女人在职场上的优势

第第页女人在职场上的优势

1、获得人心的感人武器——饶恕

女人的心是水做的！水可以饶恕一切、可以溶化一切，可以滴穿坚硬的石头。女性在职场遇到冲突时，往往比较以人和关系为导向，而且比男性更加关注感受和心情。同时，在遇到反对看法的时候，擅长倾向换位思索，而不会一味要对方听从，这些会让女人在同理心和接受性上获得高分和好评。

2、建立关系的轻松法宝——沟通

女人心细、松软、擅长表达和沟通，能用女性特有的敏感去触摸对方的心。女性通常在职场比男性有亲和力，而且简单敏捷的依据需要而扮演不同的角色来与人相处沟通，比如可以做出谋划策的教练、细致入微的服务生或者做他人心情垃圾桶的知心姐姐等。所以，女性在职场的人文关怀和氛围塑造上功不可没。

3、发觉问题的有效法宝——细致

女性心细如丝心思缜密，可以留意到工作中的环节，特有的细致和敏感，更加简单发觉关键所在或者问题。而且女人的观测力也会比较细致，只要略微上心就可以看到男性会忽视的地方。

4、超越理性的奥秘武器——直觉

这个是男性往往缺乏的，男性比较依靠自己的规律推理与分析评判。但女人假如可以培育出对自己直觉的敏感性和信任，其实完全可以在最短时间里面、用最径直的方式——直觉来找到解决的方法和做对决断。

女人在职场上的劣势：

1、缺乏职场需要的男性思维

职场有时就是战场，需要成果、需要目标和动力，所以，规律分析技能、冒险精神、感染力、号召力、规划性等都是必不可少的阳性特质。而这些正是女性天生缺乏的部分。

2、缺乏职场竞争的成就动机

男女对于成就感的需求各不相同，推动男性追求成就的心理关键是“竞争”和“我最棒”，而女人的动机却是“社会的接纳”和获得“安全感”。所以，一旦女性在感情、家庭和职场中获得了肯定的'安全感之后，比较简单满意守旧，而很难主动转变和突破现状。

3、女人的嫉妒与三八

女性有着自身很致命的不足与特别，比如好比较和简单嫉妒，在工作中有时的关注点不是做事本身，而喜爱就关系、感情、明星等人士上三八和八卦，在爱情上或在对待同性时，“竞争意识”十足。所以，往往会制造事端与冲突，丢失大局。

4、被“胜利会取代爱情”的信念捆绑

职场需要女强人，但男人却需要弱女子。目前，传统的男主外女主内还是占主流意识，社会上也有这样一种现象，学历愈高，找对象愈难，胜利的女人越来越多，但同时拥有胜利事业和家庭美满的女人却很难，好像人们都接受了“胜利男人背后的那个女人”却没有发觉“胜利女人背后的顽强的男人”。因此，很多女人深信，事业与爱情对于女人来说只能是一个选择题，而无法同时获得。这个信念也是阻碍女性在职场发挥出自己最大才华和天赋的关键所在。

女性在职场中应当留意哪些问题？

1、不要为了工作而刻意去抹杀女人味

虽然说，职场竞争、事业突破、业绩和利润都需要阳性思维和行动，但爬山需要用力，而游泳需要放松，职场假如只要阳性特质会太刚硬，有成果但不肯定长久、耐力、弹性、欢乐和轻松度都不够。所以，作为女性，可以看到自己身上的不足，学习从男性身上获得互补，但却不必非要装得跟男人一样强势硬朗，丢到了自己的女人味。

2、不将隐私等情感问题带入职场环境

女人最简单把生活、情感和工作混在一起，也喜爱在上班的时候沟通化妆品、电影、娱乐新闻，有时候还会把同事的个人奥秘当做谈资。这样，办公室里就涌现了拉帮结派、出卖与被出卖、嫉妒与被嫉妒等微妙而古怪的心情动力。女性要在工作的时候管理好自己的嘴和心态，在经营同事关系和建立友情同时，让职场环境成为健康的工作场所。

3、不要心情化地处理事情与冲突

在人际交往和互动里，由于立场、观点、利益等不同，与同事产生一些冲突，是很正常的。女性要尽量避开自己的心情化、留意自己处理事情和冲突的方法，尽量不要让冲突公开激化。千万不可得理不饶人、不给他人留余地和面子。更加不要一时心情失控而攻击他人，让自己的职业生涯失去“战友”而无端生出许多“敌人”。

4、做好自己的职业