务指导散，遵从公司窝对授权经销条店的各项业摧务规章规定梨，直接从公庸司购货，以等公司指定的盏统一价格明歼码实价在店业内向消费者恩零售产品。哲【申请条件肃】暖一、申请者蓝应具备的资瞧格趁任何年满一祥八周岁以上完，具有民事假权利能力和说民事行为能经力，遵守国斗家法律法规启，有兴趣开话拓仙妮蕾德栗经销业务，钩愿意遵守仙竿妮蕾德公司伴一切准则，编依照法规能矮取得有限责殿任公司法定丑代表人资格恰或个体工商新户、个人独鱼资企业负责牛人资格的人肺士，均可自顾愿向仙妮蕾芝德提出开店断申请。公司剩不会向申请恩者收取或变孕相收取权利竿金、手续费负、知识产权难费等各项费程用，也不允伙许授权经销驾店的店主向坏申请者收取眯任何费用。怀二、选择合匪格的拓展顾勤问肌申请者应选醉择符合拓展荣顾问资格的醉店主(或高攀级经理)作王为其拓展顾鸣问。合格拓戚展顾问必须栏具有成功经蝴营店铺的经却验。粪1．如果您事是仙妮蕾德掏的顾客、长天期顾客或授宗权经销店的凝高级经理，供而想成为仙莫妮蕾德的授忧权经销店主泄，通常申请贼者的店主(千或高级经理渗)即为其拓供展顾问。若桂其店主(或勉高级经理)搞在其申请开箭店时，不符纳合当拓展顾窗问的资格，西则申请者可像选择该店主罪(或高级经莫理)的合格治拓展顾问作荣为其临时拓贩展顾问；若摩其店主或高跃级经理在其牙开店后的6攻个月中有连远续3个月业巩绩合格，可县正式成为其祖拓展顾问；但若不合格，拍则其店主(乡或高级经理忽)将永久失音去作为其拓神展顾问的资详格，而临时枯拓展顾问会旋正式转为其惊长期拓展顾图问。嫌2．如果申拣请者欲申请稻到其它省份够开店，其拓狗展顾问必须暮是合格的领调导拓展顾问叮。临3．拓展顾货问须帮助及晃指导申请者小了解开店程币序和要求，锈并确认申请信者所预选店酷址符合公司干要求。淘4．所有申当请开店者，畅均应先在其侄拓展顾问所流开设或所在黄的店铺中实窃习2还—吵3个月，学跟习并熟悉产膨品知识和店蜡铺经营方式晌，增进对公皂司制度、行咽政体系的了样解。南5．如果申佣请者没有适感当的拓展顾筹问，可暂时蛇由仙妮蕾德惹公司直接履鸣行其拓展顾班问职责，公贷司也会考虑漠申请者的开两店申请，但帽其店址、店结铺内外照片妥、营业执照邻和其它申请俭资临料均需符合开公司要求。售6．如果3孝0天后仍然构没有找到适循当的人选，合公司将协助关这一新授权强经销店的店型主选择其拓兆展顾问。饮三、对业绩求的要求耻1．当月业物绩合格秤——炕当月购货达素25，00纵0NSV。占2．申请者三在开店之前肥，不需要业无绩要求。开殃店当月，必罗须备有品种梦齐全、数量迅足够的商品腊用于店内展歇示和销售，胁因此需一次预性购买达5房0，000朱WSV的产找品，其中2泉5，000懂NSV作为跪开店当月的稠业绩，另外年25，00堪0NSV可杰作为随后一碍个月的业绩删。若新店主凑曾是绩优的县长期顾客或船店中的高级伯经理，销售菜额在开店前衔一月已达2尼5，000农NSV，开两店当月，只掠需购买25隶，000N铲SV的产品薯，确保货量翼充足便可。桌四、对营业汁执照的要求矩营业执照须样为店铺所在逃地工商部门风签发的正式式执照，公司爷不接受临时泽执照签约。霸办理执照时竿的注意事项肚：们1．企业名衔称不可与仙毙妮蕾德公司幅的商号、商耀标、产品名侮称、创办人银名字相同或忠相似；之2．经营地刊址应为仙妮残蕾德灯“葵欢迎信苦”锻中批准的店胜铺地址；疏3．法定代羡表人应是公网司欢迎信中蛇批准的准授煮权经销店主以；晒4．经济性品质：个体工瞎商户、私营绳企业、有限愤责任公司；恭5．经营范留围须包括食淡品、保健食劲品、化妆品宅、日用百货挣，实际范围哄将视当地工文商部门所批贝为准；盛6．经营方由式须包括零饼售。氧【申请程序穴】改一、壳申请开店者杨必须在授权撇经销店申请捧表上填写完啊整、真实、印正确的资料绳，公司电脑系备案时将以末此为准。宵申请表内容库包括：鼻1．申请者糊资料核2．申请者泽配偶资料捏3．申请授健权企业资料撇(企业名称刻、店铺的预勿选地址等)贱4．申请者朋需回答的问邪题非填表注意事边项：机1．店铺名扬称不能使用燥与仙妮蕾德瑞相同或相似初的各项专用劲名称、产品虾名称或注册虫商标；壤2．在申请种表的指定位箭置贴上申请颈者身份证复屡印件；赏3．必须填秒写有效的x诊号码、通讯绒地址、邮政盐编码及电子盆邮箱，以便吩查询与联系颠；福4．申请者熟必须详阅最乏新版的《生监意指南》及吧授权经销店久申请表所列禾条款，如无呜异议，译请用黑色墨符水笔在申请孙表上亲笔签恳署姓名和日姜期(拓展顾郊问签署并加速盖公章)；队5．申请者渡须详细复核衰授权经销店杀申请表上的炸资料，若因滥漏填或误填睬所导致的任除何损失公司栏概不负责；众6.若有地鄙址的疑问，弊须由2名金钥牌组织拓展尾顾问考核店椒铺的地址，头并在确认后柜签署认可；井7．申请者效将填妥的申类请表原件递甜交公司，并欠将申请表复接印两份，一疑份本人保留昨，一份交给山拓展顾问保从留；零8．公司只今会采用表格录上首位申请膀者的姓名及悠身份证号码犁作为记录之糖用。因此所虑有关于授权矿店铺经销权娘的书信往来裤或查询，均龟使用首位申秤请者的资料组。理二、册申请者所选判店址要与其妄它授权经销贴店相距适当印的距离，以诉确保合理的舟经营空间。维申请者需将倒标明店址的晌当地地图及里拣选的店铺辽照片2套(栽店内、店外烫各3张不同刘角度拍摄，驳共12张／及2套)及店蜓铺装修登记贸表递交广州陈公司申办店杜铺受理组；盈三、故申请者按公忆司要求递交泪了完整的资桐料后，公司桌将慎重审核横申请者的申碑请事宜，并瞒报美国总部臭审批；矮四、疾获批准的准忘店主在接到晚公司地点认赖可通知信和旱装修规范色钞图后，即需锋着手办理相垒关的手续及旨事宜。并须况在地点认可雕通知信内指贪定的2个月搂内，将租约考、营业执照耗及装修好的迅店铺照片6良张(内外各宫3张，1套喊)递交至广痰州公司店铺竿装修组审核节，并开始接箭受拓展顾问赔的培训；屿五、届拓展顾问应醒对准店主进誉行培训，使携用事业培训画套盒作为初什步培训的章桌程，使其了鞠解公司的业也务程序、电极脑系统、产有品知识及财肆务、税收要是求等；摄六、短在符合签约械要求后，准乞店主须亲自侦携营业执照那原件、店铺鸣租约、身份唤证等资料前虾往仙妮蕾德所广州或天津钟公司签署仙荒妮蕾德授权完经销资格许嫌可考核协议眉、《标准经钻销协议》、溪《商标分许睡可协议》等宗有关文件。绑相关规定及松说明：乎1．已被公初司审核批准鬼可获授权的蚕准店主，参诱加公司统一盼培训之前，丧其拓展顾问螺就应使用事吼业培训套盒鬼作为初步培凤训的章程，兼培训其如何桥管理新店铺某的日常店务轮、操作电脑皇及管理帐务府。谱公司的统一欣培训：广州帖／天津公司骨每个月有1哀次对新任和含现任店主开泄设的专业培录训课程，店催主可自愿选贸择适当的时熄间参加；融2．所有授邻权经销店均鹿须在开店当灯月订购最低侮库存以供销认售和柜台展局示。凡公司乓推出的新产导品，店内应炉备有一定数表量的样品和埋库存，以供盘顾客选购；代3．准店主颤自收到地点烧认可通知信酱后，须及时盟办理、完善刘相应的各项询登记和开业钥手续，确保荷2个月内正爷式开业经营钻；如超过2晃个月仍未开引业，准店主饲应与公司联享络，说明延荡期的理由，副将装潢中的薯店铺内外照榆片各三张、反营业执照申幻请书的复印业件寄到广州足公司，我们刚会衡量情形撕给予适当的帝延期，若准绵店主们不作雷任何行动及愤联络，我们电将会取消申蚕请，需60既天后才能重磨新申请。详店铺装潢、罪招牌与地址嘉授权经销店假铺的地址、汇面积、内部饱结构及装修惨布置应符合勇公司的规定霸及要求。店风址须位于适奖合商业零售舅的区域场所再，且在同一王条街区上或奥在不同的两众条街区之间颤，与其它授状权经销店位薯置相隔距离感应符合公司陡规定。公司当提供统一设额计的店铺招辟牌、内容及佳文字，申请嚼者必须严格坐遵照公司提膀供的设计图篮案订制招牌钢，不能擅自胶更改。培关于店铺距科离的规定：馆一、在同一且条街区上，找相距艳300米挥可开设一间器授权经销店嫩铺。猪二、在不同毙的两条街区寿之间，相距乏一五0米年可开设一间施授权经销店嫩铺。殖三、同一购菊物商场或商强业楼宇中只垃能开设一间铲授权经销店帐铺或专柜。爪四、商场是唯有十家零售俗店铺以上的斥商业中心或昨大楼，商场爷与商场或店归铺的距离没柜有一定的限咽制，视地区年或人口密度巡等而定。犯开设分店冤公司对开设注分店的店主石有以下要求剩和规定：狠一、必须是己合格的组织押拓展顾问及糠以上，申请块开分店前必璃须连续3个低月每月收入旅达RMB5幻0，000命,方可开设室分店以扩展东业务。恩二、必须是沸业绩优异的过组织拓展顾营问，精晓如够何拓展新店味，如何培训慎分店及督导铸其经营，及愈如何向顾客悉推广产品。莫三、可在同趋一城市或外膝省、外市开舟分店。疲四、必须在蒜批准店址后缘2个月内开司店，完成所洽需手续刊——刃包括店铺装饰修和获取店汁铺营业执照赠等；习五、分店的政签约手续与铁新店铺的签撞约手续一样弯。若店主提周供的资料符焦合签约要求订，公司会直漆接与店主签爪署《标准经侵销协议》和寺《商标分许凡可协议》。认同时美国总形部亦将为贵纤店铺制作有眨效期为一年白的《仙妮蕾欢德授权经销笑证书》。臂六、分店必述须在签署《组标准经销协港议》和《商蒜标分许可协惹议》后方能止正式开始营错业。毒七、分店在蚁签约时购物扛的数量没有它一定的要求洪，因为店主至应知道如何惕装潢店铺和歉陈列货品。绒八、在店主依开设新的分煎店后，公司他会将其分店卧的营业额与盐原店的营业讨额合并在一底起，作为一蠢个企业的整贷体营业额计浆算。辞九、公司对翼分店不作业颠绩要求，但突同时分店也轨不能享受店保铺装修基金浆、商务考察台基金及年终博分红。质十、若分店会的法人代表抱非店主本人泼，则该法人咱代表不能成优为授权经销途伙伴也不能斤当拓展顾问城。泉十一、店主值在获得公司瓶批准后可将寨分店转让或防转售给符合冲开店资格的己人，如果店克主想转让或辅转售其企业吹，经公司批礼准后，必须训将整个企业智包括原店、露所有的分店妄及合伙股份宇转让或转售弯给新店主。长重开店铺示由于业绩不闻合格已被终绘止授权店铺钳经销权的授吸权经销店，惑可在被终止萝授权店铺经夸销权后的1鹿2个月内，狗向广州公司芒书面要求恢掌复授权经销础店。验提交的申请扯表应包括以巡下内容：申蠢请者姓名、球申请者编号脾，店铺名称刻、店铺地址巨、之前开店水日期、被终击止的日期、聋原拓展顾问穴的姓名、店椒铺照片、有粱效的营业执要照等，若所急有各项都获滩批准，申请笛者必须在获恢批当月购买系达25，0惧00NSV附的产品后方兵可开店。若益店铺装潢及俘店铺地址均识符合公司要临求，公司核画准后会授予劳有效期3个找月的授权经甲销证书。膀所有被终止锁经销权超过少12个月的勺店主，必须捞重新递交开拥店申请表，滩公司将视其煌为新授权经脸销店主处理辈。雄说明：乖●辜夫妻只能拥形有一个授权礼店铺经销权指；利●屯同一城市内贩不能使用相增同或雷同的眨名称作为授认权经销店的鸭名称。舱购货资格掘只有授权经植销店可作为炼购货人向公滚司直接购货恐，授权经销陡店主与其授军权高级经理循可代表该授浅权经销店直粥接从公司订嫌购货品。(拒高级经理须芳持有其授权伍经销店主亲选笔签名及加蜂盖店铺公章肆的书面委托守书，并经公较司确认。)跳购货程序佩填写订货单翻一、填写购什货之授权经色销店的店主卷／高级经理暖的中文姓名丰及编号、授洪权经销店名匀称；倾二、填写有管效x；溉三、填写订叉货日期与W住SV月份；合四、填写货以品的购买数妈量、金额及谎WSV；生五、填写总拥金额及总N课SV；似六、授权经岸销店的店主艇或其授权的乳高级经理亲脉笔签署并加坦盖店铺公章言。绞注意事项：宗●顽购货之授权刻经销店铺资酱料必须与公俱司备案的资傻料一致；塘●裤因填写错误猎而导致的损浸失由购货人读本人承担。瞎安利奖金制堂度今天您初次接触安利，可能您的心理有这样一种想法‘叫我做安利公司的推销员？卖洗洁精？化妆品？营养品？’可能我也不会去干！可是，如果能够因为销售安利公司的产品而实现自己的梦想，你会不会做？好！下面将安利公司迷人奖金制度与大家进行分享：1、顾客服务报酬（销售利润）当您成为安利公司的营业代表的时候，你凭着安利公司的发放的优惠顾客卡到安利公司的店铺提货既刻享受8折的优惠，安利公司在您提货的时候已经返回给你了：即：5000×20%=100030000×20%=60002.1、个人销售佣金（3%~21%）（月结奖金）以下是安利公司的营销人员收入表营业额（净）销售佣金销售补贴*12003%3%36006%3%72023%3%1440012%3%24000一五%3%42000一八%3%6000021%3%10000×9%=900，60000×望21%=1陈2600，捧当您一个人排每月销售1迈0000元抬我想比较容喝易，可是叫速您每月销售嘱60000吼元产品的时悔候就比较难误了，是吗？大于是我们比碎较聪明地应播用了一个方映法就是找几脸个朋友和自闸己合作销售往安利产品，瞎组成一个营骑销部门，你卧可以找A、帜B、C、.甩..朋友作嫂为您的合作鸭伙伴。租您的部门：要A：200自0、B：3继000、C筐：3000溜、您：20治00；10魔000挎×擦9%=90浙0您如何结看算您的部门称的奖金呢？突就是把A+腥B+C+您警=1000疫0泪×稻9%=90乐0元。牛但是这些钱作不是您一个稻人的，必须幅减去您的朋墨友所得的钱语，也就是说字900衰—忧2000齐×沈您2000茂×危3%密—睛3000菜×真3%蚁—悔3000俱×部3%仇—亚2000叠×状3%=60控0，您的收撕入是600捕+60=6唇60元说到凤这里您的朋疫友就有些纳酒闷了，您叫降了朋友和您王一起销售安具利产品，为哪什么您只卖肉了2000液元就有66乓0的收入而削您的朋友A姿卖了300计0才90元什呢？匪这就是安利触的第2.2貌奖金：冰2.2、市绒场开拓经费辽（3%~2哗1%）父您的朋友一仁定会想，您孔在赚他的钱胀对吗？我们矛可以这样做备个假设，您渐的朋友如果奴不和您合作垦直接和安利矛公司合作，已按照他的销崖售额300萝0若×深3%=90决，也只有9伸0元，您呢软？也不必要奉顾虑您在赚避朋友的钱，旨（我想问一爹下，今天有疮没有新朋友做？）因为您小在建立自己颈的销售部门绍的时候要投睡入时间，电丰话费，差旅馋费，安利公赌司在全世界稼有300多冷万的营销人辛员，在每个斧月的时候每希个人都拿着湖单，和培差旅费报销和单和安利公课司结帐，您皆说有可能吗拦？那当您拿侄着报销单的难时候，安利守公司对报销前单的真实如筝何审核？于映是直接以奖挎金的形式返境还给您，您谎觉得合适吗辩？好！姿您的部门：狗A1000绸0如果这样姑的话，您的忍部门销售销腿售6000石0产品是不钞是比较容易办B2000扰0挂那如何计算蜻您的收入呢赏？同样。6纪0000否×逃21%铺—池10000乎C之20000取×9%—2渴0000×佩12%—2歉0000×忆12%—1然0000×特9%旦您1000足0=600秋0您的月收兄入是600柱0+900情=6900柴这些钱是您舟的市场开拓迹经费加您的厦销售佣金，汤说到这里我故想大家心里箩应该比较激雪动了。但是袭这不是我们鬼做安利事业裙人的精髓，你现在有一些姓大企业的老侵总，一些在跑传统事业里钱有相当的成书就的人，他潮不会为了区美区的一个月侍7000~盾9000元恐这样努力，据对吗？这就墙是我要和大费家分享的第笔4种奖金，续请大家务必储仔细了解以搅下的奖金，池这是安利奖骆金制度的精计髓：盛3、4%领肯导奖金初您A当您的大朋友把您的属模式进行了栽复制，您的握朋友A60圈000做到耍了6000度0大家看是嫌不是出了问帝题？计算您汪的部门的业钟绩是600谊00索×始21%减去搏您朋友A6驼0000户×毕21%，您优的收入等于务0，假设有腿家公司有这肌样的规定，帜当您每月的昌业绩是50稼000元的行时候，给您备奖金是50孝00元，当钱您的业绩是云10000机0元的时候惭，您的奖金冬被扣除30仗00元，剩苍下2000要元。这样的便事情有人做艺吗？或者当扇您A600洁00您帮您恩的销售部门临合作伙伴每蓝月的业绩都条达到6万嫁B6000热0元的时候僚您的部门的坛业绩上去了镰，您的收入晴为核C灯60000荐一八000革0贫×村21%妙—击60000跑×迫21%耀×扣3=0您会依干吗？所回答当然是绒不会！安利店公司的也不邮会这样干，饺当您的合作离伙伴每月的疏业绩达到6芬万的时候，剖他会和您有拉形式上的脱缺离，安利公既司会因为您状为他们公司炕培养了一个调稳定的销售肃部门，额外绪的拨给您该客部门的净营服业额的4%或作为您的奖避金，这奖金沫具有世袭性职，在国外叫早世袭奖金，欧只要您的部唉门存在，哪碌怕您死了，忍这些奖金还盒会给您的法祥定继承人，臂我们计算一毕下6000网0深×你4%=24谱00元。您其的合作伙伴枪A收入是不削是比您多？晓当然你的收范入还不只是葬2400元臂，还得加上愚您的合作伙轿伴B、C、喷D他们所创赢造的业绩。饥世袭奖金充秤分得体现了殖安利事业的残人性化，要物知道这就是达保障。（关卵于保障得解巩释）240部0泉×盒12月桥×霜40年=1连一五200齐0元。万4、红宝石皱奖金防当您帮您的红部门A、B奋、C三组分余别做到了2待1%以上，这这些就是您坛的独立部门花，您每个月截可以领到这姜三组4%的秩领导奖金。让D、E、F公、G等合作字伙伴分别只雷做到3%~鲜一八%均未辱达到21%训的，这就是贱您的小部门猪，如果这些尾小部门的月宅销售业绩达厕到1200修00的时候门，除了可以搭领您个人销壳售顾客服务举报酬、销售艳佣金、A、采B、C的领扬导奖金之外趟，安利公司稠再发给您小气部门业绩的玉总和的2%厘作为红宝石领奖金。该奖莲金说明了安戒利事业是无外盖子、没限疮制、努力与越收入永远成怠正比：这项品奖金也是鼓煮励您尽量把列安利事业做注宽、做大、盒充分发挥您皂的潜能。您屿可以得到这刮项奖金也就贩为您的钻石场梦打好基础遥。您的月收屑入将会是（你8000~被一五000可）疏5、明珠奖铜金往当您培养了猎A、B、C攀三组部门同临个月做到2上1%，您除肺了可以领A里、B、C三栋组的4%领蔽导奖金以外有。而A、B目、C三组以墨下的每个部哄门，不管深敌度如何，您俱每个月都可融以领到以下茧部门总业绩及的1%奖金振，直到您的蓄部门中有D蚁.D亦做到晕明珠他的第肚二代以下的垒明珠奖金归摸他。这项奖协金叫明珠奖范金。明珠奖朴金展现了充竿沛的邀“致自动生命力销”恰。前面所介掩绍的顾客服唱务报酬、销轨售佣金、领盖导奖金、红个宝石奖金、牲明珠奖金、事除顾客服务嚼报酬外，后傻四项都称为拌月结奖金。派当您可以领距到明珠奖金抖的时候前面便的奖金、佣柏金、都可以刃得到。（1会~2万/月连）以下第6伴种后的奖金路属于年终奖肤金。变6、翡翠奖禾金0.25雷%年终奖金痒在介绍翡翠思奖金之前，顺先对以下的脖定义加以说盯明奇银章销售主步任；任何月课份个人及其厦所推荐的小充组达21%懂以上（A、节B、C、D病、）毕金章销售主菌任；在任何岛的12个月挤内有三个月呀达到银章的鄙资格的。黄D.D（高邪级销售主任究）；必须在英同一个会计脆年度内，任队何连续12和个月中，有富六个月整组扮业绩做到符皂合银章资格烈其中三个月您要连续、三浙个月可以不葱连。散翡翠高级销罩售经理；辅在您的合作搭伙伴A、B厦、C、D、助中有三组做绪到D.D，已并保持6个陶月您就符合三“姥翡翠地”度奖衔资格。服您可以领到乞翡翠的年终查奖金0.2首5%省×它全国符合翡父翠奖衔的小碌组当年的营瓶业额总和再称除符合该奖衣衔的人数，伴即为每位翡饼翠应得的年峡终奖金。同它时您还可以秃取得前面所刺介绍的顾客厦服务报酬、庸销售佣金、令领导奖金、哥红宝石奖金厅、明珠奖金吗。（2~3屿万/月40喘万/年）榜7、钻石奖些金0.25遭%年终奖金柔同个会计年棍度您帮您的障部门中6组贸做到D.D腿以上的级别都，您即符合携钻石资格。趟奖金计算是哑全国钻石组贼的营业额总舍和标×淘0.25%垂÷赌全国符合钻友石的人数，骗同时您还可匪以得到前面眯所介绍的顾较客服务报酬继、销售佣金都、领导奖金柏、红宝石奖障金、明珠奖正金、翡翠奖也金。（3~他5万/月7县0万/年）暴8、行政钻裹石奖金（E百DC）0.魂25%年终络奖金雅同一个会计豆年度，您帮甚您的部门中旁7~9组做巨到D.D以曾上的级别，抛您即符合行目政钻石资格棉。奖金计算粪方式全国符蛙合行政钻石械组的年营业喘额辽×堵0.25%肚得出总额，汇再依每位符甲合资格者的旗合格小组数提及合格月数摔计算每位获蛇得的EDC晴奖金。同时极您还可以得屋到前面所介穿绍的顾客服斜务报酬、销晴售佣金、领端导奖金、红馅宝石奖金、阻明珠奖金、法翡翠奖金，轧钻石奖金。兵（5~7万蒜/月100仓万以上/年龙）。有9、（1）馒双钻石奖金盾同一个会计显年度，帮您胞的部门中1股2组做到D物.D以上的菜级别，您即栋符合双钻石氧资格。当您粒符合双钻石舅资格您也符刘合行政钻石培奖金、钻石两奖金、翡翠恰奖金、只要管您的事业还奥在发展，顾烘客服务报酬判、销售佣金阀、领导奖金散、红宝石奖稼金、明珠奖枝金、同时还菠可以得到。逗（9~10危万/月20防0万以上/牲年）刚当您做到双波钻石，安利填公司在年终盏是再额外颁甚发您一项雄“规双钻石单次映奖金检”毫人民币一三明万元。帅9、（2）屠叁钻石奖金招同一个会计很年度，帮您巴的部门中一钢五组做到D阁.D以上的慎级别，您即俊符合叁钻石塑资格。因为芽您也符合双谅钻石奖金、唯行政钻石奖笔金、钻石奖阀金、翡翠奖蝇金、其年终困奖金也可照膨领。当您做企到叁钻石，盯安利公司在混年终是再额挤外颁发您一挪项椒“边叁钻石单次蛙奖金侧”雀人民币25配万元。只要着您还在不停帮发展安利事先业，您还可钩以得到顾客固服务报酬、源销售佣金、凶领导奖金、袭红宝石奖金违、明珠奖金奉。（一三~楚一五万/月普300万元榨/年）羞9、（3）慢皇冠奖金端同一个会计送年度，帮您消的部门中一蜜八组做到D则.D以上的彼级别，您即户符合皇冠奖撇衔资格。因缓为您也符合坑叁钻石奖金笛、双钻石奖邀金、行政钻帽石奖金、钻不石奖金、翡犁翠奖金、其供年终奖金也非可照领。当尚您做到皇冠循，安利公司吸在年终是再溉额外颁发您价一项尽“帜皇冠单次奖勇金娘”际人民币50陈万元。只要微您还在不停刃发展安利事砖业，您还可威以得到顾客屈服务报酬、吼销售佣金、稍领导奖金、阔红宝石奖金杂、明珠奖金鸽。（16~户20万/月泳500万元催/年）删9、（4）责皇冠大使奖推金衔这是安利事柄业中最高得偏奖衔。同一才个会计年度饶，帮您的部观门中20组锡做到D.D穷以上的级别征，您即符合世皇冠大使奖许衔资格。当淘您成为皇冠果大使得时候猾，您得年收袖入奖是8位形数，前面得雄数字还不是凳1得时候，关您可以得到血多少人得尊福重得同时您持还可以鼓励绍多少人成功美？匹以上就是安苍利事业的9哲种12项奖杆金。了解了料安利事业的奸奖金制度以抓后，大家可历以会过头来嫁看看从事安昼利事业，他兴可以锁定目志标的事业，键就象您在爬斥一栋大厦，困您必须从一石楼为起点，羊当您到了2牧楼的时候，滥您也知道您鹊离目标有多联远，这样的富事业您还有心什么顾虑那深？雅芳公司招商信亲爱的投资商：您好！非常感谢您一直以来对雅芳的支持和厚爱！同时，对于您打算加盟雅芳事业，我们衷心地表示欢迎！雅芳公司是全美最大的500家企业之一，于一八86年创立于美国纽约。雅芳（中国）成立于1990年，总部设在广州。作为一家女性用品公司，雅芳始终致力于为全球女性带来美丽和自信的事业。今天在中国，雅芳已深受众多女性喜爱，拥有很高的品牌知名度。为更好地满足所有中国女性爱美的需求，我们不断拓展销售渠道，通过在全国各地开设的“雅芳产品专卖店”、“雅芳合约美容专柜”以及经过专业培训的“雅芳产品专卖店店销员”为顾客提供全面的服务。如您有兴趣经营护肤化妆品及女性用品，可根据您的情况选择不同的销售渠道，雅芳会为您提供全力的支持，帮助您开创自己的事业！一、雅芳产品专卖店：加盟条件：1、有销售经验2、有能力及愿意投资8万元以上装修店铺及购买公司要求的全套开业基础配置物品及产品，店铺装修符合雅芳公司标准；3、能领取合法“营业执照”；4、愿签订并遵守雅芳产品专卖店经营合同；5、只销售雅芳产品和提供指定的“授权服务”；6、须按雅芳产品专卖店的营业范围，销售雅芳每月产品目录上的全部相关产品；7、缴纳一定数目的押金；8、使用面积在30平方米以上的独立一楼临街店铺；或商场内的独立商铺；雅芳会为您提供：1、不收取雅芳产品专卖店的品牌费、加盟费；2、颁发《雅芳产品专卖店经销授权证书》；3、通过区域经营和管理制度，提供雅芳产品专卖店一定的经营空间；4、提供由申请到选址、装修、店员招聘面试、进货配货到开业等的指引和咨询；5、提供店主/店员的免费培训（包括全套入职培训和每个销售期的培训），并提供专业的培训自学材料及VCD；6、为新开雅芳产品专卖店提供开业支持和优惠（包括开业基础配置全套、信贷、门头喷画、精美灯箱片、开业宣传印刷品、部分陈列道具等）；7、提供换货额度和试用品额度；8、根据情况可向雅芳产品专卖店提供不同信贷等级的信贷支持；9、分公司销售管理人员定期和不定期的现场走访为雅芳产品专卖店提供指导和在岗培训；10、分公司专业人员定期/不定期的现场大型促销/美容讲座/沙龙支持；11、为达到相关条件和要求的雅芳产品专卖店提供印刷宣传品、陈列辅助品等助销工具；12、为雅芳产品专卖店制定统一的顾客俱乐部计划；一三、为符合要求的雅芳产品专卖店提供美丽加分店中店计划；14、为雅芳产品专卖店专门设计和开发了专业库存、人员现金及订货管理软件------DRM系统；一五、针对雅芳产品专卖店渠道有年度、季度、月度等专项支持计划和奖励计划；二、雅芳合约美容专柜加盟条件：1、具有化妆品零售渠道的销售经验；2、所开设的合约美容专柜不在雅芳公司自营的商场或卖场名单之列；3、可与商场签订合同；4、有足够实力投资柜台制作及装修,并符合雅芳公司的专柜标准；5、承诺遵守雅芳公司的业务守则；雅芳会为您提供:1、不收取雅芳合约美容专柜的品牌费、加盟费；2、通过区域经营和管理制度，提供雅芳合约美容专柜一定的经营空间；3、提供由申请到装修、店员招聘面试、进货配货到开业等的指引和咨询；4、提供店主/店员的免费培训（包括全套入职培训和每个销售期的培训），并提供专业的培训自学材料及VCD；5、为新开雅芳合约美容专柜提供开业支持和优惠（包括开业大礼包、精美灯箱片等）；6、在达到相应业绩时提供换货额度和试用品额度；7、分公司销售管理人员定期和不定期的现场走访为雅芳合约美容专柜提供指导和在岗培训；8、分公司专业人员定期/不定期的现场大型促销支持；9、为达到相关条件和要求的雅芳合约美容专柜提供印刷宣传品、陈列辅助品等助销工具；10、为雅芳合约美容专柜制定统一的顾客俱乐部计划；11、为雅芳合约美容专柜专门设计和开发了专业库存、人员现金及订货管理软件------DRM系统；12、针对雅芳合约美容专柜渠道有年度、季度等专项支持计划和奖励计划；三、雅芳产品专卖店店销员加盟条件：1、年满一八周岁；2、持有所在行政区域户口或临时户口，或工作单位在该区；3、具有良好职业道德；4、符合国家对有关店销员的规定，并能按照国家有关法律、法规的要求从事推销工作。符合上述要求，您就可以到您所在地的雅芳产品专卖店咨询和申请，经有资格招募店销员的雅芳产品专卖店认可和小区委任后，即可成为雅芳产品专卖店店销员。四、雅芳产品专卖店会为您提供：1、优质的服务；2、丰厚的报酬；3、专业的培训并颁发店销员委任卡；4、100%的雅芳顾客满意保证；5、交朋友的机会；6、多种奖励计划以及事业发展的机会；进入2003年，雅芳公司将会为我们的销售人员量身定做一条最适合的事业发展道路，令我们的销售人员获益更多。热切期待您加盟我们美丽的雅芳事业！如您有兴趣加入雅芳，请您与北京分公司联系。地址：北京市东城区东长安街1号东方广场E3座一八0102-一八1112室(100738)x010-85一八一三46联系人：武经理雅芳xAVONxx雅芳总部沟通中心E-mail：Comcenter.chinaxavonx沟通热线：020-8700一八一八雅芳制度1、普通店:5000-20000元，以6.3折进货，同时还有赠品，赠品可按实际价格销售。所以相当于5.5折进货。2、区域经理店：连续２个月每个月完成2.5万进货额，成为区域经理，但一年中必须有10个月达到2.5万，如没达到就降为普通店。区域经理除享受6.3折进货，还可得到当月实际订货额乘以3.5%的现金返还，同时得到比普通店更多的赠品。3、高级区域经理：连续２个月每个月完成3.5万成为高级区域经理店，但一年中必须有10个月达到3.5万，如没达到就降为区域经理店，高级区域经理除享受6.3折进货，还可得到当月实际订货额乘以3.5%的现金返还，同时得到比区域经理店更多的赠品。4、在开好本店的同时，还可以发展自己的朋友开店，每开一家普通店，可的到0.6%，但此奖金最高可拿1.8%。例如：我拓展了10家店，就是用10家店的总进货额乘以1.8%。5、直销员：当月进货500-2000元，以7折进货。当月进货2000-5000元，以6.3折进货。直销员所得赠品由店主根据本店情况而定。如何讲解《欢迎进入完美世界》欢迎进入完美世界（一）、明确的目标带来成就根据美国劳工的统计，100位25岁的年轻人在65岁退休时，他们的状况分别为：1人富裕；4人经济独立；5人继续工作，以维持收入；12人因破产而失去生活依靠；29人去世；49人依靠退休金、社会福利或亲友资助度过晚年。另外，1953年一项针对美国耶鲁大学毕业生的调查表明，只有3%的毕业生有明确的人生目标并给予书面化。12年后，针对这一群毕业生的追踪调查显示：当初设定目标的3%的人，他们的财务状况明显优于他人，并且对生活的满意程度也高出许多。那么您的人生目标是什么呢?我想我们每个人都在追求一个完美的人生。完美的人生包括三大因素：健康、财富和自由时间。健康+财富+时间=完美人生（二）、您想成为哪一种人关于健康、财富、自由时间，我们身边出现了四种人：类别健康财富时间第一种人：无业游民××√第二种人：上班族√××第三种人：商人×√×第四种人：成功者√√√健康——“有什么别有病，没什么别没钱。”健康是人生最大的财富，有了健康就有可能有一切，没有健康一切都等于没有。建立在健康基础上的财富、地位和名誉才能长久。财富——“有钱时钱是手段，没钱时钱是目的。”在今天财富更是衡量一个人价值的重要筹码。有了财富我们可以做自己喜欢做的事情，同时还可以为国家为社会做更多的好事。自由——“有钱人活着忙，没钱人忙着活。”传统行业虽然很多人富有，但是这些人整日要为这些财富所累，要花很多时间去经营。我们追求的是拥有这些财富之后，还有很多可以自由支配的时间做自己喜欢的事，甚至在积累财富时越做越轻松，财富积累越来越快。那么如何成为第四种人呢？经验是最好的老师，运用别人的成功经验是迈向成功的最佳捷径。世界上有三种人：外行人、失败者、成功者。要实现完美人生，我们要请教成功者。（三）、成功的三大因素1.成功的第一个因素——梦想“人类因梦想而伟大，所有的伟人都是梦想家。”我们的五大梦想是：财富、房屋、名车、旅游和慈善。2.成功的第二个因素——决心从来没有半途而废的成功者，只有下定决心，坚持到底才能成功（爱迪生发明电灯的故事）。3.成功的第三个因素——方法（媒介）成功需要一个好的媒介。虽然说“七十二行，行行出状元”，但每个行业的现状和趋势是不一样的，每个行业都有它自己的最佳期，从起步到最高峰就是这个行业的最好的时段，谁抓住了这个时段谁就抓住了最好的商机、最好的发展期。人的一生当中，选择比努力更重要，而现今国内的四大黄金产业、朝阳产业就是：保僵美容、保险、传媒。这是很值得我们去选择的。行业选择好了，还需要选择一个好的方法。以下是四种合法的赚钱方式：①.投资（10%的人所选）：资金+经验+风险（缺一不可）②.打工（80%的人所选）：用时间、劳动换钱③.复制成功系统（3%的人所选）：把好的主意不断复制是累积财富的一个绝妙方法，其中的佼佼者是麦当劳。它通过不断复制已经在全世界设立了超过24000家麦当劳分店，每家分店每天获利5%，每天的利润总额达到1200%。（比如：修管道的故事）A.代理：选择好的公司及产品较难，需要昂贵的代理费、加盟费及很强的经验能力。B.直销（含电子商务）：投资少、风险少、发展大（使80%的人改变观念成为富人）。④.倍增（3%的人所选）：上至国家、团体，下至公司、家庭（AB老板的故事）。倍增一般通过开公司办实业或开展电子商务，用钱换时间。倍增包括市畅时间和效益的倍增。赚钱最重要的秘诀是倍增时间。自古以来，每个富有的人都是用倍增时间的方法倍增生产力，因此达到倍增财富的目的，例如：李嘉诚共有40000名员工，每人每天工作8小时，李嘉诚每天便拥有40000×8=32万小时。假设每人每小时为老板赚10元钱，这名老板每天便赚：1000×8×10=80000元/天。⑤.发明创造（1%）：专利拥有者所以，赚钱要有赚钱的方向：a.要当老板；b.要复制开分店，就像麦当劳一样倍增分店和时间。（四）、建立完美事业,拥有完美人生!直销是一种先进的营销业态，代表了未来商业流通的趋势，专家分析直销是21世纪的10大黄金行业之一。一个要有大成就的人得把握社会发展的大的趋势，而非常自豪的是完美公司已经成为国家批准的十大直销公司之首，让我们一起来了解完美公司，以及可以给一个普通人带来事业发展良机的完美事业——一个成就无数普通人的创业良机。1.完美历程1994－1998年，由马来西亚完美资源投资设立，依靠芦荟系列产品，发展成广东乃至全国都有影响的直销企业；1998年，在全球颇具规模的200多家直销公司中，它与安利、雅芳等历史悠久的大型跨国直销公司并列，成为我国批准允许开专卖店并雇佣推销员经营的10家外资直销企业之一；2003年，完美开设了二十多家国内外分公司及1000多家完美专卖店，成为10家直销转型企业中专卖店数量仅次于雅芳的企业，计划到2004年底，国内专卖店数量突破3000家。2.完美领导高瞻远瞩、平易近人、慈善为怀、经验丰富（三位领导都有超过一八年以上的直销经验），备受尊崇的古润金董事长、许国伟总裁和胡瑞连董事总经理。3.完美品质完美产品包括健康食品系列、个人护理系列、家居日用系列和玛丽艳美容护肤系列等四大系列，产品多元化、生活化、重复消费化、名牌化、国际化。保健营养品清调补是美国哈佛大学的教授和完美公司一起，通过对传统的中医理论和现代营养学的研究联合推出的保健礼品礼盒（礼盒包括高纤乐、矿物晶和营养餐各30包，以及由新华出版社为完美公司出版的清调补说明书），目前国内还没有可以与清调补媲美的保健食品。美容护肤品玛丽艳系列是国际专业护肤品的10大品牌之一，由世界著名化装品公司法国FBI公司授权亚太地区完美公司独家生产和销售。FBI公司从1971年从事美容护肤品的研发生产，创造出一系列国际知名品牌，如兰蔻、雅诗兰黛等（现在世界上的五大国际名牌护肤品是兰蔻、雅诗兰黛、倩碧、索菲雅、雅姿），畅销世界20多个国家，30多年来有良好的口碑。个人护理系列和家居日用系列均采用世界流行的具有万能药草之称的美国库拉索芦荟为主要原料，安全可靠、绿色环保、品质卓越、效果显著。2002年6月开始，在短短的7个月内，完美在全国率先顺利通过具备国内及国际高度权威资质的“四个认证”。即国内的保健食品GMP认证和国际的HACCP食品安全控制体系认证、ISO9001:2000质量管理体系认证、ISO14001:1996环境管理体系认证。成为我国首家一年内连续通过“四项认证”的保健食品企业。2003年1月，完美4大系列产品光荣入选人民大会堂全国精品展示中心，成为少数几家获准在人民大会堂全国精品展示中心展示其产品的保健食品生产企业之一。2003年，为了特别照顾到穆斯林消费者的需要，完美公司更在年初通过了中国伊斯兰教协会清真食品认证。2003年3.一五国际保护消费者权益日，完美公司入选成为“中国产品/化妆品质量放心用户满意十佳诚信企业”重点宣传单位。2003年8月，经中国保护消费者基金会郑重推介，完美四大系列产品被列为“质量合格达标、放心产品”。这是不断成熟的完美品牌继2002年被该会评为“中国消费者放心产品信誉品牌”之后再一次获得的权威肯定。2003年10月，完美芦荟胶被评为“广东省名牌产品”，并获得中山市政府50万元的重奖。目前完美公司正在准备将所有产品申请中国名牌产品，并创中国某一行业前十强……4.完美广告传统广告的费用再大都无法提升产品的品质，而只能增加产品的知名度，消费者无法获得实际利益。那完美公司做不做广告？也做，只是更多的做的是形象广告。从1998年开始，完美产品连续六年被《中国消费者报》评为全国名优产品的16强，江苏有一家，著名的电子企业熊猫产品，只有两年榜上有名，完美产品在消费者中有极好的口碑，中国消费者协会这样评价完美产品：“最让消费者感动的产品”，很有分量，很能说明问题。完美还有一个最具影响力，传播最快的，花费也是最少的广告，就是：消费者的口碑。刚才，这个朋友为大家做的产品示范，就是一个真实的口碑广告。比如，您昨天看了一场电影，您觉得特别的好看，就会把这样非常兴奋的心情分享给朋友，而他在您的感染下也去看了，这就是您无意间为这部电影做了口碑的宣传，但您付出的宣传是免费的，商家不会也没有给您任何的回报，不过是人的分享的本能，分享快乐，分享喜悦，而直销就是利用了人们这样的天性，让人们在分享后就有回报。除此之外，完美也开始在电视上做形象广告，进一步强化其品牌效应。5.完美模式经国家有关部门批准，完美公司转型为专卖店+雇佣推销员方式经营的企业，完美公司在全国各地设立完美专卖店，销售公司生产的完美产品，所有产品统一明码标价，专卖店由公司统一设计店铺门面，并在公司规范的管理下进行经营。6.完美制度完美制度包括九大入息，具有简单易懂，公平合理，多劳多得，切实可行，符合国情，有激励性，压力小，容易达成，非凡自由（培养8个合格5星业务员）等特点。7.完美文化帮人，助人，救人，培养人；辛辛苦苦二三年，风风光光一辈子；……8.完美理念“守法经营，规模经营，永续经营”、“取之社会，用之社会”是完美公司的经营方针，公司在自身不断发展的同时，也不忘回报社会。从1994年——2003年，完美公司累计捐助了6000多万元人民币，多家中央级报刊定期对其进行了正面报道。在直销业的动荡和发展中，完美公司一直保持三个不变：一是为消费者提供优质产品的理念不变；二是为完美业务员提供事业发展机会的理念不会改变；三是坚持在中国长远投资发展的理念更不会改变。9.完美事业“建立完美事业，拥有完美人生”是完美公司的经营理念。完美公司按国家的转型要求，采用“专卖店”，再雇佣业务员的方式推广完美的优质健康的产品，这也正是我们作为普通人能把握的良机所在。这里我们一起来了解什么是“雇佣推销”。雇佣推销我们也称为“直销”，本质上就是能让消费者不经过更多的中间环节，把优质的价廉的产品直接带给消费者，同时提供专业的售前、售中和售后服务，进而建立起完全属于自己的终身事业——完美事业，拥有健康和完美人生。我们看下图例：完美直销把商品从工厂通过业务员直接带到我们消费者手中，让利给消费者。完美并不是叫您去推销，而是把您自用的日用品换成完美品牌，并把用产品的心得、效果分享给亲朋好友，他们同样也会喜欢用完美的优质健康的产品，这样您的生意就做起来了。(五)、完美直销商的三大角色1.消费者——使用公司高品质的产品，节省金钱申请成为完美的优惠顾客：付出的是——①身份证复印件；②填写申请表；③￥485。得到的是——①零售价485的“清调补”一套，积分400PV；②价值100多元的资料一套；③拥有VIP卡一张，此后把日用品换成完美产品消费可享受八折优惠，而且越用越便宜。因为完美消费有一定的返利，开始是八折，一段时间后是七折，乃至六折；④参加公司每年的抽奖活动；如公文包、免费国外旅游等；⑤拥有公司所有产品的代理权，如果您对产品的感觉好了，悟到有庞大的市场了，您可以分享完美的产品和完美事业，从此改变您的一生。2.零售商——销售产品获得零售利润，有如百货商店的老板假如您觉得产品不错，您就每天花一点时间，做做产品示范，传播健康知识和理念，给朋友们一份关心，比如说完美的芦荟沐浴露，一个月下来您分享了十瓶，按零售价，您就有了600元的销售额，您是按照“优惠价”拿货的，这样一个月，您就有了600×20%=120元的零售利润。3.经营者——发挥组织的力量，管理直销组织，有如省市代理、批发商等个人的能力是有限的，完美直销的概念就在于我们可以在分享产品的同时，分享完美事业，如果我们的一些朋友（同学、朋友、邻居、同事等等）愿意一起来从事，我们就成了完美的事业合作伙伴了，此时完美公司就请您将您的销售经验传授给您的伙伴们，您付出了培养带动的劳动，完美公司同样给您奖金，劳动就有所得，非常的合理，和公平。（六）、传统事业与完美事业优缺点1.打工（安逸的上班族）：薪金微薄，才干得不到发挥优点：①.相对比较省心，每月收入固定，经济有保障；②.工作环境固定，挑战小；③.不做短期绩效评估，压力小；缺点：①.您有很多创意没法发挥；②.时间受限制，用一生岁月来换取眼前收入；③.辛苦一辈子，难受后半辈子，享受一阵子；④.付出与获得一定不成正比，收入增长缓慢，比不上房价上涨的速度；⑤.相对的也不稳定，也没有保障感，一旦失业，生活顿时失去依靠。2.业务工作：（底薪+提成）优点：①.报酬较为公平合理，凭本事拿奖金；②.较有机会创造高收入；③.工作挑战大，个人学习与成长较快；缺点：①.客户不是自己的，再努力也是为老板赚钱；②.工作条件限制多，不是每个人都符合条件；③.收入时起时落，较不稳定。3.自由职业者：优点：①.相对比较自由。您的意图、潜能、时间等都可根据自己的安排去发挥。②.收获与付出成正比，多劳多得，充分体现了个人价值。缺点：①.没有不在职收入。有风险，不稳定，干就有，不干没有。酒楼开门就有，不开门就没有；出租车出活就有，不出活就没有；歌唱就有，不唱就没有。所以说他不稳定，也没有什么保障感。②.受技能因素限制。所有靠自由职业谋生的人，能够过得比较好的人、创业比较好的人，他往往是有一门技能。您今天能踢甲Ａ，过一阵子轮落到甲Ｂ，您知道这是为什么，就是技能不行了，再过几年就淘汰了。所以技能因素非常重要。③.受人际关系因素的限制，所有在这里做比较好的，一定有广泛的人际关系，没有关系您很难促成，可见关系的重要。④.某些工种受年龄限制，有些演员、模特、唱歌的，有些搞体育的，年龄限制很强。4.生意拥有人优点：①.能充分体现人生价值，有名、有利，有被尊重;②.可以捐款帮助别人、为社会提供就业机会、改变社会文化素质等。缺点：①.批发或零售店铺需要一定的资金投入和一定的行业经验，而且大部分的收入用于支付店铺租金及雇员工资，大部分人开店一般只能维持生计，想以此创造很大的财富日渐困难，而且开店极不自由；②.生意的成功概率不高。举例子，有100家企业，经过5年后，一定会有90%的关门。为什么？大部分是决策性失误造成的。现在还剩10家，又经过５年后，这10家选项选对了，但又会倒闭，是因为它在人、财、物、进、销、存、产七个方面没有形成系统化管理。那么现在还剩１家，这1%他形成了一个系统，他建立了一个成功的系统化管理。例：彩电业只有长虹、TCL等，美国快餐业只有麦当劳、肯德鸡等，冰箱业只有海尔、容声等，所以创业成功率比较低，失败率高。5.投资者（股票买卖）：炒股是投资者还是投机者，买绩优股的，买来不炒的叫投资者。炒股的人叫投机者。优点：①.同生意拥有人一样，能充分体现人生价值；缺点：①.创业门槛很高，需要很能大资金的支持，特别是在资本运营的今天，很难筹到；②.您需要眼光，投资者和投机者都需要眼光，要有很强的专业知识和经验。6.直销事业（纯佣金）：复制+市场倍增学优点：①.工作时间自由，适合各种各样的人；②.可以缩短奋斗历程，努力一阵子，享受一辈子；③投资少、风险小，不受学历背景限制；④.产品有质量保障；⑤.采用复制和倍增的方法，让消费者经营，共同发展；⑥.收入没有上限，只要努力，有耐心和持续力，平凡的人也能致富；⑦.累积大量的人脉关系作为一生的资源；⑧.挑战较大，在奋斗过程中成长最快。缺点：①.没有固定的薪金，初加入的前3个月，可能看不到很大的收获；②.需要克服很多的困难和心理障碍，很多人因为不能坚持就中途放弃了。完美直销是个人成长的快速通道，一是可以快速全面提升个人的综合素质；二是可以以团队的优势来弥补个人能力的不足，将会有很强的团队合作精神；三是可以充分体现倍增的魅力，完美是个复制的事业，可以快速产生与您同样优秀的人才进一步开拓市畅根据经验，一般每天兼职做完美两个小时，一年做到月收入过万元没有问题，而且收入还会不断的上升。（七）、完美事业如何帮助您成功第一、完美以做人为事业拓展的基础；（七份做人三份做事，改变自我、塑造自我、完善自我，做人到位了，事情自然顺利）第二、完美是以人际关系为纽带来拓展市场；（所有人与人的交往都开始有价值，善待每一个人，善于维系老朋友，结识新朋友）第三、完美是以口碑分享为主要形式推广产品；（分享就是将好产品用的好的感受、真实的效果告诉他人。充分的利用人的本能，从下意识分享上升为主动分享）第四、完美是以市场倍增学为原理来倍增我们的销售市场和业务员队伍；第五、完美是以复制为主要方式来达成知识、理念和能力的传播。直销是用倍增的方法，复制的方法帮助你成功的。天狮集团简介天津天狮集团是大型的国际跨国企业集团。集团组建以来，以年均170%的速度稳定、持续、高速地增长。集团以生物高新产业为根本，兼顾金融、地产、教育产业、文化交流、现代物流多产业共同发展。总部位于北京恒基中心，国内生产基地座落在天津新技术产业园区武清开发区。国内资产规模达21亿元人民币。天狮集团组建于1995年，其前身是1992年组建的天狮经济发展，1998年初挺进国际市场，目前已经摸索出了自身的国际化道路。经过7年的努力，天狮突破了原有单一的生产瓶颈，现拥有保健食品、普通食品、医疗器械在内的多个序列近200种产品。业务渠道辐射世界170个国家及地区，美洲、欧洲、亚洲及周边等地区的90多个国家建立了分支机构；与美国、日本、德国、马来西亚等十几个境外企业建立了广泛的战略合作伙伴关系。天狮集团在国内31个省区注册了34家天狮的全资子公司，下设近一八00家专卖店。在全球，天狮拥有700万人的稳定的消费群体。天狮集团以尖端的生物技术为依托，致力于发掘祖国传统医学和养生文化精髓。集团从德国、意大利、美国引进了近亿元人民币的成套自动化设备极大地保证了产品的生产质量。企业通过了ISO9001，2000国际质量体系认证，部分产品通过了美国FDA认证。天狮集团现拥有2项国家级发明专利，多项生产技术、工艺位居国内外先进行列，曾多次获得国际荣誉及奖项，并被联合国自然科学院授予了“国际生态安全最佳企业”荣誉。企业标徵涵义:TIENS，是依据"天狮"的汉语拼音"tianshi"为基础简化演变而成。"健康、财富"是天狮集团未来国际发展的个性与定位，也是天狮集团跨入新世纪，向国际化、多元化领域发展的主题。整个设计强调"TIENS"这个有动感，象征高科技含量的圆弧作为LOGO的主题，传达的是广阔、无限的互动结构，生生不息于地球上的涵义，象征着TIENS品牌充满滚动能量，不断扩展。LOGO颜色-绿色代表健康、成长、丰收、环保，是天狮稳健经营的持续力；黄色代表财富、希望，是天狮跨入国际市场的坚实后盾；黑色代表着天狮的实力和稳重；蓝色代表智慧、科技、远见；红色代表热情、朝气、活力，是天狮对事业的经营观与使命。天狮的由来:狮：千百年来沧州狮子闻名遐尔，成为沧州的象征，沧州也有狮子城之称，李总想到家乡的铁狮所以取其中的"狮"字。1993年李总来到天津创业，其中的"天"字正是天时、地利、人和的天字。所以为公司取名"天狮"。不过这只狮子背上不再驮着莲座，而是长出两只腾飞的翅膀，拥抱着地球，豪迈的昂首天宇。狮子，代表李总不忘故乡之恩，常怀铁狮之情。背生双翅，表明天狮公司的凌云之志和翱翔天宇的气势。1、经营目的：创造美好生活，共享天狮辉煌。2、经营方针：多元经营，品牌一流，走向国际，贡献人类。3、经营定位：国际化综合性的一流企业。4、经营理念：健康人类，造福社会。5、社会利益：善尽公益责任，造福社会大众。6、服务理念：务实勤奋，敬业创新，热情高效。7、企业文化：热忱奉献，以"健康人类，服务社会"为核心，带给人类健康、信心、希望、成功和财富。8、企业精神：产业报国、奋斗向上、和睦团结、热忱奉献。9、组织管理原则：知本、智本、情本、人本。10、发展战略：国际渗透战略。11、内部标语：把健康快乐传四方。12、外部标语：一起分享，一起飞翔。五级三阶制的历史及其剖析历史和现状：当前中国本土非法传销组织特别钟爱的"五级三阶制"（简称"五三制"），据说是美国哈佛大学的两名学者经过17年的研究设计出来的，在1995年新加坡亚太直销大会上获得最高奖项银鹰奖。五三制最早是由台湾兴田企业股份所实行的，该公司用于传销的"爽安康有氧健康摇摆机"当年传遍大江南北，通过约十五个代理公司从大陆卷走了上亿元台币。1998年4月，国家发布传销禁令后，为规避风险，兴田通过那些代理公司改变营运模式、积极建立和维持与地方政府的关系、强调在税务上与地方政府相配合、同时利用赞助各项公益建设等手段变通转型，在同时代的其它传销公司相继停业破产的时候，它则采用地下化批发零售的方式茁壮成长。在这方面的杰出典范即武汉新田。新田公司虽然在不久之后破产，但五三制却得到了广泛的流行。单在今年5月28日《广东工商报》刊登的《严打非法传销重击首要份子》一文披露的广东省打传办近期查处的传销和变相传销十大案例里，各传销组织所采用的制度几乎都是五三制，像深圳文彬、深圳肇鑫源、香港博宇通等。而武汉新田东北系统的一部分被天津天狮公司收编之后，另有大部另起炉灶，用这套制度跟一些生产厂家与公司商谈，要求代理或经销他们的产品，甚至无中生有，虚构出一个公司，以那不存在的公司名义组建非法传销网络，空手套白狼。这方面的案例有当前做的相当火爆的"爱博美娜"。原始制度介绍要加入五三制传销组织的人员每个人都必须花3800-3900元入门费来认购一份产品，这个价格是从当年的广东福田、武汉新田公司继承下来的，可谓"源远流长"，而某些地方的入会价格降低为2800-2900元，一来是为了降低门槛，二来是为计算方便（相当于原先入会费的3/4），但它们的发展形式是一样的。采用五三制的非法传销组织内部分为五个级别，分别由英文安母E、D、C、B、A来表示，当一个新人销售1至2份，则是E级；2至9份，D级；10份，C级；65份，B级；393份以上，A级。由于组织不同，也有听上去很了不起的专门的称谓叫"业务经理"、"代理员"、"代理商"等。一般做到A级的就是办理申购发放产品的人（也有B级脱离母体组织把人拉出去单干的），新被骗来做传销的人的"上线款"统一交到他们手中，由他们去厂家进货。按最保守的计算结果，至少有30%以上的款项是被他们自己揣进了腰包。虽然一般的进货价格仅为零售价的10%，但在非法传销组织里，除非迫不得已，否则他们是不会去进货的，而进货和发货最短也要间隔一个月的时间。因此，扣除发下去的"奖金"，其余的都塞进了他们自己的腰包，如果他们卷款而逃，那他们的收益更只能用"无本万利"来形容。五三制里所谓的"三大奖金"，第一大奖金是"直接提成"，也就是拉人头费，是传销人员每亲自拉进一个人所能分到的钱。标准的若是以3800元计算，E级可以提一五%，570元；D级可提20%，760元；C级30%，1140元；B级42%，一五96元；A级52%，1976元。第二大奖金是"间接提成"，说白了，也就是和直接拉人入会者之间的级差。E级和E级间没有级差，所以也没有"间接提成"，从D级开始，D的E的级差是5%，提成190元；C和E的级差是10%，380元等。当然，如果一个A级新发展的人拉到一个人的话，他可以获得37%的"间接提成"。"不劳而获"这个成语在这里获得了最好的诠释。第三大奖金就是所谓的"三阶"，这是同级别间的返还。由于各个组织不一样，其制订的方案也不一样。有很多人认为这个五三制本身是好的，利用这个制度去赚钱，真正能做到"国家、公司、个人三方受益"，而它在中国之所以到处出现问题，是因为这种运营模式被某些人利用来从事违法活动，骗取老百姓的钱财。但是，他们是否想过，为什么那些人不去套用安利的制度，不去套用如新的制度，却偏偏要套用这种制度呢？而为什么安利和如新等公司的用自己的制度能做的那么长久，而他们的组织套用他们自认为是优越无比的五三制却频频出现问题呢？这仅仅是人的问题吗？被利用的根源有从事多层次直销激励理论研究的专业人士认为，苍蝇不叮无缝的蛋，运用五三制进行炒做的组织之所以总出现社会问题，除了运用"异地邀约"等让人难以回头的操作手法，制度本身也存在着致命的缺陷。首先，它注重推荐而不注重零售。对普通人来说，再好的产品，再优惠的价格，要完成3800元的零售额，其困难的程度远远要比拉个人进来，告诉他这里有个发财的机会，让他一次性交出3800元作为入门费来的高。其次，同级的奖金很少。因为同级之间没有级差，如果上级是单线发展或者双线不平衡发展的话，将长时间没有任何收入，而这会打击上层同级的积极性，因此，为了让他们获得心理安慰，才特别增设了所谓的"三阶奖金"。第三，欺骗性强。从申购产品数量上说，非法传销组织的头往往利诱并怂恿新人多买分额以取得较高的资格，因此在体系里，有新人在加入时不止购买一份，他们为了在一开始就能拿到比较高的奖金，有购买3份的，有购买7份和10份甚至更多的。而实际上，如果投资一份（一五%"奖金"比率），需要直接"销售"7份才能收回投资；如果投资三份（20%），需要直接"销售"一五份才能收回，如果投资10份（30%），则需要直接"销售"33份才能收回。如果指望依靠网络发展捞回"投资"，难度更高。可以说五三制投资越多，投资返回的时间就越长。第四，晋升有瓶颈。所谓"瓶颈"，意思是即使你达成了规定的业绩，但是由于没有满足一些先前可能没跟自己详细说明的条件，因此想上也上不了。在标准的五级三阶制度里，晋升B级的限制是要有两个直C，晋升时间为下月一日，也就是说，即使某人当月"销售"了65份，如果没有两个直