神堂煤矿安全管理制度汇编

第一章安全管理制度第一节安全生产管理制度一、为了贯彻执行国家安全生产法律、法规、方针、政策，通过组织、计划、指挥、协调与控制等职能，预防和保证煤矿生产过程中人、物和环境处于安全状态，实现安全生产，制定本制度。二、制定安全生产管理制度必须明确法定代表人的职责和要求和各级负责人、职能机构和各岗位人员承担的安全生产责任和义务。三、煤矿法人、矿属各部门或各职能单位的全部安全生产责任必须逐项分解，并层层签定责任状，逐级落实到各岗位人员。四、安全生产管理制度的编制工作由矿长负责牵头，由法人代表、各分管副矿长、总工、各职能部门负责人参加组成编制小组。编制小组下设具体的工作的办公室，办公室的组成人员由安全矿长选定；编制小组提出编制的原则、内容交由编制办公室完成编制，报编制小组审查。五、制定安全生产管理制度，内容必须符合七部门《关于加强煤矿安全基础管理的指导意见》以及有关法律、规则的要求。六、通过审定的安全生产责任制必须交由矿综合办以正式文件的形式进行发布，并确保其能够约束涉及到的部门和人员。七、煤矿综合办必须安排档案室对所发布的所有的安全生产管理制度进行归档、备案、备查。矿井地处高寒地区，每年元月份凝冻较为严重，对交通、通讯、供电影响较大。第二节安全办公会议制度一、为了保证国家安全生产法律、法规的贯彻落实，及时研究安全生产工作，根据《安全生产法》和《煤矿安全规程》，制定本制度。二、依照本制度，定期召开安全生产办公会议，研究解决安全生产工作中的重大问题。三、煤矿每周至少召开一次安全生产办公会议，遇有特殊情况，如传达上级会议精神等，应随时召开。四、安全生产办公会议由矿长主持，特殊情况下，由矿长授权的主管生产、安全的副矿长或技术负责人主持。五、安全生产办公会议参加人员：下列人员必须参加安全办公会议，由安全科负责考勤。矿各级领导、安全科科长、生产科科长、机电科科长、通风科科长、采掘区队长、办公室领导、销售科科长、财务科长、劳资科长、保卫科长、外包队的负责人。六、安全生产办公会议的内容和任务是研究企业安全生产，具体内容由会议主持者确定。会议的主要任务是：1、传达贯彻上级有关安全工作指示；2、听取安全生产工作汇报；狠3清、分析安全顽生产形势，乡总结部署安堂全生产工作僵；态4耀、决定事故揪隐患治理、漠安全投入、以奖惩、表彰航等事项；浊5为、研究其他玩相关安全生愧产事项。从七、召开安棵全生产办公挽会议应当有系准备，并提响前一天将会证议内容通知避与会人员。礼因特殊情况柄参加不了安桨全办公会议碧人员，必须者向主持或组施织会议的领国导请假，经之批准后方可怎有效。否则众，按不参加脱安全办公会团议进行处罚芦。凡是规定仗要求参加安牧全办公会议度的人员，不识经批准无故航不参加的，舌每次罚款仆100到元。痒八、凡安全您办公会议落到实的安全事剧项，各有关深单位的正职图必须认真贯孟彻执行，对监会上要求处理理的安全隐膜患，有关单云位的正职领哑导必须认真学组织整改，稠有关单位的振领导要认真枯配合做好工棍作，不能互毙相推诿，否构则，每次对疑有关责任人林按垫100采至告2欺00元的标甚准进行处罚可。由于不整颂改或落实不凡到位，而锣造成事故的陷，要追究有店关人员的责赶任。扑九、由于难淡度较大，确障定不能按时熊整改的项目槐，有关单位优的正职必须粥书面把情况眨汇报安全科温。否则，按疮有关规定进拆行处罚。拳十、安全生冰产办公会议考设规范的专宇门会议记录类。虚1眼、准确记载欢会议时间、治地点、主持羽人、参加人混员、记录人佳、会议主题乐内容、会议胶决定事项，源按发言顺序巾如实记录发街言人的姓名票、职务和发票言要点；么2崇、会议结束宰，会议记录福由主持人审汇阅签字；野3诊、会议记录漫保存巩2盾年，不准缺波页、涂改。脸第三节胜安全目标管察理制度渴一、为了建铲立自我约束炮、自我激励餐机制，促进氏安全生产工您作，根据国吵家有关政策畏和《煤矿安怎全规程》，单制定本制度踪。槐二、安全生价产工作实行竞目标管理。级在规划煤矿励长远发展的家同时规划安液全生产，制畜定煤矿年度脱生产经营目厘标的同时制届定年度安全菜生产目标。证三、矿长对店本单位的安片全生产目标繁负责，实行拖民主管理，跟采取相应的蔬组织、技术侨和政策措施臣，鼓励职工浩参加安全目擦标管理工作瞒。矿必须在歉年前定出新崭一年的安全雨生产总体目性标，由分管物安全的领导老作出实现该蝴目标的安全迟工作计划，闻并组织实施颈。为加强对哲安全生产目师标管理的组款织领导，矿讯成立管理领胃导小组。耻四、依据国哈家有关安全知生产法律法义规和政府对恰安全生产工喷作的要求，兄矿每年制定陆企业安全目常标管理计划从，内容包括陡：捕1跨、企业的安泼全生产形势巾和政府对安扯全生产工作哑的要求；肤2勿、年度安全斗管理目标；贸3眉、保证完成帐安全生产目野标的组织、毯技术和政策遮措施；惹4硬、安全目标眠管理的实施摘、考核和奖惠惩。我五、纳入年薯度安全管理牵目标计划的次安全管理目主标包括：倚1闷、事故死亡储人数：杜绝我死亡；亏2恒、千人负伤物率：模4级以上重齐伤指标1个河，10级尝—振4级指标4桶个帽；咏3勺、设备完好鞭：腐100%惯；勺4捏、工程质量惯：全部达到荐二级品，争或取达到一级断品；贵5悬、设备和财耽产损失：按怜设备折旧率航进行考核；乒6贝、安全教育梁与培训：全启员培训；步7豆、遵章守纪框，制止细“揪三违悼”俯。汉各项管理目众标不得低于记国家有关法谢规、政策规水定和政府主紧管部门对安侨全工作的要衬求；没有规柴定的，不低使于上年实际疏或计划水平杨。士六、制定和所落实年度安金全目标管理范计划，矿与合车间、班组愁以签订合同膜或责任状等堪形式，将各臂项安全管理闲目标层层分庄解落实，并钻制定季度、崇月份安全管扒理目标，逐铺级按季、月暮考核。考核克内容包括：扬1姑、承诺的安绕全管理目标仰完成情况；唤2它、班组安全皇管理情况；吹3破、安全生产赠责任制执行爬情况；链4部、遵章守纪扫，制止牧“禁三违宪”筝情况。榨七、每一区背队、部门必员须根据总体醋目标，制定沫出本区队、脾部门管理范孔围实现安全掉生产的措施筝计划并认真盯落实。既八、有关部描门必须认真中抓好各级人扮员的思想教攀育，确保全叫员对安全目姐标管理的统钢一认识。盗1、每一据员工必须支妈持、积极参毯与安全生产够目标管理，凝实现安全生兽产。划2、各区迷队、部门必姜须严严格格颈、扎扎实实给做好各项安誉全管理基础挪工作，严格轻实行各项安箩全管理制度已。盗3、安全生汁产目标管理担执行责、权艳、利结合。盆4、为加大监安全目标管秀理力度，矿逃对各区队、误部门及个人腾进行划分责接任区、明确脊责任人、层吼层把关，确危保安全生产天。拥5、矿必须瓣定期或不定秘期进行安全驶检查，对于占查出的安全请隐患，必须斧落实措施，傍及时进行整充改。辜九、煤矿鼓拘励职工参与蔬安全目标管啄理。矿年终荐对安全目标蒸管理状况进质行综合考核清，评比，对衔于在安全目赛标管理中有雾突出表现、谊成绩显著的脉区队、部门守和个人进行喷奖励，对于饼不负责任而杂不实现安全胃管理目标的锄进行处罚。偷具体条件是筑：恐1笛、完成考核浩期内的安全鼓管理目标；垒2滩、履行安全脸生产责任制国规定职责，艳无重大喝“贱三违虹”锈行为。鸟十、年度、作季度、月份晓安全管理目塘标考核，实容行单项打分万，综合考核啊，一票否定辈的办法，即缩将区（队）单、班组承诺撤的安全管理畜目标各赋一自定的权值，苦满分右100带，出现死亡控、重伤事故语，年度不得魄奖。秧十一、奖励遍标准平均每蓬月笋800锋元，月考核君，季兑现，存年度一次结奸清。议第四节化安全投入保到障制度语一、为保证狸安全生产投米入的有效落鸟实，不断改支善劳动条件扛，保护职工争安全与健康愁，根据《安喇全生产法》备和《煤矿安常全规程》制吊定本制度。本二、安全技章术措施，是胳指煤矿为改料善工人劳动扫条件、解决瑞事故隐患、挖防止伤亡事编故和职业危丈害所采取的笨技术措施，竟为保证职工丝安全健康所屿必需的设施锹和一切措施坐以及职工培给训。放三、遵照国盯家有关法律乱、法规规定慨，在一季度哨编制年度生筒产计划的同符时，编制矿苏井安全技术夏措施计划。跳四、矿长对船编制矿井安唯全技术措施菜计划负责：举组织编制、竟审批、实施栗安全技术措盏施计划；保蔽证实施计划任的资金；经损常检查、督竟促计划落实钟，听取职工吉意见，接受锈职工监督。贯五、安全技勿术措施计划封由生产技术告负责人具体帆负责，生产谷副矿长、安摄全检查人员袭参加，共同体编制，班组午长有权提出桨建议。往六、编制矿异井安全技术解措施计划应引重点解决生盈产过程中存歉在的事故隐沙患，并分轻饮重缓急，将谷其纳入年度芬安全技术工笋程计划。纵“惧一通三防堆”么、大型固定假设备的保险嫩、保护装置堡存在事故隐皆患的，应优雷先安排。惧七、安全技挤术措施计划牢的主要内容轨包括：单位探或工作场所氏、措施工程碍名称、措施悟工程内容和西目的、经费胁预算及来源娇、设计、施获工单位和项珠目负责人、衣开竣工日期寒、安全技措盆计划的执行罩等。模八、安全技性术措施计划壁资金由矿给博予保证，必沾须专款专用作，严禁挪用治。要做到资靠金、队伍和川物资三落实首。项目负责弓人对计划的料实施负责。迫九、安全技座术措施工程爱项目竣工，呢应对其质量姻和安全性能剥进行验收，时确认合格，岸经矿长批准仔，方可投入崖使用。达十、安全投荷入资金主要刘用来保证新惧增、改善和消更新安全系倘统、设备，证消除事故隐相患，改善安此全生产。贞十一、对于虑安全生产宣喷传、教育、搁培训、安全莫奖励，推广令应用先进安愿全技术措施和和管理方法调，抢险救灾遣等应有可靠沸的资金来源锄，从安全投拜入资金中列攀支。班第五节该安全生产信哄息管理制度暖一、矿调度岔为安全生产加信息传递的傍枢纽，是领疑导、管理干株部与井下一子线安全信息锁联系的桥梁律。陕二、矿调度诞必须做好上疏情下达、下宇情上传工作苍，对于接收勉到的安全生颈产上的信息事，必须做好犁记录并及时本传递。御三、井下一责线对于安全窃生产上存在晋的问题，必楼须要汇报中公层管理干部希和矿领导解桨决的，可直尾接向领导者损汇报，但必咳须在当班向描调度汇报记塞录。下四、领导向贞管理干部、营井下一线布恳置工作时，刊接到工作布除署的管理干耕部或其他职使工必须在当呀班报调度做叹好记录防-惊五、矿领导钳要在每次安扁全生产调度本例会前阅示林信息记录，恭监督安全生润产落实情况监。苦六、对于违掘反以上规定员的人员，造揪成安全生产案存在问题得蕉不到及时解笛决的，轻者村取消当月奖丰金，重者取筹消当月工资奖，造成事故乏的，追究其得责任。尘第六节痰安全生产调谎度例会制度忆为了更好贯羞彻执行国家默安全生产方虽针及时传达恰上级安全工扶作意见和贯谎彻执行上级昆安全指令，证有组织地参舱加安全生产搬调度例会，伴特制定本制陵度。排一、安全生搂产调度会议烈为矿长定期辉召开，由矿嘴办负责组织担通知，调度篮做好传达工膏作。激二、安全生著产会议，由锄生产科负责宴考勤。下列玻人员必须参绳加会议：矿裙领导、安全陶科领导、生荡产科全部领拾导及调度员滥、通风科全育部领导、机哭电科领导、絮财劳及矿办划领导，外包却队长管理负戏责人员。梨三、各单位鲜的人员因事晴不能参加安猛全生产调度新会议的，必术须事先向矿私长或生产副举矿长请假，欧并经批准后妖，方才有效究，否则，按钓无故不参加相会议处罚。惹四、各单位笛的正职领导手收听安全生削产调度会议栏后，必须及扛时把有关精伤神传达到员津工中去。覆五、凡是规脂定要求参加爷安全生产调龟度会议的人倾员不经批准锯擅自不参加在的，每次罚锁款另100搭元，外包队摆长罚款影2萝00元。依第七节咽安全质量标芹准化管理制杯度扩一、为了痒认真贯彻执作行恨“型安全第一、泳预防为主的搭方针约”醒，促进煤矿堤建立自我约安束、持续改篮进的安全生站产长效机制捷，实现煤矿夸安全生产，着全面提升煤饶矿的整体素讨质，必须持谅久、扎实地略开展安全质散量标准化工键作，特制定掏本管理制度摇。汽二、矿属懒单位必须采三取有力措施渣，深化推进虏煤矿安全质透量标准化建由设和矿井文疼明生产，必瘦须把安全质观量标准化建得设和矿井文局明生产与企徒业经济发展柿同步规划、系同步实施、忙同步考核。资三、矿成立旱安全质量标巷准化管理领恳导小组，各垄专业指定专别人负责收集渗管理材料。仍四、矿每月牌底由领导小捕组组织矿管逼理人员对矿浪井各专业分郑别进行评估申。遮五、各专业卫负责人必须拒按《煤矿安咱全质量标准运化标准及考驶核评级办法逗》进行考核隆评分，并整樱理各专业的毙原始记录台溉帐。宜六、各专业逝考核结果必痰须有记录和土考核评分人渗员的签名。摔七、各专业泛负责人每月勒5日前必须圾把上月各专椒业评估材料约送领导小组毕组长。壳八、安全质征量标准化活浆动按煤矿安趟全质量标准陷化奖罚办法幻管理。吨九、把精细致化管理的原矛理和方法融饿入到作业现端场的安全质瓶量管理。其十、各单位升必须把采、役掘、机、运北、通、修作昼业场所的安波全质量标准平、岗位操作闹质量标准张叉挂到现场。己十一、建立怒由跟班负责兼人、安全检河查员、质量狸检查员与生层产技术科门电组织人员依盏据安全质量但标准考核验曾收标准验收喊当班工程质站量、岗位工兄作质量、环躲境文明生产排的制度，实退现当班动态贤达标，考核菠验收结果作棚为当班班组真及劳动作业将人员的劳动戴所得依据。叙制订完善安婆全质量标准还化管理、验虚收、考核办族法。催十二、安全跃质量标准化薄考核验收必垃须坚持公平株、公正的原吵则，严把质刷量关，杜绝乏检查验收中极的不实、不赏公、不严的打现象。吴十三、工程刷质量验收不嫂合格的，应贤定期给以整权改，并定期否进行复查验睬收。本十四、认真挂落实班组每男班、区队每是日、矿井每口旬、矿每季旷进行安全质宿量标准化考博核验收制度糠，对验收考狠核结果进行松公示，接受桶职工监督。潮第八节蔬职工安全教务育与培训制港度雁总荐则井一、为了做墨好安全教育碧与培训工作瘦，提高职工奶安全素质，耕根据《安全处生产法》及迟相关法律、膀法规、规章拳规定，制定孩本制度。照二、开展职溜工安全教育舅与培训，旨析在使职工了联解、掌握国房家相关安全喉生产的法律品、法规和方专针、政策，轧树立安全生盾产意识，了孝解、掌握必蔬要的安全知伪识，具有与进本职工作相草适应的能力够，保证安全型生产。渡三、职工安跟全教育与培增训坚持在职还培训和业余府培训、内部驴培训和外部葬培训、资质社培训和素质耗培训相结合理，保证职工岔都有接受安蜻全教育与培厦训的机会。馅四、职工应屿当认真履行调法律、法规禁规定的接受蹈安全教育与疮培训的义务少，参加煤矿鞠安排的各种汪安全教育与裙培训。美五、本规定怨适用于国家谢法律、法规丙规定的各种替形式的安全凭教育与培训耐。预教育与培训绳制度职责姥六、矿长依瑞本制度要求练，组织制定竹、审批本单自位的年度安隆全教育与培惯训计划，并水检查其执行托情况，对所丑需经费给予抚保证。奖七、其他各座有关人员，兴依照安全生收产责任制，娇各自履行相辩应的职责。病1弄、安全副矿升长：具体负滤责制定年度堡安全培训计兽划并组织实细施。员2偏、安全检查惹员：负责提袍供安全教育免与培训信息趴；特种作业睛人员资质培蛙训的组织、腐协调；经常声性的安全教遗育活动、安阻全教育与培黑训监督、考军核。璃3惊、技术负责顿人：协助制堡定全员安全组教育与培训焰计划，作业具人员的安全饮技术知识培极训。咳八、各生产魂班组要坚持肌开展经常性惹的安全生产慧教育活动，植开展班前安申全教育，协披助矿年度安经全教育与培挽训计划实施冰。播教育与培训屡范围与任务铁九、按照国功家相关安全砖生产的法律殃、法规规定阴，应由国家余认定的培训蔑机构培训、波考核合格、洪取得相应的间资格证书，盾方可任职，排上岗作业的乌下列人员，贷按要求参加疑专门的安全败培训，取得荣相应资质：悠1圆、矿长、分裂管生产安全壳的副矿长以芝及安全管理廉人员，取得挎安全资格证仍书方可任职周。糟2舒、国家规定汪的特种作业炎人员，应当辰经过专门安稳全知识培训复，取得操作科资格证书方洒可上岗作业付。拳3途、矿井生产邮科室负责人境、区（队）搭长，参加三瘦级培训中心溜培训。绣十、新工人罚入矿，应由内矿进行不少殖于薄72逐小时的安全范教育与培训腾，考核合格至，方可入井师作业；在老拦工人带领下方，沫4城个月后，考歪核合格，方统可独立作业唱。新工人分咱配到车间、责班组，入井键前，车间和予班组应对其庭进行安全教向育。坐十一、作业设人员转岗，过应按照新岗息位的安全要陷求，对其进后行安全知识眨培训，考核阅合格，方可境从事新岗位楚的作业。絮十二、新技段术、新工艺村和新设备试霸验和使用前喇，由矿技术砍负责人编制敲安全操作规棍程和安全技勿术措施，组搂织相关作业游人员学习，语经过教育与肠培训，考核尺合格，方可咱上岗操作。理十三、生产氧作业人员，愤每年由矿进饭行不少于押20驻小时的在职币安全教育与绪培训。阴教育与培训窜内容雹十四、安全央教育与培训谢应当包括：棕政策法规教坏育、思想教纵育、安全知惰识教育和操愈作技能训练窃方面的内容个，实施时区恳别不同人员慰分别安排。睡1线、矿长、副遭矿长和技术剩负责人应学安习国家相关脑安全生产法浅律、法规、舰规章和安全吸管理知识，捧了解国内外槐安全生产发锡展趋势，掌井握必要的安头全技术和管丈理知识，明蜻确本身在安街全管理中的俩地位和作用妻。卡2店、对特种作夜业人员重点双进行安全知绿识、《煤矿键安全规程》第相关内容、胶操作规程和于相关规章制项度的教育和晚操作技能训薯练。特种作果业人员应当证明确本人的俘职责和从事烤的作业在煤估矿安全生产夹中的作用，念了解作业可施能出现的风忧险和应急措枝施，能够熟镇练操作。悄3叙、对安全管港理人员进行虏职业安全健俗康的法律、歉法规、规章检、标准、安腹全管理知识绸、安全技术涉知识的教育拼与培训。安厨全管理人员贴应当了解、航掌握国家有仇关职业安全旱健康工作标仁准，安全管兰理与技术知碍识，有关重垄大事故应急艰处理措施和质要求省4偶、对其他职制工进行一般紧安全知识普珠及教育，重驳点帮助其树针立安全生产旗意识，掌握饶必要的操作献知识和技能便，不断提高极安全素质。换教育与培训及实施梅十五、根据茶上级安全教认育与培训工描作要求，结仔合本单位具种体情况，每藏年膨2椒月底以前制兰定出年度安流全教育与培荷训计划。五1户、教育与培何训计划内容耗包括：培训位对象、时间括、内容、要去求、目标以临及相关单位椅或部门的职妖责。象2字、年度培训京计划，应能拥保证上级安徐排的培训任闻务。宵3芹、编制教育达与培训计划斗时，各班组赢应提前潜1蹈个月提出教唉育与培训建敢议。贞4框、教育与培泻训计划由矿房长批准后实况施。撞十六、特种连作业人员，双按上级计划铺要求，按时筋参加培训。蜡十七、坚持烂开展经常性印的安全教育前活动：虾1厌、建立安全姨生产活动日疯制度，矿每惯月不少于障1柄次。卡2杯、班前安全替教育，布置量生产任务时桐，必须布置咸安全工作。强3似、利用会议泪、学习、板时报、标语、粉典型事故案呜例分析等形啦式进行安全咬思想教育和世知识教育。甩十八、每次真培训结束，洽都要按照培医训计划和教双学内容要求洁，对培训对掩象进行认真芽的考试、考留核。安全知宰识、技术知挤识考试以笔田答形式进行骆，操作技能做考核在作业扶现场进行。慕考试、考核难结果记入本舌人档案。着十九、各类销人员的培训集情况由安全称检查员记录湿并进行年度堡培训工作总问结。老二十、建立搏职工安全培错训档案，切梯实加强职工洗培训、考核耽、发证和存盗档管理。寇1、本制度牺规定必须培随训的人员：厕（1）新罢招收进矿的东新员工；死（2）从欣事特殊工种模作业的人员怪；恒（3）对享技术更新涉讯及的有关人厌员及调换工在种的人员；示（4）根笛据需要矿领点导安排培训建的人员；转（5）下声岗转岗再就同业人员；削（6）《讯煤矿安全规蓝程》规定培举训的有关人么员。需2、每次培蜘训，各有关汇区队、科室敬必须按通知棋规定的时间惭，将所培训退的名单报安避全科以便安澡排培训。与3、凡矿举贤办的培训班肯，有关的区股队、科室，阔如不按通知豪要求将培训织名单报送到睬安全科的，竿罚款该单位赤100元；坏开班培训期紧间，培训部泻门将严格按煤照报送的名啦单进行考勤牌，无故不参糖加培训的，未罚款个人每乓次10收0奔元，迟到、桶早退的罚款掏个人每次5哗0梳元；该单位项送培人员，余每次上课缺描席超过20否%，罚款该鲜单位价500纲元。表4、新来矿缠工作的，必蝶须及时将名残单报安全科然安排上岗培棕训，私自下鸡井，一经发出现，罚款承倚包队500削元/人。犯5、特殊工顶种人员经培蚀训合格后必驰须持证上岗厉，不经培训膝上岗操作罚提款炭200馋元，已培训棍合格，但无芒证上岗的罚泼款10负0巴元。萄6、工种调英换时，劳资协科必须将名驱单报到安全牺科，接收单茅位安排上岗困前必须先送购培训，合格经后才可安排慧上岗作业。淘7、每期培史训，必须进仅行考试和考朱核，考试要冶有成绩，考信核要经主要慢授课人员签步署意见，培臂训结果由安尽全科、培训屠部门存档备从案，并通知莲培训人员所愚在单位。肯8、新招进罗矿的承包队门或民工年内初初次一次性踏培训，经费跑由矿方负责这，承包队年肺内因人员变倘换，补充人奔员的培训经讨费由送培单烘位支付。仁9、矿举办亡的培训班，役送培的区队港、科室必须嘴由一名副职捐以上领导带脸队，送培民朝工必须有该级队带班以上针人员带队培偷训，否则罚窝款单位正职鼻领导、千君区队负息责人抢100树元。附则酱二十一、安乌全副矿长、渔技术负责人著和安全检查役员在进行业芬务检查或安眠全检查时，倡对各项培训齿的效果进行溜监督、检查缩。互第九节判安全事故隐榴患排查制度父一、为贯彻借“拌安全第一，拴预防为主适”岭的方针，及戏时消除事故却隐患，实现岛安全生产，观根据有关安表全生产法律开、法规和《剃煤矿安全规谦程》，制定变本制度。庙二、本制度倒所称事故隐富患，是指生露产作业环境威和设备、设甘施及矿井周利边所存在的熊可能危及矿洞井安全，导挥致事故的危波险情况。愿三、本制度松适用于本矿装各类事故隐裂患的识别、问评估、报告拣、监控和整互改。袭1、认真开偿展定期安全堪大检查制度稍和不定期抽蕉检复检制度剩，利用多种括手段及时发猜现和处理各茄种事故隐患渗。需2、各级领炊导、各职能黄部门领导、属各采掘承包膏队负责人，僵必须经常深区入井下生产融现场，及时呼发现和查处唤本区域本业茎务范围内的畜事故隐患，烧对于重大事滚故隐患的处乔理，要有计芝划、有步骤蹈、有措施。非3、安瓦员看必须贯彻巡在回检查制度档，发现事故症隐患当场指糊出，并要求表现场施工单间位立即进行挨整改，如果阁有重大事故竹隐患必须向浓有关领导汇泼报，升井后仍，还必须填影定好汇报记爷录。尤4、安监部泪门或其它职窑能部门对检稠查出来的安闹全隐患要及棉时下达整改腿通知单，并岭注意跟踪检残查，确保安污全隐患的及登时有效处理陪。对于处理受隐患不及时秋的要查出原砖因，如果是铲主观因素的么要追究责任续。惹5、施工单膛位或者隐患钓处理负责人披，必须无条购件处理各种势安全隐患，狼处理隐患时颠要指定人员荐现场指导，沟并把整改通能知单及时反毯馈到安监部唐门。那6、安监部弃门要随时追逼踪各种安全限隐患的处理寨情况，对于篮难度较大的港，要派专人肌负责监察，秧甚至下达停恒产整改意见富通知书。堵7、对于查适出的重大安姥全隐患，矿苏安全科必须扯追踪检查整驶改完成情况键，本矿无法敞排查的事故狸隐患，由安辈全科书面汇术报矿领导协却助处理。坟8、重大事响故隐患处理垄后，要依照女事故处理的众“尊三不放过粗”绝原则，进行显分析和总结陷。书四、矿长对哗本矿存在的逆事故隐患负搏有识别、评哨估、报告、殃监控和治理散的责任。建凤立煤矿事故芦隐患排查领朵导小组，负尚责对事故隐阁患排查的组著织领导。波五、按照谁农主管谁负责肉的原则，建疾立事故隐患樱排查责任制绿。相关人员毒的职责是：所1浩、矿长对事倦故隐患排查况、治理负全谷面责任；金2与、分管矿长崇、技术负责端人对矿长负堤责，负责组私织对主管范永围内的事故丽隐患排查、肝治理；副3演、班组长负勤责职权范围转内事故隐患壳的排查、治庸理；肉4意、安全检查哈员负责对事洪故隐患排查于、治理工作决的综合管理爬。争六、煤矿建殃立事故隐患峡排查例会制若度，保证每草月对重大事洽故隐患排查疾一次。排查普结果报告县绒煤炭管理部闯门。逐报告内容包兄括：隐患级态别、隐患类昌别、风险程恨度、治理前棋的防范措施洒、治理措施村、资金情况段等内容。残七、对煤矿尽事故隐患实急行分类掌握笑、分级管理精。悬1够、根据可能礼导致的事故拳类别，事故灯隐患分为旺10居类：通风、绒瓦斯、煤尘姥、火灾、水贼害、沾煤运输、机电紧、爆破、顶扣板和其他。服2植、按严重程他序、解决难慕易，事故隐疫患分为金3哪级：李A倾级：危害严应重或治理难绢度大，需要叹停产整顿的沙。淡B悬级：危害比累较严重或有龟一定的工程薪量，须由矿犁限期解决的饼。羡C碧级：对矿井衔安全生产有摘一定影响，嚷班组能够且心必须解决的揭。亲八、排查出寨的事故隐患循要进行定性由、定量的评浑估，确认事肥故隐患的类讯别和级别，缘同时落实整脖改措施、整占改时间和责禁任人。重大梢事故隐患还围要落实项目贱、资金和施雄工队伍。口九、排查出堪的说A总、微B杂级隐患，由比矿治理，矿溜技术负责人敲组织编制治拘理措施，矿曲长落实整改竹，保证资金扇；艳C牌级隐患由班榴组立即解决跃。嚼十、重大事形故隐患治理全前，必须有鲁由技术负责闪人组织制定堡、矿长批准中的安全防范巷措施和应急匙计划。必须蜂加强对隐患苦的监控，并贝告知作业人慎员在紧急情跨况下应采取粱的措施，否覆则，不准从航事相关作业偶。赏十一、重大奉事故隐患治华理结束，由旅技术负责人纷组织验收，烂并将验收结聪果存入事故跌隐患管理档叉案。臭十二、建立绘重大事故隐顶患挂牌、建惰档制度，实谨行事故隐患粪跟踪管理。麦十三、煤矿遗将事故隐患发排查、治理沉作为安全办检公会议、安草全检查和安惑全绩效考核杨的重要内容棒，及时研究亡整改措施，焰对事故隐患倾进行监控，撤督促落实整尽改措施，防岭范事故发生剃。守十四、因事引故隐患排查颜、整改措施总落实不力导洁致事故的，掩追究相关人丈员的责任。片十五、贯彻孟本制度，煤约矿制定重大永事故隐患排绝查内容和标粗准，经矿长转批准后执行武。泽第十节微安全监督检金查制度蓬一、根据《淋安全生产法犁》、《矿山也安全法》和小《煤矿安全向规程》等相翅关法律、法均规规定，结脂合煤矿具体旋情况，制定汽本制度。罩二、煤矿按名照国家有关眨安全生产法润律、法规、互标准和规定辈，依照本制传度进行安全滤检查，不断躬改进安全管攀理，及时消阴除事故隐患鄙，促进安全撤生产。仔三、对政府棕有关部门安挨排部署的安予全检查，矿痛长或安全副路矿长负责安锁排落实。政节府有关部门淘、煤矿安全短监察机构进挽行安全检查滩、监察时、岔班组、有关跟人员要积极晓予以配合。稠四、矿长负叛责组织本单真位的安全检对查和督促整岭改措施的落碰实，对安全育检查负全面南责任。各分挣管矿长、技码术负责人对蕉分管范围内施的安全检查购负责。挠1、每月定半期由矿长负粮责组织（矿圈长不在矿时倘，由代理行惜使矿长责权耕的副矿长组筛织）进行一敢次全矿性的摊安全大检查辱。够2、下列人机员必须参加野每月一次的狭安全大检查孤：矿级领导未、安全科正边副科长、生父产技术科正膏副科长、机季电科正副科壤长，通风科贞正副科长、裂外包队负责嚷人、保卫科群长。献3、凡是规间定要求参加攀安全大检查厨的人员，不群经批准无故久不参加的每如次罚款50孤元。街4、除了参沸加上级公司浑以上会羊议的人员外警，原则上把鉴其它工作暂体缓来参加安读全大检查，挥因事参加不挂了安全大检胖查的人员，话必须经本单临位主管领导彼同意，报请行安全大检查阔组织者批准顺后方能有效义，否则，按寺不参加安全鞋大检查处理蚂。现5、各单位燥的正职因事辆不能参加安诞全大检查时拘，必须指定湾副职参加，教否则，对该丹单位正职每妻次罚款50自元。书6、对参加汁安全大检查思查出的安全绣隐患，各单深位的正职必须须认真按质容按量及时组抬织整改，逾古期不整改的哨，对该单位责的正职按每仇条睬100相至啊5截00元的标邪准进行罚款察，由于不按绩时整改隐患这而造成事故萝的，除按规阵定处罚外，们还要追究事影故单位有关教人员的责任撤。确因按时攻整改难度大贯的项目，该昌单位必须书跨面把情况汇农报安全科，驳否则，按无灰故逾期不整健改进行处罚拼。姨7、对整改攀不安全隐患搏所需的工具秃、材料，各进级领导予以页重视，有关厘职能部门必拐须及时供应渗，不能以任座何借口来推瓣诿，否则，巧对有关责任果人进行批评纹直至处罚。傲赌五、由矿长话组织，每半哭年进行一次乓综合性安全校大检查。检刑查的主要内偿容：含1馆、安全生产朽法律、法规低是否得到贯缺彻落实，安赠全技术措施铅计划、职工守培训计划执畏行情况。呼2抓、是否树立扑了右“忽安全第一，闹预防为主圣”含的思想，是嫩否将安全放训在生产的首林位。贡3垄、规定的各让项规章制度嫌是否健全、注适宜，内容列是否符合要摇求，是否处迎于执行状态光；安全生产暗责任制是否浅落实。潮4歇、安全管理页保障体系是蹈否满足管理胃需要并发挥口作用，职工她是否树立了崖安全生产意裁识，是否形犬成了全员参锁加的管理网翅络。蹲5令、作业场所惭是否存在环赢境、物的不崇安全状态和归人的不安全绝行为，是否虹落实隐患治绞理措施。锋六、定期进劝行安全检查毙，矿每月至东少进行腹1敲次，定期安提全检查由矿诸长组织，分萍管副矿长和辱技术负责人县参加，分别催对井上下作汤业现场、设或备和设施进肆行全面检查摇。梳七、矿长定袖期检查安全棉教育与培训施计划、安全坝技术措施计贷划、矿井灾业害预防和处侨理计划的执葡行情况；经吊常检查安全首生产岗位责罩任制和其他袖各项规章制瞒度执行情况盲，发现问题介，及时修订惊、修改。窜按谁主管谁纷负责原则，蔑各分管矿长党、技术负责村人每半月组眨织一次专项车安全检查，脖及时解决分坑管范围内存染在的安全问虑题。塞八、对生产割作业现场、炉设备、安全偷设施和人的宫行为进行经堡常性的检查控，及时消除捕事故隐患和惧制止人的不味安全行为。行1埋、矿主管安停全的副矿长甲、技术负责富人下井指挥以生产，必须虾同时检查安迅全工作。役2缴、安全检查师人员要经常界深入井下作瓜业现场检查后，每月不少狠于沿20农次。抱3默、班组长作列业前，必须耐对作业现场红进行全面的奶安全检查。渴4纷、作业人员烫在作业前，陵应对作业环润境、使用的医设备进行认取真检查。冰九、安全大仇检查、定期示安全检查和摊专业安全检兆查实行安全挂检查表制度叙。检查前制正定安全检查稻表，检查中倦应认真依照洽安全检查表塑逐项检查、结填写。查出树的事故隐患杠，应及时落研实整改措施屑、整改时间据和责任人。碎十、作业人凭员必须按脊“沾三大规程胀”记要求，实行午标准化作业恨，做好岗位召责任范围内苏的检查和自傅保、互保工租作。作十一、安全袄检查员日常犁监督检查，赖应当检查《别煤矿安全规阻程》、作业会规程、操作谎规程和矿安延全生产规章但制度的执行网情况，制止石“考三违承”厌行为。现场都检查应当全陷面，突出重元点。检查地悲点、时间、突存在问题和俭处理意见要窑如实记录。普安全检查员育对作业班组纺和作业人员编能够解决的包事故隐患有秤权要求限期鸟解决；对有祖发生事故危凳险的场所，信有权停止作刃业，撤出人躺员；对违章赌行为有权提纸出处罚意见故；对查出的捆事故隐患，财应及时向矿骑长或有关负辉责人报告。源十二、对未克按规定开展额安全检查和吩检查工作不垂认真，检查倍后未及时制锅定整改措施口或未落实整平改措施导致伸事故的，根熔据国家有关鼻法律、法规义以及煤矿安授全处罚规定鄙，追究相关辽责任人的责伏任，实施经归济处罚。虑十三、依照量本制度，矿挑制定严重和奇一般肢“掀三违转”撕标准以及相窗应的处罚标往准，经矿长齐批准后执行罪。建十四、安全香检查记录要判妥善保存。掏保存期限半按年以上。赢第十一节回捧安全技术审乳批制度朋一、为了规恢范安全技术茶审批工作，曲落实技术审魔批责任，根禁据《煤矿安钢全规程》，级制定本制度绕。锣二、本制度制所称技术审滑批，是指设膝计、措施、夫作业规程和枝临时措施的榨审批。哈1、井下所谅有的工作地君点必须编制宇作业规程或绿操作规程和批相应的安全丽技术措施。目2、作业规怀程和安全措碑施由专业技趣术人员进行芝编制，规程阀及措施必须拍符合《煤矿爹安全规程》窄的有关规定贞。羽3、作业规趟程及措施由凝矿技术科门腥组织有关人嘴员进行会审押，并提出会璃审意见。咱4、作业规捡程、措施，要必须根据会首审意见进行踩修改补充，隙最后报矿总杜工审批。萝5、施工过稼程中，如情模况发生变化爷时，必须及关时修改或补敌充措施，并歌报矿总工程缘师批准。挠三、设计、泥措施、作业膜规程和临时鲁措施依照本佳制度编制和如审批。编制欧、审批人员偏应当具备相腥应的资质。侄四、按《煤梳矿安全规程骑》规定，报奖省级以上煤峰炭管理部门省审批的，如吓“叹三下采煤域”瞎安全措施和圈开采设计、草矿井瓦斯等踏级和二氧化络碳涌出量鉴余定报告、已私留设的防水燥煤柱需要变备动时新编的弯设计等，由订矿技术负责嫩人组织编制父，按程序上丹报。倍五、经批准叛的设计、措枝施、报告，降如改变全矿皱井通风系统学的通风设计胃、安全措施奖，矿井瓦斯珍等级、二氧际化碳涌出量迫的鉴定报告逝，煤尘爆炸葱性、煤层自扁燃倾向性鉴岗定结果等，始报省煤矿安孝全监察局备幼案。米六、煤矿年菜度灾害预防贵和处理计划垫、采区设计划方案、叹“滋三下采煤腔”剧的方案设计具、矿井反风球演习计划、新采区水文地势质探查设计旺、劫“加带压开采诸”搭安全措施等刘，由矿技术连负责人组织与编制，按规具定的程序报慎县煤炭管理管部门审批。元七、其他由软矿批准的，袍如单项工程罩、单位工程骨施工组织设吩计，探查老磨空的安全措加施，修改采习掘作业规程敞、补充安全滑措施、巷道韵贯通措施、目采掘工作面夸采用串联风悠的安全措施荣、停止主要返通风机运转虾的停风措施异等，由矿主之管技术负责涂人审批。懒八、采区设报计方案，采肯区、采煤工爷作面设计和坏作业规程、革安全技术措色施等的编制肢必须符合《吵煤矿安全规辱程》和行业短技术规范要添求。采掘作老业规程的编溉制应符合采宫区设计和工雕作面设计。消九、设计、给规程和措施谦应当符合实霸际，内容全呆面、具体，抢体现技术先盆进、经济合悦理、生产可净行、安全可沟靠的原则。朴十、设计、阅措施和规程阀的编写，应昆条文清晰，固语言精当，盼数据准确，娘表达简练。伤计量单位、雨计算方法及稍比例尺的使泰用符合要求消。文本要字滋迹清楚、图摊表清晰、装崭订整齐。廊十一、经批铸准的安全措窗施、作业规巾程，技术负咱责人必须向防参与施工的坐所有作业人密员传达贯彻绳。传达贯彻缎结束，接受晋传达的人员贫应当签字。偶未参加传达菠贯彻的人员舅要补课。敲十二、超越息技术审批权寄限进行技术通审批的，要川及时纠正；雾设计、安全疼措施、作业牺规程等有严麻重缺陷，审泽批人员未能毫认真履行审犯批职责造成仙后果的，追给究相关编制蹦、审批人员突的责任。冷十三、本制费度与上级主苗管部门要求往有抵触时，尸按主管部门照规定执行。捕第十二节汁聪矿用设备、赌器材使用检辩查维修管理栏制度稻一、为了做映好煤矿矿用庙设备、器材误的检查、检织修工作，使暑其符合国家制标准和行业膀标准，保障赛安全生产，昌根据《安全信生产法》和赌《煤矿安全由规程》，制故定本制度。羊二、本制度哄所称矿用设厘备、器材，蹦是指依照《钱矿山安全法余》规定，矿旅井使用的有干特殊安全要叨求的设备、富器材、劳动崇防护用品和淘安全检测仪议器。渡三、矿用设前备、器材的库检查、检修裤、采购、安脂装及使用人吸员，应经过汽专门行业设获备、检测仪浊器的检修质你量标准。锻四、矿用设闪备、器材使楚用单位和人僵员，采购、妥检验、检测甜和检修人员朵必须对矿用唇设备、器材塘的质量、性懒能负责，依鸦照本制度，挡对矿用设备列、器材进行秀采购、检验释、检测和检康修，保证处酒于良好状态乖。温五、依据《课矿山安全法弹》规定，列矮入有特殊安牛全要求的矿稍用设备、器趴材，包括以池下类别：伪1过、矿用设备胀：采掘、支刘护、装载、些提升、运输宇、通风、排矿水、瓦斯抽璃放和空气压晋缩等设备，域电动机、变狸压器、配电塔柜、电器开净关、电控装虫置及各种防批护装置等。前2汪、矿用器材拘：炸药、雷驴管、起爆器傍、导火索、仙电缆、通讯逐器材、矿灯笋、防灭火材虽料、支护材美料等。蝇3居、劳动防护竹用品：自救邀器、安全帽超、防尘防毒茂口罩或面罩扎、防护服、匀防护鞋、救白护设备及用遭品等。独4揉、安全检测锻仪器：安全赌监测系统、唇瓦检仪、测静风仪表、各把种有害气体攻检测仪、顶世板压力观测诉仪等。来5奶、经有关主番管部门认定溪的其他有特己殊安全要求恐的设备、器自材。贯彻执希行前勇4汪项规定，严纺格按国家有尺关部门规定津的产品目录蜘执行。标六、有特殊碰安全要求的巡矿用设备、德器材，应当元符合国家有侧关法律、法该规规定，符么合国家或行签业标准，应烂当是合格产翅品，并取得甜相关证书。退1朋、井下使用尸的设备、安俗全检测仪器掀必须取得矿忽用产品标志身。皇2搂、阻燃电缆望、输送带应望当有安全标少志、准用证所。爆炸材料恩应是煤矿许斯用产品。狡3篮、防爆电器踏设备应当有映产品合格证天、防爆合格泪证和煤矿矿壶用产品安全筑标志。旺4境、劳动防护遭用品应有安以全鉴定证书押。席七、建立设松备、器材采角购制度，严急格采购、审于查、审批和占验收程序。品采购设备、跨器材时，采良购人员除检粪验相关的合指格证明书外魂，还应取得捆产品说明书滥等技术资料灰。常八、矿用设疾备安装前，迅安装单位应映当依照《煤匆矿安全规程垮》规定和产败品说明书进罪行检查，确沃认设备合格促，方可安装饰；安装结束并，应由安装勇、使用和设挣备管理单位给及安全检查酿员联合验收还、试运转，同确认安装合悲格，办理移怒交手续，方茄可运行。胖九、矿用设河备发生设备俘事故或中止直使用舱1蚂年以上的，缝使用前应对良其安全性能问进行全面检锅查。已十、各类防胡爆电器设备逝入井前，必奏须由防爆检陷查人员对其搜保护装置、妥防爆性能进绿行全面检查亦，确认合格事后，方可投俱入安装使用戏。气十一、各种誉安全检测仪脊器、仪表使圣用前，应当爆经过检测，口确认灵敏、苹准确、可靠勾，方可投入课使用。拉十二、矿用肌设备、器材晃使用部门，虚应当建立并趣严格执行年置检、月检、军日检等常规娱检查制度。回已经使用的撕矿用设备、芳器材要加强良检查，发现隐异常应当立否即处理，禁修止带故障运版行。要加强送日常维护保膏养，确保设票备处于良好旧状态。盯十三、建立饺设备台账和辈特种设备检吵查、检修档刊案，做到设婶备底数清楚蜓。测十四、应当喜加强对不良兔设备的监控酒、检查。建泊立不良设备弊的分类台账圾，载明设备览的使用履历追、检查情况槐及隐患所在折。应当有弥胸补质量缺陷哄的安全措施恐。鹊十五、建立康分项的设备授、器材、安浆全检测仪器拔的质量、管否理养护、使耻用作业和检残修工艺标准饼，建立批果良抽检和全检允制度、技术茶档案管理制蒸度，严格界镰定各种设备酬、器材的检脉查、维修周妻期，保证检贞查、维修按慕标准进行。着十六、质量第管理应当落倾实到人。建签立健全法制紫矿用设备、闹器材的质量运检查责任制风，明确车间津、班组和操蝴作人员在保扒证设备、器级材质量方面兼的责任，建电立严密的质夕量考核体系朗，做好矿用汪设备、器材宴的考核、评秀价工作。矿负责：治1扬、制定矿用径设备、器材音检查、维修稳基本制度；锹2剂、制定矿用虚设备、器材柜目录；斜3沙、制定设备销检测仪器质杜量标准；贵4脂、每年对矿睡用设备、器急材的综合检浊查和考核评榜价。妹班组和操作杯人员负责：秋1掌、对矿用设确备进行检查抓；附2县、维护保养闻；虏3惑、发现问题击及时报告。百十七、建立筛煤矿新上设剧备和设备更佣新论证制度融。试验、采盘用涉及安全教的新技术、纳新设备、新拨材料或新工鄙艺，应先进济行论证和安跪全检验，制板定相应的安智全措施，确慧认安全方可遭投入施工和袭使用。他十八、已使遥用的设备、脑器材，依照核国家规定定麻期标校。矿略用设备、器纹材经维修仍金达不到质量至标准及安全秀合格标志过愿期的，应按鼠规定及时报绢废。五十九、建立屿矿用设备、逮器材管理定析期和不定期座的考核、奖异惩制度，对训有关单位及葡作业人员按牧国家有关规它范、标准进置行定期、不成定期的考核苗、评价，并剂付诸奖惩。浊第十三节筝煤矿主要科灾害预防管兽理制度载一、为了贯昆彻国家安全鞭生产法律、信法规、方针桐、政策、煤吩矿的有关规哗章制度，有木组织,有计贝划地进行指阿挥、协调与迁控制，保障瓜生产过程中格人、物和环贤境处于安全誓状态，实现束煤矿的安全壁生产，根据谨安监总煤行快[2007恩]107号饥关于贯彻落留实《关于加洲强小煤矿安绑全基础管理印的指导意见碑》的通知的庆第12、3爹6条等相关司规定条款的略要求，特制舒定本制度。曾二、本制度误所指的主要棵灾害是可能免导致重大发先生事故的揭“激一通三防妄”毯，防治水，方冲击地压，歌职业危害等扯主要危害。决三、必须针顽对可能存在较的主要危害忘制定专门的鼻管理制度，虫强化管理，兄加强监控，陵并制定切实度可行、科学迫合理的预防得措施，为防缠止矿井灾害胁事故的发生召，必须对矿摔井主要事故裁灾害制订防细范管理措施妻，加强对主套要灾害的预巾防，严防事虫故发生。愈1、矿有可盼能导致重大铁事故的灾害纳主要有：顶玩板事故、水奸害事故、瓦尘斯燃烧爆炸财事故、煤尘喂爆炸事故、用机电事故、丽提升运输事掏故、放炮事毁故和火灾事玉故等。宏2、对各类难主要灾害事导故，由各业妙务部门分别产制定管理制呈度和预防措旧施，同时要脱加强监控和肉强化管理，慎防止重特大躲事故的发生刃。寺3、对各类号主要灾害事递故的管理制辨度和预防措宇施，安监部辫门要对其贯劫彻落实情况徒进行监督检慈查，确保落胞实到位。正4、一旦矿椅井发生灾害从事故，矿调博度接到汇报治后立即按矿较井灾害事故宅应急救援预燕案的通知顺家序通知有关薯领导和单位板，及时组织司开展抢险救嫌灾工作。寺四、主要灾拉害预防管理醒制度的编制庭工作由安全昆副矿长领导穷技术科、安赌全科、综合骄办组成编制拜小组，分工晋合作，联合键编制。编制演结束后报矿卸安全生产技碎术审查组审臣查后出版发云布，并存档秀备案备查。臂五、在编制肠过程中必须诚根据《安全敢生产法》制筝定，针对矿赏井主要灾害燃，是预防事煤故发生的安锅全管理制度番。其内容如颂下：呀1、矿井主嫌要危害的辩森识标准、方患法和程序；鹊2、已辩识戏的主要危害垂进行评价的道方法和标准欲；诚3、矿属各恼相关部门对如主要危害辩崭识，评价和怎治理的职责顶。阻4、重特大验事故应急救测援预案的制屋定。杆六、每年的迎年初必须将兆矿井主要灾默害的预防纳扭入年度安全此措施计划，究使预防和治肝理所需的资攻源得到可靠荒的保障。搜七、主要灾岂害预防管理养制度发布贯顽彻执行后，怠矿属各单位浩、各部门、晚各岗位人员鉴必须认真严腾格执行，对谁违反本制度丙的单位和人司员，必须严武肃处理。民第十四节列煤矿事故跌应急救援制殃度民一、为改善赠和提高我矿煎应对重大事唯故的处理和课救援能力，鸡做好矿井灾仍害的预防，话特别是矿井技发生重大灾窃害事故时，劈能使抢险救他灾工作有计容划地开展，悼使人员伤亡天和经济损失堪尽量减少到看最低程度，挎防止事故进握一步扩大。傍根据相关法奴律、法规和帅国家有关规忘定，结合本县矿实际，特耗制定事故应典急救援制度钻。嘱二、矿技术互负责人必须互根据相关规螺定结合矿井崖实际制定《鹅矿井应急救物援预案》和奶《矿井灾害下预防及处理秋计划》，并帽根据矿井实挑际变化及时改修改补充完朝善。搏三、煤矿企萌业在编制生层产建设长远扔发展规划和做年度生产建根设计划时，蜡必须编制安喝全技术发展丑规划和安全禁技术措施计堡划。安全技染术措施所需鼠费用、材料攻和设备等必组须列入企业纠财务、供应编计划。耀四、《矿井座应急救援预取案》和《矿亭井灾害预防范及处理计划颜》由矿长负忍责组织实施妻。讲五、矿每年设必须根据矿要井生产的实齐际情况，由独矿总工程师壁组织有关部命门及人员编摄制年度矿井命灾害事故应璃急救援预案绳。沙六、矿井灾障害事故应急罩救援预案应旅对矿井可能助发生的灾害遭事故进行全证面分析，并挎制定一旦发亿生灾害事故科时的应急救丽援预案。舱七、事故应扬急救援预案投经矿总工程晴师批准后，厦矿必须组织直全体员工进途行学习，使打每位员工熟欲悉掌握每种唐灾害事故的蒜应急救援处动理措施，熟去悉避灾路线反。荣八、矿每年讯应对事故应暗急救援预案每进行一次演泊习，对演习泼过程中发现焦的存在问题预应及时进行个修改补充和春完善。酬九、矿井发畏生灾害事故代后，矿调度屠应按事故应掠急救援预案条规定的通知怜顺序通知有弱关领导和单碑位，开展抢枪险救灾工作忠。加十、按照棕《煤矿安全雨规程》规定养每年至少组毫织一次救灾纽演习。辞十一、企业岛法定代表人赵必须与就近炒的救护队签蓄订救护协议渴。牛十二矿立技术负责人孔应组织对矿坏工进行教育饰培训，使每墓位矿工熟悉际《矿井应急修救援预案》袜和《矿井灾镇害预防及处众理计划》的历内容，了解保各种灾害的背预兆、性质然和特征。熟蚕练掌握自救缝器材和救灾勤器材的使用答方法。执第十五节颈烛安全奖惩制过度叙一、为了规答范职工安全乌行为和安全荣奖惩工作，叼保证生产安夕全，根据《野劳动法》、之《安全生产届法》等相关评法律法规规途定和《煤矿昨安全规程》肉，制定本制冻度。喝二、实行安臭全奖惩制度售，坚持精神算鼓励与物质升奖励相结合支以精神鼓励扑为主，教育贤与处罚相结检合以教育为挖主的原则，础引导职工遵没守规章制度蓬，自觉搞好啄安全生产。怖三、对在安浴全生产方面针有突出贡献竹者，依照本峰制度给予表红彰和奖励；窗对违反企业非安全生产规怜章制度，违狸反操作规程康的违章指挥忆和违章作业杨行为，依照早本制度实施炉经济处罚或局行政处分。耳四、职工必运须履行法定博的安全生产末义务，遵守羽有关矿山安恒全法律、法惜规，遵盯守企业规章些制度，认真野执行安全操挨作规程，对锋本职的安全缓工作负责。壤职工违反《均煤矿安全规寨程》、安全钱操作规程、炉作业规程和找本矿规章制蜓度的，不论都是否产生后盛果，均应承珍担责任。拼五、有下列狭情形之一的穷单位和个人盟，由矿给予叶奖励：治1务、完成年度觉安全管理目遍标单位的负股责人；甚2榴、有技术革尖新或发明对丝安全生产有字突出贡献的积个人；臂3互、由于个人贼行为而避免流重大事故发队生的个人；贞4摘、在抢险救没灾过程中表肃现突出的单膝位或个人；乏5缎、提出合理蜜化建议明显黑改善安全状胸况的个人；顺6稀、其他煤矿胳认为应当给眨予奖励的。忌六、有下列馆情形之一的孔，由矿给予曾经济处罚：谈1阁、违章指挥呼或违章作业回的；恶2吨、违反煤矿怨安全生产规喊章制度的；奋3琴、违反劳动辞纪律影响安细全生产的；发4万、未完成安池全管理目标茅的单位或个樱人；隆5附、对生产安柴全事故负直丈接或间接责茫任的。被七、对违反斯安全规章制徐度的职工实补施经济处罚轻，根据违章屑情节和危害标后果，区别肾情况，分别披处理。处罚鱼前由安全检叼查人员弄清羞事实，取得努证据，矿长绕批准后实施毕。对职工实贩施安全处罚吹，允许职工晒陈述和申辩牛。为1往、违章情节采较轻或尚未锁产生不利后挡果的，给予夹经济处罚；乐情节、后果待较严重和屡庆教不改的，愿加重处罚，收直到给予开结除；侄2跑、职工严重逼违反劳动纪迎律和企业规接章制度，违例章作业造成驶严重后果或诞经常违章违锹纪屡教不改拆的，由矿依备法解除与其嚼订立的劳动匠合同。邻八、贯彻本液制度，对职建工实行一次纠性奖励，最骄少不低于渔100膀元；对违章芦职工实施经阔济处罚，每奥次违章的罚恒款额度最高饼不超过蜂5党00也元。昼九、玩忽职统守，违反《谷煤矿安全规鼻程》和有关伸安全操作规贷程、作业规钞程，或违章黑指挥造成人扣身伤亡或财沸产损失事故灶的，除依照辩本制度实施单经济处罚外论，还将依照跨有产规定责突令其赔偿经到济损失。赔刊偿额度根据味违章情节和讽损失情况确析定，能够迅野速改正错误低表现良好的俘，经矿长批纠准，赔偿金士额可酌减。佳十、建立违仿章登记制度陶。凡在各类盾检查中被查约出违章现象曾和行为的，别必须到矿安约全检查部门猾登记。屿十一、区（要队）长、班鞋组长、安全蛮检查人员和准其他对安全凳生产负有责爆任的人员，向应当依照本答制度加强安助全检查，制腔止违章行为牛；在现场发斥现违章而不美制止的，按揉违章给予处振罚。剪第十六节煮但出入井检身借制度与出入壤井清点制度汁一、为保证螺入井人员安独全和生产安乔全，根据《票煤矿安全规村程》，制定守本制度。区二、生产作简业人员、管狭理人员，以泥及外来检查牙工作、参观历学习人员入羽井，依照本气制度进行入早井检身和升杜入井清点。嚷1、为杜绝摔烟火物品入倡井和爆破物狂品出井，确绵保入井人员挑安全，严格钉管理，必须容严格执行本越制度。怕2、井口检毁查员必须佩远戴检查证、捷坚守岗位，悲严禁空班漏乱检。熔3、检查员馋检身时要严宪肃认真，敢径与违章违纪脂行为作坚决忽斗争。位4、检查员蔬如不认真履恢行职责，出喷现漏检的每铁发现一次，断罚款踏50丰元，如造成档烟火物品或迈爆破物品流滋失的另分析类处理。纸5、每一入凑井出井人员急要积极主动时接受检查，归不得拒绝，稻否则每次罚降款诉50亮元，携带烟柴火物品或爆骗破物品的另糊分析处理。边6、检查员然要做好当班步出入井人员仪的登记考勤办，不得让他遵人代考，不巨得漏考、多券考，否则每座发现一次罚硬款当班检查网员旗5既0元广三、生产作梢业人员应当梁按照国家相真关法律、法霉规规定的培范训时间和内暖容接受安全堡教育培训；水未经培训，盯不得入井，视外来检查工窝作和参观学符习人员须由羽矿方进行安妙全注意事项蛾介绍，登记责后，由有关兽人员陪同方献可入井。跳四、本矿生买产作业和管激理人员入井胜，应当按矿变灯牌号领取燕矿灯和自救醉器。升井后黑，应立即交叼灯、换牌，少不许升井后童不交灯或延头时交灯。汪五、有下列偏情况之一者芹，不准下井府：纺1肢、班前喝酒占的；世2绸、未戴安全燕帽或未携带对自救器、矿营灯的；再3览、穿化纤衣己服或着装不纸整齐的；熄4好、带烟草和羞点火物品的授；奏5炊、休息不好揪，精神恍惚氧的。贩六、矿灯实坝行集中管理墓，专人专灯戒专号使用。锋矿灯房应对茅矿灯统一编锻号，禁止无独牌发放矿灯涨或乱发矿灯就。熄七、管理人岔员、安全检塑查人员下井竖，实行入井今挂牌、升井限摘牌制度。腹八、作业人毙员下井，实组行班前点名抱、班后考工形制度。班前激未点名者禁职止下井；班狐后滩1昂小时未考工丘者，值班人辆员应当查明蛋原因并向矿诱长报告。哨九、班组长饭负责掌握当存班作业人员太入、升井情钻况。当班作母业结束，班勿组长应当最斧后离开作业蚂现场。送十、每班换病班斑2甚小时后，矿锅灯房须把尚杂未归还矿灯穷人员的名单锻报矿值班室基。确因工作择需要延时升暮井的，作业造班组长或本锄人应事先报俊告值班室。翠十一、违反番本制度，根役据情节和后锹果，依照安僚全处罚规定逢实施处罚。位第十七节惹安全操作咬规程管理制共度网一、为了保暮障煤矿职工尺人身安全和霸煤矿安全生书产,防止各穗类安全生产婆事故的发生弃,根据《煤阴炭法》、《乔矿山安全法狂》、《煤矿幅安全监察条呈例》、怀《煤矿安全肾规程》等的躁规定，结合介我矿的实际筹，制定本管势理制度。乡二、各安全畏操作规程的范编制工作由纹总工负责领骑导技术科及堆其他工程技字术人员组成宜编制小组进搞行编制，主窝要编制的技共术人员必须同具有相应的徒技术资格。鼻1、安全操畜作规程由项括目、工程具夏体管理的技顷术人员进行匹编写。衣2、安全操肯作规程要函披盖从进入操响作现场、操秒作准备到操粉作结束和离泰开操作现场键过程的各个漏操作环节。仿3、要分别莫制定各种岗兴位操作规程斤，明确各工阳种、岗位对台操作人员的年基本要求、茂操作程序和坛标准，明确签违反操作程禽序和标准可买能导致的危熄险和危害。味4、安全操倘作规程初稿底编好后，由育总工程师组别织有关部门刘及人员进行理会审，并根演据各部门人怎员提出的问品题进行修改贿补充完善。巧5、安全操炼作规程完稿固打印后，施恋工单位负责俘人要组织操巴作人员进行岔学习，熟悉默后才能进行权操作。变6、安监部杠门对各安全跪操作规程在基工作中实际佛应用情况进挖行跟踪检查卸，发现有不柔合理的及时液进行修改完勺善。予三、安全操束作规程的编敢制必须严格鸦按照国家有株关法律、法举规、规章、落制度、行业处标准、《煤屿矿安全规程幅》、各类设院计、鉴定报竹告、规范的兄规定和各类系设备、设施散操作要求等转结合煤矿实标际进行编制刻。土四、编制结兆束的安全操侨作规程必须缸报送矿技术学审查组进行适审查，编工制小组并按蜻照技术审查蓬组审查出的年问题进行修饶改后，经技害术审查组指教定的技术人统员再审通过笑后，送交综丛合办出版。友五、各职能萝机构和各岗井位人员收到嘴安全操作规巡程后，必须劳在操作本工糊程、项目、彼设备、设施架前向本部门甲的所有职工奋进行贯彻签嘴字学习，直翻到掌握并熟奸记操作规程葵的内容和要源求，严格操抛作顺序。器六、各职能捞机构和各岗败位人员在操浓作过程中如乘发现安全操船作规程有不害符合规定和股要求的，必予须立即报告年矿技术科，份技术科立即定对发现的问息题进行研究温、审核、修喷改，并按照犁新安全操作粪规程的要求笔进行贯彻签植字学习，及颂时归档。涂七、各职能蝇机构和各岗神位人员对贯冷彻签字学习朴的安全操作哈规程，必须肚报送一份到扛矿技术档案功室进行存档内备案。倒八、矿各级呆领导和各安偷全监察、检合查人员在抓马“农三违筐”恐和日常安全捡检查工作中撑必须对各职汁能机构和各很岗位人员执危行安全操作院规程的情况套进行检查，献发现问题必肤须当场纠正喂并给予适当糕的经济处罚增。批九、新项目绳、新技术、盛新工艺、新沟设施设备在将实施和使用校前，必须严顷格按照本制奇度第三条的容规定进行制绕定安全操作翻规程，并按笼照本制度的茫要求贯彻学氧习，签字实冤施。引十、本制度再各职能机构践和各岗位人土员必须严格伸执行朵。要第十八节犬矿领导和面管理人员幕下井带班制贩度哥一酸、鲁为搞好煤矿戒安全生产，膀防止事故发改生，保障职狗工生命和财叫产安全，根逆据国家有关枕规定和国家鞠安监总局阻58号令关张于骄《煤矿矿长稻保护矿工生厚命安全七条帅规定》，特劲制定本制度看。悼二、煤矿矿陈长是执行法骄定代表人和召管理人员下颗井带班制度似的责任者，颈法定代表人丰和其他管理党人员必须支筋持矿长的工照作，自觉执悦行本制度。牺三、综合办各公室负责安旅排并及时公歇布领导下井惹带班的日程夜和班次；法藏定代表人每暴月下井不得般少于稠5余次，生产、果安全、机电古副矿长和总洞工每月下井据不得少于1穗5次。慢四、井下每举班必须确保缓至少1矿级好管理人员在俩现场带班。良五、带班人寨员要做到与谱工人同下同哲上，深入采杜掘工作面，蓝抓安全生产郊重点环节，恨特别是栗“描一通三防渠”兴，督促各科疼、队加强现暑场管理，把匙安全生产方引针政策、法蛇律、法规和娘各项措施细桃化落实到科乖、队和班组路。娇六、当班管校理人员有事的外出，由办斜公室提前安手排在矿的其虽他领导代班陶，不得空班逢。毯七、由调度绿室建立领导崖下井带班考摘勤记录，并承负责考勤。散八、法定代汇表人和其他汪管理人员下乐井带班必须浙认真负责，喊对全矿井的表生产安全工尊作进行全面决了解，对隐戒患提出整改粉意见和安排京，并认真写撤好带班工作担记录。民宁梅第十园九料节眠各科级干部嫁、采掘区队般长佛下井带班制惯度饭一、扯为强化来管理人员母带班下井制域度，结合矿擦实际，制定脊本制度。菊1剥、各采掘工可区区长、主衡管技术员每联月下井不得锯少于20个户，其中带班歌不得少于8状个，其他副躁职每月下井棕不得少于2述0个，其中冈下井带班不堆得少于16帮个，并确保冈每天三班各念区（队）都散有管理人员浩下井带班；腥2三、带班下井纽人员必须同单职工同上同懂下，严禁晚串下早上。察丽二、下井带精班人员的职判责任务抬拦1、下井带逝班人员要把桌保证安全生县产作为第一拳位的责任，眉切实掌握当毙班井下的安羽全生产状况矮，加强对重状点部位、关择键环节的检免查巡视，及夏时发现和组钥织消除事故告隐患，及时嚼制止违章违厨纪行为，严达禁违章指挥脱和超能力组域织生产，对勇现场一时不纱能解决的问俭题和隐患，芝升井后要填信写问题和隐杰患解决通知抖书，并责成被有关部门和衣人员限期落害实处理。任贫2、科室下宅井带班人员雷，对全矿当峡班安全生产什负责；区队析带班人员对番区队当班安街全生产负责伪。存在重大符隐患和严重蜜问题时，带另班人员必须网立即组织有习关人员采取皇停止作业、涝撤人、排除舰隐患等紧急准处置措施，始并及时向矿晃调度室及有郊关领导、部拍门报告。显阳3、巷道贯剩通、初次放笔顶、工作面腐初压、探放打水、过断层耍、过老巷、笨处理冒顶、纺启封密闭、当排放瓦斯等懂关键阶段，参有关科室、顷区队的主要搁负责人必须时到现场亲自奴组织指挥，腥确保安全生降产。肥活三、其他规氏定竹谎1、矿领导动、安全生产发业务科室管予理人员下井蚕带班，由矿赔统一排定班漆次并按规定凝班次上岗，势如因事确无脆法带班时，辱可自行调节减；区队管理箭人员下井带民班由各区队虑自行安排。裹所有带班人维员不得空班抚。旺找2、下井带鉴班人员必须梳在井下执行纪现场交接班希制度，上一叶班的带班人扔员在井下向药接班的带班骆人员详细说笑明井下安全寄状况，存在劳的问题及采穗取的措施或方处理意见，帮需要注意的纯事项等。泊祝3、矿安检全科言建立下井带奥班档案，带貌班人员升井并后要认真填寒写下井带班名汇报卡，包桶括下井的时姑间、地点、窜经过路线、副发生的问题娘及处理意见食，并存档待齐查。倾帝4、实现安兰全生产，完础成下井带班玉任务，每带首班1个补助宴80元。弹裤5、每月对息未完成下井碑带班任务的仿管理人员，自每缺一个罚赌款100元泛，每空一个件罚责任人1赌00元；未智严格执行现角场交接班制挂度，或晚下蜜早上的，每阔发现一次罚跨责任者50现元；现场带砖班不负责任婶，未认真履麻行带班职责貌，每发现一愤次对其罚款撇100元。归发生生产安始全责任事故敬，追究当班榜带班人员的瓦相应责任。剂第芳二十壁节锹煤矿领导带洁班下井档案每管理制度钓乌1、矿在调抬度室建立管殖理人员下井体写实记录本进和下井考勤箭记录。下井孕记录本的内骄容为：下井集人员姓名、写班次、入井徐升井时间、型井下行走路免线、发现的亩问题情况和叫隐患、问题弟和隐患的处情理情况、遗粥留的问题、滤交班情况等紫。下病2、矿管理乔人员升井后赏，要到调度象室认真填写呼下井记录。清其记录要真俯实，不准弄馆虚作假。下煤井升井后要肠及时填写，血严禁超过当贤天后补填写置的。猎3、每个下娇井带班人员狮，对自己下件井的时间、谈地点、经过何路线、发现倒问题及处理粉情况，意见露等有关情况嘉进行登记。俗特别是对隐辱患的处理情守况要作详细椒说明，以便旅备查。怀4、领导下调井记录、交叉接班记录，齐反尝“蜻三违宾”纽记录等，由粮矿旧安全科炼每月汇总，烫井下考勤表旺由矿人力资股源部负责，虹矿人员定位域系统数据由神矿调度室负誓责。以上记巨录要装订成庄册，交矿档浴案室存档保匠管、备查，狂保存期不少勿一年。烈5、调度员失考勤弄虚作菠假的，每人腰次罚50元冲；下井人员朋填写下井记司录弄虚作假复的，每人次令罚款50元伯；下井档案您管理混乱、凤遗失的，罚衬相关责任。叼她谜公售第敲二十一距节定矿领导带班佩下井公示制调度乏迹为认真贯彻缺落实《国务厕院关于进一犹步加强企业筝安全生产工问作的通知》予（国发［2陡010］2冶3号）、《捡煤矿领导带爬班下井及监辽督检查规定渐》（国家安者全生产监督棚管理总局第旦33号令）诉的文件精神填，加强矿领滨导深入现场梁和强化现场哪安全管理。请对矿领导带丧班下井制度他的落实情况遗进行群众监敌督，特制定夹本制度。馅偷一、公示载哭体累蒙在矿井口冰和调度室贺设立公示栏狱，根据实际蜜情况及动态粘管理、长期责置放和清楚掉方便的要求各进行规范公张示。要尽可糟能独立置放湾，位置明显越，字体端正庆，实用规范于。遇有损坏垂或字迹不清污的，要及时茶更换、维修酒或刷新。纵场二、公示对丽象强唤总经理、矿匹长、总工程陡师、安全矿只长、生产矿哥长、机电矿促长昌、通风助理帜等领导干部宣带班下井情母况。雨盈三、公示范奶围辽胆上级主管部医门、在矿工馅作的各级领钳导干部及职雕工邪。后比四、公示内邀容兄带1、矿井制蝶订的矿领导两带班下井计友划，包括下充井班数和点门次；贪戏2、矿领导丢带班下井交狼接班记录项畏目（内容）妈包括：下井堡时间、地点状、经过线路打、发现的问角题及处理情鹅况、意见等介；仿执3、每月对运矿领导带班藏下井情况的池考核结果，舌以及与考核释结果相关的榴奖惩情况。仔怨五、公示要参求饰混1、矿领导映带班下井计去划必须符合支上级相关文桶件的要求，析详细制定下陪井班次和下镇井点次。仔匀2、公示工绸作必须由矿胀井安忘全新人员对矿领恩导带班下井豆记录进行认拨真统计，与荒调度室下井堆带班交接班针记录核对，霜经矿委、安撇全食科审核无误从后，进行公尼示。因启3、在矿领撇导填写交接赢班记录和带条班记录后，末矿调度室负吃责及时对调栗度公示栏进玻行填写；安类全旦科负责及时玻对井口公示吓栏进行填写猎。情迷4、公示栏晶填写内容必影须确保真实谈性，填写人合员必须认真拐核实，严禁存出现徇私舞骂弊，弄虚作击假现象。稀安5、矿领导传带班下井公家示接受上级刃部门、群众羡监督免，如发现公姨示内容不实须，可向有关朵主管部门检妹举。怖波第鸣二十二伞节安全腔生产现场管逐理制度屿一、现场作乏业人员必须傻经过安全教唐育和培训，庄提高安全意诉识和操作技距能。某蠢二、现场作碰业人员必须戒正确佩戴好询安全帽、矿肠灯、自救器郑等劳动防护用品。洽三、现场作严业人员必须遭严格按照煤敞矿庸“归三大规程朴"芬的规定，进还行施工作业奴。韵四、通风、挪运输和施工折设备选型、蜂安装要符合协《煤矿安全吓规程》的规扬定。扬五、加强现淹场维修、保扎养工作，使摊仪器、设备锹处于完好状太态，保证仪硬器、设备灵泄敏、可靠，榜无失爆。牙六、采掘工控作面的支护湾要符合作业罩规程的要求存。具七、巷道密六闭、栅栏要瓦符合《煤矿司安全规程》跨的要求。虾八、巷道的洁状况要达到候设计的要求能，并按安全弃质量标准化化标准搞好文柴明生产。屠第二十复三凤节安全责绳任追究制度然为了严格落外实各级领导冈安全生产责员任制和员工盾安全责任制宫，有效防止由重特大事故境的发生，根晕据国家有关醉法律法规和贫公司有关安欢全生产规定金，对安全生兴产事故从严薪从快进行责且任追究，确幅保安全生产追事故责任追佩究的时效性醋，结合本公敲司实际，制兆定本制度。纷一、本制度锦适用于发生撤工亡事故和膝一级非伤亡物事故负有责吵任以及安全颠工作中出现用违章指挥、挣违章作业、便违反劳动纪杀律，存在重猎大安全隐患衰、严重工作搏失职的公司肆区队级干部想及人员。体二、负有责熄任指负有领按导责任、业距务管理责任平、技术责任择、监督检查浸责任、违章变决策责任、融违章指挥责赖任、违章作劝业责任、业牙务保安责任石、教育责任总等。沙三、处分分兽为七等。即星：警告、记嘉过、记大过右、降级或降碗职、撤销职施务、留用察主看、开除。世同等级事故卖对地面单位悔责任人处分树比井下高一幅个档次。努四、因违章阵指挥、违章查作业、违反遥劳动纪律或稿工作失误，水酿成重大隐大患（未遂事壮故），直接赠威胁员工生苏命安全的，好根据公司安德全管理有关席文件、制度桃对单位领导灰及责任人进克行处罚。疤五、公司各伙单位各级领接导因失职、老渎职、决策样失误、整改扛不力、措施于不当及违反宵安全生产责雁任制等原因葵导致重大安蜂全隐患的将臭受到行政责累任追究（公确司领导按干爷部管理权限滋由脉上级氏公司负责行要政责任追究流）。部六、公司所交有在岗员工命，因操作不射当、玩忽职标守、脱岗、途违反安全生间产责任制等野原因有可能邮导致重大安添全隐患的将封受到行政责淹任追究。荐七、对重大稠隐患提出后色，将实行挂环牌管理制，赴公司按诞“叫五定义”照原则进行整转改。整改期办间要制定专荐项安全措施杏，实行隐患降责任追究的巷同时，对责诚任单位和责绘任人给予经拉济处罚。赤第二十绝四预节启事故隐患排买查、治理、愧报告、制度务一、为了及厚时组织事故成救援和开展聋事故调查，步根据《安全叹生产法》和范国务院《企客业职工伤亡院事故报告和赌处理的规定喘》，制定本敏制度。潮二、本制度身所称事故，就是指生产过烫程中发生的承造成人员伤雷亡或财产损危失的意外事汁件，包括死两亡事故、伤愈残事故和其件他造成财产谅损失的生产桂中断事故。轮三、本制度默适用于生产穿过程中发生危的各类事故捎的报告、调带查和处理。舰四、发生死麻亡事故，应她当按下列程籍序及时、准烦确报告：逐1走、事故发生膨后，事故现辛场有关人员肢应立即向值搂班室或矿长确报告。值班弓室接到报告奖后，应立即煎向矿长、副驾矿长报告。树2济、矿长接到精汇报后，亲命自或责成有立关人员立即筒报告主管部殖门，同时报船告煤矿安全救监察办事处聚，公安、工续会等有关部斥门。事故报桥告内容包括恼：事故发生嘴单位、时间办、地点，事紫故类别、原械因、简要经律过，伤亡或讲涉险人数，颜采取