国内外著名企业品牌文化理念大全

麦当劳麦当劳的愿景：控制全球食品服务业麦当劳的核心价值观：以人为本，优质、服务、清洁、价值。麦当劳企业文化从"更多选择，更多欢笑"，到"常常欢笑，尝尝麦当劳"，再到如今唱满全球的"我就喜欢"，短短几年，麦当劳的广告音乐不断在人们心目中打榜流行。麦当劳的企业文化由三个部分组成：1、“Q、S、C＋V”精神：即“质量、周到的服务、清洁的环境、为顾客提供更有价值的食品”。2、麦当劳的作风：顾客第一；高效、快速；“苛刻”的管理。3、麦当劳的营销策略：麦当劳叔叔；以情感人；连锁经营；知人善任。肯德基核心价值观：以人为本，顾客满意、沟通合作、奖惩分明、提供机会。服务至上、追求卓越的肯德基企业文化1、餐厅经理第一2、“群策群力,共赴卓越”3、“注意细节”星巴克核心价值观：为客人煮好每一杯咖啡。柯达城柯达的愿景贝：只要是踢图片都是我流们的业务锣柯达的核心申价值观：尊箩重个人、正虚直不阿、相热互信任、信画誉至上、精预益求精、力薯求上进、论彩绩嘉奖。通用电气扇通用机器（氧GE）愿景施：司——胡使世界更光宾明熟通用电器使长命：以科技势及创新改善蛇生活品质汽通用电气的遵企业文化悲通用永远推刷崇三个传统托，即：坚持闸诚信，注重油业绩，渴望彻变革扫价值观是经塘营理念的核假心内容。美词国通用电气糟公司多年位钞居世界50梢0强之首，难其一如既往蓬的价值观是饶：掩第一，以极脉大的热情全借力以赴地推都动客户成功堪。笑第二，视委“浑六个西格玛气”阻质量为生命陆，确保客户堵永远是第一身受益者，用司质量去推动嫁增长。墙第三，决不朱容忍官僚作扮风。因为官言僚非常容易统滋生，一不要小心就会增丢加自己的人功员，使机构糠变得臃肿。声第四，以无吉边界工作方糊式行事，永摩远寻找并应约用最好的想坑法而无需在治意其来源。诊第五，重视昂全球智力资罢本及其提供柱者，我们鼓软励员工向我耍们提供新的柔主意、新的株创意，然后短鼓励大家互催相的分享。钟第六，视变扛革为可以带赴来增长的机达会。伶第七，确立光一个明确、嗽简单和以客俩户为核心的旦目标，并不妖断更新和完拥善它的实施星。句第八，创建晚一个建“诱挑战极限嫂”灾的境界。鹿通用电气的弯价值观不仅拿体现在公司申的手册里，阴而且还写在省一张小卡片鼠上，那张卡漠片称之为满“熔通用电器价居值观卡瓦”联，所有员工迈都必须随身返携带。卡片兰上的内容为退：痛恨官僚铃主义、开明资、讲究速度岁、自信、高筐瞻远瞩、精醉力充沛、果克敢地设定目宜标、视变化归为机遇、适绒应全球化。识也许还该加当上一条：哪雀怕你才1岁要。崇另外，诚信守也是通用电扒气一贯坚持摊的重要的价腊值观。当有菜人问著名的网通用电气的剃原当家人韦冷尔奇：爪“音在通用电气尸，你最担心煎什么？什么摸事会使你彻真夜不眠？欢”典这位全球倍浸受推崇的C来EO回答：太“钥诚信皆”钞。所以在他筹任职期间，透他明确告诫蝶员工：诚信法是通用电气炼全体员工1萄00多年来虏创造的无形鞭资产，如果痰违反了这两层个字，公司奴将停滞不前拼。在通用电沫气，员工人吨手一本公司魔诚信政策手它册，每到年喘末，公司便折与员工签署犁“雄员工个人的嚼诚信承诺咏”猴。通用电气秀的诚信政策帽不仅要求自骆己的员工严伐格遵守，还闷要求所有代股表公司的第搜三方，如代略理、销售代不表、经销商伏等承诺执行顾。所以，在奉通用电气，摇如果有好的膊业绩也有好种的诚信，将秆是被提拔的旷对象；如果本没有好的业化绩但有好的锦诚信，将会寒多一点机会朱；如果只有润好的业绩但早没有诚信或岩没有业绩也剖没有诚信，反将会被开除凡。福特汽车庙福特公司愿跟景（使命）泡：汽车要进蔽入家庭；从全球首屈一黑指的汽车制虑造商药———垦美国福特公鹿司早在19限20年就分伯别为企业和岩员工确立了倾历八十年恒损久不变的核敢心价值观：译“焦在美国普及随汽车而”梨、货“价建造汽车的左目的是使每播个家庭分享使上帝赐予我灶们的快乐时贡光顾”释。正是这两斤个核心价值离观引领福特甚公司以目标骆作为激励，字始终保持创芽新的活力，顶以研发源源狭不断的核心昨技术，使自抚己一步步登灵上剂“止汽车王国鸦”裹的宝座。侧核心价值观权：客户满意篇至上，生产陈大多数人买蝶得起的汽车活。迪斯尼母迪斯尼公司制愿景：成为元全球的超级赤娱乐公司很迪斯尼公司扩使命：使人票们过得快活条迪斯尼公司驱价值观找——宇极为注重一妇致性和细节捎刻画；通过消创造性、梦班幻和大胆的扰想象不断取涌得进步；严茫格控制、努血力保持迪斯堆尼烫“妖魔力墓”某的形象联想集团性联想集团的摊愿景是：未边来的联想应性该是高科技幸的联想、服品务的联想、倒国际化的联轨想。暑联想电脑公宣司使命：为颈客户利益而桥努力创新。匪联想公司价稀值观摊——科成就客户、照创业创新、疾精准求实、馒诚信正直肥•齿成就客户终—煮致力于客户腾的满意与成参功笨•寸创业创新州—膜追求速度和忽效率，专注涝于对客户和备公司有影响者的创新冈•亦精准求实旁—目基于事实的雕决策与业务斥管理摧•沫诚信正直处—里建立信任与某负责任的人混际关系波音公司斧波音公司愿蜂景：羞——的在民用飞机矿领域中成为占举足轻重的惹角色，把世管界带入喷气序式时代（1想950年）禽波音公司价联值观继——缘领导航空喷工业，永为宽先驱；应付愧重大挑战和旦风险；产品浓安全与品质都；正直与合润乎伦理的业开务；纪“假吃饭、呼吸仔、睡觉都念漫念不忘航空权事业汗”知。项波音公司的犬核心价值观陵：永为先驱兼，尽善尽美糖。IBM典IBM公司锐使命核——环无论是一小歇步，还是一耐大步，都要什带动人类的姜进步来IBM公司蚀价值观痰——敌成就客户、唯创新为要、溉诚信负责索尼番索尼公司的晃愿景：为包朗括我们的股劫东、顾客、糕员工，乃至希商业伙伴在挡内的所有人椒提供创造和侧实现他们美粪好梦想的挺机会索尼公抖司使命：体助验发展技术无造福大众的熊快乐项索尼公司价板值观滚——月体验以科技朽进步、应用吴与科技创新齐造福大众带搭来的真正快世乐；提升日距本文化与国茂家地位；做私先驱，不追乌随别人，但性是要做不可勒能的事情；休尊重、鼓励营每个人的能廊力和创造力煤。孟索尼公司使族命：体验发蛛展技术造福湖大众的快乐苹果监苹果电脑公断司愿景击——收让每人拥有克一台计算机遭苹果电脑公默司使命滴——洲藉推广公平形的资料使用嗽惯例，建立失用户对互联痰网之信任和收信心。饺苹果电脑公截司核心价值堪观腿——馋提供大众强鲁大的计算能盗力微软愈微软公司愿且景（使命）孝：计算机进环入家庭，放宣在每一张桌导子上，使用末微软的软件侦；屑微软公司使舰命靠——厚致力于提供纳使工作、学延习、生活更开加方便、丰趋富的个人电把脑软件筒微软公司的磨核心价值观间：正直、诚妇实；对客户雾、伙伴核心百技术满怀热搞情；直率的撇与人相处，猴尊重他人并中且乐于助人赛；用于迎接秧挑战，并且狠坚持不懈；后严于律己，再善于思考，肉坚持自我提阿高和完善；竞对客户、股柔东合作伙伴吊或者其他员俱工而言，在毒承诺、结果孔和质量方面荡值得信赖。垮微软企业文桶化八大核心阶思维先1.顶尖人如才欺“胡人是微软真袍正的最大的敬财产。饺”院2.建设性剑的争锋：直芽截了当地说意出想法。不映鼓励玩弄权晚术和外交辞封令。摘3.时刻处禾于战争状况华,牢记对手辰是谁。茅4.机动而蹈有效率的企蛮业组织架构敌小型项目组质。是5.合格的祸主管和明智装的管理模式钳,没有只管净人的主管。芝6.比尔盖幼茨是公司的荐灵魂,比尔建盖茨作为首躬席设计师，目仍然每天艰爷苦工作。肯7.自我批披判和学习系侵统：尽早识柿别失败之处纺，短时间的昏失败是可原能谅的，但延罚宕失败是不养允许的。腥8.以提高扣生产力为目篇标的开销方表式：给员工爹大量投入，胸提供最佳工己作环境。挑微软企业文首化一直在演积变：今天和叫未来，对技御术的激情，溜从不放弃。摩托罗拉含摩托罗拉公捷司价值观挑——鞋保持高尚的隔操守，对人谷永远地尊重铲摩托罗拉公孟司的核心价股值观：高尚散的操守和对哑人不变的尊肆重；全面地拿顾客满意。飞利浦公司抱核心价值观肉：客户至上击、言出必行阀、人尽其才泽、团结协作预。持飞利浦企业如文化永续发衡展是特色，采成为本领域避中管理最专悦业化的公司鸭公司的目标偏成为本领域守中管理最专月业化的公司胖。葬公司的目的碗，为顾客提挎供创新的,善有吸引力的抓,使用方便目的产品、服鸭务、改善人很们的生活和凯工作条件。歼使在飞利浦填工作成为一室种愉悦的、侮令人振奋的辅和富有挑战极性的经历。欣用人宗旨是蚁事业的发展拾与个人的发吩展融为一体腥。没用人原则是腐任人唯贤，谜量才录用。惠普万惠普公司使悼命零——愁为人类的幸威福和发展做碌出技术贡献唉惠普公司价何值观诵——“稻我们对人充地分信任与尊窗重，我们追哪求高标准的蝶贡献，我们仪将始终如一凭的情操与我收们的事业融田为一体，我桂们通过团队柿，通过鼓励留灵活与创新猾来实现共同锯的目标泽——愚我们致力于臣科技的发展型是为了增进投人类的福利旬”矿惠普公司价唯值观：练信任和尊重属个人凑追求卓越的攻成就和贡献稻在经营活动范中坚持诚实倒和正直禁靠团队精神萌达到目标门鼓励灵活性唉和创造性企业哲学：你就是公司惠普刮七大核心价伴值观：城我们热忱对课待客户；打我们信任和国尊重个人；粮我们追求卓鞠越的成就与借贡献；垒我们注重速怠度和灵活性补；篮我们专注有墙意义的创新阳；殖我们靠团队淹精神达到共仅同目标；脸我们在经营笑活动中坚持摔城市与正直相。负惠普文化常孕常被人称为梦“业HPWa喜y杯”备（惠普之道射）。HP共Way有五之个核心价值瓜观，它们像袍是五个连体燃的孪生兄弟区，谁也离不逼开谁。响一，相信、唉尊重个人，授尊重员工；筒二，追求最倘高的成就，剖追求最好；攻三，做事情沉一定要非常站正直，不可艇以欺骗用户习，也不可以睡欺骗员工，沃不能做不道仓德的事；效四，公司的真成功是靠大洋家的力量来废完成，并不萝是靠某个个炉人的力量来溪完成；鹊五，相信不哭断的创新，薄做事情要有勒一定的灵活柿性。TCL雹TCL献——坝价值观：为扛顾客创造价硬值，为员工护创造机会，滩为社会创造删效益华为耀华为公司愿免景器——灯丰富人们的队沟通和生活旦华为公司使疑命怎——泄聚焦客户关慌注的挑战和使压力，提供免有竞争力的兼通信解决方讯案和服务，断持续为客户率创造最大价境值。报•活创造世界测最优秀、最伏具创新性的理产品宣•绪像对待技长术创新一样狮致力于成本蔽创新贼•漠让更多的只人获得更新未、更好的技吐术话•参最低的总笼体拥有成本传（TCO）诞，更高的工落作效率躬核心价值观郑：艺以人为本、难尊重个性、殊集体奋斗、侍视人才为公豆司最大财富材而不迁就人面才；在独立肚自主基础上渴开放合作和杯创造性地发择展世界领先心的核心技术城体系，崇尚蛇创新精神和宏敬业精神；泼爱祖国、爱碎人民、爱事王业和爱生活克，绝不让雷盛锋吃亏；在仇顾客、员工非与合作者之煌间结成利益裤共同体。中国移动听中国移动通衬信使命：创套无限通信世袜界，做信息渗社会栋梁暗中国移动的高核心价值观黄是染“况正德厚生家臻于至善皇”斯。麻中国移动的陪愿景盖“智成为卓越品鹅质的创造者睬”松下公司指价值观：产拆业报国、光只明正大、友草善一致、奋垦斗向上、礼柳节谦让、顺侨应同化、感搂激报恩废松下电器的墨核心价值观袭：遵奉为疾“音十精神仰”月，即工业报雄国精神、实准事求是精神值、改革发展恩精神、友好脊合作精神中、光明正大证精神、团结垃一致精神、抖奋发向上精员神、礼貌谦吧让精神、自似觉守纪精神池和服务奉献膝精神。段松下电器：居不断丰富的浴企业文化期一是强化企耻业命运共同昼体建设，松怕下公司是日城本第一家有闷公司歌曲和奶价值准则的哄公司。每天济早晨8点钟取，公司所有管的人员朗诵茎本公司的贞“矛纲领、信条忧、七大精神烟”粱，并在一起蒙唱公司歌曲救。等二是在进行太总体企业文社化的培育前招提下，把培壁养人才作为句重点，强调心将普通人培达训为有才能杂的人姥三是注重不谈断丰富企业斑文化的内容纵，使员工新乏鲜感，这样罗更易于自觉贪接受。海尔集团娘——坦核心价值观服：励创新。以观风念创新为先逝导、以战略告创新为方向努、以组织创黄新为保障、邻以技术创新段为手段、以歌市场创新为下目标。沙——收海尔精神：唐无私奉献忠追求卓越；吹敬业报国嗓追求卓越；街创造资源沿美誉全球。磁海尔的企业琴文化择海尔理念-仗-海尔只有警创业没有守拥业。把海尔精神-忘-敬业报国耕，追求卓越鞋。勾海尔作风-猎-迅速反应挡，马上行动略。蒜海尔管理模都式--日事照日毕，日清令日高。雄海尔人才观制念--人人碰是才，赛马能不相马。殖海尔用工制围度--三工惨并存，动态够转换。勺海尔市场观虎念--市场刻惟一不变的舰法则就是永摘远在变；只驳有淡季的思饶想，没有淡细季的市场；芹卖信誉不是瞒卖产品；否外定自我，创笔造市场。友海尔名牌战专略--要么耳不干，要干抽就要争第一全；国门之内童无名牌。旷海尔质量观测念--高标许准，精细化吓，零缺陷；胆优秀的产品钳是优秀的人碑干出来的。条海尔售后服选务理念--都用户永远是井对的。渗海尔资本运盐营理念--军东方亮了再餐亮西方。魂海尔国际市银场战略--尿先难后易。那海尔发展方赏向--创造订中国的世界缺名牌。万科阁万科愿景梢——姑成为中国房傅地产行业领厌跑者坚万科(宗旨诱)使命胖——友建筑无限生耗活览对客户，意弃味着了解你疾的生活，创筹造一个展现爽自我的理想搭空间傍对投资者，演意味着了解泳你的期望，激回报一份令建人满意的理辟想收益逆对员工，意低味着了解你辜的追求，提进供一个成就涛自我的理想效平台剧对社会，意两味着了解时潜代需要，树哀立一个现代背企业的理想故形象俩万科价值观做——菌创造健康丰星盛的人生覆1.客户是描我们永远的勺伙伴缩2.人才是打万科的资本永3.培“选阳光照亮的形体制瓦”慧4.持续县的增长和领刃跑荷兰银行厘荷兰银行使景命斜——且透过长期的斗往来关系，皇为选定的客忌层提供投资清理财方面的骨金融服务，散进而使荷兰冰银行成为股玩东最乐意投乱资的标的及采员工最佳的右生涯发展场兴所。盟荷兰银行的暖价值观与经衫营理念改——波诚信、尊重泻、团队与专惯业，扮演了唇贯彻使命与仿实现愿景的找重要角色。沃尔玛择沃尔玛公司阁使命扶——勉给普通百姓肉提供机会，令使他们能与符富人一样买挺到同样的东钱西勺沃尔玛赛——饺核心价值观价：以最低的宜价格换取最填优良的产品粮和服务泻沃尔玛的核纱心价值观：酬尊重每一位及员工，服务矩每位顾客，征每天追求卓希越。哄沃尔玛企业尤文化蝇沃尔玛重视当企业文化建育设的传统是程造就辉煌的卡保证。公司士创始人萨姆晶?沃尔顿，氧为公司制定滚了三条座右夜铭：怒“谦顾客是上帝鞭”岁、烘“喜尊重每一个茎员工载”项、命“艘每天追求卓揪越散”染。这也可以牲说是沃尔玛姐企业文化的趟精华。词“亿员工是合伙想人僚”倦充满朝气和探活力的沃尔瓦玛文化穗别开生面的偿“电周六例会驰”扫培训，经常眉地培训国美冈——傻价值观：缩敢为人先，假贡献社会连重诺守信，钳诚信为本芳以德为本，倘立德立人行任人唯贤，促人员本土化摔树立品牌，纳注重形象诞——胜经营理念：缩薄利多销，桑服务当先李宁——使命：留我们以体育匠激发人们突堵破的渴望和些力量！疮致力于专业牛体育用品的絮创造狂让运动改变线生活田追求更高境迟界的突破梦“姜崇尚运动、件诚信、激情红、求胜、创西新、协作冷”绪是李宁公司偏的核心价值葬观。这个核谣心价值观是盏“场李宁人璃”骡日常行为的厅基本准则。皇崇尚运动：锻对运动有强犁烈的热爱，四专业从事某衣一项运动，掉或在业余时田间里积极钻筒研某一项或期多项运动，傻并有所成就馅。热爱体育释运动，积极铅参与各项体年育活动，热礼爱以体育为器核心的积极趴的生活方式投；影响周边诸的人积极地模参与运动，副用体育促进猫人的交流，古增进健康，剪增强自信。片公司要求每栗一个判“原李宁人乒”妨热爱运动所屑创造的激情宋与欢愉，并奖希望以自己缘的实际行动言，去感染周酿围的人们，摸传递毛“猎重在参与伶”骡和谷“姜更快、更高贪、更强聋”梳的奥林匹克姓精神。区诚信：诚实赶面对每一项最竞争与挑战武，尊重公司踪的制度、纪流律，绝对不割因个人利益泥牺牲、损害遮公司利益；才在公正正直慈的前提下，柿真诚地对待辫同事，建立呆积极进取的督工作氛围。雨激情：具备洁强烈的使命棵感和进取心绕，有为实现菠公司使命、呈愿景而努力巩工作的持续程冲动。积极遣应对工作和络生活中的挑勉战，不言气柴馁。绪求胜：对公能司未来的发展展充满信心就，有强烈的严成就动机；早积极地面对不市场挑战，霉对目标的实泡现及成功执晌着地渴望和勉追求。召创新：对市溉场有敏锐的叛洞察力，不谊断学习新知叨识或向成功为企业学习。呆及时将新知糖识、新技术捐、新思维、搂新理念用于会产品设计、博品牌经营和清内部管理，名不断地为企薄业创造更多耽的价值。智协作：具有届整体意识，宵在工作中，制积极主动地娘与他（她）姓人配合，齐陡心协力为实脆现公司目标质而努力。耐克添耐克公司使班命爷——鲜体验竞争、辆获胜和击败练对手的感觉宝洁眨宝洁公司价所值观座——殿领导才能、懒主人翁精神惜、诚实正直需、积极求胜昌和信任犯宝洁公司的屋核心价值观抚：领导才能逼、主人翁精送神。遮宝洁公司（惊Proct纷er&坏Gambl叫e）的雇主男品牌内涵包寺括早期责任阴与授权、清魂晰的组织结巨构与岗位职安责、全球的姐工作机会、望业绩导向的饺激励机制等药。同仁堂炊核心价值观裙：可以养生残，可以济世述。副——泉宗旨：养生学济世馒——突信条：修合裳无人见，存后心有天知砍企业精神：站炮制虽繁，艺必不敢省人乔工；品味虽嚼贵，必不敢胃减物力绞奥美广告公牌司七大宗旨：萄比其他同业启更有效地服遵务于客户粘逐年提升营删收利润犁维持同业的划道德标准插维持推崇公案司必须秉持陵兢兢业业、豆精益求精的冠精神签提供现代化轿的服务队使奥美成为而最令人振奋挖的工作地方锈赢取社会大凳众的尊敬毙台湾奥美价页值观店1、客户的倍尊敬是奥美贼所拥有的最甩大资产。客币户满意源自塌我们对客户娃需求的了解何，惟有当我签们的服务超牌乎客户期待轮，客户才会弹感受满意。雪2、我们致伴力于成为客半户的品牌管设家，因为我粉们的价值是疼来自协助客椅户创造品牌渗的价值。膛3、我们要开有面对客户屋需求快速变夏动的弹性并板能引发行动煮，具备产生估结果的领导香与管理能力歪。以上，做踪比说重要。朋4、创造力照是我们行业撕的活力与根抚源，它存在颜于我们组织排与客户作业涨的每一个环副节。佩5、创意的币自由来自严扒谨规划的策毕略思考，我泉们尊重创意蓄，不只是创校意作品及创咽意人员。垒6、我们致摇力于创造愉初快的工作环疾境：愉快来驼自满足个人客、家庭及专富业成长的需碑求及平衡，钥我们体认愉锐快是对奥美兰认同、归属粥的基础。菠7、学习、埋不断学习的葵结果，不但铜让我们增加德竞争能力，叠而学习的过过程是一种快王乐，我们必陈须持续创造箭成为真正的蜻学习性组织召。看8、我们所庙相信的伙伴贡关系，包括孤倾听、尊重拍、了解、坦枯诚、互信及富不避讳冲突绣，因而团队臭合作上将更链紧密、有力插量。架9、这是一躬个鼓励并包垒容有不同意条见的地方，规人与人之间仗能站在他人暮立场思考，择给予个人尊吵重，让彼此奴都有自由发蒜展的空间，冬个人与公司洗也因此同时断获得正面结钩果。烂10、人是击我们最大的宰资产，于是旧我们要特别优懂得挖掘、凡培养、运用咽人才。做11、我们卖认为要人尽艰其才，专业嘴和管理一样闭重要，可以逐因人设事，碍让许许多多抢个人的成长允，汇集成组敏织的大成长孕。牙12、我们钞重视成果的绞分享，升迁哑赏罚来自切驶实的评估。毫13、我们成重视财务的余纪律。在追纵求专业及创赠意的过程，灶我们同时也斗需考量效益刊及利润成长浇。因为它们荣不仅是存活唤之道，而且烫能提供源源荒不断的资源砍，让我们不魂断追求创新风与进步。途一切的相信蝴就从怀疑开孟始！疼绝对的相信毛来自绝对的傅质疑！青岛啤酒团核心精神：流锐意进取，吨奉献社会嘴企业精神：悦超越自我，察追求卓越辨愿景警——翻成为拥有全屿球影响力品共牌的国际化架大公司竹使命（核心炼价值观）伴——狡用我们的激鄙情酿造出消租费者喜好的防啤酒，为生芽活创造快乐议。约公司文化细伙胞案——弄诚信、和谐纯、开放、创程新剥企业宗旨歉——弯以人为本、巾团队合作、擦造福社会短企业精神罢——沸尽职尽责蹦追求卓越蚂企业作风缩——笼严谨务实妨高效群市场观熔——默永不放弃茂品牌观燃——宋有情有义筐服务观洗——摧你的需要就休是我的工作险质量观发——叫畅饮快乐垄人才观奏——哪合适的人干脉合适的事竿道德观亩——演言行一致饿发展观刑——捎有多大本事博做多大事救管理观蹈——抵相互学习认天天进步努环境观鱼——倦好心有好报险宣传口号（椒品牌主张）蚕：激情成就乒梦想女文化手势语群：好！很好抓！非常好茅台参核心价值观迅：以人为本带以质求存灾恪守诚信上团结拼搏英继承创新报咬企业精神：母爱我茅台艇为国争光研经营理念：众酿造高品位管的生活大华集团某宗旨：全心挂全力为人居制服务求策略：满足狂社会多层次集需求、满足炉人居改善型唯需求盛大网络快盛大价值观树：环境公平厕，规则透明悄，尊重个性魄讲道理是盛剑大文化的核光心抬讲道理需要炮准确的数据余、严谨的逻踏辑、规范的堤民主和负责诵任的独裁畏讲道理欢迎拜好人、明白撒人、能人成梨为盛大人驰讲道理为盛束大营造出创红新、沟通、锹乐趣的工作寺环境顺驰不动产插核心价值观待：繁使命般的激顽情；信任并森尊重每一个饿人；永不满刻足的挑战精吸神；鼓励创石新、主动变幼革；创造奇偿迹的团队精漏神；共同发魄展、分享成茧功。基企业宗旨：忍推动不动产才开启新祖生活宽企业愿景：类成为中国房斩地产营销服删务的市场领泉导者远大集团道德底线寒七不一没有荒：蠢“扔不污染环境酱、不剽窃技闷术、不蒙骗杨客户、不恶嘱性竞争、不秒搞三角债、消不偷税、不有行贿，没有效昧良心行为远大价值观坝把道德看得愧比生存更重著要艰把责任看得违比发展更重蚕要碎把环保看得锐比赢利更重检要同把节能看得祖比销售更重数要筑把他人健康哄看得同自己骡健康一样重踩要摊把人类的未箱来看得比自雀己的未来更豆重要尼把爱看得比邀什么都重要三一重工汽三一使命：最品质改变世稀界逃三一愿景：概创建一流企愉业造就一优流人才做芽出一流贡献边企业精神：棵自强不息珠产业报国自核心价值观搞：先做人吸后做事牢三一作风：托疾慢如仇白追求卓越赏经营理念：袋一切为了客消户一切源裙于创新剑企业伦理：根公正信实淹心存感激三一信条：尸人类因梦想染而伟大涌金钱只有诱竖惑力，事业续才有凝聚力楚竭尽全力，顿实现三一；午依托三一，购实现自我百事公司壁核心价值观应：身体力行该、开诚布公不、多元化、耽包容性。愿景疮百事公司的淡责任是在环如境、社会、登经济等各个变方面不断改旧善周围的世早界，创造更萝加美好的未朝来百事公进司的可持续扔发展愿景是抹“何百事公司的级承诺式”泳的基础。它召表达了我们假的基本信念纱：即只有对生社会有益的短行为才是企切业正当的行绳为，这涉若及整个世界鸣的繁荣兴旺凳，以及公司塘自身的健康肠发展。百事的使命恩我们立志使狐百事公司成酷为世界首屈暴一指、主营客方便食品和情饮料的消费荒品公司。在管为雇员、业脚务伙伴及业显务所在地提鲁供发展和致性富机会的同织时，我们握也努力为投喷资者提供良埋性的投资回纱报。诚实、遍公开、公平展、正直是我死们所有经营亩活动所遵循汪的原则。共为实现公司牢的使命，我俭们以价值观坏作为指导我墨们行为的规佣范。屋百事的价值敬观龟百事公司的风目标是持续肌增长。要实鹅现这一目标闻，要靠百事急员工的人尽己其力、恪尽再职守和建立狱诚信。沿百事价值观神的具体含义市如下：声持续增长，卫是百事成功挣的根本动力也和衡量标准卖。在追求持柿续增长的过刘程中，我们已鼓励革新、排注重实效，芝并可以了痛解今天的行呆为是否对公附司未来产生羞影响。实现舱持续增长意折味着个人的德发展和公司忍业绩的提高乳，其优先追浴求的目标是稠获得发展、炭取得实效。包人尽其力指央的是在管理魄得当、顾全夏公司大局的镰前提下，百掌事公司员工寒能够自由行肺动和思考，汤以实现既定简目标。恪弄尽职守和建谨立诚信，是先健康增长的静基础。它意坡味着我们作农为个人和公童司，要赢得阻他人的信任的。恪尽职丝守，意味着懒我们的行为供对我们个人塌和公司负责角，并对委托票给我们的资序源进行有效纠的管理。我红们通过征求靠意见、争取短共同成功建忘立与他人的弊相互信任。戴尔公司包核心价值观绪：戴尔通过轰重视事实与哲数据，建立供对结果自我躺负责的信念作来凝聚所有忽戴尔人。杜邦公司吓核心价值观枯：安全、健兔康和环保、比商业道德、撑尊重他人和奔人人平等。底愿景是成为梨世界上最具抽活力的科学槐公司，致力浑于创造可持黄续的解决方回案,让全球胶各地的人们暖生活得更美疼好、更安全耕和更健康。丰田公司夏核心价值观狂：上下一致揭，制成服务奔；开发创造让，产业报国沟；追求质朴抵，超越时代帜；鱼情友爱都，亲如一家倦。本田汽车针核心价值观膏：实现顾客性利益的最大鹊化。惠而浦竿核心价值观多：以自豪、踪热诚及卓越智表现进入世短界每个角落素，每个家庭屡。可口可乐刑核心价值观舌：自由、奔言放、独立掌步握自己的命馆运。联合利华员核心价值观寨：以最高企总业行为标准统对员工、消变费者、社会葛和我们所生稻活的世界。爱立信惹核心价值观郊：专业进取搁、尊爱至诚醉、锲而不舍赠；英特尔却核心价值观悬：以客户为姨导向、纪律关严明、质量俯至上、鼓励据尝试冒险、割良好的工作户环境的英特尔公司察企业文化档英特尔在公庆司中确立了膜企业文化的起六项准则，培这六项准则诱是：客户服歇务、员工满钟意、遵守纪幼律、质量至寄上、尝试风比险和结果导兆向。公司内厉部的人人平迟等、高层管踪理人员和普自通员工一样遭上班守时，书不搞管理人略员的特殊待佩遇：没有给蚕高层人员保同留停车车位兆，没有管理合人员的餐厅四，每个员工茎都有平等的愈机会获得股溪权奖励。除恰了上述6条岩准则外，把火求实精神和象平等原则作圾为英特尔的附科研准则。诺基亚龙核心价值观患：科技以人耻为本。客户映满意，相互湾尊重，追求肚成功，不断眨创新。西门子公司萍核心价值观催：要专注于铃我们的业务驳、倾听客户持的需求和想玉法。三星公司缴核心价值观予：人才第一厨，追求一流选，引领变革昨，正道经营旷，共存共赢扣。村三星的爱心卡企业文化凤爱心行动：里不仅是员工迟的事，也是梳首席执行官题的事乎三星的经营统理念是：以臂人才和技术来为基础，创奖造最佳产品兼和服务，为雨人类社会作厅出贡献。强生公司矮核心价值观故：客户第一或，员工第二哥，社会第三愚，股东第四穴。煎强生公司即刮已将其晴“悲受欢迎的文停化乏”悟植入了其行茅为。强生公负司(Joh轨nson责&Joh连nson)盆的雇主品牌寻内涵则包括碗信任和公平椒导向的企业那文化、工作左中自由支配胸时间、早期图职业教育、孟学习成长机酬会、竞争性届薪酬、创新鹊的人力资源皱项目与实践辰等。壳牌公司哨核心价值观划：诚实、正太直和尊重他权人。思科角核心价值观乐：为顾客、眠员工和商业愉伙伴创造前饥所未有的价钳值和机会，按构建网络的誉未来世界。储googl春e感googl均e的企业文唐化他的企业调文化也扎根乎于2.0时伯代,无论在柜管理领域还快是在服务领临域都顺应个拜人化、大众杰化、社会化初的趋势,坚潜持为“末做正确的事窗情奖”游。Goog喷le的企业上文化是鼓励怜创新,即使廊每项工程都雄要有计划、搏有组织地实户施,公司还遇是决定留给侍每位工程师毫20%的私荡有时间,让肚他们去做自剂己认为更重培要的事情。薄Googl饼e的十大旋信条劝1以用户为杰中心，其他带一切水到渠递成。石2专心将一务件事做到极嚼致。到3快比慢好各。拜4网络也讲碗民主。拥5您不必坐皂在台式机前程也能获得所赴需的答案。孝6.您可比以通过正当蛋途径赚钱。顷7信息始终阀在不断地累轻加。蜓8信息需求嫌无国界。民9没有西装底革履也一样仰严肃认真。股10只是优常秀还不够。统一企业俊核心价值观击：汗“腊三好一公道矩”能，就是品质零好、信用好起、服务好、找价钱公道。玫琳凯心核心价值观才：毕——自乐施精神：护不求回报地零帮助他人欧——善黄金法则：甚你希望别人廉怎样对待你蜓，你也要怎蚊样待别人益——池让人感觉自锦己很重要争——递生活有限次添序：新年第舰一，家庭第鞭二，事业第肠三府玫琳凯使命毁：丰富女性诸人生麦肯锡穗麦肯锡公司槽(愿景与使策命合一)魔——葡帮助杰出的黎公司和政府掠更为成功价1.为高层尤管理综合研我究和解决管每理上的问题归和机遇。阴2.对高层越主管所面临闯的各种抉择迟方案提供全紧面的建议。乳3.预测今茂后发展中可化能出现的新盟问题和各种宾机会，制定侵及时且务实岸的对策。花旗银行企业文化买以人为本：洲企业文化的盼核心花旗银伞行自创业初杰始就确立了披“学以人为本挡”防的战略，十促分注重对人沫才的培养与抖使用。策客户至上：茧企业文化的默灵魂花旗银赴行企业文化萝的最优之处弱就是把提高罚服务质量和伍以客户为中爱心作为银行禾的长期策略惕，并充分认威识到实施这翠一战略的关蹈键是要有吸唤引客户的品呢牌沿寻求创新：散企业文化的店升华在花旗胳银行，大至旅发展战略、施小到服务形把式都在不断份进行创新。3M价值观高严格遵循正殖直、诚实的茶商业操守翼以卓越的品萌质、价值和管服务满足客遍户的需求凝持续发展，琴为股东提供耳可观的回报较尊重社会和浅自然环境震尊重员工价圾值、发挥其好潜力、鼓励结创始力和领凭导力章成为备受尊报崇的企业楷匙模企业使命蚀成为最具创僵意的企业，轻并在所服务屠的市场里成锋为备受推崇减的供应商。公司愿景;科3M承诺通鸦过积极致力盛于环境保护吨、履行社会发责任和实现屑经济发展，矩来实现可持耽续发展。对装我们来说，摩这意味着在捐满足当今社解会需求的同蕉时，为后代撒营造更好的壮发展空间。箩价值观的核祝心超1、客户。持作为企业，泄必须聆听及鉴了解客户的壮需要，然后从满足这些需饺要，继而超怖越客户的期蜂望。我们的兆使命是成为互最具有创新畜的企业，并难在所服务的仁市场中成为众倍受推崇的箩供应商。在萌这其中，企盲业一定要保云持产品的高哨品质，并且封不断的推陈塘出新，为客赶户创造更高研的价值。羽2、员工。费一个企业，裳不管是属于捐哪个国家的轧，最终都是写需要人来实煎现其价值，启没有员工就锣没有企业。州很多时候，时企业把客户蛋当作上帝。才但我觉得在晚3M公司，川员工和客户逆对于公司是甘同等的重要晶。景3、投资者泼。企业一定蝇要给投资者避以合理的报鱼酬。当然，段投资者除了洗看企业盈利竞状况，还要丘看企业在发西展中所面临户和承担的风订险，是否具季有更具有发某展前景。那醋么，如何让沃投资者青睐牧你的企业？趣其中，企业效不但需要有疏魄力，而且滨这个魄力是惑持续的。这遇就是所谓的益高瞻远瞩。肢4、社会责混任。尽量增抱加股东的财夕富或者追求鞋最大利润一顿向都不是3陷M主要的动滨力或首要的只目标。除了泼赚钱，我们辫还在企业所贫在的国家和船地区，积极孝负起社会公任民的责任。孟其中，纳税仁是一方面。织同等重要的女还有环保。款在这里，环否保与所有的然员工的身体筋健康都是息掌息相关的。铺3M在这方笛面可谓是烧枕钞票。如在幻上海漕河泾傻工业区的厂抖房，投入1痰00多万用燃于环保设备剖。虽然企业隐经营成本升冤高，但当员般工知道这些扩都会引以为察傲，明白不枪管你是美国援人，还是中狂国人，公司族在任何地方绵对员工都是矩一视同仁。礼美国国际集缸团（AIG诊）企业文化麦以协作、进阅取、创新、坡专业、诚信铁为核心的强纸有力的企业惜文化。娘美国国际集大团AIG企钱业文化谨诚信原则：谋诚信是AI食G光荣并且俭坚持的工作熄伦理之一。淋integ服rity:霜bepa夹rtof哗anh蹦onora私blea贝ndco巷mmitt面edwo爽rket溪hic.临创新：具创赏意并能创造塔新思维。损innov湿ation堡:bec象reati推vean墙dgen饮erate赛new垮ideas本.炒具回应的领吊导风格：鼓竟励勇于负责擦、团队合作董及成果导向奖。漫respo健nsive旬lead希ershi发p:enc村ourag低eacc精ounta冷bilit舱y,tea司mwork反and窝resul全ts.派企业家精神筑：发现机会城并付诸行动溪。虾entre疮prene跳urial脑:find锤oppo危rtuni坑ties谣andp杆utth垒emin贷toac罢tion.翼知识：持续混的教育和训千练。继knowl盾edge:雄conti谣nuous掉lyed假ucate滨and坊train桂.弱多元化：在韵全球市场范尽围内与来自怒不同文化背定景的专业人量才协力合作仅。添diver队sity:烧work淋with漆multi腊cultu嚼ralt精alent谣sin烟them压arket荐swor膝ldwid东e.充有控管的风施险承担：快让速并谨慎的密行动。月disci忙pline置dris翻ktak答ing:m萌oveq臣uickl悠yand蠢care符fully气.红培训当地人盗才：在全球接的经营市场借中培养当地铸人才。至local饥tale混nt:cu满ltiva福telo汪calt率alent事inm秧arket怠swor急ldwid括e.痰服务：提供职高品质的服沉务和有技巧精的回应我们拴的客户。刃servi增ce:de梁liver德qual涨itya抹ndre婚spond滑skil畅lfull陶yto亦ourc伟ustom侦ers.BP企业的文化境绿色环保心–拖敢为人先静勇于创新退–坚提供突破即性的解决方摇案丛业绩为本线–尿树立全球富统一的标准退锐意进取陷–翅始终寻求肤更新更好的惩方法助价值观是积撇极进取，肩咐负责任，勇漠于创新和业凳绩优先。积极进取握我们信奉互授惠共赢的原社则，在我们跌的内部，在验合作伙伴及叨客户之间建烂立卓有成效柔的合作伙伴烂关系。肩负责任搞我们承诺对洗我们的员工擦，对我们从划事生产经营仓活动所在地座区的安全与速发展负责。苍我们的目标斤是不发生事弦故，不造成罪人员伤害，踢不破坏环境恒。勇于创新王凭借我们的礼人员和技术部，我们要立企足今日，放革眼未来，不洲断打破常规莲，取得突破婆。业绩优先果通过持续改迷进，以及安业全、可靠的礼运营，践行栗我们的承诺缎。三菱财阀企业文化宿“热岩崎社长阵浩头指挥制脂”严被称为屋“蔬同族(岩崎剩同族)阵头陷指挥制唱”算,是指位于坟三菱企业集缘团顶端的弥忍太郎、弥之稿助、久弥和挣小弥太等四神位岩崎家的黎直系者,直慢到三菱财阀成解体为止,触始终掌握着叛公司的最高乔决策权,并积且站在企业惕经营第一线骆,直接指挥拒企业的计划拌和运行。妻浓厚的民族裁主义和民族垂扩张主义色著彩。联邦快递低“以人为本鄙”文化观内亭涵贴要有一种平屈等的理念侍注重员工自胁身的发展若沟通从制度质到心灵柴雅培(A赴bbott携)称“会多元化企业喜50强买”裁(Top恭50Co镇mpani考esfo直rDiv宰ersit佩y)，并名语列第五。雅摸培一直致力牧于创造一种充包容一切的物环境和文化籍，使其所有梨员工，无论团性别、文化阵背景和个人躬信仰，都能钩感到舒适。键愿景：对生爽命的承诺捉变科学为尤爱护曾核心价值观败：码开拓-苗前沿科技与姨商业化择通过开拓创朗新疗法与产雕品、救生医础疗设备以及蠢保持健康的萝新方法，我升们提供领先艰的解决方案枯以满足人类上健康需求。粗在雅培，开醉拓意味着前胞沿科技和运瞎用创新。希达成-年客户至上与绪卓越的执行毁力患我们追求卓碎越的成果配─脉我们严于水律己，因为拿我们的工作浑与人们的生饿命休戚相关道。我们致力按于通力合作徒，不断探索殊高效、盈利歇的解决方案驾。我们关注展执行力与协涝作性，从而柔能够实现对践自身及对客泼户的承诺。盾关爱-圣改善人们的套生活技关爱是我们托帮助人们拥筐有更健康生呆活的核心所贩在。我们极衰力尊重公司换每位客户的搜生命，并将贸这种尊重融麻入我们的行吗动与责任。尘坚持-耗承诺与宗旨则坚持意味着骄在回顾企业匀光辉历史的叉同时，致力着于实现对未舌来的承诺。嫩我们将不懈艘地投身于改歪善人类健康心的事业之中形。我们恪守懒承诺，处处焰遵循我们的泼价值观。强碍烈的求知欲差和不断学习溉进步的渴望阿，使企业不棚断发展壮大测。鲁兰亭花世界烛（LTFW缝）浆将来的兰亭彼花世界的企严业文化是以歼人为本，诚填信、创新、滥专业、精致邪、卓越.农业标语哪江苏省农垦融生态农业发隶展有限公司累广告语征集领1、谢孝珍汗（山东青岛匹）

作品弟：苏垦生态盒

健康与您追同在菊2、何乘保锋（河南纳潢川县第四药中学

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叛

作品：绿后色*健康*展爱——苏垦晨生态治3、欧涛光荣（广西可玉林）

敞作品：苏垦须生态，绿色扶风采问4、蒋拿连华

蒋恳卓睿（安徽熄蚌埠）

血作品：苏垦黎生态，来自辞大自然的关杨爱品5、刘卸续红（陕西浆西安）

保作品：苏垦转生态，绿色荒健康真爱温6、蒋赖

杰（集糟团公司）

荣

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推进现域代农业进程浆9.夯实告农业基础设留施、促进产狼业结构调整校10.依托域资源优势，鸦培育主导产疑业，提高开趣发效益。垒11.农业朱综合开发是抬实现农业现驱代化的希望谎之路。粘12.科技档示范

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奏务实创新，躬大东方的新跳神农

绣“测土配方伞施肥”宣传递标语要1、勒测土配方施症肥利国利恢民利家饼2、一唯卡在手施良肥不愁缺穴啥补啥增轻产增收岭3、建梢设现代农业此实施测土酒配方姜4、庄骂稼一枝花陆测土施肥巧莲当家粉5、盲至目施肥耗财缸耗力测土芬配方增产增惰收决6、普芹及测土配方更施肥减少抬农业面源污吉染包7、测对土配方优质铺高产科学健施肥绿色环悲保冬8、测溜土配方施肥抄服务一步尸到位锯9、作耽物施肥测土鸣配方科教械兴农生态高巧效槽10、裳配方施肥真族正好节本芝增效又环保床孟11、讲农田施肥不驰能少测土裕配方要记牢氧返12、裤人要进进补透田要测测是土通13、眯实施测土配亲方建设生母态浙江跨14、沫治病要对症咐下药施肥户要测土配方服市15、释村村测土诞户户配方业科学施肥笼致富农家探16、虫落实科学发守展观大力誓实施测土配缴方施肥汉17、聋科学施肥测饶土配方节签本增效致富渗有方虏18、级测土配方叛施肥有方栏科学种田危越种越甜寻19、盘测土配方有秘奇效科学庭施肥效益高雕疑20、雀因土施肥尤合理配方趋节本增效删生态环保古浙江遂昌林它海农业开发领有限公司征黑集阅“乌金薯娃奖”赶广告语滥休闲薯为伴仅，金薯娃为句先船好吃又美味史，薯不尽的贺欢乐霸金薯娃，有犁营养，享美院味，好东西热不用多夸！勒金薯娃，品洗味健康人生莫。匆踪好薯干，不员只是好嚼头凡嚼的是滋味杰，享的是心估情牲应征翅“梳金薯娃策”泳番薯干广告锁语：醒1、金薯娃烫番薯干，熟质悉的味道！斯2、金薯娃士番薯干，专仗业做健康！怒3、生态、药健康、爽口佩的金薯娃番热薯干！乳4、金薯娃锅番薯干的好暑味道让您回犯味无穷！引5、我们专恼业打造健康蜓！乒——第金薯娃番薯命干。垒6、金薯娃拖番薯干，味插道就是不一乔般！忘7、关注您悦的健康，在层乎您的感受笼！残——肢金薯娃番薯瞒干。砌8、番薯干恩万千，金薯正娃领悬“击鲜纵”轰！才9、绿色金声薯娃，精品铜番薯干！钱（杯浇36390传0亡帐福建省漳州付市长泰县委脆宣传部瞒草戴福发张蓬电话：01营30624求15959伍）菠1、皮责体贴你的心绣和胃，剪“哪金薯娃番薯惕干角”晶越吃越有味东!蒙2、难挡的纯诱惑，随时笔的享受！匠——学金薯娃番薯析干。爹3、纯香闻洋得见，新鲜嚷看得见！斗——青金薯娃番薯失干。叹4、金薯娃狠番薯干带给端您健康新享涉受！戚葡5、金薯娃安番薯干始终岔如一，优秀泄品质无可挑抚剔！忙6、金薯娃猎番薯干，来冬自大自然的猪问候！师7、万水千蔑山总是情，册金薯娃番薯择干伴君行！建8、诚信金挂薯娃，特色号番薯干！累9、金薯娃焦番薯干，食讯尚新主张！捧（3639哈00符累福建省漳州本市长泰县第枪二实验小学贵窗陈贤丽锻结电话：01器31783奉44669系）昏1、金薯娃酬番薯干，美握滋滋的享受喇！悬2、金薯娃绕番薯干用品才质赢天下！格3、金薯娃恭番薯干，味丸道就是香！暮4、金薯娃誓番薯干一枝放花，生态美燥味香万家贩稳！豆5、好物宜劫身，健康一温生!配

——巡金薯娃番薯犯干。局6、生态美斩味,无穷回奇味!疏

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